随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
税收服务企业创新工作报告 大企业税收服务和管理工作手册篇一
作者：杨明峰
烟草企业在税务机关稽查的过程中，总会出现各种问题而受税务机关的处罚，究其原因，既有涉嫌偷漏税的因素，也有税收认识的误区。随着对税收管理的日益现代化，以及稽查力度的不断加强，烟草企业的税收风险问题已逐渐引起税务机关和社会的广泛关注，对烟草企业的生存和发展日益重要。
一、税收风险管理的概念
根据2009年国家税务总局下发的《大企业税收风险管理指引（试行）》中对税收风险管理的解释，可将税收风险管理定义为：企业为避免其遵循税法可能遭受的法律制裁、财产损失、声誉损害和承担不必要的税收负担等风险，而采取风险识别、评估、防范、控制等行为的管理过程。(此农业论文由万方期刊网首发)
二、加强税收风险管理对烟草企业的重要性
（一）降低烟草企业税收成本。长期以来，烟草企业受计划管理模式的影响，市场竞争意识和竞争力不强。近年来，烟草企业在坚持烟草专卖制度的前提下，开始探索引入市场竞争机制。在现代市场经济环境下，烟草企业要做大做强，必须降低企业成本，提高市场竞争力。我国企业的整体税负较高，烟草企业的税收成本占其成本比较高，是一项非常重要的支出，但同时它是可以控制和管理的。企业税收成本控制和管理的根本目标是节税。所以成本效益原则是企业重点考虑的问题。只有控制本企业的税收成本在同行业属于中等偏低水平，才能提高企业的赢利能力和价格竞争力。
（二）提高烟草企业财务管理水平。税收风险管理是企业财务管理的重要组成部分，烟草企业税务风险管理要提高企业依法纳税的水平。为增强纳税的诚信度，从完善内部管理入手，要求企业严格按照《税收征管法》和《会计法》的规定，完善会计核算，如实反映经营情况和财务成果；科学统筹，正确处理好日常经营资金占用与上交税金的关系，及时调度资金，及时足额缴纳应交税款；按规定开设和使用银行账户，便于税务机关实施有效的监控，为诚信纳税提供可靠依据；在提高企业人员的税收风险管理水平同时，企业财务管理能力也得到了相应的提高。
（三）提升烟草企业社会形象。烟草业是我国高税高利的产业,其纳税行为不仅受到税务机关的重点关注，还受到社会公众的重点关注。烟草企业要依法纳税，保证在国家财政增收和促进地方经济发展中作出积极贡献，以此树立纳税百强企业良好的社会形象，增强纳税光荣的社会意识，在全社会倡导依法诚信纳税的新风尚。(此农业论文由万方期刊网首发)
税收服务企业创新工作报告 大企业税收服务和管理工作手册篇二
甲方：___________
乙方：___________
甲乙双方本着“平等自愿，互利互惠，诚实信用，精诚合作”的原则，就乙方申报科技型中小企业技术创新基金（以下简称创新基金）项目签订本合同。
1.根据乙方的要求，详细向乙方介绍创新基金的有关情况，协助乙方选择申报项目，提示申报需要注意的问题并提出相关建议。
3.对乙方提交的项目申报材料进行形式审查，提出修改，完善意见；协助乙方完成项目相关附件的扫描，录入，打印，复印等工作;将项目申报材料报送推荐单位签注推荐意见后寄送国家创新基金管理中心。
4.辅导，帮助乙方学习和使用“创新基金网络工作系统”。
5.国家创新基金管理中心及推荐单位规定至项目申报受理前必须为乙方提供的其他服务工作。
6.乙方自愿选择甲方作为申报创新基金项目的服务机构，按照申报要求及甲方的意见及时报送企业注册资料，项目申报材料和相关附件资料，并对所有资料的真实性，准确性及完整性承担全部责任。
二、本合同技术服务费金额为____________元整（____________元），在乙方向甲方报送企业注册资料时由乙方一次性支付给甲方。
三、甲方对乙方的项目申报资料承担保密责任，未经乙方许可，不得向与项目申报，推荐，评审无关的第三方提供乙方的项目申报资料。
四、本合同自签订之日起生效，至乙方项目由国家创新基金管理中心受理后终止。其他未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方：____________
乙方：____________
甲方代表：________
乙方代表：________
（签名）
（签名）
____年____月____日
税收服务企业创新工作报告 大企业税收服务和管理工作手册篇三
企业的发展离不开创新和服务，我们在日常的工作中应该对自己有一个要求，下面是小编精心为您整理的“企业创新服务口号标语”，仅供参考，希望您喜欢!
1. ，我们共同的家园;创新，我们共同的考验。
2. 是自主创新的主体，创新是发展的主题。
3. 天下事创新为先，创新清洁能源当先。
4. 以人为本，创新我为先锋。
5. 安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
6. 必须把建设创新型国家作为面向未来的重大战略!
7. 不要小看自己，人有无限可能。
8. 处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
9. 创新管理理念，融入文化元素。
10. 创新精神是企业文化的灵魂。
11. 创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
12. 创新企业文化，获得竞争优势。
13. 创新是人类前进的永恒动力。
14. 创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
15. 创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
16. 全民创新，人人有责，人人可行。
17. 全员发动，迎接气化;齐心协力，力争创新。
18. 人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
19. 神话是编造的，奇迹是创造的。
20. 时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
21. 实践是检验真理的唯一标准，创新是发展的唯一出路。
22. 实施自主创新战略，建设创新型企业。
23. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
25. 我为做贡献，为我谋福利。
26. 下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。
27. 学习伴我同行，创新促我发展。
28. 以才济事，以德治学，我唯创新，同长。
29. 用知识拓展视野，用知识改变命运，用知识创造未来!
30. 跃马草原，挥万丈豪情;创新，兴华夏文明。
31. 创新无止境，实践出真知。
32. 创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
33. 发奋图强，展xx人才貌;群策群力，为煤气化添彩。
34. 发展必须依靠科技进步和创新!
35. 放飞梦想，成就。
36. 鼓励科技创新，推动社会进步。
37. 弘扬求是精神，争做创新人才。
38. 集天下智慧，创无限财富，促世界进步!
39. 技术只有起点，创新没有终点。
41. 加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
42. 加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是建设创新型当务之急。
43. 加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
44. 加快实施自主创新战略，全面推进创新型建设。
45. 加速科技成果向现实生产力转化!
46. 增强科技创新意识，投身科技创新实践。
47. 振兴科技靠人民，创新科技为人民。
48. 只有创新才有突破，只有突破才能强国。
49. 只有勇于承担，才有更大责任。
50. 知识武装你和我，创新改变全社会!
51. 志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
52. 众志成城迎气化，全力以赴夺优秀。
53. 注重科技进步和创新，注重科技运用和推广，努力实现经济社会又快又好发展!
54. 抓经济，抓创新，两手都要硬。
55. 抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
56. 转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量!
57. 自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝!
58. 自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
59. 人人有改善的能力，事事有改进的余地。
60. 坚持科学发展，突出自主创新!
61. 坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
62. 坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新，不断提高发展水平。
63. 艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。
64. 解放思想，实事求是，团结一致求创新。
65. 科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针!
66. 客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。
67. 蓝天因白云而澈，因你我而荣。
68. 力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。
69. 留心生活，创新无处不在!
70. 没有高不可攀的大山，没有停滞不前的xx人!
71. 努力营造创新环境，全面推进自主创新。
72. 培育创新精神，塑造创新人格。
73. 勤学习，谱文明直风;争创新，绘秀美蓝图。
74. 轻轻松松上班;快快乐乐干活;开开心心进步;高高兴兴创造。
75. 求实是我们的根本，创新是我们的动力!
税收服务企业创新工作报告 大企业税收服务和管理工作手册篇四
甲方：
乙方(代理商)：
一、本合同所指的商业和技术秘密指甲方在生产、经营、管理和科研等企业活动中积累、创造的具有实用价值及专有性，不向外公开的知识、经验、数据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。
二、保密内容：双方交流的口头言语信息;向乙方提供的相关的文字资料;关于产品的全部信息;相互间的代理合同、代理价格等。
三、在双方合作过程中，乙方对合作范围的所有技术和商业资料负有严格的保密责任和义务。未经甲方书面授权，不得向第三方透露。保密责任期至代理关系结束后二年内。
四、乙方在代理合同有效期内，不得将从甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商业目的开发、制造、改造和创新。
五、乙方在双方代理合同期内，不得利用代理期间掌握的甲方信息自建公司进行同类产品的开发、制造和销售活动，也不得为同类产品其它受雇方服务。
六、乙方如违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任，同时，甲方有权追究其他法律责任。
七、乙方雇佣的职员，与乙方承担相同的保密义务，乙方应与雇佣职员签订相应的保密合同。乙方职员在职期间和离开乙方公司二年以内，均受以上保密合同条款约束，如有违反，乙方将替雇佣职员先承担违约责任。
八、本合同与代理合同同时签订，签字盖章后生效。
甲方： 乙方(代理商)：
法人代表(或授权代表)： 法人代表(或授权代表)：
身份证号码： 身份证号码：
地址： 地址：
日期： 日期：
税收服务企业创新工作报告 大企业税收服务和管理工作手册篇五
国税总局于日前印发《大企业税收服务和管理规程（试行）》（以下简称《规程》），对各级税务机关针对定点联系的大型企业进一步开展税务服务和管理，提供原则性规范。
《规程》组建了税务机关对于大型企业提供税收服务的完整框架，除了常规的政策服务、涉税诉求的受理回复外，在引导企业自己建立完善税务风险内控系统、大型企业的税收遵从管控、应对和保障等方面都划定了税务机关的职责权限。
一位税务部门人士对此表示，过去税务机关在工作安排和组织机构设置上一般都按照税种划分，而近年来，按照纳税人的类型不同来组织开展税务工作已经成为税务机关发展的趋势之一。
据记者了解，未来税务机关希望能够尽早地参与大型企业的重大决策和重大交易过程，以帮助企业将税务风险尽早扼杀在摇篮中。但对此亦有企业代表表示了担忧，认为税务部门介入企业决策过程和企业进行正常的税收筹划以及商业机密保密之间仍有较多现实矛盾，如何把握个中平衡还需探索。
国内企业普遍缺乏税务内控机制
策层和执行层的距离太远，因为造成了大量的解释不一。
种种原因共同造成了当下大型企业隐含了大量的税收遵从风险，据相关人士透露，目前企业的税收遵从度中，70%已算是较高的水平。
对此《规程》中具体进行了规定，要求各级税务机关需定期调查评估大型企业税务风险内控体系情况，并定期按照行业、区域等进行风险识别，并按照企业风险类别实行针对式管理，通过税务部门的介入，以帮助企业改善自身风险控制系统。
此前国税总局曾发布《大企业税务风险管理指引》，针对大型企业在税务风险控制的操作上提供一系列建议，主要旨在加强税务控制在企业运作中的地位，其中包括企业董事会直接负责督导税务风险控制并参与决策，企业税务管理机构要参与企业战略规划等建议。
但据国税总局相关人士介绍，目前这些建议在企业的实际运作中的普及效果并不理想，“当初在第一批大企业中开展税务管理试点的时候，大型跨国公司还是给予了较好回应，如通用在亚太区专门设立一个税务总监，专门负责税务合规等问题。
税企能否互信？
“对税务机关工作比较了解的人都知道，过去我们经常强调一个词，叫重点稽查。”上述税务部门人士表示。
对此张志勇承认，此前“派任务、分指标”式的工作方式，的确导致地方税务机关以追求多收税为目标，因此造成了税务机关和企业间的互不信任。未来要进一步推进合作，则需对这种工作方式进行改革。