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市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划(优秀6篇)

时间:2023-09-02 06:49:40 作者:琉璃市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划(优秀6篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划篇一

1、存在问题

一是乡村建设资金投入方面较少。

二是因火龙果未列入我区农业保险范围,未能购买农业保险。

2、措施计划

做好自治区级示范区复检迎检工作。按照示范区建设复核验收标准,计划说明该示范区在新农村建设和农业保险扣分项的主客观情况,尽量减少考评扣分,确保复核验收通过。

1、存在问题

一是部分验收考评材料未够完善,特别是主导产业对虾养殖区设施农用地批复、信贷担保、新农村建设统计等方面。

二是示范区道路、保鲜冷库、文化展示区等服务及基础设施还需继续完善。

三是未有主导产业对虾养殖配套的经营性服务组织进驻。

2、措施计划

一是做好示范区考评视频制作,原视频不符合考评要求。

二是尽快完善文化展示区。

三是新建公厕要抓紧施工进度,尽快完工。

四是抓紧横丰新村民房外墙改造。

五是请求市、自治区级专家对示范区模拟验收、指导和提意见。使示范区创建不足之处得到及时整改完善,确保顺利通过自治区级专家验收。

1、存在问题

由于钦台农示范区属于近期新增示范区,农业保险、新农村建设、文化展示区等部分未够完善农业局第四季度主要工作任务及措施计划农业局第四季度主要工作任务及措施计划。

2、措施计划

重点协调和配合久隆镇、国土局做好示范区农用地设施建设的批复,收集汇总好验收考评材料,做好1自治区专家组对该示范区的考评验收。

1、康熙园富硒水稻示范基地

(1)存在问题

一是缺少农业龙头企业

二是品牌建设未完善,富硒大米未获得认证机构发证。

三是未有加工产品

(2)措施计划

二是指导业主做好富硒产品认证工作;

三是按按照镇级标准做好创建工作,逐步提挡升级。

2、泽胜蔬菜产业示范区

(1)存在问题

冷库设施设备配套、农业保险等方面。

(2)措施计划

继续整合项目资金,加快完善道路、蔬菜大棚、水肥一体、冷库等设施设备的配套建设。

一是部分乡镇主要领导对抓农村土地承包经营权确权登记颁证工作精力不够集中、重视不够。

二是因农户常年外出打工人员多等原因,给土地确权工作带来困难。

三是部分确权工作人员业务知识水平不高。

一是加强领导,落实责任。要求各镇、街道主要领导要亲自抓,安排专职人员充实到镇确权办开展工作农业局第四季度主要工作任务及措施计划文章农业局。

二是农业局集中全体干部职工,任务包干到点,做好政策咨询、解释及指导。

三是督促专业公司按土地确权招标合同要求做好查漏补缺工作,妥善解决确权工作遇到的问题。

四是继续加大对各镇开展土地确权工作督查力度,确保各镇(街道办)农村土地确权工作能够按照时间任务要求完成。力争在今年12月底前向自治区提出验收申请,并通过自治区验收。

一是进一步发展适合xx区脱贫产业模式及有带动脱贫的龙头企业、合作社和家庭农场。

三是积极争取自治区、市在种植业、养殖业、林下经济等产业项目扶贫发展资金。

四是根据各贫困村产业发展需要,继续开展产业技术培训,送技术、送信息、到村到户。

五是积极争取金融机构、龙头企业支持,拓宽产业扶贫资金渠道。

六是深入贫困村帮助指导产业扶贫中存在困难和问题为产业扶贫解决实际问题。

一是中晚造田间管理。组织实施好高产创建示范,确保完成市下达的播种面积、总产任务数。指导服务好康熙园富硒水稻生产基地建设工作。

二是秋冬种生产。及早筹集资金,围绕新、亮点示范安排项目生产,以点带面,确保秋冬种生产任务、面积的完成。

在抓好尖山、沙埠、康熙岭、久隆等城郊常年蔬菜2000亩基地的技术指导、产品检测的同时,加大招商引资力度,引进企业、合作社和专业户,适度扩大基地规模,大力推广高新设施高效农业,促进产业升级农业局第四季度主要工作任务及措施计划工作计划。

重点抓好基地抽检,抓好蔬菜基地农业投入品监管,通过产品源头的防控,确保农产品质量安全。

配合区委组织部,加强与人社、科技等部门的沟通和联系,充分利用农闲季节组织开展好各类培训。

组织开展好县区级和市级农业产业化重点龙头企业审批和申报工作

落实人员继续争取国家、自治区和市的项目及资金支持。对已上报的项目,及时汇报跟踪,力争早日批复。对已批复建设的项目,严格按照项目管理实施要求认真组织实施,确保项目顺利完成,发挥项目效益。

利用好台湾农民创业园发展平台,结合精准扶贫产业规划,通过项目包装,大力宣传推介我区良好的投资软、硬环境,吸引更多企业、民营资金投入农业。

抓好病虫、草、鼠害的防控、做好防旱防汛等农业灾害的应对,提早谋划防灾。

市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划篇二

1、每晚安排专人值班(以值班表为准)。

2、每晚有局长带班,由值班组长负责具体工作。局级干部带班期间脱岗,每次罚款500元,一般工作人员脱岗罚款200元。

3、晚上值班时间为晚上8点到次日早上7点。

4、职责:负责院内、楼内安全、正常。

5、不许外人进单位,不准有违法违纪活动。

6、如遇节假日,晚上值班人员全天值班。

为加强对区农业局值班值守工作的管理,确保机关的安全和公务的正常开展以及突发事件的处置,根据《中共内江市市中区委办公室、内江市市中区人民政府办公室关于进一步加强值班工作的通知》精神,特制定本制度。

一、值班工作的组织实施

(一)区农业局实行领导带班、工作人员值班制度。每周1班,每班由1名区农业局实职副科以上领导带班,每天由1名机关工作人员共同值班,值班工作人员的值班时间顺序,原则上按值班编组表中的姓名排列顺序为序,必要是由带班领导和值班组长确定。值班人员上午8:30~12:00、下午冬季2:30~5:30(夏季3:00~6:00)必须在区农业局办公室值班。

(二)区农业局的值班工作由局办公室统一组织实施,具体负责值班人员的编组,编制值班工作轮流表,并对值班情况进行督促检查。

二、值班工作职责

(一)负责区农业局紧急、重大事项和重大突发事件的预先处置。对区农业局机关发生的紧急、重大事项和重要突发事件,带班领导必须第一时间赶到现场,按有关规定及时向区农业局主要领导报告。

(二)负责区农业局的对外窗口服务工作。对到区农业局各股(室)办事的群众,值班人员及带班领导要热情接待,在了解情况做好记录后,及时做好相关协调和引导工作。

(三)负责协助处理信访工作。对上访人员,值班人员及带班领导要协助配合信访专职人员做好接访工作。对重大、紧急信访问题,带班领导要及时向区农业局主要领导请求汇报,根据领导指示,按《信访条例》规定办理。

(四)负责协助区农业局内保人员做好防火、防盗等安全保卫工作。

(五)其他工作。对区农业局领导临时交办的各项工作和区农业局机关大院的其他事务,带班领导及值班人员要及时组织协调有关单位、股(室)进行处理。

三、值班工作纪律

(一)带班领导及值班人员必须按时到岗,按时交接-班。

(二)各值班组要严格交接-班手续。交接-班时,带班领导要把带班期间的主要工作情况、未办结的事项、值班记录本等,向下一带班领导交接清楚,以便于工作衔接。

(三)各值班组要做好值班记录,加强痕迹管理。

(四)在值班期间,带班领导及值班人员不得带无关人员进入值班地点,不得在值班地点打牌、酗酒、赌博等。要管理好值班地点各种设施,保持值班场所整洁卫生。

(五)值班期间严禁将值班电话进行呼叫转移,带班领导、值班人员必须保证手机等通讯工具24小时畅通。

四、值班责任追究

区农业局带班领导是值班工作的第一责任人,值班人员是直接责任人。各值班组要认真执行区农业局值班制度,按区农业局办公室的值班编组安排,认真落实本组值班人员。对在值班工作中擅离职守,造成工作失误的,由区农业局对相关责任人进行行政问责;对违反党纪、政纪应追究纪律责任的,由农业局报请同级纪律检查机关立案查处;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

五、执行时间

本值班制度自2012年1月21日起实施。

二、值班由办公室负责管理。值班实行统一安排,由办公室按月排出值班人员和领导值班顺序,每天挂牌提示。

三、局属各单位主要负责人协调本单位人员值班。特殊情况不能值班的由单位负责人调换其他人员替班。单位负责人外出不能值班的报经主管领导批准由单位人员替班。局领导外出不能值班,由办公室主任报经主要领导同意协调安排。

四、交接-班时间为每天上午8:30,每个值班组人员3名,设一名组长,值班组组长由一名局领导担任。

五、值班人员职责:

1、负责来客登记,遇有紧急情况,值班人员要及时向带班领导汇报,根据批示进行处理。

2、认真填写来客登记,引导群众到有关科室、单位办事。

3、交接时须将来客登记、值班钥匙及有关情况交代清楚。

4、值班人员必须提高警惕,坚守岗位,不得擅离职守,如急需离开,必须告知带班领导。

5、严守值班纪律,不准将单位外人带到值班室留宿。

六、局里将不定期对值班情况进行检查,如发现空岗,对值班人员提出批评,并由责令相关人员说明情况。

七、被、政府和上级机关通报空岗的,对空岗人员除按上级规定处罚外,罚款50元;一年内同一人员被上级通报空岗两次的罚款100元,取消本人一切评先资格,并做出书面检查。因为个人失职,对单位财产造成重大损失的,按照有关规定办理。

1、坚持全天24小时值班制度,机关所有工作人员要按值班安排顺序表依次搞好值班。

2、带班领导要认真落实值班督查制度,发现问题要及时解决。值班负责人要搞好协调,保证人员在岗,如确实不能到岗,必须安排他人替班,并同时报告带班领导批准。

3、值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,不得以保安等人代替值班。要按规定做好上情下达,下情上传工作,特别是要认真做好值班记录、来人登记、休息时间工作治安巡查,保证不发生治安事件;要负责打扫值班室的'卫生;要落实好交接-班制度,接-班时要认真查收值班钥匙、值班电话卡及值班室的办公生活用品,如发现值班用品不全,要与交-班人查清丢失原因,并报办公室协调处理后方可接-班。

4、实行严格的责任追究制度。对值班工作中不遵章守纪以及其他失职行为实行通报批评;对值班中擅自离岗、脱岗,不履行午间、夜间巡查职责和不认真填写值班记录的失职人员一经发现给予连续一周的值班处罚;对值班工作中造成严重不良影响的单位和个人实行一票否决制度,本年度不能评选先进单位和先进个人。

一、机关值班。农机局所有统一管理的工作人员均纳入日常值班范畴。无特殊情况不得请假,不得请人代班;有特殊情况需调班的,须提前一天向主要领导、当日带班领导请假,并自行衔接好调班人员,报办公室备案。值班期间,若公共财物被盗,值班人员在岗的,赔偿经济损失50%;若值班人员不在岗,赔偿经济损失100%。

二、值班要求。坚持24小时在农机局办公楼内值班并保证通讯畅通,做好值班记录。严格落实访客、车辆登记制度,详细核对、查验信息。

三、检查制度。根据需要,检查进入本单位人员的证件,登记出入物品和车辆。值班期间要注意对访客的观察,发现可疑人员或者随身携带物品可能为危险品的时候,要求其接受检查或者要求来访者证明其身份。

四、值班责任。值班人员及带班领导全权处理、协调值班期间发生的各类情况。遇到重大事项,及时向主要领导请示汇报。

裕民县农牧业机械管理局

二0一五年七月十二日

市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划篇三

在揭牌仪式上,农业局长会说什么呢?下面是本站小编给大家整理的农业局长揭牌仪式讲话,仅供参考。

各位领导、各位来宾:

今天,我们在这里隆重举行天水农业高新技术示范园区揭牌仪式,这不仅是甘肃省天水市农业发展史上的一大喜事,也是我国西部地区农业科技发展历史的一个有力见证。它的建成,必将对促进西部农业科技创新与交流、推进农业和农村经济结构战略性调整、加快农业产业化经营、全面提升农业科技水平产生重大意义和深远影响。

大家知道,人类社会的文明发展是从农业开始的,传统的刀耕火种,给人们提供了最初的食品,这种传统的耕作方式延续了几千年。新中国成立后,我们广大农业科技工作者和农业工作者呕心沥血、孜孜以求,运用各种科学手段,使农业的内延和外涵不断扩大。党的十一届三中全会以后,由于农村实行了家庭联产承包责任制,极大地激发了广大农民的生产积极性,农业发展走上了快车道,农村面貌发生了翻天覆地的变化,人民生活水平很快提高。直到上个世纪九十年代,我国长期短缺的农产品供给实现了供求总量平衡、丰年有余的历史性转变,部分农产品出现了地区性、阶段性过剩,人民生活水平开始由稳定解决温饱向全面建设小康迈进。进入新世纪,党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,制定了统筹城乡经济社会发展的一系列政策,国家支持农业、关注农村、惠及农民的形势越来越好。在这种新的历史形势下,面对新技术日新月异、新成果层出不穷的实际,天水市委、市政府把兴建农业示范园区、试验推广新技术作为新阶段加快农业科技创新、推动农业发展的有效载体,大力倡导并积极扶持建设,天水农业高新技术示范园区就是较为成功的模式之一。

现在,我们欣喜地看到,天水农业高新技术示范园区在市委、市政府的正确领导下,已成为全市加快农业技术推广运用的主要阵地。园区从建设初就坚持高起点、高标准、无公害化的要求,突出科技示范、技术创新、辐射带动、信息交流、技术培训和旅游观光六大功能,其示范带动作用日趋明显,已经彰显出可喜局面。

在此,我衷心祝贺天水农业高新技术示范园区在今后的建设中,进一步加强基础设施建设,扩大技术协作与创新,积极开展农业新成果、新品种示范、试验和推广,加快农业产业化经营,真正建成全省第一流、国内有影响、天水特色明显的节水生态型无公害工厂化农业开发基地、示范基地和旅游观光基地。同时,借助农业高新技术示范园区这个载体和平台,依靠精品展示、生产示范、技术创新和辐射带动,树立品牌意识,发展优质高效农业,全面提升现代农业技术水平,为加快全面建设农村小康社会进程发挥重要的作用。

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

春风习习,茶韵飘香。今天,我们在这里参加中国####茶研发中心成立仪式,我谨代表####市农业局向研发中心的成立表示热烈的祝贺,向前来参加成立仪式的各位嘉宾表示诚挚的欢迎!

从一株野生白茶通过科技培育,发展到现在拥有9万亩、产值达7.8亿元的大产业,勤劳智慧的####人民书写了一个绿色传奇。中共中央政治局、国家副主席同志在####调研时曾称之为“一片叶子富了一方百姓!”。中国茶业界专家认为,“####茶推广速度之快、产品价位之高、市场品牌之响、总体效益之好,在我国茶叶发展史上创造了一个奇迹!”句句溢美之词,字字赞语之声,从一个侧面印证了####茶的新、奇、特、香。这不仅是####人的光荣与自豪,更是####人的骄傲和喜悦!

####农业的发展,历来重视与国内一流科研院所的交流、合作,近年来,浙江大学与####市开展的市校合作新农村建设,取得了突破性进展。当前,我市农业正进入到“接二连三、跨二进三”转型升级的关键时期,不断强化科技对农业产业的支撑显得尤为重要。同样,####茶产业的发展壮大离不开中茶所、浙江大学茶树系、浙江林学院等科研院校的大力支持和促进。

中国####茶研发中心的成立,是####茶产业发展中的一件大事,是我市成长型农业中小企业主动寻求国家级科研机构合作、不断提升自主创新能力的一次突破,是进一步推动中茶所科研力量与####优势农业合作共赢、全面推进####茶产业转型升级的重要平台,必将对####茶产业的快速健康发展产生重要而深远的影响。

我们相信,有中茶所专家的精心指导,有####茶企的全力参与,有####茶农的勤劳智慧,中国####茶研发中心一定能不负重望,为促进####茶产业发展做出新的、重要的贡献。

预祝中国####茶研发中心成立仪式暨宋茗白茶全国经销商大会活动取得圆满成功!

谢谢大家!

各位领导、各位来宾、农民朋友们:

在我镇洋葱产业发展的大好形势下,中沟洋葱专业协会今天在这 里正式挂牌成立了,这是全镇农业和农村经济发展中的一件大事,它 标志着我镇洋葱产业步入了个体联合、共同发展的新阶段。在此,我 代表镇党委、镇政府,对某某镇洋葱协会的成立表示热烈的祝贺!对 当选的各位协会负责人表示衷心的祝贺!

一要加强洋葱专业协会自身建设 洋葱专业协会的主体是洋 葱种植户,所以要尊重种植户的意愿和选择,以利益为纽带,实行加 入自愿、退出自由。坚持民办、民有、民管、民受益的原则,实行民 主管理、利益共享、风险共担,让种植户得到更多的实惠。同时,洋 葱专业协会要不断完善内部机制,严格按照章程办事,不断吸收壮大会员队伍,总结新经验、谋求新发展,团结带领种植户共同发展,携手致富。

二、要充分发挥专业协会的职能作用中沟洋葱专业协会是由一定 种植技术专长的能人及种植大户组成的联合体,他们眼界开阔、思维 敏捷、联系广泛,因此,要发挥好协会的服务职能。不断创新服务方 式、方法,及时有效地向种植户及农民提供各方面服务,主动帮助种 植户送技术、传信息、进市场,实实在在地帮助农民解决生产、销售 中的实际困难,切实把为农服务、帮农兴业、助农增收落到实际行动 上,体现在具体效果上。

三要切实发挥好专业协会的桥梁和纽带作用洋葱专业协会处于 上联政府、市场,下联洋葱种植户的中间环节,一方面要及时准确地 把种植户在生产、销售中遇到的各种困难、问题反馈给政府,为政府 决策提供依据;另一方面要把党和政府有关产业方面的优惠政策、市 场信息,及时传达、反馈给广大农民。各位领导、各位来宾、农民朋 友们,我衷心祝愿中沟洋葱专业协会真正肩负起为农服务、助农增收 的光荣使命,在党委、政府和行业管理部门的领导下,不断创新发展, 为建设经济强镇,加快我镇全面小康社会建设步伐和新农村建设做出 新的更大的贡献。最后祝洋葱专业协会越办越好!

谢谢大家。

市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划篇四

一、加强领导,建立健全信访工作领导责任制

农业局领导班子十分重视来信来访工作,建立了“一把手”全面抓,分管领导具体抓,科室各负其责的信访工作领导体制和工作机制,形成了上下联动的责任体系。并按照职责分工,明确具体责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,有效地保证了信访工作责任制的全面实施。

一是主要领导亲自抓信访工作。局党组书、局长多次主持召开信访工作协调会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,并亲自调查研究,亲自督促检查。

二是办公室负责管理信访工作。办公室对群众来信来访具体负责,积极协调,妥善处理,并经常督促各科室具体工作人员,深入基层,到农民家里,听取群众意见,协调多方关系,寻求解决问题的途径和办法。

三是层层落实责任,抓好信访工作。农业局负责涉及农、林、水、畜、等多方面的信访工作,我们都能自觉按照职能分工,认真落实归口业务,努力做好信访工作,做到了问题不上交、矛盾不推诿。

二、整体联动,形成齐抓共管的工作机制

当前,“三农”工作涉及面广,政策性强,热点、难点问题多,信访工作面临的矛盾较为集中,困难也很大,仅靠一个部门是难以做到的。为此,我们对内充分发挥各业务的作用,对外争取相关部门支持,共同做好农民群众的信访工作。

一是建立部门内部工作联动机制。我们建立了信访首问负责制,对首问负责接待的工作人员,如涉及本科室(单位)业务范围的信访问题,一定要热情接待,全程处理;如是不涉及本科室(单位)业务范围的信访问题,则必须负责将其转到对应的街道及有关部门去处理。

二是建立部门之间信访工作联动机制。对外,我们积极争取相关部门对农民群众信访工作的支持,切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。及时处理了农民反映的问题,避免了他们重复上访,维护了农民群众的切身利益和社会稳定。

三、认真负责,稳妥处理群众来信来访

对群众来信,我们着重把好三个关:

一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批,尽快落实,特别是联名信,由局领导直接包案。

二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免重信和上访,重复信抓“细办”,找准症结,分析信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。

三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣贯彻落实。

对群众来访,我们在三个方面下功夫:

一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待,仔细听取其反映的问题,做好详细记录。

二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求,接待人员根据现行农业农村工作的有关政策,耐心解答所提出的问题,区别不同情况,有针对性地做说服教育工作,疏导上访人员心态。

三是细心办理。对上访人员提出的问题,能办理的及时协调处理,一时不能办理的,做好宣传解释。

今年的来信来访,大多涉及城市化过程中水利排灌的问题、畜禽养殖污染问题和劣质种子、肥害纠纷问题,由于直接关系到新区城市化推进的矛盾,信访工作量大面广,情况错综复杂,牵涉工作精力较多。

尽管如此,但我们对农民群众的信访案(事)件均十分慎重,动之以情,晓之以理,能按政策落实的尽量做好转办和督办工作,不能按政策落实的也尽量做好思想说服工作,以维护农村社会稳定。

一是认认真真地做好农民群众的信访工作,力争做到让领导放心、群众满意。

二是进一步做好涉农执法纠纷的来访工作。

三是在受理和处理农民群众反映问题的基础上,要善于发现和解决目前农村尚未暴露出来但客观存在的一些潜在问题,力争使一些涉及“三农”的问题消灭在萌芽状态。

总之,我们将认真学习贯彻党的重要思想,坚持立党为公,执政为民,努力做好农民群众的来信来访工作,为维护我区的社会稳定和经济建设作出应有的贡献。

市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划篇五

一、xx年工作回顾

(一)建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制,切实维护农民土地承包合法权益开展《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的学习宣传。订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》,组织大家自学,深刻领会法律基本精神,营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。

2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会,现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书,落实仲裁员等相关准备工作。

3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外,对拟在区域重点镇(金山镇)开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地;目前,这两个社的农户,已按重新落实的承包田地种植了小春作物,正在进行机耕道及沟渠整治;这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块;“小集中”后有田140块、地91块;镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。

4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社,该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股,按1亩折算1股入社;实行按户投票,按股分红。

5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。

6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。

7、参与了我县土地利用开发调查,并撰写了调查报告。

(二)加强农民负担监督管理,确保减轻农民负担和强农惠农政策落到实处健全完善了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,强化和落实党政领导责任制和专项治理部门责任制。狠抓了任务的落实,认真履行职责,做好专项任务的牵头和协办相关工作。

2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式,统一印制监督卡70543份,并由各镇政府监章后,按要求发到农户。

3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批,并对xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇(涉及6个村17个社)村内“一事一议”筹资万元进行了严格审核审批。

4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查,共审查涉农收费项目34项,备案保留34项,并及时上报了审查备案情况。

5、开展农民负担检查,及时纠正查处违反农民负担政策和惠农政策的行为。开展了农民权益义务监督卡发放、强农惠农政策落实等方面情况的监督检查,及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。

6、认真做好了粮食直补、农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理,并对群众反映的问题进行了纠正。

7、继续开展了农民负担动态监测工作。在**、白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户,开展了农民缴纳税费动态监测工作,并按要求及时上报了监测资料。

(三)加强农民专业合作组织建设理顺管理体制,与供销社、农工办等部门建立了**县农民专合社组织建设工作联席会议制度(罗委办发[xx]7号),明确了各自分工和任务。

2、加强了与专业合作社的联系。确定了略坪蔬菜种植专合社、**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等5家专合社为示范社,建立长久联系,保持经常联络,从规范化、标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务,并积极帮助专合社争取有关项目支持。

3、及时掌握农民专业合作组织发展动态,按时上报了报表;并针对农民专合组织建设与发展的新情况、新问题,提出对策措施建议。

(四)进一步加强了农村“三资”管理加强了村组民主理财小组建设。指导各镇开展对民主理财小组成员的培训,帮助村组建立健全民主理财民主监督有关制度。并就民主理财小组的职责、权利及理财规定等作出了统一要求。

2、积极推行“会计委托代理制”和财会电算化。对万安、蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善,并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。

公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。

4、认真开展农村审计工作。一是指导各镇开展了农村财务、农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数565个占村社总数的42%,审计金额万元。二是由市、县、镇组成联合审计组,对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的经济秩序,强化了村社经济和财务收支约束监督。

5、建立健全村组债权债务台账,及时掌握村组债务动态,为党委政府化解村级债务当好参谋。

6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动,并形成了调研报告。

7、加强财务管理制度建设。今年6月,印发了《**县村社集体财务管理实施细则》(罗府办发[xx]69号),从财务公开等方面进行了规范,建立了11个有关农村“三资”管理制度。

(五)认真开展农村经济、农业生产等统计工作

(六)其他工作认真办理农民群众来信来访。全年共接待8起11收藏有关惠农政策落实、土地承包等方面的来访,并进行了妥善处理,做到了热情接待、耐心解释、认真调查、协调处置、事事有回音,并及时上报了来访回复材料。

2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容,共完成了4项专题调研,并形成了调研报告。

二、xx年工作计划

(一)农村土地承包及土地流转管理进一步搞好《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的宣传学习和贯彻落实工作;进一步做好土地承包和土地流转合同的签订指导、审查鉴证、纠纷调解等日常工作。

2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作,指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。

3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作,扩大机制创新成果。

4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统,建立土地流转信息平台;规范土地承包和土地流转管理。

(二)农民负担管理健全完善纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,防止农民负担反弹;认真搞好农民负担预决算、监督卡发放、涉农收费审查备案和农民负担专项审计;严格执行“一事一议”制度。

2、开展农民负担明察暗访,加强和完善日常监督检查。

3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容,签订目标责任书。

4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。

(三)农民专业合作组织建设对确定的5家专合社作为示范社,建立长久联系,保持经常联络,为其提供帮助指导服务;及时掌握农民专合组织发展动态。

(四)农村“三资”管理加强村组民主理财小组建设,提高他们参与民主管理和民主理财的水平和能力。

2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。

3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作;继续开展对三分之一以上村社财务审计;市、县镇联审1个村。

4、建立健全村组债务债权台账,及时掌握村组债务动态。

5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定,抓好各项财务管理制度建设。

市农业局工作报告一点 农业局季度工作计划篇六

一、强政治思想及业务学习,提高工作效率

我自觉提高学习积极性,积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。加强内部管理,增强职工工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度,提高群众科技水平

我乡群众文化素质低,对各种作物的管理较差,甚至不进行管理,针对这一情况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

三、科技样板地

种植科技样板地100亩,为我县引种提供科学依据,品种有罗丹---5号,兴黄丹等,产量高,口感好。

四、积极参加中心工作

在做好本职的同时,积极参加政府的中心工作,在申请文明城市,举办电影周等工作上,做出了成绩。

五、努力方向

在今后的工作中,我将继续努力,不断创新,与时俱进在农业工作上有新突破。

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