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2023年青年节座谈会主持词(优秀5篇)

时间:2023-09-02 11:45:28 作者:ZS文王2023年青年节座谈会主持词(优秀5篇)

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青年节座谈会主持词篇一

敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们:

大家好!

黯淡了刀光剑影,远去了鼓角争鸣。浩浩神州,承载了太多文人的词墨,战士的血汗。历史的旌旗在风烟里猎猎作响。面对时代的选择,中国在崛起,中国在召唤,召唤那钢铁般的坚强,风雨中屹立不倒的脊梁。

1919年,中华大地吹奏响彻云霄的号角。风华正茂的青年人扛起五四的大旗。他们所表现出对民族炽热的爱,对国家前途和命运的关注,已作为光辉的一页载入了史册。

天行健,君子以自强不息。今天,建设的重任落到我们的身上。我们是民族的脊梁,唯有拼搏,方可坚强,唯有担当,方成脊梁!

青年者,人生之春,人生之华也。青年人有激情,有血汗。三栖精兵何祥美,99年入伍,初中文凭。入伍后便进行了炼狱般的训练。啃书籍,做笔记,绘图表,打下扎实的理论基础和实战能力。29岁的他是具备特种爆破,深海潜水,伞机降等30多种作战本领的军事尖子。青年人只有拥有激情,才能成就自己,只有接过国家重任,才能保华夏太平!

青年人,有担当,有责任。为中华之崛起而读书,我们是文化传承的使者;敢于担当,讲奉献,我们是社会责任的担夫。像洪战辉,家庭屡遭变故,他却能克服种种困难,勤工俭学,养活自己完成学业,并把一个和自己没有血缘关系的小女孩一手养大,供其读书。他说:“做人要有责任心,能担多大责任,才能成就多大事业。”民族的责任,青年人不可逃脱,民族的义务,青年人必须担当。

青年人,有创新,有勇气。神舟系列航天团队平均年龄不过三十一二,长江大学舍身救人的英雄不过是在校大学生。青年志愿者张张夏花般的笑脸,无一不体现着当代青年人宽博的胸怀和对社会、对国家的无限热爱。

但是,作为21世纪的新青年,我们要把目光投向世界,当今的世界并不太平:利比亚战争犹如飞鸟的嘶鸣划破了世界的安宁,拉登之死又引发了世界新一轮的恐惧。印度国防部部长费尔南德斯公然叫嚣:“中国是潜在威胁”,但他的国家依然非法占领着麦克马洪线以南以及新疆阿克赛钦地区共计12.5万平方公里的中国土地。阿富汗的战火,中东地区的枪炮声一次次把人们从梦中惊醒,纷飞的硝烟反复证明:人类的永久和平还不能到来,战争的阴霾还未散尽,民族、宗教、领土争端还未停歇。霸权主义,强权政治,“右翼”势力依然威胁着我国安全。

我们有一万条居安思危的理由,却没有一条安享太平的借口,这就是我们心中的忧患和肩上的使命。我们愿意用自己的身躯充当祖国的边界线,用我们的青春保卫国家。青年的未来就是民族的未来。“今日之责任,不在他人而全在我青年”,我们青年人应不断充实知识和思想,推陈出新,与时俱进,铁肩担道义。只有这样,我们才能“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”才能“修身,治国,平天下。”我们是国家的城墙,我们是中华的脊梁。国家在召唤我们,我们还有什么不能奉献,还有什么能不担当?我愿意成为中国的脊梁,为祖国,为人民,为我所热爱的大好河山奉献我的一生!

青年节座谈会主持词篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五四青年节,愿你青春有活力,拼搏奋斗有志气,青年时代有抱负,那么五四青年节座谈会演讲稿怎么写呢?下面是小编给大家整理的关于2022五四青年节座谈会演讲稿5篇,欢迎大家来阅读。

五四青年节座谈会演讲稿1

各位老师,各位同学:

早上好。今天我演讲的主题是《高举五四火炬,争做优秀青年》。

历史将铭记这一天:1919年5月4日,无数中国青年走上街头,为了自己的理想,为了国家的希望,他们满腔热血,他们一身正气,他们义无反顾,组成_的队伍,站在时代的前方。

美哉青年中国,壮哉中国青年。

他们或与我们同龄,或比我们大几岁,但他们都与我们一样,有着满腔的热血,有着美丽的向往。

我们有一个共同的名字——青年。

镜头将鼎革在这一天:20__年8月8日,无数中国人聚焦于一个伟大的身影,他就是李宁。他高举祥云,矫健地向前,再次引领我们重温圣火传递的每一处大江南北:每位中国人传递时自豪的微笑,每位中国人加油时自豪的呐喊,一一展现,一一回响。李宁手中的熊熊火炬更是燃烧了我们青年心中更旺的火焰:传承奥运的青春风采,传承祖国的青春风采!

还记得吗?当_分子欲夺下奥运火炬时,金晶柔弱的双手爆发出的惊人力量?

还记得吗?当巴黎群众举着诬蔑中国的旗子时,那个年轻女孩掩面发出的抽泣?

圣火激荡,情感喷放,信念永恒,青春不老!

时代也正谱写这一刻:20__年5月4日,这个意义深远的特殊时刻,我们正沿着前人的脚步笃定地走着,走着:

以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,怀着一颗炽热的爱国心,坚定一个永恒的新年,成为一个优秀的青年,首先请热爱自己的祖国!

所以,请大家,请在站的每一位青年,从这一个星期开始,从这一天开始,从这一刻开始,从此扬帆,从此起航!

谢谢大家!

五四青年节座谈会演讲稿2

尊敬的各位评委,老师们,亲爱的同学们:

大家好!

我真的很荣幸,能够站在讲台上给各位演讲,今天我演讲的题目是《弘扬五四精神,挥洒青春激情》。

有人说青春就像绿色的芳草地,让我们怀着热切的希望在这新化中学这块土地上不断学习、拼搏、奋斗;有人说青春是很长的跑道,需要我们用心用力地地跑完每一步;有人说青春是一首首火火的歌谣,他需要我们年轻人的高声歌唱。

我想问一下各位,你们对青春是如何理解的呢?也许有很多人给青春下过不同的定义,也许听过太多的青春故事吧?正因为这样,我觉得青春就像熊熊燃烧的烈火,每个人的生命都因为有了青春而精彩!

同学们,还记得1919年5月4日爆发的那场北京学生反帝爱国运动吗?这是我国伟大的第一次反帝反封建的爱国运动。它又是一次中国历彻底的不妥协的反对帝国主义和封建势力的伟大斗争。

所以,就让我们一起从小事做起,发扬五四精神,挥洒青春激情,一起为祖国腾飞而奋斗,用我们实际行动证明!让五四精神一代一代传递下去!发扬光大!

五四青年节座谈会演讲稿3

尊敬的领导、各位同仁:

大家下午好!

非常感谢市局领导对我们青年干部的关心和重视,也很荣幸能够参加这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。

我叫宁俊,是20__年进烟草工作的,我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围,八年来,分别在烟叶、综合股、稽查、专卖内勤、法规员、烟水办、办公室、监察科等多个岗位锻炼,在领导的关怀和同事们的帮助下,自身的综合素质和能力有了一定的提升。回顾八年来在烟草工作的点滴,感触颇多,借此机会,我想借用四句卷烟品牌的广告词谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批评指正。

一、金圣——功到自然成

我想每个人都有自己的梦想,都想成就一番事业,对于我们青年干部来说,我觉得能否做到坚韧不拔、持之以恒、刻苦学习、勇于拼搏是决定梦想成功或失败的关键。要做好工作,单靠临阵磨枪是不行的,必须要苦练内功,内强素质,先把自身的基础打牢,才能筑就高台。对此,我有切身感受。

在办公室担任秘书的那段时光,虽然辛苦,但却收获颇丰,不仅让我开阔了眼界,拓宽了思路,更重要的是磨练了意志,培养了学习习惯。

每当起草材料时,总会有一种“书到用时方恨少”的感觉,担心自己因为对一些部门的业务不熟悉,写出来的东西没有把握重点、没有抓住关键、没有讲行话,跟不上领导的思路,达不到领导的要求。所以我越想胜任这一岗位就越能体会到加强学习、提高自身素质的重要性。去年,市局组织了几次业务培训,有营销、专卖、财务、科技创新、质量管理体系、企业安全文化等基础知识,我听了以后感觉受益匪浅,不仅使我能够对其他的业务知识有了一定的了解,而且对自身岗位的工作也能起到触类旁通、举一反三的作用。

比如说,可以借用财务预算管理的理念,加强对“三项工作”的事前监管;可以在了解卷烟销售重点品牌的基础上,加强对“三公开”货源分配合理性的监管。

像去年这样的业务知识培训我希望市局能多办一些,培训的内容还可以更加深入一些,更加专业一些,涉及面也可以更加广泛。我想如果我们全市系统形成了良好的学习氛围,每位员工都能苦练内功,自觉学习、领会和吃透上级文件精神,并主动将各项工作要求付诸于行动,落到实处,那我们抚州烟草一定能够实现进位赶超,再创新的辉煌。

二、红金龙——思想有多远,我们就能走多远

记得总理曾于20__年5月4日与北大学子共度“五四”青年节,期间温总理教育学子们既要脚踏实地,又要仰望星空。我想要实现我们抚州烟草从奋力赶超的状态转变为走在全省系统的前列,光埋头拉车也不行,必须要抬头看路,必须要善于创新勇于创新,有自己的思想、自己的特色、自身的亮点。

前不久参加了全省系统第一届优秀qc小组成果发布会,对我来说感触很深,与获得一等奖的南昌市局相比,我感觉到自身在创新意识方面的确存在不小差距。

在晚上吃饭的时候,我正好跟他们坐一桌,通过交谈我了解到,南昌市局提高异型烟分拣线有效作业率的这个获奖项目,其实就是分拣日常工作中遇到的突出问题,为了解决这一问题,一帮年轻人组织成立了qc活动小组,并且切实围绕这个课题加班加点,广泛查阅资料,深入分析、反复试验、加以改进。回过头来,想想我们自己的课题,大多停留在归纳总结和强化管理阶段,创新的内容不多,年轻人参与的积极也不够。

所以我觉得我们可以在广泛动员、鼓励创新、推广创新上做文章,使活动常态化,并延伸到各个工作领域,让大家都来为我们企业的发展出谋献策,立足于自身岗位实际,开动脑筋,分析问题,设计各种解决问题的措施,举全员之力,集全员之智,各项工作水平肯定会不断得以提升。

三、七匹狼——与狼共舞,尽显英雄本色

。前段时间,我们跟着领导学习修改《卷烟规范经营体系》等材料,气氛活跃,受益匪浅,使我们的思路更加开阔、条理更加清晰、作风更加严谨。

希望今后能多为我们创造一些学习交流的机会,多组织一些集体活动,让年轻人之间能增进了解、加强沟通、取长补短。建议可推行青年干部轮岗制,使他们能够全面了解和掌握各部门各方面的具体工作,扩宽视野,培养能力,做到既能一专多面,又能独挡一面,这样也有利于发现人才,找准定位。

四、和——天地人和,舍和其谁

和谐共事的良好氛围是保持员工队伍凝聚力、战斗力和创造力的基础。在市局党组的坚强领导下,如今,我们企业内部的氛围是越来越好,业余文化生活也越来越丰富多彩,我们青年干部的成长环境也是越来越优越。

大家感到工作愉快、心情舒畅,才能集中精力谋发展,全心全意抓工作。

为了调动员工的工作积极性,今年我们全市系统实行了大督查考核,促进各项工作落实到位,我想在扣罚工作不到位人员绩效工资的同时,也可以相应的搞一些激励措施,表彰那些日常工作积极主动、工作业绩较为突出的员工,营造榜样示范效应,比如在营销岗位上可以每月度或每季度评比一位服务明星、专卖岗位上评比一位打假明星、烟叶岗位上可以评比一位服务明星或科技明星,还可以学习保险公司的做法,设立精英榜,用身边典型的先进人物和事例,鼓励大家学先进、帮后进,进一步营造积极进取,团结向上、比学赶超的浓厚氛围。

五四青年节座谈会演讲稿4

尊敬的各位领导、企业家们:

大家好!

我叫刘星,是武汉锦虹世纪工贸有限公司的总裁。

今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名企业家的光荣与自豪!同时也非常感谢领导对我们的关心和重视,给我这个难得得机会,让我与大家一起学习、交流。

武汉锦虹世纪工贸有限公司成立于20__年,注册资本5000万元,企业资产总额达5亿元以上,目前拥有多项体系认证及专利技术,是一家综合性发展的集团化公司,旗下涵盖文化传媒创意产业、礼品商贸流通、家电营销代理、家电核心配件配套生产供应等多个核心价值领域,公司正在随着国家经济的指导方向迅猛发展,逐步成为中国具有核心竞争力的集约一体化公司。公司成立十年来,武汉锦虹世纪工贸有限公司虽经历创业的艰难风雨,但也取得了令人欣喜和振奋的成就。

我作为一名年轻的企业家,在开创事业上兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的追求目标。从公司成立以来,公司所取得的成绩及个人荣誉的背后,都凝聚着我辛勤的汗水和无私奉献精神,正是我有强烈的事业心和责任感,才使得公司快速发展壮大。

我常年去珠三角、长三角地区调研、开拓市场,一年很少在家,一年几乎350天都在外面维系和开拓客户,有时候自己生病,不得不去医院,听医生说必须要打点滴的时候,我也只是开完药就自行离开,因为确实没有多余的时间去照顾到自己,这种事情也是频繁发生。

也正是因为我的这种忘我和执着精神,公司在华中地区代理经营了国际知名品牌家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、小家电等电器产品,是政府机关、部队、大专院校定点协议配套设施供应商。年销售额过亿元。并为美的、格力、东风本田、标致雪铁龙等知名家电汽车客户供应产品组装配件,年销售额逾3亿元。我个人也在二〇__年三月二十七日获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的全国轻工行业“劳动模范”的荣誉称号。

近年来公司面临严峻的市场环境,为了扩大市场,我到各经销代理部想办法降本增效,心系企业,面对经销代理部成本偏高的问题,我积极想办法,找思路,争取可以降低成本的办法。

经过市场调查,我把目光瞄准了家电新产品,相较现在生产的家电产品,具有原料成本低、性能稳定等显著优势。

目标确定后,我马上安排场地、改进设备、培训人员,安排研发,最终成功生产这一新产品。这一产品的成功研制不但可以大大降低原料成本,并且开拓了新家电产品的市场渠道,为下一步实现外销创效奠定了扎实的基础。我在繁忙的日常管理工作中也经常抽出时间,按照客户要求精心设计产品,不断改进,不断完善,最终设计出了完全满足用户要求的新产品。同时该产品也申请了国家专利。

因时因地制宜。根据中部开发开放的战略目标,以企业发展为根本任务,公司建成多处国内一流产业园区,并取得了令人瞩目的成就。构筑了以家电配套、文化创意、电子信息、汽车制造及零部件、现代家电与办公设备、物流仓储为主导产业的规模较大的先进制造业基地。

作为一名企业家,我不能满足现状,不能小富即安,体现个人价值最好、最直接的办法就是努力把自己的企业做大做强,唯有把企业做大做强,才能有回馈社会的能力,才能实现自身价值,成为一名成功的企业家。充分认识肩负的重任和不断创业的重要性,进一步增强创业意识,坚定创业理想,把企业做实、做强、做大作为毕生的追求和事业。

企业的发展壮大离不开社会的关心和支持。要有长远的战略眼光,诚信经营,更加注重产品的质量和售后服务,努力提高企业的信誉和知名度,增强消费者对品牌的信任感,培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的观念,更加注重员工权益保护,我十分重视职工群众的意见和建议,凡有职工到我办公室来反映情况,我总是抽出时间,热情接待,耐心解答,尽力帮助解决他们的实际困难。这几年,随着企业经济效益不断增长,职工的福利待遇和收入有了不同程度的改善,物质文化生活水平得到新的提升;20__年,面对严峻的经济危机,我以保民生、促发展为立足点和出发点,勇担社会责任,切实兑现不裁员、不减薪、不欠薪的“三不”承诺,职工们称我是个“心里装着职工群众、说到做到的人。”

这就是我的一些想法和观点,不足之处请领导和大家指正。

谢谢大家!

五四青年节座谈会演讲稿5

各位老师,同学们:

大家好!这天是五月四日是五四运动103周年纪念日。

1919年4月底,中国人民眼巴巴企望的巴黎和会并未带来预想中的公理,郁积已久的亡国之忧、救国之情骤然化作海啸山鸣的五四运动,青年知识分子和青年学生成为洪流中的先锋。

这是我们第一次打破一切的干涉压制的政治活动。从对外来说,全国一致的不许签字对日本让步的和约,并引起美国国会的不批准和约,以至于最后日本不能不将青岛与胶济路退还于我们。对内呢,全国学生有了一致的联合,青年学子们打破了一切官厅教职员的尊严,文字上与思想上都得到了解放,而文学革命思想革命的潮流,也排山倒海的跟着来了。

在五四运动中,爱国主义是最深厚的精神底蕴。103年前外争国权,内惩国贼的怒吼已然淡去,但振兴中华的青春壮歌却一脉相传,回响不绝。

103年来,爱国、进步、科学、民主,薪火相传,历久弥新,将五四铸成一枚徽章,戴在所有挺立时代潮头的中国青年胸前。

我们纪念五四运动,目的在于弘扬五四精神,肩负历史使命,就是要树立理想,立志报国;要勤奋学习,勇于实践;要在实践中锻炼品格,磨练意志,在学习文化知识的同时学习做人;要守时守信,做礼貌的公民;既有理想,又要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起;要勇于奉献,尽管在知识经济时代,我们不再需要为追求光明和自由而抛头颅,洒热血,但我为人人的奉献精神,仍应得到弘扬。

中国经过几十年来的艰苦建设,已取得了乘长风,破万里浪的迅猛发展,但我们不要忘记,我们仍然是个发展中的国家,还有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,就务必努力,而期望就寄予在我们这一代人身上。抚今追昔,我们更就应发扬光大五四精神,深刻反省五四历程。继往开来,依然任重道远。这就应是当代青年学子的使命。正如那句话所说的那样:革命尚未成功,同志仍需努力!让我们一齐努力!为建设祖国贡献自己的一份力量!

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青年节座谈会主持词篇三

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我演讲的题目是《弘扬五四精神,做一名守纪律讲道德的中学生》。

刚过完五一小假,我们又迎来了五四这个特殊的节日。这是我们青年人的节日。

有人说,青春是一首歌,回荡着欢快、美妙的旋律。有人说青春是一幅画,镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

1919年的5月4日,为了驱逐黑暗、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而,“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件,它更是一种精神,一种伟大的“五四运动”的精神。在这种精神里,有着青年人关注国家命运的责任和使命,有着青年人振兴民族大业的赤胆和忠心。

今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已落在我们青年人的肩上,“五四”的火炬,已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神,需要我们青年人发扬光大;可是要弘扬“五四”精神,就必须思考一个问题。我们应该拥有一个怎样的青春?怎样的人生?是在浑浑噩噩中度过,还是在拼搏中进步?在学校里,我们经常看到这样的场面,有的同学经常迟到、甚至旷课。有的同学穿拖鞋,有的同学偷偷地躲在学校的某一个角落吸烟,有的同学带起了耳环染起了发;还有的同学一到上课就睡觉……这些不良的行为不仅严重地危害到同学们的身心健康,更为重要的是,这也影响到学校的形象,是一种严重破坏校风校纪的行为。

这些不良习惯为什么会产生呢?有的是因为有的同学在生活方面完全没有自觉性,不能约束和控制自己,随心所欲。也有的是因为有的同学认为学校的纪律太严,完全限制了他们的自由。也有同学认为那是酷的表现……,然而不管是什么原因,这些不良习惯都是不能适应学校生活的表现。我们在学校里,只有在校风校纪的约束下,才能正常地完成学业,如果养成了我行我素的恶习,今后走向社会,是很难立足的。如果这些不良习惯不及时改正,就会误入歧途,小错就会酿成大错。

我们每个人在这里求学,都有一个追求,都有一理想,都有一个志向,如果说学校是一片沃土的话,我们要在这里把我们的耕作变成果实,实现我们的追求。如果说学校是一支拐杖的话,我们要拄着这支拐杖攀登高峰,实现我们的志向。如果说学校是一只展翅飞翔巨鸟的话,那她会承载着我们的希望去实现我们的理想。我们要学做一个文明的人,一个诚实的人,一个勤学的人,一个守纪的人,做一个“脱离了低级趣味,一个高尚的人”。

同学们,我们是21世纪的主人,是未来社会的建设者,那就让我们现在作一名守纪律讲道德的中学生,将来作一名有素质的好公民!

谢谢大家!

青年节座谈会主持词篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

5月是鲜花盛开的月份,5月是激情昂扬的月份,我们刚刚送走了劳动节, 今天,又迎来了青年节。五四青年节这是一个专属于我们青年的节日。下面是小编为大家整理的关于青年节座谈会主题演讲稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

各位领导、各位同事:

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也十分感激领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一齐学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自我,勤奋学习,努力工作。经过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个主角不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有欢乐、有收获。

作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,仅有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白仅有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自我的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦荡荡做事,坚持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自我融入农村这个大熔炉。半年来,我积极主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来,经过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐,如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展工作了。可是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

工作半年来,我时常告诫自我,仅有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,在基层又能收获什么等等一系列的问题,仅有这样不断询问自我,反思自我,总结自我,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

总之,作为一名基层工作者,尤其是一名青年团员基层干部,我们就应当把农村基层作为学习提高的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自我的梦想,自我的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,多谢大家。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家午时好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20--年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,期望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自我各方面才能,使我们对未来充满着期望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,所以,我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲,一个公司的发展依靠于员工的发展,员工的发展是公司的根源,仅有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,所以,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。

当然,学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感激,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的发言结束,多谢大家!

各位领导、各位青年同事:

大家好!

十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20--年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,在这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生梦想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致,才能与我国经济发展坚持一致,才能与社会提高坚持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求十分高的部门,并且政策法规文件更新十分的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,尤其是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自我的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习,才能不断的提升自身素养,仅有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最终,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发”。

多谢!

尊敬的各位领导、青年同志们:

大家好!我叫--。很高兴今天有这个机会,与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息,就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给---市场监管局。

我是--年考入原--工商行政管理局的,先后在--分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作,原工商、质监、食药监三个部门整合后,我在--市场监督管理局行政审批科窗口工作,前不久调入办公室。参加工作三年多以来,我不断学习业务知识,积极参加单位组织的各项活动,逐渐褪去学生的青涩,为成为事业的生力军而努力奋斗。

工作以来,我深刻体会到年轻人的成长,需要坐标和方向。借此机会,对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作,我想谈谈我的看法:

首先,要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自我的位置和职责,无论身处什么部门、什么岗位,都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。

第二,我们青年同志要夯实基础。学无止境,通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新状况、新问题越来越多,不加强学习,就难以适应工作需要,干工作就会很吃力,就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策,学习科学文化知识和业务知识,还要向领导同事学习工作经验,提高工作效率和工作质量。有多少付出,才有多少回报。工作本领在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为。

第三,我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

今天,我们在座的每一位青年同志,都注定要承担历史的重任,这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来,结合岗位实际,努力做好每一件事,才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

多谢大家!

同志们:

今日是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,期望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委书记、区委-常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今日这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

下头,我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的--大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确确定形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本,以增强党性、改善作风为重要资料,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干部队伍的进取性。

二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活,反对好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识,自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

三是强化领导,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

谢谢大家!

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青年节座谈会主持词篇五

各位领导,评委,同事:

大家好!我叫,是石油×塑料仓库的装卸工人。今天我演讲的题目是:《英雄何必问出处》。

穿岁月峰头,伴历史云烟,我们迎来了又一个五四青年节。忆往昔,一代代优秀青年踏着五四的脚步,跟随时代的强音,建功立业,成为了时代的英雄。做为新一代的青年,我们那个人从小没做过英雄的梦,渴望有一天自己成为了一名惊天地,泣鬼神的英雄。在危难时刻刻挺身而出,力挽狂澜,救黎民于水火,万人仰慕。随着成长的阵痛,我们的青春就象像折去一只展翅的雄鹰,英雄梦淹没于平凡的工作和生活之中了。

说实话,我刚到仓库工作时,对所从事的工作也不是很理解,觉得尽干些搬搬扛扛的琐碎小事,离曾经的英雄梦想有太多的距离,一度陷入困惑之中,工作上不思进取,大有做一天和尚,撞一天钟的感觉。记得,当时仓库有一位老同志,50多岁了,快到了退休的年龄,可还是兢兢业业地做着自己的工作。我问他:“你做了一辈子这样的工作,不觉得自己的生活乏味吗?”他告诉我:“如果每一个人都其想成就大的事业,那么这些平凡的小事谁来做,没有了平凡的小事,那个大事能成呢?只要我们做好手中的工作,我们就尽了一份责任,就为这个仓库、石油及至整个社会做出了贡献,有所奉献的人才是这个社会真正的英雄”。从他那朴实无华的言语中我得出了英雄的正直含义。

记得明朝杨基在一首诗中写道:英雄各有见,何必问出处。作为一名普通的工厂员工,我所从事的事业也许是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就会使领导放心,也间接的为企业、为国家的发展贡献了力量。责任是最神圣的使命,奉献是最美的情操。

青年一代是祖国的未来,民族的希望,最先碰触时代的前沿,最富有朝气,最富有创造性和生命力,我们应该肩负起历史使命。只要我们发扬五四青年那种英勇坚强,果敢奋进,不屈不挠的精神,讲责任、讲奉献,在每一个具体的岗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事业紧紧联系在一起,才能为国家经济的发展,民主的健全,科技的进步,文化的繁荣,社会的和谐做出贡献。人民的富裕都需要我们青年一代去劳动去创造,我们的岗位需要我们用责任去坚守。

青年朋友们,曙光会因你的追求而升起,希望会因你的奋斗而腾飞。让我们用青春的奉献在这片成长的沃土留下深刻的烙印,让我们要在自己平凡岗位上脚踏实地努力,青春会因此而的飞扬,岁月会因此而闪光!

我的演讲结束了,谢谢大家。

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