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2023年敬老院工作述职报告 敬老院年终工作述职报告(大全5篇)

时间:2023-09-05 02:15:14 作者:碧墨2023年敬老院工作述职报告 敬老院年终工作述职报告(大全5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

敬老院工作述职报告篇一

尊敬的领导、同志们:我们陈圩敬老院党支部在镇党委镇政府的正确领导下和上级有关部门的关怀支持下,各项工作稳步、有序地开展。坚持把党和人民的利益放在首位,坚持党的群众路线教育实践活动的持续开展,践行科学发展观,时刻把敬老爱老的事业放在心中,坚持以人为本,积极创造条件。工作上取得了一定的成绩,受到了上级有关部门的表彰。下面将20__年的支部工作向各位领导和同志们作如下汇报。

一、积极开展党的群众路线教育实践活动的学习

陈圩敬老院党支部按照县委、镇党委的通一部署,认认真真,扎扎实实,亦步亦趋地有组织、有计划地严格按照党章、认真领会:照照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。以正面教育为主,开展批评与自我批评。期间召开了专题民主生活会,组织生活会,查摆突出问题,落实解决措施,使支部工作正常有序的开展。

二、坚持老有所为发展院办经济

我们敬老院党支部坚持不等不靠、积极创收、以副补院的指导思想,依托我院的地理位置的有利条件,探索出几条适合我院发展的路子。

1、发展蔬菜种植,我院现有菜园近五亩,在六位院民的辛勤劳作下,基本实现蔬菜自给。

2、积极开荒种地。14年我们与众兴村、马城村达成了墓地托管协议,这两处墓地近两千亩,村里不要报酬,每年可收小麦近万斤、山芋近万斤、一千多斤芝麻和一部分花生绿豆等。

3、兴办塘口经济。原来我们院门前这口废塘被人承包一直没有充分有效利用,结合土地平整,通过镇村协调及我院的积极争取,这口塘免费提供使用。我们因地制宜进行水里养鱼、水面养鸭近千只。同时,我院还用传统的养殖方式年出栏十几头猪,全部用于五保老人的生活补贴。

三、坚持老有所乐,美化环境,丰富文化生活

我院不仅在物质上满足老人的需要,也时刻注重老人的精神文化需求。在每个老人心中营造浓浓的氛围,让每个老人找到家的感觉。我们将前后大院进行硬化,栽花植树,美化环境,打造花园式养老中心。不仅如此,我们还建立了文化宣传栏、墙画,并且创建了文化幸福院。配置了自动麻将机两台,扑克纸牌娱乐室两间,图书200余册,让老人在闲余时间自娱自乐。

通过支部“一班人”和全体院民共同努力,各项工作和建设在全县名列前茅。20__年10月下旬由县民政局组织在我院召开了全县敬老院,长集分管民政的乡镇领导参加的先进敬老院现场观观摩会,受到了到会人员和领导一致好评。

以上是我们敬老院党支部在20__年工作中取得的一些成绩和经验。我们深知离上级的要求还有很大的差距,今后,我们将更进一步地努力,让陈圩敬老院真正成为一所五保老人们养老的乐园。

敬老院工作述职报告篇二

1、想方设法提高入院率,发挥百人敬老院的作用。20xx年新百人敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,其中集中供养21人,入院率为13.8%;20xx年总人数143人,其中集中供养18人,入院率为12.6%;20xx年总人数141人,其中集中供养36人,入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一向不理想,没有真正发挥百人敬老院的社会效益,因此而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院状况不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。

3、敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考,由分管领导向党委、政府专门报告此事,引起党委政府的高度重视,采取如下几个方面的措施,解决敬老院入院难题。

(1)强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院职责到人。

(2)加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。

(3)分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。

(4)给各村下达五保入院计划,并签订职责状,纳入考核目标。

(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。

(6)进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有

女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置。

透过采取以上多种措施和办法,取得了明显成效,使我镇20xx年五保入院率提高到67%。目前我镇五保户总人数为121人,其中集中供养到达81人。

2、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。

首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有职责,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,持续老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人情绪好,并有正常的情感交流。

第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动潜力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩,茶叶基地亩,鱼塘一口,猪圈间。

存在的问题:

1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。

敬老院工作述职报告篇三

尊敬的领导、同志们:我们陈圩敬老院党支部在镇党委镇政府的正确领导下和上级有关部门的关怀支持下,各项工作稳步、有序地开展。坚持把党和人民的利益放在首位,坚持党的群众路线教育实践活动的持续开展,践行科学发展观,时刻把敬老爱老的事业放在心中,坚持以人为本,积极创造条件。工作上取得了一定的成绩,受到了上级有关部门的表彰。下面将的支部工作向各位领导和同志们作如下汇报。

一、积极开展党的群众路线教育实践活动的学习

陈圩敬老院党支部按照县委、镇党委的通一部署,认认真真,扎扎实实,亦步亦趋地有组织、有计划地严格按照党章、认真领会:照照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。以正面教育为主,开展批评与自我批评。期间召开了专题民主生活会,组织生活会,查摆突出问题,落实解决措施,使支部工作正常有序的开展。

二、坚持老有所为发展院办经济

我们敬老院党支部坚持不等不靠、积极创收、以副补院的指导思想,依托我院的地理位置的有利条件,探索出几条适合我院发展的路子。

1、发展蔬菜种植,我院现有菜园近五亩,在六位院民的辛勤劳作下,基本实现蔬菜自给。

2、积极开荒种地。我们与众兴村、马城村达成了墓地托管协议,这两处墓地近两千亩,村里不要报酬,每年可收小麦近万斤、山芋近万斤、一千多斤芝麻和一部分花生绿豆等。

3、兴办塘口经济。原来我们院门前这口废塘被人承包一直没有充分有效利用,结合土地平整,通过镇村协调及我院的积极争取,这口塘免费提供使用。我们因地制宜进行水里养鱼、水面养鸭近千只。同时,我院还用传统的养殖方式年出栏十几头猪,全部用于五保老人的生活补贴。

三、坚持老有所乐,美化环境,丰富文化生活

我院不仅在物质上满足老人的需要,也时刻注重老人的精神文化需求。在每个老人心中营造浓浓的氛围,让每个老人找到家的感觉。我们将前后大院进行硬化,栽花植树,美化环境,打造花园式养老中心。不仅如此,我们还建立了文化宣传栏、墙画,并且创建了文化幸福院。配置了自动麻将机两台,扑克纸牌娱乐室两间,图书200余册,让老人在闲余时间自娱自乐。

通过支部“一班人”和全体院民共同努力,各项工作和建设在全县名列前茅。年10月下旬由县民政局组织在我院召开了全县敬老院,长集分管民政的乡镇领导参加的先进敬老院现场观观摩会,受到了到会人员和领导一致好评。

以上是我们敬老院党支部在2014年工作中取得的一些成绩和经验。我们深知离上级的要求还有很大的差距,今后,我们将更进一步地努力,让陈圩敬老院真正成为一所五保老人们养老的乐园。

敬老院工作述职报告篇四

敬老院党建工作述职报告尊敬的领导、同志们:我们陈圩敬老院党支部在镇党委镇政府的正确领导下和上级有关部门的关怀支持下,各项工作稳步、有序地开展。坚持把党和人民的利益放在首位,坚持党的群众路线教育实践活动的持续开展,践行科学发展观,时刻把敬老爱老的事业放在心中,坚持以人为本,积极创造条件。工作上取得了一定的成绩,受到了上级有关部门的表彰。下面将2016年的支部工作向各各位领导和同志们作如下汇报报。

一、积极开展党的群众众路线教育实践活动的学习陈圩敬老院党支部按照县委、、镇党委的通一部署,认认真真真,扎扎实实,亦步亦趋地地有组织、有计划地严格按照照党章和习总书记的讲话深入入学习、认真领会:照照镜子子,正衣冠,洗洗澡,治治病病。以正面教育为主,开展批批评与自我批评。期间召开了了专题民主生活会,组织生活活会,查摆突出问题,落实解解决措施,使支部工作正常有有序的开展。

二、坚持老有有所为发展院办经济我们敬敬老院党支部坚持不等不靠、、积极创收、以副补院的指导导思想,依托我院的地理位置置的有利条件,探索出几条适适合我院发展的路子。

1、、发展蔬菜种植,我院现有菜菜园近五亩,在六位院民的辛辛勤劳作下,基本实现蔬菜自自给。

2、积极开荒种地。

。14年我们与众兴村、马城城村达成了墓地托管协议,这这两处墓地近两千亩,村里不不要报酬,每年可收小麦近万万斤、山芋近万斤、一千多斤斤芝麻和一部分花生绿豆等。

3、兴办塘口经济。原来来我们院门前这口废塘被人承承包一直没有充分有效利用,,结合土地平整,通过镇村协协调及我院的积极争取,这口口塘免费提供使用。我们因地地制宜进行水里养鱼、水面养养鸭近千只。同时,我院还用用传统的养殖方式年出栏十几几头猪,全部用于五保老人的的生活补贴。

三、坚持老有有所乐,美化环境,丰富文化化生活我院不仅在物质上满满足老人的需要,也时刻注重重老人的精神文化需求。在每每个老人心中营造浓浓的氛围围,让每个老人找到家的感觉觉。我们将前后大院进行硬化化,栽花植树,美化环境,打打造花园式养老中心。不仅如如此,我们还建立了文化宣传传栏、墙画,并且创建了文化化幸福院。配置了自动麻将机机两台,扑克纸牌娱乐室两间间,图书200余册,让老老人在闲余时间自娱自乐。

领导

参加的先进敬老院现场观观观摩会,受到了到会人员和和领导一致好评。

以上是我我们敬老院党支部在20166年

工作

中取得的一些

成绩和和经验。我们深知离上级的要要求还有很大的差距,今后,,我们将更进一步地努力,让让陈圩敬老院真正成为一所五五保老人们养老的乐园。

敬老院工作述职报告篇五

下,在助残方面做了一些工作,为持续成绩,克服不足,现作如下小结。

永乐村残疾人队伍概况:

我村原有残疾人47名,今年新申请办证3人,合格领证1名,因病死亡1名,现共有持证残疾人47名,与去年持平。其中:视力残8人、听语残11人、肢体残9人、智障14人、精神障碍5人,双残家庭2户。社会保障状况:城保28人、镇保19人,户籍全部为非农,无一农业户籍。

20xx年一年来的具体工作:

一、生活就业方面,平时能经常关心残疾人的生活就业状况,对有就业愿望及就业潜力的人,透过村就业指导员及社会各种社会力量帮忙其就业。我村47名残疾人中有11位同志在各种就业岗位就业,21位同志退休或养老,4位同志享受重残无业保障金,二位同志寄养社利院或康复院,1位同志住敬老院。为解决无工作潜力的残疾人生活问题,镇残联为21位同志挂靠福利厂,所有残疾人均有固定收入,生活均有保障,人心稳定,我深深体会到残疾人是社会群体中的弱势群体,做好助残工作帮忙残疾人克服生活、工作中的困难,提高残疾人社会保障水平是我们义不容辞的职责。残疾人的稳定是社会和谐稳定的重要一环。

二、信访接待方面,在日常工作中经常上门走访,并认

真理解来访,做到耐心倾听、细心解答、真心帮忙,对来访者所反映的状况,能及时有效地帮忙解决,对处于残疾边缘的人群同样给予应有的重视,对前来要求评残的同志认真接待,对评残鉴定不合格的同志能耐心给予解释,宣传有关政策,使他们解开心结。

三、康复工作方面:经常了解撑握残疾人对各类用品、

四、帮困、助学方面

我们深知,残疾人家庭都把期望寄托在他们的下一代身上,帮忙残疾人子女完成学业对改变他们家庭的状况好处十分重大。去年,我村由村干部自己出资与5户家庭进行帮困结对,今年由于3户家庭子女已大学毕业,踏上工作岗位,故今年结对2户。今年有5户残疾人家庭受到镇民政助学,一户受到市残联来访宣传外,还利用黑板报及下发《灵芝草》《残疾人报》对残疾人宣传党和政府对残疾人的各项政策,使残疾人的精神面貌有了很大的改观。

除完成本职工作以外,我还努力完成村主任交办的其他工作,如低保家庭每年二次的审核资料的收集工作,有关凭证的发放工作,协助村老龄会工作,协助其他条线出黑板报等,在日常工作中能帮忙指导我片其他同志的工作,并协助片长做好片会的会议记录。在今年的选举工作中被村推举为中心会场的总计票员,在永乐6队农龄普查及撤队清资核产的工作中担任负责人。在新区要求撰写各村村史工作中,本人为永乐村村史的撰稿人,今年还被村推举、经镇批准为曹路镇普法宣传工作先进个人,获得了荣誉证书。透过一年来的工作,我深深感到作为助残员,是政府与残疾人之间沟通的桥梁,透过我们的工作,把党和政府对残疾人的关怀送到每个残疾人的心上,我感到此项工作无上光荣和职责重大。要做好助残工作首先要热爱本职工作,把残疾人视作朋友、亲人。同时我体会到与村委持续良好的沟通,取得村委各方面的配合和支持,是做好助残工作的基本保障。

今年虽然取得了一些成绩,但自己深知还存在不足之处,如我村残疾人的文体活动工作与其他村居委相比,尚有必须差距,需努力提高。今后将用心参加各种培训班,努力学习各种有关政策及业务知识,努力提高自己的业务潜力,发挥余热勤奋工作、持续成绩、克服不足。在镇残联的领导和支持下,将我村的助残工作更进一步提高。

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