报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
侨联组织换届工作报告总结 党组织换届选举工作总结篇一
按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发201236号)的要求，结合《.....章程》、《.....基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇党委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区党组织换届选举工作，截止到8月8日×××社区经过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的;女性委员2名、占全体委员数的。
二、主要做法
(一)、高度重视，精心准备
为做好社区第二次统一换届选举工作，镇党委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。
(二)、重视宣传，营造氛围
幅、张贴标语等途径，大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等资料，在社区营造了良好的换届选举氛围，确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法，并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。
(三)、组织得力，稳步推进
根据社区党组织换届选举日程安排，在宣传发动，自荐、推荐报名，资格审查的基础上，×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐，组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中，严格按照《.....党章》、《.....基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后，镇党委把推荐和信任投票情景作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和提议的基础上，进行全面考察，根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。在8月8日的选举大会上，邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时，进取创造宽松严肃的环境，设立独立写票处，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。
(四)、严肃纪律，确保风清气正
换届工作开展以来，镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上，组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神，重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上，组织党员、居民代表开展换届承诺活动，分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上，组织候选人开展竞岗承诺演讲，并作出严肃换届纪律承诺。
三、几点体会
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中，镇党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。对换届选举工作实行调度，及时通报进展情景，解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情景，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举十分平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中，镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，进取引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
举工作计划，规范选举程序，异常是在选举中经过播放《国歌》、《国际歌》，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自我神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为:一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些影响。
社区“两委”换届选举，是居民政治生活中的一件大事，经过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作本事强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子，进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加强社区建设、更好服务群众，为建设完美幸福的×××供给坚强的组织保证。
侨联组织换届工作报告总结 党组织换届选举工作总结篇二
（2022年4月20日）
一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平
2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的`要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。
3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进××××镇社会经济的发展。
二、五年来取得的主要工作成效
(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。
1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达 亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。2022年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比2001年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。
2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。
3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2022年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。
(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设
1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。
2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设
1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、××××、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。2022年度,城乡一体化工作被评为区级先进。
侨联组织换届工作报告总结 党组织换届选举工作总结篇三
大家好！现在，我代表上届 xx 社区党总支委员会汇报三年来的工作，请予审议，并请各位党员提出意见建议。xx 社区党总支三年来，在上级党委的正确领导下，在各位党员的大力支持下，党总支认真履行党章赋予的职责，较好地完成了本届工作任务。
一、加强 人才队伍 建设 社区的发展，必须从社区的实际出发，在明确思路的同时，围绕增强凝聚力，提高战斗力，不断加强社区人员自身建设，在工作中职责明确，分工合理，相互支持，重大问题坚持集体研究。注重发挥社区人才的培养，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动工作积极性，促进各项工作的顺利开展。
二、推进 基层 党建工作(一)党建工作方面，主要是“三坚持、三提升”：坚持理论学习，提升社区党员干部政治素质；坚持组织生活，提升党建工作实效实绩；坚持制度建设，提升党内政治生活水平。(二)党风廉政建设工作方面，主要做到“三个强化”：强化民主集中；强化工作落实；强化作风整治。（三）意识形态工作，主要是“三个着力”：着力落实主体责任；着力融入日常工作；着力加强自身建设。
三、以党建工作为抓手推动社区各项工作开展 我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋幸福。三年来，我们社区积极争取资金，为民办实事、解难事、做好事，做居民的贴心人。
（一）党建引领 以党群服务中心为平台，做好服务群众的职责，结合社区实际，做好为民为情服务工作。社区依托“居家养老服务中心”“社工服务站”整合社区资源，开展志愿服务，为社区孤寡居民提供，助医、助洁、助医等服务，满足居民的心理和物质需求。
（二）民生实事 xx 社区三年共计投入 xx 多万元，对 xx 路和 xx 巷、xx 街道路，xx 广场门前道路进行整治。
为解决盛都广场“烂尾小区”配套设施不完善问题，我们社区党支部积极协调相关部门，对小区进行改造，安装天然气，对供水系统、管道进行全面更换，对整个楼栋的消防设施进行完善，最终在 2020 年 xx 月份确定施工方案，问题的解决得到居民的一致好评。
为满足居民日益增长的文化需求和生活需要，xx 社区投入xx 万元建设综合文化服务中心，对辖区公厕进行改造，安装路灯，疏通下水道，方便了群众的生活。
（三）安全生产
为做好安全生产工作、落实安全生产责任。我们每月一次安全检查，对有安全隐患的企业、小区每周检查一次；做好安全生产台账，包括安全生产工作开展情况、隐患排查、安全会议记录等资料，做到可查可寻；对流动人口、出租房屋、餐饮文娱场所等安全检查管理，和辖区常住户开展消防安全培训。社区组建安全宣传协调员,通过对安全生产工作宣传,掌握辖区安全生产工作动态。
（五）扶危助困 xx 社区秉承“心系居民、为民服务”的理念，积极开展困难家庭及时发现和切实救助工作，牢牢兜实民生底线。在中秋、重阳、春节等走访慰问困难居民，为他们送去生活用品和慰问金，切实把党和国家的关心落实在每一个真正需要的居民身上。
（六）疫情防控 在疫情防控工作中，织牢织密疫情“防护网”。社区人员和党员同志能克服困难，严格执行工作纪律，全员到岗，未发生一起擅离职守现象。志愿者们积极协助社区人员认真开展疫情防控工作，严格遵守各项防控工作规定，恪尽职守，出色地完成社区防控任务，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。
（七）创文创卫工作 我们 xx 社区为做好创文创卫工作，夯实各项基础工作，把文明社区建设落到实处。先后投入 xx 多万元创建国家卫生城市，为做好创文工作，投入 xx 万元对辖区路面、无物业小区整治、沿路居民房屋墙体进行粉刷。
xx 社区针对创文工作采取网格划分、区域分解的做法，将辖区主次干道、背街小巷路段、划分片区，分线作战，持续对辖区占道经营流动商贩进行文明劝导、要求个体经营户不能占道经营，对车辆乱停乱放进行统一规范停放、对道路的白色垃圾和小广告及时清理，确保我辖区内的环境干净整洁。针对辖区无人管理小区环境卫生脏乱差、楼道杂物乱堆乱放等问题，进行综合集中整治。
同时，志愿者走访入户开展“敲门行动”，大家按照分组走进居民和商铺，开展“创建全国文明城市提名城市”问卷调查，倡议居民群众积极投身我县创建工作中来，主动参与、用实际行动践行文明市民公约，同时，倾听他们对社区创文工作的建议和意见。以此提高社区居民对文明创建的知晓率、参与率和满意率。
同志们，三年来，我们社区两委的各项工作每年在全镇综合目标考评中一直保持在前三名。此次社区支部的顺利换届，充分发挥了基层民主性，极大地调动社区党员参与社区建设的积极性，使社区党支部班子结构进一步优化和充实、活力进一步提升，为推进社区建设奠定了良好的组织基础。
谢谢！
村党支部换届工作报告
换届工作报告
社区换届工作总结
村（社区）党支部三年工作报告
新村社区党总支部换届工作报告
侨联组织换届工作报告总结 党组织换届选举工作总结篇四
xx县坚持把加强党的全面领导贯穿换届的全过程和各环节，稳妥有序高效推进第xx届村（社区）“两委”换届工作。截止xx月xx日，该县xxx个村（社区）党组织圆满完成换届选举，实现了班子结构全面优化，整体活力明显增强，战斗力进一步提升，选出了党员群众的心上人，换出了心齐气顺的新班子。
一、早谋划、细落实，点亮“指路明灯”
该县坚持早谋早干，运筹帷幄下好“先手棋”，牢牢掌握村（社区）“两委”换届主动权。组织领导到位，把准政治“定星盘”。县委主要领导召开座谈会、推进会、专题会等x次，每月听取x次以上村级换届工作推进情 当前隐藏内容免费查看况。建立村（社区）“两委”换届县乡两级联系制度，xx名县级领导包保联系xx个乡镇（街道）xxx个村（社区），深入分析研判村“两委”换届存在痛点、难点问题，发现并反馈“两委”换届、人选配备等问题xx个，并逐一制定措施抓好整改。要素保障到位，激活干事“动力源”。探索“基本报酬+绩效报酬+工龄报酬+集体经济奖+保险”报酬增长激励保障机制，实行支书、主任“一肩挑”的村干部，报酬提高至xxxx元月，村常务干部报酬提高至xxxx元月，组干部提高至xxx元月，切实增强村干部岗位吸引力，激励和吸引更多优秀人才热爱村干部岗位。研判整顿到位，扫清换届“障碍物”。对任期和离任经济责任审计发现的xxx个问题，制定整改措施，建立工作台账，推进问题整改。完成xx个软弱涣散村党组织集中排查整顿，切实解决村党组织书记不胜任现职、村级事务管理混乱、信访矛盾突出等问题。
二、过筛子、下深水，配强“头雁方阵”
三、严程序、重规范，精绘“施工图纸”
该县坚持把严格程序、依法办事、发扬民主贯穿换届选举工作始终，切实做到程序严谨、实施规范，不搞变通、不出问题。严把“程序关”。精心制定村党组织换届选举、“两推一选”、党员大会“三张图”和《村（社区）党组织换届选举工作流程详解及说明》，定制发放《村“两委”换届指导手册》xxx余册，确保组织领导、程序指导精准精细，换届工作有章可循、有规可依。严把“操作关”。组织全县xxx名乡镇（街道）党政领导班子成员、村（社区）党组织书记开展业务培训，全面讲清楚换届的政策、要求、流程、办法等。组建x个县级指导组，对xxx个村（社区）换届工作程序步骤、重点环节、注意事项进行全程指导、全程参与、全程把关。严把“质量关”。逐级“试点”观摩，紧盯选举大会关键环节，采取联系领导带头、驻点督导相结合的方式，确保大会严肃、程序规范、高质高效。实行动态监控监测，实行“一日一调度”制度，实现进度全程跟踪，问题全面清零。
四、强警示、明态度，拉紧“纪律弓弦”
该县严把换届“纪律关”，坚持把换届纪律和规矩挺在前面、贯穿换届全程，确保换届清明清正清新。稳住“思想根子”。严格落实换届纪律谈话提醒制度，县乡两级逐级谈话xxx人次，做到谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书“三个xxx%”，落实“温情x条”政策，进一步关心关爱离职离岗干部，做好落选人员思想疏导，引导他们理顺心气、打开心结、放下包袱，支持新班子工作。扎紧“纪律笼子”。充分利用“xx党建”微信公众号、党员大会、群众会、小喇叭等方式，印制村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”手册xxxx册、宣传画册xxxx册，张贴宣传横幅xxx条，制作《严肃换届纪律确保风清气正》“双语”动漫宣传片，通过图文并茂、生动活泼的动漫形式，广泛宣传换届纪律，让换届纪律家喻户晓、深入人心。转好“监督盘子”。畅通信访举报渠道，加强全方位、立体式监督，聚焦影响全县村级换届工作的突出风险，联合政法、公安、组织、民政等部门，强化干扰因素排查，在xx个乡镇（街道）成立xx支换届“护航战队”为村级换届保驾护航。
侨联组织换届工作报告总结 党组织换届选举工作总结篇五
一、强化宣传是做好村委会换届选举工作的重要前提。 从换届选举工作启动之日起，我们就下大力气抓好换届宣传工作。一是开好一个动员会，召开由市包村工作队，各村两委成员、居民组长、村民代表、党员代表，派出所法庭全体干警，镇直单位负责人及镇机关全体人员共计600余人的动员会，采取以会代训的方式，广泛动员，深入宣传换届政策法规及法律要求。二是运用多种手段强化宣传，编印了换届宣传材料3000余份，印发了换届宣传标语口号，制作了换届政策法规及纪律方面的录音，出动两台专门宣传车全镇24个村轮流宣传，确保换届选举方面的政策法规家喻户晓。三是做好重点村难点村的宣传工作，根据排查掌握的情况，对重点村难点村加强宣传，特别强化换届纪律方面的宣传，并在选举日的前一天对重点村难点村进行专门宣传，确保重点村、难点村换届选举风清气正，有序进行。
流程，每一次会议什么时间召开，哪些人参加，需要上报哪些材料一目了然，会议如何记录都下发了模板资料。并对各村的换届资料进行规范，记录好“三薄”即专门的换届会议记录薄、换届会议签到薄、换届照片收集薄。
三、及时化解矛盾是做好村委会换届选举工作的必然要求。 换届选举就是村里各方面力量的较量，容易受家族、宗派势力的影响，顺利完成换届选举的关键在于前期的矛盾排查化解。一是建立换届选举矛盾排查及反馈机制。要求包村干部要每天深入所包村排查换届方面的矛盾问题，两个宣传车在进村宣传的同时，要注意收集群众的意见及换届有关情况，并及时上报片长及换届信访领导组。二是畅通换届选举意见渠道。设立了换届选举举报箱及专门的换届政策咨询点，由***答疑解问，公布了咨询电话，做到专人、专线、直达。三是实行换届选举片长负责制，包片片长要掌握片内村换届选举的整体情况，工作不分白昼，第一时间协调化解发现的矛盾问题，能化解的及时化解，不能化解的进行势力组合，使***、***、***等选情复杂的村一选成功，并选出群众满意的村委会班子。
四、加强领导是做好村委会换届选举的根本保障。
我们始终把加强党委对换届工作的领导放在首要位置。一是党委班子每天召开碰头会研究换届选举有关情况；二是针对难点村重点村制定专门的应急预案；三是严肃换届选举工作纪律，镇机关干部换届期间一律不准请假，各村主干要24小时手机畅通；四是对各村选委会进行了业务方面的专门培训，对竞选人进行了纪律方面的专门培训，组织机关干部进行了选举日当天的模拟演练；五是加强选举日当天镇上的力量配置，确保选举工作顺利完成。
届选举工作*月*日之前全面完成。
xx乡村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导下，乡党委、政府结合全乡实际，强化领导、严格程序、发扬民主，坚持谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作全乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况
xx乡辖25个村委会、265个自然村，324村民小组，全乡总人口4.5人，共有农村党员764名，共有选民32416名。10月19日上午９时，乡党委召开了村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了xx乡村级组织换届选举工作。
大专以上4人。
（二）村委会换届选举基本情况：截至11月24日，全乡25个村委会全部换届完毕，选出村委会委员86人，其中女性25人，村主任25人，一般委员61人，新当选3人;村委会成员35岁以下的有5人，36-45岁的有26人，46-55岁的有31人，56岁以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中专文化45人，大专以上文化3人。
（三）监委会选举情况：按照县委换届选举办公室要求，今年第一次对监委会实行民主选举。截至11月27日，全乡25个村的监委会全部通过民主选举产生，共产生监委会委员74名，其中主任25名，委员49名。监委会主任中党员25名，占100%，其中支部委员兼任监委会主任5名；监委会委员中党员27名，占54%，少数民族1名。初中文化程度57人，高中及中专文化17人。
（四）支部、村委交叉任职情况：25个村支部、村委会共选出“两委”成员97人，其中村委会中有79人与村支部委员实现交叉任职，交叉比例达90.8%（不含大学生村干部及村第一支部书记）。村支部书记和村委会主任实现一肩挑的25个村，全乡各村“两委”班子成员中有妇女委员25人。全乡新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进xx乡农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
书记，4人当选为村委委员。
二、主要做法
（一）强化调研，统筹协调
格填报要求、领取和收回时间编制了工作指南及注意事项，确保全乡每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，不出差错。
（二）明确责任，严肃纪律
在这次换届选举工作中，乡党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由乡委书记张瑞良同志任组长，乡长朱星兵、乡人大主席刘龙文、副书记章亚峰、副乡长余合中同志任副组长的换届选举工作领导小组，成立了换届指导组和纪检监察组，制定了《关于认真做好全乡村级组织换届选举工作的实施方案》（祁发［2011］40号），建立换届选举工作责任制，制定了换届选举责任考核办法及奖励办法，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。
（三）严格程序，规范操作
民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数，保证了全乡各村参选率均达到了85%以上。
（四）强化宣传，塑造氛围
换届选举工作启动后，乡党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程，充分利用电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间，全乡共悬挂横幅26幅、张贴标语300余条、策划板报30期次、发放《换届选举入户告知书》5000余份、相关政策法规宣传单5000余份、编辑换届选举工作简报10期，向长期在外党员电话联系300余次，营造了良好的换届选举氛围，提高了选民的认识，为推动换届选举工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。
（五）强化交接，寻求长效
新一届村委会班子产生后，xx乡党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，确保了全乡各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问，认真做好落选村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是严格离任审计。成立了农村干部离任审计工作小组，对离任村干部任期内的村级财务收支情况进行了全面审计。三是搞好工作交接。乡党委及时组织相关人员对全乡各村“三委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支部与村委会之间的关系、明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系、明确村两委与监委会之间的关系，使村“三委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。四是指导村级组织做好村民小组长的选举和村民代表的选举。
同各换届指导组负责，村两委会实施，在全乡陆续召开了村民小组群众会议，对小组长及村民代表进行了民主选举，保证了群众的合法权益。五是强化了村三委班子的培训。乡通过召开培训会议、管理区培训会议等形式，对全乡160余名三委成员进行培训，提高他们自富带富能力，提高村级经济发展水平。六是指导各村及时完善了村级各项制度，形成了完备的村级制度和章程。
xx乡这次村“三委”换届选举工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少部分选民民主意识不够强，参与选举的积极性不高。二是少数工作队员思想认识不到位，工作态度不够积极，责任心不强，工作有拖拉的现象。三是个别村仍然存在派别势力、宗族观念，缺乏大局意识、全局观念。四是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。
一、换届选举筹备情况
一是组织领导和宣传动员情况。乡党委于2015年11月7日召开由乡包村领导、包村干部、村两委干部及村监会主任参加的换届选举工作会议，对换届选举工作进行安排部署，成立换届选举工作领导小组，同时下派8个工作组，每个工作组由1名乡领导牵头，指导各村换届选举工作。二是离任经济责任审计情况。由乡纪委、财政所牵头对我乡8个行政村的村级财务收支、债权债务等财务明细状况进行审计，审计结果在选举前公布，接受群众监督。三是统一收缴保管印章情况。选举前各村支部、村委、村监会印章进行统一收缴、由乡纪委封存。
二、村级组织换届选举情况
操作，扩大民主，确保选举的公平性。在换届选举后，监管新老班子工作按时交接，培训新当选村干部，督促其尽快开展工作。截止2015年12月23日，我乡8个行政村村级组织换届选举工作圆满完成。共选举出支部委员24名，其中妇女委员5名；选举出村委干部23名，其中村委主任6名，妇女委员1名，大学生村干部担任村委副主任2名；共选举出村监会委员20名，其中村监会主任5名，妇女委员1名。三委干部选举出后，于12月25日安排新老班子工作交接，确保村级事务管理平稳过渡。
三、存在问题及下一步工作打算
在上级部门的关心帮助下，上观乡严格按照时间节点圆满完成了村级组织换届选举任务，但经过反思，仍存在一定问题。一是个别村由于派性纠纷，一定程序上干扰了换届选举的正常进度；二是由于受家族和派性影响，个别新当选干部战斗力不强。
创业提供平台。三是促使村级组织平稳发展。新的一届村级组织选举出来后，部分落选老干部心里不平衡，思想认识到位，存在干扰新班子正常开展工作现象，乡党委将尽力做好落选老干部的思想工作，督促他们提高觉悟，配合新当选干部的工作，保障基层组织政权的稳定，为全乡各项社会事业又好又快发展奠定坚实的组织基础。
中共上观乡委员会 上观乡人民政府 2015年1月20日