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最新秋期开学工作方案 开学工作报告(优秀9篇)

时间:2023-09-02 14:43:33 作者:书香墨最新秋期开学工作方案 开学工作报告(优秀9篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

秋期开学工作方案 开学工作报告篇一

刚刚过去的20xx年,是我校在困难中持续攀高,在逆境中不断上扬的一年。面对极其激烈的竞争环境。全校上下始终以科学发展观总揽全局,以规范为第一紧紧围绕提升教学质量这一中心,紧密结合学校实际,锐意进取,团结一心、攻坚克难,提高了教育教学质量,增强了学校的办学实力,再次谱写了浓墨重彩,激荡人心的崭新篇章。

一、正确认识和对待取得的成绩,正确面对存在的问题,成绩来之不易,创业充满艰辛,丰硕的成果让我们自豪、创造成绩的宝贵经验更加值得我们珍惜,成绩的取得 是一种敢于挑战的果敢意识,面对全省强力推进素质教育,规范办学行为的新形势,面对学生家长希望孩子升学考出好成绩的迫切愿望,面对新的中考方案,我们坚持创新思维,积极应付,既要认认真真、不折不扣的施素质教育,促进学生全面发展,又要扎扎扎实实应付中考、中考考什么、怎么考、积极应时,正确处理好。素质教育和升学教育之间的关系:张志勇副厅长明确指出四条:一是素质教育不反对家长要求升学率;二是不反对老师和学校追求升学率;三是坚决反对违规片面追求升学率;四是要遵循国家教育方针和国家的课程方案。素质教育两条最低的目标:第一,把节假日和周末还给孩子;第二,把课程开齐把课时全全。

张厅长也认为升学率不高的学校不能算是好学校,教学质量不好的老师不能算是好老师,一定不是好老师,我们学校的方针是:认认抓好素质教育,扎扎实实地搞好升学教育二手抓二手都要硬,我们的口号:成才升学、创新中学。我们的校训就是:既求人人成才,又要人人升学,既抓素质教育更要提高升学率,办人民满意的教育,全校师生绝不能把实施素质教育理解为放松教育,降低质量要求,而是更要严格管理、规范管理、提升质量,实施高效教学,有效教学。

管的更严,更规范了,例如今年体育考试,篮球项目是按照素质教育的要求,体育课程规定要求的学生必须掌握。根据学校的实际情况,学生多场地受限,教练少、基础差,但初三的领导干部、教练、班主任老师能顺应实施素质教育的形势苦干、巧干、实干、抢干,在广场前换考试的要求,划分场地全员动员,全员参与,把握了主动,赢得了中考,把素质教育和应试教育有机的结合起来,素质教育搞的好,升学率更高。

在总结成绩的同时,也应该清醒的认识到,学校教育发展中存在的问题和不足,教师当中存在着不平衡。一是教师专业技能,教学水平、管理能力和学生家长交流的能力,完成学校交办工作的实际不平、参差不齐,个别教师课堂效率低下,组织纪律观念较差,对自身要求不严,履行岗位职责的能力较差。二是,部分管理人员精细化管理意识不强,管理工作落实不到位、学生管理、常规检查还缺少经常性和科学性,出现个别教师备课、作业批改不认真。个别班级课堂、自习纪律较差,个别班级公物损坏现象严重。三是,遵守职业道德,自觉性需要提高;体罚学生,向学生推荐推销资料、接受家长宴请、上课自习辅导随便出入,接打手机现象时有发生;金杯、银杯不如家长的口碑,教师要树立“口杯意识”重视自己在家长中的口碑、恪守职业道德最底线——“五不”不做负榜样,不伤害学生,不推销资料、有偿家教,不接受家长宴请,上课辅导不随意出入接打手机,学校每学校进行一次满意率调查,主要内容是对上课、辅导和职业道德情况,全体学生参加分为满意、基本满意和不满意三个等到次,通过这些活动塑造教师良好的形象,树立爱生的思想和校兴我荣,校衰我耻的责任感,确立教育是一种服务的理念,树立“德艺双馨”的教师形象,造就一支家长满意的高素质的教师队伍。严禁接受家长宴请,更不准允许班主任组织暗示家长宴请。如果发现以后严抓处理,特别影响极坏的,同时也希望老师们做好正面的宣传引导。

二,新学年工作打算和安排

新的一年,承载新的梦想,新的一年开启,新的超越。我们全校全体干部教师都要认真学习并坚决贯彻落实刚刚颁发的《山东省中小学管理基本规范》和五个配套的文件,做到“规范”为第一要务,依法治校,落实国家课程方案(开齐开全开足)严格控制作息时间,加强音体美教学,学生的书面作业每天不超过1.5小时,数量要精,质量要高、检查要细。讲求高效有用,坚决杜绝布置机械重复大量抄写作业。关于考试成绩的表达和公布,年级和班级不得公布张贴学生的考试成绩,学生想知道可以自己咨询。学校每学期进行期中、期末两次考试;平时,年级、学科组、班主任可以对单元进行检测汇总,对学生进行阶段性学习情况进行诊断和摸底,随进掌握学生的学习情况以便对症下药,刻苦是一种精神品质,但不应要变成对学生学习的一种折磨,目标是:优秀生更优秀,不优秀变优秀。本学期教导处牵头各年级要重点抓好教学三大环节的检查,对备课、上课、听课、作业批改每月定期检查,建立各班学习委员每周都要向年级汇报制度。

把提高课堂教学效率当做各年级的教学管理的重点,牢牢抓实抓死:政教处加大对班主任工作培训管理的力度,落实班主任待遇,关心班主任个人生活,提升班主任素质,对班主任实行动态管理,和领导干部兼任班主任榜样引领,重点实施“情”、“法”互动,情能拉动师生距离,若只有情,班级管理缺乏力度,容易造成管理上的放纵和随意,“法”能使班级管理规范化,使学生有法可依,逐渐培养成良好的习惯。情法互动是班主任管理的有效手段,各个班新学期要有新思想,新思路,新办法,既要照章办事又要搞出特色。首先是完成好学校交办的各项任务,收缴各种费用(学生应该交的,交全交齐,不留后遗症)参加各种活动争先创优,有强的组织协条能力,有好的细的工作方法,学校是一盘棋,每个老师每个班是棋盘上的子儿,要下好这盘棋,就必须下好每个子儿,所以每个人工作都按学校规定按时、按质、按量完成。同时,又能在此基础上,力争搞出自己的特色,形成自己的工作方法,学会用明智的工作方法管理班级和学生。

1、捕捉学生闪光点,奖励学生。

2、抓住学生的心理因素处理事情。

3、家校联系是重头戏,家长、学校、班主任教育目标是一致的,但在教育方法,教育态度上理解不一致,难免产生矛盾,于是高明的班主任应该主动把这种矛盾扼杀在萌芽状态。成功的班主任(高明的班主任)和家长沟通的好。

总务工作:两个一切:一切服务于学生,一切服务于教学。

节能 高效 安全 服务

老师们,今年民办学校的规范发展已列入了县委县政府重要日程,教育局已出面给办理土地等相关证件,各种合法手续的办结会使我校步入规范,健康合法发展的快车道,创办品牌民办学校已成为可能。

做为民办学校的一员,我们就要坚定信心,迎难而上,尽最大努力争取在县教育局组织的各项活动中争先创优,争取好名次,在中考升学中保持好成绩,切实把“保规范,保安全,保稳定“放在突出位置,不论遇到多大困难,都要坚定不移的走好自己的特色办学的路子,不跟风、不盲从、不气馁、不摇摆、不折腾,扎扎实实,一步一个脚印的把学校办好。

秋期开学工作方案 开学工作报告篇二

大家早上好!

初一的新同学,你们象我们当初一样,怀着梦想,带着期盼,拥着激情,踌躇满志的跨入了_一中,披荆斩棘走在求学路上,不顾风吹雨打,踏遍万水千山,一路飞扬。高一的同学们,祝愿你们用成功和辉煌,感动所有关心自己的人!我们期待你们成功!

初二的同学们,你们已走过一年的风风雨雨,相信你们的心已倍加坚强。高二如同百米赛跑的中途跑,是养精蓄锐厚积勃发的时刻。俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”学习是没有捷径可走的。因此,面对高中的转折点你们一定要夯实基础、提高能力,精益求精,使成绩更上一层楼。

踏进初三门口的我们,更是感慨万千,豪情万丈。我们清楚的意识到,这是一个挑战的时刻,也是一个奋斗的时刻。我们挑战的不仅是我们的同龄人,我们的同学,更是我们自己。“男儿立志出乡关,学不成名誓不还”。试问人生能有几回搏?选择了读书,选择了中考,我们就选择了拼搏。看吧,“攀登路”上,一个个矫健的身影,健步如飞;教室里,一张张青_飞扬的脸上,自信满满。。。。。。那是跨进高三的我们。

因为我们那颗执着于理想的心,使我们勇往直前。记得汪国真先生说过:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我们明白,天道酬勤;我们明白,把别人喝咖啡的时间都用于工作而造就了鲁迅的天才;我们明白,是99﹪的汗水加1﹪的灵感等于成功;我们明白,勤奋、拼搏,是通向成功的桥梁!或许前面是重重叠叠的书山,但我们一定能跨越书山;或许前面是浩翰汹涌的题海,但我们一定能征服题海。路漫漫其修远兮,我们必将上下而求索,百折不回,永不言弃。我们肩负着长辈的希望,我们更满载着自己的宏伟理想。“会当击水三千里,人生笑傲二百年。”我们相信:只要有信心,有决心,有恒心,就没有跨不过的山,就没有趟不过的河。

迈向了初三,在九个多月的日子里,我们将和敬爱的老师朝夕相处,并肩战斗,尤其是有老师为我们导航,有老师做我们的坚强后盾,我们不在迷茫,不在彷徨,我们将挺起胸膛,迈出铿锵的步伐,信心百倍的去迎接六月的辉煌。为了我们的理想,“衣带渐宽终不悔”。我们永远记住,今天我们以_中学为光荣,明天_中学以我们为骄傲!

谢谢大家!

秋期开学工作方案 开学工作报告篇三

值学校百年校庆即将来临之际,我们隆重聚会,举行新学期开学典礼并热烈庆祝第28个教师节。我首先代表学校党总支和行政对莅临我校指导工作的县教育局领导表示热烈的欢迎!对新老师、新同学来校工作、学习表示热烈的祝贺!向全校教职员工致以节日的问候和良好的祝愿,祝大家身体健康、万事顺意!借此良机,我就xxx2年上期工作作个简要回顾并对xxx2年下期工作作出大致安排。

xxx2年上期,在县委、县政府及教育行政部门的正确领导下,在校党总支和行政的带领下,在全校师生的共同努力下,学校取得令人瞩目的成绩。一是德育工作稳步推进。深入开展了“十个比一比”活动,强化了学生日常行为规范管理,完善了“学校——家庭——社区”德育体系,全力打造和谐文明校园,学校未发生一起安全事故,师生犯罪率为零。二是教学质量持续攀升。xxx2年高考,我校二本以上上线680人,创历史新高,升学率及上线人数均居永州市第一名,全市文理科前30名占10个,高考科目有6科人平成绩居全市第一,王湘祁同学考取清华大学,3名同学被空军航空大学录取。高二学业水平考试全科合格率99.3%。物理奥赛,张慧老师指导的易志诚同学荣获全国一等奖,另有3名同学取得物理奥赛国家二等奖,2名同学取得生物奥赛国家二等奖;三是后勤保障效益突出。后勤办好了师生伙食,保障了学校正常运转,形成了文明节约的好习惯。四是党群工作实效明显。学校党总支加强了对党员的经常性教育,加强了党支部建设,发挥了党组织的战斗堡垒作用。五是百年校庆献礼工程圆满完工,各项筹备工作正在紧锣密鼓、有条不紊地进行。

xxx2年上期的成绩喜人,xxx2年下期更加任重道远。我们在建设教育强县的大背景下,一定要抢抓发展机遇,打造教育品牌。新学期我们的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,以“一切工作为了一切学生的一切”为办学宗旨,坚持“让优秀的学生更优秀,让所有的学生都成材”的办学理念,精细管理,从严治校,规范办学,不断深化教育教学改革和学校内部管理体制改革,不断提高新课程实施水平,着力打造优质高效课堂,切实提升教育教学质量,努力促进学生、教师和学校健康和谐发展,为跻身全国1000所示范高中行列奠定坚实的基础。我们的奋斗目标是:高三全市统考,模拟上线人数超过700人,尖子生所占比例力争有所突破。高一期末统考,全县前1000名占750名以上;高二期末统考,全县前1000名占700名以上。

目标就是动力,为达此目标,我们本学期的工作措施为:

一、深化德育工作,打造平安校园。

1、加强德育力度,完善管理机制。健全学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作网络,完善学校德育工作评价机制,充分调动全员育人的积极性;进一步加强班主任、宿管员的工作力度,充分调动他们对德育工作的积极性,努力提高他们的工作能力和管理水平;加强团委会、学生会、团支部、班委会建设,努力营造一个学生自主管理和自主发展的良好氛围。

2、加强养成教育,促进校风建设。完善并落实学生管理制度,让制度内化为学生的自觉行为;全面推行管理工作精细化,积极探索并建立有效的学生管理反馈和应急处理机制,深入开展规范学生仪表仪容、倡导文明礼貌、严肃考纪考风等教育活动,积极开展预防青少年犯罪教育,加强对问题学生的教育和转化。

3、关注心理健康,塑造健全人格。学校要设立心理咨询室,定期开展心理健康知识讲座、心理辅导等活动。班主任要及时发现和掌控特殊学生,建立特殊学生心理档案,及时进行心理疏导。努力建构比较完善的心理沟通与疏导机制,做到及时发现问题及时疏通,以使学校心理教育步入规范化、科学化的轨道。

4、加强安全教育,构建平安校园。质量是根本,安全是保障,学校安全关乎到千家万户的家庭幸福。学校要健全安全预警机制和公共突发事件应急处理机制,全面落实学校安全工作责任制;认真做好“三防”、食品安全、传染病防控等工作,强化校园安全检查,及时发现和排除安全隐患;加强师生安全教育和培训,提高安全防范和特殊情况下的自救、互救能力;深入开展学校及周边环境综合治理,切实落实综治工作目标责任制。

二、加强队伍建设,发挥示范作用。

1、进一步加强党组织建设。围绕学校改革和发展,进一步加强党组织的自身建设,充分发挥党组织的政治保障作用;不断加强党员的思想教育,引领全体党员为学校发展建功立业,充分发挥党员的先锋模范作用。

2、进一步加强职业道德建设。继续加强师德教育,开展教师职业道德、职业责任和职业纪律教育,提高全体教师的职业道德意识和水平,认真履行教书育人职责,增强服务意识,关爱每一个学生,教育全体教师做“业务精湛、道德高尚、业绩突出、受学生爱戴、社会尊重”的一中教师;进一步严肃劳动纪律,自觉遵守《十二条禁令》,杜绝有偿家教,上班期间不得缺位串岗,不得打牌娱乐,不得在办公室玩游戏、炒股票等做与工作无关的事,切实做到“工作有声有色、交往有情有义、生活有滋有味”。

3、进一步落实“名师工程”。认真落实名师、骨干教师和学科带头人的培养计划,认真做好省特级教师评选和省市骨干教师培训的选拔推荐工作,努力造就一支能支撑学校未来发展的名优教师队伍;全面实施“青年教师培养工程”,充分发挥名优教师的传帮带作用,加强对青年教师的思想引导和专业指导,促进青年教师迅速成长;积极鼓励教师进行教学研究,开展教学创新和交流,为教师专业发展提供一个良好平台。

4、进一步严格干部管理。切实抓好干部队伍的管理,进一步强化工作职能,努力形成一种团结协作、严谨务实、廉政勤政的工作氛围,发挥干部队伍的表率作用;深入开展党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制;进一步推行干部行政问责制,严格管理干部岗位绩效考核。

三、优化常规管理,提升教育质量。

教学工作始终是学校的中心工作,提高教学质量是学校永恒的主题。全体教职员工要时刻牢固树立质量是学校生存之魂、发展之源意识,学校一切工作要服务于教学工作,一切工作要为提高教育教学质量服务。

1、加强年级建设,实现绩效挂钩。年级部是学校管理的中坚力量,是学校正常开展各种教育教学活动的枢纽,是教师组织教育教学工作的基地。要充分发挥年级部的管理效能,实行责、权、绩、利相结合。提高教育教学质量要从起始年级抓起,对起始年级要加大奖励力度,由年级部出台具体的奖励方案。各年级要挑选师德高尚、业务过硬、年富力强的教师担任副部长,正、副部长要制定好本年级切实可行的目标,扎实、有效、创造性地开展工作,要充分调动各种有利因素,增强年级部的凝聚力和合力。年级正副部长以三年为一考核周期,成绩突出的,予以提拔任用。

2、推进课程改革,构建高效课堂。在继续发扬“三勤”精神的基础上,加强课堂教学改革,要彻底改变传统教学模式,变学生被动接受为主动学习,真正做到“授人以鱼,不如授人以渔”,“授人以渔更不如授人以欲”,激发学生强烈的求知欲望,充分挖掘学生的学习潜能,确保课堂教学高效。

3、加强质量监控,科学各类备考。加强教学质量检测和监控,完善质量评价体系和绩效考核方案,加大绩效考核力度,努力提高教学的质量和效益。认真研究高考大纲,根据学校实际,及早制定高考、学业水平考试复习备考方案,加强复习教学研究,重视对学生学习方法指导,夯实基础,提高学生应试能力,力争xxx3年高考取得新的突破,学业水平考试全科合格率确保99%以上。

四、精化后勤服务,实现高效有序。

总务后勤部门要以教师满意为基础,以学生满意为核心,以家长满意为目标,深入推进“三满意”工程。要立足本职岗位,不断强化服务意识,改进服务作风,增强服务的主动性,进一步提高服务质量。以节能、节水、节电、节材为重点,加快节约型学校建设。进一步加强食堂管理,确保师生饮食安全。

五、细化群团职责,增强内在活力。

要积极发挥团委、工会、女工委等基层组织的职能,完善教职工大会制度,充分发挥教职工大会对重大决策的审议作用;切实维护学校稳定,重视综治与信访工作;同时抓好教职工的计划生育工作。

六、婧化百年校庆,夯实发展基础。

举办百年校庆,是一次难得的历史发展机遇,也是展示学校办学理念和成果及师生精神风貌、弘扬学校文化底蕴、扩大学校社会知名度、争取社会各界支持的千载难逢的机会,我们要广泛收集校史展馆、校庆画册、校庆专题片所需的实物、照片、资料,充分利用各种媒体宣传校庆的信息和意义,加强校友、校际间的联系,精心部署并落实校庆筹备工作,科学制订校庆庆典方案,把校庆各项工作做实、做细,确保万无一失,做到领导关注、校友满意、各界好评。

老师们,同学们,新学期目标已明,工作已定,责任重大,使命光荣。我们将以百年校庆为契机,在县委、县政府的正确领导下,在各级教育行政部门的具体指导下,大胆创新,奋力开拓,努力实现学校的各项目标,以优异成绩向党的十八大献礼。为此,我要求全体教师:一是要提高师德修养,爱岗敬业,用心教学,用爱管理,用情服务,真正做到“学高为师,德高为范”;二是要根据新课改精神和要求,着眼长远发展,苦练专业内功,争做时代名师,为学校发展建功立业。希望全体同学:一是要立大志,树立远大理想,明确人生目标,敢为人先,永争一流。二是要遵规守纪,养成良好习惯,为自己终身发展打下坚实的基础。

老师们,同学们,今天我以一中为荣,明天一中以我为荣!愿我们乘着教育强县的东风,共创祁阳一中更加美好的明天!

谢谢大家!

秋期开学工作方案 开学工作报告篇四

大家早上好!

暑尽秋来,我们迎来了新的学期,开始了快乐而充实的校园生活。400名新同学和17位新老师的加入,让国际学校的校园更加朝气蓬勃。在此,让我们用热烈的掌声欢迎他们成为我们新的伙伴!

新的学年,孕育着新的希望,憧憬这美好的未来,每一位老师与同学满怀信心地站在新学年的起跑线上,为实现人生目标而全身心投入,努力奋斗。在此,我谨代表学校衷心感谢每一位老师和同学过去一学年为学校发展付出的努力、作出的贡献!

过去的一学年,小学部全体师生积极奋进,勠力同心,收获了累累硕果:在20xx~20xx学年度江都区中小学综合督导评估中,获第一类小学一等奖,被评为全国青少年人工智能活动特色单位,cicc全国青少年创客联赛优秀组织单位,江苏省steam项目试点单位, “十三五”江苏省科学教育综合示范校,江苏省青少年科技教育先进学校,江苏省优秀家长学校,扬州市小学生核心素养展示先进学校,江都区特色校本课程优秀校等。在省市区乃至全国的舞台上,异彩纷呈,获得诸多荣誉。24名教师在省市级教学竞赛中获得一等奖,还有上百名学生在全国、省市区各类比赛中分获一二三等奖。上学期,我们组织了“阅读节”、“科技节”、“体育节”、“艺术节”,在儿童节到来之际,我们还隆重举行了一年级新生入队仪式。这学期,我们将继续开展六大节日活动,用丰富多彩“1+n特色校本课程”点亮幸福校园,让热情洋溢的欢笑溢满快乐童年。

辉煌建国70载,不忘初心,牢记使命,新的学期希望同学们朝着国际学校学生形象特质“朝气、才气、大气”的育人目标,孜孜以求,奋斗不止。朝气需要我们有良好的行为习惯,要懂文明讲礼貌,与人和善,积极乐观地学习生活。才气则需要同学们勤于读书、乐于欣赏,根据扬州市5个100工程,在老师和家长的指导下,有计划地学习与欣赏,拓展视野,丰富文化素养。大气需要我们自信大方,积极参与校内外各项活动,充分展示自己的风采,为成为走向世界的堂堂正正的中国人奠定良好的人生底色。

老师们、同学们,新的学期,新的希望,新的机遇,新的挑战。新的一天已经开始,让我们一起以新的姿态,新的要求,朝着更高的目标迈进!最后:祝全体同学新学期学习进步!生活快乐!祝全体老师新学期工作顺利!身体健康!

秋期开学工作方案 开学工作报告篇五

(一)场地园舍和配置设备设施

根据我校的实际情况,我校暑期在现有教室三间,卧室一间的基础上,将幼儿园教室粉刷一新,做了外墙涂料、新建了学生厕所、购制了五十套课桌椅。保证了幼儿学习、生活的优良环境。特别是天然活动场所近三百平米。厨房环境安全卫生。这些设备、场所能很好的为教学服务,并确保全园安全工作,是幼儿学习玩耍较为理想的乐园。我园在不断投入硬件建设的同时,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。

(二)幼儿园规模及师资队伍情况

现有教职工4人,目前在园幼儿84人,开设三个班级,学前班、大班、中班各一个,园车1台,手续齐全。

为规范管理幼儿园,我园建立了科学民主的园务制度,不断提高自我约束、自我管理的能力。如在学期末举行的“家长问卷调查”中,大范围地了解了家长对教师和幼儿园的评价,并根据家长的意见作出了相应的整改措施。后期,我园将每年两次家长会,加强与幼儿家长的沟通与交流,与每位家长签订安全责任状。这些民主制度的建立和落实,使家园联系的紧密度更强、信任度更高。

安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等第一文库网工作确保幼儿及财产安全。

为树立诚信意识,强化诚信观念,我园对家长的承诺一向做到言出必行,使家长更信任和支持我园的工作。另外,我园在日常活动中也注重对幼儿进行诚信教育,教育幼儿不撒谎、不吹牛、说到做到等,使班级知诚信、讲诚信的新风尚逐渐形成。

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献,二讲创造性开展工作,三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。首先领导从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,认真学习教育管理理论,实施科学工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革。

我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》,从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》,树立正确的教育观、儿童观,大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理,对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育,使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作,不存在超业务范围经营活动的情况,也不存在违法违规或乱评比、乱表彰的情况,请上级部门指导、审查。

我们清楚知道还有很多不足之处,如:环境场所有待改善、班级班额配备问题,某些老师专业水平不足等等、但我们有信心,通过我们的努力获得社会的认可,在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园的思想。发挥我们的优势,教育教学设备不足,我们可以动脑筋想办法来补充,经常带领老师进行专业训练,培养老师专业水平。活动环境不足我们也可以巧妙利用各种角落来作文章。

总之只要我们用心,就一定会获得认可,对我们工作中存在的不完善的地方,我们一定不断的努力,在今后的工作中不断自找问题并进行完善。

秋期开学工作方案 开学工作报告篇六

大家好!

今天,我们共同迎接xx高中一个新的开始:新的学年和新的征程。首先,让我代表高中向莅临大会的所有同志表示诚挚的问候!向假期负责招生、军训、后勤维修、教育教学管理等各项工作的教职员工表示衷心的感谢!

同志们,在过去的20xx—20xx 学年里,在县委、县政府的关心下,在县教体局具体指导下,承蒙社会各界特别是家长委员会的支持与厚爱,xx高中续写了高招的辉煌:全校师生紧紧围绕“打造中原名校”“努力办好人民满意的教育”的总体办学目标,同心同德,奋力拼搏,达到了预期效果。xx县高考文理双状元均为我校考生,有7名同学成绩超过北大清华分数线,其中何天佑、卢喜、韩子阳三名同学考入清华大学,范宗平同学考入北京大学,连续8年一二本上线率均居商丘市同类学校第一;四个“十佳”评选活动的开展深入扎实,继续推进教科研兴校战略,校园文化节精彩丰呈,诸措并举,全面提高了学校办学品位,提升了我校学生的综合素质,xx高中今年被授予河南省“五一劳动奖状”,向xx父老乡亲交上了一份合格的答卷。县电视台、商丘日报、中国教育报等多家媒体,对我校均有报道。我代表学校衷心感谢大家的努力与付出,感谢大家为xx高中所做的贡献。

下面我从以下几个方面对上期工作简要回顾一下:

1、领导班子改进了工作作风,提高了科学民主管理水平

在学校管理中,我们确立了规范科学的观念,强调以人为本,坚持领导班子率先垂范,实行民主管理,充分发挥教职工代表大会代表的作用,群策群力。各级领导深入教学一线,走进班级“推门听课”,组织评课;联系年级、教研组,了解师生,及时发现并解决教育教学中出现的问题。学校实行重大事务征求家长委员会意见制度,践行学校、家庭、社会三结合教育措施,学校工作充分让家长参与,让家长监督。

2、德育为首,育人为本

学校重视学生的日常行为规范和养成教育,德育工作常抓不懈,培养学生“先做人,后成才”。多年来,坚持把开学第一个学月定为学风教育月,进行养成教育。坚持利用班会等主阵地,围绕建设社会主义核心价值体系这一宗旨,由校团委、政教处牵头,各年级段、班级具体实施德育主题系列化教育活动,塑造学生心灵,培育学生道德情操。

3、崇尚师德,提升教职工师德修养

学校崇尚师德,注意提升教职工师德修养。领导班子成员率先垂范,做好师德楷模,要求教师牢固树立“先有父母心,再做教书人”的理念,持续开展“十佳业务标兵”、“十佳班主任”、“十佳师德标兵”、“优秀共产党员”评选等活动,创设班主任节,融师德建设于教师专业成长、班级管理、评比检查等常规工作之中,涌现出以苏国庆、杨连峰、谢宝杰等为代表的一大批师德高尚的模范教师,他们的感人事迹影响着班级,辐射整个校园,他们折射着xx高中人的精神风貌。全校上下崇尚良好师德蔚然成风,在社会上树立起xx高中教师的良好形象,为xx高中争得了荣誉,为xx教育添了彩!

4、落实教学常规,构建“高效课堂”

坚持教科研兴校战略,以“打造高效课堂”“三年一体化”为指导思想,紧紧围绕“教学是中心,质量是核心,全面发展是根本”的工作思路,狠抓教学常规、教学流程的精细化管理和落实,在“精、细、严、实”上下功夫,坚持集体备课制度,鼓励教师参与省市县课题研究。继续举办青蓝工程、名师工程、教学擂台赛、教师专业能力测试等活动,激发了广大教职工的工作热情,促进了教师个人专业成长、学校整体教科研水平和教学质量的稳步提升。

5、推行年级负责制,强化学生自主管理

学校实行半封闭式管理,强化安全教育,努力打造和谐校园。学生进出校门需凭年级部的请假条,学校实行领导带班巡查制度,班主任与年级部全天无缝隙管理。将管理权限重心下移,各年级、各段自主管理,互相学习,有序竞争,各年级间形成奋发向上、力争上游的良好局面,班级和学校真正成为学生个性发展、健康成长的平台。

二、今后工作思路与打算

成绩只能代表过去,未来任重道远。我们应清醒地看到xx高中发展中存在的不足。学校今后工作思路与打算。

今后的总体工作思路是:继续坚持“以人为本,开门办学,依法治校 ,民主管理”的办学方针(“以人为本”就是尊重学生及其个性发展,尊重教师及其专业成长发展,增强教师的主人翁意识,发挥教师学生的主体作用;“开门办学”一是指树立大教育理念,采取“请进来,走出去”策略,以宽广的胸怀积极吸纳外在教育资源,借鉴外地先进经验,不断壮大自身,同时发挥好省级示范性高中的辐射带动作用,二是以更加开开放的态度,欢迎家长及社会各界监督学校的教育教学管理工作;“依法治校”就是严守各项法令法规,进一步规范办学行为;“民主管理”就是民主决策,制度约束,打造公平公正公开的管理机制),以特色立校,以质量强校,以科研兴校,落实好《xx高中五年发展规划》。

1、加强班子作风建设,完善民主决策制度

班子成员要立足现实,着眼未来,真抓实干,深入师生,倾听心声。继续坚持 “推门听课”、领导带班值班制度,今年学校实施“一对一”工程,校领导、处室主任要联系一个年级、一个年级学科组、一个班级、帮扶1-3名学生,一个月至少参加一次年级例会、一次班会、一次教职工座谈会,深入教师中、学生中,掌握第一首材料,及时解决教育教学中存在问题,扎实开展好“三严三实”活动。依法治校,民主管理,坚持教代会制度,完善学校民主决策制度,做到学校重大决策代表xx高中人的意志,努力形成全校上下人人能干事、个个干实事、一心干事业的良好局面。

秋期开学工作方案 开学工作报告篇七

我校现有在校生2109人(其中本市户籍生949人,非本市户籍生1160人),共48个教学班。学校认真贯彻执行广东省《义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》和《义务教育阶段学生编班管理暂行办法》有关规定,对属于我校招生范围内的义务教育阶段的适龄儿童实行免试就近入学,从不进行任何形式的入学资格考试;严格执行满6周岁入学,入学后不得留级的制度;我校从未以学生户籍和居住地变动、学习成绩及思想品德差等为由胁迫或诱导学生转学、退学;我校学籍管理制度较完善,学籍档案完备、规范,学生学籍档案由我校学生综合管理信息平台永久保存。

新莞人子女入学情况:近几年,我校新莞人子女占在校生比例逐年增多,从去年的53%到今年的55%,可见新莞人子女在公办学校就读的人数呈现逐年增多的趋势。对于招收新莞人子女,我镇严格执行《东莞市新莞人子女接受义务教育暂行办法》的规定,通过积分制的办法入读公办学校,具体由镇宣教办统筹安排,然后将获得入读公办学校资格的新莞人子女名单发给我校,由我校负责面试,安排班级就读。非起始年级新莞人子女的返校情况正常,只有极少数因父母工作调动问题而转学。

1、加强三防建设:为了确保师生人身、财产安全,消除安全隐患,使我校安全教育工作能取得实效,我校按照上级有关要求,牢固树立安全第一、预防为主的观念,专门成立了三防建设工作领导小组,由学校行政班子成员及各级科组长组成,对全校三防建设工作起到统筹安排和统一指挥的作用。 人防、物防、技防建设是校园安全工作的关键环节,是营造平安校园、构建和谐校园的重要保障。学校切实将制度落到实处,层层抓落实,做到常抓不懈,多管齐下,以保证各项安全措施落到实处。校园安全保卫工作方面,我校现配备8名保安人员,24小时不间断保卫学校安全工作。前后门保安室均配备防暴盾牌、防刺背心、防暴头盔、防割手套、长叉、警棍、对讲机等保安用品。

3、我校没有开设学生宿舍和学生食堂。

我校根据上级文件精神,对在校学生全部免除学杂费、书簿费。校服费则按有关规定执行,由学生及家长在自愿的情况下自行决定是否订购。学校无强迫或变相强迫学生征订教辅资料的情况发生,也没有任何补课或收取补课费的情况发生。

四、学校教务安排情况。

我样严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,不以任何名义增加或缩减规定的课程、课时,不挤占音、体、美等课程。学生在校时间不超过六小时,其中包含学生的一小时活动时间。我校编班制度也较完善,各年级实行常态编班,有效控制班额,每班不超过50人,我校不设任何重点班、实验班等。我校减轻学生课业负担制度完善,严格执行作息时间,无集体补课,无违规组织征订和使用教材、教辅资料,无按成绩排名等。作业布置适量,严格执行上级有关规定,一、二年级学生无书面作业,其余年级学生家庭作业量没有超过规定标准,无加重学生课业负担现象发生。新学期,学校、各办公室、各教师均按学校的一贯要求,制订了新学期工作计划。

1、我校无开设学生饭堂和小卖部。

2、采购方面:学期初需要的教学用具和清洁工具数量较多,由校务办公室组织采购小组进行采购;教学设备的大宗购买统一上报镇资产办审批采购。

3、财务管理方面:严格遵照上级的指示去执行财务工作,认真做好审批的手续,发票要有经手人、证明人、财务、批准人签名方可报销,做到每一处都是合理也很严谨。坚持做到不挪用现金,公物不准任意外借。

4、对学校固定财产要实行登记,并进行定期或不定期的检查,坏的及时修理,缺的进行有计划的添置,完善教学设备。

5、做到财务工作公开,民主理财,每个月账目都做到及时结算与入帐,做到帐目清楚细致,财务工作接受学校教代会监督,落实财务管理制度。还能做到学校经费的支付广泛听取教职的意见。及时更正自已的做法,所以加强了计划管理,树立勤俭节约的思想,让学校教育经费用到适当的需要的地方,紧缩开支,尽量做到少花钱多办事。

我校共有在编教师109人,其中行政人员8人。除正校长外,其余7人根据自己所学专业,全部担任语文、数学、英语科目。学校没有违规聘用临时教学人员的情况发生,也未发现有教师兼任有偿家教的情况。

秋期开学工作方案 开学工作报告篇八

大家好!

经过了一个平安、愉快的假期,踏着金秋的脚步,我们又步入了一个紧张而充实的新学期,在秋天这个硕果累累的美好时刻我们即将开始求知生涯中又一个里程碑。在这里,我首先代表学校全体教师,向新入校的一年级学生表示热烈的祝贺与诚挚的欢迎!

回首过去的一个学年,我校在上级主管部门的关心和支持下,师生同心同德,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新的篇章,校园文化建设、教育教学质量、师德师风建设、特色办学以及创建品牌优质学校中,深受上级领导以及社会的好评,这是我们全校师生的光荣和骄傲。

本学期我校正处于改革创新、争创师德示范校的关键时期,要求每一位教师,要充分发扬敬业、奉献、进取、创新精神,履行教书育人的神圣职责;要加强学习,求真务实,开动脑筋,创造性地解决遇到的问题;要加强课改研究,优化教学过程,使课堂教学真正符合高效课堂的标准,要规范自身的教育行为,提升师德修养,顺应时代对教师素质的需求,办好人民满意教育。

同学们,学习是我们的主要任务,知识的丰富,能力的提高,品格的养成都离不开学习。我们要把学习当成自己的第一需要,在学习上,我们提倡实学与巧学相结合。实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握最基本的知识。巧,就是要灵巧地学习,要掌握好的方法,以求得最佳的学习效益。要求同学们严格要求自己,遵章守纪,要勇于实践,积极参加学校组织的丰富多彩的综合实践活动,促进自身全面发展。

让我们携手创造美好明天!

秋期开学工作方案 开学工作报告篇九

大家好!

值此新春佳节,20xx年新学期在祥和和欢乐的氛围中开始了。为了推动新学期各项工作顺利开展,领导一行莅临我校检查指导工作,在此,我代表平地小学新开学工作情况汇报如下。

根据教文局开学工作部署,2月28日学校召开了教师会,对开学工作做了精心安排,分工到人,责任到人。28日上午全体教师打扫卫生,各自布置好教室,下午各自负责本班学生家访,3月1日,报到缴费、发书、由杨晓红、李迎春两位老师负责,教务主任李望红负责开学工作资料整理,后勤主任负责物资采购,3月2日,开学工作走上正轨,做到“五开”;开学、开课、开作业、开餐、开学典礼,由于分工明确,团结协作,各项工作按教文局要求顺利开展着。

我校规模小,人数少,要使开学工作得以顺利开展,确实要做的工作多,任务重,这就要求全体教师精诚团结,努力工作。28日上午打扫卫生,室内布置,任务非常艰巨,三位女老师负责室内外的打扫工作,四位男老师,穆老师负责学生餐桌、乒乓球台安装,其它三位老师负责教师办公桌椅的更换和图书柜的安装和陈放工作,由于大家齐心协力,一上午不歇息,确实忙到近一点才完成任务,大家满头大汗,浑身是灰,毫无怨言,洗完手脸,才开中餐。下午各自负责本班学生家访,大家又奔走在乡村中,一边与学生家长沟通,一边做好开学的宣传工作,由于大家的努力,效果非常好,没有流失一名学生,还新增了四名新学生,一天的劳累,尽管精疲力尽,但心里感到踏实、舒心。3月1日报到、缴费、发书做好“五开”准备,大家又是整整忙碌了一天,杨晓江、李迎春两位老师负责缴费发书,一上午忙得连茶都顾不喝一口,忙到中午中餐时,才舒一口气,吃完中饭又继续工作,教务主任负责迎检资料整理和开学典礼工作,一整天足不出户,工作还没忙完,又主动晚上加班,硬是忙完工作才松一口气,后勤主任负责物资采购,一下午,先到泰和忙工用品等物资采购,又到菜市场忙食品采购,赶到学校已是下午六点多钟了,由于大家精诚团结,努力工作,使3月2日真正做到了“五开”各项工作步入了正轨。

一份辛勤,一份收获,几天来的辛勤劳动,开学工作顺利地开展着。但是由于人员少,任务重,即使付出很多,工作还是难尽人意,离教文局工作要求还很远,在此,敬请领导多多指导,便利我们今后的工作做得更好,同时,在迎检接待方面,一定会存在不周到之处,还敬请领导多多包涵,最后,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

xxx

xx年xx月xx日

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