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在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定(实用5篇)

时间:2023-09-02 05:45:31 作者:雁落霞在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定(实用5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定篇一

各位领导各位同志:

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变"被动护理为主动护理"使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的.心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定篇二

公司性质:纺织、服装

担任职位:会计,会计主管

离职原因:--

工作职责和业绩:

主要负责:1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制。

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。

4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定篇三

在政治思想方面,坚持四项基本原则,政治立场坚定,拥护党的路线、方针政策,拥护改革开放,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。

在工作中,任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关泌尿科理论基础,同时记录读书笔记。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握泌尿的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、熟练本科各类小手术及一般中型手术操作。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,为病人提供最温馨的“人性化服务”,并能换位思考,从病人的角度出发,认真负责一丝不苟的处理每一位病人,对患者极端负责任,想病人之所想、急病人之所急,详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,在程度给于患者精心治疗,自工作以来,工作能力得到了上级及同事的肯定,同时获得患者及家属的肯定。

注重临床科研工作,积极科内科研工作,并取得相关成绩,总结临床资料。

工作以来,能以身作则,积极接受上级医师指导,完成一般患者诊治工作。同时进一步提高自身基本理论知识。当然在工作学习方面还有很多不足,比如:有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗,手术操作方面还待进一步提高,理论知识还待进一步学习。

综上所述,本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定的提高。今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。

在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定篇四

组织部是学校党委的一个办事机构,是党委干部工作、组织工作和知识分子工作的参谋和助手。作为组织部的主要负责人,我时刻意识到自己所承担的责任很大。因此,三年来一直在兢兢业业地工作,严肃认真地履行岗位职责。

一、学习及思想品德方面

政策性强,随着形势的发展又不断出台新文件,这就要求组工干部必须养成认真思考的习惯。这几年,我很注重学习干部工作和组织工作的文件,努力领会和掌握上级精神,准确理解和把握政策要求,在工作中做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。此外,还注重紧密结合实际,研究工作中遇到的新情况;为了学习先进经验,我一直和省内几所重点大学以及全国十几所高师院校的组织部长保持密切联系,经常交流信息,吸收他们先进的工作理念和工作方法。

提高修养,努力保持良好的工作作风和思想作风。组织部长是学校中层干部中比较有影响的职务。因此,我平时注意在各方面对自己高标准、严要求,把全局性的工作考虑周到,把操作性的工作做扎实,因为干部工作和组织工作都来不得半点马虎,一旦出错都很难纠正和弥补。因此,为了做实做细工作和及时完成任务,我和组织部的同志们对待工作从不懈怠,经常利用晚上、双修日、假期加班,大家在业余时间付出很多的精力,非常辛苦。工作性质需要组织部有良好的信誉和形象,我坚持在工作中体现公平公正,不拿原则做人情,不拿权利做交易,对己清正、对人公正、对内严格、对外平等;在日常为人和处事上我坚持做到实事求是,光明磊落;言行一致,表里如一;谦虚谨慎,平和低调;严于律己,廉洁奉公。

二、工作及履行职责方面

认真谋划并组织实施,贯彻落实党委重大工作部署

2015年上半年学校党委的大事是对全校中层领导班子三年任期 2

(2002-2015)届满的考核调整工作,作为组织部长我意识到必须按照党委的要求把这件事办好。我负责起草了整体工作方案和一系列操作文件,经党委讨论修定后承办了干部考核、考察、选任与竞争上岗的大量具体组织协调工作,经过3个月的紧张工作,比较圆满地完成了任务。

2015年下半年学校党委的大事是在全校开展保持共产党员先进性教育活动。我校被确定为中央先教办的联系点(河北教育系统唯一),组织部、教育工委对我校先进性教育活动非常关注。作为组织部长我压力很大,决心竭尽全力协助党委做好这项重大工作。我先后起草5份以党委名义印发的文件,还起草了十余个通知、意见的文稿,对开展活动、处理问题、撰写材料等细节问题提出具体明确的要求。先后策划并组织召开了二十余次大小会议。面对这么重要的工作,繁重的任务,和先教办的同志们经过四个月的艰苦奋战,圆满完成了工作任务。我校的先进性教育活动情况被组织部、省教育工委情况简报登载多次,多次受到上级表扬,河北电视台等新闻媒体还进行了宣传报道。

2015年1-2月,我和先教办的同志们对活动中广大师生员工提出的意见和建议进行了整理,学校党委根据意见和建议研究制定了五个方面40条整改措施。按照党委主要领导同志的要求,我组织力量下了很大工夫以多种形式督促有关部门和单位贯彻落实整改方案。

2015年3-6月为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,

我们会同宣传部开展了党的先进性建设理论与实践研究征文活动,共收到论文和调查报告等研究成果24篇。这些成果既有对先进性教育活动与党的先进性建设理论层面的思考,又有实践经验的总结;既有对高校党建问题的调查研究,又有对永葆共产党员先进性的建议和对策,为我校进一步搞好党的先进性建设提供了理论支持和实践指导。这些成果于2015年1月由河北人民出版社编辑出版。

2015年10月,党的十七大召开以后,我会同其他部门联合举办中层干部“学习贯彻十七大精神”读书班。我参与起草了读书班活动安排,并直接组织了一系列活动。全体中层干部通过个人自学、分组讨论和大会交流,深刻领会了十七大报告的主题,领会了中国特色社会主义理论体系和党全面建设小康社会的新要求、新部署,研讨学校工作新举措。

在实施过程中。

发扬传统、改革创新,扎实推进日常党建工作

为加强基层党建,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,我们在总结了近些年工作经验之后制定了相关文件,并联合党校于2015年5月中旬举办了全校学生培训班、5月下旬举办了全校教工培训班,还请有经验的同志做了如何当好支部书记,如何开展支部工作的报告。 2015年3月至7月,开展“学生党支部主题活动创新方案”征集、评选活动,并将获奖方案辑印成册转发各学院,推广了学生党建工作的先进经验,增强了学生党支部活动的感召力和实效性。2015年3-6月,正在开展“教工党支部主题活动创新方案”的征集、评选活动。

随着发展学生党员数量的增加,新的问题不断出现。如何使工作更加规范,如何保证发展质量已成为组织发展工作面临的新问题。我组织有关同志研讨,并于2015年上半年,策划编写了《河北师范大学组织发展工作手册》。该手册分为上级文件规定、学校规章制度、材料范文样表等三部分,涵盖了组织发展工作的方方面面,为做好组织发展工作提供了政策、制度、标准等依据。以该手册为教材和标准,实行了每学期对全校组织发展工作联合检查的制度。通过这一系列措施,解决了出现的大部分问题,有效地提高了组织发展的工作质量。

建立临时党支部的通知》、《关于加大在顶岗实习工作表现突出的学生中发展党员力度的通知》等规定和办法。通过贯彻落实这些文件精神,为顶岗实习工作提供了政治保证和人力支持。

按照中央组织部关于加强干部培训工作的要求,几年来我们联合宣传部、党校不断研究改进干部培训办法,提高培训效果。例如,对新上岗中层干部在进行传统的政治理论、民主集中制、廉洁自律等内容培训外,还针对不同岗位分别邀请有丰富经验的优秀中层干部做专题报告并与学员互动研讨工作。为提高基层党委书记抓大事,谋发展的能力,解决好新形势下党建工作遇到的新情况、新问题,我们经过充分酝酿和准备,举办了基层党委书记论坛。

2015年7月上旬,经过半年的紧张筹备,由我们组织部牵头与相关部门一起,圆满承办了第二十次全国部分高等师范院校党建研讨会。来自部属师范大学和省属师范大学的近20所的40多位高校党委主管领导和组织部的负责同志出席了会议,大家交流了党建工作经验,对我校的.党建工作也产生了很大的促进作用。

几年来,自己的工作得到了同事们的认可和领导的好评,2015年七一前夕,在组织部、宣传部、教育工委联合召开的河北高校党建工作表彰大会上,我被授予“优秀党务工作者”称号。

三、主要问题和不足

基层党建和发展党员等具体工作中搞了改革和创新。但是,在干部选拔任用等重大问题上胆识和魄力不够,缺乏深入的理论思考和大胆的实践探索。

2、工作上把握全局、实现平衡发展不够。主要体现在两个方面,一是在时间紧张忙不过来的情况下,往往重视干部工作,忽视组织工作,做不到协调并进;二是在干部工作中重视考核与选拔任用,忽视培训培养与教育管理工作。

3、工作方法不够得当,表现在有时事无巨细亲历亲为,使自己陷于事务堆里而不能脱身,影响了抓大事;有时还因为工作紧张压力大而脾气急躁,说话办事出现不够冷静的情况。

针对这些问题,几年来本人一直在有意识地克服,还没有彻底纠正,应该与时俱进,长期坚持纠正。

2015年3月

2015年11月,我受组织和人民的重托,由城东镇农业服务中心主任调任中共万秀区城东镇党委统-战委员,分管统-战、农、林、水、渔牧兽医部门工作。一年多来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级统-战部的正确指导下,在其他领导和同志们的帮助支持下,坚决贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,围绕镇党委、政府的工作思路和工作步署,克服工作多,任务重,人手少的困难,积极主动地工作,开创了城东镇统-战工作的新局面,圆满完成了全镇统-战以及镇党委、政府下达的各项工作任务,为城东镇的经济和社会又快又好发展作出了新贡献。

一、 端正态度,坚决拥护共产党的领导

2015年,认真贯彻执行党的路线方针政策,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习贯彻执行中央、自治区、市的统-战工作会议精神;认真贯彻执行党和政府的统一战线方针政策;认真贯彻执行区委以及上级统-战部有关工作指示精神;能用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作,树立全心全意为人民服务的宗旨意识和为经济建设,为改革开放、社会稳定大局服务的意识,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强自己的党性锻炼和党性修养,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、 勤奋工作、开创统-战工作新局面

2015年,紧紧围绕镇党委政府制定的“努力打造东出口经济走廊”工作发展思路,从镇实际出发,结合统-战工作特点,力求创新,深入基层、调动一切积极因素,凝聚各界力量,积极勤恳地扎实工作,努力开创城东镇统-战工作新局面,为城东镇经济又好又快发展作出了应有贡献。

(一)、围绕城东镇经济建设这个中心深入开展经济统-战工作。 一是积极参加镇党委、政府开展“项目攻坚年”、“服务企业年”、“招商引资年”、“税源建设年”3+1活动,汇同有关部门,协调有关单位,积极推进了“天鹅蓄电池异地扩建”、“新华电池异地扩建”、“森川松脂异地扩建”及“永新嘉利印染异地扩建”项目的征地、拆迁工作,使这些企业通过异地扩建,焕发了新的活动,新的先机;二是积极抓好镇党委、政府招商引资项目(如神生胶原制品、茶花生态园等)重大项目的征地拆迁工作,确保项目按计划开工建设;三是主动配合城区有关部门招商落户我镇投资的项目的征地拆迁工作,如“甜蜜家蜂业制品”和“华唐农业生态开发”、“瑞泰钢结构”项目的征地拆迁工作,使这些项目落户城东镇能顺利开工投产。

(二)、围绕城东镇各项事业的发展务实开展统-战工作。

金23万元。用于修复华堂村5个水利基础设施项目和思扶村2个水利基础设施项目,并建设木涝水库值班房一间,促进城东镇社会各项事业健康发展。

(三)、加强统-战干部业务知识和业务技能培训工作。

2015年,注重加强对统-战系统“三级”网络干部的政治思想和政策理论的学习,不断地提高业务工作水平。坚持每年组织分管统-战的干部学习全国、全区、全市统-战工作、民族宗教工作,对台工作会议精神,并组织他们学习相关工作的业务知识,不断提高统-战干部的政治思想和业务工作能力。

(四)、发挥统一战线的优势和作用,扎实做好和谐统-战工作。 一是努力促进了政党关系的和谐,坚持贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,通过座谈会、走访、茶话会等方式,向各民主党派、社会各界代表人士介绍城东镇经济社会发展的情况,听取他们的意见和建议;二是加强宗教管理工作,努力引导宗教与社会主义发展相逢应,促进宗教关系的和谐,加大对宗教场所的管理,不断健全镇、村二级宗教工作信息网络,坚决抵御境外宗教组织对我镇的渗透,打击宗教非法聚会等;三是做好民族工作。健全了镇、村二级工作信息网络,在全镇开展了民族团结宣传月和在全镇教育系统中开展民族政策法规进校园宣传活动。举办了内容丰富的较大型的民族歌舞演出和民族知识和法律法规知识观众现场抢答活动;开展了我镇少数民族基本情况的调查摸底工作,向居民群众发放《党和国家民族政策法规》宣传手册资料400多份。

(五)积极参加了全镇抗洪救灾和预防地质灾害等工作。

服从镇党委、政府的安排,积极投身全镇抗洪救灾和预防地质灾害工作中去,切实为群众排扰解难。

三、加强学习,不断提高自己的政治思想水平和业务工作能力

2015年,加强对自己的政治思想和业务知识的学习,一是积极参加镇班子中心组的政治理论学习;二是积极参加区委组织的科级领导远程教育学习;三是参加了市举办统-战委员培训班的学习;四是参加了市民委举办的民族宗教干部培训学习等。通过学习,进一步树立实践“三个代表”重要思想,树立全心全意为人民服务的意识,树立科学发展正确理念,进一步增强做好城东镇统-战工作的信心和决心。

四、更新观念,进一步转变工作作风

坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论;坚持领导干部深入调查研究工作制度,坚持每月不少于8次以上深入到自己所联系的村委会开展调研工作,了解情况,帮组他们解决实际问题。坚持理论联系实际,密切联系群众,为群众出点子、出计划。切实为群众解决生产生活的疑难。

五、勤政廉政,进一步树立廉洁自律意识

政、开展捐资助学、促进城东镇经济发展和社会稳定工作中,都以一名共产党员的标准来严格要求自己,认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,做到严于律已、以身作则。正确运用党和人民交给的权力,坚持党性原则,公道正派,待人热诚,按照党和政府的法规法令和规章制度办事、处事。在作风上,能发扬艰苦奋斗精神,坚持勤俭节约原则。在生活中,能遵守党纪国法,从没有利用职权为自己的亲友谋取不正当利益。同时还要求本部门的干部严格执行廉洁从政制度和遵守党纪国法,正确对待手中的权力,树立正确的人生观,价值观,不断提高政治思想理论水平,增强抵御腐败侵蚀的能力,提高反腐倡廉、勤政为民,廉政自律的意识,认真做好统一战线成员的工作,为广大人民群众服务,为改革开放服务,为促进万秀区和城东镇的经济社会健康发展服务,为构建和谐社会服务,坚决杜绝办事吃、拿、卡、要现象,切实树立清正廉洁的良好形象。本部门没有出现违法乱纪行为,并且在落实个人重大事项报告制度上,能严格执行个人重大事项报告制度,没有违反有关规定和制度。

在过去的一年多里,在镇党委、政府的正确领导下、在上级统-战部的正确指导下、在同志们的帮助和支持下,开创了城东镇统-战工作的新局面,为城东镇经济社会又好又快发展和全面建设小康社会贡献了自己应有的力量,取得了一些成绩。但离组织的要求甚远,在今后学习工作过程中,本人还要加倍努力,勤奋工作,与时俱进,开拓进取,为城东镇的跨越式发展作出更大的贡献。

根据试用期考核的有关要求,现将本人一年来的履职情况汇报如下:

报告主要分两部分,一是工作开展情况,二是自我反思存在问题。为避免累赘过长,造成同志们听到的多,听进去的少,对一年来的工作就做简要口头汇报,具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应,不转,欢迎加关注。

其次,保持各项工作的连续性和稳定性,坚持以服务实体经济为抓手,持续深化政策效应。

第三,积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题,坚持以各类学习形式为平台,提升个人综合素质。

回顾这一年时间,作为一名年轻干部,个人以为,在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。

一方面,心气跟不上心态调整,在具体业务开展上,不能避免地有点“眼高手低”。自我反省,初为部门负责人,心态有波动,有起伏,而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚,心浮气躁,心态波动,特别是在去年年底工作量徒增,“脾气比皮肤糙,语调比语法高”,工作组织能力欠缺。

另一方面,职责跟不上职务调整,在工作的统筹与指导当面,而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性,主要表现为“低头多,抬头少”,很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用,带动能力不强。

对于以上不成熟的表现,余将抓紧修炼,在想法与做法上,尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤),有一种稳重的感觉。不当之处,请批评指正。

近三年来,能够始终保持高度的责任心,时刻牢记党的四项基本原则和“三个代表”重要思想,求真务实,努力做好本职工作。

一、思想政治方面

作为高师培训中心党支部副书记,能够协助书记抓好本部门党员同志的政治学习和思想教育工作。按照学校要求,坚持一周一会,每周半天的政治学习制度。鼓励党员参加各种教育培训,通过培训,实现党员在岗位上成长成材。经常组织全体党员学习中共中央关于加强党员经常性教育、保持共产党员先进性长效机制、胡锦涛的有关讲话和报告等文件。做到认真学习,深刻领会。从贯彻落实科学发展观,推进党的先进性建设的高度出发,统一思想,提高认识,把学习贯彻文件精神作为提高全体党员思想认识的重要内容,作为增强党支部创造力、凝聚力、战斗力的制度保证。

作为一名党员干部,能够认真学习党的有关文件精神、坚决与党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党中央有关反腐倡廉的法律法规,坚持原则,秉公办事,清正廉洁,注意防微杜渐。

二、工作方面

(一)每年一次组织召开全省高校师资培训工作会议

为进一步做好我省高校师资培训工作,我中心每年一次组织召开全省高校师资培训工作会议。会议的主要内容有:高校师资培训工作联络员的换届和聘任;(2)高校师资培训工作优秀联络员的表彰; (3)研讨高校师资培训网络建设问题;(4)布臵工作和培训计划等 。

通过召开全省高校师资培训工作会议,密切了我中心与各高校的联系。在日常工作中,我们从服务于高校、服务于教师的原则出发,切实为他们解决实际问题,从而赢得了各高校的信任和支持,使我中心的工作得以顺利开展。

(二)组织全省高校的岗前培训

1、修订岗前培训教材,增强教学内容的实效性和针对性

高校教师岗前培训是我中心的经常性工作之一。岗前培训是提高新上岗青年教师综合素质,加强高校教师队伍建设的重要举措。按照教育部的有关要求,培训内容包括4门课程,即:高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德修养和高等教育法规。多年的岗前培训实践证明,有些教材内容已经与时代的发展不相适应,为进一步增强教学内容的实效性和针对性,我中心组织有岗前培训教学经验的教师根据教学大纲进一步修订了岗前培训教材,增强了教学内容的实效性和针对性。

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2、做好岗前培训的教学 、考试、阅卷及合格证书发放工作 按照教育部和省教育厅的有关要求,对于每年补充到我省高校的新教师,于当年暑假开始对他们实施岗前培训。我中心采取依托当地高校、分散布点、双休日授课的办法,既方便了新上岗教师参加学习,又为各高校节省了差旅费开支。我中心认真抓好岗前培训工作各个环节,从选设培训点、聘请任课教师、组织课堂教学、到结业考试、办理合格证书等各个环节,严格把关,保证培训质量。2015年培训 1670 人,2015年培训2069人,2015年培训2242人。

(三)高校教师在职研究生班

2015年以来,我中心在英语语言文学、中国现当代(古代)文学、马克思主义与思想政治教育、体育训练学、基础心理学等专业面向高校教师招收以研究生毕业同等学力申请硕士学位教师进修班。2015年招收66人,2015年招收36人,2015年招收34人。为了保证教学质量,我中心对学员严格管理,认真做好学籍管理工作。

2、做好高校教师在职攻读硕士学位的招生工作及日常管理工作

高校教师在职攻读硕士学位是为提高高校教师提高学历层次而采取的又一措施,对提高高校教师的整体素质具有重要意义。

经国务院学位办批准,我中心从2003年开始面向高校教师招收

高校教师在职攻读硕士学位,至今我校一共有10个专业被批准招生。2015年共招收101人,2015年共招收50人,2015年共招收102人。

(四)积极申报教育部高教司组织的高校青年骨干教师高级研修班项目

2015年6月,按照教育部的有关要求,我中心积极组织我校文学院、体育学院和生命科学学院申报教育部高教司组织实施的2015年高校青年骨干教师高级研修班项目,经评审,我校文学院申报的高校‘当代文化与文学前沿问题’骨干教师高级研讨班被批准为评审制项目。研修班与2015年10月16日至10月22日在文学学院举办。来自河北、陕西、山东、山西等省12所高校的40名教师参加了研修班培训。

(五)做好国家精品课程师资培训工作

国家精品课程师资培训是为了进一步加强高校师资培训工作,发挥国家精品课程应有的示范作用,促进优质教学资源的应用和共享,不断提高高校教师的教学水平。国家精品课程师资培训项目计划在五年内,培训以基础课和专业(技术)基础课任课教师为主的高校教师10万人。以推动高等学校质量工程建设,整体提高高校教学水平。

部全国高校教师网络培训中心国家中心提供。2015年11月至12月进行了五门课程的培训,共培训高校骨干教师141人,其中三门课程被国家中心授予先进班集体称号。为了保证培训质量,确保网络的正常运行,尽管上午8:30才开始培训,但中心工作人员每天早晨7:30准时赶到机房开机。除安排好学员的食宿外,中心特别重视学员管理,包括出勤情况、听课情况、班级讨论等。高师培训中心在招生宣传、组织管理、会务服务等方面做了大量工作,得到了教育部全国高校教师网络培训中心国家中心的好评。

三、今后努力方向:

(一)加强理论学习,进一步提高理论水平。

2015年3月20日

尊敬的市国资委各位领导:

根据公司班子分工,我分管支部党务和公司行政办公室工作,在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,较好地完成了本职工作任务,现将任职以来的个人工作和学习情况作简要汇报。

一、党务工作情况

公司支部在市国资委党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,践行科学发展观,紧紧围绕粮油购主业,着力推进公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥了支部及党员的凝聚力、战斗力和先进性。

(一)加强阵地建设,健全工作机制

度、层以上干部定期考核制度、党员学习培训制度、党费收缴管理制度,进一步规划了党务管理,健全了党务工作的相关制度。

(二)加强队伍建设,促进作风转变

由于公司党员来自各个企业,个别党员的还存在党性观念不强,奉献意识淡化等问题,对此,公司支部一是狠抓党员队伍学习教育,支部利用每周星期一召开的中层以上干部例会、支部扩大会、党员大会的机会,学习了胡锦涛建党90周年重要讲话、党的十七届七中全会、省十次党代会、工作会议、第三次党代会等精神,并加强对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求全面彻底加强党员思想观念和党性认识。二是加大了党员的培训和学习力度,近3年里,选派了2名同志参加了北大的学习,12名同志参加系统内的财务、保管、检化验培训学习,4名同志参加了粮食系统内的经验交流学习,通过学习促进党员队伍综合素质整体提升。三是加强党员监督和测评,以党员公开承诺为契机,完善了党内监督制度,进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度,听取支部及职工的意见和建议,努力提升和改进自身不足,取得了较好的效果。同时支部每年年终都要进行评议民主测评,对获得优秀的前3名党员进行表彰奖励,极大地鼓舞了党员争先创优的意识。

(三)加强组织活动,提高支部凝聚力和战斗力

1、深入开展创先争优活动的实施。支部为切实推进创先争优活动持久深入开展,结合公司实际情况,制定了实施方案。支部按照“三亮”、“三创”的内容,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合“共产党员示范岗”、“工人三先锋号”、“岗位能手”等形式开展创争活动,从实施以来,收效显著,其先进性和优秀性得到了体现和提升,各部门的积极性战斗力得到了更大发挥。

2、认真做好了“三分类三升级”的实施工作,完成了支部和党员2012年公开承诺工作,制定了公司开展“三学三强”基层党员素质提升工程实施方案。公司的党建工作正在按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,打牢基础,促进发展。

3、切实开展好扶贫帮困活动。支部始终坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员和职工的一项重要工作来抓,针对困难党员和职工的实际情况认真选择帮扶对象,与公司工会一起制定了具体的帮扶措施,建立了生活困难党员和职工扶贫的长期机制。近年来在“七一”和春节期间,慰问生病职工和困难党员、职工15人/次,发放慰问金以及慰问品共计4100元。

二、个人廉洁自律情况

市一系列规定和要求,认真履行好工作职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。在分管办公室行政事务中的人事安排、劳资分配做到了公平、公平、公证,在日常办公用品采购和后勤接待中,从来没有利用职权谋取私利。总之,在廉洁自律方面,严格执行了有关制度和规定,无一例不廉洁行为发生,今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下,努力做到老老实实做人,踏踏实实工作。

三、存在的问题及努力方向

任职以来,自己能爱岗敬业,积极主动地工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在:一是党务工作时间短,边摸索边干,以致工作起来不是游刃有余,在发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用方面不足;二是一些工作还不够细,协调不是十分到位,在给领导当好参谋助手方面还不足;三是对安排部署的工作监督不够到位,信息沟通和反馈不及时。

在今后我将进一步加强学习,提高理论和业务水平,充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、号召力,调动公司党员的积极性和主动性,加强内外协调,做好日常事务,当好参谋助手,以“高标准、严要求”推进各项全面升级。

二0一二年七月十八日

在医院任职期间工作报告总结 医院护士长任职期间的工作自我鉴定篇五

一个班级有大量繁琐的工作,光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及老师不在时对班级学生的管理等方面,如果有什么比赛,就更繁忙了。如果将班级的所有工作都自己包揽,那无疑会大大增加工作量。如何减轻自身负担而又使班级做得踏踏实实呢?这就需要有人来分担,谁来分担呢?班干部。我将班级中的班干部分为五组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理出色的学生及时表扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。

我们班学生早上在学校吃饭的比较多,每天买菜票的学生也多,往往一上完课,学生就追着老师买菜票,让人很难应付。为此,我在班级学生中选了一个比较负责任的学生,由她主管此事。把菜票交给她,谁买了菜票及时做好记录,即使没付钱,也没关系,因为可以去查询记录。我觉得这样做效果不错。

同样黑板报刊也交由宣传委员负责,每次把主题告诉她,让她放手大胆去做。

二、做好班级的重点工作

1、关窗。每个教室都有8扇窗户,窗多,教室也明亮。夏天,由于天气炎热,窗户都被学生打开了;冬天开窗通风,空气可以流通,感冒也会减少。但是,开窗容易关窗难。每天放学后,很少有学生想起要把窗户关上,总是要叫几个学生去关。于是我想不如让坐在窗户旁边的学生去关,因为离窗近,容易记住。但实际效果并不理想,坐在窗旁边的学生在放学后,一背书包就走,把这事又忘了。怎么办呢?最后我想出了一个主意:轮到值日的学生每人关一扇窗,由值日组长监督。这次的效果比前两次有了明显的好转,虽然还有个别学生忘记,但是经过多次的提醒学生已很少忘记。这样一直坚持做,教室的窗户难关问题,终于解决了。

2、班级学生个人量化管理。小学生喜欢竞争,他们总希望自己不管在学习上还是在表现上都能比别人好,都是优秀的。那么怎么比呢?学校里有班级量化管理,我在此基础上做了一张学生个人量化管理表。我把全班学生放在一起,做了一张表格。当学生有好的表现或文章获奖了,广播稿被录取了等时,就在表格上及时给学生加分。当学生犯了错误时,在表格上扣去他们的分数,加分和减分可以互相抵消。这样即使被扣了分,他们也会努力去弥补,争取有更好的表现。

三、转化后进生

在一个班级中每个学生的特点都是不同的,他们的发展也不同。有的学生成绩理想,但也有一部分学生,他们的成绩总是不理想。他们往往由于成绩低下,对学习失去了兴趣。如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必须面对的问题。

1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自己的努力也可以成为先进。相信每个学生都可以成为先进。

2、培养学生的自信心。当一个人有强烈的自信心时,他相信自己一定能够获得成功。因而怎样培养学生的自信心就显得非常重要。(1)信任教育。相信每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,相信自己有学习数学,做数学的能力。(2)成功教育。当学生体验到成功以后,他的学习自信心就会大增,也是他们向新的目标、新的成绩前进的动力。对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。课堂上简单的题目让他们来板演,对了及时表扬;错了诚恳的帮助他们,使他们体会到老师和同学的真诚。同时还要善于发现他们身上的闪光点,并及时予以鼓励。

3、榜样教育。小学生的年龄特征决定了他们在做许多事情时都喜欢有个榜样可以模仿。对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成绩也可以成为后进生的榜样。当发现某一个学生取得了进步时,要及时表扬,为他们树立一个榜样。

总之班主任工作很繁重,他既是教育者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信心,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。

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