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工人合同到期赔偿 工人劳动合同(精选9篇)

时间:2023-09-05 00:11:01 作者:ZS文王工人合同到期赔偿 工人劳动合同(精选9篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工人合同到期赔偿篇一

甲方:

乙方:

甲、乙双方经充分协商,达成协议如下:

1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定,乙方自___ 年 __ 月__ 日起,作为甲方的职员,从事 ___工作。

2、乙方应当自 年 月系的 公司的工作,转让其在 公司的股份,并实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。

3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产或者自己(或其近亲属)出资生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。

4、乙方在遵守本协议的前提下,甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款___万元人民币,此款在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行本合同的条件下,由甲方支付给乙方,产生的个人所得税由甲方代扣。

5、任何一方违反本协议,应向对方支付__万元人民币的违约金。违约给对方造成损失的,还应当赔偿对方全部损失。

6、本协议经甲乙双方签署后生效,一式四份,甲、乙双方各执二份。

工人合同到期赔偿篇二

乙方:___________________

为了保证施工生产的顺利进行,确保双方对高空施工作业的安全责任落实到位,消除安全隐患,杜绝安全事故发生,经甲乙双方商定,严格遵守下列协议规定。

一、甲方的责任、权利:

1.甲方在乙方施工前,确认塔吊已经专业安装公司人员安装完毕,并具备上塔施工作业条件。

2.甲方应提供乙方上塔安装广告牌的安全作业条件,并对乙方现场提出安全方面合理的要求予以满足。

3.甲方工长负责对乙方上塔作业人员进行安全教育和安全技术交底。

4.甲方排安全管理人员进行现场旁站,并对施工区域的地下部分禁止人员走动。确保施工安全。

5.甲方如发现乙方施工人员违反安全规定的行为,有权要求乙方停止施工作业,乙方必须服从甲方安全人员的管理。

二、乙方的责任、权利:

1.乙方工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责,并建立相应的责任制。高空作业必须由具备高空作业资格的专业人员完成。施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实时不得进行施工。

2.乙方施工中对高处作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危险人身安全的,必须停止作业。

3.乙方高处作业中的安全防护用品、安全标志、工具、仪表、防护设施和各种设备,必须在施工前加以检查,确认其完好,方能投入使用。

4.雨天和雪天进行高处作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物,应事先设置避雷设施。遇有6级以上大风、浓雾等恶劣气候,不得进行露天攀登与悬空高处作业,暴风雪及台风暴雨后,应对高处作业安全设施逐一加以检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

5.乙方施工作业场所所有可能坠落的物件,应一律先行撤除或加以固定。高处作业中所用的物料,均应堆放平稳,不 妨碍通行 和装卸。工具应随手放入工具袋;作业中的走道、通道板和登高用具,应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,不得随意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。

6.乙方对安装在塔吊配重臂上的广告板必须确保牢固可靠,并应具备抗7-8级大风的能力,并对安装不牢所造成的后果负责。

7.乙方因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时,必须经施工负责人同意,并采取相应的可靠措施,作业后应立即恢复。

8.乙方高处作业的安全技术措施及其所需料具,必须列入工程的施工组织设计,经技术部门负责人验算确认后方可使用。

9.乙方攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员,必须经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并必须定期进行体格检查。

10.高处作业安全设施的主要受力杆件,力学计算按一般结构力学公式,强度及挠度计算按现行有关规范进行。

以上条款如有与现行国家、地方或行业标准冲突之处,按现行标准执行。本协议一式两份,双方各执一份,并遵守执行。

甲方:________________乙方:________________

项目经理(签字):____单位负责人(签字):__

日期:________________日期:________________

工人合同到期赔偿篇三

甲方:

乙方:

一、成品红砖加工组

1、红砖加工组管理主任:辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人

2、装窑工:辽宁省建昌县汤神庙乡人,

3、出窑工:辽宁省建昌县魏家岭人。

4、码窑工:辽宁省建昌县魏家岭人。

5、堵门工:辽宁省建昌县魏家岭人。

6、上煤工:辽宁省建昌县魏家岭人。

二、半成品红砖加工组

1、半成品红砖加工组管理主任:辽宁省建昌县魏家岭人。

2、扒土工:辽宁省建昌县魏家岭人。

3、对滚工:辽宁省建昌县人。

4、杂质工:辽宁省建昌县人。

5、粉煤工:内蒙古通辽市库伦旗人。

6、二刀工:辽宁省建昌县魏家岭人。

7、打手沙工:辽宁省建昌县魏家岭人。

8、码坯工:辽宁省建昌县人。

9、开电动拉水坯工:辽宁省建昌县人。

10、扒煤工:辽宁省凌源人。

三、护架组

护架组管理主任:

护架组工人:辽宁省建昌县人。

第三条:劳动合同期限:本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年3月生效,至砖厂生产年度结束为止。

第四条:劳动报酬

一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。

成品和半成品管理主任分别是xx和xx。二人实行年薪制,年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。

工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放,发放工资日期为每月的15日,本年度生产结束当日,甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。

二、成品红砖加工组工人的劳动报酬

(一)工资数额

1、装窑工:实行计件工资。每装一万块砖坯,甲方应付个乙方六十元(包括捡砖头)

2、出窑工:实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角,一丁为200块红砖。

3、堵门工:实行月工资。每人每月工资为一千五百元。

4、上煤工:实行月工资,每人每月工资为一千元。

5、码窑工:实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。

(二)工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法:工人工资发放,甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。

三、半成品红砖加工组工人劳动报酬

(一)工资数额

1、扒土工:实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。

2、对滚工:实行月工资。每月工资为一千元。

3、杂质工:实行月工资。每月工资为八百元。

4、粉煤工:实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。

5、二刀工:实行月工资。其中一人工资为一千八百元,另一人工资为一千七百元。

6、打手沙工:实行月工资。每月工资为八百元。

7、码坯工:实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。

8、开电动拉水坯工:实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。

9、扒煤工:实行月工资。每月八百元。

(二)工资统计时间和方法:同成品红砖加工组一致。

(三)工资发放时间和方法:同成品红砖加工组一致。

四、护架组工人的劳动报酬

(一)工资数额

护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式,每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资,属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。

(二)工资统计时间和方法:同成品红砖加工组一致。

(三)工资发放时间和方法:同成品红砖加工组一致。

第五条:劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,乙方由乙方代表保管。

甲方(公章)

乙方(签字)

年月日

工人合同到期赔偿篇四

发包方(建设方):(以下简称甲方)

承包方(承建方):(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就临时道路施工事项协商一致,订立本合同。

____市大道、琼山大道

临时道路工程

包工包料、包质量、包工期、包安全文明施工、包验收、包维保、包税金等工程施工过程中发生的一切费用的总价承包。

临时道路工程(其中包括一条长,宽;一条长,宽;一长,宽),具体施工范围以施工图及甲方要求为准。

甲方通知乙方进场后日历天完成道路稳定层施工(不含沥青路面施工)并通过工程中间验收,沥青路面施工待稳定层完成行车一段时间后甲方通知再进行施工。如遇不可抗力影响、自然灾害、政府行为及周边村民干扰等,施工时间相应顺延。

1、本工程暂定合同价为:整(小写: 元)。

2、本工程采用定额计价,根据《____省20市政工程综合定额》及____省定额站相关文件编制,材料价格采用信息价,信息价中没有对应材料价格时需报甲方批价。因甲方原因在施工过程中工程内容须做变更时,工程结算时予以调整。工程结算价款按施工时实际完成的工程量套相应的定额及收费标准执行,材料价格按施工当月的信息价进行结算。

1、自本合同正式签订之日起____日内,甲方向乙方支付合同总价的20%作为工程预付款,即人民币肆拾捌万叁仟贰佰陆拾贰元整(元)。以后乙方每月____日报送工程进度报表,甲方5个工作日内审核完毕并支付的进度款,甲方第一次支付进度款时将扣回预付款。

2、待全部施工完成并通过竣工验收合格后,双方完成验收结算手续,甲方支付至结算总价的95%。

3、结算总价的5%作为质保金,在保修期满后的15天内支付(不计利息)。

4、甲方的每次支付,以乙方提供同等金额的合法税务发票为前提。

1、道路工程质量按《沥青路面施工及验收规范》gb50092-96、《公路沥青路面施工技术规范》gf40-20和《____镇道路工程施工与质量验收规范》c1-20执行,其质量必须达到国家合格以上标准。

甲方责任:

1、甲方应按合同有关约定支付工程款。

2、甲方负责将水准点、坐标控制点在开工前一天以书面形式提交乙方。

3、甲方负责在开工前三天组织乙方和设计、监理等单位进行图纸会审、设计交底,做好会审、交底纪要,并向乙方提供三套图纸。

4、工程未经验收,甲方提前动用或擅自动用,由此而发生的质量或其他的一切问题,责任全部由甲方承担。

5、及时检查、验收工程采用的设备及材料。

乙方责任:

1、负责做好施工前的各项准备及进场施工期间的生产、安全、技术管理和组织工作。

2、参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底,拟定施工方案或编制施工组织设计、施工总进度计划,并送交甲方批准。

3、施工所需的水电由乙方接至施工场地,甲方承担费用,施工期间的水电费由乙方承担。

4、做好施工记录、隐蔽工程记录、汇集施工技术资料、竣工图等文件移交甲方。

5、按照本合同、设计图纸和规范的要求采购本工程需要的材料,材料必须有合格证或检测报告书,所用材料均要报甲方有关人员验收后方可使用。

6、乙方如未按设计要求和规范规定进行施工原因引起的工程质量问题,由此造成的所以经济损失均由乙方承担,工期不予顺延。

7、乙方偷工减料或使用不合格材料等施工原因引起的工程质量问题,由此造成的所以经济损失和一切责任均由乙方承担。

8、乙方应保证施工现场符合有关规定,承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

9、对在工程施工中发生的各种事故负责并承担由此产生的全部费用。

10、工程竣工未移交给甲方之前,乙方负责保护,保护期间发生的损坏,乙方出资修复。

1、乙方认为工程具备竣工验收条件后,向甲方和监理提出竣工验收报告,甲方自收到验收通知后五天内组织有关部门验收。若一个月内甲方不组织有关部门验收,被视为验收合格。

2、竣工验收通过后,乙方应及时将工程移交给甲方投入使用,并向甲方提供完整的竣工资料二套。

3、竣工日期为乙方递交竣工验收报告中的日期,若要整改才能达到竣工要求的,应为整改后乙方重新递交竣工验收报告的日期。

4、本工程质量保修期为________年,自竣工验收合格之日起计算。在保修期内,由于施工原因造成的质量问题,乙方应于接到甲方通知的三天内无条件进行保修。属甲方使用及其它原因造成的工程问题,乙方可给予维修,但维修费用由责任方承担。

1、除由于不可抗力和政府部门及周边村民干扰外,乙方不得以任何理由拖延工期,每逾期一天,按本工程造价总额的3‰向甲方支付违约金。

2、甲方不得以任何理由拖延支付工程款,每逾期一天,按本工程造价总额的3‰向乙方支付违约金。

3、道路工程施工中,若发现乙方使用了不合格的材料等以次充好的行为,除无条件更换外,甲方对乙方处以3000元次的罚款。

4、质保期内属于乙方无条件保修范围的,乙方应自接到甲方通知的三天内进行无条件保修,如乙方示在三天内进行无条件保修,则每逾期一天,按本工程造价总额的3‰向甲方支付违约金;逾期超过10天未无条件保修的,甲方有权另行选择第三方进行修补,所需费用由乙方承担;逾期保修期间造成甲方损失的,由乙方负责赔偿甲方全部损失。

1、合同有效期限:本合同经双方代表签字盖章后生效,工程保修期满,双方结清所有工程款,双方合同义务履行完毕后自动失效。

2、本合同在执行过程中如发生争执,双方应本着友善态度共同协商解决。如协商不能解决,双方均有权向本合同履行地人民法院起诉,所产生的诉讼费、律师费、保全费、执行费等均由责任方承担。

3、对于本合同条款与条件的修改、补充及变更,应同双方共同协商,以书面形式做出,并由合同授权代表签字盖章后生效,这些修改、补充及变更构成合同的一部分,并与本合同具有同等法律效力。

4、合同一方在未经合同另一方同意之前,不得擅自将合同的权利、义务转让给其他方。

5、本合同一式陆份,甲、乙双方各执叁份,具有同等法律效力。

6、《临时施工道路工程预算书》是本合同的附件,构成合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。

7、合同订立时间:________年____月____日

8、合同订立地点:

甲方:

乙方:

地址:

别墅地址:

法宝代表人:

法定代表人:

委托代理人:

委托代理人:

电话:

电话:

传真:

传真

工人合同到期赔偿篇五

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自年月日起至年月日止,试用期自年月日至年月日止,期限为天。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

第五条乙方实行综合计算工时制。如因特殊原因需要延长工作时间的,经甲乙双方协商后可以延长工作时间。

第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方试用期的工资标准为元/月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

(一)计时工资。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。

(三)其他工资形式。具体约定在本合同二十一条中明确。

第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月三十日。

第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。其他待遇等按国家有关规定执行。

第十一条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除合同。

第十四条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符录用条件的;

2、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面方式通知乙方;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十八条甲方违法劳动合同的',应按国家规定标准支付乙方经济补偿金;

第十九条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用;

第二十条与甲方订立《保密协议》的乙方,负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内,乙方不得到于甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

第二十一条因履行本合同的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员申请调节;不愿调解或调解不成,当事人一方要求冲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十二条甲乙双方订立的其他补充协议,与本合同具有同等法律效力。

第二十三条本合同未尽事宜,双方可另协商解决,与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第二十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如一下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方:(盖章)

乙方(签名)

年月日

工人合同到期赔偿篇六

乙方:砖厂所有管理和劳动人员

第一条:甲方:红砖厂

法人代表(甲方代表):

经营地址:

第二条:乙方:

一、成品红砖加工组

1、红砖加工组管理主任:辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人

2、装窑工:辽宁省建昌县汤神庙乡人,等12人

3、出窑工:辽宁省建昌县魏家岭人。 等5人

4、码窑工:辽宁省建昌县魏家岭人。等6人

5、堵门工:辽宁省建昌县魏家岭人。等2人

6、上煤工:辽宁省建昌县魏家岭人。共一人

二、半成品红砖加工组

1、半成品红砖加工组管理主任:辽宁省建昌县魏家岭人。

2、扒土工:辽宁省建昌县魏家岭人。等2人

3、对滚工:辽宁省建昌县人。

4、杂质工:辽宁省建昌县人。

5、粉煤工:内蒙古通辽市库伦旗人。等2人

6、二刀工:辽宁省建昌县魏家岭人。等2人

7、打手沙工:辽宁省建昌县魏家岭人。

8、码坯工:辽宁省建昌县人。 等10人

9、开电动拉水坯工:辽宁省建昌县人。 等10人

10、扒煤工:辽宁省凌源人。

三、护架组

护架组管理主任:

护架组工人:辽宁省建昌县人。等14人

第三条:劳动合同期限:本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年3月生效,至砖厂生产年度结束为止。

第四条:劳动报酬

一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。

成品和半成品管理主任分别是xx和ggg。二人实行年薪制,年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。

工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放,发放工资日期为每月的15日,本年度生产结束当日,甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。

二、成品红砖加工组工人的劳动报酬

(一)工资数额

1、装窑工:实行计件工资。每装一万块砖坯,甲方应付个乙方六十元(包括捡砖头)

2、出窑工:实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角,一丁为200块红砖。

3、堵门工:实行月工资。每人每月工资为一千五百元。

4、上煤工:实行月工资,每人每月工资为一千元。

5、码窑工:实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。

(二)工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法:工人工资发放,甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。

三、半成品红砖加工组工人劳动报酬

(一)工资数额

1、扒土工:实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。 2、对滚工:实行月工资。每月工资为一千元。

3、杂质工:实行月工资。每月工资为八百元。

4、粉煤工:实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。

5、二刀工:实行月工资。其中一人工资为一千八百元,另一人工资为一千七百元。

6、打手沙工:实行月工资。 每月工资为八百元。

7、码坯工:实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。

8、开电动拉水坯工:实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。

9、扒煤工:实行月工资。每月八百元。

(二)工资统计时间和方法:同成品红砖加工组一致。

(三)工资发放时间和方法:同成品红砖加工组一致。

四、护架组工人的劳动报酬

(一)工资数额

护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式,每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资,属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。

(二)工资统计时间和方法:同成品红砖加工组一致。

(三)工资发放时间和方法:同成品红砖加工组一致。

第五条:劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,乙方由乙方代表保管。

甲方(公章) 乙方代表(签字)

法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)

工人合同到期赔偿篇七

用人单位(甲方):

劳 动 者(乙方):

三、劳动报酬:

四、社会保险和福利

1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,及时足额交纳保险费;

2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;

3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;

五、劳动纪律

1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;

3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;

六、劳动考核:

1、严格执行公司管理制度,承担属于自己工作职责范围内的责任;

七、合同的变更:

有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款:

1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;

3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;

4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;

八、合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、拒不服从上级领导安排的;

2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;

3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;

4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;

5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;

6、隐瞒自己身份或健康状况的, 不得隐瞒下列情形:

1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其它不能适应建筑施工生产疾病的;

2)、无个人简历及身份证的;

3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;

4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;

2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

(四)、公司应经营情况确需裁员的;

(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除

1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;

4、法律法规规定的其他情形;

(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;

(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;

3、在试用期内;

九、合同的终止和续签

十、违约责任

本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:

十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人合同到期赔偿篇八

用人单位(甲方):

法定代表人(负责人):营业执照号码:

劳动者姓名(乙方): 性别:出生年月:

住所:

身份证号码: 家庭住址:

张家港市劳动和社会保障局印制

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产, 办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设 安全生产。

工程项目工资预留户试行办法》的精神,甲乙双方在平等自愿、 五、劳动纪律

协商一致的基础上,签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制 一、合同期限 合同自月日起至月 以完成 项目(任务)为期限, 该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

二、工作内容 乙方从事工作(工种),并保质保 量完成工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方工资约定为:每月元。或每工元。(二)工资支付形式: (三)工资支付时间:甲方必须按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。

安全与健康。 定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。 六、双方需要约定的其他事项 七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因 履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成, 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工人合同到期赔偿篇九

甲方:

联系电话:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方经充分协商,达成协议如下:

1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定,乙方自xx年x月xx日起,作为甲方的职员,从事工作。

2、乙方应当自xx年x月xx日起,为提供服务、种苗技术支持或者进行其他方式的工作。

3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起xx年内,不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。

4、乙方在遵守本协议的前提下,甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款。

5、任何一方违反本协议,应向对方支付实际损失。

6、本协议经甲乙双方签署后生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

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