案件防控工作报告 火灾防控工作报告(实用9篇)

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

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案件防控工作报告 火灾防控工作报告(实用9篇)

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案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇一

xx副组长：

xx 、xx成员：

xx、xx

1.主要检查教室、食堂、小卖部、教师宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。

2.对违章使用大功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查，并给予及时处理。

3.对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养与维护。

4.对用气、用火的管理，学校安排专人坚持重点时段巡查制度（有情况随时呼叫），做到发现消防安全隐患能及时消除。

学校为期3天的安全自查与整改工作，总的情况令人比较满意，没有发现较大的消防安全隐患。但也存在一些不容忽视的安全细节问题，比如个别教职工使用大功率电器炒菜、做饭，以及建修工人照明线路安装不规范等。

1.学校对此次检查结果进行通报，并对相关人员进行严肃的批评教育。

2.秋季开学前，召开教师、学生消防安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。

3.学校设法加强消防方面的资金投入，提升实验室、档案室、财会室等重点部位的防火能力。

4.加强消防安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行消防安全检查工作。

5.完善《消防安全工作预案》，加强消防队伍建设，形成学校消防安全长期、有效的“防火、灭火”工作机制。

“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，学校将本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的服务宗旨，进一步加强消防安全教育，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇二

xxxx年是银行业合规文化建设年，作为一名银行一线员工，合规建设需要我们身体力行，从工作的每一个细节落实执行。我支行于4月18日和5月5日进行了关于案件防控和银行合规文化建设的学习活动，通过这次活动，我进一步认识到案件防控的必要性和紧迫性。

首先，作为银行员工需要提高风险防备意识。商业银行需要依靠信誉来求得生存和发展，案件的发生不仅给银行造成经济上的重大损失，也会带来不良的社会舆论。案件多发会导致社会上对本行整体评价的下降，如果不加强案件防控会使投资者失去信心，储户不再放心存款，最终银行就会失去赖以生存发展的基础。因此我们必须认清形势，明确开展案件防控工作，防范操作风险和道德风险。这是建立我行风险管理长效机制的必须，也是维护我行自身稳定健康发展的迫切需求。

其次，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识，都能遵章守纪，案件防控工作就会事半功倍。作为一名银行员工，每天接触的是大量的现金、重要凭证、客户信息等重要事物，如果不提高个人思想品质，在工作中严格执行规章制度，并加以各类必要的监督，案件的发生就会无法控制。个人犯案会给自身、家庭、集体、国家带来严重伤害，天网恢恢疏而不漏，作奸犯科的人必将受到法律的严惩；千万不要带着侥幸心理铤而走险，结果必定是受到法律制裁，最终陷入痛苦的深渊。“君子爱财，取之以道”，只有通过遵章守纪，辛勤劳作获得的财富，才能用得安心幸福。

合规是员工利益的最好守护神。任何违规违纪行为，到头来只能是害人又害己。案件防控需要同事之间在日常工作中相互监督、相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。这样做不是对同事的背叛，是在令其悬崖勒马，救其于危困。在日常工作中，每位员工对案件防控都要有充分的认识，通过加强自身岗位责任感、风险防范意识、集体荣誉感、团队协作意识，使我们银行能得到健康长久的发展。

案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，通过不断地学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对照有关金融法规、银行规章制度，自我查找履行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制，案件数量不断下降。

通过本次的学习使我体会到案件防控、合规文化建设需要我们每位员工从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能达到有效的目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境，取得合规文化建设活动的成功，最终带来的必将是银行健康长久的发展。

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇三

对于这个问题，我觉得主要有两个方面能够思考，一是价值观发生了扭曲，光想着捞钱了，想着享受了，所以就透过种种不法的手段来解决问题；二是交友不慎，一步一步地上了贼船，无奈之下只能就范，一步步滑向深渊。

钱多少才算多？我觉得这个问题能够思考一下。有人说一百万、也有说一千万，但是人的欲望是无穷的，有了一百万的时候就会去追求一千万了，有了一千万还想着去做亿万富豪了，永远不会知足。那里还有个前题，就是我们是信用社员工，如果我们是个商人，那么逐利就是我们的目标，只要不违法，我赚一百个亿都没有问题，但是我们不是，我们只是一个小小的银行职员而已，我们赚的只是相对微薄的工资和奖金，这个是我们的工作性质决定的，那种挥金如土的生活不是我们工薪阶层所能消费和欣赏的。反过来思考，我们作为一个信用社的员工，有自我的房子、有自我的车、有自我的一点积蓄能够养老就好了，再多的钱就不是自我的了，留给孩子，很大可能是害了孩子，对孩子是没有什么好处的。知足常乐，不属于自我的东西，就必须不要碰！

关于交友，每个人都有自我的朋友，这个很正常，但是有一些朋友是不能交往的，因为他们跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有资源，能够贷款，是个财神爷。另外就是关于朋友之间借钱的问题，我有个观点就是必须要在你自我能够承受的额度之内，比如说你借给他一万、两万或者十万二十万，你自我能够承受这个损失，不影响你身边的其他人。这是能够的，但是如果你借给他几十万甚至几百万，那就不正常了，因为我们自我承受不了这个风险！很多人就会顺理成章地把这一风险转化给了单位，这样就危险了，就容易出问题了。许多人出问题就是这样的，刚开始的时候试探性的做了一点，自我也能控制住了，觉得没有问题了，逐步就放松了警惕，然后一步一步地就越走越远、越走越深，直到自我控制不住的时候才东窗事发。实在是可悲！

纵观全部案例，出了个别特殊状况外，基本上判刑最少的是一年，一般的都是5年左右。有时候自我再思考，如果有一天真的自我进去了，那我们以后的生活会如何呢？尽管此刻社会也在鼓励各界去包容那些“湿过鞋”的人，但是实际状况又会如何呢？一旦进去后，那么在社会上就很难立足了。那我们能干什么呢？回老家，舆—论压力让人受不了，只能到一个陌生的城市做个小本买卖，但是这样的结果就是仅仅能够维持自我的生存，想发展壮大，真的很难！很简单的一点，当自我的事业发展需要资金的时候，融资就会很难，就因为那个污点，那个永远伴随一生的污点，那个永远都洗不掉的污点。身边的朋友就更别提了，谁还敢与您交往呀，大家都会躲着。想想看，这个是一个什么样的结局？太恐怖了！

另外，我们也能够算算帐，记得看过一个教育片叫《七笔帐》，主人公一把鼻涕一把泪地给大家算账：一算“政治帐”，自毁前程；二算“经济帐”，倾家荡产；三算“名誉帐”，身败名裂；四算“家庭帐”，夫离女散；五算“亲情帐”，众叛亲离；六算“自由帐”，身陷牢笼；七算“健康帐”，身心憔悴！最后主人公总结说：“此刻我深深地体会到，什么最重要？生命最重要！自由最重要！什么是幸福？有一个健康的身体，和睦完整的家庭，平平安安就是最大的幸福！算算自我的七笔帐，我是帐帐划不来。”同样：算算我们自我的帐也同样不值，挪用资金几十万，判刑五六年，丢掉了自我的饭碗，怎样值得呢？！

关于农信工作。就是知足常乐，感谢农信。很多人都在问一句话：如果我没有来到农信，我这天会在干什么，我这天会怎样？农信人确实面临的压力很大，股份制银行的竞争、存贷款规模的考核、不良贷款的清收等指标让大家都透但是气来，在营业部同样如此，那么应对如此环境，我们就应怎样看我们的工作呢？用一个词来讲，就是“珍惜”。其实这个社会上的很多工作都没有我们想象中的那么好，我们有时候觉得职员挺好的，较为稳定，但是不明白职员中的艰难的提升之路；我们有时候觉得最生意挺好的，有钱啊，活的很潇洒，很自在，但是不明白做生意的艰辛和困难；我们有时候觉得自我做点什么很好啊，自由自在，无拘无束，没有什么条条框框，想怎样就怎样，很自由，但是我们不明白其中的风险……这其中的种种，都是我们想象不到的困难，在农信工作，虽然有压力，但是也给了我们前进的动力；在农信虽然工作有很多困难，但是我们的农信给了我们种种的培训，给了我们解决问题的方法和学习这些方法的机会，相比之下我们真的就应珍惜眼前这份工作。

总之，要在今后的工作中我们应严格要求自我，努力学习，踏实工作，珍惜此刻，为成为团队的优秀一员而努力！

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇四

一、加强领导，全力抓好案件防控工作

年初，我行专门召集相关部门及人员专题研究安全运营和案件防控工作，并通过召开全行案防工作大会的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四个落实”的案防工作要求：一是按照监管部门案防工作要求，确定案防工作的年度目标，做到目标落实。二是制定全年案防工作方案和工作计划，做到计划落实。三是深刻领会我银监局和上级行文件精神，提高思想认识，高度认识案件防控工作的重要性，紧密围绕案防十项重点工作，稳步扎实做好案件防控工作，确保完成各项工作任务，做到“重点工作落实”。四是我行案防工作实行各层级一把手负总责制，并在不同层级设立专兼职案防岗位，指定专人负责案件防控工作，实行定人、定岗、定责的“三定”管理，做到责任落实。目前，我行上下更加重视案防工作，工作的主动性、自觉性得到提高，确保了案防工作的有效落实。

二、强化教育，筑牢思想防线

（一）持续开展制度培训，提高全员遵章守纪意识。我行以各项规章制度的学习培训为重点，全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。截至我月底，全行已有10余人、参加了集中培训，使员工的综合业务素质得到提高，为我行工作的顺利开展奠定了基础。

（二）开展警示教育活动，增强员工防范意识。我行注重将业务培训和法律知识培训有机结合，抓教育、抓引导，抓防范。今年以来，我行开展各种警示教育我场次，组织全行员工观看《警示教育》短片，并要求员工撰写心得体会，深刻反思，汲取教训。通过大量的刑事犯罪案例，用鲜活的人和事以法说教、以案说教，使警示教育收到很好的效果。

2 心得交流、思想认识交流，达到了总结提高的目的,保证了案防工作的整体效果。

（四）积极开展读书学习活动。在全行范围内开展 “我”主题读书活动。通过全员学习、开心得交流会等形式进行，进一步转变了员工的思维，营造了良好的安全氛围。

三、强化制度建设，进一步提升内控执行力

加强内控机制建设，堵塞管理漏洞是案件防控的关键。今年以来，我行以强化规章制度和案防长效机制建设的有机融合为突破口，抓好健全制度和强化执行两个关键环节，不断提高制度的约束性，努力实现管理规范化、经营合规化、工作标准化。

（一）完善案防工作考核评价机制。今年以来，我行以内控管理中案防要求为抓手，进一步强化考核评价工作，在业务流程管理和控制环节提出防范案件风险的要求，通过对案件防控工作的考核，努力实现违规违纪风险的提前消除，将案防要求与业务工作有机结合起来，努力解决制度建设和执行的“两张皮”问题。坚持每月自查，监事会每季度抽查，半年总行考核通报，切实督促各级领导班子、领导人员和重点管理岗位人员认真履行案防工作职责，确保制度执行的严肃性和规范性，并将责任落实到人，真正做到“谁主管、谁负责”。

（二）强化员工违规行为的管理。在对各部门案防工作

3 考核的基础上，按照监管部门的要求，实施对员工进行违规行为积分，强化员工违规行为的管理，并制定出《员工违规行为积分实施细则》。引导和督促各级部门和工作人员遵章守纪、依法合规经营。员工违规行为积分细则的实施，使违规违纪行为得到有效遏制，收到良好效果。

四、强化内控管理，把内控管理工作落到实处 今年，我行按照工作思路，着重解决基础管理薄弱问题，努力构建案件防控长效机制。为此，我们重点抓了以下几方面工作。

（一）高度重视轮岗、休假管理。在重要岗位人员轮岗轮调和强制性休假制度方面，我行严格按照监管部门“三个百分百”要求，修订完善了《岗位轮换、交流管理办法》，进一步明确了岗位轮换、交流范围、方式、条件及期限；完善了岗位轮换交流流程，从而为岗位轮换、交流的顺利实施奠定了基础。

（二）高度重视对账工作的管理。严格按照《人民银行结算账户管理办法》和我行银企对账制度进行银企、银银对账。银企对账包括与客户每季度存款对账，目前，我行我万元以上对账率达100%。按照要求，各支行负责人每季度直接与重要客户进行对账，对对账工作开展抽查，督促回收对账单等，保证了对账工作的顺利进行。

（三）高度重视案防三项制度的落实工作。一是按照银

4 监会关于案件(风险)的最新口径，全面清理辖内机构自我年以来的案件风险情况，加强案件监管、严格案件报告。二是进一步规范案件查处流程。成立由行领导任组长的专案组，开展风险清查，妥善处置和化解案件风险。三是严肃案件管理纪律。要求各机构增强对案件风险的快速反应能力，及时报告；对发现符合监管部门或总行规定的案件或案件风险情形的，不报告或未在规定期限内报告，将严肃处理；要求各机构高度重视案件查处工作，深入调查，严肃问责，扎实整改，以有效的案件查处工作，促进内控案防工作能力的提升。截至6月末，我行未发现案件（风险）信息，报送数为零。

（四）高度重视安全管理，做实安保工作。今年以来，我行在安保方面主要抓了以下几方面的工作：一是加强全员安保意识和技能培训。组织安保人员针对营业场所重点部位进行了防抢演练培训。二是加强防护设施建设。实行各支行负责人以物防、技防设施的管理负总责制，建立了双路报警系统，确保物防、技防设施的正常运行。三是加强规章制度建设。制定下发了《安全保卫管理办法》等规章制度。

（一）监督措施要到位。我行提出，防范案件不能总当

5 “事后诸葛亮”，要通过加强对业务经营和操作风险的监督检查工作，防患于未然。我年，为了保障各项制度的贯彻落实，督促员工依规操作，按照《方案》的要求，通过开展“三查一审”工作来落实完善检查监督机制。加大对基层机构的检查监督力度，突出重点，紧紧围绕案件防控的重点环节，对高风险业务、易发案件部位，增加了督查深度、广度和频率。

（二）惩戒措施要到位。我年，我行对违规和案件的责任追究提出了更为严厉的措施。同时制定了相关柜台业务禁止性规定，这些禁止性规定是柜台业务操作中的高压线，触犯一条即解除劳动合同，具有极强的威慑力，在全行上下引起了较大震动。

（三）激励措施要到位。为有效防范操作风险和各类案件、事故的发生，在严肃问责的同时，制定了相应的激励措施。对严格执行规章制度，有效避免资金财产损失的一线员工给予通报表扬和奖励。

六、案防工作计划

（一）加强思想教育，重视案防工作培训，进一步提高案防意识，使员工防范风险意识由被动灌输转变为主动形式。

（二）加强内控制度建设，进一步完善案防长效机制。及时修订完善各项内控制度，建立严密的制度防范体系。

（三）强化对操作风险的管控，继续加强贷款“三查”、轮岗、对账和强制休假等制度执行的检查；突出对“高风险点”的监督检查，不断拓宽检查范围，力争使检查覆盖面达到100%。

（四）案件防控工作任重道远，决不能掉以轻心，我行将继续保持对案件的高压态势，继续强化员工的合规意识，从管住人就管住风险的高度，扎实做好员工行为动态管理，确保实现零案件工作目标。

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇五

成立了由镇长首涛任组长，人大主席姚建文任副组长，镇安监站、派出所、工商所、中心校、城建站、文化站等相关部门负责人为成员的领导小组，同时要求各村、各单位、各商户进一步增强火灾隐患意识、全局意识和责任意识，把这次隐患大排查活动作为今冬明春防火的一项重要工作，切实抓好火灾隐患排查、整治工作，各单位负责人为此次火灾防控的第一责任人。同时，加强对集镇重点部位、行业的检查力度，组织领导小组成员单位，对全镇的沿街店铺和学校周边的店铺网吧以及森林防火进行安全检查，共检查经营场所、沿街店面共80余家，重点存在消防问题的3家，共发出整改通知书3家。

对学校宿舍、教学楼、敬老院、卫生院、超市等人员密集场所和“三合一”场所列为重点检查对象，检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援装置是否完备、可用，安全警示系统是否完好等方面。除此，对存放易燃、易爆、剧毒和具有侵蚀性的化学药品仓库和使用易燃、易爆气体的单位也进行了认真、细致的排查。

此次检查发现存在共性安全隐患：消防设施不全、消防管理不到位、大部分店主安全意识不强。

我镇认真抓好各项工作的同时，把消防安全工作作为重点来抓，通过消防安全宣传教育和专项整治，增强单位和人民群众的消防安全意识。今后我镇将继续贯彻《安全生产法》、《消防法》等有关法律、法规，针对我镇的安全工作重点，切实做到领导重视，责任明确，措施有力，部门配合，整改到位，立足当前，常抓不懈，把不安全因素降到最低程度，为我镇各项事业的发展提供一个安全稳定的外部环境。

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇六

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇七

一、领导高试重视，落实责任

1、为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，科学、规范地做好卫生应急处理工作，我校结合本单位实际情况，成立我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，并将我校传染病防控工作责任落实到相关部门。

2、_校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想。定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重中之中工作。

3、学校建立各项工作责任制,完善考核制度,明确各人工作职表,建立疫情“日报告”“零报告”制度,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展，截止目前，我校尚未发现感染病毒携带者。

4、严格控制进校人员，除值班人员外，其他人员一律不得入校。要求全体教职工积极做好防护工作，非必要不外出，减少出门，聚会等人员聚集活动。要求全体师生员工理性认知、科学防控疫情、不恐慌、不信谣、不传谣，不跟风，不炒作，不在朋友圈等随意转发消息或发布不实言论。

1、我校发放《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情致家长的一封信》，指导家长及学生在家做好疫情防控。各班主任寒假期间通过微博、微信公众号、家长群、学生群等网络渠道尽快发放假期生活提示，开展健康教育，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导学生和家长居家或外出时做好防控。狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点环节，假期不开展大型师生聚集性活动，切实落实学校传染病防控各项要求，做到早发现、早报告、早治疗。

2、做好疫情防控物资的储备,我们购买了84消毒液，体温测试仪器、消毒泡腾片、口罩等防控物资。要求教师工作人员上班期间需规范带好口罩，做好自我防护。

三、推进校园环境整治

春季学期开学前，学校全方位改善学校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持教室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。

四、强化师生健康教育

春季学期开学后，各地各校要严格落实学校传染病防控措施，做好学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，帮助广大师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生养成良好卫生习惯和健康生活方式。

五、做好假期值班值守

当前，春节临近，学校正值寒假，人员流动大。冬春季又是呼吸道传染病的高发期。学校强化责任意识，严格落实24小时值班和领导带班制度，确保信息联络畅通，学校主要领导和职能部门主要负责人24小时保持通讯畅通。

六、做好开学学生入学防控工作

1、原则上不予学生提前返校。如有提前返校学生，各学院应及时向校附属医院报告，进行体温监测。开学报到期间，校附属医院、保卫处组织人员在南北区大门口进行入校学生体温监测。

2、所有学生做好居家体温监测，体温异常者，及时就诊，向学工处申请延迟返校。对于_籍学生或其它疫情严重的学生，凡因当地疫情控制要求无法按时返校的，可视情况办理延迟返校。

3、开学报到期间，保卫处，学校统一安排车辆将体温异常的师生转送至指定隔离场所。

4、学校每天安排医务人员前往隔离场所对隔离学生进行体温监测及相关检查和治疗，必要时转诊到定点医疗机构。

5、一旦发现疑似病人，第一时间隔离观察，并立即转诊至定点医疗机构，并报告领导小组办公室。

七、加强确诊病例学生的休学、复学管理

对确诊病例，要严格执行休学、复学管理制度，并密切跟踪其治疗情况。按照相关规定，根据传染病定点医疗机构开具的.疾病证明和校附属医院签署的同意休学的意见，为确诊病例办理休学手续。根据传染病定点医疗机构开具的复学诊断证明，为符合复学条件的学生办理复学手续。要开展全校师生，尤其是确诊病例学生及其家长，隔离观察学生及其家长的心理疏导工作，及时消除其恐慌心理。

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇八

为切实抓好我区红火蚁防控工作，最大限度地减轻红火蚁危害，有效控制红火蚁发生和扩散蔓延，保障农业生产、生态环境安全和人民群众身体健康，根据农业农村部等九部门《关于加强红火蚁阻截防控工作的通知》（农农发〔xxxx〕3号）及《来宾市红火蚁疫情应急防控指挥部办公室关于抓好红火蚁防控工作的通知》精神，结合我区实际，特制定本方案。

红火蚁防控工作的总体目标是：充分发挥各级各部门的作用，有效遏制红火蚁危害，切实保护农业、生态、生产、公共设施安全和人民群众身体健康。

红火蚁防控工作的'具体目标是：一是进一步调查红火蚁发生情况并监测发生发展趋势，摸清其发生、分布，为防控工作提供科学依据。二是落实综合防控措施，对红火蚁发生区进行2-3次药物扑杀，扑灭红火蚁，逐步减少红火蚁发生面积。

（一）属地实施，部门联动。红火蚁防控工作以乡（镇）、街道属地管理为主，各乡（镇）、街道及区直有关部门要建立统筹推进，职责明晰，分工协作，机制健全的工作机制，采取条块结合的管理模式，落实措施，全面有序地开展防控工作。

（二）全面监控，突出重点。要加强重点区域、重点时段的红火蚁防控工作，防止红火蚁扩大蔓延。做好对居民小区、学校、公园绿地、道路绿化带、堤围、旱作农田和人流密集的公共场所等红火蚁敏感地带的全面监控工作。每年抓住红火蚁繁殖高峰期进行扑杀，提高防控效果。

（三）预防为主，防控结合。红火蚁疫情防控工作，坚持预防为主、综合防治的原则。未发现红火蚁的地区要加强防范，实施检疫，严防疫情传入。已发现红火蚁的地区要及时开展扑杀防控，防止疫情扩散蔓延。要持之以恒开展防控工作，巩固防控效果。

（一）xxxx年7月底前，对已经确认为红火蚁巢穴的，实施统一投药，进行1-2次扑杀。

（二）xxxx年8月底前，各乡（镇）、街道及各有关单位完成红火蚁发生普查工作，为科学防控提供依据。

（三）xxxx年11月底前，对普查确定的红火蚁巢穴投药扑杀1-2次，同时由专业人员检查扑杀效果。

（四）xxxx年12月，全面检查防控效果，进行阶段性小结，总结经验，为下一步防控打下基础。

（五）xxxx年3月底前，全区集中开展红火蚁发生普查工作，掌握整体情况。

（六）xxxx年5月底前，对确认为红火蚁巢穴的进行统一投药扑杀，并及时进行检查评估。

（一）加强组织领导

为确保红火蚁防控工作有效开展，经区人民政府研究，决定成立兴宾区红火蚁疫情防控指挥部。指挥长由分管农业农村工作的副区长担任，副组长由区政府办协助分管副主任及区农业农村局局长担任，成员由区水利局、区林业局、区经贸局、区交通运输局、区卫健局、区住建局、区市场监管局、区文化广电和旅游局、区教育体育局、区财政局、兴宾生态环境局、区气象局、兴宾公路养护中心及各乡（镇）人民政府、街道办事处分管负责同志组成。指挥部下设办公室，办公室设在区农业农村局，主任由黄焯同志兼任，办公室人员由指挥部各成员单位工作人员组成。负责全区红火蚁防控工作的组织领导、协调、部署、监督、检查工作。

（二）工作职责

1、区农业农村局：承担区红火蚁疫情防控指挥部办公室日常工作；负责统筹和协调全区红火蚁防控工作；牵头起草相关文件、通知等材料，根据防控需要，组织红火蚁防控宣传、指导及培训工作；组织农业植物检疫机构加强对带土农作物种苗等的检疫工作，对违规调运行为进行查处；做好疫情的监测、预报，筹备紧急防疫物资，督导防控措施落实。负责提出防控工作建议，具体负责农田、果园红火蚁的监测、预报和疫情控制、扑灭的技术指导。

2、区林业局：具体负责林地、荒山、园林、花卉红火蚁的监测、预报和疫情控制、扑灭的技术指导；利用林业检查站，组织做好疫情发生区内园林苗木、花卉调运的检疫工作。

3、区住建局：负责城镇有物业企业入驻的小区、城市公园与公共绿地的红火蚁调查、防控工作；负责对园林管理部门调入苗木、花卉、草皮等可能携带红火蚁的植物活动的督导，禁止从红火蚁发生区调入。

4、区交通运输局、兴宾公路养护中心：负责所管辖道路、车站的红火蚁疫情调查、防控工作；配合有关部门做好运输监管，防止红火蚁在本区内流动；保障红火蚁防治的药品、器械等物资紧急运送。

5、区教育体育局：负责学校、幼儿园红火蚁的调查、防控工作。

6、区市场监管局：负责对红火蚁疫区内植物及其产品交易市场的监管，防止红火蚁在市场内传播。

7、区融媒体中心：负责红火蚁疫情防控工作的宣传报道和相关防治知识的普及工作。

8、区卫健局：负责监测调查红火蚁在居民生活区中发生情况，组织医务人员做好预防红火蚁蜇咬宣传和被红火蚁叮咬人员的治疗工作。

9、区财政局：负责落实红火蚁防控经费，对专项资金监督管理，协助跟踪督查资金的使用。

10、区水利局：负责做好水利工程及河流湖库周边绿化区域红火蚁发生情况的调查、监测和防控工作。

11、区经贸局（科技局）：负责组织红火蚁发生情况的监测与防控的科技攻关工作；负责红火蚁发生情况的监管工作，所有植物及其产品邮寄必须凭植物检疫证办理，防止红火蚁通过物流、快递运输包裹进行传播。

12、兴宾生态环境局：负责组织、协调有关部门及自然保护区管理机构做好自然保护区内红火蚁发生情况的调查、监测和防控工作。

13、区气象局：负责提供红火蚁发生蔓延、监测及防控所需的气象资料，做好与红火蚁发生扩繁关系密切的天气预报工作。

14、各乡（镇）人民政府、街道办事处：负责属地红火蚁疫情普查监测上报和防控工作。制订红火蚁防控工作方案及完善有关规章制度、防控规划和重大疫情应急预案，做好防控应急物资的贮备等工作。

（三）强化部门协作

各乡（镇）、街道及有关部门要按照职责分工，各司其职，各负其责，加强协作，形成合力，共同做好红火蚁防控工作。区农业农村部门要切实履行好牵头单位的职能，加强与有关部门的沟通联系，指导各有关部门做好红火蚁防控工作。

（四）普及防控知识，提高防控技术

各乡（镇）、街道及有关部门要广泛开展红火蚁防控技术宣传培训活动，充分利用会议、各种宣传媒介以及发放资料、张贴挂图等多种形式，对广大群众进行宣传培训，帮助他们了解掌握红火蚁的识别与防控技术，普及防控知识，提高防疫意识。区农业农村局要加强对各乡（镇）、街道及各部门专职防控工作人员的培训和技术指导，培训和依托绿化管护、环卫、公路养护、护林员、乡镇农技人员等各类现有人力资源，充实基层监测、防控队伍，提高科学防控和群防群控水平。

（五）加大普查力度，摸清基本情况

各乡（镇）、街道及有关部门要组建红火蚁专业普查队伍，依照职责管辖在全区范围开展红火蚁普查。重点调查杂草丛生的荒地、农田田埂、堤坝、道路、果园、苗圃、花卉基地、房屋墙角、近年来新种植草坪、绿化林带、堆肥场、学校、公园等场所，通过走访群众、实地观察、图片对照等，发现红火蚁蚁丘及时进行定位、拍照并汇集数据。对不确定的疑似红火蚁要收集样本在24小时内送到区农业农村局植物检疫站鉴定。要依靠和发动广大群众开展群防群控，不留死角。调查监测中，一旦发现红火蚁，按照有关规定及时上报，任何单位和个人不得擅自对外发布疫情信息。

（六）加强检疫监管，控制疫情扩散

未发现红火蚁的地区要加强防范，要教育引导辖区内有关企业和种植专业户不从疫区调入绿化苗木、草皮和动物粪便肥料等物品，区农业农村局、区自然资源局、林业局、交通运输局及各乡（镇）、街道要共同抓好对以上物品调入的检疫监管，严防疫情传入。已发现红火蚁的地区，应采取措施集中进行封锁，按照《红火蚁防控技术方案》要求及时控制和扑灭红火蚁，做到发现一片处理一片，防止疫情扩散蔓延。集中扑杀后还要派人做好监测和跟踪防治工作，及时查漏补缺。要强化植物检疫执法检查，避免人为调运植物传播红火蚁。

（七）落实经费投入，确保工作开展

红火蚁防控工作是一项公益性事业，入侵防控周期长、投入资金大，各乡（镇）、街道及有关单位每年要安排专项工作经费，用于红火蚁预防、控制和扑杀工作，为做好红火蚁防控提供有效保障。农业农村局根据防控目标及实际防控需要编报资金预算和经费使用计划，由区财政部门核拨。财政、审计等部门对专项资金的使用和管理情况进行严格的监督检查，确保专款专用。

（八）完善工作制度，强化督查指导

区红火蚁疫情防控指挥部定期召开全区红火蚁防控联席会议，研究、部署红火蚁防控工作中的重大事项。实行疫情周报制度，做到早发现早防控。各乡（镇）、街道要建立3–5个疫情固定监测点，密切监测疫情发生发展情况，并指定专人负责红火蚁发生防控周报表，于每周一下午下班前报送到区农业农村局oa邮箱。区农业农村局牵头加强对全区红火蚁防控工作的督促检查和信息报送工作。加强平时检查，深入基层一线及时指导、落实防控责任。若发现相关部门及工作人员不正确履职、对监测不到位、隐瞒不报、防控措施和资金不到位、没有专款专用、防控不力导致红火蚁发生面积蔓延扩散等情况，按问题轻重程度将线索报区纪委监委，按相关规定对相关责任人进行问责。

案件防控工作报告 火灾防控工作报告篇九

红火蚁是近年来传入我国的检疫性有害生物。该虫食性杂、习性凶猛、繁殖迅速、竞争力强，具有很强的攻击行为，对农业、牲畜、野生动植物和自然生态系统有严重影响，还损坏公共设施、电子仪器等。目前，全国红火蚁疫情呈从南向北逐渐蔓延扩散态势，截至今年四月，我省已有7个市，20个县（市、区）发现红火蚁疫情。我县于xxxx年7月在鳌江梅源发现红火蚁疫情，随后立即开展相关防控工作，目前当地发生区域的红火蚁为害等级已从二级下降到一级。为有效控制红火蚁疫情蔓延危害，进一步保障我县农林生产安全和社会公众生产生活秩序，我县xxxx-xxxx年在全县开展红火蚁监测防控，确保红火蚁疫情被及时发现和处置。

根据《xx省财政厅 xx省农业农村厅关于下达xxxx年第二批中央农业生产救灾资金的通知》（浙财农〔xxxx〕52号）文件要求，全县实施1000亩次以上的红火蚁监测防控，服务对象满意度达到85%以上。

1、开展农村地区红火蚁普查

以村为单位，通过科学投放红火蚁监测装置开展监测，重点监测农田、园地、草地、绿化带等场所，同时兼顾居民区、学校等其他场所。结合踏查，及时发现红火蚁疫情，为科学开展防控提供基础。计划普查覆盖全县75%以上的村，根据每村实际风险程度大小，投放1-6套装置（1套监测范围50亩左右），实现全县农村地区50000亩左右的红火蚁监测普查。

2、开展技术培训指导和人员培育

根据普查情况，对各村进行红火蚁发生风险分析，选取风险较高3-5个镇，在其中2-3个村招募红火蚁监测调查志愿者，监测该村红火蚁发生情况。在春秋季节组织疫情监测点监测员和志愿者进行红火蚁监测装置使用培训，并进行现场投放和回收指导，同时指导火腿肠简易诱集监测，积累监测经验。

3、开展科普宣传

结合全县农村地区红火蚁监测普查工作，向各个村农资店、花卉苗木种植基地、村委会发放宣传海报，向村民发放宣传折页。

4、实施疫情防控

对普查后发现的红火蚁疫情，若发生面积在20亩以内的，由普查服务方直接开展应急防控；若超过20亩，则通过采购第三方防控服务进行防控。

监测设备及服务采购：通过“政采云”采购1111套红火蚁诱集调查监测器（含装置投放-回收服务，180元/套），共需资金约20、0万元。

由于监测普查结果的不可知性，防控金额存在不确定性。只有监测普查完成后，才能根据发生面积预算防控金额，因此调查发现的红火蚁的防控经费由县级财政安排防控资金。

1、提高思想认识

认真贯彻落实中央领导指示精神和国务院常务会议精神，切实履行重大病虫害防控属地管理责任，充分认识红火蚁疫情的严重危害性和防控工作的极端重要性，站在保障粮食生产安全和生物安全的高度，以对人民群众生产生活高度负责的态度，强化落实部署，坚决打赢红火蚁疫情防控阻截战。

2、强化监测防控

坚持早发现、早报告、早处置的防控策略，采取有效措施发现并处置红火蚁疫情，着力将疫情控制在最小范围和程度，扑灭于新发之时。进一步健全红火蚁疫情监测预警体系，科学布设监测点，加大调查力度，准确掌握红火蚁发生动态，抓住春末夏初、秋季两个红火蚁疫情防控关键时期，科学开展防控工作。

3、开展宣传培训

大力宣传红火蚁识别、叮咬患部应急处置等基本常识，提高发现疫情效率和速度，加强农技人员、农资经营人员、花木场经营人员的技术培训指导，提高监测的覆盖率。

4、严格资金监管

为了确保红火蚁监测防控工作顺利推进和资金规范使用，县农业农村局、财政局分工协作，密切配合。县农业农村局全面负责协调项目实施和技术指导工作，项目实施负责人付福全，技术指导人梁世优、陈兰；县财政局负责项目资金使用指导、拨付，项目资金绩效考评和督查等工作。监测设备及服务按有关要求实行政府统一采购。