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党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-02 04:26:03 作者:BW笔侠党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结(通用5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结篇一

(一)坚持“十六字”方针,全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻发展党员工作细则,乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地,组织全乡党员干部学习发展党员工作办法。乡党员活动中心制定了详细的培训计划,对全乡党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式,深入开展对发展党员工作细则的学习。同时,各党支部从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向农民党员群众进行通俗易懂的讲解,使发展党员工作办法深入人心,家喻户晓。

2、加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。乡党委每年组织一次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

3、建章立制,规范操作,严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全乡入党

党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结篇二

党性即党的灵魂和本质,党性修养即是按照党性的要求,坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等,通过学习改进和锻炼,来磨砺自己的品格和意志,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。下面是小编为大家收集整理的党员党性评议工作报告,欢迎大家阅读。

一、精心组织,认真部署民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作,我局根据上级对民主评议党员工作的安排和要求,明确民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求,及时部署评议工作。

1、认真做好宣传发动工作

每年12月上旬局党委召开了全系统动员会议,对民主评议党员工作进行了专题动员,组织学习了《党员民主评议制度》,明确了评议原则、时间安排和工作程序,并要求将民主评议党员工作与“学习实践科学发展观观活动”“创先争优活动”等结合起来,认真制定工作计划,确保民主评议党员工作按照要求有序开展并取得实效,为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。要求各基层党组织层层召开动员,各党支部开展了形式多样的宣传动员工作,统一思想,使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径,是保持共产党员先进性的长效机制。

2、深入开展学习教育活动

学习教育活动分党支部和党员两个层次进行,党支部主要组织党员学习党的xx大精神和胡关于科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会、树立八个方面良好风气论述及《民主评议党员制度》等;重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》,并由党支部负责检查、督促、指导;党员自学《中国共产党章程》等。这样既突出了重点,又克服了工作和学习的矛盾,保证了学习教育面,党小组学习、个人自学安排灵活,讨论与谈体会相结合,切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育,每个党员都有自身的体会。

3、认真对照检查,写好个人总结

在个人总结中,广大党员根据民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在党性、党风、党纪等方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时,党支部认真抓好督促、检查、指导工作,切实保证了民主评议党员个人总结的质量。

二、严格程序,高质量开展评议工作

在评议中党支部严格按照规定的程序,在个人自评的基础上,各党支部党员着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风,提高工作效率,增强为群众服务的意识开展评议;党支部以诚实遵章、模范执行为重点,努力学习和提高业务知识进行评议。广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的战斗力和凝聚力。

1、多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己,能用党性原则和党的纪律来严格要求自己,在工作上不计个人得失,克己奉公、任劳任怨、兢兢业业,广大党员讲政治,有大局意识,能做到局部服从大局,个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,发挥了共产党员先锋模范作用。

2、党员干部能认真贯彻民主集中制原则,严格遵守议事规则和有关会议制度,坚持科学决策,民主决策;领导班子成员顾全大局,自觉维护班子团结,发挥班子的整体功能,班子的凝聚力和战斗力不断增强;全体党员干部在新形势下带头解放思想、转变观念、勇于开拓、积极进取,密切联系群众,关心群众,宣传群众,团结群众,为群众排忧解难,做群众的表率,在群众中树立了良好的榜样,深受广大职工群众的好评。

3、党员在廉洁自律方面受到广大群众的一致好评。党员领导干部能够自觉遵守各项规定,做勤政廉政的表率,在党员队伍中树立起了浩然正气。

4、评议中,大家都能自我剖析,不怕亮丑,冲破智障展现自我,坚持原则客观评价,勇于开展自我批评。

三、扎实推进,民主评议党员工作取得实效

1、沟通了思想,增进了相互团结。由于党支部重视,全过程参与监督、指导,严格把关,党员领导干部积极带头参加评议,全体党员本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则,以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评,整个评议过程,大家都能敞开心扉,坦诚相见,消除了隔阂,化解了矛盾,相互间既肯定成绩,又指出问题,既开展批评,又和风细雨,既保持严肃认真,又不剑拔弩张,既有正面的思想交锋,又注意不伤和气。民主评议中气氛和谐、健康向上,评出了团结,评出了干劲,评出了新的精神面貌。参加评议后,广大党员感受、收获很深,大家认为,不是在党内是很难听到党员、群众对自己的真实评价。民主评议党员是我们对照党组织要求,认真“找差”,反思自己,从而提高自身党性修养的过程。

2、进一步提高认识,明确方向。通过民主评议,使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步增强了自觉执行制度的意识,提高了自觉加强党性修养的意识。使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题,查明了自身存在问题的原因,明确了今后努力的方向。

3、进一步激发党员干部的工作热情,改进工作作风。各支部以民主评议党员为平台,促进了相互之间的交流、沟通和理解,工作作风有了明显改善;党员先锋模范意识得到进一步增强;同时,广大党员把在分析评议中激发出的政治热情,落实到做好各自本职工作上,落实到服务大局、服务群众的行动中,有效地促进了各项工作的顺利开展。

一、领导重视、机构健全。

在这次教育活动中,我局狠抓教育责任制,成立了由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,办公室主任、一室主任、二室主任三位同志为成员的党性教育领导小组,领导小组下设办公室,认真落实工作计划,积极处理日常事务工作。局支部对党性教育负全责,局支部书记为第一责任人,形成一级抓一级,按级负责。在整个教育活动中,局支部书记亲自动员,局领导班子带头学习、带头交流、带头剖析、带头整改、带头提高,实行层层带动、上下促动,加深和扩大了教育效果。

二、形式多样,学习培训抓得实。

我局以下发的《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,以党章为重点,采取集体学、辅导学、讨论学、报告学、看录像、谈体会、出专栏、开夜会、业余时间学等多种形式组织党员干部开展学习。认真学习《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和党的报告(专题摘编)》;学习中央和省、市、县委领导关于先进性教育的重要讲话和有关文件精神;阅读《保持党的纯洁性学习读本》和《保持共产党员先进性教育学习问答》等。其中局机关支部共组织集中学习12个周期(1周期为2小时),学习必学篇目28篇,听县、局领导上党课各2次,观看电影2次,共计集中学习时间24小时;党员领导干部除参加支部集中学习外,听县里组织的党课和专题辅导2次,党组中心组组织集中学习3次,集中学习时间共计40小时,学习篇目20篇。

每个党员干部紧密联系个人思想和工作实际,除学习规定必学篇目外,还踊跃发言,撰写体会,积极参加区里组织的各项活动,做到“读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得”。我局在这次活动中实实在在地做到了“五个一”,即召开动员会议,制订一套学习计划,开展了一次调查摸底,每个党员撰写了一篇以上的学习体会,建立一个学习专栏。通过学习,全体党员干部对精神和“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位等有了进一步认识,党性观念进一步增强,理想信念进一步坚定。

三、标准明确,形成共识。

随着学习培训的不断深入,我局紧密结合单位实际和党员思想状况,适时组织了四次大讨论,特别是“建设新标兵、树立新形象、创造新业绩、实现新跨越”的主题大讨论的开展,把我局的大讨论推向了高潮。我局党员干部职工一致认为,安监局建局20xx年来,经过局一班人和机关广大党员和职工的艰苦创业,单位从无到有各项工作取得了巨大的成就。已成为安全生产领域监管一个形象窗口,监管企业通过几年的规范化管理也逐步走向了正规。但同时,随着经济建设的不断深入,安全监管因素制约也日益突出,这些问题解决不好,势必要影响瓜州发展。所以,作为安监局的党员干部职工,在做好本职工作的同时,现阶段,还必须按照县委、县府的总体部署,投身到1355工程上来,为瓜州的快速发展。“坚定信念,投身安监;为民服务,立见风范;令行禁止,科学监管;创新争优,平安永享!”主要意思为:坚定共产主义信念,把最高纲领与新时期的最低纲领统一起来,义不容辞地投身到又苦又累又危险,但直接为人民服务的安监工作中去;在与人民群众相处和服务过程中,要突出先锋模范作用,做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,处处率先垂范,事事以身作则,让人民群众一眼就能看出你是共产党员;发扬团队精神,努力成为贯彻执行党的路线方针政策的模范,执行各级党组织决定的模范,认真学习,运用科学的方法去做好安全生产工作;安全生产工作面广量大,变数多,情况复杂,这就要求我们不断开拓创新,与时俱进,以人为本,争创一流成绩,从而达到“平安瓜州”的宏伟目标。这是我局全体党员干部的共识,也是今后工作和生活中必须时时对照的标尺。

四、广泛征求意见,敞开心扉谈心。

一是在“瓜州安全生产信息网”上向全社会公开发出了“关于县安监局党组向全社会公开征求意见和建议的函”,公布了县安监局征求意见的电子信箱和征求意见的热线电话。二是向相关单位诚恳征求意见;三是设立了县安监局征求意见箱;四是召开了评议代表参加的征求意见座谈会;五是局领导干部下基层调研,征求意见。通过以上各种渠道,在广泛征求意见的基础上,我局还进行了领导班子成员之间,党员领导干部与分管股室负责人之间,党员与党员之间,党员与非党干部之间进行了广泛的谈心交心活动,消除了彼此间的一些隔阂和误解,营造了以诚相待的和谐氛围,增进了团结。

五、党性分析触及思想深处。

六、民主评议确保质量和效果。

党内的民主评议工作,是深化自我剖析,明确整改方向的重要步骤。我局本着对党员负责、对教育活动负责,对党的事业负责的精神,坚持高标准、严要求,精心组织了民主评议工作。一是开好专题组织生活会和民主生活会。10名党员都按照党性分析材料进行对照检查、相互评议。党员领导干部在以普通党员身份参加支部组织的专题组织生活会的同时,还参加了领导班子专题民主生活会,大家从增进团结的愿望出发,进行了批评和自我批评。二是局机关支部对10名党员提出并反馈了评议意见。三是在会上及时向干部群众通报了评议情况,通报了组织生活会和民主生活会的情况,通报了局领导班子存在的问题和整改的措施等。通过民主评议工作,增进了局党员同志之间的团结,增强了党员干部和人民群众之间的鱼水深情。

七、关心人民群众的工作能抓紧抓实。

按照县委的统一部署,认真开展以城乡冬季集中教育为主要内容的行动。结合城乡集中教育我局对困难群众进行了走访慰问;1月8日,我局9位帮扶干部专程去三工村对困难群众进行结对帮护,为困难户订阅农民科技报一份,送去了对困难群众的真诚关怀。做到想为人民群众所想,急为人民群众所急,真正为民办实事。

总之,通过这次先进性教育活动,我局全体党员对学习党的报告和“三个代表”重要思想的理解更加全面、深刻,对新时期共产党员先进性的要求更加明确,建设中国特色社会主义的信念更加坚定,贯彻执行党的路线方针政策更加坚决,完成组织分配的任务更加积极主动,先锋模范作用进一步发挥,努力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产工作格局,从而实现我县安全生产形势的平稳好转。

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党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、xx区贯彻落实《规划》的总体情况

作为市委的派出机构,截至x年x月,xx区党工委共领导下级基层党组织x个,党员x人。全区现有农村(社区)党员远程教育站点x个。一直以来xx区通过举办各类培训班、党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式,对全区广大基层党员普遍进行教育培训,其中,共组织机关党组织书记培训x人次,农村(社区)党组织书记培训x人次,非公有制经济党组织书记培训x人次,农村党员远程教育培训x人次,新党员培训x人次,流动党员培训x人次,党员创业就业技能培训x人次。

二、党员教育培训工作主要做法及成效

(一)高度重视,认真贯彻落实 当前隐藏内容免费查看。xx区把党员教育培训工作作为全区党建工作的一项重点内容,做到始终不懈、常抓常新。一是把党员教育培训工作列入全区各年度《党建工作要点》和区属各党委年度考核内容。二是把”专题教育活动”与”三会一课”等基础制度结合起来落实。三是把学习贯彻落实党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为党员先进性教育培训的首选内容。四是坚持科级以上党员干部与普通党员教育培训并重,分层次实施党员教育培训,强化针对性和实用性。

(二)创新手段,深化党员教育培训效果。区属各党(工)委根据工作实际、党员类型等特点,选择多种教育形式,达到教育培训效果和提高自身素质的目的。一是运用”党课”手段。始终把党员干部的教育培训作为加强党员管理教育的治本之策,长久之计。在培训方式上采取以上党课为主,充分发挥党支部教育党员的主阵地作用。结合新时代”三新”讲习所讲习活动、支部主题党日活动,督促指导全区各领域党支部定期开展党课学习教育和讲习活动。二是运用传统教育手段。结合”三会一课”的召开,以会代训,同时通过宣传标语、公示栏等形式张贴、宣传学习教育内容,让党员干部随时学、随处学。三是运用文明创建手段。把党员干部的教育培训内容设置到文明创建工作的具体内容里,浓厚氛围、增强干事创业的积极性、主动性和创造性,自觉培育和践行社会主义核心价值观。四是运用网络教育手段。组织广大党员干部积极登录”***员网”、收看党员远程教育节目,对党的创新理论和专题教育实践活动进行学习和研讨,并适时组织主题征文活动深化党员教育培训工作成效。五是运用移动通讯手段。从区级层面到区属各党(工)委通过开设党建微信公众号、党员微信群、qq群等平台,定期发送实用的、需要学习的信息和视频,拓展了党员干部教育培训的有效途径。六是积极制作本土电教片。xx区结合实际在全区各领域、各行业深入挖掘身边的好党员好干部并积极拍摄制作了以苏兰玲、任奎峰等优秀党员的感人事迹为内容的电教片面向广大党员干部播放,用身边人、身边事教育身边人。

(三)加大投入,夯实党员教育培训保障。一是加大人才投入。充分选优配齐基层党务工作者,规定区属各党(工)委必须至少配备x名党务工作者,乡镇(办事处)组织部门至少配备x人以上工作力量,建立由支部书记、党务专干和领导干部等组成的党员教育队伍,在党员教育培训中起模范带头作用,按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,有计划地开展各级各类培训,特别是***和省委集中开展的专题教育活动、七一前夕、十九大召开之际等重要节点,深入开展党员教育培训工作。二是加大财力投入。近年来区本级留存党费平均每年用于党员教育培训方面的经费均在x万元以上,区财政每年向各乡镇党委补贴用于农村党员干部教育培训的经费也达到每乡镇x万元左右。各党(工)委将党员教育培训经费列入单位年度财政预算,以保证党员教育培训活动的正常进行。三是加大物资投入。为深入学习宣传贯彻党的十九精神、***新时代中国特色社会主义思想,区组织部门为全区基层党组织和广大党员购置、发放《党章》等各类党务书籍平均每人x本以上,全区各级党组织普遍建立的党建书屋或党建书柜,均配备了一定数量党员教育培训书籍。

(四)完善制度,构建党员教育培训机制。在党员教育管理工作中,区党工委要求区属各党(工)委针对党员队伍建设的薄弱环节,立足于从根本上、制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法,进一步建立健全了党员教育管理的长效机制,推动党员教育管理工作健康发展。一是着眼把好源头,建立和完善发展党员机制,使发展党员工作经常化、制度化、规范化。二是通过抓学习、抓教育、抓引导,推动各支部和党员干部牢固树立”四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。三是通过组织监督、群众监督、党员评议,设立举报电话、意见箱等加强党内监督,约束党员干部自觉规范党性。四是通过评选优秀党员、党务工作者和先进基层党组织等途径不断激发党员队伍的活力,构建党员激励机制。

三、存在问题与原因

通过区属各党(工)委的共同努力,xx区的党员教育培训工作已步入常态化制度化轨道,迈上了新的台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性、计划性不足,特别是农村基层党组织,从督查来看,区属各党(工)委对党员教育培训工作比较重视,但是全区多数农村党支部在党员教育培训工作方面,只是出于压力,做做样子,完成任务,交差了事,部分支部尤其是农村党支部在组织党员学习时全是老一套,党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距,理论传授与生产实践结合有差距,学习形式也不够灵活,要调动学员的参训积极性比较困难。

三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性,弱化了党员的身份意识,把经济发展、业务工作成绩等作为干部政绩的衡量标准,忽略了党员先锋模范作用发挥,能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。

四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在履盖率偏低的问题,特别是农村外出务工党员。

党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结篇四

(1)严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个,按党章规定做好接收新党员工作。

(2)支部坚持把发展党员工作列入重要议事日程,坚持发展党员工作的方针和原则,制定发展党员工作计划,做到每半年讨论发展党员工作一次,每两年至少发展一名党员,对有发展对象,三年以上不发展党员的支部,支部书记必须向党委做出检查并说明原因。

(3)支部保持3名入党积极分子队伍常数,经常吸收他们参加党课等形式的活动,增加他们党的基础知识,并分配一定工作,在实际工作中接受考察锻炼。

(4)支部指定两名正式党员培养一名积极分子,使积极分子端正入党动机,树立共产主义理想;指导他们学习政治理论,在市场经济中锻炼成长,奋发向上,尽快成熟。

(5)要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。

(6)对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能集中进行培训的,应安排他们学习指定的檔,并搞好辅导;未经培训的,不能发展入党。

(7)发展新党员以妇女和35周岁以下青年、业务骨干为重点,文化程度一般在高中以上。

(8)预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的,须请上级党组织派人参加。党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和回馈。预备党员预备期满本人提出书面申请报,及时讨论其转正问题,不得拖延。

党员教育管理汇报材料 党员教育管理工作总结篇五

今年以来,xx县坚持以重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力加强党员教育管理,通过积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

一、基本情况

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部,有党工委12个,部门党组26个,党总支8个,支部210个,非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名,农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次,参会党员人数累计达到10000余人。

二、主要做法

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针,把农村发展党员作为重点,实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”,重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作,加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度,全年发展党员103名,其中发展农村党员68名,在新经济组织中发展党员6名。

(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任,带头创建促和谐;联系群众定包帮,带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户,指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个,建标准养殖户180多个,发展生猪15万多头,发展中药材3万多亩,为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十”争创,通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优,1418名机关党员参与“十”争创,机关作风得到转变,服务群众的意识得到增强,促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动,在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动,进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道,增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络,定期摸底排查,上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式,对164名流动党员实行规范化管理,建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度,保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制,让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间,由各级党组织负责人带队,对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期,为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料,解决生产生活问题。

三、存在的不足和问题

(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上,思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一,探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识,认为目前党员“各种各的田,各赚各的钱”,对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足,大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境,导致人才大量外出,后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。

(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多,部分流动党员主动性不强、积极性不高,要力争通过组织引导,让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来,过上正常的组织生活。

四、明年工作打算

(一)改进党员教育管理方式方法,完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制,深化和拓展党员教育管理主题实践活动,增强党员干部与人民群众之间的血肉联系,将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中,主动融入于联系群众之中。

(二)继续开展机关党员“十”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十”争创,不断激发党员干部干事创业热情,在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程,使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用,成为地方经济发展的“领头雁”。

(三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高,实行规模以下“两新”组织的党建(政风行风工作总结)工作全覆盖,在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。

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