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四项教育交流发言 四群教育心得体会(优质6篇)

时间:2023-09-01 22:50:17 作者:纸韵四项教育交流发言 四群教育心得体会(优质6篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

四项教育交流发言 四群教育心得体会篇一

我作为一名大学生村官,一名“四群”教育工作队队员,与基层干部和群众同吃同住同劳动,进村入户,走访群众,详细了解基层群众生活与生产中存在的问题,帮助解决群众最关心最急需解决的问题。群众利益无小事,怎样在基层服务工作中做好群众工作,树立群众观点,提升群众观是一个值得广大党员干部深思的问题。结合自身实际,我的理解是首先必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,并建立起解决群众困难的长效机制,使“四群”教育活动取得实实在在的效果。

摆正同人民群众的关系,强化公仆意识,把一切相信群众,一切依靠群众,作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。虽然我作为一名大学生村官,但从农村中来,在农村长大成人,我深深的了解群众的艰辛,更懂得农民群众淳朴、勤劳、忠厚的宝贵品质,对待群众,有与生俱来的亲情,有着朴素真挚的感情。我经常在实际工作中思索总结群众工作的有效方法,怎样才能以真诚服务群众。此次教育活动使我深刻认识到,要做好群众工作就要心里时刻装着群众,做到设身处地为群众着想,深入到群众中去,满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾,坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。

二、坚持以人为本,切实为民办事。

廉洁型基层组织,强化教育培训,深入监督检查等形式,引导干部坚持为民服务、依法办事,着力解决作风不正、行为不廉、能力不强等问题。

三、努力实践,坚持群众路线,解决群众难题。

把群众利益放在首位,尤其是抗旱保民生工作与群众生活息息相关的问题,做决策一定要坚持群众立场,协调处理好各方面的利益。身处基层接触最多的就是民生问题,如何关心百姓疾苦,常怀为民之心是对党员干部的考验,为此更应该深入一线,把群众关心的热点、焦点问题紧紧抓在手上。经常进村走访,与群众沟通联系,了解掌握群众所需,不断努力解决群众人畜饮水、生产灌溉水窖、沟渠等基础设施建设及进村公路硬化等民生工作。

我认为,要搞好群众工作,就必须长期树立为民服务的理念,坚持群众观点,站在群众立场上,时刻想群众之所想,知道他们的所盼所求,掌握思想动态,增强工作的针对性和实效性,切实解决群众的实际困难,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

2012年8月23日

“四群”教育工作心得体会/r/n

二、坚持以人为本,切实为民办事。/r/n

三、努力实践,坚持群众路线,解决群众难题。/r/n

总之,做为一名年轻党员干部只有多往基层跑、多向基层看、多替基层想,在“四群”教育活动中进步党性修养,增强宗旨意识,牢固树立群众观点,内强素质外树形象,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、深受群众信任的好干部,为党的事业做出自己的贡献。

(2012年3月5日)

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中要求,各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”目前,全省各级党组织正在广泛开展“四群教育”活动、实行干部联系群众制度,这是贯彻落实“七一”重要讲话精神和省第九次党代会精神,进一步密切党同人民群众的血肉联系,做好新形势下群众工作的题中之义,也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时,认真开展“四群教育”活动,对于加强党的建设,推动我省“桥头堡战略”的实施,构建和谐社会具有重要的现实意义。

学会用政治的眼光看待和分析问题,以讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景,才能在工作中树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,真正做到为人民服务。二是要培养良好的道德情操,强化忠诚品质。良好的品德修养不仅是我国传统道德观的要求,也是新时期对干部的素质要求,是关系基层干部群众影响力的重要内容。年轻干部更是要始终牢记忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于人民的事业,要怀揣一种公共理想,学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,在“深入实际,深入基层,深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神,不断加强党性修养锤炼思想作风。

二、要在“四群教育”中提高为民服务的业务素质和工作能力

治上的坚定。深入进行西部大开发,实施“桥头堡战略”,在一个新的对外开放和新的经济社会建设过程中,面对更多的分化,更多的利益诱惑,更高的公共服务能力的现实需求,对党员干部,尤其是年轻干部的业务素质和工作能力提出了更高的要求。因此,年轻干部一是要坚持学习。即学习党的一系列理论和科学发展观,学习现代经济、社会、金融、法律等方面的知识,在学中干,干中积累、提升,从而把握实际,掌握规律,理清思绪,增强助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的工作本领。二是要拓宽知识面。从事基层工作,不仅要求我们是某方面的专家,还要是其他领域的杂家,只有广泛涉猎掌握更多方面的知识,在处理面对各种复杂事务时才会得心应手。三是要增强组织协调和应对复杂局面的能力。基层工作千头万绪,有没有综合协调能力,有没有化解矛盾纠纷的能力,能不能用群众熟悉的语言做群众工作等等,这些都关乎着基层的和谐,决定了我们能不能最终维护好群众的'利益。

三、要在“四群教育”中树立认真务实的良好形象

干部一定要严格要求自己,接受群众监督,做到有所为有所不为,牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要努力践行社会主义荣辱观,正确使用手中的权力,向杨善洲同志学习,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

德育工作党支部 李雪梅

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中要求,各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”目前,全省各级党组织正在广泛开展“四群教育”活动、实行干部联系群众制度,这是贯彻落实“七一”重要讲话精神和省第九次党代会精神,进一步密切党同人民群众的血肉联系,做好新形势下群众工作的题中之义,也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时,认真开展“四群教育”活动,对于加强党的建设,推动我省“桥头堡战略”的实施,构建和谐社会具有重要的现实意义。

甚至走向了群众的对立面,究其原因,大多都是忽略了加强自身修养、提高自身素质。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出“年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”,因此,在“四群教育”活动中,年轻干部一是要提高政治素质。在社会结构和思想多元化的新形势下,年轻干部更要自觉加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养,注意增强政治鉴别力和政治敏锐性,时刻保持政治上的清醒和坚定,自觉抵制各种不良思想和文化。要学会用政治的眼光看待和分析问题,以讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景,才能在工作中树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,真正做到为人民服务。二是要培养良好的道德情操,强化忠诚品质。良好的品德修养不仅是我国传统道德观的要求,也是新时期对干部的素质要求,是关系基层干部群众影响力的重要内容。年轻干部更是要始终牢记忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于人民的事业,要怀揣一种公共理想,学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,在“深入实际,深入基层,深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神,不断加强党性修养锤炼思想作风。

四项教育交流发言 四群教育心得体会篇二

自我局继续深入开展以“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”为主题的教育活动以来,本人认真学习了云南省“四群”工作教育读本。并结合西双版纳旅游度假区辖区流动人口多、商铺多、娱乐场所多、旅游景点多、宾馆酒店多的实际情况,如何做好治安工作,保障群众安居乐业,发挥派出所职能,保一方平安,进行了深入探究。

辖区人民群众是我们执政的根基和底气,作为人民警察要增强宗旨意识,改进工作作风,主动到群众中去加大调查研究,为辖区群众解决实际困难,增进与辖区群众的深厚感情,和群众打成一片。态度和作风决定工作效率。群众满意不满意是检验公安工作的标尺,辖区群众的不满情绪不仅是由于他们的利益受损,更多的是他们的想法无正常的诉求渠道,言不畅,则气不顺。

一、以务实的工作作风面对辖区群众,以提高服务质量。

“实干兴业,实干成才”是千古不变的道理。我们要低下头来,沉下心思,深入群众,在实践的土壤中汲取养分,做勤劳的耕耘者和实干家,把党对基层公安工作的各项方针政策完整的执行到辖区群众中去,基层公安工作直接具体,来不得半点虚假,必须做到说实话,办实事,求实效。

二、树立认真负责的形象,以提高人民警察的执法威望。

辖区群众历来期盼和欢迎认真负责的人民警察,对上级公安机关重视和群众关注的事情,要以高度的责任心抓好落实,做到事事有落实,件件有覆信,要学习杨“干工作就是为了群众幸福,只要活着就有义务为群众办事”的奉献精神。不空谈,不做秀、不做假,要以强烈的事业心和责任感来构建的警民关系,出实招,干实事,这几年是西双版纳旅游度假区建设大发展的时候,更是要真抓实干,埋头苦干,少说多干,要多做群众急需和群众受益的事,多干打基础的公安工作和长远起作用的事,要以认真务实、立说立行的处事风格来塑造我们人民警察的公仆形象。

三、树立廉洁自律的形象,自觉接受群众监督。

廉洁自律是做人的操守和准则,更是人民警察的第二生命。作为人民警察一定要严格要求自己,接受群众监督,做到有所为有所不为,牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要践行社会主义荣辱观,正确使用手中的权力,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、提高管理技能是硬道理。

坚持业务学习,爱岗敬业,以高度的热情和责任感做好本职工作。领会并学习别人的先进经验,团结协作,不计较个人得失,苦练内功。解放思想,努力提升管理水平。

五、自觉接受监督,提高防腐拒变的能力。

有利于促进本人履职尽责,忠于职守抵制各种不正之风,防止权力失控,认真开展批评与自我批评,经常剖析思想,查找不足,改进工作方式,促使自己勤政廉政。深入到辖区群众中听取民声,增强自我约束自觉性、主动性。

总之,做为一名合格的人民警察、深受群众信任的好警察要多往辖区跑、多到辖区看、多为群众想,在“四群”教育活动中提高党性修养,增强宗旨意识,牢固树立群众观点,内强素质外树形象,努力成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬。发扬默默无闻、无私奉献、兢兢业业的精神,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众各项权益,把群众利益放在心上,群众就会把我们放在心上,公安工作就会获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉,公安事业就会生机盎然。为公安事业做出自己的贡献。

四项教育交流发言 四群教育心得体会篇三

局班子对“四群”教育工作高度重视,统一思想,及时召开了班子会议,成立“四群”教育领导小组及办公室,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;结合部门实际,制定了实施意见,明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求;安排专项工作经费,为开展“四群”教育创造必要条件。

××年×月×日及时召开动员大会,局领导班子成员、局机关各股(室)、局属事业单位全体干部职工共60余人参加会议。会上,局党委书记××同志传达了“四群”教育办公室《关于及时启动“四群”教育实行干部直接联系群众工作的通知》(××〔2016〕1号)、《中共××县委关于印发开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》(××〔xx〕18号)文件精神,明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。

要求全体干部职工结合贯彻落实xx届六中全会、省第九届党代会、州第八次党代会和县第十二次党代会精神,充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委和局党委的部署上来,并结合开展“创先争优”和学习杨善洲、马开贵、刘兰芬先进事迹活动,及时将工作重心下移,听民声、知民情,解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。

动员大会明确了××局“四群”教育的措施和步骤,即严格按照实施方案规定,拟分四个步骤开展工作:一是召开学习动员会,及时传达“四群”教育精神实质,安排部署全局工作;二是成立领导机构,切实加强对“四群”工作的组织领导;三是开展具体工作部署,×月×日前,深入挂钩点××乡××村委会进行摸底调查并落实挂钩联系户人员名单;四是工作实施阶段,局党政主要领导带头深入联系点,认真落实好“五项”制度。春节前,组织局机关住村干部集体开展一次落实“五项制度”走访慰问活动,开展一次发放民情联系卡活动,开展一次民情恳谈活动。春节后,各住村干部根据局机关“四群”领导小组安排的住村时间表,分别住村开展工作。

为切实抓好、抓紧“四群”教育工作,贯彻落实实行干部直接联系群众制度。1月13日,××县××局党委书记一行×人深入××乡××村民委开展“四群”教育活动摸底调查工作。

座谈会上,县××局党委书记××与村民委领导班子介绍了开展“四群”教育活动的目的和意义,并详细了解该村党组织建设、基础设施建设和经济发展情况,认真听取了村支书介绍该村群众对经济社会发展的心思、改善民生的期盼和解决问题的诉求。同时,向他们宣传了“十二五”期间林业发展思路和目标任务,鼓励他们要树立信心、克服困难,自力更生,早日脱贫致富。此次摸底调查,县林业局按照领导班子成员联系×户,中层领导干部联系×户,一般干部职工联系×户,共落实联系群众×户,并严格按照“四群”办要求填写了民情联系卡。

近日,××县林业局干部职工及时调整工作时间,积极深入到扶贫挂钩点××乡××村民委寻找挂钩联系对象,掌握联系农户生产生活情况。每到一户,干部职工们都向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况,并他们宣传林业法律法规、近年来国家在林业方面的惠农政策和全县“十二五”期间林业发展规划。

遇到联系户外出做农活不在家的,干部职工们就直接到群众做农活的地方了解情况,举家外出务工的,就向邻居了解情况并打听务工地点和联系方式,以便掌握联系户的基本情况。截止目前,县××局深入扶贫挂钩开展民情调查的干部职工已有30余人,直接寻找到联系户并掌握群众基本情况后发放民情联系卡近80余户,其余干部职工正在调整工作时间于近期内深入联系户进行民情调查。

四项教育交流发言 四群教育心得体会篇四

在“七一”重要讲话中要求,各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”目前,全省各级党组织正在广泛开展“四群教育”活动、实行干部联系群众制度,这是贯彻落实“七一”重要讲话精神和省第九次党代会精神,进一步密切党同人民群众的血肉联系,做好新形势下群众工作的题中之义,也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时,认真开展“四群教育”活动,对于加强党的建设,推动我省“桥头堡战略”的实施,构建和谐社会具有重要的现实意义。

年轻党员干部,是我们党最具活力的群体,是党的事业永葆青春活力的基石,也是干部队伍新陈代谢的动力源泉,必须有坚强党性和过硬作风作保障。但现实中,不少年轻干部群众观念淡薄,缺乏亲和力和感召力。一谓眼睛向上,脱离群众,脱离实际、违背群众意愿,对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁……有的甚至走向了群众的对立面,究其原因,大多都是忽略了加强自身修养、提高自身素质。在“七一”讲话中指出“年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”,因此,在“四群教育”活动中,年轻干部一是要提高政治素质。在社会结构和思想多元化的新形势下,年轻干部更要自觉加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养,注意增强政治鉴别力和政治敏锐性,时刻保持政治上的清醒和坚定,自觉抵制各种不良思想和文化。要学会用政治的眼光看待和分析问题,以讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景,才能在工作中树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,真正做到为人民服务。二是要培养良好的道德情操,强化忠诚品质。良好的品德修养不仅是我国传统道德观的要求,也是新时期对干部的素质要求,是关系基层干部群众影响力的重要内容。年轻干部更是要始终牢记忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于人民的事业,要怀揣一种公共理想,学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,在“深入实际,深入基层,深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神,不断加强党性修养锤炼思想作风。

二、要在“四群教育”中提高为民服务的业务素质和工作能力

开展“四群教育”和建立干部直接联系群众制度,要求党员干部树立民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做的大局意识,真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”,而干部的能力素质是干好各项工作的决定因素。学习则是提高素质和能力的重要法宝。毛主席曾说:“我个人凡事没有办法的时候,就去问同志们,问老百姓。”年轻干部更要按照“从群众中来,到群众中去”的原则,成为学习的实践者,自觉主动的向实践学习,向基层干部学习,向群众学习。参与建设中国面向西南开放的桥头堡,必须具备一定的理论基础,只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定。深入进行西部大开发,实施“桥头堡战略”,在一个新的对外开放和新的经济社会建设过程中,面对更多的分化,更多的利益诱惑,更高的公共服务能力的现实需求,对党员干部,尤其是年轻干部的业务素质和工作能力提出了更高的要求。因此,年轻干部一是要坚持学习。即学习党的一系列理论和科学发展观,学习现代经济、社会、金融、法律等方面的知识,在学中干,干中积累、提升,从而把握实际,掌握规律,理清思绪,增强助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的工作本领。二是要拓宽知识面。从事基层工作,不仅要求我们是某方面的专家,还要是其他领域的杂家,只有广泛涉猎掌握更多方面的知识,在处理面对各种复杂事务时才会得心应手。三是要增强组织协调和应对复杂局面的能力。基层工作千头万绪,有没有综合协调能力,有没有化解矛盾纠纷的能力,能不能用群众熟悉的语言做群众工作等等,这些都关乎着基层的和谐,决定了我们能不能最终维护好群众的利益。

三、要在“四群教育”中树立认真务实的良好形象

李源潮同志在山东沂蒙老区调研创先争优时指出:人民群众是我们党的根基和力量,各级干部、党员要增强宗旨意识,改进工作作风,主动到基层去、到群众中去,加强调查研究,为群众解决实际困难,增进与人民群众的深厚感情。和群众打交道,态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。更多的时候,基层群众的不满情绪不仅是因为他们的利益受损,更多的是他们的思想没有正常的诉求渠道,言不畅,则气不顺。群众不满意的地方,正是我们工作需要加强和改进的地方;群众不满意的时候,就是我们应当反思、需要改进工作的时候。因此,要端正对群众的态度,就是要尊重群众、相信群众、依靠群众、真正的服务群众。年轻党员干部,是党在城乡基层的形象代言人,一是要以务实的作风面对群众。“实干兴业,实干成才”是亘古不变的道理。因此,年轻干部要低下头来,沉下心去,深入群众,深入基层,在实践的土壤中汲取养分,做勤劳的耕耘者和实干家,把党对基层的各项方针政策完整的执行到群众中去,基层工作直接具体,来不得半点虚以委蛇,必须做到说实话,办实事,求实效。二是要树立认真负责的形象。毛主席说“世界上最怕认真二字,共产党人最讲究认真”,群众历来期盼和欢迎认真负责的干部,对组织安排和群众关注的工作,要高度负责的抓好落实,做到事事有落实,件件有回音,要学习杨善洲同志“干工作就是为了群众幸福,只要活着就有义务为群众办事”的奉献精神。不空谈,不作秀、不做假,要以强烈的事业心和责任感来构建和谐的干群关系,要把发展的热情和科学的态度结合起来,出实招,干实事,特别是在当前大建设大发展的时候,更是要真抓实干,埋头苦干,少说多干,要多做群众急需和群众受益的事,多干打基础和长远起作用的事,要以认真务实、立说立行的处事风格来塑造党员干部的公仆形象。三是要树立廉洁自律的形象。廉洁是做人的操守和准则,更是党员干部的第二生命。作为年轻干部一定要严格要求自己,接受群众监督,做到有所为有所不为,牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要努力践行社会主义荣辱观,正确使用手中的权力,向杨善洲同志学习,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

总之,广大年轻党员干部要多往基层跑、多向基层看、多替基层想,在“四群三深入”活动中提高党性修养,增强宗旨意识,牢固树立群众观点,内强素质外树形象,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、深受群众信任的好干部,在助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的伟大实践中实现自己的价值和追求。

四项教育交流发言 四群教育心得体会篇五

一、“四群”教育是党在不同时代、不同背景下对共产党员本性的考验。

在庆祝建党90周年的讲话中指出“脱离群众是我们党执政后的最大危险“。邓小平同志曾告诫我们:”群众是我们力量的源泉,群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众相对立“。“四群”教育在不同时代承载着不同的内涵和外延,但都关系事业成败。党的90年发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是永远立于不败之地的标本。密切联系群众是我们党的最大政治优势,始终把人民利益放在第一们,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,是使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

就在20xx年的11月,原云南省保山地委书记杨善洲同志与世长辞。他就是一位始终把人民群众利益放在第一位的典型代表。自参加革命工作以来,担任领导干部20xx年,始终保持艰苦朴素的公仆本色,始终把人民群众的利益放在高于一切的位置。他廉洁奉公、全心为民,勤奋工作。它的一生在外人看来是穷困的,因为他的身影经常出现在街子上捡拾果核;他的一生是寒碜的,因为他没有给自己的老伴和家人创造丝毫的财富,但他个人的贫困和寒碜是建立在为广大人民群众谋利益之上的,保山的父老乡亲因为有了这个地委书记,乡亲们拥有了无比的财富,那里的山是绿的,那里的水是甜的,那里的民风是淳朴的。

因为工作在保卫处,经常接触到公安机关,也接受到了从公安部门传递给我公安队伍的优良作风。从20xx年1月起至20xx年6月底,公安部开展了“访问民情、访察民意、访排民忧、评议工作、评查问题、评选先进”(“三访三评”)活动。今年2月以来,我校洋浦校区所属昌宏路派出所紧紧抓住“访”、“评”两个关键环节,紧密围绕“排忧解困、化解矛盾、解决难题”的工作目标,先后多次到我校认真落实走访基层、联系群众制度,切实把“三访三评”活动的各项措施落到实处。在我处的协作下,通过深入校园,访问民情,排查摸底,昌宏派出所实实在在地帮助学校化解了一些矛盾纠纷,解决了一些师生反映强烈的突出治安问题,增进了公安机关与我校师生的感情,进一步促进了警民和谐关系。而在现实中,我们的一些党员干部群众观念发生偏差,精神懈怠,不断出现脱离群众、疏远群众,甚至和群众对立的现象,直接损害党与群众的血肉联系。省委正是基于对现阶段群众工作客观清醒的认识,才提出要建立干部直接联系群众制度。“四群”教育不仅是新形势下对领导干部、党员提出的要求,也应当成为各级领导干部和党员的自觉行动。

二、作为年轻党员干部,要树立正确的群众观,在“四群教育”活动中走进基层、融入师生,忠实地履行好自己的岗位职责,树立认真务实的良好形象,不断在实践中锤炼党性、提升素质能力。

在“七一”讲话中指出“年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业,心系人民群众、专心做好工作,不断完善自己。”因此,在“四群教育”活动中,年轻干部一定要提高政治素质,加强党性修养。在社会结构和思想多元化的新形势下,年轻干部更要自觉加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养,增强政治鉴别力和政治敏锐性,时刻保持政治上的清醒和坚定,才能在工作中树立群众观点,站稳群众立场,增进群众感情,真正做到为人民服务。

三、作为年轻党员干部,要培养良好的道德情操,强化忠诚品质。

良好的品德修养不仅是我们传统道德观的要求,也是新时期对干部的素质要求,是关系基层干部群众影响力的重要内容。年轻干部更是要始终牢记忠诚于党、忠诚于人民。学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格,牢记宗旨,一心为民的公仆情怀,培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神 ,不断加强党性修养和锤炼思想作风。

保卫处户政岗位是机关八支部在“创先争优”活动中所设的“党员示范窗口”,多年来坚持在基层一线为广大师生服务。在工作中,我们亮出身份、亮出程序、亮出职责、亮出承诺,将窗口置于师生的监督之下。正是有了学校党组织的培养和关怀,在长期的服务工作中,我们不仅展示了党员的精神风貌和业务技能,同时对党员这一身份有了越来越深刻的体会,我们深感“示范窗口”不是一个摆设品,不是一种形式,而是一面镜子、一面旗帜,强烈的责任心和使命感时时激励和鞭策着我。

经过学校和部门的培养,20xx年5月,我被选拔到科级干部岗位。我深深的感受到:这个职位对于我,没有拥有这个职位而就有凌驾于他人之上权力的自豪,只强烈地感受到了肩上的压力和责任,我不能辜负组织和部门领导对我的期望,不能辜负群众和师生对我的信任。一个共产党员无论职位的高低,无论身处任何岗位,都应该像杨善洲同志那样,心系群众,从身边小事做起,用自己的实践兑现对党和人民的承诺。当前开展的“四群”教育,对党员干部来说,既是对我今后本职工作中如何服务群众、服务师生的指路灯,更是切实提高做好新形势下群众工作能力和本领的法宝。我将一以贯之的学习好,并用自已的实际行动来践行群众观点、群众路线、群众利益、群众工作!

四项教育交流发言 四群教育心得体会篇六

四群工作包括树立群众观点,坚持群众路线,维护群众利益,做实群众工作。是新时期做好群众工作的瑰宝。下面本站小编整理了四群教育工作心得体会,希望对你有帮助。

一、高度重视,精心组织,科学统筹,强化管理 局班子对“四群”教育工作高度重视,及时召开了班子会议,成立“四群”教育领导小组并下设办公室,明确各人员工作职责,并认真结合工作实际,民主讨论,科学制定了实施意见,明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求。我们还认真落实工作保障,强化管理制度,为开展“四群”教育创造必要条件,确保“四群”教育工作有效开展。为保证“四群”教育工作目标责任的落实,我们领导班子提前召开动员会议,认真传达县委县政府关于开展“四群”教育工作的精神和要求,进一步明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”要求。进一步统一思想、深刻领会、准确把握开展“四群”教育工作的重要性、必要性和紧迫性,真正做到听民声、知民情,解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。

二、上半年“四群”教育工作主要内容和取得的成效 我局上半年“四群”教育工作主要做好三个方面的工作并取得了切实的成效。

1、是认真开展访民情、听民声、解民难工作。我局根据工作实际和县委县政府关于“四群”教育工作要求,认真派出专门人员在大叠水村委会进行驻村联户工作,并落实各项工作责任。从3月5日起,我们在大叠水村委会有序开展访民情、听民声、解民难工作,在村委会、村小组等工作人员的带领下,重点对贫困户、致富带头人、党员干部等进行入户访问,认真听取他们的意见和建议,从中有效了解村委会现状,加深对存在的困难、潜在的优势、发展的动力的认识,在民主讨论,科学分析的基础上,逐步确定帮扶思路和发展方向,并根据实际认真制定了三年工作规划和年度工作计划,确保工作有计划,行动有目标,管理有制度,落实有保障。截止6月24日,我们已经入户访问169户,对大叠水村委会情况掌握切实充分,理出了工作思路,并有效打开了工作局面,逐步掌握了农村工作的方式方法,真心帮助群众办事,得到了村民的好评。其中,我们帮助段有平户协调了落户手续的办理、为普家才户咨询了山林经营问题、为王友福户送上了慰问等,取得了良好的成效,我们下半年家加紧入户访谈和帮扶工作,努力实现全接触的目标。

2、是落实干部直接联系群众制度,全程指导和帮助村委会解决问题。上半年,我们全面落实好干部职工直接联系群众制度,局主要领导多次到大叠水村委会了解情况,切实帮助村委会解决问题。我们及时帮助小团山村解决饮用水源断流的问题,给予村委会春耕生产补助资金帮助村民进行生产发展,并认真做好劳动力输出、产业发展协调等工作,并认真协助村委会开展基层党建、防汛抗旱、民生建设等基础工作,使村委会工作效率提高,各项工作开展有序良好。目前,村委会春耕生产工作完成情况良好,农业副业生产发展形势喜人,村民增产增收有望。此外,我们还以大叠水村委会为载体,在基层党建、民主建设、学习实践等方面工作中,有效创建工作基地,外延全局工作内容和空间,探索创新工作模式,以期互促互进,真正做到服务为民,实惠群众,幸福乡村。

3、是积极推进新农村建设,规范落实人员管理和经费保障。上半年,我们依据大叠水村委会实际,积极做好新农村建设推进工作,认真联系协调各相关部门,进行调查调研,加紧各项工作的推进和落实,进一步实现幸福乡村建设目标。上半年,我们明确了三年工作规划和年度工作计划目标任务,将认真做好帮助村委会生产发展、产业转型、民生建设等工作。现已帮助小团山村接通水源并建盖蓄水池,并做好防汛抗灾工作,对村民反映的居住条件差、严重泥石流隐患、交通不便等问题进行了认真的报告,并有效探索大叠水发展之路,对林产经济、观光旅游产业经济、生态经济发展及生态移民等发展途径和模式,以期更好的帮助村委会进行发展,实现幸福乡村建设目标。此外,为了开展好各项工作,我们规范落实人员管理,及时提供工作条件和保障,确保了工作开展规范有序,工作落实扎实有力,工作成效良好。

三、存在的不足和下半年工作打算 我局上半年“四群”教育工作完成良好,成效显著,但在成绩中,我们也查找出一些不足和问题,主要有两个方面:一是工作经验不足,工作推进比较缓慢。在工作中,我们存在管理职责不清,工作经验不足,工作衔接不畅等问题,致使不少工作重复,工作效率较低,一些工作没有真正落到实处。二是工作水平不高,工作创新不够,新时期“四群”工作是新起点,高要求,我们在工作中存在认识不足,水平不高,特别是工作被动,创新不够的问题,导致工作主动性不够,没有认真的想办法,切实的解决问题,我们将认真改进。

一、认真学习“四群”知识,做好“四群”工作准备

当我接到校领导通知,去柯渡镇木刻村开展“四群教育”工作,教育局平副局长还对我提出 “把四群工作真正落到实处”的要求,提出八点要求:一是轻车简从,及时到位;二是努力学习,转变角色;三是深入调研,掌握村情;四是宣传政策,引导群众;五是严肃纪律,树好形象;六是严格管理,认真履职;七是结合村情,超前谋划;八是化解矛盾,维护稳定。按照四群工作实施方案,木刻村工作队员市规划局唐队长带队下,在乡政府动员会结束后,及时进驻村公所。第一时间与村两委召开会议,大致讨论、分析了木刻村村情、社情、民情。与村两委和其他队员达成共识,对本次工作做了安排部署,当天制定完成具体的实施方案、日程表、值班表等各种前期工作。要求工作队全心全意地为木刻村人民服务,竭尽所能为群众办实事。明确提出力争把四群工作、千促活动落到实处,促进木刻村科学发展、和谐发展、跨越发展。

二、精心计划,明确思路,确保工作正常启动

动员大会明确了木刻村“四群”教育的措施和步骤,即严格

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