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大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇一
青岛农业大学资源与环境学院农业资源与环境0801团支部成立于2017年9月，共有38名团员，其支部成员为：团支部书记葛序娟，团支部副书记史毅，组织委员宋晓洁，宣传委员高杰云，文艺委员房文。三年多来，该团支部坚持以“争创一流团支部”为目标，坚持“求是、务实、创新”的工作作风，强化支部组织建设和思想建设，积极打造“学习型”团组织，以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才。所在班级继2017年和2011年被评为“校级先进班集体”之后，2012年又被评为“省级先进班集体”。
一、加强支部组织建设，发挥团支部的战斗堡垒作用。
该团支部自成立以来，严格按照《团章》及校团委要求，严肃换届程序和纪律，在充分酝酿的基础上通过民主选举，选出了一支思想政治素质过硬、团结务实、自律高效、极富激情与凝聚力和战斗力的领导班子。三年来，该支部先后被评为校级和院级的“优秀学生干部”分别为5人次和2人次。此外，该支部还为学院输送了大批优秀学生干部，其中有4人在院学生会担任主席及部长职务。
该支部建有完整的“三会一课”、团员民主评议及考核制度等，团费缴纳及时足额，团籍注册及时无误。团支部建有班级qq群、飞信群等交流平台，能充分利用网络平台进行思想沟通、工作协调与成才服务等。
二、以“创先争优”活动为契机，强化思想政治教育，提高团员的责任意识和奉献意识。
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利用周日政治学习开展时事热点和形势政策学习，通过开展承诺、践诺活动，提高团员青年的先锋模范意识。通过实施“党员三个一工程”，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范带头作用。三年来，有14人次被评为校级优秀团员，有2人次被评为校优秀团干部。全班38名团员，入党申请书递交率为100%，参加入党积极分子培训班19人，取得党校结业证书17人，比例分别达50%和44.74%。支部推优17人，比例达44.74%，班级中有党员8人，比例达21.08%。
三、以学风建设为重点，努力打造“学习型”团支部
该团支部建有完善的早读、晚自习、课堂考勤及学困生帮扶制度。通过开展经常性的专业化思想教育、学习经验交流、考研经验交流、英语四六级模拟考试等，营造了良好的学风。三年来，先后有7人次获国家励志奖学金，有35人次获校“三好学生”， 4人次获一等专业奖学金，8人次获二等专业奖学金，12人次获三等专业奖学金， 4人次获金正大奖学金， 1人次获学习优胜奖，4人次获学习单科优胜奖，第四学期英语四级通过率即达到84.2%，1～7学期平均学分绩点均达2.0以上，“学习型”团支部建设初见成效。
四、以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才
一是立足校院两级教育创新立项，搭建科技创新平台，全面提高团员的核心竞争力。在学校第四届教育创新立项中获3项，分别占到全校和全院的6 %和25%。在校第二届化学实验技能大赛中分获一等奖和三等奖。在学年总评中，有4人次获科技创新奖。
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二是立足大学生科技文化艺术节及社团节等，搭建文体活动平台。田培仿同学获山东省科技文化艺术节“听那过去的故事”红色故事讲演大赛二等奖，葛序娟获青岛市岛城先锋合唱比赛二等奖。另外该团支部成员还在校、院两级文体竞赛中分别获奖28项和19项，有两个宿舍分获宿舍安全活动月先进宿舍和宿舍文化节活动一等奖。
三是立足专业与社会实践服务，提高就业竞争力。利用寒暑假深入农村和企业，进行广泛的社会调研和专业实践活动，提高在实践中发现分析问题和解决问题的能力。仅2011年度，该团支部就人均提交社会实践调查报告2份，社会调查参与率达到了100%，并获校级优秀社会实践调查报告1项，社会实践先进个人5人。2011年暑假的“走进金正大”小分队深入栖霞、青州、临沂等地开展了为期一个月的专业实践，通过参与企业产品宣传、市场调研及产品营销等活动，全面了解岗位职责要求，为就业打下坚实的基础。
四是立足考研和就业，加强指导与服务，以提高升学和就业质量。通过开展职业生涯规划讲座、考研动员、考研经验交流会、考研心理辅导及就业指导等，教育引导广大团员青年认清就业形势，明确成才目标，树立正确的就业观和择业观。在2012年硕士研究生考试中，该支部报考14人，上线13人。
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大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇二
小杰，男，26岁，助理工程师，现任隧道公司江北快速路项目施工员，曾获公司2017年度“优秀共青团干部”、 2018年度“先进个人”等荣誉称号。在今年的五四表彰中，获评为公司2018年度青年岗位能手。
2015年12月，小杰来到隧道公司武锅路项目实习。初到工地时，和想象中的工作有些不同，这里没有朝九晚五的生活，没有周末的双休，只有钢筋混凝土。那个时候，他徘徊过、动摇过，但是没有放弃过。慢慢地，他开始适应了这种工作环境，也渐渐喜欢上了市政工程这个行业。当箱梁最后一方混凝土浇筑完成时，他的身体是疲惫的，但心里却是自豪的，第一次有一种深深的成就感。
不久后，武锅路项目收尾完成后，他被调到了江北快速路八厂联防段项目，这一呆就是三年。他说：“在江北快速路的这三年，是我真正成长起来的三年。以前的我把现场管理工作想得太简单，后来越是熟悉，就越知道自己的不足。”
2018年的汛期来得有些猛烈，不断上涨的长江水位让工程建设举步维艰。为了完成7.30节点目标，从最初的抛石、填砂到地基处理再到最后路基填筑，长达4个月的.时间里，大家的神经高度紧绷，每天不分昼夜地同长江水位赛跑，生怕哪一步慢了就会被水位给反超了。小杰白天忙着对前一天晚上进场的土方摊铺碾压，夜间轮流值班进土。为了防止土质不好影响第二天的回填，值夜班的时候，他强忍着“来势汹汹”的睡意睁大眼睛盯着，认真检查进场的每一车土。在如此高强度、快节奏的工作中，尽管每天都很辛苦，但他总是最有干劲的那一个。他珍视现场的每一道工序、每一个困难，并从中积累经验、找到不足。现在的他，对施工现场的管理得心应手，至少在遇到困难后，他再也不像刚来时那样等待解决的方法，而是努力去寻找解决困难的办法。
在一次和领导交谈的过程中，领导问他：“你更倾向于搞技术还是施工?”他回答说：“我觉得是施工吧，因为在施工现场，我可以更直接更快地积累一些经验，这样更有利于我的成长。”随着自己对现场管理工作的熟悉，他发现自己不能偏科。回想起那一次的谈话，他领悟到，生产和技术本来就是不分家的，为什么就不能一边搞现场积累经验，一边学习专业技术知识呢？从那之后，他对工作的认识变得不再狭隘，除了现场管理工作之外，开始学着写方案，做汇报材料，总结施工经验、整理qc成果等。在导师和同事的指导与帮助下，他的技术能力得到了提升。在这期间，他参与编写了qc成果《滨江地区高填方路基精细化施工》《研究水上围堰的新方法》，其中《研究水上围堰的新方法》获得了全国qc成果二等奖。
人只有不断发现问题并积极去解决才有可能继续进步和提高。正是因为这种不怕困难、勤于思考、善于总结的品质，小杰从一开始的“半懂不懂”状态很快成长为了一名优秀的施工员。他仍将继续奋斗在艰苦的施工生产一线，努力用双手去寻找自己无限的可能。
大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇三
天津倚天会计师事务所团支部近年来积极创新方式方法，引领服务青年思想政治建设，激发青年团员的创新意识和工作热情，推动事务所发展和服务社会，取得积极成效，先后荣获中国注册会计师行业团委授予的全国注册会计师行业五四红旗团支部、全国注册会计师行业青年文明号荣誉称号以及天津团市委授予的青年文明号荣誉称号，2020年荣获共青团中央授予的全国五四红旗团支部荣誉称号。
倚天团支部坚持党建带团建，将团建工作纳入事务所党建工作体系，加强对事务所团员青年的思想政治引领，组织团员青年参加“不忘初心牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。团支部积极向党组织推荐优秀团员青年参加党的组织生活和支部活动，先后推优入党共计8人。
倚天团支部积极创新思想政治建设方式方法，通过网上课堂、微信交流群、党支部书记讲团课和面对面交流讨论等方式，引领团员青年学习贯彻党和国家的大政方针。2019年，倚天团支部组织带领事务所团员青年赴北京赴国家博物馆参观“庆祝改革开放40周年”大型展览，感受祖国40年来伟大的变革，赴湖南韶山缅怀领袖，追寻红色记忆；组织团员青年观看《钱学森》《周恩来回延安》等电影，学习老一辈革命家敬业奉献的精神；在“五四”及“国庆”期间，组织青年集体观看“纪念五四运动100周年大会”，歌唱《我和我的祖国》为祖国70华诞献礼，激发团员青年继承发扬爱国奉献精神。
倚天团支部关心关爱团员青年，确定“亲情化管理”的工作理念，建立新入职青年大学生的服务机制，开展团员青年一对一结对子，建立常态化青年信息交流沟通机制，及时了解青年思想动态，分析青年愿望和需求，解决青年实际问题。近年来，开展慰问患病青年等关爱活动20余次，发放慰问品和慰问金达6万元。
倚天团支部立足事务所团员青年的特点，创新活动载体，举办形式多样、内容丰富的团建活动，组织团员青年定期开展“读会月”活动，引领青年读好书，交流读书心得；举办“朗读者”活动，讲述我与倚天的故事；举办“悦跑”等系列积极健康的文娱活动，培养青年员工坚韧的意志品质。这些活动丰富了事务所团员青年生活，强健了事务所团员青年的精神和体魄，也营造团员青年积极向上、创先争优的氛围，为事务所打造一支开拓进取、朝气蓬勃的生力军，有效提升了团组织的赋值能力。
倚天团支部围绕行业发展、事务所改革重点，立足岗位实际，积极创新载体，完善各项机制体制，服务团员青年成长成才。
建立实施团员青年导师制。倚天团支部积极与事务所管理层的沟通，围绕事务所发展和青年需求，对团员青年的`职业生涯进行规划，并指定业务骨干传帮带，提高团员青年的专业技能，帮助团员青年尽快成长成才。
开展业务比武活动。在组织团员青年参加事务所业务培训基础上，开展团员青年法律法规、新知识、新技能竞赛活动，定期组织团员青年开展项目研讨，开拓思路，调动和激发团员青年学业务、练本领、提素质，收到了明显的成效。
支持鼓励团员青年自学成才。组织团员青年参加专业资格考试，提供网上考试培训课程，经常邀请专业老师座谈，为团员青年提供考试辅导，并协调事务所提供带薪考试假。2019年，倚天团员青年参加各类专业考试共60余人次，取得执业资质的共20余人次。
建立先优典型的带动机制。在党支部支持下，组织开展优秀青工的评选活动，定期将优秀青年员工的先进事迹和工作经验刊登到事务所内部杂志，对于涌现出来的优秀团员青年积极向事务所领导层推荐，将有作为、有贡献的青年纳入到倚天青年人才库，帮助青年员工快速成长，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
近年来，倚天团支部共培育了25名优秀青年担任了关键技术岗位，成为了企业的生产经营管理者和技术骨干，1名团员青年荣获注册会计师行业“最美青工”荣誉称号。
倚天团支部积极发挥团组织的功能和作用，创新“贴近生活，贴近实际，贴近行业”的活动载体，激励事务所团员青年积极参加青年志愿者服务活动，用专业技能服务和回报社会。
积极参与街道区域化团建活动，与街道团组织共同开展“学雷锋讲奉献树新风”活动。助力扶贫脱贫，赴甘肃省定点扶贫村开展中小微企业咨询服务帮扶工作；通过互联网开展消费扶贫，帮助蓟州鸭农走出鸭蛋滞销困境；开展贫困地区的助学活动，共组织开展扶贫助困公益活动20余次。助力疫情防控，“新冠肺炎”疫情的肆虐爆发后，倚天党支部和团支部组建青年服务队，开展网上公益咨询服务近1500次；组建青年先锋队，积极投身各大医院发热门诊和集中隔离点改造工程审计；组织团员青年献血和捐款捐物，为“战疫”贡献力量。
大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇四
我院现有在职团员总数39人，其中女23人，男16人，大专以上文凭24人；团干5人，其中1人为中共党员。2011年，在上级团委及院党总支的正确领导下，医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，加强团员青年政治思想教育和业务培训，切实提高医务青年整体素质，积极开展青年文明号创建活动青年志愿者服务活动，团工作取得了较好的成绩。我们的做法是：
一、加强政治学习，狠抓团员队伍建设
按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，我们认真组织团员集中学习，传达精神，结合医院实际，我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创建“百姓满意”活动，并在活动中发挥了重要作用；同时，我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。通过政治理论学习，提高了团员青年的思想政治素质，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
二、加强技术培训，提高医疗质量
医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量，我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中，团员青年都取得了较好的成绩。2011年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛，其中有2名获得团体赛一等奖，有1名获得单项赛一等奖，3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导，我们都组织团员青年听课，使他们学到了许多新知识和新技术。现在医院学习风气比较浓，特别是要求函授学习的团员青年越来越多，目前有7人在读本科，6人在读大专。
三、借创号之机，激发团员青年的学习意识、竞争意识
医院团支部结合医院实际，进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号集体开展了“学习型青年文明号”集体的争创活动，创立学习型文化环境，树立自主学习、终身学习的观念，并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验，不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利通过了省级创号领导小组的评审，获得省级青年文明号。
四、努力实施“推优育苗”工作
为激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力，医院团支部坚持依靠党建带团建，积极配合县直工委、团、县直团委和医院党总支的工作，努力实施“推优育苗”工作，向党组织输送新鲜血液。2011年有1名团员加入了中国共产党；目前有2名青年还在培养当中，2011年3月份可发展加入党组织。
认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。
六、开展形式多样文体活动，提升团组织的亲和力
一年来，我院团支部积极配合院工会工作，除了认真组织职工开展“三八”节举行女子气排球比赛活动和举行“5·12”国际护士节庆祝大会外，还组织职工参加县里举行的“三八”节女子运球接力比赛并荣获第二名，5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名，并获得了道德风尚奖；6月初参加县青年风采大赛获得第五名，参加纪念“6·19”活动半自动步-枪实弹射击比赛取得团体三等奖等；12月3日，组织团员青年参加团在××屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。
通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
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大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇五
时燕红，男，汉族，1970年11月出生，中共党员，本科学历，小学高级教师。1988年9月至1991年7月在昆明师范学校艺师音乐专业学习，1991年7月分配到屏山小学工作至今。1995年9月担任屏山小学团支部书记(兼少先队总辅导员)至今。现将他这几年来的工作情况作如下说明：
一、爱岗敬业，努力做好本职工作
他在平凡的岗位上为教育事业做出自己应有的贡献，用实际行动诠释着人民教师的光荣责任。自1995年9月担任屏山小学团支部书记以来，他热爱党的教育事业，坚持四项基本原则，认真完成学校交给的各项任务，工作中任劳任怨，兢兢业业，努力工作，教书育人，十几年来，他本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条，在全身心教书育人的同时，多次组织指导本校学生参加各级教育行政部门组织的各项艺术类比赛，取得了很好的成绩，得到了学校领导及广大家长的充分肯定，曾连续多次被评为学校“先进教育管理工作者”。同时，在上级团委的领导下，积极做好学校团支部的各项工作，屏山小学团支部多次被共青团禄劝县委评为“先进团支部”，时燕红本人也多次被评为“优秀团干部”。
身为团支部书记(兼少先队总辅导员)、学校中层干部，他不仅认真做好团支部的各项日常管理工作，而且能够圆满完成学校交给的各项工作任务，积极投身于学校管理工作中，身先士卒，为人师表，成为学校领导的得力助手。除此之外，作为一名音乐教师，他认真备课、上好每一节课，是全校音乐课的骨干。经常在校内上音乐公开课，指导和带动其他音乐教师，使青年音乐教师快速成长起来。在他的带动下，屏山小学音乐教学成为了学校的一张名片，在实施素质教育方面独具特色，发挥了音乐学科在培养学生艺术特质方面的巨大作用，深得社会各界和家长的一致好评。他指导的学生，参加上至国家级、下至校级的各级各类比赛，多次荣获国家级、省级、市级、县级和校级的表彰奖励，在培养特长生方面成绩斐然，也为学校赢得了很多荣誉。
此外，时燕红老师还是学校鼓号队和管乐队的缔造者，自1991年到屏山小学工作后，在学校领导的支持下，时燕红老师组建了当时全县小学第一支鼓号队和第一支管乐队，并亲自担任乐队指挥，一手负责鼓号队、管乐队的组建、日常管理和训练工作。在他的不懈努力下，学校鼓号队和管乐队毕业了一批队员，又选拔接收一批新学员，又开始从头训练，尽管新老队员每年更替，但鼓号队、管乐队能够始终保持正常参加省市县各种比赛、各种演出，屏山小学鼓号队连续6年被评为昆明市a级鼓号队，成为禄劝唯一一家获此殊荣的鼓号队。每当县城有节日庆典、重大活动的时候，朝气蓬勃、英姿飒爽的屏山小学鼓号队总是一抹最亮丽的色彩。
二、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力
任职期间，在各届校长的正确领导下，不断加强自身和青年团员的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，凝聚力和战斗力得到明显的加强，队伍素质得到明显提升，在共青团县委的各项评比当中都名列前茅，同时，团支部还积极培养了多名符合条件的优秀分子加入中国共产党。通过团支部的努力，团员青年比奉献、比干劲，努力工作，青年教师逐步成长，成为学校工作的生力军。
三、大胆开拓、积极创新团队工作新机制
任团支部书记以来，他大胆开拓、积极创新，为了提高业务质量，团支部积极创新，在党支部的领导下，在校内开展了丰富多彩的主题团日活动，同时为了加强团员青年的自身学习，支部充分利用有限的资源，对青年团员进行了有针对性的辅导，充分调动了广大青年团员的积极性，自觉主动的投身到学业务、长技能的活动当中。例如，每年都在青年教师中开展“课堂教学大练兵”活动，35周岁以下的青年教师每人都要上一节公开课，供所有教师观摩、学习，课后进行自评和互评活动，通过此项活动，许多青年教师正逐步成长为教学业务骨干，被评为县、市级学科带头人和骨干教师。
团日活动的有效开展，对青年团员起到很好的教育作用，激发了他们的工作热情，为他们今后的工作指引了方向。每一项工作都关系到学校的集体荣誉，关系到全校这一大局，关系到教育教学质量的提升。因此，他不敢有丝毫的疏忽与懈怠。通过这些工作，他的意志品质得到了锻炼，他的业务素质得到了提高、他的思想觉悟有了显著的升华，知道了如何在个人利益与集体利益、个人欲求与国家需要间做出怎样的取舍。
四、清正廉洁，严于律己，为人师表
作为全校青年团员的带头人，他能够严于律己，宽以待人，做到正派公道，清正廉洁。他特别注重党风廉政方面的学习，认真贯彻中央和地方党委关于廉政建设方面的部署和要求，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉接受他人及社会的监督。进一步增强了拒腐防变能力，树立起良好的党员形象，努力做到政治合格，思想过硬，作风优良。
五、主要工作业绩
自参加工作以来，由于工作出色，他获得了以下各项表彰： 1993年参加县级课堂教学演讲比赛音乐二等奖，参加课堂教学比赛获县级一等奖。
1996年，获云南省第二届音乐教师技能竞赛昆明地区小学组三等奖，云南省第二届音乐教师技能竞赛昆明地区独唱比赛小学组一等奖，云南省第二届音乐教师聂耳杯独唱、奏、舞比赛小学组三等奖，云南省第二届音乐教师技能竞赛昆明地区独奏比赛小学组三等奖。
1998年，获昆明市中小学音乐教师课堂教学、专业技能、论文竞赛二等奖。
1999年，被共青团县委评为“优秀团干部”。
2001学年度荣获县级教育教学质量表彰二等奖，被屏山镇团委评为“先进团干部”。
2003年，在禄劝县中小学幼儿园教师才艺竞赛中荣获一等奖，指导学校合唱队参加昆明市第十三届学生艺术节独唱、重唱、合唱比赛，荣获三等奖。
2004年被县人民政府评为先进教育工作者。
2005年，荣获县级音乐教学质量奖，禄劝第二届中小学学生艺术节比赛中，辅导学生的《小太阳》获一等奖。
2006年，荣获昆明市第十七届中小学生艺术节指导教师奖，禄劝第三届中小学生艺术节“三独”比赛中获独唱第一名辅导奖。
2007年，指导《彝家娃娃丰收乐》参加昆明市第二届新创少儿舞蹈展演，获指导教师奖，获共青团市委2003——2007年度“青春昆明行动优秀团干部”，学校教育教学管理先进工作者，禄劝第四届学生艺术节文艺演出获节目指导一等奖，在校园文化建设工作表现出色，荣获校园文化建设一等奖。
2008年，被评为学校教育教学管理先进工作者。
大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇六
钢琴系2019级团支部在系党总支和院团委的`领导下，在系团总支的指导下，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，新冠肺炎疫情发生以来，支部在青年志愿服务和团员社区报到中发挥了生力军和突击队作用。
扎实理论功底，持续推进每周一期“青年大学习”线上学习行动。支部团员认真学习团史团情，梳理工作方法，用先进性提升专业化，落实具体行动。
支部于2019年10月完成支委选举工作。立足“三会两制一课”制度，不断规范团内组织生活，严格团员日常教育管理，做好团组织活动记录纪实。在上学期中，召开支部大会3次，开展3次主题团课，并在2019年底完成团员教育评议工作。在疫情防控期间，支部于开展线上主题团课2次。
疫情防控期间，支部团员积极响应院团委号召，分赴家乡所在地街道社区报到，参加社区基层疫情防控工作。支部团员参加院团委组织的天音“成长守护”行动，为一线医护人员子女进行线上钢琴辅导，每周进行线上陪练。此外，支部团员还编创抗“疫”歌曲、视频，制作微信公众号推送，用实际行动彰显新时代共青团员的使命与担当。
积极响应学院号召，并在各项活动中表现突出。参加第十九届校园文化节系列活动，线上参与“向雷锋同志学习”和“云植树”等活动。
未来，支部将带领全体团员青年不断追求与创新，凝聚成一个团结友爱、上进自强的集体，在实践中实现人生价值，践行人生意义。
大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇七
一年来，我院团委在校团委和学院党总支的领导和关心下，高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜，深入落实科学发展观，以共青团琼州学院第一次代表大会为契机，紧密围绕“创先争优”的总体要求，以新时期基层团组织“强活力工程”为总载体，按照“五个强”的标准解放思想、扎实工作，全面贯彻党的教育方针。
我院团委始终将建设一支“团结协作、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子队伍作为一项长期的首要的基本任务来抓。我院团委现由办公室、组织部、宣传部、科技实践部和青年志愿者协会五个部门组成，班子机构健全。
（一）严格团干部选配标准。将“思想好、素质好、能力强、作风正”作为选拔优秀团员青年担任我院各级团干部的根本标准。
（二）按期进行团委换届选举。我院团委召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，采取岗位竞聘和无记名投票方式、差额选举，产生新一届领导班子，做到了班子成员团结进取、作风扎实，各支部主要负责人能力强、业务精，较好地贯彻了“集体领导、分工负责”的民主集中制，做到民主决策，科学管理。
（三）加大团干部培训力度。组织团干部学习，并配合学院党总支把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划，组织团干部积极参加各类党政培训学习，保持团工作的连续性和先进性。更值得一提的是近期我院团委在全体团干民主商议的基础上创新了团干培训模式，让我院团干培训机制更加趋于完善。
（四）完善制度建设，努力推进团组织建设的规范化、科学化。根据《团章》和有关制度，分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、干部例会制度、财务管理制度，坚持团委干部周五例会制度和团支书月例会和月报制度，实现了团组织的规范化管理。
经我院各级团组织及广大团干部共同努力，建设了一支政治素质好，工作作风扎实，密切联系广大青年学生，全心全意为学生服务，对青年学生有感召力和影响力的团组织班子队伍。
在校团委的关心和指导下，在学院党总支的领导和帮助下，大力开展党建党带团建，团建进宿舍和团支部组织建设活动，团组织的号召力、凝聚力和战斗力不断增强。
（一）所属35个团支部班子健全，每学年按期换届进行民主选举，选配能力强，有开拓创新精神的团员青年担任团干部。各团支部都能按质按量完成上级团组织交办的各项工作任务，并做到工作有计划、有总结。
（二）以创先争优为契机，在各班团组织中认真开展好团员意识教育，创建主题活动和特色活动，做好学生的思想政治教育、学习、生活服务工作，采取有效措施鼓励各级团组织和广大团员争当先进集体、先进个人，带动广大青年学生争当先进。
（三）深入开展团建进宿舍活动，扩大组织覆盖面增强组织活力。
根据学校党委“三进宿舍”的要求，制定了团建进宿舍总体方案和实施方法，成立了以团委书记陈石研老师为责任领导的团建进宿舍领导小组，以“团员服务中心”、“团员服务站”、“宿舍团支部 ”为组织载体充分发挥团支部团小组在学生宿舍思想教育、日常管理、文化建设等方面的战斗堡垒作用，不断扩大我校团组织覆盖、影响、带动、青年学生的范围、能力、和效果。
（四）抓好“评优”、“推优”工作，增强共青团组织战斗力。
我们始终将“评优”、“推优”和年终团员民主评议工作作为团的工作重点。如：结合“评优”抓“推优”，把推荐优秀团员作为党的发展对象以及新时期加强和改进团工作的重要任务来抓。通过“推优”、 “评优”，在学生中树立先进典型，充分发挥先进集体和先进个人的模范带头作用，在广大团员青年中形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。
我院团委牢牢围绕“服务青年 服务大局”为主题，围绕大学生素质培养和拓展的中心，不断加强团的思想建设、文化建设和组织建设。
（1） 服务为宗旨，创新为动力，专业为基础，特色为发展，品牌出效应， 扎实做好校园文化建设。
几年以来，通过不懈努力，“人文之光”校园文化艺术活动月、美韵杯朗诵比赛、学生宿舍文化艺术节、山海流韵艺术晚会、声色舞台擂台赛，感恩主题教育活动、圆梦爱心助学活动等已经逐渐形成了独具特色的校园文化活动品牌。其中，圆梦爱心助学活动项目2008年被团省委评为优秀青年志愿服务项目。
1、提高专业素质，彰显专业素养的校园品牌活动。
（1）“美韵杯”朗诵比赛。每年举办一次，现已举办了第八届；
（2）“青春飞扬”征文比赛。
（3）师范生说课比赛。
2、结合重大节日、纪念日，结合团内外重大事件，组织开展形式多样的爱国主义教育、集体主义教育和特色主题活动。例如：
（1）围绕xx洪灾，青海玉树，西南大旱，灾区泥石流积极开展捐助献爱心活动，提高当代青年的社会责任感。
（2）结合迎新生、国庆、元旦开展常规团员教育主题活动。
（3）结合三八节，开展以“花样年华 慧智巧心 ”为主题的三七女生节水果拼盘活动。
（1）、“山海流韵”艺术节，内容涉及朗诵、演讲、歌舞、戏剧、小品、相声等，目前已经成功举办了五届。
（2）、“美韵杯”朗诵比赛，目前已经成功举办了八届；
（3）、“花样年华 慧智巧心 ”为主题的三七女生节水果拼盘活动，目前已成功举办六届。
（二）以“扩大基层覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题，切实做好创先争优活动。
制定人文社科学院团委创先争优实施方案，建立领导小组，加强组织领导，把“两工程两品牌两行动”与创先争优工作有机结合起来，并在团建进宿舍取得初步成效，具体包括：完善团建进宿舍的载体和阵地，实施团员干部值班制度、建立了团干宿舍示范、团员文明宿舍、床位挂牌、积极分子优秀宿舍挂牌制度等各类奖励监督制度，树立了一批先进集体和个人，这一切都有力的推动了学生思想教育和宿舍风气的有效改善。
（3） 始终坚持服务大局、服务社会、服务青年的理念，扎实做好志愿服务工作。
围绕xx际旅游岛建设和琼州学院“国际化 开放性 特色鲜明”的品牌大学的宏伟目标，紧密结合创先争优的总体目标，不断开拓志愿者服务工作的新载体和新渠道，确立了以“小组调动 项目带动 品牌提升”的志愿者活动开展的理念，牢记“奉献 友爱 进步 互助”的志愿者精神，让广大青年在活动中“做贡献 受教育 增才干，基本实现了志愿活动的“长期化 项目化 阵地化 社会化 品牌化”发展模式，在活动中广大团员充分发挥了先锋模范作用。
（1） 充分发挥志愿者的主体作用，卓有成效的开展了一系列志愿者服务活动。
围绕“扶贫帮困”、”“窗口事业”、“公益宣传”、“支农支教”、社区建设”“大型赛事服务”等开展了一系列具有极大社会效益的志愿服务活动。一年团委累计实施了28次志愿服务活动，累计发动人数1500多人次，累计志愿服务时间近6000个小时。
（2）围绕时代号召和国际旅游岛建设，结合客观实际条件创新思路、规范管理、与时俱进，开创了一系列具有影响力的志愿服务项目。
a、"圆梦"行动 主要关爱对象为贫困学生，该项目已获得团省委优秀志愿服务项目。
b、明天计划 主要关爱对象为进城务工农民工子女，留守儿童，福利孤残儿童、农村贫困儿童。
c、关爱夕阳 主要关爱对象为福利院孤寡老人、社区空巢老人、候鸟老人、干休所孤寡老人 ，农村有困难的老人。
d、自然之友 主要关注问题为环境污染和生态破坏。
以上品牌志愿服务项目的长期化实施，形式多种多样，内涵丰富，多次被省、市、校各种媒体报道，取得了积极的社会反响，我学院（含合并前）连续七年被授予优秀青年志愿者协会称号。
1、学生活动硬件齐全。 学院团委得到了院党委的大力，团委、学生会拥有独立的办公室，配备有电脑、电话、文件柜等办公设施。
2、活动阵地不断深化。在学院领导的关心下，xx市戒毒所和第三劳教所挂牌成为我院社会工作和思想政治教育专业的课外实践基地。青年志愿者协会与落笔全村村委会、xx市福利院、田独敬老院、xx市干休所、市第九小学、xx市消防指挥中心、xx省旅游协会、天涯海角景区等机关或单位建立了志愿服务工作的长效机制。
3、致力于打造特色团校，我们的目标：通过创新团校运行机制和发展内涵切实成为学生干部锻炼自我、发展自我、完善自我的平台，目前特色团校的创办正在有计划分步走地稳步推进。
4、争创有效工作保障，经费有落实。每月按时足额收缴团费，学生活动经费中有固定的经费比例用于开展团活动，并努力多方筹集资金，确保了稳定的活动经费来源。对经费的使用要做到了合理有节，帐目明确。
根据学院团委一年来的工作情况总结，我们欣喜地看到了在上级团委和学院党委的正确领导下，以及在学院全体团员青年对共青团建设的积极参与和支持下，我院团委工作又上了一个新台阶。
综上，我院团委特此申报20xx—20xx学年度共青团xx市“五四红旗团委”。
成就不是终结而是新的起点，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我院团委将始终牢记“服务青年、服务大局”为主题，以创先争优为契机，与时俱进、扎实工作，勇于创新，在实现学校跨越式发展和xx国际旅游岛建设中奋发有为，不断开创共青团工作的新局面。
大学生五四红旗团支部先进事迹材料篇八
我班共47名成员，每一位成员都表现优秀，获得过校内外的各种荣誉，积极参加社团活动，并担任重要职务。每一位同学的优异表现，也为班集体赢得了许多荣誉。
1、 第四届心理健康宣传月优秀心理主题班评选活动中荣获“最佳立意奖”。
2、护理学院“青春与安全同行”话剧大赛中荣获优秀奖。
3、护理学院安全知识嘉年华趣味竞赛活动中荣获一等奖。
4、 尤戈同学：“古稀余生”中医养生机构通过山西省高等学校大学生创新创业训练项目通过校级评审 ，同时还荣获2011年山西省大学生健美操锦标赛、青年徒手健美操一等奖 ，轻器械健美操二等奖、青年徒手健美操一等奖，“扬思辨之帆，创青春风采”最佳辩手称号，参与护理系篮球比赛两次获得第二名，话剧之夜最佳男主角，万柏林区五所高校话剧赛第二名，大学生创业计划方案太原市第二名等多个奖项。
5、尤戈、武钰健、聂军、刘欢同学：情景剧《大话西游》荣获爱心社精品活动三等奖，并选送至万柏林区“携手红丝带，无艾校园行”同伴教育活动中获得三等奖。
6、孙齐荣获日韩语协会精品活动一等奖 ，爱心社无爱校园行晚会优秀奖，深优之夜的配音比赛一等奖。
7、张倍倍同学：“弘扬雷锋精神，建设心灵家园”征文二等奖
8、邹雨婷同学：第五届涂鸦大赛其他类一等奖。
9、张云霞 普梦思 刘琼 李静同学：第十届健美操锦标赛三等奖
10、荣获“山西中医学院优秀班集体”称号。
11、荣丽、赵敏、刘群慧、尤戈同学荣获“扬思辨之帆，创青春风采”一等奖。
12、王渊同学荣获第五届心理健康宣传月心理手抄报优秀奖。
13、邹雨婷同学荣获新校区建设者风采摄影书法作品展二等奖。
14、原408宿舍集体同学荣获“印象青春，心随影动”文化作品征集二等奖，护理学院2012年diy宿舍文化大赛二等奖。
15、辛春薇、李水清同学荣获护理学院废物利用手工制品大赛二等奖。
16、李水清同学荣获“节约我先行”生活小妙招二等奖。
17、王海燕同学获得小广场英语演讲比赛一等奖，英语竞赛三等奖，校运动会4*100接力比赛第六名。
18、 11级护理5、6班荣获护理学院第一届健美操大赛一等奖。
除此之外，在平时的学习中，同学们相互学习、相互帮助、相互竞争，营造了很好的学习环境，对于学习成绩比较差的同学，大家主动帮助他们学习，督促他们前进，不希望自己的同学被落下。现在班里很多同学已经开始准备第二学位、考研、考公务员等的准备。
在平时的活动中，无论是假期的社会实践，还是各种征文活动，或是班级、学校其他有意义的活动，同学们都积极响应和参与，尤其是今年暑期的专业实习活动，我班全体同学都很好地完成了实习任务，得到了公司和老师的表扬。