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最新换届的准备工作报告 换届工作报告(模板8篇)

时间:2023-09-02 02:49:42 作者:琴心月最新换届的准备工作报告 换届工作报告(模板8篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

换届的准备工作报告 换届工作报告篇一

三年来xxx社区党支部各项工作,按照街道党委部署、要求,在辖区单位和广大居民的大力支持下,紧紧围绕拓展社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安、不断丰富社区党建内容为宗旨开展工作。

(1)xxx社区党支部把党建工作作为社区建设的重点来抓。一边开展工作一边组织党员开展各类学习教育活动,逐步形成求真务实的工作作风,增强干部素质,优化社区服务。其次是社区制定入户走访制度,要求社区干部经常深入到居民、退休党员、失业人员及困难群众家庭中及时了解情况并将退休党员的组织关系转入社区,让他们退休后仍能过上正常的党组织生活,发挥余热。同时成立了流动党员管理站,加强了流动党员管理;成立了党员亲情队,帮扶贫困党员,解决他们生活问题,在每年重阳节之际,党支部通过举办联谊会的形式陪老人过节日,给他们晚年生活增添色彩,增强了社区支部的凝聚力。再次是针对社区区属单位民营企业多的特点,支部人员还多次深入下去,了解企业党员情况及个人特长,设立了社区义工服务站,为社区党员参与社区建设提供了平台。社区扩建办公场地,驻辖区的企事业单位有的提供了建筑用地,有的通过捐款、捐物为社区阵地建设出力。扩建过程中,社区的党员、居民群众不计报酬,义务出工。这一件件事情充分展现了驻社区各单位党组织和党员参与社区建设的积极性。逐渐形成了资源共享,共驻共建的社区党建的工作格局。

(2)为了更好的服务社区居民,以党建促工作,党支部从居民群众最需要的地方做起。一是面向优抚对象、贫困户、残疾人等社会弱势群体,组织社区党员开展“一对一”结队帮扶活动。二是充分利用社区夕阳红文化活动站和小区“温馨点”,开展丰富多彩的社区文化活动。另外还发挥司法战线上退休党员同志多的优势,每逢寒暑假在社区居民学校为社区青少年讲法律知识、讲公民道德。三是元旦、春节,社区党支部及时慰问困难居民,给他们送去慰问金和慰问品,使他们真切的感受到党和政府的温暖。四是成立党务公开工作领导小组,对适宜向外公开的,定期在党务公开栏进行公开,加强党员的模范带头作用,增强社区党员干部服务基层、服务社区的能力,使群众的满意率不断提高。

民政工作是党联系居民的纽带,为了搞好这项工作,我们严格按照民政工作要求,坚持每月一次深入居民家中,及时了解困难居民生活状况,将社区困难家庭及时纳入低保范围,并使“三无”人员和特殊困难家庭能得到更进一步的照顾,同时充分发挥民主评议小组的作用,确保社区低保工作做到公正、公开、公平。三年来我社区申请发放城市居民最低生活保障共xxx户次,xxx人次,发放金额共计xx多万元,切实解决了困难居民的基本生活问题。同时认真执行平川区城市低收入家庭廉租住房补贴制度,为xx户住房困难居民申请到补助金共计xx元;对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查,为xx户居民申请到救助款两万六千多元;并多次为困难居民从慈善机构申请救济款救济面粉;为xx户居民申请了城镇困难居民临时医疗救助款。20xx年6月社区成立了残疾人协会,建立健全了社区残疾人各类档案,重大节日、助残日对弱势群体进行慰问,为有条件的残疾人提供就业培训,为他们创造了更多的就业机会。为低保户办理了低保人员医疗保险证,积极做好困难居民医疗救助工作,让党和政府的关怀落到实处。

在社保工作中,社区利用宣传阵地,宣传就业政策,倡导和动员下岗失业人员学习科学文化知识,接受技能培训,多方位寻找就业渠道,帮助安置失业人员再就业,鼓励失业人员寻找合作伙伴,开辟就业岗位,积极动员下岗失业人员参加区劳动力市场举办的的择业推介会,三年来向外输出劳务人员xx人,在区内实现就业人员xxx人,从而使社区一部分富余劳动力实现再就业,极大解决了居民的实际困难,使社区劳动和社会保障工作有了新的起色。20xx年成立了社区卫生服务站,为社区居民建立了健康档案,并免费为社区退休人员进行一年两次的健康检查同时社保站还完善了退休人员档案xx份,健全退休人员信息库及退休人员养老资格认证等工作,并随人员变动及时更换信息数据,为有关单位提供了及时周到的查阅服务。

换届的准备工作报告 换届工作报告篇二

今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共xx区xx局支部委员会。现在,我代表党支部向大会作工作报告,请予审议。

一、加强队伍建设,夯实工作基础

(一)抓组织建设,党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名,其中在职党员26名,退休党员1名,调离党员1名,党员占在职人员总数的42%。从年龄看,25—40岁的有16人,占57%,40—50岁的有4人,占14%;从文化程度看,大专以上文化的有26人,占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示,我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍,它是推动我区工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设,调动党员干部工作积极性。四年来,我局领导班子高度重视干部队伍建设情况,多措并举加大队伍建设工作,一是大力争取区领导及编制部门支持,共增加20个编制(10个职员编制,10个编制雇员),去年已完成了全部人员的招聘工作,切实增强了工作力量;二是关心干部队伍的成长发展,积极争取编制部门支持,增加下属事业单位领导职数2个,先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份,我局积极争取区领导支持,从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部,切实提高了干部工作积极性;三是锻炼培养干部,近几年,我局干部人事变动较大,我局根据实际工作,在征求干部职工意见的基础上,派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作,同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼,对个别干部职工进行岗位调整,重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

二、加强组织建设,提高党员思想政治素质

一直以来,我支部从加强组织建设和职工思想建设入手,紧紧围绕中心工作,提高服务水平,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动,及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神和重要讲话精神,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。通过学习,进一步提高党员干部的思想觉悟,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前,广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动,领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料,在会上积极开展批评与自我批评,制定整改措施,建立健全工作制定,确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

(二)开展“立党为公,执政为民”的创先争优活动。一是组织全体党员学习党章,遵守党章,号召党员干部走在一般职工的前面,树立起模范带头作用,做到了“领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动,有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员星级示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业,服务态度好、服务效率高的党员参加“党员星级示范岗”创建活动,有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动,挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养,使我支部成为了一个学习型组织,实干型集体,服务型队伍,党员干部成为了顾大局,爱 岗敬业,开拓创新,服务群众,公道正派的先锋模范,全局上下形成了一股党员带头走,群众比奉献的清新风气。

(三)开展党的群众路线教育实践活动。20xx年以来,集中开展以“为民务实清廉”为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见,查摆问题、开展批评与自我批评,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地强化了xx局支部党员的党性意识,切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力,密切了党和人民群众的血肉联系。

(四)做好发展党员的工作。四年来,积极做好入党积极分子的教育、培养,做好发展党员的工作。届中,发展了邱彩霞、肖泽瑛、张璇三位同志为党员。今年6月,确定了吴育真、蔡均靖两位同志为入党积极分子。

换届的准备工作报告 换届工作报告篇三

20xx年是×××公司由基建矿井向生产矿井转型的第一年,是实现股东投资收获的第一年,更是公司建设史上尤为关键的一年。面对严峻的经营形势和历史赋予的使命,董事会将以学习精神为契机,持续发挥董事会决策核心地位,不断完善公司治理机制,把握建设发展大局,增强市场意识,继续发扬攻坚克难、勇担重责的精神,实行科学决策,严抓细管,努力开创公司工作新局面。

一是完成矿井建设项目全部程序的报批;

三是力争实现盈利5000万元;

五是杜绝重伤以上人身事故、重大非人身事故及重大涉险事故,质量标准化达一级水平,实现安全年。

六是用工总量控制在规划范围之内,努力打造高素质的三支人才队伍,职工收入水平不降低。

本届董事会自20xx年6月成立以来,全体董事在公司机构设臵、完善机制、工程建设、生产经营等方面做了大量工作,为公司的健康发展作出积极贡献。根据公司章程规定,本届董事会已到期,需及时进行换届选举,产生新一届董事会,并尽快开展工作。公司已报请各股东单位做好董事候选人推荐及换届选举工作,确保董事会工作连续高效。

20xx年工作千头万绪,任务十分艰巨。董事会将继续忠实地履行股东大会所赋予的职责,充分发挥重大事项决策和指导作用,为公司的稳健发展作出应有的贡献。一是针对本公司治理中的薄弱环节,落实各项整改措施,加强决策信息的收集和处理工作,优化决策方案,不断完善董事会议事规则,逐步健全科学决策机制,提高董事会的工作效率和工作质量。二是不断完善和规范公司内部控制体系建设,进一步指导管理层优化部门和岗位设臵,科学划分职责和权限,努力形成“各司其职、各负其责、相互配合、相互制约、环环相扣”的内部控制组织架构。三是结合市场变化和公司所处的发展阶段,重新审视本公司战略发展目标,不断修订战略发展步骤,保障战略规划的现实性、操作性和科学性。四是从战略的高度,审视公司在未来环境变化中人力资源的供给与状况,科学制定人力资源规则,促进人力资源的获取、利用和开发策略,确保公司的健康、可持续发展。五是进一步加强与监事会、经营管理层之间的沟通交流,并促使这种沟通交流实现制度化和经常化,以确保信息畅通,提高董事会决策的针对性和实效性,强化董事会决策的执行力。六是全体董事要进一步加强学习,提高认识,切实增强责任感和使命感,把握大势,抓住机遇,合理配臵资源,及时采取应对措施,充分发挥经营决策和指导作用,进一步巩固董事会的决策核心地位,努力提升公司治理水平。

各位股东,展望20xx年各项任务目标,前景催人奋进。面对新的形势和任务,我们将进一步完善决策机制,提高决策效能,按照股东方的标准与要求,创新思想观念,改进工作作风,认真贯彻落实股东大会决议,诚信、勤勉地履行职责,努力扎实工作,推动公司实现又快又好发展。

以上报告如有不妥之处,敬请指正。谢谢大家!

换届的准备工作报告 换届工作报告篇四

德清县现有11个乡镇,166个行政村,有农村党员8811名,农村人口达31.16万。根据省、市委的有关要求,我县村级组织换届选举工作从年初开始,于5月底结束。

一、基本情况

这次村级组织换届选举,是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动,不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,主要按照村党组织“两推一选”和村委会“公推直选”的要求,精心谋划,严密组织,规范操作。从1月初开始,在钟管镇试点先行,到5月下旬结束,165个村依法选举出新__届村党组织、村委会班子,新__届村“两委”总数994人,平均年龄42岁,高中以上学历656人,占65.9%,女性189人,占19%,村党组织书记平均年龄45.5岁,高中以上学历82人,35岁以下13人,女性15人,村委会主任平均年龄43.5岁,高中以上学历122人,35岁以下16人,女性11人,一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子,切实优化了班子结构,增强了整体合力。在这次换届选举中,我们还分别选择7个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织“两公推一直选”工作,对推动基层民主进程作了有益探索,积累了宝贵经验。

二、主要做法

1、统一思想认识,精心组织部署。县委深刻认识到,只有将村级组织建设好,农村经济社会发展才能上水平、上台阶,在组织实施中,切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。

一是深入调研摸实情。从年初开始,带着加强村“两委”班子建设的这一课题,县委书记,分管副书记,县委常委、组织部长等领导分别带队,深入全县11个乡镇62个村,对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况,实地调查了解,听取意见建议,分析解决问题,并充分运用调研成果,制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组,主抓换届选举工作,切实强化了组织保障。

二是专题部署抓落实。3月11日,在完成试点工作的基础上,县委及时召开动员大会,县委书记亲自做动员报告,对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署,要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用_领导班子通力协作、密切配合;县指导小组针对排查出存在不稳定因素的16个村,建立县委领导联系制度,加大工作指导力度;县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会,分析讨论热点难点问题,有的放矢提出指导性意见,确保了工作的平稳推进。

三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际,创新工作载体,狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部100人组成工作组,进村指导工作;筏头乡党政“一把手”带头蹲点联系村,分片包干负责抓好选举;新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经;7个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际,主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定,或在选举办法中加以明确,等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。

2、强化培训动员,抓好宣传指导。这次村级组织换届选举,涉及面广,工作量大,为赢得广大干部群众的支持,我们采取多种行之有效的方法,认真抓好培训指导和宣传发动,不断夯实思想保障。

一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班,集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训,11个乡镇重点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训,如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量,采取分阶段培训的方法,通过手把手教,面对面学,为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计,县、乡两级共计培训1393人次。

二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的基础上,专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调18名工作骨干,分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组,统一负责业务指导、政策处理等工作,避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的16个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度,分3次对对乡镇、村开展工作巡回检查,每周一组织各乡镇上报工作推进情况,对发现的违法行为或其他不当行为,及时给予了制止和纠正。

三抓宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等群众喜闻乐见的形式,全方位做好宣传发动工作,全县共印发选举指导手册3200余册,宣传资料6000多份,张贴标语1000余条,并专门设立村级组织换届专线服务电话,切实形成了强大的声势,营造了良好的氛围。全县11个乡镇500多名基层干部,主动上门动员广大选民以饱满的热情参加换届选举工作,正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作,群众关注程度、参与积极性明显提高,据统计,村党组织选举中参选党员共计7842人,参选率达89%,其中11个村的党组织参选率达到100%;村委会选举中选民参选率达到80%。

一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村,开展直接选举村“两委”班子工作,全县11个乡镇共有7个村顺利实施了这项工作。实践证明,在具备条件的情况下开展直接选举工作,不仅可以充分发扬民主、体现选民意愿,而且能够节省大量人力、物力,有效避免矛盾的激化。

二是引导规范选举规则。根据内容全面、程序正确的要求,我们严格按照法律法规以及有关政策规定,制定科学合理的选举办法,重点对选举方式、特殊人员的选民资格认定、村委会成员职数、竞选活动的组织及投票方式等,都通过到村选举办法加以规范,对法律上没有明确规定的内容作出具体规定,更好地体现了可操作性。

三是严把推选提名环节。党组织选举注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手,经过党员、群众推荐推选出竞争人选,组织考察后确定预备人选后;村委会选举按照每5户至15户推选1人,非“两委”会成员比例占三分之二以上的要求,认真推荐出村民代表,同时,抓好候选人资格确定、规范提名以及名单公布工作,力求候选人产生过程更趋民主、科学。

四是精心组织正式选举。我们不仅要求选民当场领票、划票、投票,在规定地点集中清点、集中统计、集中封存,最后公开唱票计票,为了规范投票方式,还严格限制流动票箱使用,并积极引导选民进入秘密写票处填写选票,在很大程度上防止了一些不规范行为,同时,对选民或候选人的竞选活动进行了规范,作出竞选演说、发表前应当递交村选委会审议;选举投票日停止竞选活动;选举期间不得以捐赠的形式参与竞选,不得向选民个人捐赠钱物等规定,规范了工作程序,维护了选举秩序。

换届的准备工作报告 换届工作报告篇五

淮安市清浦区第七届委员会常务委员会

工 作 报 告

各位委员:

我受政协淮安市清浦区第七届委员会常务委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

七届政协工作回顾

自换届以来,政协淮安市清浦区第七届委员会在中共清浦区委的领导和市政协的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中共十七大及十七届历次全会精神为指导,紧紧围绕区委区政府工作大局,坚持团结和民主两大主题,全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能,带领全体政协委员,以奋发有为的精神,争创一流的干劲,尽心竭力谋发展,团结各界促和谐,创新举措增活力,内强素质树形象,为促进我区跨越发展、科学发展谱写了新篇章。

一、围绕中心,服务大局,政治协商更加富有成效

几年来,区政协紧紧围绕经济建设这个中心,突出发展和民生中的重大问题,丰富协商内容、完善协商机制、规范协商程序,提高了政治协商的质量和效果。

整体协商成果丰硕。全委会是政协最全面、最集中履行政治协商职能的重要形式。七届政协历次全会,委员们都以分组讨论、撰写提案、反映社情民意、大会发言等形式围绕区委、区政府工作报告,以及我区经济、政治、文化和社会建设中的热点、难点问题建言献策,向区委、区政府提出建设性意见建议320多条。为提升全会协商成效,我们注重发挥大会发言的直接建言作用,共组织了4次全会大会发言,提交大会发言材料29篇。许多大会发言一语中的、见解独到,引起与会人员的共鸣,经办理落实后,对党政科学决策,部门改进工作,起到了积极推动作用。如,2009年民革清浦支部《建设文化清浦,增强我区发展软实力》的大会发言,提出“扶持和培植群众民间民俗民风文化,举办清江浦庙会,丰富人民群众的精神文化生活”的建议。区委、区政府领导高度重视,立即责成有关部门组织策划,并成功举办三届庙会。对此,中央电视台新闻联播栏目三次进行了报道。

专题协商规范有序。七届政协共召开了25次常委会议,其中有8次安排了专题协商,审议通过了8份建议案,内容涉及乡镇工业集中区建设、公共文化服务体系建设、城乡一体化先行区建设、现代服务业发展、农业产业化经营、楼宇经济发展以及省级现代服务业集聚区发展等课题。如,去年针对群众反映强烈的小区物业管理工作进行调研,提出了“推进改革,重心下移;完善机制,健全制度;规范竞争,营造氛围;加强领导,健全秩序”的建议。区委主要领导批示:“建议很好,清浦正处于加大城市建设力度、加速城市化步伐的时期,重视并规范物业管理非常必要,希住建部门深入研究,积极借鉴吸收建议,进一步规范全区物业管理工作”。

重点协商收效明显。七届政协共召开主席会议46次,其中有23次进行了重点协商,取得较好效果。如,去年就“如何推进我区义务教育均衡发展问题”提出“加大教育投入,建好每一所学校;合理布局学校,适应城市发展要求;规范办学行为,促进教育公平公正;加强队伍建设,确保教育质量均衡;丰富内涵管理,均衡提高教育水平”的五条建议,受到区有关领导的高度重视,有力地推动了我区中小学义务教育事业的发展。

更快推进工业新区建设和新城开发”等专题召开协商座谈会,委员们提出的许多意见和建议被采纳。

二、创新方式,拓宽渠道,民主监督更加扎实推进 区政协坚持创新方式,不断探索民主监督的新形式、拓展民主监督的新领域,将监督寓于专项视察、重点提案、行风评议等经常性工作中,使民主监督更加扎实有力。

通过专题视察实施民主监督。围绕“三大板块”、“六大突破”及重点民生工作组织视察,是七届政协确定的工作目标。几年来,紧紧围绕区委提出的“工业化、城市化双轮驱动,市场化、产业化双措并举”发展战略,对武墩工业集中区、和平农民集中居住点、清浦新城建设、老城改造、效能建设、科技创新、招商引资、食品药品监督管理、文化清浦、法治清浦、平安创建、残疾人保障等工作组织常委、主席和委员视察共52次,并将委员的意见和建议通过《视察简报》的形式向有关部门进行反馈,收到了良好的效果。

议期间,民进政协委员提出的《关于加快推进城镇化进程的建议》被列为2011主席督办重点提案。区政协通过视察城乡一体化建设情况、会同区政府分管领导现场会办等手段,推动了城乡规划的修编和调整。

通过行风评议强化民主监督。在积极配合市政协搞好规划工作评议的同时,区政协组织委员对清浦法院、工商分局、城管局、住建局等单位工作进行了评议。同时,按照委员专业特长与被监督部门职能相对应的原则,向有关部门推荐了20多名委员担任行风监督员、人民陪审员、人民监督员、城管考评员、信访听证员等,进行经常性监督,增强了民主监督的实效。

三、精心组织,注重实效,参政议政更加广泛深入 区政协牢固树立精品意识、实效意识,充分运用调研、提案、反映社情民意等方式,为清浦的经济社会发展倾心建言,参政议政成果丰硕。

区南大门的建议》分别获市政协六届一、二、四次会议大会发言一等奖,《破除城乡二元结构,加快城乡一体化建设》获市政协六届三次会议大会发言二等奖。

提案质量明显提高。围绕提高提案质量,区政协一方面通过严格立案审查、举办提案培训班、编辑《优秀提案选编》、开展优秀提案评比等活动,引导委员围绕中心选题,解决了委员“写什么”和“怎样写”的难题,提高了委员撰写提案质量和以提案参政议政的积极性。另一方面通过创新提案办理方式,建立“政府领导领办、政协主席督办、联席会议促办、难点问题现场会办”的提案办理工作机制,有力地提高了办理质量。几年来,共办结提案280多件,内容涉及政治经济文化社会等各方面。

浔宏委员反映的《愿教育费用不再是附加》被《中国税务报》刊登,受到相关领导的高度重视。

四、把握主题,发挥优势,服务中心更加有力有为 区政协十分注重发挥人民政协大团结大联合的组织优势,坚持团结和民主两大主题,努力做好服务中心、团结联谊、汇聚力量、关注民生等工作。

积极参与重点工作。几年来,区政协按照区委的要求,组织力量积极参加老城改造、新城建设、国家级生态区创建、招商引资等重点工作。各民主党派、工商联、知联会及广大政协委员热心公益、回报社会为党委政府分忧。如,农工民主党每年开展义诊送药活动;民进清浦总支开展送教下乡活动;民盟清浦总支组织书画名家为市民免费写春联;九三学社清浦支社在汶川地震中积极捐钱捐物;区工商联在历次公益活动中表现突出;政协委员、北方路桥公司总经理杨龙参与四川灾后重建工作;政协委员朱延会多年来无偿为残疾人、下岗工人传授推拿按摩技术;政协委员张爱红发起帮助农村小学建图书馆活动。法制工作组组织律师、法律工作者开展“法律咨询”活动等等。

民主权利。通过联合开展调研和评议、一起办理提案、支持大会发言、组织季季谈等方式,为民主党派、党外人士搭建参政议政平台。

加强对外交流联谊。几年来,区政协多领域、多形式、多渠道开展对外交流活动,配合省政协开展了对农村水利设施建设情况的调研;配合市政协开展了清浦新城建设、农村水利事业的发展、生态建设、文物保护、百岁老人生活状况等调研;接待兄弟市县区政协来我区调研、考察活动20余次。区政协领导和港澳台侨委员会负责同志经常走访三胞眷属和民族宗教界人士;每年中秋节,与区委统战部共同举办社会各界人士代表中秋茶话会,共话清浦建设的新成就,共议清浦发展的新思路,共商加快发展的新举措。

五、内强素质,外树形象,自身建设更加具有活力 区政协坚持把加强自身建设摆在重要位臵,以学习强素质、以规范促有序、以作为树形象,不断提升政协工作科学化水平。

神,以科学理论引领政协工作方向。在学习方式上,坚持“三个结合”:即坚持集中学习与个人自学结合,网上学与书面学结合,专题讲座与集中讨论交流结合。几年来,组织委员听取《清浦发展论坛》、提案撰写等专题讲座11期,有力地提高了班子和全体委员的政治素质和参政议政的能力。

扎实推进政协“三化”建设。坚持用科学的方法推进政协工作,用健全的制度保障政协工作,不断完善政协工作运行机制。先后建立了《政协委办目标考评办法》、《委员履职建档制度》、《常务委员季度述职制度》、《优秀政协委员、优秀提案、优秀大会发言评选表彰制度》、《政协淮安市清浦区委员会学习制度》、《机关内务管理制度》、《财务管理制度》等,为政协各项工作高效有序运转提供了强有力地制度保证。

不断强化政协宣传工作。认真做好政协会议、调研视察以及重大活动的宣传报道工作,大力宣传区政协在履行职能方面发挥的重要作用。几年来,区政协在新闻媒体发表文章200多篇。其中,市级媒体37篇,省级13篇,国家级8篇,扩大了清浦政协的影响;与《清浦时讯》联办《政协之声》12期;先后组织了“建国60周年书画展”、“清浦区政协委员乒乓球、象棋”比赛等文体活动,加强了委员彼此之间的联系和交流,增进了友谊,汇聚了力量。

编辑出版了《共铸辉煌》、《团结奋进的清浦政协掠影集》等书,发挥了文史资料存史资政育人的作用。

全面加强政协机关建设。以开展“学习型、文化型、健康型”机关建设为抓手,积极营造干事创业的良好氛围,不断增强服务意识,提高工作效率,通过“三型”机关建设活动,着力营造一个爱学习、有品位、讲健康的氛围,塑造一种积极向上、勇于创新的精神,造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的队伍,促进政协机关在提升能力上取得新进步、在履行职能上取得新突破、在推动人的全面发展上取得新成效。加强机关党的建设,积极开展学习实践科学发展观、创先争优活动,增强政协党组、支部的凝聚力、战斗力,深入开展各种形式的献爱心办实事活动,努力做好老干部工作。

各位委员,七届政协的工作成绩来之不易,成绩的取得是中共清浦区委坚强领导和上级政协正确指导的结果,是区人大、区政府及有关部门大力支持和密切配合的结果,也是全体政协委员和各民主党派、工商联和无党派人士,各人民团体和社会各界人士以及在区政协工作过的老同志、老领导共同努力的结果。在此,我代表区政协七届常委会向所有关心、支持过政协工作的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

职能,就一定能实现政协工作的有为有位。必须着力凝聚人心,为构建和谐社会献计出力。团结汇聚力量,民主促进和谐。几年来,我们始终把发扬民主、增进团结、凝聚人心、促进和谐作为履行职能的重要着力点,努力搞好与各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士的团结协作,积极支持各民主党派、人民团体运用提案、大会发言、反映社情民意等方式建言献策;充分发挥政协联系广泛、渠道畅通的优势,开展具有政协特色的凝心聚力活动,鼓励和引导委员加强同本界别群众的联系,主动协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作,积极参与捐资助学、扶贫帮困、送医送教等社会公益活动,为维护社会稳定、促进社会和谐作出了积极贡献。必须勇于开拓创新,不断提高政协工作科学化水平。坚持开拓创新,不断提高政协工作水平,是推动政协事业发展的不竭动力与源泉。几年来,我们坚持以创新谋发展、以作为树形象,积极探索完善常委会专题协商新形式、专题民主监督新举措、提案办理督查新机制、社情民意反馈新办法,促进了一批事关清浦发展的重点问题和群众反映较多的热点问题的解决,形成了一批高质量的参政议政成果。特别是在政协机关规范化建设上,我们进一步创新和完善政协履行职能的各项制度和委办目标管理考评体系,提升了政协工作科学化水平。实践表明,政协工作要不断取得新成果,就必须在实践中大胆创新,在创新中不断前进,努力使政协工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

在回顾成绩的同时,我们也清醒地认识到,区政协工作还存在一些不足。主要是政协工作的理论研究有待进一步加强;调查研究成果转化有待进一步推动;民主监督的力度和活动开展的广度也有待进一步提高。

八届政协的工作建议

一、强化学习研究,力求在思想理论水平上有新提高

要适应政协换届后形势和任务的需要,把学习作为加强理论武装、提高履职能力、指导工作实践的重要支撑点,通过创新学习形式,丰富学习内容,增强学习效果,不断提高履职能力和参政议政水平。当前和今后一个时期,全区政协组织和广大政协委员要把学习贯彻区第七次党代会精神作为一项重要政治任务,切实把思想和行动统一到区委的决策部署和要求上来,始终与区委保持高度一致。今年是召开中共十八大的喜庆之年,必将对政协工作提出新的要求和新的希望,去年省委召开了全省政协工作会议,并出台了《中共江苏省委关于进一步加强人民政协工作的意见》,新一届政协要加强人民政协理论的研究,深入分析、探讨政协工作遇到的新情况新问题,把握政协工作的内在规律,努力提高全区政协工作科学化水平。要大力推动区政协主席网上学习、政协常委专题学习、专门委员会和委员界别活动小组学习、机关干部集中学习交流等制度,有针对性地加强委员的学习培训,不断提高委员的综合素质和参政议政能力,使人民政协事业永葆生机和活力。

列”的奋斗目标,紧紧围绕建设代表淮安形象的主城南大门、具有产业优势的现代商务集聚区和令人向往的创业宜居地的新定位,针对“加快推进工业化进程,不断提高投资总量和效益”、“加快老城改造,推进城市转型”、“加快农业产业结构调整,推进城乡一体化”、“加快商务集聚区建设,积极发展现代服务业”等事关清浦发展的重大问题和关键环节,深入开展调研,认真组织协商议政,多建睿智之言,多献务实之策,多聚发展之力,为圆满完成“十二五”规划的各项奋斗目标,增强建设繁荣清浦作出应有的贡献。

三、关注民生福祉,力求在建设宜居清浦上有新贡献 要坚持把关注民生、保障民生、改善民生作为履行职能的出发点和落脚点,为反映和解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题倾情用力,不断提高人民群众的满意度和幸福感。围绕“加强和创新社会管理,建设平安清浦”、“创建国家级生态区,建设宜居清浦”等问题开展调研视察,提出意见建议,促进制度健全、政策完善和相关问题的解决。要倡导和组织广大委员深入基层、深入群众,采取提案、反映社情民意等方式,积极建言,努力为民解忧。要畅通群众利益诉求表达渠道,进一步做好新形势下群众工作,使各界群众的愿望、要求和意见、建议在人民政协这个平台上反映出来,通过充分协商、集思广益、增进共识,更好地促进社会公平正义,促进民生改善。

四、广泛凝心聚力,力求在建设幸福清浦上有新成效 要坚持把团结和民主贯穿于政协履行职能的各个环节,充分发挥政协组织联系面广、包容性强的优势,通过举办中秋茶话会,开展丰富多彩的联谊交友等具有政协特色的凝心聚力活动,切实加强与政协各参加单位、各界人士的团结联谊。要主动适应社会阶层结构出现的新变化,加强同政协委员中的非公经济人士和新经济组织代表的联系,引导他们爱国、敬业、守法、诚信,自觉承担社会责任。要围绕“健全社会保障体系,规范保障性住房管理”、“深化医药卫生体制改革,健全食品药品安全责任体系”、“促进文化教育建设,推进清浦教育现代化”等群众普遍关心的民生多做协调关系、化解矛盾的工作,完善与社会各界沟通、协商、交流机制,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,努力为建设和谐幸福清浦凝聚人心、汇聚力量。

委员增加的特点,强化委员培训和管理,积极做好组织委员、关心委员、服务委员的工作,鼓励和引导广大委员在履职实践中施展才华、建功立业。要突出政协界别特色,完善界别活动机制,丰富界别活动形式,搭建界别活动平台,提高界别活动的质量和成效。要加强专委会建设,进一步规范和创新专委会工作,完善专委会考核管理办法,使专委会调研、视察等各项工作开展得更加科学合理、高效有序。加强政协机关建设,着力打造学习型、和谐型、有为型机关,不断提升政协工作科学化水平。

各位委员、各位同志:回顾过去,我们为七届区政协的工作感到欣慰和自豪;展望未来,我们对八届政协事业的发展充满信心和期待。让我们在中共清浦区委的领导下,同心同德,群策群力,开拓进取,扎实履职,努力开创全区政协工作新局面,为建设繁荣、宜居、幸福新清浦而努力奋斗!

换届的准备工作报告 换届工作报告篇六

各位代表、同志们:

现在,请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

**镇第十六次妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神,在我国全面建设小康社会,圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的,是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾

**镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是**镇经济快速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推动妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得较大成绩的五年。

五年来,我镇妇联在镇党委、政府的准确领导下,在市妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促动男女平等的基本职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提升妇女整体素质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、人人讲学习、家家树新风”的热情,改善了村貌村风,持续促动了妇女整体素质的提升。

——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面展开“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来,全镇申报文明家庭户56940户,占全镇总户数的95%,参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题,展开家庭助廉教育活动,增强家庭美德建设;以敬孝为主题,展开“我为公婆送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,展开“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者展开“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。

二、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境持续优化。

——展开温暖关爱行动,注重弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,展开结对帮学活动。展开贫困儿童走访慰问活动,配合镇政府对118名女特困生实行特困生基金发放工作,共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童实行慰问,共有53名儿童得到结对救助,结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合展开街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,展开了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,展开送温暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲展开洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了很多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是展开“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇展开了留守儿童情况排摸,对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况实行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。

三、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了新贡献。

——以城乡结对帮扶活动为载体,促动城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推动城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促动了城乡妇女协调发展。

四、强化水平,民主参与,妇联组织的工作水平进一步提升。

——以强化水平为目标,推动妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核,制定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。增强对妇代会成员培训,重视妇女干部的素质提升。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期,受培训人员3500多人。提升了妇女干部服务大局的水平,学习创新水平和解决实际问题的水平;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,绝大部分村的妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的展开也都能有效展开工。四是推动“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径增强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观点。

——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众展开工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中,妇代会班子的影响带动水平,直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点,在条件和标准上高起点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有水平、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、有水平、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

各位代表、同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的准确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,请允许我代表**镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和协助的各相关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们仍然要清醒地理解到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提升,妇联自身建设还需要进一步增强。但我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,持续推动我镇妇女发展事业,把**镇妇女工作做得更好。

今后五年的工作任务

今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设,率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期,我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规划的总体思路和主要奋斗目标,全力推动妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕镇党委政府的工作中心,按照上级妇联的部署安排,进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,持续优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;持续提升妇女参与决策、管理社会公共事务的水准;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提升妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步。

一、坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济建设

一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以协助农村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推动。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题,强化科学培训,实施致富项目,创新培训基地,培养一批适合新农村发展需要的农业科技女带头人,组织妇女学习新知识、新技术,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设,使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。

二是促动妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这个主题,持续实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动,以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体,展开形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动,在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶,为农村妇女提供支持和服务,促动城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标,把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓,坚持一手抓培育,一手抓规范管理,营造宽松的发展环境。

三是着力提升妇女发展的整体素质。把培训妇女,提升素质摆在突出位置,大力开发妇女人力资源,努力构建多渠道,多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程,依托社会教育资源和妇女教育培训阵地,发挥各自妇女组织的作用,增强妇女使用技术和经营知识培训,持续提升综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体,围绕家庭伦理道德,生活行为方式展开教育,提升家庭生活文明水准,深入展开“美在家庭”系列活动,促动“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设,通过美化生活环境,活跃家庭文化生活,普及科学法律知识,破除封建迷信和落后习俗,和谐家庭邻里关系,使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提升,立足家庭推动社会和谐,促动精神文明建设。

二、坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐

一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题,根据城乡、区域和不同层次家庭的需求,整体推动妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力推动争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动,要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批“平安家庭示范点”,以提升家庭成员的综合素质为目标,积极展开“学习型家庭”示范社区的创建工作,增强广大家庭成员的环保和节约意识,通过创建节约型家庭,为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。

二是增强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延,展开“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机制,抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作,推动把妇女展开的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展。

三、坚持依法维权,努力提升妇联组织的服务水平

一是深入展开《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动,将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动,抓好“三八”维权周主题活动,展开《妇女权益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育,进一步促动党政部门、司法执行人员和企业管理人员提升依法行政水平、提升妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群众遵纪守法,依法维护自身权益的综合水平。

二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。增大源头参与力度,全面推动“维权行为计划”,增强基层维权网络,健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作,严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;广泛深入展开“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动,增强群众的自我保护意识和防范水平,消除对艾滋病患者的歧视,关爱援助艾滋病家庭;继续注重农村贫困妇女,进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目,切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。

四、坚持工作创新,持续改进妇联组织的自身建设

一要持续增强学习。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学习培训体系,提升服务水平;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的水平;镇妇联要承上启下,提升调查研究和创造性展开工作的水平。按照分级培训的规划,利用一切有利时机,采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式,持续增强培训的实效性,有效地提升妇联干部的服务水平和服务水平。

二要进一步健全组织,壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标,以增强村、社区等基层组织建设为重点,将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,同步研究、同步部署、同步实施,保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费,努力把妇联建设成为组织健全,覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人,把女带头人培养成为基层妇女干部,创新组织设置形式,健全横向组织网络,使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。

三要努力改进工作作风,创新工作机制。坚持求真务实,开拓创新,坚持服务大局、服务妇女。持续深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的展开,并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行,确定年度工作重点,突出工作特色,把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来,把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制,以妇女群众的收益水准,社会各界的参与水准,党委政府的满意水准作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制。

各位代表、同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上。在实现**经济社会又好又快发展的实践中,在建设现代化滨海新城的号角里,让我们继续以科学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的准确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村构建平安**、和谐**而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带活力的小城市而贡献我们的力量!

谢谢大家!

换届的准备工作报告 换届工作报告篇七

妇联组织积极适应形势发展,不断夯实组织建设,调整职能定位,创新工作方式,在维护妇女权益、促进妇女发展方面发挥了重要作用。本站小编为大家整理了一些妇联换届工作报告,希望对你有用!

各位代表:

现在,请允许我代表镇妇联执员会,向大会作工作报告,请予以审议。敬请各位代表提出宝贵意见和建议。

**镇第八次妇女代表大会,是在圆满完成“”规划宏伟目标,实施“十三五”规划开局之年召开的一次大会,是在全面贯彻落实中央、市委和区委群团改革工作会议精神的指引下召开的一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:深入贯彻习系列重要讲话精神,坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向,切实保持和增强政治性、先进性、群众性。紧紧围绕妇联专项改革实施方案的要求,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生我镇妇联第八届执员会和新一届妇联班子;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力,为我镇经济社会持续快速协调发展努力斗。

一、过去五年工作回顾

五年来,我镇妇联在镇党委、政府、务工、留守妇女、征地拆迁等实际情况,为适应经济发展需要,镇妇联联合镇社保所认真开展家政、保洁、保健按摩等适应性技能培训10余次,参训人员600余人次,实现就业260余人次,成功帮贷6人,为她们提供周转资金金额90万元,成功创办女性微型企业2个。通过培训,使广大妇女基本掌握适应从农业生产到进城务工的新技术,拓宽了妇女施展才能的空间,把妇女“求技能、求致富”的愿望付诸行动。

(三)保障妇女权益,优化妇女儿童发展环境。五年来,镇妇联充分利用“三八”维权周和普法宣传月,积极配合司法所,通过印发宣传资料、举办专题讲座、举办文艺演出和趣味知识讲座等形式,宣传《新婚姻法》《未成年人保护法》《妇女权益保障法》,共发放宣传资料20xx0余份,举办专题讲座15余次。通过各种形式的普法教育,使广大妇女增强了法律观念,提高了依法维护自身合法权益的能力。同时积极开展送温暖送关爱行动,关注贫困妇女和留守儿童,借助元旦、春节、端午、六一、中秋、国庆等传统节日,为贫困妇女、留守儿童、空巢老人送去节日的问候。五年来共走访慰问贫困妇女168人,留守儿童82人,空巢老人154人,共发放慰问金、慰问品折合人民币8.1万余元;积极落实春蕾圆梦行动、金秋助学活动,帮助6名贫困女学生争取助学金2.4万元,圆了她们的大学梦;积极配合卫生院开展农村妇女“两癌”筛查活动3次,接受免费检查1500余人次;为3名“两癌”妇女申请“两癌”救助金30000元。

各位代表,同志们,五年来的妇女工作,得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,请允许我代表镇妇联第七届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各级妇女致以亲切的问候!

在回顾总结五年来我镇妇女工作取得的一定成绩的同时,我们仍然要清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定的距离。如服务工作需进一步改善,妇女的整体素质还需进一步提高,妇联自身建设还需进一步加强。在今后的工作中,我们将克服困难,努力解决工作中的不足,把我镇妇女工作做得更好。

二、下一届工作思路

(一)加强宣传引领,团结广大妇女听党话、跟党走。切实加大宣传引领力度,广泛开展形式多样的主题活动。以“妇女之家”为主阵地,采取妇女群众容易接受、喜闻乐见的方式,深入持久地开展“我与中国梦”、“做有梦想有追求的人”等形式多样、内容丰富的宣传教育活动,汇聚广大妇女群众同心共筑中国梦的强大力量。

(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动,激励广大妇女创业创新。围绕“五区四带”发展战略,引领动员妇女主动适应经济发展新常态,积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功。二是着力加强技能培训。三是着力推进融资服务。四是着力推进女性电商创业。五是着力推动农村妇女发展产业。

各位代表、同志们:

现在,请允许我代表**镇妇联第xx届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

**镇第十六次妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯彻党的xx大精神,在我国全面建设小康社会,圆满完成“”规划宏伟目标的指引下召开的,是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第xx届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾

**镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是**镇经济快速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得较大成绩的五年。

五年来,我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第xx届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了新贡献

?——以组织开展各项活动为载体,积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心,通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节,有计划地开展妇女劳动力素质培训,因地制宜举办妇女劳动竞赛,采取边培训边竞赛边推介的方法,形成培训和就业一条龙服务,让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来,全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班42期,培训妇女3526人次;1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;二是开展“双学双比”活动。五年来,共组织劳动竞赛54场,其中较大规模6场,参赛妇女1225人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务,提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力,增强了广大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人服务站,对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案,实行跟踪服务,举办女经纪人培训班,组织来料加工大比武活动,为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务,帮助解决她们发展中的困难和问题。目前,全镇已有来料加工妇女经纪人20多个,带动了近5000名妇女在家门口就业,并创建了1个巾帼再就业基地。同时,重视女农民专业合作社组建工作,按照成熟一个发展一个的原则,今年已成立了2家合作社妇代会。

——以城乡结对帮扶活动为载体,促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促进了城乡妇女协调发展。

二、倡扬新风,积极参与,广大妇女参与精神文明建设有了新进展

——以创建“学习型家庭”为载体,提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念,在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体,根据村民所需所求,围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目,开展“人人讲学习,家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情,改善了村貌村风,不断促进了妇女整体素质的提高。

——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来,全镇申报文明家庭户56940户,占全镇总户数的95%,参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题,开展家庭助廉教育活动,加强家庭美德建设;以敬孝为主题,开展“我为公婆送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,开展“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。

——以家庭教育为阵地,切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长,培养合格人才”实践活动,引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了21所家长学校,每年六一节前夕,邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座,组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会,五年来,共举办了此类家长会16个场次,3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面,我们还为幼儿、小学家长征订了1026份家庭教育杂志;另外,积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作,对其子女进行教育,帮助解决实际困难,预防和减少犯罪,努力维护社会平安稳定。

三、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境不断优化。

——切实履行职能,全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传,提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动,通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训,组织巾帼维权使者零距离宣传等形式,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度,广泛开展宣传,分发《未成年人合法权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等宣传资料10000多份;加强对未成年人的爱国主义教育,每年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园,对全镇27所学校的36500位学生进行爱国主义教育,弘扬爱国主义精神;二是开展源头维权,推进社会化维权。村村建立维权投诉站,配备维权联络员。联手派出所成立“110”妇女儿童家庭暴力救助中心,受理和制止已发生的家庭暴力案,依法处置家庭暴力行为,切实维护妇女儿童权益。认真接待妇女群众来信来访,在工作中,始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点,全镇现已建立124个维权投诉站,有维权联络员133位。今年还成立了台州市首家“外来人口维权服务站”,为外来人员的管理提供了服务平台。

——开展温暖关爱行动,关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动,配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作,共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问,共有53名儿童得到结对救助,结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,开展送温暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸,对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。

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换届的准备工作报告 换届工作报告篇八

今天,我队召开支部换届选举大会。首先,对矿领导莅临指导表示衷心的感谢!下面,我向大家回顾一下支部上届工作情况,部署一下支部今后的工作目标,请大家审议。

一、支部上届工作回顾 上届支部在矿党政的正确领导下,在党的十八大精神鼓舞下,认真贯彻落实矿党政文件会议精神,切实加强“服务型”党支部创建,积极推进和谐区队建设,取得了显著成效。

(一)、加强创建工作,发挥堡垒作用。

在组织建设方面,队党支部进一步健全完善了各项工作机制,严格按各项标准来实施开展工作。规范党小组、党员安全责任区的设置和划分,积极开展党日活动和增收节支活动。坚持抓好党员的先进性教育和党风廉政建设教育,组织全队党员干部认真学习了党的十八和十九大精神、深入开展“两学一做”专题教育活动,使全队党员干部始终保持先进、清醒的政治头脑,营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围,在思想上和行动上与上级党委保持高度一致,严以律己,求真务实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(二)、强化思想教育,充分凝心聚力。

队党支部始按照矿党委的要求,把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置,充分利用“三会一课”、政治学习活动和班前班后会,认真传达上级党政的各种会议文件精神,扎实做好形势任务教育,不断提高全队干部职工的思想认识。认真讲解集团和矿上面临的严峻形势,讲解上级党政应对危机所采取的措施和目标任务,坚定了职工应对危机的信心,使职工以饱满的激情投入到生产工作中去。

(三)、夯实安全基础,确保安全生产。

队支部坚持始终把安全工作放在首要位置。围绕上级有关安全生产的部署和安排,认真落实“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法,加强对全员的安全意识教育,使“三零”目标牢固树立于心,发挥好党员的模范带头作用以及党员安全责任区的监督作用,切实落实好自保、互保、联保和安全责任追究,加大安全责任奖惩力度,从而夯实了本单位的安全生产基础,保证了安全生产工作的顺利开展。

(四)、加强民主管理,维护职工利益。

按照民主集中制的组织原则,支部严格执行民主议事规则,凡涉及重大事项、班组长任免、党员发展等情况时,必须经支委集体研究讨论通过实施,充分增强党组织工作的透明度,保障广大党员的知情权、参与权、监督权。工资分配上,充分发挥“四员一站”的作用,坚持按劳分配,多劳多得的原则,每月工资分配情况和经费支出情况及时在会议室公开栏公示。在关心职工方面,队领导积极响应矿党政部署,开展“三访三问”活动,多次对本队工伤、病号、特困职工进行探访慰问,真心实意为职工排忧解难。

(五)、重视综合治理,确保区队稳定。

支部高度重视普法、治安等综合治理工作,坚持每季一次普法教育,对全队人员进行了全面排查摸底,连同不放心人员一并安排班长以上管理人员帮带教育。针对不放心的人物,层层把关,责任到人,抓好了各个时期稳定工作。同时区队还积极做好职工内部间的矛盾化解工作,消除了职工间误解,增强了队伍团结,杜绝了违法违纪现象和上访案件,维护了区队安全稳定。

材料费控制在矿下达指标之内;

职工工资收入在当前严竣的经济形势下比去年有所提高;

职工安全技术培训完成目标要求。目前,全队干群齐心合力,锐意进取,呈现出团结和谐、积极向上的氛围。

二、支部今后的工作部署(一)、指导思想:坚持以党的十九大精神为指导,以创建“服务型”党支部为动力,以建设先进区队为目标,以安全生产为前提,以质量标准化为重点,以精细化管理为载体,以提高效益、造福职工为落脚点,同心同德,真抓实干,拼搏进取,克难攻坚,优质高效完成矿党政下达的各项任务。

(二)、具体措施:

1、积极开展宣传发动。要及时学习贯彻上级党政文件、会议精神、积极开展思想道德教育和形势任务教育,让全队干部职工及时了解国情、矿情、队情,准确把握工作目标和方向,增强忧患意识、责任意识和大局意识,有效发挥主观能动性和创造性,集中精力投身到安全生产中去。

将生产骨干培养成入党积极分子,表现突出者接收为预备党员。充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。

要切实抓好本队“每日一题、每周一课、每月一考”,及时贯彻安全施工措施和作业规程,不断提高职工的安全意识、业务水平和岗位技能。

要切实抓好“一通三防”管理、顶板管理、,杜绝安全事故的发生;

要着力抓好隐患排查和整改,把安全隐患消除在荫芽状;

要充分发挥党员安全责任区和群监组织的作用,加大反“三违”的力度,坚决遏制习惯性违章行为。

要严格落实质量标准化验收制度,不断提高施工质量标准,努力争创精品工程。要扎实抓好文明生产,营建良好的工作环境,为安全生产奠定基础。

6、切实加强民主管理。坚持队务公开、班务公开,在工资分配上,要按照多劳多得、干好多得的原则,向一线脏苦累险职工倾斜,向技术过硬、贡献突出的职工倾斜。同时,鼓励广大职工献计献策,积极采纳大家提出的合理化建议。

要耐心开展思想政治教育,及时理顺情绪,化解矛盾;

要关心职工疾苦,热心为他们排忧解难,对工伤、病号及特困家庭,要一如既往去慰问、去帮扶,想方设法为职工群众办实事、做好事。

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