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2023年平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划(实用5篇)

时间:2023-09-02 07:19:16 作者:碧墨2023年平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划(实用5篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划篇一

认真学习贯彻党的精神,落实靖江市教育局安全管理工作和东兴镇中心校安全工作要点,牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的意识,紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标,认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

以“建设平安校园,创建平安学校”为契机,进一步抓好综合治理和安全工作。继续注重平时,致力防范,狠抓安全管理质量,落实责任,健全工作责任制和责任追究制。

2、杜绝校园安全事故的发生。加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。

3、杜绝治安刑事案件及涉校群体性事件发生。

三、工作要点

(一)成立学校安全工作领导小组,明确职责。

为确保学校各项安全工作措施的落实,学校成立以王成竹校长为组长,张玉银(兼安全工作联系员)和各班班主任为组员的学校安全工作领导小组。领导小组全体成员本着对学校负责的事业心和责任感,各司其职,配合做好学校及其周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

(二)交通安全

高度重视做好学生接送车辆的安全管理工作,保障所有学生交通安全。一是主动配合交通、公安等有关部门继续做好对“三无”车辆搭载学生的整治打击工作;二是加强车辆进出校园管理,学生在校期间应严禁社会车辆、家长自备车进入校内接送学生;三是以高度负责的精神,对在校外兜接学生的非客运车辆进行记录举报;四是与家长签订交通安全责任书,以发放告家长书、开家长会等形式告知家长有关安全防范知识,明确监护责任;五是加大学生乘车安全教育工作,教育学生不乘坐“三无”车辆。

认真做好交通安全宣传教育活动:向家长印发一张宣传资料;出一期交通安全教育为主题的黑板报;开展一次“交通安全教育”主题班会。各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,要教育学生步行,严禁骑车上学。值日教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定。加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。

(三)校园安全

1、日常安全行为教育

(1)校园安全既要预防,更要突出重点。根据学生的年龄特点和接受能力,利用晨会、班会、国旗下讲话等渠道,采用多种生动活泼、切实有效的形式,开展安全教育,使学生增强安全防范意识,懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识,包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。

(2)帮助学生确立安全意识,严格课间、午间活动,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为,增强安保能力。

(3)组织学生读一本安全教育书籍;出一期安全教育黑板报;上一堂安全教育主题班会课;组织一次全校性的防震安全演练;全面进行一次安全工作自查。

(4)加强法制教育,坚持依法治教。学校继续聘请校外法制副校长,为全体师生作专题报告。

2、饮食卫生安全教育

(1)加强学校后勤管理,努力提高学校后勤服务质量和水平。制定好各项卫生制度,严格按程序操作。

(2)加强学校食品卫生安全管理,指定专人负责食品卫生工作,严防学生食物中毒事件的发生。

(3)切实做好学校的卫生保洁工作,除灭“四害”。

(4)加强学生的卫生安全教育,自觉注意公共卫生、个人卫生,使学生能够遵守学校各项卫生安全制度。

3、其它方面

(1)加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。严控学生进入网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。班主任要经常家访,做好与家长的联系沟通工作,及时掌握学生在校外的动态。

(2)除了加强教育外,要提倡和鼓励学生在自愿的基础上参加学生保险及加入校讯通的活动,更好地帮助学校解决可能遇到的棘手问题。

(五)校产校舍安全

1、定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

2、经常检查电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修、更换。

3、加强保卫工作,防盗防火。

4、每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报后勤处。

(六)教学设施安全

1、电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

2、体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

3、加强对实验室、微机室、多媒体教室等特殊场所的管理,按规定操作。电脑要定期进行有害信息的清除及过滤。

(七)落实好大型集体活动中的安全工作

校内组织运动会、集会、升降旗仪式、课间操等集体活动时,班主任是安全工作的负责人,学生上、下楼道靠右有序行进。组织学生外出活动,要有学校领导带队,有足够的教师负责管理,要准备好外出活动安全预案。真正做到防范于未然,确保工作万无一失。

校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。安全工作是学校的头等大事,只有起点,没有终点。我校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成一个安全、文明、祥和的工作和学习环境而努力。

四、具体工作安排

2月:

1、制定安全工作计划,明确主要岗位人员职责;

2、 开学初学校安全大检查;

3、进行应急灯、灭火器等消防设施的检查;

4、与教师签订安全目标责任书;

5、交通安全教育。

3月:

1、开展第18个“全国中小学生安全教育日”宣传活动;

2、春季预防流行性疾病教育;

3、卫生习惯教育、卫生安全教育。

4月:

1、教室门窗、用电设备安全检查;

2、出一期安全教育黑板报;

3、校园周边环境综合整治;

4、五一假期安全教育。

5月:

1、学校财物安全检查;

2、会同交警部门开展交通安全宣传教育活动和接送学生车辆督查。

3、结合5月12日防震减灾日,进行防震知识教育;

4、学校进行学生“防震减灾”应急疏散演练。

6月:

1、全国安全生产月活动;

2、学校安全大检查;

3、学校放暑假前安全检查,做好暑假安全教育;

4、做好上半年安全工作总结;

5、做好防“雷击、台风、洪水、溺水”工作。

7月、8月:

2、安排暑期学校维修安全监管工作;

3、暑期值班护校。

平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划篇二

今年,由于人事变动,及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组,明确了分管领导,重新确定了局兼职保安干事、信息员。明确任务,明确奖惩,并加强督促和检查,年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作次。按要求及时上报了《综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《xx年综治工作成员单位述职报告》。

为推动全年创建“平安单位”工作的开展,我局按照《xx年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、泾办发号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神,认真研究制定了《创建“平安单位”实施方案》和《综治工作计划》,为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。修订完善了局综治工作领导组工作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙,强化了安全保卫和消防工作措施,坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患,及时更换了只灭火器药粉,取消了液化气灶烧水(不易管理),统一使用电水壶,发放到部门,明确各自责任。对档案库房安装了铁门,并实行两道门上锁管理,钥匙专人保管。

一是把加强干部职工的综治意识和法制意识。

作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的工作部署,补缺补差,制定了《“四五”普法工作计划》,继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动,并重点开展了《行政许可法》、《信访条例》等法律知识学习和测试活动,利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法,年内没有违规违纪和违法事件,没有出现安全事故,树立了人事编制部门良好的社会形象。

二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。

结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展,制定了矛盾纠纷排查工作实施方案,开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动,以来信来访的办理和落实为主要内容,逐一进行梳理,要求局各部门以企业军转干部待遇落实、县乡机构改革的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排,尽力把问题解决在基层,隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度,不定期向县综治部门报送重要综治信息(篇)。

三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。

按照新《信访条例》的规定,及时修订印发了《泾县人事局(编办)信访工作管理规定》,规范工作程序,落实相关措施。在来信处理中,严格按照有关规定和要求,做到来信阅批及时,交办及时,答复及时,建立了来信来访月督办制度。截止目前,我局共受理信访件件,其中转办信访件件,自办件件,办结率达以上。

在处理这些来信来访工作中,我局认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作,力求做到件件有落实,有回音,对按照政策不能解决的,耐心细致地做好解释工作,矛盾不激化、不上交,努力维护社会稳定。

平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划篇三

江苏华源手套有限公司创建“平安企业”工作情况江苏华源手套有限公司是由中外合资张家港华源塑胶有限公司投资创办的企业。公司主要生产一次性pvc手套,产品主要用于医疗、电子、食品等行业,产品全部销往美国、欧洲、澳洲、中东及日本等三十多个国家和地区。

公司位于东台市城东新区经一路,占地面积110亩,注册资本2000万元人民币,规划建设24条pvc生产线,年销售可达3—4亿元人民币,一期工程12条生产线已于20xx年3月动工建设,20xx年11月投产,员工245人。20xx年产值亿元,出口创汇亿元人民币,二期工程12条生产线计划于20xx年5月开工产品市场全景广阔。

公司自20xx年开始开展“创安”工作以来,公司领导十分重视“创安”工作,两年来的“创安”历程,不仅给企业带来荣誉,更重要的是给企业带来“长治”和“久安”,两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件,没有发生过重大安全生产事故,没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性的事件,“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。

为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制,执行《江苏省单位安全治安保卫工作条例》,根据谁管理、谁负责的原则,在镇党委、政府的领导和综治部门的指导下,公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组,并落实专门人员负责“创安”工作。根据职能不同,将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门,落实专人负责,使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划(年初制定好年度“创安”工作规划),每月有分析(每月组织相关部门人员召开会议,对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查,对存在问题研究解决办法,提出具体要求。落实责任部门及时解决),每季有考评(每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估),年底有总结(年末对公司“创安”工作进行全面总结,上报镇有关部门),上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。

公司的生产经营活动千头万绪,如何提高干部职工对“创安”工作的认识,是做好“创安”工作的关键,公司以落实各项责任为突破口,公司与部门《安全生产责任书》,使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。强化治安和安全生产管理,定期或不定期开展安全生产大检查,做到即查即治,不留隐患。抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点部门、重点部位的安全和治安管理工作,严防失窃和安全事故发生。公司还拿出专门的资金加固围墙,在重点部位和危险区域安装报警装备和安全警示设施,有效地提高了公司的治安和安全防范能力。对公司涉及环保、土地等易引发周边村组、农户的纠纷,公司领导总是亲自参与,配合政府和有关部门妥善处理。

公司在开展“创安”活动的过程中,结合工作实际,以“创安”带动治安防范、矛盾化解、安全生产、法制教育、外来人口管理、职工权益保障等工作,围绕“平安企业”建设,努力做好工作。

1、治安防范:认真落实企业治安保卫工作,中级管理人员,按日轮值,对值班期间的治安保卫负责,在节假日和夜间,企业重点部位和物资落实保卫措施。

2、矛盾化解:公司落实专门人员负责人民调解工作,在车间、班组设立信息员,及时了解员工的思想动态,发现问题及时做好疏导工作,员工反映问题和意见做到件件有反馈,员工之间和员工家庭纠纷及时做好调解工作。

3、安全生产:层层签订《安全生产责任书》,汇编岗位通用安全操作规程,制定23个岗位安全操作规程,组织员工学习和掌握,监督员工遵守,规范员工的操作行为。定期和不定期进行安全生产隐患的排查和检查,及时督促整改,消除安全隐患。

4、法制教育:通过宣传橱窗、墙报板报等形式途径进行广泛宣传法律知识。坚持正面引导教育员工遵纪守法,杜绝赌博等违法违纪行为发生。

5、外来人口管理:对招聘外来人员,必须做到情况清,按规定做好暂住证,建立台帐进行登记,经常对外来人员进行法律和政治思想教育,提高他们的素质,关心他们的生活。

6、职工权益保障:全员签订用工合同,骨干人员参加养老统筹和失业保险,按时足额发放员工工资及加班和高温补帖。员工生日发放生日蛋糕,举办丰富多彩的技能大赛、体育比赛、先进品选。通过这些活动丰富员工的业余生活,提高企业员工的归属感。

两年的“创安”历程,在上级党委政府的领导下,在综治部门的精心指导下,取得了一定的成绩,为公司的发展创造了良好的环境。我们将在今后的“创安”工作中,学习先进,规范制度,深化内部管理,为做好公司的“平安企业”创建工作而努力。

平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划篇四

成立以村书记为组长的创建“平安村”工作小组,广泛动员广大群众积极投身与创建工作中。

加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整。学习有关创建“平安村”的文件,及时通报村治安状况,形成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪,预防重大的群体事件和重大事件的发生。

(1)对村民、外来人员、青少年成员分层实施普法教育,特别是加强青少年的法律意识教育。积极开展“法律进村”活动,把普法和依法治理工作贯穿于平安创建活动中,不断提高村成员的法律素质和遵纪守法意识。

(2)充分利用村宣传栏做好普法及平安创建活动的宣传,做到目标明确,要求具体,效果明显,家喻户晓。

(3)为动员广大村民参与,构建和谐社会环境,在平安创建工作中、人员密集场所悬挂横幅,推动平安创建活动健康发展。

四、强化村治安防范管理。发挥信息员的治安防范宣传作用,积极提高村民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高群众创建平安家园的自觉性。

五、村里排查调处各类矛盾纠纷,积极为辖区居民排忧解难,在村里内做到各类矛盾调处及时。在开展工作中依法调处、以案说法,增强村民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,做到小事不出网格,大事不出村,突发事件不出镇。增强工作的针对性和实效性。

六、开展反邪教警示教育活动。在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。

七、抓好重点人口的管理。村积极配合派出所抓好重点人口的管理,在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管,谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。

平安单位创建工作情况简介 单位平安创建工作计划篇五

一、指导思想和工作目标

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学进展观,紧紧环绕企业经营进展那个中心,牢牢把握进展那个主线,深入开展“平安单位”的创建活动,为企业的进展和内部稳定,为职员安居乐业营造一具良好的治安环境。

长:xxx 副组长:xxx 成员:xxx 领导小组下设办公室,负责指导、检查、催促创建“平安单位”工作的开展,办公室设在分公司综合办公室,主任:xx,成员:xxx 三、要紧工作措施 1、进一步完善制度建设,按照全县创建“平安单位”活动方案的通知要求,一是按照谁主管,谁负责的原则,把社会治安综合管理责任制、治安防范责任制降实到各县基层单位、降实到人。二是内强素养,外树形象。进一步加强内部保卫人员的治理,健全门卫制度。进行内部保安人员培训和规范保安人员的治理,提高内部防范能力。三是建立巡查制度。要别定期派员对各单位进行治安巡查,对安全隐患及时进行整改,有重大事情及时与公安机关联系,确保内部生产安全,遏制各类别安全案件的发生。2.开展普法和创建“无毒单位”活动,与xx势力作斗争。在职员、群众中大力开展拒绝毒品“零打算”宣传。拓展宣传阵地,丰富宣传内容,别断提高职员的法制意识和自我爱护意识,使创建平安工作制度化、规范化。

(2)按照创建“平安单位”的实施方案文件要求及创建标准精心组织创建工作,做到统一规划、统一思考、统一部署。

(3)及时协调解决各单位、部门在创建工作中遇到的各种困难和咨询题。

2、公司“创安”办公室职责

(1)仔细开展调研,当好领导小组的参谋,积极为创建工作献计献策,及时发觉并向领导小组汇报工作中遇到的难点咨询题和困难咨询题。(2)负责催促指导各基层单位开展创建平安工作。

进展是政绩,稳定同样也是政绩,没有安全和谐的社会环境,社会经济进展就成无本之木,无源之水。为此,创建“平安单位”是仔细贯彻降实党的十七大精神,响应县政府对于创建“平安单位”号召的具体降实,公司要求各基层单位和部门要根据平安单位创建标准,仔细开展平安单位创建活动。把思想统一到公司创建平安单位的要求上来,充分认识创建“平安单位”的重要性、紧迫性、艰巨性,肩负起义别容辞的责任,统一思想,加强领导,确保创建“平安单位”工作目标的实现。

教学总结

今学期我担任历史教学。由于教学经验尚浅。所以,我对教学工作别敢怠慢,仔细学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一具学期的努力,猎取了不少珍贵的教学经验。以下是我在本学期的教学事情总结。

教学算是教与学,两者是相互联系,别可分割的,有教者就必定有学者。学生是被教的主体。所以,了解和分析学生事情,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还疑惑得了解学生对教学的重要性,不过用心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易同意。

一方面,学生的学习基础相对较弱,刚到一具新的学习环境,同学们还别能习惯。另一方面,有的同学比较活跃,上课气氛积极,但中等生、差生占较大多数,尖子生相对较少。所以,说得太深,没有照应到整体,我备课时也没有注意到这点,所以教学效果别如理想。从此能够看出,了解及分析学生实际事情,实事求是,具体咨询题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接妨碍。这算是教育学中提到的“备教法的并且要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教学中,备课是一具必别可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课别充分或者备得不行,会严峻妨碍课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不行,倒别如别上课,否则算是浪费心机。”我知道到备课的重要性,所以,每天我都花费大量的时刻在备课之上,认仔细真钻研教材和教法,别中意就别收工。尽管辛苦,但事实证明是值得的。

历史这一门学科,对学生而言,既熟悉又困难,在如此一种大环境之下,要教好历史,就要让学生爱慕历史,让他们对历史产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,别愿学,也无法学下去。为此,我采取了一些办法,算是尽量多说一些历史人物故事,让他们更了解历史,更喜欢学习历史。

经过一具学期的努力,期末考算是一种考验。不管成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我知道到这并别是最重要的,重要的是在本学期后怎么自我提高,怎么共同提高学生的学习成绩。所以,不管怎么样辛苦,我都会努力,多咨询,多想,多向前辈学习,争取进步。

以上算是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地点存在别脚,希翼在以后的生活里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

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