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最新精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录(模板6篇)

时间:2023-09-02 07:11:40 作者:ZS文王最新精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录(模板6篇)

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精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录篇一

地 点:xx社区居委会

参加人员:

主持 人:

记录 人:

会议内容:

一、根据芗城区“市容环境卫生百日大整治”开展社区文明劝导志愿者服务活动实施方案,组织社区工作人员、志愿者上街,督导车辆停放秩序,整治环境卫生。

二、劳动保障工作:办理农村养老保险,老人294人。农村养老保险缴费488人594500元。

三、计生工作已近年终,四术、双查工作要抓紧落实,初婚、出生要全面核查。做好各项工作的补缺补漏。

四、配合东铺头社区服务中心,为辖区内老人进行免费体检,共有165人参检。

精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录篇二

社会主义精神文明建设既是全面建设小康社会的奋斗目标之一 ,又是推动小康社会全面建设的精神动力智力支持。下面是本站小编给大家整理的精神文明建设会议主持词,仅供参考。

同志们:

今天的会议共有五项议程,下面分项进行.

会议进行第一项:请县文明办主任传达文明委[20xx]2号文件《关于认真做好全县精神文明建设评先工作的通知》,大家欢迎!

会议进行第二项:请县委宣传部副部长、广电局局长宣读x文明委[20xx]4号文件《关于开展争创文明服务窗口争当文明服务标兵活动的通知》,大家欢迎!

会议进行第三项:请县委宣传部副部长传达x文明委[20xx]9号文件《20xx年社会志愿服务工作实施方案》,大家欢迎!

会议进行第四项:请县总工会主席传达x宣[20xx]22号文件,关于印发《xx县道德模范暨身边好人评选活动实施方案》的通知.大家欢迎!

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开20xx年精神文明建设工作会,莅临大会的上级领导有:地煤公司党委副书记安宝宏,党办主任郭全胜,让我们以热烈的掌声表示欢迎!参加今天会议的有:矿领导,各副总,我矿精神文明领导组成员单位、各党支部书记、有关部门负责人、20xx年度受表彰精神文明先进集体和个人。

第一项:请全体起立奏《中华人民共和国国歌》

第二项:请党委书记李小平同志作20xx年题为《凝心聚力再迎挑战 精神引领助推发展 努力开创全矿精神文明建设工作的新局面》的精神文明建设工作报告,大家欢迎。

第三项:请纪检高书记宣读《关于表彰20xx年度精神文明和谐创建工作先进集体和先进个人的决定》,大家欢迎。

第四项:颁奖。

颁奖分七批:

第四批请精神文明员工特级标兵上台颁奖,精神文明“十佳”做准备;

第七批请精神文明和谐家庭上台颁奖。

由于时间关系精神文明“十好”、精神文明员工就不上台颁奖啦。

第五项:签订综合治理、稳定、消防、计划生育四项工作责任书。

4、请李书记和计生办负责人徐洪然签订《计划生育目标管理责任书》。

第六项:让我们以热烈地掌声欢迎地煤公司安书记讲话。

第七项:请矿长王庆水做总结讲话。

第八项:散会

同志们:

我们今天在这里召开全县精神文明建设工作会议。会议的主要任务是总结前一段全县精神文明建设工作,部署当前和今后全县精神文明建设主要任务,进一步深化全县精神文明创建活动,圆满完成今年精神文明建设的各项工作任务,为促进伊川经济社会更好更快发展,提供强大的精神动力和道德支撑。

今天参加会议的有各乡镇党委副书记、新申报文明村的支部书记、在届省、市、县级文明单位的主抓副职,新申报文明单位的主抓领导和创建人员。

今天会议的议题非常集中,共有两个议程,下面分项进行。

会议进行第一项:请县文明办许道学同志传达伊文明委[20xx]3号文件《关于伊川县荣获20xx年度省、市、县精神文明建设先进单位的通报》。

会议进行第二项:请县委宣传部副部长、县文明办主任李雪玲同志对20xx年精神文明建设工作进行部署安排。

同志们,刚才许道学同志传达了伊文明委[20xx]3号文件《关于伊川县荣获20xx年度省、市、县精神文明建设先进单位的通报》,李雪玲部长就我县20xx年精神文明的整体工作进行了周密部署,对各项创建工作安排细致,具有很强的指导意义。

精神文明建设工作要全面部署,重点突破。一要广泛开展“讲文明树新风”活动。“讲文明树新风”是中央文明委成立以来坚持开展的一项主题创建活动。近年来的工作任务是大力开展文明交通行动、文明引导行动、文明餐桌行动和文明传播行动,在全社会大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风,传播正能量,弘扬新风尚等。二要着力提升文明单位创建水平。搞文明单位、文明行业的创建,目标就是讲求职业道德,尤其是诚信和敬业问题。要在各级文明单位继续开展“五个一”活动:建好用好一个道德讲堂,成立一支学雷锋志愿服务队,设置一个与环境相融合的遵德守礼提示宣传牌,开展一次文明餐桌行动,建立一个网络文明传播活动小组。三要深入推进农村精神文明建设。农村精神文明建设的目标任务是乡风文明、环境改善;宗旨是提升农民素质;工作方法是依靠农民、各方统筹、城乡共建。今年的工作重点一是结合建设“美丽乡村”,搞好清洁家园活动,全面开展星级文明户评选及身边好人、道德模范评选。四要切实加强未成年人思想道德建设。继续开展“暑期集中行动”、“扫黄打非行动”、“校园周边环境整治行动”,净化社会文化环境;进一步完善学校、社会、家庭“三结合”的教育网络,大力开展诚信教育、法制教育、勤俭节约教育、环保教育,培养未成年人的社会责任感;依托志愿服务体系,组织未成年人开展“学雷锋,用爱点亮人生”系列活动,评选表彰十名“美德少年”;开展“诵读中华经典朗诵会”,“心向党、爱家乡”、“我的中国梦”征文比赛活动和“网上祭英烈”、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动,丰富孩子们的课余文化生活。五要深入推进学雷锋志愿服务工作。志愿服务体现着公民的社会责任意识,是现代社会文明程度的重要标志,是培育全社会奉献精神的有效载体,是创建文明县城测评主要内容。搞这个活动关键是培养人们的爱心,工作项目是“关爱他人、关爱社会、关爱自然”,服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”。志愿服务是精神文明创建工作新的生长点,我们必须全力以赴,抓实抓好。六要大力开展“我们的节日”主题活动。“我们的节日”就是中华民族的传统节日,开展“我们的节日”活动目的就是要挖掘和弘扬中华民族的优良传统美德,把我们的节日搞旺。传统节日里有很多优秀的民族文化和习俗,春节要回家、要团圆;清明节追思先辈,搞爱国主义教育;中秋节赏月思亲;重阳节敬老等等。每个节日来了,我们都要精心策划,多种形式正面引导群众,传承我们优秀的文化血脉,把“我们的节日”办成文化节、爱国节、仁爱节。

各位领导,同志们,今年全县精神文明建设工作任务已经明确,关键在于抓统筹,抓落实。精神文明建设不是哪一个部门的事,而是所有部门、所有领域的事,我们要进一步建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、相关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制,形成各方支持参与精神文明建设的强大合力。各乡镇、各单位要按照会议精神,结合自身实际,细化精神文明建设任务,量化指标,明确进度,层层抓落实,做到事事有结果,件件有实效,确保今年我县的精神文明建设工作出成效。

今年大会的议程已经全部进行完,下面请今年新申报的省、市、县三级文明单位的主抓领导和创建工作人员留下,文明办要对今年的文明单位创建工作进行培训。其它人员散会!

精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录篇三

今天,很荣幸在这里做表态发言,我们能够连续获得省级文明单位标兵荣誉,这是我们全局干部职工的光荣和自豪。在此,我代表全局干部职工对多年来支持我局文明建设的各位领导和协助单位表示衷心的感谢!

建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明,是全面建设小康社会的重大战略任务,也是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求。我局精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,全体干部职工齐心协力、持之以恒抓建设、重创新、提水平、求发展,扎实推进机关精神文明建设,取得了显著成绩。

我局连续获得省级文明单位标兵荣誉,这既是对我局过去工作的肯定,更是对未来的鼓舞和鞭策。我们要珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉,发挥好省级文明单位示范带头作用,按照省和县文明建设要求,站在新起点用更高标准,把精神文明建设工作作为一项长期任务抓细、抓实。

一是强化大局意识,抓好思想建设。紧密结合县委、县政府年初确定的重点工作任务,把精神文明建设贯穿在财政工作的各个方面,形成精神文明建设和业务工作相互促进,共同发展的良好局面。深入推进理论武装工作,认真学习党的理论创新成果,充实广大干部职工理论知识,在建设学习型党组织、提高干部职工思想政治水平上狠下功夫。

二是强化服务意识,坚持以人为本。我们将以“弘扬雷锋精神,开展志愿服务”主题活动为契机,深入开展学雷锋活动,制定活动计划和方案。积极开展城市“一帮一”、“百局联百村”等帮扶活动。通过实际行动来促进精神文明建设,保持财政队伍服务大局意识,弘扬财政队伍密切联系群众的优良作风。

三是强化廉洁意识,增强队伍自律。制定并层层落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制,把反腐倡廉摆在更加突出的位置,经常性地开展基本理论、理想信念、从政道德、优良传统、党纪法律法规等教育,从而提高财政干部拒腐防变的自觉性和坚定性,增强财政队伍制度意识、法律意识、责任意识,保证财政反腐倡廉各项工作顺利开展。

20xx年,我局全体干部职工将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更崭新的面貌、更充足的干劲,投入到精神文明建设中来,全面巩固省级文明单位标兵成果,力争在20xx年创建国家级文明单位。在财政事业发展中,我们还要继续加强思想建设、能力建设、作风建设,不断提高队伍的综合素质、服务效能和发展水平,内强素质、外树形象,求真务实、拼搏争先,为谱写财政文明建设新篇章而不懈奋斗!

精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录篇四

镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作重中之重,一是将精神文明工作列入党委重要议事日程,纳入领导班子中长期工作规划,对标《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》,推行“一岗双责”制。成立了党委书记为组长,镇长为副组长,各部门分管领导为成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。二是坚持把精神文明作为基层党建和政权建设重要内容,与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每月一次专题调研,每季一次深刻思想检查,形成凡会必研精神文明新常态。采取会议传达、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。

一是认真开展“两学一做”学习教育。借力“两学一做”,扎实推进乡镇党委换届和基层组织建设各项工作,不断强化党委核心领导地位和党员先锋模范作用。二是丰富文明创建载体。在全镇开展“五好一新”、“五文明户”、最美家庭等评选活动。采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一、重阳节等节日广泛开展有益文体活动,加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活动,让他们形成良好道德风尚。三是加强民主政治建设。认真落实党风廉政建设责任制,加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作,坚持民主选举、民主监督、民主管理、民主决策,提高村民自治水平。依法依规完成了镇党委、政府领导班子换届。

一是开展形式多样的文体活动。2017年全镇组织开展各类演出,电影下乡放映,启动乡村记忆、开展全民健身工程、完善农村书屋建设。二是壮大基层文体队伍。积极推动民间文艺团体的发展,调动民间办文化、办体育的积极性。组织村、学校及镇文艺团队骨干参加区级专业培训。建立镇区中老年健身活动中心,社区健身队常年活动在各街道。

镇党委、政府牢牢抓住第一要务,立足自身实际,紧紧依托区位、资源、人文等优势,适时调整发展思路,积极调整经济结构,实现了经济的稳步发展。一是经济实力持续增强。2017年生产总值达75035万元,比2016年增长4414万元,同比增长6.2%;农民人均纯收入14760元,同比增长14.8%,服务业实现收入19288万元,同比增长9.9%,地方财政收入1029万元,同比增长5%。二是基础设施持续建强。全年新修村社道路15公里,维修山坪塘6口,灌区清淤6公里,完成乡道养护5.9公里、村道养护22公里。三是社会民生持续增彩。认真落实国家帮扶和奖励政策,全镇符合政策生育率达85%,人口自然增长率控制在5‰以内,独生子女父母奖励金兑现率100%。深入开展新型农村合作医疗工作,2017年全镇新农合参保人数达到三万多人,参合率达到100%。扎实开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”等动,严格杜绝安全事故发生。一年来,全镇无一列较大安全事故发生和重大食品、药品安全事故法发生。规范化建设了便民服务中心,落实了工作人员责任,坚持了工作督查,优化了办事程序,提高了办事效率,方便了群众办事。全面推进共青团工作,组织开展青年志愿者服务行动,积极开展各类教育活动,为中国特色社会主义建设培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的接班人。认真抓好妇女创业、就业工作,全镇有妇女再就业率提升10%;成立婚姻家庭纠纷调解中心,使妇女儿童合法权益得到保护。大力治理镇村环境,开展了“五清”、“五乱”治理活动,实现了清洁化、秩序化、优美化目标。大力推进环保工作,依法取缔、搬迁禁养区内养殖场5家,加强河道治理、场镇污水治理、扬尘污染治理、农村面源污染治理等各项环境保护工作。四是龙头带动持续增速。积极配合区政府引进的丽天牧业有限公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目,完成原种场和养殖小区建设。认真优化发展环境,鼓励支持个体私营企业扎根发展,全年培育、引进小微企业4家。在走马梁村、碾盘湾村、地藏寺村、烂泥湖村、铜鼓堆村等实施4500亩水稻高产创建示范,辐射带动15000亩,其中核心示范片500亩;在地藏寺村、刘家坝村实施600亩玉米高产创建示范,其中核心示范片100亩。通过区农业局专家现场实测产量均已实现目标产量;在金鼓寨村、碾盘湾村、铜鼓堆村实施1000亩油菜高产创建示范,其中核心片300亩;在地藏寺村抓好500亩小麦高产创建示范,其中核心片200亩。小麦、油菜均已通过验收。

镇党委始终坚持“团结、履职、务实、创新”原则,建制度,立规矩,明职责,严纪律,努力打造团结务实,作风过硬,富有战斗力好班子。认真执行四项制度,严明组织规矩。认真执行主题党日制度,将每月第二周星期三确定为全镇党员活动日,认真落实“三会一课”记实报告制度,实行一会一记实、一会一报告、一会一备案。认真落实党员定期汇报思想工作制度,党员每季度至少向所在支部汇报一次思想、政治、学习、工作、缴纳党费、为民办事等情况;认真执行民主评议党员和处理不合格党员制度,重点加强“三不”党员批评教育和管理。落实“两项”要求,争做合格党员。认真落实中央“九严禁、九一律”、省委“六个坚决查处”、区委“五个决不允许”换届工作纪律要求。认真落实中央及省委“干在实处走在前列”、“做合格党员,当干事先锋”要求,创新开展党员“守望相助”活动,以“四邻群众”为服务对象,积极做好政策帮讲、困难帮扶、发展帮带、矛盾帮调等工作。

总的来说,我镇精神文明建设工作虽然取得了不少成绩,但也存在不可忽视的问题和不足:比如群众参与面不广,缺乏,缺乏创新;参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在今后的工作中,我们将认真加以改正,创新工作思路和做法,广泛调动全民参与的积极性和主动性,创文明新风、促社会和谐,不断推进农村精神文明建设进程,不断改变广大农民的精神风貌,为全区精神文明建设再做新贡献。

 

精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录篇五

刚才,我们现场观摩了千斤乡农村精神文明建设情况,新集镇、吴陈河镇和千斤乡分别作了典型发言,火红同志具体安排了农村精神文明建设工作。借此机会,我想说三层意思,就是讲一点认识,谈一点看法,提几点要求。

一、讲一点认识

农村精神文明建设既是新农村建设的重要内容,也对新农村建设起着重要的引领、支持和保障作用。特别是在全县上下大力开展“英雄梦·新县梦”规划设计公益行活动、推进美丽乡村建设的大背景下,农村精神文明建设更显得尤为重要。

一是乡村文化是中国传统文化之“根”。中国传统文化实际上发源于乡村文化,或者说是乡绅文化,因为乡绅是中国传统文化的主要维系力量,他们深受儒家文化熏陶,是传统文化的传承者。从原始社会到农耕文化再到现在,中国传统文化代代传扬,其范围和内涵很广泛,包括以孝顺父母、教育子女、“家和万事兴”、“百善孝为先”为内涵的家庭文化;以“远亲不如近邻”、“前门来客、后门借米”、邻里和睦相处为内涵的乡村社会文化;还有环境文化和生态文化,早在几千年前,《礼记·月令》中就有“孟春之月,禁止伐木”等记载,就是关于环境和生态的要求。而且,传统村落文化中背山面水、负阴抱阳等理念,都是中国乡村文化、生态文化、环境文化对山水和自然的一种尊重和敬畏。

二是乡村文明是新农村建设之“魂”。我们建设美丽乡村或者保护古村落,绝不仅仅是把破旧的房子修补、加固和完善,而是以此为平台,切实传承和保护好乡村文化,实实在在地做好美丽乡村建设和古村落保护工作。前几天,在筹备丁李湾古民居保护工程启动仪式时,我提出要让参加仪式的同志有回老家、过大年、办喜事的感觉。后来通过举行杀年猪、唱大戏、摆酒席等仪式,以各种细节完整地再现农村的民风民俗。这些就是乡村的“魂’,这种“魂”小到可以凝聚一个家庭、一个阶层、一个村落,大到可以凝聚全县人民。前不久在全县森林资源保护电视电话会上,我给大家讲过,现在农村大部分青年人外出务工,留守在家的都是老年人和妇女儿童,青年人对老家最大的记忆,就是所谓的“乡愁”,简单说就是村旁的一条河、房后的一座山、门前的一棵树。如果砍掉门前的树,就可能砍掉一代人对家乡的回忆和对父母的血缘亲情。多年后,当外出务工的人回到老家,看到门前那棵树,首先会想到父母,想到在那棵树下的一个家庭、一个家族、甚至是村庄里的亲戚邻居们,以及在那棵树下发生过的许多美好故事,这就是让他们记得住乡愁。在推进城镇化、美丽乡村建设和古村落保护中,一定要将乡村文明作为新农村建设的“魂”,离开这个“魂”,就会徒有其形而不可持续。

三是乡村文明建设是美丽乡村建设之力。推进城镇化和美丽乡村建设,必须要借助精神文明建设之力。客观上讲,现在农村确实有一些歪风邪气在抬头,大的方面来说是封建迷信、邪教等;小的方面来说,对政府正面倡导、关心和支持的一些事情,一些群众有抵触情绪,甚至对特殊群体的关心,也会带来面上的一些偏离,所以要通过乡村精神文明建设来倡导、弘扬正能量。我们开展美丽乡村和新农村建设,如果只是建成了一些新村,而村庄只住着留守老人、留守儿童,就违背了建设美丽乡村的初衷和目的。我们的目的是发展壮大农村集体经济,真正实现农民脱贫致富,让在外务工的年轻人返乡创业。现在八里畈镇丁李湾、周河乡西河村正在学习借鉴平桥郝堂村经验,探索走合作发展之路,就是把集体经济、外来的龙头企业、本村的成功人士、村里每一户村民,都集中到合作社里面,建立类似原来的“人民公社”,实际上是“村级公社”的合作组织。要构建这样一个合作社,最重要的是需要农民参与及支持。农民的参与支持就涉及到乡村文化、乡村文明和农村精神文明建设,这是一个前提。今后的美丽乡村建设,只有将农村精神文明建设转化成美丽新县建设的正能量,真正把它使用好、落实好、创新好,融入载体,抓住切入点,农村精神文明建设才会在我们推进城镇化和美丽乡村建设中发挥重要作用。

二、谈一点看法

关于业务工作,刚才三个乡镇作了发言,讲的都很好,在千斤乡看到的几个点,可以说很切合实际,既有面上的东西,也有实实在在的东西。关于农村精神文明建设,我有两点看法。

一要处理好“实”与“虚”的关系。就是务实和务虚的关系。一是务实。这个“实”就是产业发展。农村精神文明建设要以物质文明建设为基础,对新县来说,这个物质基础就是特色农业发展。我到新县工作后,经过反复调研,得出一个结论,在新县发展种养殖业,就是什么挣钱、什么值钱就种什么,一些特色农产品、中药材值钱,那么我们就种这些。当然也不是号召千家万户都去种,我们要通过支持、扶持龙头企业和大户发展壮大,通过他们带动千家万户发展,因为千家万户都来发展中药材和特色种植,要面对自然灾害和市场两大风险。今年以来,通过县委、县政府大力扶持引导,我县特色农业基地建设发展很快,像千斤乡、陡山河乡的油牡丹,苏河镇的红豆杉、泗店乡的石斛种植等,势头都很好。对特色农业包括中药材种植,县委、县政府下了很大决心,采取了很多措施,对达到一定规模的,基地发展到哪,土地整治项目就配套到哪;县财政每年拿出1000万元奖励资金,扶持特色产业发展,目前正在完善奖励标准;另外还采取财政贴息、财政担保的办法,为种植基地、种植大户和农户解决资金不足的问题。因为没有产业支撑,我们美丽乡村建设的初衷和宏图就难以实现。二是务虚。这个“虚”就是培训。主要开展两方面的培训:一是围绕产业发展,加大对乡干部、村干部、技术能人和农民培训力度,开展有针对性的培训,既要有理论培训又要有实践培训,既要有教室里的培训,又要有在田间地头的培训,对培训合格的,可以发一个县内通用证书,有了这个证书,工资报酬就要比别人高,我们要把农民培养成农业技术员、农业专家。第二个培训是依托中国绿十字和“英雄梦、新县梦”规划设计公益行活动,加大对乡村建设方面的培训。在美丽乡村建设上,特别是豫南、长江一带,很多乡村都是传统村落,基本上是复古一类的潮流。如果新县能够培养出一批仿古建筑方面的建筑工人、建筑农民,将来不仅可以支持县里的美丽乡村和新农村建设,还可以输出到南方,这是一个很大的市场。

二要处理好“面子”与“里子”的关系。一是“面子”。所谓“面子”,简单来说就是村庄整治。如果一个村庄垃圾成堆,到处脏、乱、差,何谈精神文明建设?对乡镇和村来讲,守土有责最简单的就是把自己的门口扫干净。我们开展百村整治,就是把新县作为一个大景区和旅游城市来打造,最终把美丽乡村转化成美丽经济。怎么转化成美丽经济?第一个就是发展旅游业,发展民宿经济,让游客住在老百姓家里,通过餐饮、住宿,成为一个家庭的支柱产业。还有就是开发系列产品,比如正在实施改造的周河乡西河村,改造完后可以做农家体验游,让游客采摘农、林产品现场加工,不仅天然而且纯野生。但我们发展旅游、民宿经济和开发旅游产品,最基础的工作就是一定要保持村庄和农户家庭干净,如果卫生条件不达标,将来怎么接待游客?上次研究毛铺村规划的时候,沿着家门口一排,一家一个室外厕所,全部拆除了不现实,还要尊重过去的一些习俗和习惯,可能会留几间,二十年、三十年甚至一百年之后,可以知道现在的厕所是什么样子,但如果一直停留在那种生活水平和环境卫生条件下,发展乡村旅游就无从谈起。所以说面上的整治,就是要把地扫干净、实施改厕改圈,拆除一些有碍观瞻、污染环境的设施。要做好污水处理和垃圾分类,今年上级虽没有安排项目资金,但我们为每个乡镇配套建设一个污水处理设施,村里有条件的也应向这个目标努力。农村面上的污染,主要是生活污水和垃圾,要引导农民养成收集垃圾的好习惯。目前有几个村,通过志愿者的倡导带动,老百姓出门时,每人带一个塑料袋,见到垃圾就装袋,在养成这样的一个好习惯的前提下,还要对垃圾进行分类。对农村来说,最简单的分类就是干垃圾与湿垃圾分开,厨房垃圾与生活垃圾分开。二是“里子”。所谓“里子”就是村风养成。要做好宣传引导,树立好的家庭风气、好的民风、村风和乡风。宣传标语、宣传牌要具体,不能太空。比如,“红白喜事要节简”、“不要铺张浪费”、“不搞封建迷信”、“日常生活讲卫生”、“自觉做好垃圾处理”、“生产经营要讲究诚信”、“经营要纳税”等。要切合实际树立典型,不仅可以开展“好婆婆”、“好媳妇”和“好学生”评选,各行各业都可以评一些典型,像县级道德模范评选,就是一个很好的倡树文明新风的载体。信阳市评选的10个道德模范,新县就有两个,这与前期我们开展县级道德模范评选,打下了良好基础密不可分。要关注一些特殊群体,刚才在千斤乡少年宫的时候,通过和留守儿童简短的几句交流,他们不仅和父母一年见不了几次面,而且通电话都很少,听了之后很令人心酸。对留守儿童的关心关爱、教育帮助,甚至是资助,就算再多的努力也不过分。拿新县来说,现在和将来最大的问题就是孩子的教育,孩子在缺少父爱、母爱和家庭之爱的环境里,作为党委、政府包括亲戚邻里、学校都要帮忙弥补这份爱,努力让孩子不在缺爱的环境下成长。现在大部分留守儿童都集中在乡里上学,文明办、团县委、妇联会可以协调电信部门,在学校建立一个爱心小屋,安装一部爱心电话,让留守儿童每星期和父母免费通一次电话。此外,还要重点关心空巢老人、五保老人、残疾人等特殊群体,这也是中华传统文化的要求。其实,一个人的高尚品格和道德养成,除了在艰难困苦的条件下历练之外,帮助艰难困苦中的人也是很重要的一点,因为不经历困苦,没有帮助困苦的经历,就很难成为一个高尚的人。因此,精神文明建设一定要切合实际,通过一些细小的载体、具体的事迹来熏陶养成文明家风、文明乡风。

三、提几点要求

在农村精神文明建设中,县文明办要牵头县直部门,积极实施城乡共建活动,在资金、技术和人才上向农村倾斜,坚决杜绝各种增加农民负担的现象。具体要抓住以下几个关键点。

一要抓住农户这个“细胞”。农户是农村社会的细胞,是农村生产生活的基本单元,农村精神文明建设成果,主要体现在农户家里。如果精神文明建设在大门以外,那就是流于形式。比如刚才看过的戴湾村,如果外观建得再好,农户家里依然是脏乱差的状态,也不能称之为精神文明。农村精神文明建设怎么来检验?走进农户家里看环境、看庭院、看家庭文化和文明氛围,这些都做好了,才称得上农村精神文明建设。

二要抓住村这个关键。美丽乡村建设,包括物质文明和精神文明建设,都要靠村这一级。如果一个村班子强、有战斗力、亲和力,那这个村发展就会快一些。不管是硬件建设还是软件建设;不管是村容改造、基础设施配套,还是乡风、村风、民风等精神文明建设,最终都要靠村“两委”落实。如果在离开村“两委”的情况下,来做群众工作,那就是没有接地气,肯定是做不好的,不可持续的。所以要发挥村“两委”、特别是村支书的作用。今年,我们在财政困难的情况下,在全市率先提高了村干部待遇,但是我们的村干部也要能干事、会干事、干成事,尤其是要增强带领农民致富的本领。通过这段时间和几个村干部接触,我觉得新县的村干部都具备干成事的潜质,不论年龄大小、任职长短,都很有激情,很有创新意识。所以新农村建设和农村精神文明建设,到底能不能取得成效,关键靠村“两委”。

三要抓住集镇这个龙头。集镇是农村政治、经济、文化中心。抓好集镇的精神文明建设,对于促进农村经济社会协调发展,提高社会文明程度,具有重要意义。集镇、村和农户三者相辅相成,相互促进,村庄整治好了,农户自然就会把自己家庭、庭院打扫干净;村庄整治好了,也会倒逼乡镇加强集镇建设管理。

同志们,衷心希望全县各乡镇大胆探索,认真实践,通过加强农村精神文明建设,打造富裕、优美、和谐新农村,让精神文明之花更加绚丽地绽放在老区城乡大地。

精神文明建设工作推进会 精神文明建设会议记录篇六

一、总结成绩,把握精神文明创建工作特点和规律

1、注重抓住根本,服务中心大局。我们紧紧抓住社会主义核心价值体系这个根本,把社会主义核心价值体系建设融入到精神文明创建的各方面,贯穿到公民道德教育、“三大创建”、“讲文明树新风”和未成年人思想道德建设的各项活动之中,唱响了服务科学发展、奉献跨越发展的时代强音。

2、注重以评促创,掀起了“三大创建”热潮。各单位以去年省市级文明单位申报验收为契机,大力优化发展环境、大力提升文明形象、大力开展创建活动,掀起了创建工作新一轮热潮。文明县城创建以创卫工作为突破口,成功通过省级卫生城的验收。在乡镇积极开展文明新村、“十星级文明户”创评活动,全年建文明新村40个,表彰八星以上文明户600余户。“两创”工作正在从试点示范创建到连线联片整体推进转变。

3、注重典型示范,树立了崇善尚德的良好风尚。突出群众评、评群众,在全县广泛开展感动红安十大人物、美德少年评选活动,形成了学习道德模范、争当道德模范的良好氛围。

4、注重办好实事,夯实了创建的群众基础。坚持惠民利民、坚持优化发展环境,从整治环境秩序、交通秩序、集贸市场等市民反映强烈的问题做起,从帮扶农民工、关注孤寡老人、家境贫寒大学生等具体实事做起,受到人民群众的好评。

5、注重整合资源,形成了创建的强大合力。文明委成员单位充分发挥各部门优势,主动参与、大力支持精神文明创建活动,形成了大合唱的工作格局。

在认真总结成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在不少差距和不足,一是思想认识存在偏差,工作目标不够明确。部分存在重形式轻内容、重硬件轻软件、重结果轻过程的现象,部分基层干部忽视了精神文明对经济建设的助推作用,认为创建是搞形式。二是基础设施相对薄弱,对照文明创建的各项标准,仍然有不少“短板”。经费投入明显不足,编制人员落实不到位,组织的活动不多,群众性精神文明创建工作缺乏活力。三是陈规陋习没有根除,现代生活观念没有形成。少数干部群众的思想意识、价值取向、道德观念产生错位。四是脏、乱、差现象难以根除。创建成果难以巩固,时有反弹,专项整治后的返潮现象时有发生。五是一些领域中道德失范、诚信缺失的问题比较突出。人民群众的反映比较强烈。我们还要看到,当前,兄弟县市对精神文明建设城来越重视,创建力度越来越大,像经济工作一样,呈现出百舸争流、千帆竞发的激烈态势,这些都要求我们在今年的工作中要进一步增强紧迫感和危机感,奋力拼搏,锐意创新,保持和发展目前良好的工作态势。

二、突出重点,推动精神文明建设再上台阶

文明城市、文明村镇、文明单位三大创建活动,是精神文明建设的基础性工程,今年我们要进一步突出重点,打牢基础,抓好三大创建活动。

(一)、文明县城创建方面。

要狠抓文明养成教育,不断提升市民素质,开展市容市貌、环境卫生、交通秩序“三大整治”,优化美化城区环境,建立完善长效机制,落实创建工作责任,今年要着重开展好以下几个方面的工作。

开展文明礼仪知识宣教活动。主要是组织好两项活动,一是推进青少年文明礼仪教育实践活动,在中小学校开展“文明礼仪进课堂“、“我与家长相约文明”活动,组织中小学生监督家长文明言行。二是开展“争做文明有礼的红安人”主题实践活动,编印《文明市民礼仪知识读本》,举办多种形式的礼仪知识讲座、培训、竞赛和展示活动,推进文明礼仪知识进机关、进工厂、进学校、进社区、进公共场所,树立红安人良好的形象。

加强舆论引导。组织电视台、红安网开设《文明讲坛》、《曝光台》等专栏,针对日常生活中的陋习,组织专家访谈,发动群众讨论,以强大舆论影响力针砭不文明行为。对不文明行为实行体验式校正,如乱丢垃圾责成当事人动手清扫街道,占道经营的责成参与城管执法,不遵守交通规则的责成参与交通执勤等。

落实“门前四包”责任。按照包卫生、包绿化、包秩序、包设施的要求,加强对落实“门前四包”建设情况的巡查督促,全面整顿乱停乱放、乱贴乱画、乱泼乱倒、乱张乱挂等脏乱行为,实行“三班倒”的管理办法,采取“早、中、晚”不间断的市容巡查管理机制,确保责任落实到人。

落实环境卫生奖惩措施。成立环境卫生秩序专项整治组,以明查暗访的形式,对各单位辖区内的环境卫生进行监督检查,跟踪管理,对整治措施不力、问题较多的单位予以通报批评并责令限期整改,对限期整改不彻底、卫生隐患严重的单位,追究主要负责人的责任。

加强交通秩序管理。通过媒体、宣传栏等宣传阵地开展多种形式道路交通安全教育,普及道路交通安全管理法律法规,强化群众交通安全意识。开展“平安畅通工程”建设活动,建设城区公汽和出租车停靠站,做好停车位、停车线的标识划定,进一步规范市区道路的车辆停放秩序。加强路面管控力度,加强对电子警察、监控等设施的运用,促进交通参与者自觉遵守交通法规。

制定完善考评体系。全县各单位全部参与文明县城创建,创建工作目标按年度进行分解,采取台账管理的方式,定期对考核对象进行考评,创建工作纳入“六考”,加大权重和占比,迎检年份,分值建议提高到3-5分,日常考评督查情况作为六考计分依据。按照文明县城创建测评体系的要求,分解目标和任务,明确各职能部门的职责和工作要求,年终进行述职并评议,对创建不力影响文明城市验收的实行追责和“一票否决”。

(二)、文明单位创建方面

“文明单位”是一个部门的无形资产和形象品牌,是机关各项建设协调发展的标志。去年,省文明办创建处舒茂扬来红安讲课时提出,文明单位要做得深,就要做文化;要做得高,就要做品牌;要做得久,就要做机制;要做得稳,就要去短板,这些观点既生动形象又具有很强的有指导性。近年文明单位创建,上级也提出了很多新的要求,刚才刘应军同志也作了介绍,各单位一定要结合自身实际,精心谋划、科学设计创建内容和具体任务,努力实施好四大工程。一是大力实施素质提升工程。各单位在创建过程中,要紧紧围绕提高干部职工的综合素质这个重点,大力加强队伍建设。要采取机关干部职工喜闻乐见的形式,把中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、社会主义核心价值体系内化为机关党员、干部的思想观念,外化为机关党员、干部的自觉行动;要结合开展全民阅读活动、学习型党组织建设、道德讲堂建设,重点加强现代科技知识和业务技能知识的培训,不断提升干部职工的综合素质和能力;要积极开展岗位练兵、业务竞赛、观摩学习、经验交流等活动,不断提高业务能力和工作效能。二是大力实施管理提升工程。各单位在创建过程中,要以提高管理水平为重点,大力加强机关内部建设。要根据自身条件,因地制宜,美化绿化靓化办公环境,改进办公条件,完善文体设施,为广大干部职工营造整洁宜人的办公环境和愉悦舒心的工作氛围;要健全机关工作责任制和督促检查机制,推进机关民主管理,保障职工合法权益;要加强机关党风廉政建设,确保无违法违纪、无重大责任和安全事故发生;要切实抓好细胞建设,积极开展文明处室、文明家庭、文明职工等主题创建活动;要广泛开展文体娱乐活动,促进干部职工身心健康;要根据现有政策与条件,加强机关内部人文关怀,多做暖人心、稳人心、聚人心的工作。三是大力实施形象提升工程。各单位在创建过程中,要以提升机关形象为抓手,不断提高机关的软实力。要按照县文明委开展“做文明有礼红安人”主题实践活动的要求,大力宣传普及文明礼仪知识,要坚持不懈地加强机关作风建设,改进文风、会风、话风,推进职能职责、审批程序、办事指南公开上墙、上网,不断加大政务公开的力度;要不断提高窗口行业和部门的服务质量和水平,营造优美环境,建立优良秩序,展示文明形象;要带头参与市容环境整治、结对共建、扶贫济困、志愿者服务,认真开展未成年人思想道德教育,不断拓展文明创建的空间和领域。四是大力实施实绩提升工程。各单位在创建过程中,必须围绕县委县政府的中心工作来谋划和开展创建工作,充分发挥文明创建助推经济社会发展的功能。当前,要紧紧围绕县委提出的全面深化“六大战略”,强力推进“四区建设”,实现“四化”同步发展,突出提高区域竞争力、项目支撑力、要素集合力和竞争软实力,努力构建富强红安、和谐红安、美丽红安的工作目标,创造性地开展活动,使文明创建真正与县委县政府的中心工作和具体要求合拍同步。各单位要从自身职能职责出发,把创建工作有机融入部门业务工作,同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,努力做到理论学习与指导工作相结合,思想教育与能力培养相结合,改进作风与优质服务相结合,细胞建设与岗位创先争优相结合,克服创建工作和本职工作“两张皮”的现象,以显著的工作实绩检验创建工作成效。

(三)、文明村镇创建方面。

按照我们上报省市文明办的工作安排,我县文明新村建设的目标是:到20xx年底,全县396个行政村,共建成省级文明新村2个,市级文明新村12个,县级文明新村40个。到“”期末,全县30%的村建成市级以上文明新村,所有的村建成县级文明新村。“十星级”文明户创建的目标是:到20xx年底,省道公路沿线的村组“十星级文明户”达标户数达到农户总数的60%以上,非公路沿线的村组达标户数达到农户总数的50%以上。力争到末期,全县“十星级文明户”总数达到农户总数的80%以上。要把省道阳福线、宋大线沿线各村作为文明新村、“十星级”文明户创建示范村来建设,形成百里生态文明文化旅游示范带,打造百里红色生态文明走廊。前段时间,省、市三万办对我县三万工作进行了检查验收,部分乡镇只是刚刚启动两创工作,离县文明委设定的目标还有较大差距。今后相当长的一段时间,两创工作是农村精神文明建设的主要抓手和载体,我们要按照建设社会主义新农村“二十字”要求,围绕培育新型农民,突出“乡风文明”和“村容整洁”,加强农村精神文明建设。主要是从四个方面下功夫。要在道德建设上下功夫。坚持从农民和农村实际出发,加强社会主义荣辱观教育,加大普法工作力度,增强农民的思想素质和法制观念。深化“文明新村”、“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆好媳妇”等创建活动,运用身边典型教育农民。大力倡导移风易俗,抵制赌博、封建迷信和邪教活动,革除大操大办等陋习,养成文明健康的生活方式。要在文化建设上下功夫。大力推进广播电视村村通、农家书屋、乡镇综合文化站建设等惠民工程,提供更多更好的,农民群众喜闻乐见的文化产品和服务,丰富农村文化生活,提高他们科学文化素质。要结合发展劳务经济、特色经济、园区经济,加强对广大农民的培训,帮助广大农民掌握一技之长,开展自主创业。要在环境整治上下功夫。各乡镇要实施好“乡村清洁工程”,把环境整治与村庄绿化、改水改厕、发展循环经济、推广使用沼气结合起来,努力改善农民生产生活条件,建设生态文明村镇。要在城乡共建上下功夫。获得省市级文明单位称号的单位要先行一步,要进一步发挥文明单位的示范带动作用,实现城乡联动、协调发展、共同进步。

三、加强领导,确保各项工作任务落实到位

20xx年全县精神文明建设工作任务繁重,各乡镇各单位要以勇于担当、力争上游的精神状态,抓铁留痕、踏石有印的工作作风,全力抓好各项工作的落实。

1、加强组织领导。经济越发展,越需要加强精神文明建设。各单位要充分认识精神文明建设在科学发展、跨越式发展中的重要性,把精神文明建设摆在与经济建设同等重要的位置,进一步明确领导责任制和工作责任制。主要领导是第一责任人,分管领导是主要责任人,要坚持“两手抓,两手都要硬”,切实把精神文明建设摆上全局工作的重要位置,纳入议事日程,与经济社会发展、与业务工作一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查,推动精神文明和物质文明全面发展。

2、坚持围绕中心。精神文明建设工作要自觉服从和服务于各级党委、政府工作大局,做到围绕大局设计活动,服务大局抓好落实,突出大局检查督办。精神文明建设要围绕“3510”的发展目标,积极培育开放包容的文化、效能通达的文化、重商悦商的氛围,形成有利于红安发展的“大气场”。

3、完善长效机制。精神文明建设是一项长期的系统工程,长效机制是保证。要完善考评机制,把精神文明建设各项工作纳入领导班子和领导干部工作实绩考核体系之中。广泛发动社会各方力量积极参与、支持精神文明建设,特别要充分发挥基层组织、城乡联动机制、社会自治组织、新闻媒体的作用。文明委各成员单位要各负其责,相互支持、相互配合,努力形成各方联动、整体推进的工作格局。

4、大力改革创新。改革创新是精神文明建设持续发展的不竭动力。要深入研究新形势下社会主义精神文明建设的特点和规律,积极推进内容形式、方法手段、体制机制创新,使精神文明建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。要虚功实做,按照具体化、项目化、工程化的要求,把原则性要求变成实实在在的工程项目,把目标任务转化为可操作可检查的具体措施,确保各项任务落到实处。

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