2023年村级财务监督会议记录(汇总10篇)

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村级财务监督会议记录篇一

学校党总支20xx年总体工作思路是：以党的和xx届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以“创办学生向往、家长满意、社会认可的职教名校”为发展目标，以提高质量为核心，以改革创新为动力，着力打造坚强有力的干部队伍和教师队伍，统筹安排、凝心聚力，坚持务实高效，为进一步提高党的建设科学化水平，提升发展内涵，增强服务能力，推进特色发展，努力争创湖南省高水平的中等职业学校，实现我校又好又快地发展。

一、加强思想建设，夯实创新转型基础

1、深入学习贯彻党的精神。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“四型”(学习型、服务型、创新型、发展型)教育培训，督促领导干部带头学习。依托党总支中心组、党员三会一课、教职工政治学习等平台，组织各类研讨会、报告会、培训班，引导全体干部党员开展精神专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的精神引向深入。

2.做好党员教育和发展工作。一是加强和改进党员队伍教育与管理。基层党组织要以增强党性、提高素质为重点，抓好党性教育这个核心，引导党员干部学党史、知传统、明使命，坚定思想信念，坚守共产党人的精神追求。二是把好党员发展质量关，保持党员队伍的纯洁性。

3.完善党员百分制考核工作。一是要加强重视，党员年度考核结果要作为各级党组织民主评议党员、党内评优评先、干部选拔任用的重要依据;二是不搞形式，注重实效。既要注重年度考核，更要注重日常考核;三是注重整合各种考核资源，有效实现党员精细化管理。

4、彰显师德建设品牌效应。以社会主义核心价值观引领师德师风，抓好教师队伍作风建设。我们要抢抓国家、省、市级培训机遇，提高自己的专业技能，我们将开展“特聘岗位”和“能工巧匠”工作，选择高水平的职校，开展学校管理人员挂职培训学习工作，打造高素质的名师团队。

5、严格执行学校绩效考核方案，设立首批十佳优秀教师。奖励工作扎实，成绩突出，学生喜欢，家长满意，社会认可的“十佳教师”。

二、着力开展群众路线教育实践活动，突出务实清廉本色

1.开展群众路线教育实践活动。根据市委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央指出的党员干部“四风”问题和市委指出的“三个突出问题”，切实加强和改进作风。领导干部将深入到教育教学一线，开展调查研究，零距离的掌握学校真实情况。

2.强化党风廉政建设。认真落实党风勤政廉政建设相关规定，坚持开展正面典型宣传和警示教育为主要内容的党风廉政教育。积极推进廉政文化进校园活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操;增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。严格落实“xx市教育系统从业行为八个不准”，树立教育良好形象。

3.深入开展在职党员进社区活动。党总支将根据本单位特点和自身优势，围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求，根据社区建设的需要，广泛开展扶贫助困、教育咨询、环境卫生清整等奉献活动，充分发挥思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，积极联系群众、团结群众、服务群众。

4.以创建“党员示范岗”和开展“党员志愿者活动”等载体，彰显党的先进性，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者，教育发展的排头兵。

5、增强党组织活力。深入学习贯彻党章，坚持“三抓一推进”(抓基础、抓覆盖、抓队伍;分类指导、重点推进)，建设学习型、服务型、创新型党组织。巩固分类定级的成果，鼓励和促进各党支部晋位升级，争创“示范型党组织”。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、扎实推进干部和教师队伍建设，聚焦教育发展第一资源

1、加强领导班子和干部队伍建设。以坚定理想信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强领导班子思想政治建设。优化领导班子配备和干部队伍结构，加大转岗、轮岗和竞争性上岗的力度，充分调动干部的工作积极性和能动性。

2、加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好发展党员工作。加大在学科人才、优秀青年教师等群体中发展党员的力度，完善票决制和公示制，保证新党员质量。进一步严明党的纪律，强化对长期不参加组织生活等违纪党员的教育和处置，确保党员队伍纯洁性。

3、加强人才队伍建设。改革师资培养模式，完善国培、市培、校培三级教师培训网络，促进高层次人才和创新人才队伍建设。推进教育人事管理制度改革，建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制，健全教师转岗和退出机制，努力营造人尽其才的优良环境。

四、大力开展学校特色党建工作，打造浏阳职业教育特色品牌

1、弘扬党的优良作风。领导干部要带头落实中央“八项规定”，大兴求真务实之风，进一步改进文风会风、检查评比，破除形式主义;出实招、办实事，稳步推进学校教育事业发展“”规划。大兴理论联系实际之风，注重调查研究，辩证看待、分析和处理学校教育面临的结构性矛盾;大兴艰苦奋斗之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步提高党员干部在群众中的公信力。

2.继续深化“一校一品”示范点工程。着力打造党建品牌，开展特色品牌创建活动。继续开展“三联系，三示范”活动，要与学校教育教学工作密切结合。城乡帮扶活动要达到真正意义上的互助与合作，真正解决教育教学遇到的问题，真正为教育的均衡发展服务。

3.继续创新党员干部学习方式。一是完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，健全党组织书记季度工作点评会议制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。二是进一步落实党组织书记“四个一”工作，深化和创新“书记讲党课、校长作讲座、党员示范课”活动。

4、推进校园文化建设。高度重视校园环境的育人功能，全方位、多形式营造主题鲜明、积极向上、吸引力和凝聚力强的校园环境，强化校园舆论宣传阵地建设。巩固文明单位创建成果，进一步完善“市、区文明单位结对共建”机制。举办各类“文化艺术节”，组织学生参与“魅力中职生”评选活动，继续开展“教师走进经典”、“文明餐桌行动”、“无烟校园”等健康向上的校园文化活动，积极营造和谐的校园文化，凝炼、培育学校精神。

五、倡导团结和谐，创设凝心聚力局面

1、健全廉政防控机制。一要强化主要领导对党风廉政负总责，班子成员“一岗双责”意识，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处。二要认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、质询等制度。三要深化党务公开、校务公开，畅通群众监督的渠道，确保权力在阳光下运行。四要加强内审监督、查信办案的力度，继续深化工程建设、物资采购、招生考试等方面的监管，加强对重大教育惠民政策贯彻落实情况的监督检查，切实维护人民群众利益。

2、加强工会工作。充分发挥工会组织的优势，着力推进以师德教育为核心的素质工程建设，丰富教职工精神文化生活，不断提高教职工队伍的思想文化素质和健康幸福指数。规范教代会制度，大力推进学校民主管理。多渠道组织工会干部进行培训和学习，重视工会委员的学习交流和工会小组的工作指导，不断提高工会干部的能力水平。充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，促进决策民主化、科学化、透明化。以实施非义务教育阶段绩效工资为契机，积极参与宣传引导，切实发挥教代会和劳动人事纠纷调解小组的积极作用。

3、加强对群团组织的领导。以党建带工建，带团建，带妇建，支持群团组织活动，充分发挥他们的工作优势，夯实党的群众基础，保证学校中心任务的完成。充分发挥工会组织桥梁与纽带作用，密切干群关系。继续办好青年党校，提高青年党校的办学质量。认真落实退离休教师各项待遇，关心和支持他们开展各项有益于身心健康的活动。重视和支持关心下一代工作，鼓励和支持老同志关心教育事业发展，关心青少年成长。

村级财务监督会议记录篇二

学习地点：办公室

学习形式：自学

学习内容：

(三)在一定范围或者在社会上造成不良影响的;

(四)其他确有必要澄清正名的情形。

2、.关于印发《北京铁路公安局天津公安处维护民警权威澄清正名工作实施细则(试行)》的通知(京铁津公督察【2021】33号)

维权澄清正名。坚决落实《铁路公安机关维护民警执法权威澄清正名工作规定(试行)》要求，旗帜鲜明、态度坚决地维护当事人合法权益，启动容错纠错机制，不得受舆论炒作、信访投诉等人为因素影响，不当或变相追究当事人责任甚至加重处理，特别是经核查认定民警被诬告陷害、侮辱诽谤、恶意陷害造成严重影响的，要坚决调查核实有关实名、匿名、冒名举报的当事人，依法予以追究，并启动维权澄清程序，在一定范围内给予受害民警澄清正名，对触及《民法典》、《公务员政务处分法》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等法律法规的立案调查，依法给予行为人相应处分。同时，积极维护民警权益，保存证据，支持民警依法诉讼，依法追究行为人的法律责任，全力维护民警个人声誉利益和正当履职的积极性，营造警营清风正气。

村级财务监督会议记录篇三

地点： 刘念祖村党支部办公室

会议内容 ：1重温入党誓词，学习党章(支部委员刘振岳领学) 2 学习中国共产党的发展历史(由党的成立——发展——壮大)

3 由村支部书记做今年的上半年工作总结和下半年工作谋划

1 主讲领学：刘振岳(支部委员)

入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

学习了党章总纲，党员的八项权利和八项义务，党的组织制度。重点学习了党的民主集中制原则和党的纪律，要求每名共产党员必 须自觉接受党的纪律的约束。

2主讲人：赵中砚(乡党委纪委委员)

题目：党的光辉历程，即中国共产党的发展历史

中国共产党从1920xx年成立到发展壮大到目前拥有8000万员的风雨历程。回首中国社会90年的沧桑巨变，用历史和现实 反复证明了一个铁的事实，只有中国共产党才能就中国，只有 中国共产党才能发展中国。中国共产党始终代表着中国先进生 产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表中国 最广大人民的根本利益。只有中国共产党才能真正带领人民实 现国家的繁荣富强。

通过学习党的发展历史让广大党员充分了解和认识中国共产党90年来走过的坎坷而光辉的道路。从一个只有五十多人的 党组织发展成为拥有八千万党员，执政六十多年的世界最大政 党。中国共产党的半殖民地半封建社会的黑暗时代，历尽千辛 万苦走到今天，开创了建设中国特色的社会主义道路，充分证 明了中国共产党是中国人民的坚强领导核心，是英明的党，是 具备强大生命力，凝聚力和号召力的政党。

3 主讲人：刘振岳

主讲内容：向党员汇报前念祖村20xx年上半年工作性结论和

下半年工作谋划。

实心实意地服务于村民。

1、不准用公款旅游，不准请客送礼，不准巧立名目发放钱物，严禁铺张浪费。

2、不准用公款购置私人物品及支付个人消费，

3、不准乱收费，乱集资、乱摊派，切实减轻农民负担。

4、实行民主理财。建立村级理财小组，村级各项财务收支由理财小组审核把关，村财务收支情况及时向村民公开。

5、实行民主决策，做到村各项具体事务及时公开。

6、按时完成乡党委、纪委下达的其它各项党风廉政建设工作任务及乡党委、政府安排的各项中心工作任务。

村级财务监督会议记录篇四

脱贫攻坚档案资料是扶贫工作开展的印迹，也是脱贫验收的重要印证材料之一。为扎实开展好全县脱贫攻坚工作，进一步规范化、系统化、条理化的做好脱贫攻坚工作档案资料管理，现就做好2020年脱贫攻坚档案资料管理工作制定如下工作计划。

全面完善规范脱贫攻坚以来产生的所有档案资料，做到以事实为根据，以精准识别、精准帮扶、精准退出和巩固脱贫成果为主线，以原始资料为基础，以印证性资料为要件，确保各项资料齐全真实，实现贫困户进出轨迹随时可查、随时追踪，档案管理达到规范化、标准化。村户档案资料要能充分印证录入全国扶贫开发信息系统中的村户数据信息的真实性、准确性和完整性，实现内容真实、过^v^实、数据真实，防止弄虚作假、编造资料等行为，确保档案资料齐全完整、真实可信、经得起检验。

1.基础工作方面：包括贫困户帮扶连心卡，《扶贫手册》、分年度家庭收入测算表。

2.精准帮扶方面：包括“一户一策”精准脱贫计划（需上墙），义务教育阶段适龄人口接受义务教育情况证明，居民养老保险缴费（代缴）凭证，基本医疗保险缴费票据，住房安全等级认（鉴）定表（或竣工验收表），住房安全达标认定书。

3.精准退出方面：包括贫困户退出验收达标证明。

4.其他方面：包括建档立卡贫困人口患者住院报销凭证（或医疗费用报销明白卡），精准扶贫专项贷款合同和还款凭证，公益性岗位聘用合同（协议），合作社带动协议，入股配股带贫协议（或入股分红凭证），入股协议书、股权证及分红记录表，农业实用技术或就业技能培训证书，扶贫政策到户到人明白册。

（二）村级档案资料。村级档案资料要体现精准识别、精准帮扶、精准退出全过程，按照要求分类装档，档案盒标签要醒目清楚，便于查阅；村级档案资料重点包含4类9项内容。

2.贫困人口动态管理资料（按年度规范）：贫困人口识别、退出程序性资料。

3.精准帮扶资料：农村饮水安全花名册，义务教育阶段适龄人口接受教育情况花名册，基本医疗保险和享受参保资助花名册，住房安全、危房改造、易地扶贫搬迁、不需改造的危房等台帐，产业和就业扶贫台帐。

4.贫困识别退出资料：贫困村退出程序性资料。

（三）驻村帮扶工作队资料。工作队要在积极配合村“两委”做好村户脱贫攻坚档案资料的基础上，及时规范运转驻村帮扶工作队各项台账资料；驻村帮扶工作队资料主要包括8项内容。

1.文件类档案资料：省、市、县印发的脱贫攻坚文件资料。

2.出勤请休假资料：考勤签到簿、请销假记录、工作队职责分工、轮流值班计划表。

3.学习会议类资料：学习计划、会议记录、党小组会议记录、工作日志。

4.工作台账、花名册：驻村工作队工作台账、帮办实事好事台帐、帮扶干部进村入户台帐、群众来电来访记录、帮扶责任人与帮扶户结对帮扶花名册。

5.公示公开台帐资料：督促村“两委”扶贫资金项目公示公开台账、工作交接清单、工作队经费使用报销台账。

6.总结整改类台帐资料：工作队工作总结、季报表、帮扶单位台账、问题整改台帐。

7.上墙张贴资料：驻村工作队员信息公示牌，驻村工作公示栏，驻村工作队工作职责、队内分工，扶贫政策宣传材料等。

8.其他资料：“一户一策”精准脱贫计划村内留存备份，工作亮点，其他阶段性工作台帐资料等。

（四）乡镇档案资料。按照《省实施细则》文件和村级脱贫攻坚档案资料管理要求，分类梳理归档，严格规范管理。

脱贫攻坚档案资料规范整理工作采取全面核查的方式开展。以村为单位，对全镇范围内所有贫困人口的村实行村村过、户户清、项项核。由镇扶贫站进行业务指导，严格对照规范标准进行脱贫攻坚档案规范整理，实现档案资料分类清晰、信息真实准确、填写规范详细。

（一）提高思想认识。档案资料是精准扶贫工作的重要组成部分，是“踏石有印，抓铁留痕”的体现，更是开展精准帮扶的基础；各村要充分认识脱贫攻坚档案管理工作的重要性，加强组织领导，强化目标责任，采取有力措施，进一步增强档案管理责任意识、精准意识，要深入村户，与群众“面对面、心贴心”算细账、核准账，确保脱贫攻坚档案资料收集齐全、信息准确、利用高效。

（二）明确工作责任。乡镇分管领导和扶贫工作站副站长是直接责任人；各村要细化责任分工，统筹工作安排，逐户核查档案资料，对内容填写不规范、不合格的要逐项重新规范填写归档。乡村干部、驻村扶贫工作队、帮扶责任人及扶贫专干负责整理村户资料、填写贫困户扶贫手册，内容要精准、真实、准确。

（三）统一规范管理。各村要做好贫困家庭档案资料袋和村级档案标签、档案盒的配备，确保统一风格、统一标准、统一装订，着力解决好档案资料名称目录不统一、内容五花八门等问题。村级档案资料由各村自行管理，必须放置在村级办公地点，指定管理责任人，确保档案安全。到户资料由贫困户自己管理，放置在贫困户家中，村上不得代为保管，并配备专用资料袋，以防农户遗失。

村级财务监督会议记录篇五

地点：小会议室

时间：20__年8月21日下午。

人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。

内容：

第一阶段：

1、会议主持人：廖亚强

2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

3、邹定英同志作学校财务工作报告。

4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。

5、由何苗同志宣读《20__-20__学年实验小学校人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__-20__学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段：

(20__年8月21日下午4：00)

7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__-20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。

散会。

工会工作会议纪要范文2

时间：20__年1月5日上午9：00

地点：___

参加人员：__集团会员代表

议程：

1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议__集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开__集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。

会议议程：

1、实行综合计算工时制的工种：

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过__集团职业道德和商业行为准则。职业道德。

外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与__竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

二0__年一月五日

工会工作会议纪要范文3

会议名称：__公司工会文员会工作会议

时 间：____年__月__日上午

地 点：公司三楼会议室

主持人：___

主要内容：

会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的____年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到___处统一归档。

4.准备成立__公司女工委员会，由___拟稿。会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

工会工作会议纪要范文4

液空中国工会工作会议记录

(编号1044)

地点 泰山会议室，古美路办公室，上海

日期 : 20__年1月12日

抄送 :

定稿与归档 : 20__年1月 31 日

本次月度会议会议主持人为纪如平，会议议题如下：

一.苹果产品服务商合作意向介绍

纪如平介绍一下苹果产品服务商的合同意向条款，委员会讨论后，认为条款中有些条款表述不明确，且协议整体优惠力度不够，所以，建议会后由纪如平等委员与供应商再次沟通，澄清部分内容。(责任人：纪如平)

二、选区划分确定，需要两委会投票决策

emma介绍了工会代表新选区的划分情况，两委会一起探讨个别细节，同时由于储运情况较复杂，会后emma请储运工会代表帮忙一起划分。(责任人：杨海娟)

三、工会月度会议流程及管理制度

常务副主席赵陵洪向与会者介绍最新的工会工会月度会议流程，经委员会协商讨论，最终确定工会月会时间为每月第三个周二下午1点到6点，每次月会提供晚饭(盒饭)，新的月会管理制度从3月份月会开始执行。(责任人：赵陵洪)

在会议流程中，征集会议议题一项中，需要有议题模板，经委员会讨论，最终决定通过微信的形式征集议题，建议设置下拉菜单，可选择需要帮忙陈述议题的委员姓名。(责任人：王时雨&梁潇)

同时每次月会会新增2小时左右的workshop，月会主持人负责选择一个焦点讨论话题(可以与工会工作或者团队建设相关)，由梁潇协助，以workshop的形式进行。(责任人：对应委员&梁潇)

为保证工会工作的公开透明，同时使得广大会员了解工会委员会的相关工作，从今年开始，月会的会议纪要需要审核后通过微信发布。(责任人：梁潇)

四、20__年1月19日工作坊情况汇报

陈师傅首先介绍了1月19号工作坊的活动场地情况。(责任人：陈炳伟)

梁潇介绍了一下1月19号工作坊的流程以及各阶段需要工会委员的职责。(责任人：梁潇)

五、工会项目管理程序提案

杜昊介绍了工会项目管理程序的提案，分别解释g0-g4各截点要求，两委会对于这一提案的各点进行讨论，同时明确项目在招募项目经理时，需要微信公布工时费的计算方法。财务会制作一个工会财务控制表，稍后会发给项目组。(责任人：杜昊)

工会项目管理程序将从2月1日开始执行，试点范围为和谐发展专题项目经理为张菁，技能比武专题项目经理为刘芳，经济分析专题项目经理为董彬，对于这一提议，与会两委会9人通过。

六、工会会员卡办理

工会会员卡办理流程及卡的分配较复杂，会后建议先咨询上级工会之前办过会员卡的会员，续办的手续是具体如何操作，再商议是否需要办理会员卡。

工会工作会议纪要范文5

__年3月31日三点在工会会议室召开了校工会委员会会议。会议修改和通过了七届四次教职工代表大会的相关文件。

会议主持人：吴名江

参加者： 校工会委员(请假：刘国强、孙蔓、彭林权、周婷)

记录：汤生萍

一、会议通报了重庆市总工会经审办对校工会经费审计情况

__年12月重庆市总工会经费审查委员会对我校工会__年至__年经费审计。经审计，我校工会2013年至2014年经费无违规违纪现象。今后，我校工会将进一步进行财务工作的改进，所有会费的收入纳入到一个账户，规范工会经费管理。

二、通报学校召开七届四次教职工代表大会筹备工作

七届四次教职工代表大会定于4月8日下午2：30召开。讨论确定了会议日程和会议议程。

三、讨论和通过校工会扶贫工作小组成员名单

根据沙坪坝扶贫集团要求，结合我校实际，按照任务分解，以“一帮一”，“多帮一”的形式，对我校对口贫困户进行精准帮扶支助，使他们尽快脱贫。

四、讨论和通过《开展教职工和离退休人员生日、节日慰问活动的办法》

根据重庆市总工会《关于明确基层工会经费收支管理有关具体问题的通知》的精神，以及结合我校实际情况，确定了慰问的范围、标准和办法。

五、讨论和修改校工会工作报告。

村级财务监督会议记录篇六

地点：镇党委会议室

参加人：班子成员、片组长、扶贫工作站长、财政所长等

会议议题：审核脱贫攻坚项目库清理和动态调整工作

经过大家的努力我们按时完成了对2019年-2020年的项目库的清理和动态调整。下面我就项目库的清理和动态调整情况做个汇报，请大家审核。

1.对照清理的要求本次共清理出库具体情况见附表1。

2.根据动态调整，各村申报纳入的项目具体情况见附表2。

3.请各位领导发表意见：

(片组长、班子成员、镇长、书记依次发言表示同意。)

4.请扶贫站会后将清理和动态调整纳入的项目库在政务公开栏上公示10天后收集整理好相关资料并上报各行业部门。

村级财务监督会议记录篇七

一、文化站建设问题

会议听取了淮南精诚建筑有限公司经理张伟关于镇文化站项目建设情况的汇报。

会议认为，综合文化站建设项目年初被列入镇党委、政府xx年12件大事之一，是一项影响大、涉及面广的民生工程，要高度重视，认真组织落实。

会议强调，文化站项目建设进度直接影响我镇经济运行考核，近期市有关部门将进行督查，工程进度丝毫不能懈怠，要想方设法克服天气、秋收、秋种等因素影响，创造一切条件，如期完成。

会议决定：

1、承建项目部要倒排工期，按照执行合同内容，兑现有关承诺;

2、项目部要确保该项目在2021年11月28日全面完工，具备工程装潢条件。

3、镇分管同志张登山负责提前做好工程完工后的前期计划，建设、规划部门同志要配合做好谋划室内装潢、室外绿化、道路硬化的准备工作。

二、敬老院建设项目

会议认为，敬老院建设项目是一项民心工程、设计理念超前工程，是我镇定位建设全市的“形象工程”，要克服把关不严、进度不快、组织不力等问题。

会议要求：

2、保证二期工程在9月底完成主体工程，11月1日竣工，具备验收条件。

3、为加快工程进度，项目部增加上工人数，主体工程与室外附属工程同步进行建设。

4、工程款严格按照合同进度如数拨付，如工程能按质按量按时完成，镇政府将对该项目部额外给予5万元奖励。

6、积极上报项目，对敬老院室外进行实施美化、绿化、亮化工程。

村级财务监督会议记录篇八

2021年2月1号在办公楼五楼会议室组织召开地面建设工程安全专题会议，参加会议应到8人，实到8人。会议强调地面各施工单位加强安全管理，提高人员安全意识。特别是临近春节前后各单位都要认真自检工地是否存在安全隐患，人员安全意识是否松散，切实做好工地安全无死角、人员安全检查常态化。

1、具体内容如下：

1、融入融合到位。地面各个施工单位，无论是本企业单位还是外聘单位，必须加强安全管理，提高员工安全意识，把企业的安全意识融入、融合到各个施工单位，不能走形式，要认真贯彻落实，逐级传达，与企业相辅相成。

2、排查防控到位。各个施工单位，无论是施工员还是管理者，都要提高业务水平，加强施工队伍人员业务质量。加强业务和安全管理，要从思想、从行为、从管理上杜绝：人的不安全行为、机械设备的不安全管理、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理的缺陷。

3、管理、管控到位。各个施工单位要严把关、严要求，从心里认真落实安全责任，提高专业技能，深入现场查漏补缺，做好各项安全监督、监控。

4、加强追责到位。加强施工单位安全管理，对管理不到位，管理松懈，监督、监管不严的，造成安全隐患。对负责人要追责，要经济与行政并存处罚，情节严重的给与降职、撤职处分。绝不留情、绝不手软。

2、李书记在安全会议强调：

1、组织施工单位建立长效会议制度，时刻对现场安全进行安全监督、检查。

2、无论工程量大小施工单位必须签订安全协议，缴纳安全抵押金。

4、各单位在施工前，要提供企业安全资质，制定相应的安全管理制度和措施，对施工人员要做好安全防护，经常开安全会议，排查不安全状态。

5、工程项目办要切实落实各项安全制度，深入现场随时检查落实情况。

3、工程项目办就施工队留勤人员提出相关要求：

1、各个工地放假前必须进行安全大检查，特别是临电、施工人员安全带、四口五临边的物料摆放等。

2、春节留守人员做好值班职责，严禁聚众饮酒，无故离矿，如有发生，将严重处置。春节返程人员要做好个体防护，不聚众、不去风险区域、正确佩戴好口罩，做好个人卫生。

村级财务监督会议记录篇九

村级财务监督会议记录篇十

会议地点：东门村部会议室

会议主持人：王三(东门村支部书记)

参会人员：

政府副镇长王四，镇包村干部张三 李五一东门村实到会党员

会议内容：东门村群众路线教育活动组织生活会

(一)王三向参会党员介绍镇政府督导组长李振、包村

李五一同志。

王三同志代表支部工作对照检查材料存在问题

1、党员学习教育抓得不紧;

2、对村组干部管理不严;

3、村务党务公开透明度不高;

4、党员先锋模范作用发挥不明显;

5、村支部服务能力不强;

6、党员干部与群众联系不紧。

二、主要危害

1 干部张三

三、下步工作

1、创新方法方式加强对党员的管理;

2、着眼改善民生，在解决实际问题上下功夫;

3、立足加快发展，积极培育支柱产业。

四、党员互评情况

王三(村支书)

自我批评梳理问题：

1、工作安排多，落实不够。

2、对两委班子管理不严。

3、遇到问题时不愿触及矛盾，有老好人思想。

4、对群众入户交谈少。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、与群众沟通少，对党员干部管理不严;

2、给群众提供致富信息少;

3、主动服务群众意识不强，习惯于坐等群众上门反映问题;

艾玉(村妇联主任)

自我批评梳理问题：

1、理论学习不够

2、工作不够认真

3、模范带头作用发挥不够

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、不注重学习，政策吃不透;

2、忙家务多，工作不积极;

3、业务能力有待进一步提高。

李成(治保主任)

自我批评梳理问题：

1、模范带头作用发挥不够

2、工作不够认真

3、理论学习不够

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、不注重学习，对上级政策吃不透;

2、帮带群众致富方面做的不够。 翟新(村文书)

自我批评梳理问题：

1、长期不在家，和党员交流少; 2、带头作用发挥不好。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、工作汇报不及时。

2、没有尽到一个党员的责任。

李同志：

自我批评梳理问题：

1、党员模范带头作用不够;

2、对群众冷暖关心不够;

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、自身学习不够主动，全面;

2、服务群众意识不强。

刘源同志：

自我批评梳理问题：

1、带领群众致富不够; 2、不注重学习，政策吃不透，工作不主动。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、平时只顾发展小家庭，对其它群众帮助不够;

2、干事创业劲头不够;

姜峰同志：

自我批评梳理问题：

1、带领群众致富不够; 2、帮带作用发挥不够。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、帮带致富发挥不好;

2、党员先锋模范作用发挥不够。

翟文同志：

自我批评梳理问题：

1、工作方法简单，对群众缺乏耐心; 2、对群众冷暖关心不够。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、辖区内卫生条件差;

2、服务群众意识不强。

翟旺同志：

自我批评梳理问题：

1、退休后享清闲，给支部提建议少;

2、帮带作用发挥不够。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、退休后没有给支部提出好建议;

2、对年轻党员帮助少。

胡兵同志：

自我批评梳理问题：

1、观念保守，创新不足;

2、带头作用发挥不好。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、给群众致富信息少;

2、帮带作用发挥不够。

胡国同志：

自我批评梳理问题：

1、向老党员学习，交流少;

2、党员带头作用发挥不够。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、帮带作用发挥不够;

2、党员带头作用发挥不够。

李华同志：

自我批评梳理问题：

1、知识学习不够;

2、没有起到党员致富带头作用。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、带领群众致富能力不强;

2、对群众冷暖关心不够。

王省同志：

自我批评梳理问题：

1、带领群众致富不够; 2、不注重学习，政策吃不透，工作不主动。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、平时只顾发展小家庭，对其它群众帮助不够;

2、干事创业劲头不够;

耿群同志：

自我批评梳理问题：

1、带领群众致富不够; 2、帮带作用发挥不够。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、帮带致富发挥不好;

2、党员先锋模范作用发挥不够。

刘有同志：

自我批评梳理问题：

1、工作方法简单，对群众缺乏耐心;

2、对群众冷暖关心不够。

其他同志对他批评意见梳理情况：

1、辖区内卫生条件差;

(四)王三同志代表东门村党支部对专题组织生活会进行总结发言。

刚才，从同志们的批评中，看出每个党员都能紧密联系个人的作风实际和岗位职责，对照“四风”问题，查摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些具体事例，做到了对人对事。对村班子查摆的问题，大家也能够主动对号入座和认领问题。自我批评做到了讲问题不绕弯子，不回避矛盾，触及到了思想深处，说到了问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，是今后仍要继续发扬的。会议基本达到了预期的目的。

针对这次专题组织生活会中提出的问题，进一步梳理归纳，研究制定出切实可行的具体细化整改方案，列出整改落实时间表，明确责任人和整改时限。对制定的整改措施，要一条一条落实，一件一件兑现，不能虎头蛇尾，不能支护应付。要在整改落实中让全村群众真正感受到村支部整改、解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员干部作风建设带来的新变化，解决好服务群众的问题，党群干群拧成一股绳，齐心协力，办好我们东门村的事情，为美丽富饶和谐新东门而努力奋斗!