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最新班子成员督查工作报告总结(实用9篇)

时间:2023-09-05 00:49:01 作者:文轩最新班子成员督查工作报告总结(实用9篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

班子成员督查工作报告总结篇一

2008年度个人工作总结

宋继民

一年来,本人坚持四项基本原则,始终和党中央保持高度一致,以党员的标准严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,克服个人生活困难,以校为家,奋战在教学管理第一线。

坚持终身学习,除到先进的外地参观学习外,自觉学习新课程、新高考的有关文件,研究新课标、新高考,教育教学管理水平不断提高。

教育教学管理上,抓好“一个中心”:强化教学中心地位,全面提高教育教学质量;突出“两个重点”:即加强学生管理,提高教师爱岗敬业精神;搞好“三项建设”:即学校党政班子建设、教师队伍建设、学校校园文化建设;做好“五个方面的工作”:即突出制度建设、实施精细化管理、严格管理过程、落实管理责任、加强法制建设。以日常行为规范的养成为重点,细化过程管理,突出阵地建设和特色建设,打造学校管理品牌。

本人坚持亲临教学第一线,学年听课240余节,指导教师以学生的发展为本,不断改进课堂结构,优化教学方法,创新校本教研工作,狠抓教风和学风建设,2008年高考再上新台阶,学校被评为市教学常规管理达标校、县高三教学工作先进集体、赣榆县中小学教育科研先进集体”、赣榆县文明单位、县教育工会一等奖、老年体育工作先进集体、县校舍档案规范化管理一等奖等十余项市县级表彰。

综上所述,本人很好的履行了高级中学校长的职责。

2008年度个人工作总结

张建明

一年来,本人坚持四项基本原则,始终和党中央保持高度一致,以党员的标准严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,克服家庭生活困难,以校为家,坚持每天早晨与学生一起起床上操,晚上学生休息后才回去休息。

坚持终身学习,除到先进的外地参观学习外,自觉学习新课程、新高考的有关文件,研究新课标、新高考,教学能力和管理水平不断提高。坚持教学第一线,任教高一年级两个班的地理课,以学生的发展为本,不断改进课堂结构,优化教学方法,所带班级统考地理成绩名列前茅。

分管学校教学工作,主抓高三年级工作和地理教研组。不断完善和维护学校的各项教学工作制度,创新校本教研工作,狠抓教风和学风建设,对各年级的每次考试进行全面细致的分析,2008年高考再上新台阶,交接班全市统考基础年级取得优异成绩。县教学视导获高度评价,省学校管理督导受好评,学校被评为市教学常规管理达标校。

作为新毕业的青年教师杨广梅的指导老师,积极的毫无保留的对其进行指导,并深入各个备课组认真指导,全校地理教学水平有了较大提高,本学期两位青年教师执教了县级公开课获好评。

综上所述,本人很好的履行了中学高级教师的职责。

2008年度个人工作总结

王颢

一年来,本人坚持四项基本原则,始终和党中央保持高度一致,以党员的标准严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,克服个人困难,以校为家,坚持每天早晨7点上班,晚上10点回去休息,出满勤,出全勤,坚守工作岗位。

坚持终身学习,除参加教育局组织的教育管理暑期学习外,自觉学习新课程、新高考的有关文件,研究新课标、新高考,教学能力和管理水平不断提高。

坚持教学第一线,任教高二年级一个班的语文课,以学生的发展为本,不断改进课堂结构,优化教学方法,所带班级统考语文成绩名列前茅。

分管学校分管人事工作和办公室工作,负责高二年级段。不断完善和维护学校的各项教学工作制度,创新校本教研工作,狠抓教风和学风建设。县教学视导获高度评价,省学校管理督导受好评,学校被评为市教学常规管理达标校。

领导班子工作总结

一、廉洁自律,提高班子自身素质

学校领导班子由11人组成,年龄、学历结构合理,平均年龄46 岁,本科学历占73%,均是来自第一线的优秀教学骨干,校级领导3人,平均年龄42岁。

我校领导一班人始终以“勤政、务实、高效”作为工作准则,以自觉学习、加强团结、勤政务实、廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级指示精神。做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进理解。能经常开展批评和自我批评,带头严格要求自己,廉洁自律。坚持每天到校巡视,发现问题,及时解决。吃苦在前、享受在后。经常放弃休息日,自觉加班加点,从不计较报酬。坚持和贯彻民主集中制原则,严格按规章制度办事,学校大笔开支,一是向上级领导汇报请示,二是坚持领导集体研究。大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价。我们严格按政策办事,严格资料征订程序,杜绝任何违规收费。认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度,经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度,通过行政会、教代会讨论,广泛听取意见。

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养,班子成员能不断钻研教育教学业务,提高教育教学能力,并深入第一线指导教学和教改,组织听课,评课,具有强烈的事业心和责任感,具有开拓进取的精神,重视领导的先锋模范作用,注重养成听取多方意见的民主作风、实事求是的工作作风、关心教师的服务作风,深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

二、分工合理,各司其职精诚合作

领导班子团结协作,发挥群体优势,有较强的合力,富有朝气,运筹能力强,开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性。为更好的发挥每一位班子成员的特长,更好的服务于学校的教育教学工作,班子组建以来,班子内部的分工曾进行过多次调整。经过一年的磨和,如今的学校班子和谐务实,每位领导都能做到一切行动以大局为重,各司其职,精诚合作,学校运转从教学、行政、财务到后勤整体向良性发展。

学校领导班子的团结还表现在班子成员以身作则的推行各类制度上。一年来,学校顺利实行了班子带头的教师值周制度,每日检查学校教学常规和安全,每日有记录,周周有通报。

实行了班子24小时值日制度,设有专门的值班室和值班电话、值日记录。实行了班子带头的入住学生宿舍参与就寝管理制度。实行高三年级班子齐抓共管制度,班子成员包学科、包班级指标完成率,每月月考之后,都要亲自参与学科成绩分析会和班级成绩分析会。可以说,从常规到教学全体班子成员做切实到了责任到人,荣辱与共。

三、民主公正,理财还债稳定大局

为创建一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子,为缓解厉庄高级中学面临的债务繁多、内外交困的局面,学校领导班子以大局为重,坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度,定期召开行政会和教职工代表大会,理清学校债务。对外,实行多次还款利益均沾的策略,对内实行先还本再还息分期还款的策略,坚决杜绝说人情托关系暗箱操作个别还款的现象。这一举措,很大程度上稳定了学校内外的不安定情绪,使学校从舆论导向到教师情绪逐渐走向了平稳。2006-2007学年度我们一年中在保障广大教职工当时福利待遇的同时,共化解债务 200万元。

四、素质教育,科学规划阔步教改

素质教育是我们的追求目标,教学质量是学校发展的生命线。为了提高教学质量,我校领导班子狠抓教学常规的落实,上下一心,着力教育科研,大力推进课堂教学改革,构建师生平等,积极互动的课堂结构,落实学生主体地位,因材施教,优化教学效果,最大限度提高课堂教学质量。我校以学习常规、执行常规、落实常规为重点,积极开展各项活动,实行过程性管理与终结性评价制度,有效提高了学校整体管理水平。对教师,重视他们的教育教学理论学习,为提高教师业务素质积极开展课改试验研讨活动,并积极挖掘资源,开发校本课程。

具体措施有:1.规范学生的学习常规,形成良好的学习习惯;2.规范教师教学常规,提高集体备课的成效,积极开展课堂教学规范月活动;3.研究课型的结构特征,努力转变教与学的方式;加强教学方法的研究,优化课堂教学方法;4各学科课时安排大胆探索,突出重点,讲求策略,努力适应新课改高考模式。5行推门听课制度,教务处定期或不定期检查教师的备课阅卷;6学习名校经验,对维坊中学、诸城一中、杜郎口中学优秀的教学方法和管理模式的深入学习,因地制宜,活套出一套自己的教学模式;7对新教师开展"传帮带"活动;8鼓励教师积极参加各级各类的继续教育,学历教育和非学历教育,提高本身素质,以适应教育新形势的发展。

五、安全第一,创建管理规范校园 大力开展 “平安校园”的创建活动。通过开展“平安校园”的创建活动,形成维护广大师生人身安全和学校财产安全的长效管理机制,牢固树立安全第一的思想,完善安全制度,明确安全职责,落实安全责任,让学校的管理更加规范化,努力营造一个稳定、安全、温馨,和谐的教育环境。具体措施:一是以教育管理为保障,深入落实好安全防范措施,实行领导班子24小时值班制度,确保校园安全稳定;二是实行领导班子带领、班主任入住学生宿舍、参与就寝管理的制度,确保学生休息充分,精力充沛;三是发挥心理健康咨询室的作用,做好学生心理健康教育;四是进一步搞好学校卫生室建设;五是充分保证学校体育课和学生体育活动,确保学生每天锻炼一小时,实行一日三跑操制度。六是学习教育法律法规,大力开展普法教育。通过班会、国旗下讲话、法制主题报告、法律知识竞赛、学科教学渗透等灵活多样的形式,讲求实效地开展工作;七是加强校园周边治安综合管理,定期与周边有关部门协调,使学校、家庭、社会形成合力,创造平安、详和的校园周边环境;八是贯彻落实《学生伤害事故处理办法》等一系列文件精神和有关法律法规,完善学校安全工作目标责任制,以防盗窃、防火灾、防触电、防水溺、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点广泛开展"平安校园"的创建工作和"平安班级"评选活动,确保无事故发生。

六、任人唯贤,挖掘潜力促进发展

在选聘各年级组长、各学科教研组长、各备课组组长和各科室后备干部人选上,学校领导班子达成一致:坚持任人唯贤的原则,挖掘教师队伍中思想政治素质强,业务能力水平高、工作作风塌实、工作成效显著的富有潜力的年轻教师,让他们成为学校建设的中坚力量,让他们的正气和努力向上的精神成为学校工作氛围的主流,进一步促进学校风气的转变和良性发展。

具体做法是:年级主任竞聘上岗,教师实行全员聘任制度,在尊重教师个人意向的同时,每位教师的岗位都经过班子集体研究,切实做到任人唯贤,用人唯才。

七、问题及对策

一是要科学定位,找准学校发展的切入口,努力打造品牌高中;二是要进一步规范学校管理,努力营造浓厚的学风;三是要努力改善教师待遇,充分调动全体教师教书育人的积极性;四是要直面学校因基础差、底子薄带来的巨大发展压力,化压力为动力。另外,学校领导班子还应该开动脑筋,开拓创新,逐步尽快解决负债问题。

总之,这一年,也是我们在困境里孜孜以求,经历阵痛而永不言弃,最终看到前途看到方向而努力奋起的一年。回首这一年,所有的苦累与艰辛,矛盾与困惑,都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持,才使我们充满信心地与大家一起,继续保持了厉庄高级中学井然有序、昂扬向上的发展态势!

2008年12月

班子成员督查工作报告总结篇二

20xx年在区委、区政府的正确领导和市财务 局的悉心指导下,财务 局领导班子以十八年夜 及三中全会精力 为指导,慎密 结合 《若干意见》精力 ,努力施展 财务 “稳增长、调构造 、惠民生、促成长 ”的职能,全面完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、增强 思想政治扶植 ,时刻保持 坚决的政治立场

始终把增强 思想政治扶植 ,提高政治素质作为班子扶植 的首要任务,在政治上、思想上、行动同上级党组织保持 高度一致。一是增强 思想政治理论学习。始终保持 正确的政治偏向 和政治立场,赓续 增强政治敏锐性和政治辨别 力,在年夜 是年夜 非问题上时刻保持 清醒头脑;采取 多种形式,系统学习了中央、省、市、区一系列重要讲话精力 ,自觉维护区委区政府权威,切实做到了立场坚决,旗帜鲜明。二是增强 民主集中制扶植 。保持 集体领导与小我 分工负责相结合 ,做到分工合理、责权一致、监督 到位。对于人事、财务 等事项,保持 集体讨论,分工负责,努力推进民主化、科学化的抉择计划 机制,提高抉择计划 透明度,依靠集体力量 推动工作开展。三是全面贯彻落实党的路线方针政策和区委、区政府的重年夜 抉择计划 安排 。自觉用科学成长 不雅 武装头脑、指导实践、推动工作,确保班子成员的理论素养、执政能力、领导水平与所担当 的职责相适应,与新形势新任务的要求相适应,自觉地从政治上、思想上、行动上同区委、区政府保持 一致,切实贯彻落实好区委、区政府各项重年夜 抉择计划 安排 。

二、狠抓财务 治理 ,年夜 力提高财务 保障水平

(一)20xx年财务 收支运行情况

1、全年财务 总收入实现亿元,比上年增收亿元,增长;公共财务 预算收入实现亿元,比上年增收亿元,增长。财务 总收入和公共财务 预算收入双双实现三年翻番。同时,连续保持 了较高的收入质量,税性收入占财务 总收入比例达。财务 总收入总量、处所 财务 收入总量在市各县市(区)中均列第3位,财务 收入增幅超全省五个百分点。

2、全年公共财务 支出累计完成亿元,同比增支亿元,增长。

(二)20xx年财务 主要工作进展情况

1、积极举措 培植壮年夜 财路 ,提高生财聚财能力

一是积极支持工业平台扶植 。积极调整 资金,对城投、工投审核拨付征地拆迁资金亿元,年夜 力支持汽车城、金融中心、物流园、职教园区和几个家当 园区等市重点项目扶植 ;二是积极支持新型工业化成长 。嘉奖 政策方面,全年预算支配 工业经济成长 嘉奖 资金、科技立异 嘉奖 资金等1亿元支持工业经济成长 。支持中小企业方面,加快 做好了工业园区“财园信贷通”融资试点工作,年底前通过“财园信贷通”向44户相符 条件的企业提供了无典质 、无担保贷款2亿元;三是积极向上争取政策。我区引进中电建、中节能2家中央企业并签订投资框架协议,同时争取了国度 开拓银行“直贷县”政策。

2、调剂 优化财务 支出构造 ,切实保障和改良 民生

一是加年夜 财务 支持三农的力度。全年涉农支出累计达到 亿元。全年已拨付新农村扶植 专项资金6031万元,有力地推进了我区新农村扶植 。向上争取农业项目资金8504万元,年夜 力支持农业基本 设施扶植 ;支配 农业家当 化成长 资金320万元,搀扶 生猪、果业、油茶等家当 成长 ;统筹新农村扶植 、绿色城乡扶植 、扶贫等资金亿元推进富足协调 秀美乡村扶植 ;全年通过“一卡通”发放惠农补贴 资金共亿元,惠农政策落实到位;年夜 力支持农村危旧土坯房革新工作,全年已拨付农村土坯房革新资金亿元,已解决万户农户的住房艰苦 问题;支配 “三送”资金2000多万元年夜 力支持“三送”工作;二是着力民生,支持社会事业扶植 。重点抓好城乡低保、农村五保户、精减退职老弱保障标准 提标到位、配套资金落实到位,企业离退休人员、城镇集体艰苦 企业、年夜 病医疗救助、城乡居民养老保险、医疗保险实现全笼罩 。制定了《区完全失地农民养老保障实施法子》,筹集资金,妥善解决我区完全失地农民养老保障。全年长命 补贴 支出1351万元,增长11%。区财务 积极筹措资金100多万元用于增强 食品平安 监管。我区新农合共筹资亿元,赔偿 参保农民医疗费用共计亿元,参合农民总受益面达。全区教导 支出亿元,增长,教导 经费获得 切实保障;统筹资金亿元用于保障性住房扶植 ,切实解决城市低收入家庭住房艰苦 问题。

3、稳步推进财务 革新 ,完善公共财务 治理

一是深化预算革新 ,严格预算执行治理 。制定了《区部分 预算治理 法子》等文件进一步规范部分 预算。选择了20个部分 (单位 )进行预算绩效治理 试点;二是深化国库集中支付革新 。下发了《关于进一步完善财务 资金拨付法度模范 、提高财务 资金运转效率的通知》等文件,重点是优化业务流程,完善预算单位 (财务 所)“其他资金”的拨付法度模范 。同时,赓续 推进公事 卡革新 工作,目前已经发放公事 卡951张;三是全面推进营业税改征增值税试点工作。20xx年我区纳入“营改增”试点的企业有319户,企业税负减轻143万元;四是深化农村综合革新 。进一步完善村级公益事业扶植 一事一议财务 奖补政策方法,赓续 加年夜 资金投入。全年共批复公益项目188个,财务 奖补资金1320万元;五是扎实开展“规范化财务 所”扶植 。20xx年完成新建财务 所3所,革新财务 所4所,共投入130万元。

4、完善监管手段,提升财务 资金绩效

突出抓好财税政策执行、财务 资金平安 、效率检查 ,切实抓好“小金库”治理“回头看”工作,全面推进、落实财务 系统党风廉政扶植 和反糜烂 工作,确保资金使用效益。一是积极履行财务 监督 职能。20xx年财务 监督 检查 部分 财务 收支重点检查 ,查出违纪违规资金745万元,追缴入库财务 资金万元;二是增强 管帐 监督 力度。全年共审核拨付专项资金亿元,拒付手续不全、不合规票据130万元;三是扎实开展“小金库”治理“回头看”工作。通过自查自纠,我区2个单位 主动改正 “小金库”行为,自查自纠金额万元。通过对53户重点对象的检查 ,查出“小金库”2个,金额万元;四是政府采购监管科学规范,运行机制赓续 完善。全年政府采购范围 达亿元,勤俭 资金1200万元,勤俭 率;五是财务 投资评审工作顺利推进。全年共完成了718个扶植 工程预决算的审查,审查金额亿元,勤俭 资金亿元,核减率达。

5、围绕增强 军队扶植 ,提升整体工作水平

班子成员督查工作报告总结篇三

一、完善机制,创造性开展工作。

末,加以比较,这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,并将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评选、“教师板书设计大赛”和说课比赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评选和说课比赛,每学年举办一次“教师板书设计大赛”,为教师搭建一个相互交流、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台,让教师在活动中受锻炼、有长进,全面提升教师教学水平和授学课习能网力。

二、以现场会促发展,赛出办学水平

教师承担着教书育人的职责,不但要求教师有过硬的基本功,坚实的基础知识和现代教育技术潜力外,作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展“双五一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学推荐。中心校采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让“双五一工程”得到扎实开展。透过“双五一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学潜力的全面提高。

四、创新群众备课方式,提高备课水平

满意度较高。

五、以养成教育为切入点,深化学校德育工作

近年来,我乡用心创新德育工作。在学生方面:1、每学期评选一次礼貌学生,让礼貌学生佩带礼貌标志,树立身边的榜样,构成人人争当礼貌学生的氛围。2、利用“清明节”、“五一”劳动节等传统节日对学生进行爱国主义、群众主义教育,培养学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像,激励性语言和温馨提示,透过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。4、学校设立礼貌监督岗。礼貌执勤岗学生披挂授带,阻止学生在校骑自行车,劝导同学们摒弃陋习,纠正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不礼貌行为,另外,小学还实行放学路队制,避免学生安全事故的发生,展示学生风采,增加学生的自我管理潜力。5、开展中华古诗文经典育读工程,传承和弘杨中华民族优秀传统文化,提升中小学生的道德素养。在教师方面:要求人人都是德育工作者,树立大德育观,构建“家庭、学校、社会”三位一体德育教育网络。

六、全面开展学科竞赛,大幅度提高教学质量

中心校每学期精心组织,周密安排一次学科竞赛活动,不仅仅抽查主科,而且抽查副科,督促学校开齐开足课程,促进学生全面发展。抽考成绩不仅仅校与校之间互相比较,让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置,而且学校也纵向比较,看看自己是倒退了还是进步了,学校校长和任课教师进行总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报,对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时,我们用心组织学校参加市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛,让学校、教师、学生在竞赛中找不足、找成绩,了解自己在教学工作的得失,找出自己努力的方向。透过竞赛体现出教孬教好不一样,干多干少不一样,进一步激发广大教师干事创业的用心性,努力创造一个公平、公正、客观竞争的舞台,促进优秀教师脱颖而出。七、强化安全管理,杜绝安全事故的发生。

中心校始终牢记“隐患险于明火、职责重于泰山”指示精神,坚持“预防为主,防治结合”的指导方针,采取得力措施,全面开展安全工作。1、签订职责书,落实安全职责。学年初中心校与各中学学区签订安全工作职责书,中学、小学与班主任、任课教师签订职责书,做到职责清楚,职责明确,到达时时有人管、处处有人问的安全管理格局。另外中心校与中学签订实验操作考试、体育测试等安全职责书,让单位明白自己的安全工作职责,提高安全防范意识。2、加强安全教育,提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课,班主任利用班会适时对学生进行防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高学生安全意识和自我防范潜力。3、开展安全检查隐患排查。中心校采取集中排查和分散排查相结合,各学校不定时进行安全隐患排查,发现安全隐患能立即消除的立即消除,暂时不能消除的明确安全隐患整改职责人限期消除并上报中心校,每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校采取集中安全检查6次,消除安全隐患20处,有效的预防了各类安全事故的发生。

回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将以饱满的工作热情,昂扬的斗志,扎实苦干,用心进取,努力开创××乡教育工作的新局面。

班子成员督查工作报告总结篇四

会前,分镇、村两个层次下发了预备通知,各基层党支部都召开了党员组织生活会,镇领导班子成员分头到有关支部参加了生活会并征求了对领导班子及个人的意见和建议。班子组织了集中学习,我们还专门出了一期学习文选(刘云山同志《为了谁 依靠谁 我是谁》的重要文件),印发班子成员、机关干部、基层支部组织学习。这些前期工作,一方面促进了基层组织建设,同时也为这次民主生活会做了充分的准备。

同志们在民主生活会的发言中,总结工作实事求是,剖析问题和自我批评深刻、准确、针对性强、触及要害;整改措施和下半年的工作打算也比较切合实际。通过这次民主生活会,增进了班子的团结,鼓舞了整个团体的斗志,个人和班子都进一步明确了今后的努力方向。相信这次民主生活会,一定会为开创全镇工作新局面增添强大的动力。

会前,我们再一次学习了“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律,每个班子成员也都对严守换届纪律做出了郑重的承诺,从而对保证换届工作的顺利进行创造了条件。

特别是于书记的讲话,为我们xxx镇的工作进一步指明了方向。对于于书记等领导的讲话精神,我们一定要认真学习,深刻领会,并在近期的镇村干部会议上进行传达,以便根据领导的要求把xxx镇的工作做得更好。

我在发言中建议把“依法、为民、高效、务实”八个字做为夏格庄镇的执政理念,如果同志们没有不同意见,那就把它做为我们领导班子的建议,在一定范围内征求意见后正式确定下来,以便全镇秉承这一理念,全力打造为民服务的品牌,进一步提高夏格庄镇领导班子的整体素质,把夏格庄镇的工作提高到新水平。

班子成员督查工作报告总结篇五

x年x月,我任x某委常委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、x第七次党代会以及x在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

班子成员督查工作报告总结篇六

我重点加强了理论学习,不断提高政治素养。结合局机关组织的学习机会,集中时间,集中精力,认真学习三个代表重要思想、全面贯彻科学的发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。进一步坚定了理想信念,明确了工作方向,增强了为财政事业奋斗终生的责任感和使命感。二是强化业务学习,努力提高理财能力。财政工作技术性、业务性强,只有通过不断学习,才能不断提升理财水平。同时,我认真学习新时期国家法律法规和财政政策,切实领会吃透文件精神,提高了自身业务水平,为更好的做好财政工作打下了坚实的业务基础。

二、加强党风廉政建设,努力当好人民好公仆

自担任副局长以来,我时刻在提醒自己,从难从严要求自己,只有时刻增强党性修养,提高拒腐防变能力,永葆_员和人民公仆本色,才是对党、对组织最好的回报,与时俱进地推进反腐斗争,必须解放思想,立足创新,自觉的把思想认识从那些不符合时宜的观念、做法和工作机制的束缚中解放出来,创造性的开展工作,增强党员干部廉洁从政的自觉性要创新源头治理机制,使我从思想上筑牢拒腐防变的防线。

为进一步强化党风廉政建设,不断提高廉洁自律的意识,从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生,树立财政干部的形象,任职几年来我认真执行“四大纪律八项要求”,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项财政工作的顺利完成;按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况;教育管理好本单位、本部门的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生;工作中不弄虚作假、谎报成绩,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费;不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的;不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不违反规定干预和插手基建工程等生产经营活动;不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;对党忠诚,及时向党组织报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督;坚持“八荣八耻”,树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象。严格履行了作为一名_员、国家公务员廉洁从政的基本要求。

三、指导思想及主要工作职责

(一)做好农财股工作

(1)规范支出,加强农口单位的财务管理。认真做好部门预算编制审核工作,精心测算、细化支出内容,提高预算分配透明度,做到核实、算准、不遗漏、不虚报,确保农口单位人员经费和各项事业支出的需要。平时,根据农口单位资金申请报告我们深入到单位,了解、检查单位资金需用量,提出安排资金的合理化建议,确保单位财务支出规范化、合理化。

(2)围绕中心,着力搞好调查论证,认真做好支农项目申报工作。在项目申报工作中,我始终围绕以农民增收这个中心,结合我县发展农业的总体规划,积极参与年度项目申报计划,搞好调查研究,反复论证,筛选重点支持对象,提前做好项目储备工作。与水电局、发改委、扶贫办紧密合作,互通信息,确定申报支农项目,由财政申报个,从我们申报项目的具体内容来看,全县农业综合开发项目个;支持土地治理项目个;支持无公害生产、农产品基地建设农业合作项目个;支持养殖业项目个。通过这块财政支农资金的投入,这对我县改善农业基础设施条件,增加和促进无公害产品生产,扩大一批示范和带动性龙头产品建设,将会产生积极的推动效益。

(3)做好粮种补贴、退耕还林退牧还草各项工作。

1)众所周知,种粮农民良种补贴是切实增加农民收入的一项重大举措。对种粮农民良种补贴发放工作关系到农业、农村、农民的切身利益,是维护农村稳定的根本要求。根据以往年度“一折通”统计的种植面积数据和农业部门统计的种植面积,全县种粮补贴面积为万亩,发放补贴金额为万元,全县受益的农户为万户,直接受益人数达人,真正体现了党的惠农政策。

2)退耕还林退牧还草补助资金是国家恢复森林植被资源,保护生态环境的重大举措,认真完成发放工作是关系农业、农村、农民的切身利益,维护农村稳定的根本要求。我股及时拨付退耕还林退牧还草补助资金万元,该资金正在兑付中。

(二)大力宣传财政管理法律、法规和规章、条例。

做好财政与编制政务公开宣传查询工作。提高公民、法人和其他经济组织负责人的法律意识,提高人民群众关注财政与编制政务公开的参与意识。依法维护公民、法人和其他经济组织的合法权益,争创服务型科室。

(三)紧扣财政工作中心,做好办公室主要工作。

立足全局统筹谋划,做到在参与决策上不越权,在提意见和建议上不自作主张,在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点,难点问题,在政务、事务、督办、服务、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的意见和建议。三是通过政治业务学习和提高自身和办公室整体工作水平,牢固树立大局、服务、责任这三大意识。努力做到大局不糊涂,原则问题不含糊,具体问题不马虎。

(四)不断加强党组织建设

我深知党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。局党总支高度重视并不断加强各级党组织建设,领导班子结构进一步优化,领导水平和执政能力不断提高。以全面提高党员干部整体素质为重点,加强基层组织建设,实施“堡垒工程”。把做好“堡垒工程”放在工作的首位,我始终以一名普通党员的身份积极参加支部、党小组的各项活动,带头上党课,谈体会,起到了模范带头作用。严把党员入口关,重视对入党积极分子的培养工作,坚持培养、考核相结合,定期与其谈心,了解情况,及时填写考察意见。开展党员评比工作,领导各党小组根据支部的统一部署,认真进行党员评比,带头把评比做为自己找差距、讲奉献的突破口,认真回顾和总结自己的学习、工作情况,加以客观地分析,并实事求是地给予评价,增强了广大党员的凝聚力、向心力让战斗堡垒作用明显提高。

(五)完成了财政局各级领导交办的各项临时性工作和任务。

四、存在的问题和今后努力的方向

第一,理论学习不扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习上往往是系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广大度不够;二是理论学习和工作实际联系的不够紧密,运用理论解决实践问题还不够。

第二,深入基层,深入群众调查研究不够,忙于日常事务,调查研究少。

第三,思想解放程度和观念更新速度需进一步加快,要时刻跟上发展的形势,转变观念紧扣时间脉搏。

第四,财政专业技能需进一步提升,在平时工作中,忙于处理各项日常事务,只是被动学习业务知识,随着财政各项改革的迅速推进,特别是各项财政法规政策更新较快,所以就要求我们要及时的掌握这些法规、政策,这些方面尚有些距离。

1、进一步加强理论学习,特别是业务知识的学习。注重党性修养和锻炼,不断提高自身的政策理论水平和专业知识水平,一是正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性;二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观,增强党性观念结合起来;三是把工作学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平。

2、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要对工作高度负责的态度,全身心投入到工作中,以身作则,为人表率,努力营造一个谋事干事,奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观,始终围绕市委政府及局委会的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干,少说空话,求真务实的工作作风,不断开拓工作新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重工作方法,尊重和关心依靠他们,调动他们的积极性,为我市财政工作出力献策。

3、勤政廉洁、奉公守法,树立正确的世界观、人生观、价值观。提高自身抗腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定。

班子成员督查工作报告总结篇七

截止目前,我镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员已全部到位。经过研究,党委政府对班子成员进行了具体地分工,对部分领导同志的工作进行重新调整。希望大家要尽快适应业务,进入角色,迅速地开展工作。下面根据我个人的理解,结合工作实际,就我镇工作中存在的问题以及今后的工作谈一下几方面的意见和思路,不足之处,请同志们提出意见。

科学发展的本领。严于律己,宽以待人,注意自己的言行,因为你一举一动都代表着xx镇整体班子的形象,关系到党委政府的威信,要以务实、高效、廉洁、勤政的工作目标严格要求自己,推动全镇的整体工作实现又快又好的发展。

客观地讲,xx镇全体机关干部的精神状态和工作态度是好的,是与领导的要求和全镇经济社会的发展相适应的,但也存在着不足。例如,部分干部工作责任心差,精力不集中,落实力度小,工作拖拉,纪律性差,缺乏大局观念,工作落实思路不明、措施不力、方法不多等一系列问题的存在,在一定程度上影响全镇工作水平的整体提升。要扭转这种局面,必须要转变工作作风。主要抓以下几方面的问题,一是要加强学习培训,提升广大干部素质,增强责任感。二是严格落实机关管理制度,形成工作机制。靠制度来加强管理统一步调,约束行为,推动工作。三是领导干部要率先垂范,发扬民主,自省、自警、自立,用行动来影响和带动全镇工作作风的转变。四是加强督导落实,按规定严格兑现奖惩。让“有为者有位”,真正形成“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。

和尺度。二是检查督导不到位。由于乡镇工作头绪比较多,有些工作有安排没检查,致使有些干部产生侥幸心理,工作上敷衍应付。第三,奖惩不到位。对于工作落实不力,由于检查评比的缺失,无法严格的兑现奖惩,致使干于不敢一个样,干好干坏一个样,在一定程度上影响了干部工作积极性的发挥。

会不会抓落实是考验领导干部能力“试金石”。工作是不是有思路,有措施,有创新,反映的是领导干部能不能引领科学发展,能不能构建和谐能力。俗话说:事因难能,所以可贵。领导干部要勤于学习、善于思考、勇于实践。要加强对工作形势的研究分析,不断提高综合分析水平,增强工作主动性;要讲求科学方法、注重统筹兼顾,善于运用科学方法分析认识问题,科学摆布工作,在具体的工作实践中不断提升自己应对复杂局面和驾驭全局的能力。

工作抓落实作为衡量政治修养和思想觉悟一把标尺,反映出一名领导干部的个人敬业精神和人生境界。面对领导的信任和群众的期盼,对于工作的冷漠所折射出的是群众观点的丧失,是人生观发生倾斜的表现。一个没有精神追求的人是不可能抓好落实,干好工作的。作为一名领导干部要把心思和精力集中到工作上;越是面对工作中挫折和困难,越要体现出党性觉悟。抓不抓落实体现了是一种气度,一种境界,更是一种水平。要自我加压,全神贯注,一门心思干好工作,要始终保持一种激情、一种干劲、一种昂扬的斗志,它体现的是一个人个人修养和政治素质,是对组织忠诚和事业的热爱,在工作落实中来展示自身价值。

以什么的心态去面对工作,决定了落实的效果和质量。对工作如果是被动应付,抱着得过且过思想,不用问,结果肯定好不了。如果是满腔热情,全身心投入工作,那工作成效也肯定会迥然不同。管区书记、各单位主要负责同志是抓落实的第一责任人,分管领导同志是直接责任人,对本部门、本单位承担的工作任务要亲自抓、带头干,保持快节奏,务求高效率。各管区、部门要对照全年目标任务,认真分析,自找差距,科学定位。工作进展好的,要善于总结经验,进一步巩固成果,乘势快上;任务欠账大工作被动的,要深刻剖析原因,对症施策,重点突破,早日扭转不利局面,争取迎头赶上;对一些尚有潜力可挖的工作,要加大力度,采取措施,力争形成更多的工作亮点。

团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出向心力。俗话说,团结就是力量。团结是干好一切工作的基础和前提,没有一个高度团结的领导班子,就不可能有工作成绩的提升和风清气正的工作氛围。做工作要讲大局,讲奉献,讲风格,胸怀坦荡,开城布公。

一是要加强修养,提升境界。要工作不断地学习,以提高能力,要向书本学,向同志学,向实践学,一个眼界不高,见识不广的领导干部必然会导致心胸猣狭獈,小肚鸡肠,也就根本不可能搞好团结。

二是加强沟通,坦诚以待,要正确地对待工作中的分歧,加强交流,换位思考,多站在对方的立场上想问题,多一些理解,多一些宽容,努力创造一种和谐的工作氛围。

三是统筹协作,提高成效。每个人都有自身的长处,也都有各自的不足,大家要相互学习,取长补短,能力合作,形成合力,紧紧团结在以温书记为核心的党委政府周围,以饱满的热情,全身心地投入到工作中去,用辛勤的'汗水,推动xx的发展和繁荣。

根据党委政府分工,由我分管农业工作,根据xx镇农业工作实际,结合自己的一些想法,谈一谈今后农村工作发展思路。 农村工作要以“农民增收、农村稳定,农业发展”为中心,抓住四个重点(农业基础设施建设、农业龙头企业建设、农村经济合作组织建设、农业科技培训体系建设),建立完善四个制度(完善农村基层管理制度、基层民主管理制度、村级财务管理制度、工作责任落实制度),保持农业和农村经济的持续、健康、快速发展,维护农村社会稳定,进一步开创我镇农业和农村工作新局面。

推进农业产业化经营,构建农民增收平台。坚持以“农民增收、农业增效”为农村出发点和落脚点,以市场为导向,立足本地资源和现实的基础条件,着力打造产业优势和市场竞争优势,引进、选育、推广一批优良品种,突出区域特色,全力推进我镇畜牧、蔬菜、林果等三大主导产业的规模化、区域化、标准化生产。

班子成员督查工作报告总结篇八

在20x年12月召开的县十次党代会上,本届县委提出了“五句话”发展思路和“六个县”奋斗目标。三年多来,在市委、市政府的正确领导下,在县四大班子和全县广大干部群众的共同努力下,县委一班人高举xxx理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕既定思路和目标不动摇,团结一致,真抓实干,不断开创了全县经济社会持续、快速、协调发展的新局面,各项工作得到了上级领导和人民群众的普遍认可。

三年多来,我们高度重视并切实加强自身建设,始终突出表率作用,不断强化领导核心,切实增强了县委班子的凝聚力、创造力和执行力。

1、重理论,强素质,建设学习型领导班子。我们坚持集中学习与个人学习相结合,突出学习重点,认真研读了xxx和十六届三中、四中、五中全会精神、xxx章、xxx同志系列重要讲话,以及经济、法律、新农村建设等方面知识,提高了班子成员政治理论素养。改进学习方法,坚持理论与实践相结合,不断提高驾驭工作和为民服务的能力。推行领导干部述学、评学、考学制度,在班子内部形成了良好的学风。

2、顾大局,讲民主,建设和谐型领导班子。党的团结就是党的生命。我们严格执行民主集中制,重大问题一律提交县委常委会或全委会集体决策。认真落实民主生活会制度,经常性开展批评与自我批评。县委按照总揽全局、协调各方的原则,规范了县委与人大、政府、政协的关系并取得了和谐的效果,由于班子成员个体素质高,个人意见能充分发表,集体决策能贯彻实施,形成了团结一致、和衷共济的良好局面。

3、转观念,求突破,建设创新型领导班子。我们把解放思想、更新观念作为助推发展的先导,提出了“只要你来投资,什么都可以谈”、“视投资者为衣食父母”、“抓发展是政绩,促和谐也是政绩”等指导全局工作的新理念。在工作实践中,创造了企业改制“四个”、农业产业化“利益联结机制”、“中坝经验”等典型经验,班子的创新能力在实践中得到充分锻炼,创新已经成了班子成员的自觉行动。

4、讲勤政,做表率,建设务实型领导班子。坚持对全县工作推行县级领导分线负责制,强化岗位职责、责任追究、个案督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。县委班子成员根据各自职责,带头服务一线,带头结对帮扶,带头落实项目,带头促进发展,在核电项目争取、企业改制攻坚、金电淹没补偿等工作中,务实苦干,奋勇争先,很好地发挥了表率示范作用。

5、讲纪律,树形象,建设廉洁型领导班子。认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制,加强对组织、人事、财经、工程招投标等重点环节,元旦、春节等重点时段,领导干部及其配偶、子女、身边工作人员等重点人员的监管,从严查处领导班子成员特别是“一把手”的违纪违规案件,较好地维护了县委班子的廉洁形象。建立健全权力监督机制,落实好领导干部个人重大问题报告、与班子成员定期谈话、经济责任审计、述职述廉等制度,发现苗头,及时提醒,及时纠正,切实增强了班子的免疫力。

班子凝聚力、战斗力的增强为基层组织建设、干部工作和保持xxx员先进性教育活动的顺利开展提供了坚强的保障。

1、以“三句话”为统揽,扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动一开始,县委常委就带头喊响并认真践行“从我做起、向我看齐、对我监督”;带头坚持站在台前抓学习,坐在台下受教育;主动“亮相荧屏”,带头公开存在的问题,承诺整改措施。全县党员干部齐头跟进,广泛深入查找并积极整改思想、工作、作风和形象上存在的突出问题,大力开展“三满意”活动,真心实意地为群众办实事、解难事、谋利益,收到了“民得实惠、党得民心”的良好效果。

构建了党员及党员领导干部示范机制、党员教育管理机制、真情为民帮扶机制和民心考核机制。培育了中坝村和下河街两个全国先进典型,得到了xxx、张学忠、王宁等中央、省、市领导的多次批示,xxx、中央电视台等中央主流媒体高度关注,对我县先进性教育活动进行深度报道,群众的满意率达到了,真正成为了“群众满意工程”。

2、以中坝村成功治理为契机,基层组织建设不断加强。20x年底,针对中坝村党支部瘫痪状况,县委先后下派两任组织部副部长任支书,使中坝村不仅成为全国基层党建先进典型,而且成为了新农村建设的样板村。我们大力推广“中坝经验”,把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的重中之重,先后下派183名机关科级后备干部任村(社区)支部书记,公开选拔20名优秀大学生任“村官”,积极回引优秀外出务工人员和退伍军人到村任职,逐步实现村(社区)支部书记“脱产化”。

县财政一次性补助166万元,解决了241个村无标准党员活动室和344个村无电教设备的问题。将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解决了基层干部待遇偏低的问题。开展“优秀乡镇党委书记”和“十佳村(社区)支部书记”评选活动,充分激发了基层干部的创业热情,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

3、以抓好“一把手”工程为重点,树立良好的用人导向。坚持“重能力、重实绩、重公认,不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准,把选好配强“一把手”作为干部队伍建设的重中之重。率先在全市实行干部任免县委常委会、全委会票决制;率先面向全市公开选拔了18名科级领导干部,并将任用干部征求纪委意见扩大到检察院、综治委、计生等部门。

分乡镇、学校、医院和非公企业4种类型,成功进行了党组织负责人公推直选试点,收到了群众较为满意的效果。县委每年将一批县级后备干部放到乡镇一线、招商前线锻炼,科级后备干部下派帮村锻炼,切实提高了各级干部尤其是“一把手”依法行政、驾驭复杂局面和抓经济工作的能力。率先在全市把竞争机制引入干部队伍管理全过程,实行县级领导分工动态制和科级干部任职动态制,形成了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。对各级领导班子及成员的工作全面实施“民心考核”,将干部评判权真正交给群众。

按照县十次党代会确立的“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的思路,突出发展主题,求真务实,开拓创新,基本实现了“把x建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标。20x年全县实现生产总值亿元,地方财政一般预算收入达到7608万元,分别比20x年末增长、。

1、坚持“工业立支柱”的发展思路,“工业经济强县”的格局初步形成。20x年底,我们根据县情,提出集中力量培育“电力、机械冶金、农产品加工”三大工业支柱产业的总体思路。20x年初,面对33户县属工业企业濒临倒闭、7000多名职工不断上访的实际情况,我们实施企业改制攻坚,全面完成了19户规模以上工业企业的改制任务,创造了“四个”的改制经验并在全市推广。企业改制的全面完成为招商引资和项目攻坚提供了广阔的空间。

三年多来,我们引进明光电力重组马电公司,引进四川港航公司修建金溪电站,争取到四川核电站首选厂址落户x,做大了电力产业。竞卖嘉宝公司国有股份,引进恒诚冶金、金坛电化入驻工业园区,鼓励航星钢铁公司扩大生产,做大机械冶金产业。引进北京荷田薯类、四川七环肉食品、华西饲料、齐祥食品等项目,做大农产品加工业。狠抓技术改造,先后完成兴华药业gmp达标、航星钢铁电弧炉改造、泰兴纺织棉纱等项目的技术改造。截止目前,全县累计完成工业技改投资亿元,完成重点技改项目53个。

抓住保留省级工业园区的机遇,创新运作机制,成立了工业园区投资开发管理公司和工业融资担保公司,加快建设“机械冶金工业园”和“轻纺食品工业园”。初步形成了“一区两园”框架模式,园区规模达6平方公里,为承载招商引资项目、促进产业集群发展构筑了很好的平台。目前,已有金鹰电化、天杰普华、金坛电化、恒诚冶金等企业落户园区。通过三年多的努力,20x年,全县规模以上工业企业实现总产值亿元,增加值亿元,分别比20x年增长、,首次实现二产超一产,工业经济连续三年目标考核名列全市第一名。

2、坚持“农业兴产业”的发展思路,“特色农业大县”的格局初步形成。坚持以抓工业的理念抓农业,大力加强基地建设,不断壮大龙头企业,走产业化发展道路,培育了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业,特色农业大县的格局初步形成。一是突破性发展生猪产业。以四川巨农、四川七环两大良繁企业为龙头,以天杰普华、齐祥食品两个加工企业为支撑,加快了dly、pic优质肉猪生产,建成了长梁乡中坝村等5个优质肉猪养殖示范小区,培育了一大批dly生猪养殖大户,形成了“良繁——养殖——加工”三大产业链。

二是稳步发展葛薯业。引进北京荷田、重庆钰峰两家葛薯深加工企业,走“公司+基地+农户”的路子,首批规划了12个乡镇57个葛根种植基地村,落实面积5600亩,目前全县已种植葛根1万亩,建立核心示范基地1000亩。三是巩固发展水果产业。以可口爽公司为龙头,在三坝、河舒、骑龙建立了锦橙100号标准化管理示范园3000亩,在中坝、中华等乡镇改良嫁接柑桔新品种4万多株,水果产业得到了稳步发展。四是恢复发展蚕桑业。以海峡丝绸、赛克斯丝绸为龙头,带动了12个蚕业基地乡镇的快速发展。20x年,全县实现农业总产值亿元,农民人均纯收入2659元,分别比20x年末增长、。

3、坚持“三产上台阶”的发展思路,“商贸旅游旺县”的格局初步形成。三年多来,我们致力于加快商贸流通和特色旅游发展,活跃了城乡市场,促进了地方财政增收。按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则,强力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景区。注册成立了x相如旅游开发有限责任公司,聘请北京绿维创景规划设计院,按照4a级风景区标准进行了规划设计。

班子成员督查工作报告总结篇九

今天,我代表学校党支部领导班子向大家述职,请予审议。

(一)首先在政治思想方面严格要求自己,严抓认真学习政治思想理论、xxx思想、“三个代表”重要思想,认真贯彻党的_大精神、和党的各项教育方针、政策等工作,努力提高了教职工的政治思想理论水平。严紧把关好“四清楚,四掌握”的内容,把学校建成热爱祖国,维护民族团结,反对xxx主义的前线。

(二)抵御渗透,淡化宗教氛围,严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰,规范了师生着装。

(三)严抓对在校师生的政治思想工作,采取教职工每周政治学习两个小时,学生每周政治学习一个小时等措施,提高了师生的政治理论水平。

(四)高度重视安全稳定工作,坚持“稳定压倒一切”的思想,团结班子成员,认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度,为稳定教学奠定了基础。

学校领导班子成员有中层以上干部32人,其中党员占84%。在班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好教学的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,狠抓落实的严谨的工作作风。大家相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

(一)为落实廉洁自律,抓好党风廉正工作,跟全体教师鉴定了行业不正之风,签署了反腐败,禁止乱收费等责任书,同时党员和领导干部通过学习“廉正准则”,培养班子成员之间办事公道,廉洁自律的意识。

(二)做到廉洁自律,重视了专业道德,家庭道德,社会道德等,在这方面对我校全体教师提出了严格要求。

(三)对财务管理人员提出严格要求,对外公开我校的财务事务,保证了财务始终为学校教育事业服务。

全体教职工深刻意识到“稳定压倒一切”的思想,始终保持清醒的头脑,增强了政治意识,大局意识,责任意识,坚决做到了认识不含糊,行动不动摇,坚决做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明,切实履行好应尽的职责,带头维护民族团结,维护祖国统一,维护社会稳定,保障了学校的安全。

学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设。在德育工作中,我们坚持:一条主线(xxx理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人),德育实效突出。

在教师队伍建设上,我们一直坚持“内练素质,外树形象”,贯彻xxx理论思想,订有切实可行的政治学习制度,在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高。我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质。现在,我校一支政治素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。

校园文化生活丰富多采。每星期按各教研组出一期黑板报。举行体育比赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动。校园广播每周播音10次。这些精彩的活动不仅活跃了校园文化生活,还陶冶了学生的情操,发挥了“校园是精神文明建设的主阵地”作用。为学生素质的全面提高提供了广阔的天地。

为了全面落实素质教育,提高办学效益,近年来,学校以管理改革为突破口,从整章建制着手。先后制定出台了多种制度,奖惩办法,使师生工作学习生活有章可循。在贯彻实施中,对运作执行机构进行了大胆的改革尝试。形成了“分级管理,包干负责,机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅”的管理特色。管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制,职责明确,上下配合。检查考核中,实行“量化为主、类比定性”的办法。使学校管理走上科学化轨道,启动了学校活力,提高了办学效益。

我们始终把教学质量的提高作为自身生存和发展的生命线,立足教学常规管理,狠抓课堂教学效率,强化教法教改研究,减轻学生课业负担,努力实施素质教育,全面提高教学质量。

学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重,抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节,加强教学的管理,注重学法指导。组织跟踪听课,说课,评课。

我校注重开辟第二课堂,组织学生参加社会实践,实施德、智、体、美、劳并重。特别重视了劳技课,开齐开足了艺术类、活动类课程。组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组和音乐、书法、绘画、体育、演讲等兴趣活动小组。学校有计划的组织学科竞赛、体育比赛、文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动,使学生各有特长。

我们在今后的工作当中要更好地团结教职工,进一步提高并且发挥好领导职能,认真听取教职工意见和建议,以党建为核心,抓好稳定、安全、德育、精神文明工作,提高教学质量,为创办政治意识健康、办学条件好、教学质量好的学校而做出努力。

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