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最新幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案(优质5篇)

时间:2023-09-04 15:48:42 作者:纸韵最新幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案(优质5篇)

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案篇一

为进一步加强大运会和市运会在市民中的宣传推广,在全市上下营造“爱成都、迎大运”浓厚氛围,本着节俭办赛办会理念,拟继续利用东安湖体育公园现有场地和设施,拟于8月21日晚,在东安湖体育公园主体育场前,举行一场面向市民的“爱成都、迎大运”主题晚会,作为倒计时x周年活动和市运会开幕后的系列主题活动。

20xx年x月x日xx:xx-xx:xx。

成都xxx体育公园主体育场前。

“爱成都·迎大运”

主办单位:成都大运会执委会、成都市xx驿区人民政府。

拟结合xxx体育中心主场馆外形设计理念和成都大运会会徽凤凰元素,以“筑巢引凤”为主题,主场馆外立面为载体,呈现一段大型建筑投影灯光秀。用影像串联起成都大运会筹备工作的重大时间节点,配合现场声效灯光全面烘托。

百位太极爱好者在舞台两侧展示太极文化,舞台上擂动60架大鼓,伴随着轰鸣鼓声,火龙表演绕台一周,上演“巴蜀古韵”的国潮新秀。

以大运会定制的原创歌曲《乘梦而来》为音乐背景,组织建设者代表、赞助企业代表、大学生代表共同演唱,运动员代表在现场穿插演绎极限运动、体育舞蹈等,呈现运动与青春、快乐、活力的集中迸发。

通过一段介绍成都大运会xx个比赛项目的宣传片,引出熊猫杂技、踢毽子、花式篮球、叠龙舟等具有天府文化特色的群众文体项目,全面展现成都社区运动氛围与场景。

以跑酷运动和舞蹈为背景,用歌唱的形式向全球发出来自成都的大运邀请。

在东安湖体育公园主会场外绽放烟花,展示成都大运会会徽、成都等字样,制造强烈的沉浸式现场感官冲击。

尾声:传递邀请函,全民大接力。

幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案篇二

我们都有幸福的时刻,那么就在这里留下你的幸福。待到老时,再来回忆一下我们曾经有过的幸福,那才是最幸福的。现在我们准备了一个幸福留言板,如果你有幸福的事,欢迎记录在这里,让朋友们一起分享你我他的幸福。今天你幸福了吗?有就写下吧!我们会幸福着你的幸福!朋友们,开始好吗?我热忱而惶恐地期待着呢!

一、活动名称

幸福女生

二、活动主题

记载心底甜蜜的微笑

三、活动目的

是不是曾经你也大声欢呼“我很幸福!”让我们来回忆幸福,铭记幸福,珍惜幸福···让全校女生沉浸在幸福的烟雨中!

四、活动时间

五、活动地点

校区第一食堂口

六、主办单位:学生会女生部

七、活动内容

让幸福,洋溢在“幸福留言板”,随意书写关于自己心中想要记下的言语。在摆台中添加了一项幸福女生幸运抽奖活动时间是中午11点到下午2点,奖品有:两条围巾、六个小手镯、100张百芝味优惠券。

八、活动流程

(一)前期工作

1.策划(根据此项活动的主旨,写一份策划)

3.场地(第一食堂口)

4.材料(宣传所需材料、卡片、双面胶,制作留言小纸条等)

(二)中期工作

1.定期的幸福之声展览。

2.抽奖活动的举办。

(三)后期工作

1.每次活动完成后清扫活动场地,还原场地;

2.及时向主席团汇总活动效果;

4.完成新闻稿的撰写、照片等的上传。

九、经费预算

1.宣传类:卡纸(2*0.5=1¥)、

2.后勤类:留言小纸条(预计5¥)

总计费用:6¥

备注[/page]

十、备注

(一)、工作人员设计好幸福留言小纸条,规范化

(二)、展览“幸福女生”的幸福之言

幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案篇三

1。 目的

1。1 促进员工关怀工作开展,关心员工、尊重员工、感恩员工。

1。2 增强公司员工的认同感、归属感、荣誉感,提高员工的凝聚力,提高工作效率。

1。3 配合公司薪酬福利的健全和补充,提高企业人力资源吸引力,增强企业人才磁*与企业形象。

2。 员工关怀活动实施对象

本办法适用于公司各部门全体员工,具体有行政人事部负责组织和执行。

3。 员工关怀活动体系构成:

3。1 公司每周组织开展[水果日"或者[下午茶"活动,两个活动更替进行。

3。2 公司每月为当月过生日的员工筹备组织生日会,大家一起为当月寿星庆祝生日,构建*大家庭。

3。3 公司每个季度举行[服务之星"评选活动,对评选为[服务之星"的同事鼓励宣传并发放奖金。

3。4 公司每半年举行[博科之星"评选活动,对评选为[博科之星"的同事鼓励宣传并发放奖金。

3。5 公司每年度年会时举行评优评先表彰大会,对优秀先进员工进行表彰和奖励。

3。6 公司每年春节后开工当天举行全国美食品鉴会,评选出年度美食并对提供者奖励。

3。7 公司每年择期为在公司满2年的员工举行[家属见面会"或者开设[感恩父母基金"(二选一)。

3。8 本方案中的员工关怀活动是*在原公司其他福利之外的,为公司薪酬福利的有效丰富与补充;如生日会举行不影响生日礼金发放等。

4. 每周[水果日"或者[下午茶"活动:

4。1 由行政人事部提前收集员工喜欢吃的水果或者点心,做好预算和购买发放方案。

4。2 每周的工作日选择一天给员工发放水果或者下午茶点心,推荐周三或者周五等。

精美小巧的点心或者饮品。

4。4 每周举行,加强与员工的调查和沟通,在预算内满足员工意愿,快乐工作、美食分享。

4。5 每周活动的预算为每人5-10元**。

5. 每月员工生日会活动:

5。4 营造*快乐氛围,大家一起为当月生日同事庆生;

5。5 活动经费预算为过生日同事每人100元**。

6.每个季度服务之星评选活动:

活动的筹备、组织、开展、评估总结。

评选,报名推荐人数没有限制。

6。3 行政人事部牵头组建服务之星评选活动的评委组,对活动的初选和复选履行评审权利。

6。4 初选为参选人员就工作中的服务意识、服务理念、服务技能进行陈述演讲,评选出15位入围选手。

选出10位优胜者进入最后的*普选。

6。6 最后决赛采取公司员工普选方式,在优胜名单中选出5位同事为当季度的[服务之星"。

6。7 评选为服务之星的同事行政人事部负责宣传和学习推广工作。

6。8 对评选为服务之星的同事给予每人500元奖励。

7.每半年的博科之星评选活动:

筹执行,负责活动的筹备、组织、开展、评估总结、后期宣传工作。

优秀同事参与评选,根据部门人数按5-10人为基数推举1名同事作为候选人,总共15名入选。

终博科之星评选。

行最终投票,确定最后5名得票数在前的选手为本届博科之星。

7。5 评选为服务之星的同事行政人事部负责宣传和学习推广工作。

7。6 对评选为服务之星的同事给予每人500元奖励。

7。7 博科之星评选与服务之星评选重合冲突时只举办博科之星评选活动。

8. 年度评优评先表彰大会

年度评优评先表彰大会作为公司每年年会重要组成部分,按原活动方案举行。

9. 年度美食品鉴会活动

9。1 年度美食品鉴会活动定在每年春节后上班开工当天举行,行政人事部部做好活动方案策划。

9。2 春节前宣传组织有意向参加美食品鉴评选的同事报名,不报名的同事也要贡献家乡美食参加。

9。3 对报名参加评选的美食评选出[最美味家乡味道"[最美味妈妈味道"[最美味家乡特产"。

9。4 对得奖的美食提供同事给予200元奖励。

9。5 全体同事其乐融融,沟通品鉴各自带来的美食,增强公司归属感、家乡自豪感、自我认同感。

10.博科家属见面会:

10。1 公司每年针对加入公司满2年同事邀请其父母来深圳,举行博科家属见面会。

10。4

10。5

10。6 家属见面会包含[博科员工家属开放日"[感谢家属招待聚餐"[深圳一日游"。 活动举行当天安排来深家属的同事调休一天,全天陪同家属参加活动。 参加活动家属定为为员工直系亲属,推荐员工父母参加,每位员工1-2名家属参与。 活动预算为每位员工1500元。本活动与[感恩父母基金"二选一。

11、开设[感恩父母基金":

11。1 公司为加入公司满2年的员工设立[感恩父母基金",并具体每月*作施行。

财务部统一在*发放日打给员工父母一方的账户中,合计300元/月。

11。3

11。4

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12、附则 每月员工支出的150元直接在员工*中扣除,鼓励员工每月汇钱给父母并经常问候父母。 [感恩父母基金"一旦实行不能随意中断,注重连续*和稳定*。 本方案与博客员工家属见面会二选一执行。

13。1 本方案根据公司实际情况执行。

13。2 本方案实行中加强与员工沟通,可不断优化调整。

13。3 公司现有的部门活动经费聚餐等活动应再优化,或者丰富其他活动形式,提高活动效果。

幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案篇四

根据《市委办公室、市政府办公室关于开展美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作的实施方案》(x办发〔20xx〕x号)精神,结合xx实际,现就开展美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作制定如下实施方案。

(一)指导思想

坚持以人民为中心的发展思想,走好新时代党的群众路线,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点,以健全和完善全覆盖的基层党组织为核心,以广泛发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享为路径,引导激励群众积极参与村事务,以xx村试点村,先行形成示范效应,促进农村人居环境的明显改善,提升广大村民的获得感、幸福感、安全感。

(二)工作目标

到20xx年底,通过“共同缔造”活动,xx村基本形成基层党组织为领导、村民为主体的多方参与、共同治理的乡村治理体系,村民对基层党组织的满意度明显提升,村庄环境达到美丽乡村标准。到20xx年,xx村“共同缔造”经验得到推广应用,基层党组织核心领导地位明显加强,领导能力显著提高,村民广泛积极参与村庄治理,乡村治理长效机制日趋完善,农村人居环境得到明显改善,农民生活质量得到显著提升。

(一)决策共谋、凝聚民意

1、宣传发动,统一思想认识。通过在村务栏、村民聚集地张贴宣传海报等方式,宣传“共同缔造”内涵。利用微信等现代信息技术,拓宽基层党组织与村民交流的渠道,搭建村民沟通平台。通过座谈走访等多种方式,加强与村民的沟通,了解村民最为关注的村庄问题,激发村民的“主人翁”意识。组织xx村民代表进行实地参观与学习,在思想上激发村民对美好环境与幸福生活的向往,学习共同缔造的经验。

2、成立机构,决策共谋。建立党组织引领、多方参与的横向到边组织架构,将每个村民都纳入一个或多个村庄社会组织,实现人人参与、横向到边。建立健全村民理事会架构,充分发挥理事会的组织发动和协调作用,组织村民建立村庄综合治理工作组,下设宣传发动工作小组、项目实施工作小组、环境管护工作小组、卫生环境评比工作小组等,做好责任分工,做到村庄环境整治各项工作均有工作小组和责任人负责。建立村庄工作监督委员会,邀请镇纪委干部、驻村干部(驻村单位蹲点专班)、村委代表、党员代表、村民代表等参加,共同对村庄的项目建设过程和资金使用等情况进行监督。鼓励村民建立产业、行业协会,对村庄各项工作提供建议和意见,不断增强村民的参与感、归属感。

3、建立机制,完善议事规则。加强村党支部对村民小组工作的全面领导,健全村民代表大会议事协商制度,制定村规民约,拟定村民理事会、村庄工作监督委员会章程,制定村庄综合治理工作组和各工作小组的工作规则,保障村民有序参与“共同缔造”活动。

(二)发展共建,凝聚民力

1、村庄规划先行,因地制宜确定实施载体。村庄综合治理工作组开展入户访谈、问卷调查、设立村庄问题反馈箱、召开座谈会、专题讨论会、村民代表大会等,了解村民需求,查找农村人居环境建设管理中的短板,确定村庄整治工作重点、村庄建设发展规划和建筑风貌管控要点,形成村庄规划,反复讨论、征求意见、修改后确定最终规划成果,经村民代表大会通过后,将规划成果细化为系列行动计划,张榜公布,将村庄规划布局和建筑风貌的贯彻执行等纳入村规民约。

2、找准切入点,共建宜居环境。从危房改造、农房外立面整治、改水、改厨、改厕、改圈、美化村容村貌、乡村道路建设等房前屋后的实事、小事做起,开展乡村绿化、美化、亮化,发挥党员带头作用,动员村民出钱、出物、出力、出办法,撬动“以奖代补”项目,使村民的观念由“要我建”转变为“我要建”。

3、研究制定村民投工投劳、资金共筹等制度,出工出力共建基础设施。探索村民参与人居环境建设与整治的不同模式:房前屋后清理项目,由村民出工出资;技术含量较低且工作量较大的项目,以村民参与建设为主并按照当地工时费领取报酬;技术含量高、施工复杂的项目,由村集体通过议事程序选择合适的施工单位开展建设为主,村民参与为辅。

探索多方资金筹措渠道,设立“乡村共建资金池”,用于村内公共建设支出。

(三)建设共管、凝聚民智

建立村庄环境建设共管长效机制。通过村民代表大会、理事会以及环境管护工作小组等自治组织,针对村民建房、公共空间管理、道路保洁、生活垃圾治理等各项管理工作,组织村民共同商议,制定村庄环境建设管护公约,商定违反公约的处理办法,并监督执行。开展门前三包活动,村民对宅前屋后承担三包责任,做好房前屋后美化、绿化工作。公共区域安排专职清洁员,由党员、中心户带头认领,负责监督维护。建立垃圾分类长效机制,指导村民掌握垃圾分类方法,不定期对各户垃圾分类进行检查。开展环境卫生评比活动,通过相互评比与监督,保障村容卫生整洁。

(四)效果共评、凝聚民声

组织村民对活动实效进行评价和反馈。建立以村民满意度为主要衡量标准的评价标准和评价机制。组织开展最美农房、最美庭院、五星级文明户、金牌中心户等评选,激发村民参与“共同缔造”活动的积极性。用活用好“以奖代补”机制,推动“共同缔造”活动不断向纵深发展。

(五)成果共享、凝聚民心

发动群众共谋共建共管共评,实现农村人居环境建设和整治工作人人参与、人人尽力、人人享有,建成“整洁、舒适、安全、美丽”的村庄环境,形成和睦的邻里关系和融洽的乡村氛围。通过塑造“勤勉自律、互信互助、开放包容、共建共享”的共同精神,让村民有更多的获得感、幸福感和安全感,实现政府治理和社会调节、村民自治的良性互动,打造共建共治共享的社会治理格局。

(一)加强党政领导,强化组织保障

镇党委政府为“共同缔造”活动的组织者和领导者,xx村为“共同缔造”活动的主体,xx村党支部要切实担负起主体责任,集中力量、资源、人员投入试点工作,党组织书记要履行第一责任人责任,亲自谋划、亲自部署、亲自推进,切实做到责任到位、推进到位、落实到位。

(二)强化统筹推进,形成建设合力

镇直各单位应大力支持xx村“共同缔造”活动,主动跟踪xx村工作进展及动态,及时排忧解难,为xx村提供支持。镇党史的学习教育领导小组办公室、农业农村办、乡村振兴办、经管站要加强对上沟通,加强与群团组织的合作,多方面争取支持,积极争取“以奖代补”项目,实现“渠道不乱、用途不变、各负其责、各记其功”的共同缔造机制。

(三)整合涉农资金,强化资金保障

为确保“共同缔造”试点工作的顺利推进,镇农办要整合涉农资金,协调财政和其他各相关单位,对纳入涉农资金整合范围的上级资金,制定资金分配方案时重点向“共同缔造”xx村倾斜,形成开展“共同缔造”活动的合力。

(四)加大宣传力度,推进总结经验

镇宣传办、组织办要大力宣传xx村“共同缔造”活动,及时发现、总结和宣传涌现出的鲜活经验以及党组织、党员干部和带头人的典型事迹,让“共同缔造”的理念思路深入人心,形成全民关心、支持并投入共谋共建共管共评共享的良好氛围,促进农村人居环境的明显改善,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

幸福日活动 成都大运会宣传活动策划方案篇五

关爱员工 提升人气

关爱员工 提升人气

有的较大,利益格局的调整造成部分员工心理失衡;

一、多形式做好释疑解惑工作。

二、多手段做好扶贫帮困工作;

是最好的帮困、最大的*。

三、多渠道确保信息及时反馈。

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