报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
卫生系统控费工作报告总结 卫生系统医改总结篇一
一、医院基本情况
医院成立于1991年，是一所以突出中医特色为主、中西医结合的全民所有制二级甲等中医医院。医院业务用房建筑面积8992平方米，编制床位190张，实际开放床位300张。全院共有职工215人，其中专业技术人员156人。是城镇职工医保、居民医保、新农合定点医院。医院目前承担农村中医药三级网络建设、xxx县城镇居民65周岁以上老年人免费体检、35-65周岁筛查高血压、糖尿病建立居民健康档案等公共卫生项目。
现开设临床科室有：脑病科、脊柱病科、肝胆科、骨伤科、糖尿病科、针灸科、心血管病科、外科、肛肠科等21个临床科室，九个病区。功能科室有：b超室、检验科、心电图室、胃镜室、磁共振室、ct室、放射科。
二、主要做法
(一)明确医院的功能定位
龙头，要中医特色明显，综合服务功能较强主要承担县域内居民常见病、多发病的中医诊疗，重症患者救治，疑难疾病初诊、转诊，中医适宜医疗技术的推广应用和乡镇卫生院等基层医疗机构卫生人员培训、技术指导等工作。以优质中医医疗保健服务为主，中西医并重，做好中医三级网络建设。
（二）政府各级对医院予以政策支持
一是从2017年1月开始对医院实施全额预算管理，二是在医改政策的支持下，医院管理更加规范化，制度化。三是医院财务科事项全成本核算管理，计划从2017年1月正式实施全成本核算。四是医务人员收入提高，工作干劲足，集体凝聚力强。五是目前除过中药饮片和疫苗之外，其余药物一律使用网络平台采购，一律以进价销售。
（三）启动医院药品“三统一”
医院于2012年9月1日起我院开始试行药品零差率销售，10月1日起正式实施。县政府制定了《关于县级公立医院取消药品加成政策经费补偿的通知》，对医院取消药品加成所减少的合理收入，按照“取消多少，补偿多少”的原则，由省、市、县三级政府按30%、30%、40%的比例给予足额补助，使药品费用明显下降，2017年度截止10月份，已经拨款178.38万元。
（四）落实医疗服务价格
科要加强对医疗服务价格执行情况的检查督导，及时纠正不合理、不合法的收费行为，确保医疗服务价格调整达到减轻患者负担的目的。
（五）加强体制改革
1、实行院务公开和民主管理
医院实行院务公开制度，将医院的信息按照《医院院务公开管理办法》公开相关信息，重大事件经院务会议集体研究通过。
2、建立完善的决策、执行、监督相互制衡的运行机制， 医院形成了职代会，让职工代表充分参与医院的决策。
（六）、探索新农合付费方式改革。
医院于2012年3月制定了出台了《关于新农合患者住院挂账结算暂行实施办法》，在中医医院、崇皇中心卫生院率先试点推行合疗患者住院定额预交和零预交的'新型合疗结算方式，在总结试点经验的基础上，同年5月份在全县推行合疗患者在县级医院入院只需预交1000元押金，在乡镇卫生院住院不交押金，出院即时结算政策。此项措施切实减轻了群众入院负担，缓解了医患关系，提高了服务质量，优化了合疗报销程序。
（七）完善医疗质量管理制度
规程，确保医疗安全。
（八）、推荐临床路径管理，注重运行机制改革
一是实行临床路径管理，有效规范医疗行为，通过严格执行合疗的四合理政策，有效控制患者费用的不合理增长。二是医院目前开展8个专业22个病种，截止11月底共进入临床病例数993例，退出路径例数1例，入径率为66%，完成率99.9%。三是医院财务管理精细化，业务费用支出占业务收入比例下降。四是大力开展了抗菌药物整治活动，高值耗材占医疗收入的比例较去年同期下降0.5%。职工收入较前有明显增长。
（九）、优化服务流程、改善群众就诊环境
通过优化门诊就诊程序和服务流程提高挂号、缴费的工作效率。实施急诊患者绿色通道。实施无假日门诊。开展优质护理服务和同级检查、检验结果互认制度，患者满意度有了明显的提升。
（十）、深化人事分配制度改革
推行绩效考核制，制定了《县级医疗机构收益分配管理规定（暂行）》，在医院推行岗位绩效工资制度，40%的绩效工资纳入考核，每季度考核兑现。绩效考核方案将医务人员工资收入与医疗技术水平、岗位技术风险、服务质量、服务数量和病人满意度等相挂钩，分配制度向临床一线倾斜，充分调动了医务人员的积极性和主动性。
（十一）深化护理模式改革
科室开展不少于两项中医护理技术操作。二是开展中医药健康宣教，在入院评估资料中体现中医辩证施护。三是制定护理人员中医理论及技能分期培训计划，定期开展培训和考核，每年开展一次护理人员系统化培训。
（十二）、加强信息化建设
我院的信息化建设目前已经基本建设完成，建成his、lis、pacs等系统，规范了各种业务及管理流程，还通过对业务信息、管理信息的实时获取、传递、共享，使医院的管理效益提高到新水平。在门诊大厅安装自助触摸查询机一台，使患者可以随意查询医院各科室信息。在检验科走廊安装化验单自助打印机，解决领取化验单等排队、等候的现象。信息化给患者和医院之间架起了相互沟通的桥梁，提高了医院的公信度，具有良好好的社会效益。
（十三）、做好对口支援和县镇一体化工作，引导优质资源下沉基层
基层中医药服务能力。
三、存在问题
1、我县目前还未成立法人理事会，医院目前还未落实法人治理结构。
2、未由于医院目前人员相当紧张，所以对于不能在对口岗位工作的人员进行统一调整岗位，实行绩效考核，为执行待聘和落聘政策。
3、根据医院发展的需要和目前医院运营的模式，预约诊疗计划在完善信息系统后实施，医院信息系统建设正在招标阶段，计划明年4月份正式投入使用。
4、由于医院硬件条件限制，未建立远程会诊信息系统。
xxx县中医医院
2012年12月15日
卫生系统控费工作报告总结 卫生系统医改总结篇二
1.把巡视(巡察)整改作为重要政治任务，狠抓整改落实。召开党委(扩大)会议和巡视整改专题民主生活会，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，做到整改目标、责任领导、责任部门、责任人、整改时限、整改措施“六个明确”。
2.建立“巡视(巡察)整改任务进度公示栏”，实行“销号制管理”，及时公布整改进度，动态更新整改台账。
3.把巡视(巡察)整改作为践行“四个意识”的具体实践，强化整改落实和成果运用。
4.成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任领导、牵头部门、责任单位、整改措施、整改时限，做到问题清单、责任清单、措施清单一一对应。
5.研究部署巡视(巡察)整改落实工作，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任领导。
6.召开巡视(巡察)整改专题民主生活会，进一步明确整改措施。抽调专人组成督导组，对照整改方案规定时间，采取座谈了解、查验资料等方式，协调督导整改落实工作，坚持重点问题现场督导，确保整改进度和质量。
7.扭住关键环节和重点领域，着力解决影响改革发展稳定的突出问题。
8.严格实行台账推进、整改销号制度，实行“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”的“五个一”责任落实机制。
9.把推进巡视(巡察)整改落实作为贯彻全面从严治党要求、规范企业管理、推动集团转型升级的重要契机，坚决彻底完成整改攻坚任务。
10.召开民主生活会，主动认领问题，明确整改方向。建立周报制度，对重点问题及时跟踪，注重标本兼治，新建及完善各类制度**个。
11.聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，扎扎实实地做好巡视(巡察)“后半篇文章”。
12.召开党组会议研究整改落实方案，召开巡视(巡察)整改专题民主生活会增强巡视(巡察)整改的政治自觉，充分发挥对巡视(巡察)整改工作的把关定向和政治引领作用。
13.班子成员认真履行“一岗双责”，按照职责分工，抓好分管范围内的整改落实。建立巡视整改问题清单、任务清单和责任清单，实施台账管理，保证巡视(巡察)整改工作扎实有序开展。
14.坚决贯彻巡视(巡察)整改要求，聚焦突出问题，主动认领、精准分析、立行立改。
15.始终坚持问题导向，压实责任，立行立改、全面整改。召开市委常委会议专题研究整改工作，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案。召开巡视(巡察)整改专题民主生活会认领整改责任，建立整改台账，确保不留死角。加强督办，对照台账整改一个销号一个，对整改不力的坚决“回炉”补课;对应付了事的坚决按程序追究问责，重新整改。
16.发扬好传统好作风，扎实开展批评和自我批评，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正把问题查摆准、把原因分析透、把整改措施搞扎实，确保专题民主生活会开出高质量、好效果。
卫生系统控费工作报告总结 卫生系统医改总结篇三
为继续抓好全县卫生系统安全生产工作，根据县委、县政府和县安委会相关工作部署和要求，现就****年安全生产工作提出如下工作意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，以强化监管和隐患整治为重点，以建立和完善安全生产长效管理机制为根本，以落实防范措施为保障，全面落实“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针，继续巩固和强化专项整治，狠抓重点时期、重点部位、重点环节的安全生产工作，从源头上遏制各类重特大事故发生，促进全县卫生事业持续平稳较快发展。
二、工作目标
（一）健全和完善各类应急预案，包括重特大事故、危险化学品事故、火灾、防洪防汛、急性中毒事故、环境自然灾害事故及其它突发事件应急预案，做到组织健全、职责明确、责任落实、确保紧急情况时能迅速启动和实施应急预案。健全完善各项安全生产规章制度，落实安全生产工作责任制。
（二）对职工安全生产宣传教育一年不少于２次，教育面达95%以上；对安全生产责任人、安全生产管理人员的安全知识培训率达到100%；特种作业人员持证上岗率达到100%。
（三）做好防火、防盗、危险化学品和人员密集场所消防疏散通道、安全出口等的专项检查和整治工作，防止事故发生。
（四）按时完成上级下达的各项安全生产隐患整治任务和其它安全生产工作任务。
（五）最大限度减少各类安全生产事故发生机率，确保不发生死亡、重伤和损失在10万元以上的安全事故。
三、主要措施
（一）提高思想认识，切实加强对安全生产工作的领导 安全生产是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是坚持“以人为本”和践行科学发展观理论的具体体现。做好安全生产工作对于保护国家和人民的生命财产、维护社会稳定具有十分重要的意义。各单位要进一步统一思想，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导，按照“立足当前抓重点，持之以恒抓整治，依靠科技强基础，依法查处抓责任，长效机制抓根本”的工作思路和“谁主管、谁负责、一把手负总责”的要求，健全完善单位安全生产工作组织，坚持把安全生产工作纳入重要议事日程，落实防范措施，切实做好安全生产工作。
（二）完善规章制度，落实安全生产工作责任制
章制度进行修订完善，全面落实安全生产责任制，做到执行严格，奖惩分明。
（三）加强宣传教育，强化安全生产责任意识
要充分利用各种会议、专栏、板报等形式，对安全生产方针政策、法律法规、安全知识和上级有关安全生产方面的会议、文件精神进行广泛宣传。要积极组织干部职工参加安全生产培训和应急演练，通过教育培训，不断提高安全生产管理水平和操作技能，强化干部群众的安全意识和责任意识。
（四）严格督导检查，及时发现和消除不安全隐患
安全生产督导检查要实现规范化和制度化。要紧紧抓住“自查、检查、督促”三个环节，按照“三结合”（综合检查与专业检查相结合、一般检查与重点检查相结合、明查与暗访相结合）的办法有序开展。重点对单位的消防设施、人员密集场所的消防疏散通道、安全出口、高压氧舱、制氧室、压力容器、压力管通、配电室、锅炉房、电梯、大型医疗设备、汽车、毒麻化学药品等重点部位、重点环节进行督导检查。对发现的问题和隐患要及时研究解决，决不能因隐患整改不到位或措施不力而引发安全生产事故。
（五）健全工作机制，确保安全生产工作取得实效
础上，县卫生局将与各医疗卫生单位签订安全生产工作目标责任书，明确工作职责，细化目标要求。对因工作不到位、检查不落实和整改不彻底而引发的安全生产事故，将按有关规定严肃查处并追究“一把手”责任。
卫生系统控费工作报告总结 卫生系统医改总结篇四
卫生系统结构化面试如下，如果跟其他专业如临床护理一起面试，那就面试的像医患关系之类题目。可以的话去参加培训班，去网上找些卫生系统面试资料看看。面试不要紧张 面试官不会一直听的，所以开头要讲得好。
卫生系统面向社会人员招考的职位，一般的结构化面试难以考查考生的实际专业技术水平，因此，结合卫生系统的专业特点，区卫生局大胆创新面试形式，与天津市医学考试中心合作，面试时采用临床能力计算机辅助考试(俗称为人机对话)。临床能力计算机辅助考试是通过计算机软件实现的一种对患者疾病状况的模拟诊疗方式的考核办法。试题设定相应的病情简介和病例信息，考生对试题提供的答案进行选择，决定进行何种诊断学检查、采用何种治疗措施以及如何监控患者的病情。试题能够根据不同的岗位和专业进行设计，具有很强的实操性和针对性。据了解，绝大多数单位和考生均认为这种考试形式客观性和针对性强，考试的专业分科细，基本涵盖目前各考生从事的岗位，能基本反映考生的专业技术水平。
面试主要内容为公共知识面试，主要测试考生的综合分析能力、言语表达能力、解决实际问题能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。
事业单位护士专业招聘面试备考，考官一定会结合专业进行提问，所以中公事业单位考试网-特别为大家搜集了事业单位护士面试备考必看试题。帮助考生们了解医疗卫生招考面试题目。在复习阶段，考生可以进行模拟考场训练，锻炼自己的表达能力与时间的把握。
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的.工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
四，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
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卫生系统控费工作报告总结 卫生系统医改总结篇五
xxx，女，中共党员，1980年3月17日出生，1999年毕业于xxx医专临床医学检验专业。xx年3月分配到xxx区卫生防疫站工作。xx年医疗机构改革，防疫站分为疾控中心和卫生监督所，我留在双清区疾控中心负责体检和艾滋病防治管理工作。xx年10月，我被调整到区卫生监督所从事卫生监督执法和办公室、财务管理工作。xx年8月至今，在双清区卫生局从事办公室、档案管理及为民办实事工作。
多年来，我秉着与时俱进，开拓进取，团结奋斗，刻苦钻研，一丝不苟的精神，学习政治理论和业务知识。xx-xx年期间我在中南大学湘雅医学院深造三年，获得临床医学检验本科学历，为卫生工作进一步奠定了理论基础。工作上我不管取得多好的成绩，从未沾沾自喜和满足过，我时刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理，要虚心向书本学习，向老同志学习，要不断的积累和不断的探索，不断为自己“充电”。这些年，我出色地完成了各项卫生工作任务，为卫生事业发展和改革做出了一定的贡献。xx年我被评为x市艾滋病防治工作先进个人。xx年被评为全区为民办实事先进个人。
（一）爱岗敬业，无私奉献。xx年，卫生事业机构改革，原卫生防疫站分为疾控中心和卫生监督所，我从事的是临床医学专业，因工作情况需要，留在疾控中心工作。在那三年里，我负责健康体检和艾滋病防治管理工作。当时，为了搞好这两项工作，我认真按照上级和领导的要求，团结科室同事，做好了辖区内所有服务场所从业人员和学生健康体检工作。xx年，我建立了x市双清区第一个艾滋病初筛试验室，免费为广大群众做了5000多份艾滋病初筛检测；建立了2万多册艾滋病自愿咨询档案，做好了辖区内10多位艾滋病人抗逆转录病毒治疗管理。xx年，我怀了身孕，可是为了抓好此项工作，顺利完成市里安排我区的艾滋病防治工作任务。炎炎热烈日下，我挺着一个大肚子，带领科室的同事到本区的美容美发、宾馆、按摩店等娱乐场所发放艾滋病防治宣传资料，粘贴宣传牌，做了5000多份高危人群防治的知识问卷，挨家挨户，不漏一个店，不落一位服务员，坚持到底，提前超额完成了市里下达的任务。当时，市疾控中心粟主任、陆科长对我那种挺着大肚子，不畏炎炎烈日，持之以恒的工作作风感叹不已，并且在全市的大会、小会上，作为典型通报表扬。这年，我被评为全市艾滋病防治工作先进个人，区疾控中心也被评为艾病防治工作先进单位。
（二）文明执法，当好标兵卫士。xx年10月，因工作需要，我被调整到卫生监督所从事卫生执法工作。在工作中，我认真履行卫生监督职责，内强素质，外树形象，和同事们分组分片，责任到人，不论日晒雨淋，一家挨一家地监督到位，做到规范执法 ，文明执法，秉公执法，无乱罚款、行政复议、行政诉讼和行政赔偿的现象发生。另外，我兼任了单位办公室及财务报帐工作。此项工作上，我对自己要求严谨、细心认真、一丝不苟，严格按照财务制度执行，使单位所有的票据不出一丝漏洞，不出一点马虎差错。xx年上半年，区里组织的“治理小金库”检查组高度的表扬了我对财务规范管理及办公室档案管理工作认真负责，做到了条条有序，规范清晰，无一点马虎差错，并向同行们推荐我为学习的标兵。
（三）工作扎实，真情为民。xx年8月，由于工作需要，我被借调到区卫生局工作，主要负责办公室、档案管理、为民办实事工作。一年来，我虚心向各位领导和老同志们请教，严格把关，做好了办公室的公文拟办及档案管理工作。一年期间，我把局里所有的档案清理归类，建档建册，编辑了不少的成册资料，认真完成了上级各部门的各项资料汇报及手工和电子信息报表，顺利迎接了省、市、区级的多次检查，并多次得到领导的夸奖和表扬。同时，在为民办实事工作中，为了完成上级下达的各项任务，完善各类资料的整理与归档，我每天马不停蹄，时时提醒自己工作赶前不拖后，中午、晚上加班加点，利用空余时间收集各种宣传资料及相片，写出了多份为民办实事工作的特别报道，有条有序的做好了我区卫生系统为民办实事工作的各项资料统计及收集整理工作，圆满地迎接省、市、区级为民办实事工作的检查，并且得到了检查组的高度赞扬。今年3月份，我被评为双清区为民办实事工作xx年度先进个人。
工作xx年来，我一丝不苟，认真扎实，为卫生工作做出了不可磨灭的成绩，面对纷至沓来的赞誉，我淡然处之。在我的心里：我真心感谢领导对我工作的关心，今后我会努力进取，再接再励，为我区卫生事业做出更大的贡献。
卫生系统控费工作报告总结 卫生系统医改总结篇六
各科室:
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集体和先进个人予以表彰:
先进集体：xx科、xx科、xx科。
标 兵：
岗位能手：
先进个人：
医院号召全体员工要以受表彰的同志为榜样，增强履责观念和服务意识，在各自的工作岗位上严以律已、勇于奉献，不断提高服务水平和质量，争做群众满意的优秀医务工作者。也希望上述受表彰的先进集体和先进个人戒骄戒躁，再接再厉，规范服务，深化精细工作，提升服务质量，扎实工作，精益求精，严格执行操作规程，确保各项工作安全。在新的一年里，我们要改正错误，纠正缺点，端正态度，再创佳绩，为推动医院稳定，快速发展做出更大的.贡献。
xxxx医院
年 月 日
报：
抄：存档
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各医疗卫生单位：
2015年在县委、县政府的正确领导下，全县卫生系统认真贯彻党的十七届三中、四中全会和县委有关会议精神，积极转化学习实践科学发展观活动成果，围绕保发展、保民生、保稳定大局，以建立人人享有基本医疗卫生制度为目标，稳步推进医药卫生体制改革，扎实落实医改近期重点任务，统筹加强公共卫生、农村卫生、社区卫生、中藏医药、人才培养、食品安全等工作，促进了全县卫生工作的新发展。特别是在防控甲型h1n1流感疫情等重大公共卫生事件中，广大卫生工作者视疫情为命令，以救死扶伤为己任，义无反顾，勇挑重担，全力以赴，冲锋在前，充分展现了当代医疗卫生单位和医务人员的精神风貌，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为弘扬先进，树立典型，局党委决定对 个2015年度卫生工作先进集体和 同志等 名2015年度先进工作者予以表彰。
希受表彰的单位和个人发扬成绩，再接再励，为全县卫生事业的进一步发展团结拼搏，再创佳绩。全县各医疗卫生单位和广大卫生工作者要以先进为榜样，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，努力工作，为保障和增进人民健康，促进经济社会协调发展作出更大的贡献。
附：2015年度卫生工作先进集体和先进工作者名单
二0一0年元月十日
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