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审计局年度工作汇报(精选7篇)

时间:2023-09-05 00:26:18 作者:XY字客审计局年度工作汇报(精选7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

审计局年度工作汇报篇一

统计工作是指对社会经济现象数量方面进行搜集,整理和分析工作的总称,它是一种社会调查研究活动。下面是小编整理的审计局统计工作汇报,请阅读,上公文站,发现学习。

为梳理审计统计工作中存在的突出问题,进一步宣传统计法和审计统计工作,增强审计人员统计法制观念,切实提高审计统计工作质量,更好地为审计业务工作和机关领导决策服好务,近日,xx县审计局采取四项措施,按照上级审计机关要求,积极开展了审计统计质量自查。

一是高度重视,精心组织。xx县局高度重视审计统计自查工作,迅速成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各股室负责人为成员的工作领导小组,明确专人办公和各自工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、中层干部具体抓的工作格局。

二是统一思想,提高认识。在开展自查前,组织全体干部职工认真学习《统计法》、《统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》及上级审计机关文件精神,要求全体干部职工要高度重视并积极参与配合审计统计自查工作,要以此次自查为契机,提高依法统计水平,防范审计统计风险。

三是结合实际,开展自查。主要自查了以下内容:统计人员是否具有统计从业资格,审计统计报表和统计台账责任制是否建立完善,统计台账是否全面建立,是否存在虚报、重报、瞒报、漏报、随意调整统计口径等现象,统计台账登记中对统计指标的使用是否正确合理,统计数据是否与审计通知书、审计报告书、审计决定书等审计文书所确认的问题和数据一致,审计整改情况是否真实,是否存在仿造、篡改统计资料,是否妥善保管审计统计资料,有无擅自公布或提供统计数据,泄露国家秘密而造成不良影响等现象,统计硬件设施是否达到要求,是否适应审计统计软件的工作环境等。

四是针对问题,抓好整改。针对本次自查结果,为进一步改正审计统计工作中存在的不足,该局立即组织相关人员召开专题会议,商讨制定整改方案,要求进一步建立健全工作责任制,收集整理统计原始资料和统计台账,再次核对相关业务数据,切实规范审计统计资料归档与装订,进一步抓好统计基础工作,及时上报相关资料,做好迎接上级审计机关检查的各项准备工作。

近年来,审计局不断强化审计统计和分析工作,为领导决策提供了依据。

主要采取了五项措施:一是加强组织领导。“一把手”亲自调度审计统计工作,不定期召开分管领导、审计组长和统计员参加的专题分析汇报会,加强沟通交流,及时发现并帮助解决问题,为提高统计分析质量创造条件。

二是配备专职人员。选配一名业务精、能力强的业务骨干担任专职统计人员,具体负责统计汇总分析工作,并积极支持其参加各项业务知识培训,培养其良好的理论素养和过硬的工作能力。

三是完善统计复核程序。实行审计组长、分管领导、局长三级复核制,审计组长根据一线工作数据对统计台帐进行把关,利用统计软件进行汇总;分管领导审核项目有无遗漏、指标填报是否齐全、口径是否正确、钩稽关系是否合理等;局长对统计报表及分析进行总体把关,确保准确无误。

四是提高分析报告质量。根据统计数据,结合审计工作中存在的问题,深入分析原因,找出解决办法,编写数据真实、分析有据、观点明确、措施可行的分析报告,为领导决策提供服务。

五是对撰写统计分析的人员给予一定的物质奖励,鼓励审计人员多写一些高质量的统计分析报告。

日前,州审计召开专题工作会议,对全州审计统计工作进行了安排和强调,要求全州审计机关“五个重视”切实抓好审计统计工作。

一是重视“三级填报制”,统计台账应由主审填报、审计组长审核后,由统计人员收集、审表、汇制报表,审计组手工填制台账要签字后存入审计档案中。

二是重视报表的时效性,各级审计机关在出具审计报告后一个月内,务必完成统计台账和报表的填报工作,促进审计成果及时运用。

三是重视数据的准确性,要严格按照审计文书的内容数字,据实填报审计台账和报表,对“违规金额”和“管理不规范金额”要按统计指标的范围、内容准确填报。

四是重视审计决定执行的及时性,要注重在执行期内严格执行审计决定并及时上报表,对于未按时执行的项目要写明原因,保证年终考核时全面完成审计执行率。

五是重视“三交接一教会”工作,搞好新老统计员之间的工作衔接,确保不因人员更换影响审计统计工作。

审计局年度工作汇报篇二

xx年是省、州审计机关确定的“审计质量推进”年和创建“文明单位”年。一年来,我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下,认真学习和贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,以科学发展观为统领,牢记xx总理去年年底视察审计署工作时和秦光荣省长在全省审计工作会议上、杨福生州长在全州审计工作会议上以及邓永和县长在全县审计工作会议上的讲话要求,按照年初制定的“突出抓解放思想、抓审计队伍建设,抓审计质量提高,抓创建县级‘文明单位’”的工作思路,进一步完善规章制度,积极开展了以解放思想促进审计事业发展、以奖优罚劣促进审计质量提高、以勤政廉洁为目标加强机关作风建设、以良好形象创建县级“文明单位”等活动,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极开展审计监督和服务,同时加大了对重点行业、重点资金、重点项目的审计监督力度,为构建“小康**,和谐**”作出了应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下:



(一)加强党员、干部学习教育工作,提高审计干部队伍素质

今年以来,审计局始终把加强党员、干部学习教育工作列入全局工作的重要议事日程,认真研究,精心安排,狠抓党员、干部学习教育工作各项任务的落实,努力提高审计队伍的整体综合素质。

1.抓好党员、干部学习教育,为确保审计监督业务顺利开展和提高审计质量奠定基础。

一是组织党员深入学习和贯彻xx大、xx届三中全会精神,学习《党章》、党纪法规和观看各类警示教育专题片,教育全局党员干部坚定政治理想信念,牢固树立全局意识、服务意识、勤政廉洁意识,不断提高党员干部的拒腐防变能力。

二是组织党员干部按照省、州、县党委的要求深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,使大家对当前国际国内的复杂局面有全面的了解和清醒的认识,牢固树立责任意识、科学发展意识、创新意识,为开展审计工作提供思想保证。

三是采取集中学习与自学相结合等形式加强审计业务培训。今年以来,我局先后派出16人次参加省、州组织的审计基础知识培训、计算机培训、“金审工程”等业务培训,通过一系列的培训学习,提高了审计干部的业务能力。

2.抓好党支部建设,为圆满完成全年的审计工作任务提供组织保障。一是党支部严格按照要求,组织党员干部认真学习上级党委的指示、决定、文件和会议精神,发动和引导党员干部积极主动去实践“三个代表”重要思想,不断增强党性修养,在日常的学习和工作中以党员的模范行为来体现党的先进性。二是党支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况,认真开展批评与自我批评。三是坚持用党员标准规范党员干部的言行,加强党员团结和党员与群众团结,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。


今年以来,我局紧紧抓住开展解放思想大讨论活动的契机,大力开展“六争”活动,即“项目质量争优秀,成果转化争前茅,信息化建设争一流,服务中心争上游,综合考评争先进,整体形象争文明”,确保在全县创建县级“文明单位”考评中合格和全州审计系统考评中升档进位。



xx年,上级审计机关安排审计项目6个,其中:县本财政预算算执行(包括地方税收征管)2个,社会保障审计3个;县安排12个,其中:行政事业单位审计5个,经济责任审计3个,支农专项资金(国债农村安全饮水项目)1个,固定资产投资审计3个,其他1项(桥头乡土地整理项目)全年共计18个。上年遗留1个(经济责任)。全年累计19个。

截止十一月十三日,我局完成审计及专项审计调查项目13项,在审项目6项。共出具审计报告18份(其中疾控中心全球基金项目审计出具审计报告3份),审计意见和建议39条,被采纳5条。审计查出违纪违规50,325.33元,管理不规范资金30,000.00元,作上缴财政处理50,325.33元,作归还原资金渠道处理30,000元,审计专项资金总额达28,606,342.65元。



审计查出问题主要表现在:一是部门预算(编制完成后)和上级安排的财力性转移支付补助资金的分配、使用未按规定报县人大审议批准后执行,不符合《中华人民共和国预算法》的规定。

二是部分专项资金因指标到位较晚等原因,直至年底才突击拨款,在一定程度上影响了项目和资金效益的正常发挥。

三是财政专项资金管理使用跟踪问效工作滞后,绩效评价机制不健全,挪用专项资金用于弥补机关基本支出的情况时有发生,未能充分发挥专项资金的使用效益。四是非税收入(主要是行政性收费和罚没收入)与单位利益挂钩的情况还得不到根本扭转,在一定程度上削弱了政府对财政资金的调控能力。

3.xx年度审计业务的主要工作

-----突出重点,财政同级审呈现新亮点

财政审计是审计工作永恒的主题。今年,我局根据上级审计机关的安排和要求,加大了对同级财政审计的力度,在质量上下功夫,在创新上做文章,紧紧围绕推进财税体制改革、建立透明规范的公共财政体系的总体要求,坚持以规范预算管理、提高财政资金使用效益为目标,以预算执行为主线,以财政支出为重点,对县级财政预算执行和其他财政资金收支、地方税收征管情况进行了审计,并对缓解县乡财政困难奖补资金和一般性转移支付资金进行了专项审计,还对政府采购的执行和管理、县级部门预算编制和执行进行了审计调查。



一是在审计内容的安排上注重预算收支组织和管理的规范性,在审计的重点上关注非税收入和上级补助收入的安排、使用,在经过多次调查的基础上,确定了土地出让金和缓解县乡财政困难奖补资金、一般性财力转移支付补助资金这两个专题,审计中重点核查了各项预算收入的征缴、非税收入实行“收支两条线”管理以及各项财政资金的安排、使用、管理是否规范的情况,并提出加强和完善管理的措施和建议(意见)。

二是审计监督注重五个加强,即加强对事关经济发展、经济管理决策事项的监督,加强对权力部门的监督,加强对关系老百姓切身利益资金的监督,加强对政府投资重点建设项目的监督,加强对领导干部的廉政监督。

三是为解决人少事多的矛盾,审计的组织方式上注重整体联动,统一调配审计力量,把各股室的同志(包括分管副局长)统一组织起来,共同编入审计组,突击抓好全年的审计工作。四是审计结果呈现新亮点,即部门预算编制、报批、执行是否符合《预算法》的规定;政府采购是否做到预算、执行、监督并举;积极开展政府投资项目审计监督,并力求抓出实效。



近年来,根据党中央、国务院的要求,加大了对财政性资金的审计监督力度,各级审计机关的审计工作任务较为繁重,但全局干部职工团致、尽职尽责,审计各项工作取得新成效。一是根据省、州、县的安排,及时将审计项目分解落实到各个审计组,及早开展审计业务,按时完成审计工作任务。二是根据法律法规规定和上级要求,加强对重点资金、重点项目进行审计监督,重点资金、重点项目的审计结果经集体讨论决定,确保审计程序合法、审计结果真实,经得住检验。三是围绕党和政府关注的重大问题,广大人民群众关心的热点、焦点问题开展审计监督,努力保证党和政府的方针政策得到贯彻执行,党和政府的惠民政策惠及广大民众,政府财政性资金发挥最大效益。四是积极创造条件开展政府投资审计监督,进一步规范政府投资行为,节约投资成本,充分发挥政府投资的经济效益、社会效益和拉动经济增长的作用。五是按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则积极开展领导干部任期经济责任审计,及时将审计结果和发现的共性、个性问题分别整理报送县委、政府、纪检监察、组织人事等有关单位,供领导用人或决策参考,同时建立审计结果落实整改报告制度,对于责成整改的被审计领导干部及其所在部门、单位,要求在规定时间内向我局报送书面整改情况报告。纪检监察、组织人事和国有资产监管等有关部门,对被审计领导干部及其所在部门、单位执行审计决定和落实审计建议(意见)以及整改情况进行跟踪检查,充分发挥审计监督在加强党风廉政建设和反腐工作中的作用。



审计工作既要接受法律监督,又要接受社会监督。将审计结果公开,接受社会各界监督就是审计工作接受法律监督和社会监督最有效的形式之一。根据上级审计机关的要求,我局今年报经政府领导同意,将汶川地震捐赠款物审计结果在**电视台上公开播报(此信息还被《红河日报》于xx年8月4日采用),接受社会各界监督,获得了社会各界特别是爱心人士的好评。今后我局还进一步加大审计结果公开的力度,更大范围接受社会监督。



政府信息公开作为发展社会主义民主政治、构建和谐社会的重要举措和建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要内容,在建设“阳光”政府、提高政府工作的透明度和公信力等方面具有举足轻重的作用。审计机关作为政府的组成部门之一,按照《中华人民共和国信息公开条例》等法规的规定和遵循“公正、公平、便民”的基本原则,健全和完善政府信息公开相关制度,确保我局的各种信息(涉及国家机密和商业秘密的除外)得以全面、及时、准确公开是义不容辞的责任。为此,我局成立了政府信息公开工作领导小组,先后制定《**县审计局政府信息主动公开制度》、《**县审计局政府信息依申请公开制度》等相关制度,确保我局政府信息公开工作有组织领导,有制度保障。

今年以来,我局主动公开信息共计16条,其中公开指南1条,机构职责2条,政策法规4条,便民服务6条,审计结果1条,最新公开信息2条。

全年上报各种信息14篇,其中被州审计局采用1篇,县直机关工委采用1篇。

通过政府信息公开工作,提高了审计工作的透明度和公信力,为社会各界认识和了解审计提供了渠道。


为认真贯彻落实xx总理提出的“依照法律,符合程序,提高质量,文明审计”的要求和省、州、县审计会议精神,我局从健全和完善制度入手,不断规范审计执法行为。一是组织全体审计干部深入学习《中华人民共和国审计法》、审计署6号令等法律法规的规定和要求,明确开展提高审计质量活动的重要意义。二是结合审计署6号令的规定和要求,制定了《**县审计局审计项目质量考核办法》,重点对审计工作底稿、审计工作日记、审计报告、审计决定、审计建议书、移送处理书等各个具体环节的复核内容进行了细化,同时先后对“审计岗位执法责任、审计质量考评、优秀项目评比、审计复核”等四个制度进行了修订和完善。三是组织开展审计质量检查和优秀项目评比,对评出的`优秀审计项目给予奖励,对查出问题的审计项目进行通报批评,以此来激励先进,鞭策后进。四是营造“帮、比、学、赶”的工作环境,鼓励干部职工互帮、互比(比成绩)、互学(学习优点)、互赶(赶先进),促进干部职工间审计工作能力的良性竞争,不断提高审计工作质量。



干部队伍素质的高低,决定着审计质量的好坏。今年以来,我局认真贯彻落实各级领导的要求,总结回顾过去的经验教训,在全局深入开展了解放思想、争先创优、塑造形象三大主题活动,不断提高审计队伍的整体形象。

1.端正作风,树立审计干部形象

我局提出在机关内部端正三种风气,即端正学习作风、端正思想作风和端正工作作风。端正学习作风就是要树立终身学习的良好作风。要求干部要有知识危机和本领危机意识,要坚持“活到老、学到老”,挤时间持之以恒地多读书、读好书,扩大知识面,用科学的理论和丰富的知识来武装自己,不断提高审计业务水平和综合协调能力。端正思想作风就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想和具备乐于奉献、无私奉献精神。要求审计干部要加强职业道德修养,增强责任感和事业心,通过不断学习,掌握和提高为人民服务的实际本领。端正工作作风就是要切实转变工作作风,杜绝“不作为”甚至“乱作为”。在机关干部中开展了“三个想一想”和“三个对得起”的大讨论,即要求大家“经常想一想应该为老百姓多做些什么,经常想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情,经常想一想处在自己的位置上是否有人会比自己做得更好”;自己所干的工作是否对得起党和政府、是否对得起广大群众、是否对得起自己的良心。通过讨论,大家对“不作为”甚至“乱作为”的危害有了理解深刻的认识,进一步增强了做好审计工作的信心和决心。

2、倡导和践行审计新理念,提升审计干部廉洁执法意识

我局在坚持依法审计的前提下,积极倡导和践行和谐审计、文明审计、廉洁审计等新理念,并通过开展一系列活动把这些新理念变为实际行动,逐步提升审计干部廉洁执法意识。一是着力倡导和谐审计的新理念。和谐审计是指审计与被审计单位的和谐以及审计机关的内部和谐。要求审计人员在审计工作中学会换位思考,用审计别人的标准来要求自己,学会理解和尊重别人,通过换位思考,营造和谐审计氛围。二是着力倡导文明审计的新理念。文明审计就是要求审计人员做到:审计要依法并严格按法定程序,工作要遵守审计纪律,遇事要讲耐心道理,言行举止要文明,不讲粗话、大话、过头话和伤害别人感情的话,审计情况要如实反映,处理问题要实事求是。三是践行“廉洁审计”新理念。通过单位与干部签订《党风廉政建设责任书》、建立审计组廉洁审计档案、领导干部廉洁自律档案等措施,增强审计干部严格遵守职业道德和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,树立廉洁审计意识。



根据省、州的要求,为确保xx年我局创建县级“文明单位”成功,我局按照县文明办的要求,扎扎实实地深入开展创建“文明单位”活动。

一是教育全体干部职工从我做起,从现在做起,做文明人,讲文明话,办文明事。

二是完善各项制度措施,坚持用制度管人。

三是教育和引导干部职工积极开展丰富多彩的活动,保持健康向上的生活方式和昂扬进取的精神状态。xx年,我局派出代表队参加红河州审计机关成立25周年蓝球运动会和审计知识竞赛,分别获得第一名和组织奖的好成绩,极大地鼓舞了全局干部职工的士气和斗志。

四是继续开展与武警红河边防支队收容审查所(去年七月双方共同开展了警民共建文明单位活动)的警民共建文明单位活动,学习部队的全心全意为人民服务的优良传统、严肃扎实的工作作风和团结战斗的精神,借鉴部队先进的管理经验来加强审计干部队伍管理,从而提高审计干部队伍的文明素质。

五是资助一名在**高级中学就读的、学习成绩优秀的贫困学生——邓永男,帮助该生完成高中阶段的学习。

六是不断总结开展创建“文明单位”活动的成果和不足,查缺补漏,完善管理,抓出成效。

通过以上扎实有效的基础工作,我局的创建“文明单位”工作已通过县文明办的初步验收。



今年以来,通过全体审计干部职工的共同努力,已基本完成了上级审计机关和县政府安排的各项工作任务,取得了一定成绩,为开创我县审计工作新局面作出了不懈的努力。但也还存在一些困难和问题:

(一)人员编制严重不足,制约了审计业务的正常开展。随着经济社会不断发展,各项改革的不断推进和党风廉政建设力度的不断加强,审计工作任务越来越重,审计范围越来越广,工作质量要求越来越高。但由于审计力量和专业人才严重不足,审计覆盖范围不广、审计工作质量不高、审计机关难以发挥真正作用等问题尤其突出,已不适应经济社会发展要求。

(二)执行审计纪律经费和开展经济责任审计、政府投资审计等专项审计经费未能列入财政预算予以保障,审计机关经费仍然十分困难,缺乏激励机制,严重制约和影响了审计作用的正常发挥。

(三)审计工作人员的业务素质有待进一步提高。目前审计机关人少事多的矛盾比较突出,业务工作任务繁重,没有足够的时间对审计人员进行系统的培训,审计人员的知识亟待提高。

三、xx年工作安排

xx年的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为统领,继续贯彻“全面审计,突出重点”的审计工作方针,继续解放思想、深化改革、加强审计、强化监督,为促进**经济社会科学发展、和谐发展作出积极的贡献。

工作目标:全面完成上级审计机关及县委、政府交办的各项工作任务,努力提高审计工作质量,力争年终考核各项指标名次上档升位。



一、继续深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的重大战略部署,以政策为导向、以预算为中心、以资金收支为主线、以支出为重点、以效益为目标实施审计,不断提高财政预审计水平,规范预算执行,促进公共财政建设。

二是加强对重点部门、重点项目、重点资金的效益审计,确保财政性资金投入的安全和效益发挥。

三是继续加强对支农、扶贫、教育、卫生、交通、环保(生态)、基本公共服务体系建设等专项资金的审计,确保党和政府的惠民政策惠及千家万户。同时要不断地扩大审计范围,揭露重大损失浪费问题,查处犯罪案件,提高财政资金使用效益。

四是进一步完善经济责任审计评价体系,拓宽对干部监督、考核的渠道,为客观公正评价干部提供重要依据,也为县委、政府科学选拔、考核、任用干部提供决策服务。

五是积极创造条件,加大对政府投资审计的力度,规范投资管理,最大限度地发挥政府投资的效益。

六是按照“积极探索,总结提高,稳妥推进,逐步规范”的原则,有计划、有步骤地逐步推行审计结果公告制度,增加审计工作的透明度,扩大审计影响,增强审计公信力。

七是加强对审计业务人员的培训力度,特别是对《审计法》等法律法规的学习和培训,不断提高审计人员的业务素质和审计工作质量。

八是充分发挥社会中介机构和专业人才的积极作用,有条件地聘请他们参加一些重大项目和重点资金审计,弥补审计力量不足,提高审计效益。

九是加强审计机关内部建设,严格执行《审计项目质量控制办法》,切实提高审计质量控制水平,确保审计工作质量稳步提高。同时建立健全错案责任追究制,增强审计人员的责任意识,促进依法审计,防范审计风险。

十是加强廉政建设,经常开展党风廉政教育,提高审计人员执行廉政规定和“审计八不准”的自觉性,为建立廉洁高效的审计机关和审计队伍提供政治保障。

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审计局年度工作汇报篇三

海南省xx市编办严格按照《机构编制统计工作规定(试行)》要求,做好机构编制统计工作,确保该市机构编制统计数据及时更新,准确无误。

在日常工作中,该办注重对年报基本资料的更新和维护,根据市编委及编办的发文,及时对单位的机构编制台账进行调整,确保数据准确性。同时,牢牢抓住出入编审批环节,实时掌握各单位实有人员情况,与各单位上报的年终报表对照进行审核,确保上报数据准确无误。另外,把机构编制实名制系统管理与机构编制日常管理结合起来,做到机构、人员信息实时更新、月月审核,每季汇总,及时掌握机构编制变化情况,实现对编制、人员全方位监控,强化了机构编制实名制的日常跟踪管理。

加强机构编制动态化管理,为使得实名制系统中的数据实时更新,该办利用每月工资统发系统审核工资之际,要求各单位必须将实名制系统中的人数和工资统发系统中的人数核对一致后方予以审核通过,确保实名制系统中实有人数和财政工资统发系统中人数一致,确保实名制系统中数据准确。做到“人员变动,随时登记,实时更新,动态管理”。同时,健全了机构编制实名制数据库、机构编制台帐,在全市实有人员信息审查、人员信息变动调整和数据汇总等工作中,实现了“一人一编一岗”,有效杜绝混编混岗、在编不在岗等现象发生。

该办在实名制系统管理工作中,严格把关,切实做到机构编制和财政预算联审,重点审核各类编制、内设机构、领导职数、岗位设置与批准文件是否相一致,实有人员与核定的机构编制和岗位设置是否相对应,保证财政工资统发系统中各单位实有人数和“机构编制实名制系统信息”的一致。将财政供养人员的情况完全置于监督之下。通过机构编制年度、季度统计工作,增强机构编制部门对各单位机构编制执行情况的宏观把握能力,增强监督检查工作的针对性。及时纠正工作中存在的问题,充分发挥机构编制部门“把关、协调、监督”的职能作用。

审计局年度工作汇报篇四

自“机构编制统计及实名制网络管理系统”正式运行以来,内蒙古自治区xx市编办积极钻研、多次尝试、认真操作,不断规范机构编制统计及实名制网络管理工作。

在认真学习机构编制实名制管理工作的重要意义和总体要求基础上,准确掌握机构编制统计及实名制网络管理系统的内容、口径、指标设定、操作流程、操作权限、更新说明、注意事项等。

依据市编委、组织、人社部门出具的机构编制调整、领导任职、人员调动等文件,向上级机构编制部门提交机构人员编制事项,经呼伦贝尔市、自治区编办按权限审核通过后,及时对“机构编制统计及实名制网络管理系统”数据库进行更新、维护,实现了用编申请、用编审批、编制使用、增员入编、减员出编的动态化管理。

以实名制数据库为依据,深入挖掘其统计分析功能,科学分析全市及各单位人员状况,既为每年的拟定招录计划把好入口关,又为市委、政府和编委领导决策提供了操作性较强的参考依据。 四、发现问题,结合实际提出相关建议。在20xx年度机构编制统计年报工作中,发现此系统人员异地划转过程中存在遗漏或重复现象,针对此问题,我们建议由自治区编办出台人员异地划转的相关规定,对“减员出编”、“ 增员入编”人员办理程序和手续做出指导性规定,同时对办理时限进行明确,确保人员异地划转无“丢失”、“重复”现象。

审计局年度工作汇报篇五

一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任

落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效

组织班子成员学习新《安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神,以及同志,统一了班子成员的思想。在思想上、政治上,与党中央保持高度一致,确保中央、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。

三、积极谋划发展,着力整治软弱涣散党组织

根据群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神,局党组制定了详细的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容,并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议,与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题,通过“大家说,一起解决”的方式,切实把整顿工作落实到实处。

四、优化机关作风,加强基层服务型党组织建设

系点村开展指导工作不少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,科室各司其职的党建工作格局。

五、加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展

今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费,为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入,使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法,多渠道筹措资金13万元,对局六楼活动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备,极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等,认真落实党员干部教育培训经费。今年以来,局党组共投入资金5000元,加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训,切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动,“七一”期间发放关爱资金2000元,慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2000元,对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助,让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。

六、扎实开展“三万”活动,增进人民群众血肉联系

全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来,本人先后3次带领干部职工、工作队员,到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动,与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈,对于村干部反映的村委会办公条件简陋,不方面老百姓办事等问题,加大支持与帮扶力度,通过积极筹措资金,目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的'难题在开展群众路线教育实践活动期间,我局共发放调查问卷120份,走访农户200户,听取群众意见,了解农村实情,认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条,其中班子成员2条,个人5条。

七、基层党建工作存在的主要问题

一是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不及时。

八、下一步党建工作计划

(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

(二)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。 特此报告。

2016年区审计局机关党建工作总的指导思想是,认真贯彻落实党提出的“全面提高党的建设科学化水平”的总体要求,牢固确立围绕党组中心工作开展机关党的工作的理念和思路,围绕学习型、服务型、创新型党组织建设目标,坚持解放思想、改革创新,为实现区新的发展目标,推进实施“质量提升工程”为主线的各项任务完成作为全年机关党的工作的根本着力点,以此带动基层党的建设、精神文明建设和机关效能建设等各项工作进一步创优质、上台阶。

一、进一步加强中国特色社会主义理论学习

一是认真抓好精神专题学习。学习领会一系列重要讲话,领会精神实质,更好用党的精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来,严格落实党支部集体学习制度,不断提高学习效果。

二是推进学习型党组织建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求,争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部,在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制,不断丰富学习内容,创新学习方法,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务改革发展的能力。

三是认真开展以学习贯彻党的十八大精神,提高党的建设科学化水平、推进实施“审计质量提升工程”、党的宗旨与群众路线等为主题的党课教育。在坚持局领导上党课的同时,适当外请专家任课,进行学习宣传贯彻党的精神的集中专题辅导,7月1日党的生日由局领导为全体党员上党课。

二、抓好机关各项党建工作的组织落实

一是大力培育和践行社会主义核心价值观。深入开展“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育活动,广泛开展理想信念、爱国主义、集体主义和社会主义教育,牢固树立社会主义荣辱观,大力弘扬民族精神和时代精神。提升机关党员干部的道德修养,引导机关广大党员干部树立爱国、敬业、诚信、友善的价值追求。

二是紧紧围绕推进实施“审计质量提升工程”继续开展创先争优活动,年底前开展党员评议和优秀党员评选表彰工作。

三是扎实开展群众路线教育实践活动。围绕保持党的先进性和纯洁性,把作风建设贯穿于机关党建的全过程。组织开展厉行节约,反对浪费教育,切实改进机关工作作风,整治庸懒散奢等不良风气,克服形式主义、官僚主义。

认真开展支部结对共建、扶贫帮困及系列下基层活动。按照区委和区直工委部署,指导和帮助结对共建村—新田镇的新泰村、成熟村党支部的结对共建活动,继续帮助他们解决在经济发展及综治平安开展中面临的困难和问题。

四是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防腐败体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设,对审计行政职权进行梳理,对审计人员廉政风险点进行排查,促进预防腐败体系不断健全,提高审计人员廉洁从政意识。

三、进一步提高机关党建科学化水平

继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,认真学习贯彻修改的党章,进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学习党章、遵守党章、贯彻党章,以新修改的党章为准绳,进一步健全完善机关党建工作各项制度。

认真落实党支部“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作,更好发挥党员在党内生活中的主体作用,提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。

四、进一步努力丰富机关文化生活

着眼于增强凝聚力、调动积极性,丰富干部职工的业余文化生活,积极开展传统主题活动,1~2月开展领导干部慰问离退休干部及开展结对乡镇慰问活动;4月份参加全市组织的登山活动;5~6月份组织纪念7.1活动;9月份外出参观,学习外地审计机关先进工作、学习经验。

五、进一步做好群团、工会等工作

发挥群团、工会等组织作用。按照党建带群团建设的要求,加强机关工青妇组织建设,支持群团组织按照各自章程开展各项活动,发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会组织工作,积极提高机关干部素质,做好推荐优秀群团干部加入党组织工作。建立健全完善相关制度,推进各项活动有序开展。

审计局年度工作汇报篇六

近年来,审计局不断强化审计统计和分析工作,为领导决策提供了依据。

主要采取了五项措施:一是加强组织领导。“一把手”亲自调度审计统计工作,不定期召开分管领导、审计组长和统计员参加的专题分析汇报会,加强沟通交流,及时发现并帮助解决问题,为提高统计分析质量创造条件。

二是配备专职人员。选配一名业务精、能力强的业务骨干担任专职统计人员,具体负责统计汇总分析工作,并积极支持其参加各项业务知识培训,培养其良好的理论素养和过硬的工作能力。

三是完善统计复核程序。实行审计组长、分管领导、局长三级复核制,审计组长根据一线工作数据对统计台帐进行把关,利用统计软件进行汇总;分管领导审核项目有无遗漏、指标填报是否齐全、口径是否正确、钩稽关系是否合理等;局长对统计报表及分析进行总体把关,确保准确无误。

四是提高分析报告质量。根据统计数据,结合审计工作中存在的问题,深入分析原因,找出解决办法,编写数据真实、分析有据、观点明确、措施可行的分析报告,为领导决策提供服务。

五是对撰写统计分析的人员给予一定的物质奖励,鼓励审计人员多写一些高质量的统计分析报告。

审计局年度工作汇报篇七

去年以来,xx县审计局针对计划统计工作短板,采取提前夯实计划统计工作基础,提高统计人员专业技术水平,提升计划统计工作质量,提速审计项目信息化管理四举措,力促计划统计工作上台阶。

一是领导高度重视。该局召开专门会议研究讨论计划统计工作,明确要求每月向市审计局报送的统计报表,必须要经局分管负责人审核、一把手签字盖章后才能报出,切实把好统计报表的审阅关。二是明确机构和人员。今年该局新成立综合计划股,具体负责计划统计工作,并为综合计划股配备高性能的计算机设备,提供了良好的办公条件。各业务股室配备了兼职统计员,负责填报本部门审计统计工作相关数据,并由股室负责人负责审核,综合计划股负责复核、汇总各股室上报的相关数据。三是严格实行审计组长负责制。审计项目结束后,要求审计人员及时对审计通知书、审计报告、审计决定、落实审计报告的整改情况等进行归整,第一时间向统计人员报送,协助统计人员对审计项目情况进行统计。审计组组长对审计统计资料的及时性、真实性、完整性负责。

该局高度重视计划统计人员的培训。首先积极选派计划统计人员参加上级审计机关组织的审计计划统计管理软件培训班和统计数据质量检查相关内容视频培训班等,同时严格要求参加培训人员会前有准备、会中有笔记、会后有报告,确保培训效果。并且及时向各股室兼职计划统计员传达培训内容,确保每一位兼职统计员掌握相关知识。其次是开展审计统计工作知识讲座。去年邀请市局综合计划科领导到该局现场讲授审计计划统计工作知识,就审计统计报表、统计软件的填报使用方法及统计分析的撰写技巧等进行专题讲解,让统计人员和业务人员了解审计计划统计工作相关制度规定,掌握统计各项指标的填报方式,把握好填报口径,理解计划统计相关指标,掌握计划统计管理软件操作使用。在思想上提高了大家对审计计划统计工作的认识,帮助该局奠定了良好的统计工作基础。

针对新统计软件整合了统计和计划管理两项功能,操作较为复杂,而部分兼职统计员对新软件功能了解不全、指标明细理解不清、操作不熟的情况,综合计划股采取分类指导,确保统计数据的真实、完整。一是对项目工作量的填报,由综合计划股用excel表格形式导出来,下发到业务股室进行填报,综合计划股对填报的数据进行复核,确保统计数据真实、准确,符合逻辑关系。二是对部分不能熟练操作统计计划软件的兼职统计员,在填报统计台帐时,由综合计划股的同志手把手教兼职统计员如何填写。三是综合计划股参与一线审计工作,提高统计人员审计业务能力,以便充分理解计划统计相关指标,不断提高审计统计工作质量。

首先是探索建立审计项目库、统计基础数据库等,在做好统计报表录入、填报工作的同时,坚持做到统计与分析并重,注重统计分析报告的撰写,分析工作计划进度以及审计发现问题的存在原因,充分发挥审计“免疫系统”功能。其次是强化管理软件应用。认真做好审计计划统计管理和内网oa管理系统两个软件的应用管理工作,加强日常统计业务培训学习力度,并把该项内容作为考核指标纳入年度考核,督促统计人员学习并使用相关软件,提速审计项目信息化管理。

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