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2023年青协部长年度工作报告(精选6篇)

时间:2023-09-04 19:45:45 作者:影墨2023年青协部长年度工作报告(精选6篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

青协部长年度工作报告篇一

首先,机务部在这一年中经历了很多的起起伏伏,在这种起起伏伏中我发现我成长了很多,不过还有很多的不足的地方需要改进,xx年的上半学期,机务部走了一个下坡路,但是好在的是,主要的成员都还在,整个机务部的骨架还在,到了本学期,尤其是纳新之后,情况得到了翻天覆地的改变,机务部走上了正常的道路,他们上手都比较的快,同时给机务部注入了新鲜的血液,让机务部更加的拥有活力,在之后的一段时间,我们进行了人员的精简,把一些迟到比较严重的,操作上经常出问题的一些人员开除出机务部,同时我们的导播正在向单纯的调音转换到既能调音也能进行录音后期制作,解决一些复杂的节目现场直播操作困难的问题,后期还有电脑日常维护的知识培训,等等一些东西,最终的目标就是我们的导播达到全面性。

录制后期制作已经从比较落后的绘声绘影10过渡到了利用比较专业的制作软件audition,这样,我们能够制作一些比较复杂的音频,依照这样的发展,我们以后将会制作出更加悦耳的音频文件,从而让播音的质量有一个质的飞跃,但是这个软件的运用还没有达到一个全面性,在日后的工作中,我将会尽量把audition的功能都发挥出来。

接下来,我将对我个人在这个学期的工作做一个总结,在上个学期,我主要是以发展《学海故事汇》这个节目为主,使全校领导几乎都采访了一次,使我在这其中得到了很多的锻炼,使广播第一次不是在工作室内进行,在这个学期,尤其是新的调音台来到广播台以后,我对所有的线路进行了全面的优化和调整,使之把几乎用不到的设备全部剔除掉,然后扩大同时进行播音的硬件需求,即在正常播音的两个麦克风的基础上,增加4个坐式麦克风,这样在一些采访类节目可以进行六人的同时播音,最终现在《学海故事汇》栏目成为既能外出采访,提前录音和现场直播相结合的方式,这样大大促进了这个栏目的发展,同时也为带动了一些其他类的节目。

最后我对未来做一下展望,我希望机务部能在下个学期开始之时对机务部的整体管理机制进行大的换血,多多培养一些新人,同时更换一下学生干部的人选,这样能更大发挥他们的才能,使机务部在明年的时候能站稳脚跟,快速向前发展,同时也为在今后的发展中打好坚固的地基,同时我也将继续努力,加强自己的个人修养,加强个人的业务能力,为机务部能有更大的发展尽自己最大的一份力量。

以上就是我的个人工作报告,还有很多不足的地方,还希望台领导多多批评与指导。

机务部副部长

xx年12月7日

青协部长年度工作报告篇二

首先,机务部在这一年中经历了很多的起起伏伏,在这种起起伏伏中我发现我成长了很多,不过还有很多的不足的地方需要改进,xx年的上半学期,机务部走了一个下坡路,但是好在的是,主要的成员都还在,整个机务部的骨架还在,到了本学期,尤其是纳新之后,情况得到了翻天覆地的改变,机务部走上了正常的道路,他们上手都比较的快,同时给机务部注入了新鲜的血液,让机务部更加的拥有活力,在之后的一段时间,我们进行了人员的精简,把一些迟到比较严重的,操作上经常出问题的一些人员开除出机务部,同时我们的导播正在向单纯的调音转换到既能调音也能进行录音后期制作,解决一些复杂的节目现场直播操作困难的问题,后期还有电脑日常维护的知识培训,等等一些东西,最终的目标就是我们的导播达到全面性。

录制后期制作已经从比较落后的绘声绘影10过渡到了利用比较专业的制作软件audition,这样,我们能够制作一些比较复杂的音频,依照这样的发展,我们以后将会制作出更加悦耳的音频文件,从而让播音的质量有一个质的飞跃,但是这个软件的运用还没有达到一个全面性,在日后的工作中,我将会尽量把audition的功能都发挥出来。

接下来,我将对我个人在这个学期的工作做一个总结,在上个学期,我主要是以发展《学海故事汇》这个节目为主,使全校领导几乎都采访了一次,使我在这其中得到了很多的锻炼,使广播第一次不是在工作室内进行,在这个学期,尤其是新的调音台来到广播台以后,我对所有的线路进行了全面的优化和调整,使之把几乎用不到的设备全部剔除掉,然后扩大同时进行播音的硬件需求,即在正常播音的两个麦克风的基础上,增加4个坐式麦克风,这样在一些采访类节目可以进行六人的同时播音,最终现在《学海故事汇》栏目成为既能外出采访,提前录音和现场直播相结合的方式,这样大大促进了这个栏目的发展,同时也为带动了一些其他类的节目。

最后我对未来做一下展望,我希望机务部能在下个学期开始之时对机务部的整体管理机制进行大的换血,多多培养一些新人,同时更换一下学生干部的人选,这样能更大发挥他们的才能,使机务部在明年的时候能站稳脚跟,快速向前发展,同时也为在今后的发展中打好坚固的地基,同时我也将继续努力,加强自己的个人修养,加强个人的业务能力,为机务部能有更大的发展尽自己最大的一份力量。

以上就是我的个人工作报告,还有很多不足的地方,还希望台领导多多批评与指导。

机务部副部长

xx年12月7日

青协部长年度工作报告篇三

这次会议的主要任务是:回顾总结过去的工作,分析当前面临的形势,安排部署今年的工作,解放思想,改革创新,统一共识,凝聚力量,努力开创医院健康持续发展新局面。现在,我受院领导班子委托,向大会做工作报告,请各位代表审议。

一、20xx年工作回顾

门急诊人次:n人次,同比增长5.8%。

出院人次:n人次,同比增长2.55%。

手术例数:n例,比去年同期减少231台。

体检人次:n人次,同比增长27.3%。

药占比: n%,与去年持平。

病床使用率:n%,较去年同期下降n%。(因调整开放床位,由550床调整到700床)

平均住院日:n天,较去年下降0.41天。

总收入:n万元,较去年的n万元增加n万元,增长6.83%。

业务收入:n万元,较去年的n万元增加n万元,增长7.63%。

职工人均收入:n万元,较去年的n万元增加n元,增长8.03%

药品收入:n万元,较去年的n万元增加n万元,增长4.4%。

人均gdp:n万元,与去年持平。

20xx年**月,肿瘤内科护理组被某某省某某工会授予 “巾帼文明示范岗”称号。

20xx年**月,肿瘤内科某某护士勇救落水女孩,独自一人徒手心肺复苏达30分钟之久,最终落水女孩生还,张某婉拒女生家长酬金。其事迹被《某某日报》、《某某报》及《某某在线》等媒体争相报道,树立了医院正能量形象。

医院被某某省卫计委评为“省级手足口病定点收治医院”。

医院荣获健康报社举办的20xx中国健康服务业品牌榜“中国医疗机构公信力示范单位”。

医院被某某省医学会和某某省医师协会评为“某某省急性心肌梗死救治协作分中心单位”。

做为食源性疾病哨点监测医院,在20xx年全省食源性疾病监测工作中,荣获全省第二名。

一年来,我们主要做了以下工作:

(一)加强质量与安全管理

1、医疗质量与医疗安全

(1)落实医疗质量和安全核心制度。医务处不定期到各临床医技科室进行检查(含夜查房、早交班),以确保十三项核心制度的落实。制定了各科室夜间巡查检查表、内外科医疗质量评价体系与考核标准。20xx年举行了2次医务人员“三基三严”培训与考核,对考试前10名者给予物质奖励,对不合格人员进行补考。

(2)规范病历书写,开展病历比赛。医务处、质控部定期进行运行病历检查,医务处全年共进行21次运行病历检查,对不及时完成及书写不合格病历共通报375份,通报医师207人次,并作出相应处罚。质控部共抽查运行病历572分,死亡病历66份,督查存在缺陷病历的科室及时整改。医务处于20xx年12月开展全院病历竞赛,评出一、二、三等奖,并颁发了荣誉证书,进行了适当物质奖励。

(3)加强住院超过三十天、非计划手术、会诊管理等工作。严格要求各科室积极上报住院超过三十天、非计划手术患者,对未及时上报的医师进行通报,医务处定期汇总分析。分析邀请院外专家会诊情况,发现我院医疗技术薄弱环节,为培养、引进相关人才提供依据。严格医师外出会诊管理,医师外出会诊必须经医院同意,否则追究个人责任。

(4)妥善处理医疗纠纷投诉:20xx年发生医疗纠纷案件共40起,移交省医调委24起,结案13起,未结案11起,目前医调委已赔款31.56万元。医患双方自行调解14起。提交4起到学术委员会进行讨论分析,总结经验教训。发生纠纷主要在妇产科、儿科、骨科、五官科、门诊、内二科等科室。造成病人及其家属投诉的主要原因是医患之间的沟通未到位、医务人员的责任心不强、态度生冷硬、对疾病的诊断及发展过程认识不足。

(5)医疗技术管理:加强医疗技术的管理,定期对开展的新技术、新项目进行追踪管理,发现问题及时整改。严格按照省卫计委文件要求,向省医学学术交流中心申报二类医疗技术。

(6)强化临床路径工作。今年重新修订临床路径管理委员会内容,每月分析核查临床路径开展的入组率、入组完成率、变异率、退出率;每季度分析核查临床路径病种的平均住院日、住院费用、药费、死亡率、再手术率等。已开展临床路径病种数达42种,涉及13个临床专业。20xx年临床路径入组 630 例,入组率18.09%;变异 146例,变异率23.17%;退出 27 例,退出率4.29%;出径457例,出径完成率72.54%。

(7) “三项指标”监控。20xx年,质控部继续加强对药占比、平均住院日、平均住院费用等“三项指标”的控制,对超标科室,分析原因,给予相应处罚,责令整改,20xx年药占比完全达标率由88.3%上升到93.5%。

2、护理质量与护理安全

(1)建立健全的护理质控体系。20xx年9月开始实行三级护理管理模式,明确各级管理人员职责,实行目标管理。三级护理管理模式的建立,片区护士长发挥重要职能,加强了医院护理质量的监控力度,确保护理质量。

(3)鼓励上报护理不良事件。制定护理不良事件报告制度(非惩罚,鼓励上报)。今年我院共发跌倒事件46起,人工气道意外拔管2起。上报护理不良事件121例,及时讨论分析原因,以求改进。

(4)运用qcc、rca等管理工具,持续改进护理质量。20xx年护理开展“qcc”12圈,已结题5圈。进行不良原因分析24例,以持续不断的改进护理质量。

青协部长年度工作报告篇四

一、 工作与学习

进入部长团的这一个学期里,我深感自己肩上的担子重了很多,但在积极认真工作的同时,我从未对学习有过任何放松。在部长团里,与其他部长积极配合,以求高效率的完成工作:在部门里,作为部长的我,更是很好的带动我们部门的干事进行工作。一个学期下来,我收获很多,我们卫生部也有了不小的进步。

二、 主要活动总结

1、 招新。在整个招新过程中,我一直都在六号楼楼前,期间也发现了一些问题。首先就是大一新生对于学生会的认识不够全面,特别是像我们公寓学生会这种高中所没有的校级学生会,所以,我建议明年招新的时候可以在宣传单上增加一些对我们公寓学生会知识普及这一板块,这样可以让人们更好的了解我们公寓,参与我们公寓。

2、 迎评。迎评是我们这个学期当之无愧的头等的事,对刚进部长团的我们来说也绝对是一个不小的挑战。在各位主席的带领下我们很快找准了自己的位置,带领自己部门的干事做好了迎评前的准备工作。在这个过程中,我对我们部干事的表现特别满意,尽管我们卫生部工作繁琐,但干事们还会能做到随叫随到,积极性很高。

3、 茶花。茶话会是我们改选之后第一次所有部门聚在一起的那么一个活动,不管是对干事还是我们部长团的人来说,都是历练自己的一次很好的机会。虽然这次茶话会有很多不足的地方,但正是从这些地方体现出我们自身的不足,我们可以从此次茶话会总结经验,再把这些经验用到元旦中去。俗话说的好,失败并不可怕,更何况我们并没有失败。其实,总体来说,茶话会举办的还是挺成功的,也给我们留下了相当深刻的印象。

4、 元旦。元旦之前我们可谓是做足了准备,我们部门也精心准备了节目,尽管最后节目并未入选,但至少我们曾经努力过。这次元旦晚会的成功举办就是对我们努力的一个肯定。我相信,有了茶花和元旦这两次经历,以后再举办什么活动,也肯定会很成功的。

5、 其他。在这些活动期间,我们还举办了部门标志设计大赛、海报大赛以及诺亚方舟等许多有意义的活动,部门干事积极参与其中,充分的感受到了公寓的独特魅力与温情。特别是在部门标志设计大赛中,我们部表现良好,获得第一名,从而更好的调动了干事的积极性。

三、 工作计划完成情况

我一直都说我们部是一个比较特殊的部门,其实事实就是如此,新老干事比例将近1:1,我想在我们公寓找不出第二个部门了。虽然老干事不如新干事那么好管理,但我和周盛杰一直努力着,还好不管是新干事还是老干事的表现都让我们感到很欣慰。特别是每次星光舞会的时候,老干事都会不厌其烦的教导新干事跳舞,这也使得我跟周盛杰的工作轻了很多,我想,这也是其他部门所没有的优势吧。

一个学期以来,我们部干事的积极性一直都很高,当然,也不排除有个别混日子的。不过总体而言这一届新干事比我们那一届进步了很多。

我相信,在主席团的带领下,我们卫生部定会继续努力,更加团结,共创佳绩!

最后我想说的是,繁忙却充实的第一学期的工作已经告一段落了,即使我们取得了不错的成绩,那也已经是过去式了,我们不能因此而止步不前,因为还会不断有新的问题出现,需要大家一起去解决。希望在以后的工作中,老师和同学们也能给予我们支持,我们定会认真总结,不断进步,更好的.为公寓、为同学们提供服务。

卫生部__

20__年1月19日

青协部长年度工作报告篇五

1 .初期阶段

新学期开学,我们学习部就开始着手操办为大一新生特意量制的 东北农业大学艺术学院 ' 军旅杯 ' 演讲比赛 ,其目的旨在“使同学们再次体悟军训带给他们的坚毅、自信、阳光大气的精神气质”,这次活动我们取得了很大的成功,可在每年此时继续开展同系列活动,作出更大影响力。

2 、深入开展

紧接着开展了“军训精神”征稿活动,读书报告会等大型活动,活动的成功举办需要有 密切的交流,周全的策划,深入的开展,认真的总结。经过大家共同的努力,这一系列活动取得了较好的成果。在同学中取得一致好评!

3 、 真正融入

在积极开展各项活动的同时,我们也没有忘记在提升学院学生学习成绩的任务,我们定期的进行课堂出勤情况统计,查课时我经常会跟大一新入学生会的干事们交流,他们是大家庭的未来,所以我会尽量了解一下他们的想法,用自己所了解的一切来帮助他们解决疑惑。

1. 干事培养

要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。

2. 学习部内部日常管理

坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

3.英语讲座

举办英语讲座,邀请名师为我们指点迷津,介绍方法和经验,激发同学们学

习英语的热情,营造更好的学习氛围。

4. 学习经验交流会

举办学习经验交流会,对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

5. 辩论赛

辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

以上是我近期的工作设想。

愿我们的学习部走的更好,愿我们的学生会大家庭更加辉煌。

青协部长年度工作报告篇六

这一年,在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下,全体同事的热心帮助下,我项目组较好的完成了本年度的工作任务,看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。

1、 在同事的协助和帮忙下,我部门参与并顺利的完成了 ____年秋冬和____春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

2、

在____年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!

又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中眼光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。

4、

务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。

1、在订货会时候,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。

2、在自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设施不是很完善,导致很多辅料都不是自己理想中的产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去交流,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。

现将____年做个大概安排:

1、 配合各部门,努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的____春夏订货会样品开发工作!

2、

在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。

3、 休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上,我们会更加努力,力求做的更合身与舒适。

展望明年,我们充满了信心,即使道路坎坷荆棘,只要我们同心协力,与各位同事一起,一点能做的更好,______男装的明天一定会更美好!

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