最新陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信(精选8篇)

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陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇一

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇二

院

特色鲜明、充满活力的专业群体。学校办学基础扎实，教学设备较为完善，师资力量较为雄厚,xx年底高职高专人才培养工作水平评估我校为优秀。全校现有教职工532人，其中专职教师361人。我校大力推行教师硕士化，博士、硕士以上学历教师占教师总数的45%，高级职称以上教师占教师总数的33%，并且特聘了太原理工大学本部等一批专家学者在我校任教。教师队伍的年龄、学历、职称、知识以及能力结构合理。现有本、专科在校生7600余人，其中本科生2000余人。馆藏图书六十余万册，具有与专业培养要求配套的实验设备与实训基地。我校重视学生的素质教育，多次在“挑战杯”科技作品大赛等多项全国和全省竞赛中获得优异成绩，名列全省同类院校前列。

向选择、自主择业”的就业政策，学生通过“双选”的方式就业。由于学校的学生“上岗快、用得上、留得住”，深得用人单位好评，多年来，毕业生一次性就业率名列全省同类院校前列。今年在国际经济危机冲击下，我校大部分专业依然保持了良好的就业形势。阳泉职业技术学院学校还根据学生的能力和特长，举办了以“校园文化节”为代表的多种有利于学生成长的活动，以“终身体育”为理念，体育活动蓬勃热烈，富于成效，健美操队久负盛名，使学生陶冶了情操，锻炼了能力。学校是省、市、区三级文明单位。阳泉职业技术学院是一所以工为主，兼有经、管、法等学科的普通高等院校，前身是阳泉煤炭专科学校，隶属于山西省教育厅。现学校本科名称为太原理工大学阳泉学院，专科名称为阳泉职业技术学院。学校地处山西的东大门——阳泉，位于阳泉市经济技术开发区学院路，学校规划用地1200亩，现有建筑面积19万平方米。

2月我校获团中央、全国学联与国际劳工组织共同授予“大学生kab创业教育基地”，是山西省获此殊荣的两家院校之一。按照国家确立的“双向选择、自主择业”的就业政策，学生通过“双选”的方式就业。

由于学校的学生“上岗快、用得上、留得住”，深得用人单位好评，多年来，毕业生一次性就业率名列全省同类院校前列。今年在国际经济危机冲击下，我校大部分专业依然保持了良好的就业形势。学校还根据学生的能力和特长，举办了以“校园文化节”为代表的多种有利于学生成长的活动，以“终身体育”为理念，体育活动蓬勃热烈，富于成效，健美操队久负盛名，使学生陶冶了情操，锻炼了能力。学校是省、市、区三级文明单位。

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇三

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇四

一、以新一轮教学评估为抓手，规范教学常规管理，提高教学质量

根据《xx省教育厅关于实施第二轮高等职业院校人才培养工作评估的通知》，学院已列入xx年接受新一轮评估的院校，为此，要做好xx年底接受评估的准备工作。迎接教学评估作为学院工作的重中之重，坚持以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设的原则，进一步规范管理，通过教学工作评估，把学校的教学基本建设、教学改革以及教学管理提升到一个新水平。要加强领导，院、系评建领导小组要调整充实，学院评建办挂靠教务处，由专人负责。要落实责任，将评估指标分解到系、处，任务落实到个人。要排出时间表，有序推进迎评工作。评建办要倒计时安排，阶段性督查，并密切跟踪评估动向和要求，分阶段抓好自评整改等工作，实时跟进，指导迎评工作有序推进、落实到位。

评建结合规范教学，围绕评估做好常规工作。充分认识到每一项日常教学工作都与迎评有关，重点抓好课堂教学环节，严格执行教学计划，加强教师和学生的课堂管理，推进日常教学常规管理。落实领导干部听课等制度，及时反馈教学情况。修订完善教学管理文件，规范授课计划、教案等教学记录，规范考试管理。切实按照新一轮教学评估的要求，针对教学方面存在的不规范管理问题，逐一抓好整改落实。要加强教学督导和质量监控，完善教学质量评价机制，提高教学质量。

二、以“xx模式”办学为导向，重在实践教学，抓好课程体系改革

以“xx模式”办学为导向，贯彻国务院加强职业教育的文件精神，对照企业行业标准要求，坚持实践教学为重，对现有的人才培养方案进行调整修订，认真编写xx级专业人才培养方案指导性意见，组织各专业科学制定xx级专业人才培养方案，从注重专业课程设置，加强实践环节着手，制定符合社会需求的人才培养方案。

根据社会和行业的需求，进行课程体系的调整，不束缚于原有的学科体系，创新人才培养模式，积极推行“工学结合”。从办学定位、教育目标、毕业生核心能力培养、教师职称学历的提升等方面进行课程体系改革。以国际经济贸易系为课程体系改革试点单位，xx-xx学年第二学期从公共外语课程开始改革，调整电子商务、国际经济与贸易、物流管理等三个专业的课程体系，加强以四级考试为目标的课程改革，按照理论知识够用则可的原则，调整外语课程内容，开设针对英语四级考试的辅导课，其他专业也安排4级考试训练、口语、国际商务函电等课程，提高学生四级考试的通过率。课程体系改革是难点，要解放思想，开拓创新，务求突破，总结经验，逐步推广。

贯彻全国职教会议谨慎，坚持把校企合作作为办学制度，认真总结与五洲佳豪酒店等企业合作办学的经验。不久前，烹饪专业与五洲企业深度联合办学的实践与创新课题被列入国家级课题，包括专业、课程、师资等9个方面建设，有些工作已经做了，有的正在实施，有的制定了方案，明确了规范化要求，下一阶段要着力抓好措施的落实。学院重点抓烹饪与五洲联合办学，培育典型，各系也要选好一个专业与一个企业的对接，并抓实抓好。通过不断深化校企合作，推进专业建设，抓好烹饪工艺与营养、医药营销等省级示范专业建设，抓点带面，带动院级精品专业建设上水平。

按市场的发展、行业的标准、企业的需求来设置专业、拟定人才培养方案、改革课程内容体系、创新教学方法模式、提高实践教学比重、加强实训基地建设。突出实践教学环节，注重师生动手能力培养，充分利用校内的实验室、实训室。抓紧做好校内实训中心各实训室建设规划的落实、督促管理到位。深入实践校企联合，借鉴烹饪专业校企合作优秀经验成果，积极探索实行“引企入校、入企办学”等模式，扩大订单培养、委托培养、定向培养规模，实现专业与产业、企业、岗位对接，引导、支持企业参与人才培养全过程，探索建立校企双方协同育人新机制。

四、加强师资队伍建设，加大人才引进力度，抓好青年骨干教师培养

坚持人才强校战略，继续抓好“外引内培”工作，一方面加大引进高学历、高职称人才；另一方面，加强在编教师的培训、培养，尤其是加强青年骨干教师的培养力度，制定切实可行的政策鼓励青年教师提高学位和职称水平。加强专业带头人、骨干教师和优秀教学团队建设，充分发挥专业带头人对青年教师传帮带的作用，从教学，科研等方面帮助青年教师提高水平。鼓励专任教师到企业挂职，提高教师实际操作能力，切实提高“双师型”教师比例。加强建筑、财会、烹饪等专业师资引进力度，采取各种有力措施解决有关专业师资紧张的现状，优化师资结构，稳定教师队伍。同时抓好辅导员队伍的建设和管理。

五、完善教科研政策，鼓励教师积极科研，提高科研和服务社会水平

组织做好近3年教研科研论文汇集工作，编印学院教科研论文集，集中呈现学院教科研动态，推动学院教科研工作提高新水平。已获批立项的省级教改课题《医药营销专业实践教学改革与创新》要落实措施，早出成果。各系申报的科研、教研课题获批立项后，要抓好课题研究，按时结题。逐步完善教科研政策，鼓励教师主动教研、自觉科研，把教科研与社会服务作为教师年度考核的一项重要内容，凡是论文入编教科研论文集的教职工，在参与职称评定时将予以加分。

强化社会服务功能，主动服务区域经济社会发展，提升服务社会水平，技能鉴定站充分发挥作用，努力办好各类培训班，拓展“药博园”规模，做好志愿者服务工作，提高学校服务社会的功能和水平。

六、切实抓好学生工作，招生保持稳中有升，就业率不低于去年水平

生膳食委员会，继续开展“文明餐桌”活动等，杜绝乱扔果皮、纸屑、烟蒂、杂物等不卫生习惯，提升文明修养。

齐心协力抓招生，真正把招生作为学院的命脉来抓，加强领导，全员发动，部门、师生积极配合，拓展招生宣传覆盖面和招生渠道多样性，努力做到招生报道数稳中有升。探索工学交替、学徒制、半工半读等多种灵活职教模式，逐步提高非全日制职业教育比重。抓好烹饪专业中高职衔接的试点，逐步扩大成考专升本招生专业及人数，积极探索中高职院校合作办学，促进大中专互通教育。

积极开拓毕业生就业市场，为毕业生提供各项服务和指导；不定期邀请有关企业或专业就业指导人员到校，组织小型专场招聘会、就业创业指导会。积极组织、引导毕业生参加校内外各部门举办的毕业生供需会等，为毕业生创造更广阔的就业平台，稳定毕业生就业率不低于去年水平。组织做好xx届毕业生毕业鉴定、就业登记、“三支一扶”报名、求职补贴申报、档案寄存等工作。全面了解掌握毕业生的信息，及时跟踪毕业生的就业与工作情况，组织做好xx届毕业生校园招聘会，逐步完成往届毕业生信息追踪工作。

七、持续深化“爱的教育”，丰富爱的校园文化，坚持传递正能量

把“爱的教育”融入社会主义核心价值观教育，扩大爱的校园文化影响力，形成特色，培育品牌，引领广大青年学生坚定理想信念、塑造优秀品格、掌握专业技能、提升综合素质、拓宽知识眼界、丰富人生阅历，扎实提升我院校园文化软实力。

持续深化“爱的教育”，掀起新高潮，通过《爱的教育》教材再版，《爱在xx》编印出版，以及开设“在爱的名义下成长”系列讲座，举办“我与xx共成长”集体生日晚会、“感恩母亲节”活动、第七批爱心家教聘书发放仪式等，进一步深化爱的教育。坚定传递正向能量，推动社会主义核心价值观融入教育教学、文化育人、社会实践等环节。开展“我为核心价值观代言”、“沿着爱的足迹前行”等主题教育，传承中华传统文化与美德。加强学生法治教育，深化“法律进校园”活动，通过“以案说法”等方式，培育学生法治观念与规则意识。

学生社团、师生文工团要为丰富校园文化积极发挥作用。组织师生开展主题鲜明、丰富多彩的校园文化活动，组织好第七届大学生辩论赛、第九届大学生职业生涯规划大赛、第11届校园科技文化艺术作品展等活动，鼓励并支持系部积极开展小型多样的文体活动，安排院、系、班三级校园文化活动，立体交叉进行，吸引更多学生参与。

八、加强后勤服务管理，实施校园安全责任制，确保校园安全稳定

加强食堂设施设备等硬件的改造工作，完善食堂基本卫

生设施和日常服务管理。按照学院信息化建设方案，完善食堂一卡通现金兑换管理服务，实行食堂消费刷卡制。重视增收节支、反对浪费。提倡节约观念，严格控制各项经费开支，严格办理办公用品的领用手续，严格货物的验收、入库制度，其中重点做好水电支持的节约检查，同时节省维修支出。校园环境卫生保持整洁，落实值周劳动带教管理，完成校园景观设施布置和修复，维持校园环境美化绿化。加强后勤队伍的建设，不断提高后勤管理队伍的素质。

认真开展常态性及重要节点安全教育活动，开展防灾减灾宣传教育和应急演练。完善校园安全技术防范设施，逐步配置安全监控闭路电视系统和联网报警系统。完善安全预警机制、防险救灾以及学生活动安全管理应急预案。落实应急预案。抓好“平安校园”创建和安全标准化三年行动计划的实施，把安全稳定工作切实摆上学院党政的重要议事日程，落实安全稳定工作责任制，抓好安全监督员队伍建设，一级抓一级，层层抓落实，确保校园安全稳定。

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇五

(1)职业技术学院的含义：职业技术学院是中国高等院校的一级学院，属高职院校，类似高等专科学校，并逐渐开始取代高等专科学校。

职业技术学院是地方高等院校，在没有地方性大学或学院覆盖的地方作为筹备地方大学而存在，也可以作为地方性大学或学院的补充。职业技术学院是普通高等学校，不是成人高等学校，也不是技术学校、技工学校。

(2)大学的含义：大学又名为普通高等学校，是一种功能独特的文化机构，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。

大学不仅是人类文化发展到一定阶段的产物，它还在长期办学实践的基础上，经过历史的积淀、自身的努力和外部环境的影响，逐步形成了一种独特的大学文化。

向左转|向右转

(1)职业技术学院的学制：高等职业教育专业的基本修业年限为三年，非全日制的修业年限适当延长。以招收应届初中毕业生为培养对象的高等职业教育的基本修业年限为5年。

(2)大学的学制：普通高等学校的学制为4年。

(1)职业技术学院的特点：高等职业教育采取多种形式、多种机制、多种模式的原则办学。现阶段，举办高等职业教育的学校有：职业大学、职业技术学院、职业学院，高等专科学校，独立设置的成人高校、具有高等学历教育资格的民办高校等。

高等职业教育根据地区、行业经济和社会发展的需要，按照技术领域和职业岗位(群) 的实际需要来设置和调整专业，由承办学校自行确定，报地方教育行政部门备案。专业口径可宽可窄，宽窄并存。教育部正在着手制订《高职高专教育专业设置指南》，以指导高职高专院校的专业设置工作。

(2)大学的特点：学文化以知识及其学科(专业) 为基础。知识及其学科(专业) 是大学存在的组织基础，这是大学区别于其它社会组织的一个根本特征，也是大学文化区别于其它社会组织文化的一个根本特征。

第二点：从外部来说，要求大学以学术自由作为维持其活力的源泉，应当比社会上的其它部门享有更高的自治权力，而大学组织内部比较松散的结合正是其生存和发展的重要条件。

二、职业技术学院和大学最大的区别就是文凭学历。职业技术的学生修完专业所规定的课程、且考试合格者，颁发国家承认学历的专科毕业证书，并与普通高等学校毕业生享受同等待遇。

而大学的毕业生毕业后获得的是本科学历，并且大学的历史悠久，大学从它产生到现在已有上千年的历史，上溯到它的产生，它主要是从德国、英国等国家最早发展起来的。

中国现代大学源起于西方，现代西方大学又是从欧洲中世纪大学、英国大学、德国大学而到美国大学这样逐渐演化过来的，无论哪一个时代的大学都是以前大学的创造性继承而不是否定。

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇六

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专题:

平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。

下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：

平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。

太原城市职业技术学院是经山西省人民政府批准，教育部正式备案，于2003年7月1日由太原经济管理干部学院、太原市工业经济学校、太原市城市建设学校三校合并而成的一所集高等职业教育、中等职业教育、高等成人教育及职业培训于一体的综合性高等职业院校。

学院位于山西省太原市胜利桥西，东临汾河景区，北靠森林公园，南接滨河体育中心，环境优雅，交通便利。学院占地187亩，校舍建筑面积约110000㎡。拥有教学楼、办公楼、图书实训楼、田径运动场、公寓、食堂等教学生活设施，拥有校内实训室40个，校外实训基地25个。省级职业技能鉴定站1个、考试点2个、培训中心1个。其中建筑技术实训基地为国家级职业教育实训基地，数控实训基地实现了生产性实训基地的功能，建材实验室成为我省高职院校唯一国家级建筑材料检测点。学院图书馆建有“王茂林捐赠图书藏书室”，学院学报为全国核心期刊。

学院目前设有城建系、工程经济系、信息工程系、工商管理系、机电工程系、财会系、艺术设计系、人文系以及基础教学部、成人教育部、中专部等八系三部，有包括建筑工程技术、建筑工程管理、会计电算化、工商企业管理、电脑艺术设计、数控技术、软件技术等在内的18个招生专业。现有在校生5000余人，专任教师238人，其中博士4人、硕士87人，具有高级职称的教师66人，“双师素质”教师114人。此外，学院还长期聘请一批知名教授、专家和企业专业人员担任学院的客座教授和兼职教师，参与学院的专业建设和教学工作。

学院以“勤学唯实、厚德强能”为校训，不断创新高素质应用型人才培养模式，努力提高人才培养质量。基本形成以工程技术、经济管理、现代服务为核心的三大专业体系。目前已建成市级示范专业3个，省级精品课程3门，市级精品课程4门，校级精品课程15门。同时对学院的所有课程，按照精品课程的要求进行建设。课程的建设与改革，全面带动了课堂教学内容和教学方法的改革，广大教师努力突出职业能力培养目标，适时更新教学计划，普遍使用现代化教学手段和多媒体课件，使教育教学质量得到全面提升。学院还高度重视学生职业能力的培养，先后与北大青鸟aptech（阿博泰克）、北京应用技术大学等学校合作开发课程体系，与山西新益飞驰汽车零部件有限公司合作，建立校内生产性实训基地和校企组合新模式；与太原大昌汽车修理厂、山西千禧投资集团等单位确立了合作办学关系，建立了稳定的校外实训基地。较好地实现了工学交替的人才培养模式。学院毕业生各类职业证书取证率92.5%，平均就业率达到85％。

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇七

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专题:

平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。

下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：

平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。

河北机电职业技术学院始建于1956年，隶属于河北省教育厅，是经河北省政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，是河北省示范性高等职业院校、河北省装备制造业职业教育集团牵头单位、全国机械行业骨干职业院校，是河北省普通高校示范性就业指导中心、河北省高校金属材料加工与数字化成型应用技术研发中心所在单位。
学院占地751亩，固定资产4.5亿元，藏书47.02万册，拥有全空调配置、环境优美、学习生活设施齐全的新校园。现有教职工400余人，教授21人，副教授54人，在校生8000余人，生源遍布全国17个省市自治区，学院国标代码13393。
学院立足装备制造行业，构建了特色鲜明的机电专业群，开设36个专业，其中4个专业为中央财政支持重点建设专业，2个省级示范专业。设有国家技能鉴定所，建有国家级数控技术技能型紧缺人才培养基地、国家示范性电工电子与自动化技术实训基地、国家级机械制造与自动化职业教育实训基地以及材料、信息技术、模具、会计等50余个校内实验实训基地。学院多次在全国数控技能大赛、全国数学建模大赛等比赛中获奖，与数百家企事业单位建立了良好合作关系，毕业生就业率达98%以上。

陕西技工院校官网 职业技术学院的学生求职信篇八

比如小学教育、学前教育、幼儿园教育等专业，现在民办幼儿园的增多以及国家硬性规定从教人员必须要有教师资格证，所以导致现在这方面的人员需求量很大，所以有喜欢小朋友而且又想从教的同学可以选择这方面的专业。

2、乘务类专业

现在很被年轻人喜欢和向往的一个专业之一，高铁专业、航空专业等人们专业，但是这类的专业竞争相当于前面的来说就要大的多。

3、计算机类专业

如果要说最近两年最火热的专业，那可能真的是非计算机莫属了，随着当前计算机相关专业人才培养规模的不断扩大，很多学生和家长都比较关心未来计算机专业的就业前景，从当前it行业发展的基本面来看，未来计算机专业毕业生的就业前景还是比较广阔的，不论是大专生还是本科生，都会有大量的工作机会，而以技能型人才为主要培养目标的专科教育，也会迎来一个快速发展期。