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2023年瑜伽社团工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-05 12:49:08 作者:文锋2023年瑜伽社团工作计划(优秀5篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

瑜伽社团工作计划篇一

一、优化队伍建设,增强教练员队伍素质提高 今年来培训管理工作有了很大的进步,也逐步走向成熟,管理水*及能力也有了不断提高,年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训,新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下,进步很快,水*不断提高,工作热情也空前高涨,他们很快进入了角色,有的人不论是教学成绩,教学态度,教学质量,招生,节油,车辆保护等方面都很突出,他们成绩的取得与培训管理和老教练员的帮代有着直接的关系。 今年教练员经历了两次培训,一是岗位培训,二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前继续教育培训,学校利用这两次培训,首先对教练员理论知识进行再提高,要求每个教练员*学规范,结合每个学员的心理,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员管理办法,对待学员严肃认真、负责、对待不同性格,不同岗位,不同年龄,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简单的教学水*,走向真正的理论与实际教学相统一的高水*的教员。

二、加强教练员管理,狠抓培训质量 历年来,驾培市场竞争激烈,要想站稳市场,赢得社会与学员的认可,年初,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,如有违纪行为,学校将严厉处罚,学校还利用*时和结业考核的机会不是时的找学员交谈,了解教学情况,由于加强了教练员的管理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断的提高。

三、重安全教育,强化安全意识 首先,加强教练员的安全教育,年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位,强化安全生产就是效益,制定种种安全训练的规定,必须按要求去做,不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况,收车后做好保养工作,确保100%的安全训练,教练员必须做好学员的思想工作,提高学员的安全意识,保证学员出入*安。

四、进一步增强实力,形成我校的办学特色和优势 我校着重注意实力的增强,在硬件和软件上正确解决自己的定位,在激烈的竞争中才能处于不败之地,把硬件和软件建设有机地结合起来,形成如下五大特色和优势。

1、把全心全意为学员服务,一切从学员的利益出发,做为驾校的办学宗旨,坚信学员是驾校生存的前提条件,因此驾校的中心工作应该是,围绕为学员提供优质的服务来进行。并提出xxx快乐学车,享受学车,一切为了学员、为了学员一切,我们的服务与你的需求同步xxx的培训理念。在融洽、和睦、整洁、安全的学*环境里提供高效率、高质量的教学服务。

2、设施齐全,服务项目齐全,进行了库位调整,并安装了大功率照明灯,以满足不同层次学员的要求。

3、科学训练,注意训练中的科技含量,驾校面对的学员很复杂,层次不齐,我们做到了因人施教,首先学员报名时征求学员的意见,分车时有针对性,训练中做到有的放矢,并注意非智力因素在训练中的影响作用,教学方法在不断改进,由盲目性转化为计划性,由自发性转化为自觉性,改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系,使训练质量不断提高,博得学员好评。

4、校风廉政,确保学员的利益不受侵犯,校风对学员有一定的影响,继续完善了教练员廉政措施的建设,坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。

五、节能减排工作 驾校以科学发展观为统领,将节能减排摆到更加突出的位置,做到措施得力,责任到人。

1、对每一台车辆制定台帐,实行目标跟踪管理,对车况实行动态监管。凡是有损耗的小毛病,及时排除。定期做好二级维护,定期进行车辆检测,定期进行所有车辆排气管和三元催化装置的检查,使得尾气排放达到国家环保规定,全力保证车辆的运行良好,节能降耗。提高车辆的运行效率。

2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段,从而节约资源。使传统的粗放型培训转变为xxx低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量xxx的集约型培训。

3、从改进驾校教学方法入手,采取一系列有效措施,大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。指导学员养成良好的驾驶*惯和节油经验,倡导轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶*惯,号召学员积极参与节能减排。

六、规范化管理活动的开展

在开展规范化管理活动中,我校依据《机动车驾驶培训机构资格条件》和xxx驾校规范管理要求及标准xxx,完善了16项管理制度和10项公示公开的基础上,进一步加强了安全管理、教学培训、结业考核和学员的管理,进一步完善了各类台帐,做到资料齐全,数据真实可靠,归类摆放整齐,查阅资料方便快捷。加强了对教练车技术状况及车容车貌的管理,统一了xxx江苏驾培xxx标识,统一了招生电话,统一了驾校名称。严格按照*交警及运管部门批准的路线和教学场地进行训练。保证教练员在教学培训期间服装统一,持证上岗,严格按照xxx制定的教学大纲和教学规范进行教学,规范操作学员培训智能化管理系统,如实填写教学日志和培训记录。培训中严格杜绝使用跑码机和假指纹的现象,同时驾校还在醒目的位置设立学员意见箱,主动接受学员满意度评价和合理化建议。

七、问题与不足

1、教练员的素质有待进一步提高。

2、招生宣传还须加强。

3、办公室人员责任心还要加强。

八、今后的工作打算:

1、拓展招生渠道,集思广益。

2、加强驾校各职能部的协作,把责、权、利落实到人。

学车的高峰,在国际金融危机的大环境下,驾培行业是一个危机时期少有的避风港。 在经济效益良好的同时,驾培行业的口碑和形象是否与时俱进,达到了行业要求的xxx和谐驾培、品质驾培xxx呢?我们是否忽视了做为企业公民的另一个义务-----社会责任? 我们准备将企业社会责任纳入公司战略规划中,从公司总体发展战略出发,将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。 总之,驾驶技术是一结合性的学科,驾校更是及办教学培训与经济于一体的特殊性教学培训部门,在运管处领导的正确指导下,我们取得了一些成绩,但离驾培机构资格条件和驾校规范管理要求还有距离,今后我们还要继续努力,始终把学员的培养放在第一位,本着全心全意为学员服务,一切从学员利益出发,努力工作,在不断的改革与创新中求得更大的发展。

瑜伽社团工作计划篇二

因此在这种情况下,企业社保核算采用erp,或者是ehr,或者类似软件占比达到25%。越来越多的企业步入数字化进程,未来预计该数据也将持续快速增长。

| 国内知名社保专家、众合云科创始人兼ceo 余清泉

由企业社保数字化话题延伸开来,提到hr事务性工作升级的两个方向:一是将事务性工作外包出去,二是通过数字化来解决,两者相融合即是101hr的一站式saas解决方案。

101hr作为saas软件平台,跟线上线下o2o闭环,帮助hr从事务性工作解脱出来,向战略性hr发展。

|众合云科副总裁方兴

(「数字化转型浪潮下:企业人力资源升维之道」圆桌现场)

瑜伽社团工作计划篇三

一、做好本兴趣班的建设和发展。

积极进行会员的组织发动与入会工作(目前已有66名医院教职工报名参加),正式成立本兴趣组织。

二、开展瑜伽运动的推广普及工作。

(一)利用各种方式,大力宣传瑜伽健身的益处和有关知识,增进医院职工对此项运动的了解和兴趣。

(二)积极组织医院职工进行瑜伽健身运动。根据实际情况,确定好满足尽可能多的会员需要的瑜伽活动的时间和方式,同时也希望医院党支部、工会等有关方面提供有力的经费支持和物质保障。

(三)继续开展好医院职工瑜伽义务培训和咨询工作,使普及与提高相结合,不断提高医院职工瑜伽技能与水平。

瓯海第三人民医院工会

2011年4月20日

瑜伽社团工作计划篇四

教学目标 能力目标 教学重点 了解、掌握协奏曲的结构。提高学生的欣赏能力、感受能力。

钢琴的发展及钢琴的真正价值的了解,我国钢琴音乐的发展。钢琴对音乐的表现作用。

教学难点 教法 学法 学生音乐感受能力、记忆能力、听辨能力的培养。

放磁带,让学生欣赏两遍,了解曲子的旋律特点。欣赏法、讨论法。

教学过程

一、组织教学

二、新授

1、欣赏《c小调练习曲》

1)作品介绍:乐曲创作于1831年9月,这时肖邦离开

祖国去巴黎,途中经维也纳、慕尼黑,来到德国斯图加特,听到了波兰起义失败而陷于帝俄之手的消息,内心深处沸腾着剧烈的激情和愤怒。乐曲就是在这种万分悲愤的心情下写的,它表达了肖邦对暴力的愤慨,对祖国灾难的悲痛和号召人们起来斗争等各种复杂的心情。所以人们也简称其为《革命练习曲》。

瑜伽社团工作计划篇五

20xx年是贯彻落实党的^v^会议精神、^v^四中全会和省、市、县安全生产工作会议精神重要的一年。

一、加强领导,统一认识,把安全生产工作纳入重要的目标管理

党和^v^多次强调:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”、“人命关天的事,一定要慎之又慎,确保万无一失”、“安全是人类永恒的主题”,我们的安全生产工作必须从点滴做起。

(一)生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

(二)县社与县人民政府、市供销社;县社与各公司、基层社;各公司、基层社与职工承包户、租房户必须签订安全生产责任状(财产安全统筹责任书),共5个内容,98份。

(三)坚持“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责,谁失职、谁负责”的原则,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,上下齐心共同抓的良好局面。

(四)全社上下正确认识和处理好安全生产与经济效益的辩证关系,把安全生产工作纳入生产经营同计划、同部署、同检查、同评比、同总结,把安全生产工作真正抓落实,纳入了重要的目标管理。

二、认真学习贯彻各种法规,强化宣传教育,树立干部职工安全生产意识

(一)全系统认真学习贯彻了《安全生产法》、《消防法》、《关于开展“安全生产年”活动的实施意见》、《关于印发××彝族自治县安全生产治理行动实施方案的通知》、《关于印发××彝族自治县安全生产宣传教育行动实施方案的通知》、《关于印发××彝族自治县安全生产执法行动实施方案的通知》、《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《云南省安全生产条例》、《云南省消防条例》、《劳动法》,结合“五五”普法,加大了宣传力度。

(一)各公司、基层社领导班子的安全生产意识得到了进一步提高,及时传达全国、全省、县人民政府的安全生产电视、电话会议精神,及时转发上级社、县安委会安全生产方面的文件和通知。

(二)利用墙报、黑板专栏、张贴标语、散发宣传材料等多种形式宣传安全生产知识共400多份。

(三)针对供销社改革的特殊情况,加强了“四防”安全教育,时刻铭记“安全生产在我心中,服务质量在我手中,顾客至上在我脑中”。

(四)对所属的机动车辆和持有驾照的干部、职工加强管理,认真开展安全行车教育。

(五)6月12日、15日,紧紧围绕20xx年安全生产月活动主题“关爱生命、安全发展”的要求,在县安全生产监督管理局的精心组织下,各有关成员单位在体育馆、县小举行了安全生产月声势浩大的宣传活动,供销社印制了宣传材料,宣传主题是《商场起火应如何逃生》、《危害生命最广的10种物质》知识,宣传中发放宣传材料3000份,供销社大门上空、直属公司仓库、门市部商场悬挂长幅布标8幅《积极开展“安全生产年”、“安全生产治理”活动》。

(六)为建立起训练有素、反映快速、保障有力、召之即来、来之能战、战之能胜的单位、部门应急队伍,于6月25日下午15时进行“××县供销社突发公共事件应急演练”,县社机关全体干部职工、各公司经理、行政人员、好风景家私城营销管理人员、居住在供销社大院内部分居民代表共26人参加了突发事件演练,采取了模拟演练和实战演习的方法进行,用干粉灭火器、消防专用水带进行灭火演练。通过组织应急演练,达到了“应急演练方案”预定的目标和效果。

三、建立和完善各项考核制度,做到照规章办事,用制度管人的管理机制

(一)于20xx年3月24日召开全县供销系统安全生产工作会议,表彰先进,树立典型。会上,各基层社、公司负责人就各单位企业改革、业务发展和如何抓好安全生产工作作了大会交流发言。

(二)10月份,按规范要求续签了一名内保人员,统一了执法服装,加强了县社大院门卫、商场、仓库、职工住宿区的值班制度。特殊重要部位必须24小时值班。

(三)各单位坚持安全生产检查制度,要求做到每星期五为安全检查日,每月26日召开安全工作分析会,每季有安全工作小结,年底有安全总结报告。

(四)各单位严格执行火险隐患整改制度,本着“安全自查、隐患自整、责任自负、接受监督”的原则,公安消防部门检查出的隐患必须及时排除,专人负责督促整改到位。

(五)抓好消防器材、设施的管理、检修制度,确保能正常使用,发挥作用。

(六)坚持群防群治制度,加强义务消防队的组织建设。

四、加强重点单位、部位防范工作,认真督促检

查抓落实

(一)县社直属公司的化肥仓库、土产仓库、民贸大厦商场、家私城、贸易中心旅社、南仓井市场、职工宿舍区、机动车辆是重点单位(部位)。

(二)各基层社仓库、油站(库)、农副产品收购点、生产基地、承包(租)门市部、烤房、加工厂、分销店、集贸市场、机动车辆等属安全工作的重点部位。

(三)各单位社有资产中的部分商场、门市部、仓库进行出租,盘活了资产,为企业创造经济效益的同时加大了安全保卫的难度,在签订出租合同条款中一定要明确安全生产、消防安全内容。

(四)每年元旦、春节、“五·一”、“十·一”、县庆、火把节、中秋节、“十一·九(119)”宣传日等重大节假期间,必须对所属单位和部门的安全情况进行认真清查,形成了制度,作为单位的一项重要工作来抓。

五、深入进行隐患排查治理,构建安全生产长效机制

(一)根据县人民政府关于开展“安全生产年”、“安全生产治理”活动工作方案的安排部署,认真落实安全生产整改治理责任、措施、资金、期限和应急预案,整改工作达到“五落实”要求。

(二)做到安全生产治理隐患排查继续向各单位深度、广度进军,坚持查严、查细、查全、查实,并真治快治。

(三)继续开展日常的隐患排查治理工作,发动干部职工把隐患及时消除在岗位上。

(四)认真做好自然灾害引发事故灾难的防范工作,切实做到未雨绸缪、有备无患。

(五)全系统建立健全重大隐患排查治理、分级负责和重点部位危险源分级监控长效机制,使隐患排查治理和重点部位危险源监控由集中行动转入制度化、经常化、规范化轨道上来。

六、加强值班、法定节假日领导带班制度,人人重视安全、讲安全

(一)积极配合安全文明社区建设,以人为本,共同构建社会主义和谐社会,加强对职工家属、子女的安全教育,规范了停放在仓库、住宿区内的机动车辆,实行了院场车位收费制,不允许乱停乱放。

(二)专职值班人员必须认真履行职责,坚持交接班登记制度,值班时不得擅离职守,不得在值班室喝酒和从事其它与值班无关的活动。

(三)实行内部经营承包的职工和所有租赁户,要坚持夜间值宿制度,不可疏忽大意,一旦发生被盗或火灾,一切责任自负。

(四)法定节假日期间,要坚持领导带班制度,这是供销社的优良传统,一定要发扬光大。

(五)各单位领导必须高度重视安全生产,对不重视此项工作,玩忽职守,造成重大事故的单位和人员,要进行“安全事故行政责任追究”和“事故责任倒查”。

(六)各单位要加强上下联系,发生火灾、被盗事故必须在2小时内及时上报县社。

新的一年即将来临,在今后的工作中,我们将进一步增强政治责任心和责任感,认真贯彻落实^v^会议精神,按照科学发展观和谐社会要求,坚持“安全第一、预防为主”的方针,配合安全监督部门认真履行工作职责,依法制定本部门安全生产方面的规章制度,并对所属企业的干部员工进行安全生产教育,切实履行管理责任;本部门主管领导向县安全生产委员会负责,并报告安全生产工作情况,接受年终考评,总结安全生产工作中的经验和教训,使安全生产工作真正落实到“安全”中。

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