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2023年司法局长工作报告(通用7篇)

时间:2023-09-04 22:24:56 作者:FS文字使者2023年司法局长工作报告(通用7篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

司法局长工作报告篇一

一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质

党的路线、方针和政策,认真学习基层工作方式方法、业务知识,提高了自身综合知识水平。

二、履行职责,全力做好各项工作

(一)加强普法依法治理工作。

际,如赔偿、土地流转等,加强农村法制宣传教育基础设施建设,大力开展适合农民特点的法制宣传教育,利用广播、电视、板报、法律书角、远程教育网、赶集等形式,广泛宣传,同时对村“两委”班子采取以会代训和法制讲座、远程教育等形式。

(二)人民调解工作。

近年来,我们从调解的大量的民间纠纷中发现,有四大类纠纷比较突出,一是家庭纠纷多,二是邻里纠纷多,三是土地纠纷多,四是人身损害赔偿纠纷多。2016年我所以贯彻《人民调解法》为抓手,层层培训,全力提升人民调解工作水平,并积极开展“争当人民调解能手”活动,共发生各类纠纷70起,调解率达98%,调解成功率达95%,没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑,民转非案件,较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用,为我镇的社会稳定起到了积极作用。

(三)加强审前调查评估、安置

帮教、社区矫正,为创建“平安岩瑞”尽职尽力。

2016年共对10名犯罪嫌疑人进行审前调查,准确掌握他们的平时情况。在安置帮教中致2016年11月底的回归人员为13名,进行跟踪排忧解难,解决他们的实际问题,帮教率达100%,安置率为90%以上。社区矫正工作中,现有矫正人员28名,进行信息建档工作,按照一人一个档案的工作要求,建立健全社区矫正人员信息档案,对我辖区社区矫正人员进行范化管理。社区矫正和安置帮教工作的顺利实施,有效预防和减少重新违法犯罪,维护社会政治稳定。

三、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

四、加强党风廉政建设。

在工作中本人认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《八项规定》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

五、树立了正确的权力观、地位观、利益观。

德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

2016年,本人虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但是,在对照上级的总体工作目标,还是存在明显的不足。在工作中,缺少创新意识,缺少特色,重点工作突破上还有待进一步提高。

司法局长工作报告篇二

一年一度的述职述廉又在这里如期举行。我的述职述廉主要分为三个方面,即简单介绍分管工作范围、本人履行岗位职责和廉洁从政情况。

一、分管工作范围

去年4月1日至今,我分管工作的范围主要是律师和公证管理工作,涉及“三处两会”,即局律管处、公管处、市公证处、市律师协会和市公证员协会。间接管理的单位有68家,其中:60家律师事务所、8家公证处。直接或间接管理的人员共670余人,其中:公务员32人;执业律师592名;公证员46人。

二、履行岗位职责情况

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省厅的直接指导下,在市局党组的集体领导和“班长”的带领下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和正确的政绩观为指导,以提升法律服务水平为主题,以争先创优为目标,以经济发展、法制建设和构建和谐社会作贡献为己任,尽心尽力,忠于职守,求真务实,努力工作,严于律己,以身作则,认真履行职务。

(一)律师工作取得新进展:

1.律师队伍日益壮大。今年,新增律师事务所2家,新增执业律师27人。

2.律师业务稳中有升。截止20xx年11月,全市律师担任法律顾问2216家,与去年同比上升6.8%;办理刑事诉讼辩护及代理1471件,与去年同比上升13.7%;办理民事案件诉讼代理11099件,与去年同比上升8%,涉及财产标的额8.4亿元;办理经济案件诉讼代理2430件,与去年同比有所上升,涉及财产标的额9.4亿元,索回赔欠款5.22亿元;办理非诉讼法律事务2489件,与去年同比上升33.6%,涉及财产标的额11.3亿元;业务创收8395.17万元,与去年同比上升18.3%。

3.律师服务领域见广。先后547名律师协助政府处理信访接待工作,接待来访群众1268人次,解答法律咨询913件,处理各类纠纷354件。一批知名律师还参加了本市外国人俱乐部,为外国人提供便捷的法律服务,律师服务领域得以拓展。

6.事务所管理日趋规范。通过对律师机构和律师执业行为的监管,坚决查处律师队伍中的违法违纪行为,促进律师事务所不断向规范化、高层次发展。利用年度检查,纠正了两家市直律师事务所不规范的运作行为。对受理的16起投诉,依法进行调查处理,纠正了少数律师事务所不规范的管理行为。配合市审计局对市区11家律师事务所至税费、基金申报缴纳情况进行了专项审计调查,纠正少数律师事务所不规范的财务行为。加大投诉查处力度,对有损律师社会形象行为的个别律师进行严肃教育,并责成其向当事人赔礼道歉。对经调查投诉内容不属实的案件,耐心向投诉人解释清楚。

7.《律师法》宣传贯彻日趋到位。今年是《律师法》颁布10周年,市局组织开展大型义务法律咨询活动,接待咨询3000多人,发放宣传资料3900多份;10月份,电台开辟“律师在线”专题节目;市新闻传媒中心主办的《如皋动态》,专版登载宣传文章《十年创业十年服务十年辉煌》,扩大了社会影响。

(二)公证工作取得新突破:

1.公证社会效益彰显。20xx年度,全市共办理各类公证62965件,比去年同期增长19%;人均办证数1399件,比去年同期增19%以上。今年以来,直接受理投诉案件8件,多为无效投诉案件,较往年有明显下降,全年未发生一起错假证,公证的公信力进一步提高。

2.公证经济效益良好。经不完全统计,12月初,全市实现公证收费1643万元,人均收费36万元。其中,收费在700万元以上的1家;接近300万元的1家;接近200万元的1家;超出100万元的2家;接近100万元的1家;高于50万元的2家;低于50万元的1家,为弥补司法行政经费不知,提供了良好保障。

需要特别指出的是:本市公证处全体同志团结奋斗、克服困难,努力拼搏,全年办理各类公证24660件,同比增长21.41%;其中国内民事公证5406件,同比增长11.23%;国内经济公证13381件,同比增长17.87%;涉外公证5873件,同比增长31.83%。全年收费续创历史新高,首次突破700万元,达到725万元,同比增长23.49%,可喜可贺!

3.培训活动取得实效。去年,司法部在全国开展了公证队伍教育规范树形象活动,市局因组织措施到位,取得实效,被司法部授予活动全国先进单位。今年,司法部又组织开展公证岗位训练活动,市局以“五度”为抓手,即:在思想认识上注重高度,在培训内容上注重广度,在知识掌握上注重深度,在督查指导上注重力度,在塑造形象上注重亮度,深入开展公证岗位培训活动。活动要素体现“三全”,即:培训内容全面、参加人员全员、推动工作全面;组织形式突出“三有”,即:做到事前有计划,事中有落实,事后有总结,取得了良好活动效果。上半年,市局组织开展大型公证咨询活动,积极宣传《公证法》,推进岗位培训活动的延伸。参加咨询接待的公证人员近百人,接待来访群众450多人,解答公证法律咨询1000多件,发放公证宣传资料1000余份。6-8月,市局组织公证员分三批参加部、省公证岗位培训;7月下旬,市局、公证员协会举办全市公证岗位培训班;10月份,选派3名公证处主任赴港参加高级研修班,提升办证能力。9月份,省厅组织的公证岗位培训知识竞赛,本市代表队荣获竞赛三等奖,得到省厅领导的肯定。11月4日,全市50名公证人员走进考场,接受了司法部统一组织的闭卷考试,取得了均分85.53分的良好成绩。近日,从省厅获悉,全市将有2家集体和3个先进个人,被省厅表彰。

4.管理机制逐步落实。公证质量检查制度化、标准化,错证责任追究机制,公证回访制度,公证行业自律机制,公证信息和质量通报制度,公证投诉处理制度,公证处主任联席会议制度等都得到逐步完善,并在管理实践中得到全面落实。特别是受理公证投诉方面,针对当事人的复查申请,做到接待有专人,件件有着落,对存在的问题决不姑息养奸,绝对不踢皮球,绝对不让当事人做运动员,取得了良好的公证社会形象。

5.锁定目标打造。目前,省厅党委提出“对标找差、全国十大工程”的目标。公证将在以往工作成绩的基础上,争先进位,提出了“全国公证看”,“公证看”的响亮口号。全市9家公证处均有荣誉称号,其中,省文明公证处5家;省群众满意公证处3家,市级文明、群众满意公证处3家;先后有32名公证员获得省市荣誉称号,占全市公证员队伍总人数的70%。应该说已基本具备一定的良好工作基础和创新的工作特色。在明年,全市公证机构中省级文明公证处要达到70%以上,本市公证处尽早进入部级文明公证处的行列,真正成为公证行业的排头兵。近日,原司法部副部长、中国公证协会会长段正坤,来视察工作时,指出公证工作在全国省辖市中已属佼佼者,并对公证工作取得的成绩表示了充分肯定。

三、廉洁从政情况

一年来,律师、公证工作所取得的成绩和发展,应当归功于局党组的集体领导;归功于局机关各部门的支持配合;归功于市县两级律师、公证管理部门和行业协会的有效管理和监督指导;更应归功于律师事务所和公证处同志们的自律管理和勤奋工作。我只是其中的一员,只是做了一些我应该做的工作。

(一)公是公,私是私,权利就是为了更好地工作。本人自觉执行关于进一步规范党员领导干部廉洁从政行为的各项规定,虚心接受大家的监督,能正确处理好与每一家公证处、律师事务所及每一位公证员、律师之间的关系。工作中,从不滥用职权,以权谋私。从不干预管理单位的正常业务活动,从不要求公证处、公证人员办理“人情公证、廉价公证、无价公证”;从未要求律师事务所、律师提供过“廉价、无价”法律服务。

(二)堂堂正正,清清白白,做一个本分的人。上下班基本做到单位、家里一条线,从不与工作职责范围相关的当事人在家里或其他营业场所谈工作。多年来的实践证明,本人能正确对待并用好手中的全力,淡薄金钱、地位、名誉和个人得失,保持了一个共产党员应当保持的先进性。

(三)实事求是,认真查摆,继续做一名人民的好公仆。虽然,本人在履行岗位职责和党风廉政建设等方面尽心尽职,做了一些工作,但与组织要求和同志们的愿望相比,还有不足之处。一是在工作遇到阻力时有情绪化的倾向,特别在处理一些棘手问题或决定一些重大问题时,情绪易激动,说明自身修养不够,境界还不够高;二是自身标准、要求还有待提高,工作中,怕担责任的现象时有发生;三是工作中有时耐心不够,灵魂深处还经常萌发年龄偏大,身体欠佳,家务偏重,工作上满足于一般化、说得过去就行的念头。四是说话做事有时凭经验,创造性开展工作不够。针对上述问题与不足,我将努力加强党性修养,有针对性地加强政治理论、法律和司法行政业务知识的系统学习,不断提高领导艺术和工作水平,与同志们一起努力,更新思维,创新办法,与时俱进,不惧困难,勇于实践,力争律师工作和公证工作有新的突破。

述职人:

20xx年xx月xx日

司法局长工作报告篇三

一、履行工作职责

一年来,我坚持学习和实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针政策,勤奋敬业,恪尽职守。

(一)在区残联工作期间。今年1-6月期间,本人一直在残联分管康复工作。

根据我区残疾人康复工作计划,在市残联业务部门的指导下,紧密依靠卫生部门医资力量,认真开展残疾人指导工作,在中心正常训练残疾人已达41名,全部建立康复档案和训练计划,并提供9项免费康复服务,全区七个康复站在康复医生的指导下,认真为残疾人提供康复指导。今年我们为下肢残疾人发补80辆三、四轮轮椅,为137名贫困精神病患者实施免费供药,对37名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾人儿童开展康复训练。

(二)在司法局工作期间。今年6月20日以来,本人被区委调入司法局工作,根据司法局党组的工作分工要求,分管法制宣传科、区法律援助中心,负责法治创建、法制宣传、法律援助、计划生育、行风、软环境建设、信访稳定等工作。

半年来,本人较快的了解掌握法治社会建设的深入推进、政府及其他职能部门如何适应时代发展的要求,坚持依法行政,成为当前及今后一段时期必须以重视的问题,要推进“五五”普法,全名学法、用法、守法,要提升全社会法制化水平,就必须推进政府及其职能部门依法行政,而科学发展观的提出,为依法行政工作指明了方向。只有做到依法决策、依法执法、依法管理、依法监督。才能程度的保证我们的政策、制度和措施的正确、合理和科学性,从而为经济建设和社会发展方面作出更大的成绩。

(三)在柳树湾办事处康居花园拆迁项目。

今年七月份,我被分在康居花园安置房项目拆迁,任第三组组长,我们通过三组全体人员共同努力,不怕苦,不怕累,每天工作十八小时,同拆迁户讲政策,解决他们实际困难,帮助及协调拆迁户家庭矛盾,用真情感动拆迁户,把拆迁户当自己的亲属及朋友,在不违反拆迁政策的条件下,用好用足政策,是拆迁户的利益得到保障。在将奖金期内100%完成三组拆迁交房等工作,现在在康居花园拆迁扫尾工作。

二、落实党风廉政建设责任制,执行廉洁自律规定情况

工作、生活中,特别在拆迁中,我能坚持以身作则、廉洁奉公,认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》,贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省市关于领导干部廉洁自律各项规定,学习贯彻《廉政准则》,执行“8个方面禁止52个不准”。1、严格执行党风廉政建设责任制;2、从不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券等支付凭证的规定;3、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,对分管部门的同志加强教育,从严管理;4、从未利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐和参加健身活动;5、未用公款出国或在国内旅游;6、从为利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办,严格执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等名义操办的规定;7、执行财政、金融法规,财务制度及财经纪律,从未用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用;8、严格执行公务接待、工作、生活中不饮酒。

三、注重学习,切实提高自身能力和理论水平

面对日新月异的发展形势,自己工作调整、学习,不仅是提高自身素质和工作能力的需要,而且也是一种政治责任和精神追求。今年以来,我以认真学习残疾人工作基本知识读本、法律援助工作规范以及省、市有关拆迁政策等业务知识,进一步明确了自己的世界观、人生观、价值观,坚定了理想、信念,丰富了知识储备,提高了理论水平和工作能力。

四、学法用法,努力提高自身法律水平

本人紧紧围绕学法、用法、守法、执法,做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民、遵章守纪。一是认真学习法律知识,本人除积极参加“五五”普法集中学习培训外,还仔细通读了《宪法》、《民法》等有关法律,专心研读《残疾人保障法》、《人民调解法》、《拆迁有关规定》。二是提高依法办事的能力,坚持依法办事,牢固树立法制理念,依法妥善果断处理各种矛盾,做到遇事按法、办事依法、程序合法,坚决杜绝以权代法、以言代法的现象。

回顾一年来的工作,自己也还存在着不少的问题,一是学习还不够深入,虽然自身也在不断学习,但学习的深度和广度还不够。二是遇到“工学”矛盾时,往往厚此薄彼,轻“学”重“工”。三是有事会急功近利“为用而学”。

在今后的工作、学习、生活中,我将一如既往,切实加强党性修养,努力践行“三个代表”、“科学发展观”重要思想,永葆共产党员的本色,勤勤恳恳工作,清清白白做人、不辜负领导和人民群众的殷切期待。

述职人:

20xx年xx月xx日

司法局长工作报告篇四

大家好!

一、提高政治理论素养,加强思想作风建设和廉洁自律能力

(一)加强学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。

一年来,我十分注重学习提高。首先认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。深入学习领会了县委六届三次全委(扩大)会议精神,对我县奋斗目标有了更加明确的认识。还认真研读xx大报告,深刻领会科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵,不断提高自己的理论素质和政策水平。其次认真学习业务知识。本人积极参加各类政府法制培训班和“专题知识讲座”,并坚持平时的自学,努力掌握担任政府法制办主任所必备的专业知识,增强工作的主动性。同时本人还认真学习决策方法、组织协调方式方法等,从而使自己的工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强。

(二)转变作风,强化服务。我时刻牢记全心全意为人民服务的党员宗旨意识和群众观念,坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高自身修养。工作当中,无论是县领导和办公室领导交办的工作任务,还是其他职能部门和社会群众要求办理的各项工作,都能积极协作、主动配合,为领导、为部门、为群众做好服务工作。同时还注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

(三)始终坚持廉洁奉公,不断增强自身拒腐防变的能力。一是积极参与机关支部与本单位组织的各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。

还经常和班子成员、下属工作人员一起学习,进行思想交流,互相鞭策,互相促进。二是认真学习党纪政纪条例,经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品,增强廉洁自律意识,使自己在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。三是始终坚持以自律为本,将其做为一条做人做事的底线,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,行为上审慎笃行,在春节和平时交往中,坚决拒绝吃请受礼,做到克己奉公,秉公办事。

(一)认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,促进依法行政工作

年初,根据全县依法行政工作实际情况,确定了20xx年度贯彻落实依法行政工作的要点,并认真组织召开了依法行政工作会议,详细安排部署了依法行政工作任务。与各位执法单位及各乡镇人民政府签订了责任书,明确了目标责任,增强了各单位依法行政的责任感和紧迫感。

(二)深入推行“两制”,严格评议考核

今年,推进行政执法责任制依然是政府法制工作的一项重点工作。在本人的督促指导下,全县各行政机关加强领导,健全组织,普遍建立了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度,并将行政执法责任制纳入本单位工作目标责任制,使执法责任层层分解,具体落实到人。根据省、市行政执法责任制评议考核工作安排,结合我县行政执法责任制目标量化考核项目及标准,县政府对各部门的行政执法责任制评议考核工作进行了安排部署,以此加大执法力度和执法责任制考核落实的力度,推进行政执法责任制工作深入进行。

(三)依法加强执法监督,实现监督制度化

作为政府法制部门领导,我积极推行行政执法监督新举措,使内外部监督机制逐步健全。法制办主任述职报告5篇法制办主任述职报告5篇。一是更加注重规范性文件的制定程序和备案审查。在我认真的指导审核下,20xx年,共审查规范性文件9件,其中7件依法提出了审核意见,3件报市政府备案,切实保证了政府抽象行政行为的合法性。二是依法确认了第二批由县政府所属6个部门组织实施的行政许可事项9项,进一步明确了各行政执法单位的许可权限和职责范围。三是认真梳理执法主体及依据,确认了第一批共27个行政执法主体,进一步规范各行政执法部门的行政执法行为。第二批行政执法主体资格及依据的梳理工作正在进行中。

(四)认真办理行政复议案件,依法维护人民群众合法权益

今年,我县行政复议案件呈现案件数量多、涉案范围广的特点。我带领法制办工作人员一方面在制度上积极探索办理行政复议案件的新措施、新方法;另一方面在具体办案中坚持依法、依程序办理。每件案子都亲自把关,坚决做到无一超期,无一违反程序规定。今年共受理了11件行政复议案件,其中,1件撤销,8件维持,1件责令重新作出具体行政行为,1件撤回申请。由于我市县在行政复议工作中做了大量扎扎实实的工作,取得了较好的成效。

(五)加强培训,确保行政执法队伍能力的提高

今年3月,我办积极组织交通系统46名行政执法人员进行了综合法律知识培训。主要学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》及行政执法应知应会的知识等。同时,在朱王堡镇举办了一期执法人员综合法律知识培训班,培训60人次。通过培训,使行政执法人员进一步掌握了基本法律、执法程序和工作规程,切实提高了执法水平。

(六)围绕党委、政府中心工作,充分发挥好参谋助手和法律顾问作用

开展政府法制工作必须紧紧围绕党委、政府中心工作,我作为法制办主任,充分发挥积极性、主动性,当好政府的参谋助手和法律顾问。一是妥善解决涉法事务,凡遇到需要从法律角度解决的重要问题,都能认真提出切合实际的解决办法,为领导处理有关社会热点、难点问题提供法律意见。二是认真办理涉及政府的各类诉讼和非诉讼案件。今年,我代理了涉及政府的2件行政复议案件,在遵循合法、公正和实事求是原则的基础上,认真进行了处理,维护了政府的合法权益。三是积极完成县委、政府安排的各项中心工作。

(七)搞好班子团结,做好各项工作

按照县政府办公室分工,我主要负责政府法制工作,并协助副县长芦晓川协调工作。讲分管而不偏分管,讲分工而不唯分工。只要是组织需要、领导交办的,我都全力以赴去完成。充分发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,统一思想、统一行动,齐心协力开创政府工作更加卓有成效的新局面。

三、不足之处和今后努力的方向

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,工作创新不够;在服务上还有一定差距,在协调上也有不到位之处;在督办上还需要进一步加大力度等。对照这些存在的问题和不足,今后的工作中,我决心从以下几个方面去做:一是进一步加强理论学习,加强党性锻炼和修养,不断提高自身素质;二是把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领;三是强化开拓创新意识,把握当前政府法制工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效;四是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,以此次述廉为动力,不断警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,真正做到上不负党,下不负民,全面提高执政能力;五是以规范执法为重点,全面加强政府法制工作内部管理和队伍建设,着力提高行政执法队伍整体水平。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

司法局长工作报告篇五

今年2月底我从东关街办转岗到司法局,到新单位后,面对新的工作内容、新的工作环境、新的工作要求,边学边干,团结带领全局同志紧紧围绕区委、区政府中心工作,围绕创建平安广陵,积极履行司法行政职能,在全局同志的共同努力下,司法行政工作取得新的进展。

一、认真学习,努力提高思想政治业务素质。

我从东关调到司法局,工作职能发生了根本变化,为了适应新岗位的需要,更好地履行领导职责,工作中,我始终注意把学习放在重要的位置。一是认真学习司法局自己制定的一些规章制度,总结经验汇报材料,尽快熟悉本职工作,尽早进入角色,担负起领导责任。二是积极参加省厅、市局组织的业务培训。今年参加省厅在省委党校组织县(市)区司法局长培训班,时间十天。通过培训,从理论方面初步了解掌握作为基层一名司法行政干部所必须的一些知识和技能。三是主动参加法学知识的函授教育。司法行政工作涉法的工作内容比较多,必须具备较多法学理论。今年自己根据函授教育要求,已学完刑法学总论、分论和法理学概论,不断夯实从事司法行政工作的理论基础。四是积极参加区里和局机关组织各项学习活动,努力提高政治业务素质。

二、履行职责,全面推进司法行政工作

今年根据我区的实际情况,提出了司法行政行政工作的总体要求,即严明纪律、务求实效、服务基层、错位竞争,按照这一总体要求,经过全局上下的共同努力,我区的司法行政工作达到了区委领导“进位争先”的要求。

1、紧紧围绕区委、区政府的中心工作,在园区建设、城市改造拆迁、防非抗洪等方面主动介入,先后出警10余次,动用警力达60余人次,进行法制宣传、公证,矛盾纠纷化解,发挥我们应有的作用。

2、圆满完成了司法行政系统在“创建平安广陵”工作中承担的各项任务。今年我们根据区委要在“创建平安扬州”工作中率先达标,创成“平安广陵”的要求,抢抓机遇,借势而上,局筹借资金5万元,为6个乡镇、街道司法所添置电脑、打印机等硬件设备,基层司法所规范建设取得突破性的进展,为创建“平安广陵”作出了贡献。

3、以活动为抓手,促进司法行政工作向基层延伸。今年以来,我们先后在东关彩衣社区举办了全市首家青少年法制教育基地揭牌仪式,在曲江街道召开了全区规范司法所和调委员建设现场会,在文峰八大家社区举办了法律服务志愿者进社区授旗仪式。这些活动的开展,促进了全区普法、民调、法律服务、两劳人员安置帮教工作的深入。

今年市局领导和区委、区政府领导多次来我局指导工作和参加我们组织的各类活动,并对我们所做的工作给予了充分的肯定。曲江司法所被市局推荐为省先进司法所,我局被市局评为先进单位。

三、坚持勤政廉政,加强2支队伍建设

领导班子建设和司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来,自己能以身作则,先后制定局长办公会和局党组会议制度,按照党风廉政建设责任制的要求,规范自己的言行。局党组也经常分析本单位党风廉政建设状况,及时开展警示教育,加强廉政监督,抓好党风廉政建设责任制的落实。在坚持勤政廉政,加强领导班子建设的同时,注意抓好三支队伍的建设,一是围绕“服务两个率先,创建平安地区”,在机关开展以“创争”为主要内容的教育活动,努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风。二是以创文明单位为抓手,在两个律师事务所开展提升形象,规范服务,争当文明服务窗口的活动,为律师队伍的自律管理注入新的内容。三是针对存在的问题,在法律服务所开展了为期3个月的“规范职业道德,严格执业纪律”的集中教育活动,处理了2名法律服务工作者,一个法律服务所被停业整顿。这次集中教育整顿活动得到了市局的肯定并在市局有关会议上介绍了经验。

一年来工作上所取得的成绩是上级正确领导和市局同志共同努力的结果。回顾一年的工作,自身也存在一些问题,一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方,放手不够。三是加强机关干部队伍建设的方法不多,机关作风有待进一步改进。

述职人:

20xx年xx月xx日

司法局长工作报告篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

工作先进单位” “全省工作先进集体” ,被市司法局评为“综合工作先进单位” ,“双提升” 工作和依法行政工作均在全市排名第一。

一、 加强政治理论学习,不断提高政治站位

作为司法局的一把手,我始终把政治理论学习 作为一种政治责任和首要任务,作为提高履职能力和做好本职工作的前提,作为与时俱进、 创新工作方法和工作措施的有效途径。 今年以来,我牢固树立“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” ,坚持不懈学习了 新时代代中国特色社会主义思想,深刻把握全面依法治国新理念新思想新战略,深入领会党的十九次全国代表大会和***精神,把学懂弄通作为提高自身理论素养的有效方法,不断提高自己的政治站位,不断坚定自己的政治方向。 定期召开党组专题会议,组织理论学习和座谈讨论,把班子成员的思想统一到党***的决策上来。同时,结合司法行政工作实际,结合自身业务工作需要,仔细学习*********法治思想和依法治国理论,仔细学习宪法和基本法律知识,准确把握履职的方向和履职的具体要求,为做好司法行政工作打下了 坚实的政治理论基础。

二、 增强责任担当意识,着力提升工作实效

(二) 注重法治效果,全面依法治县稳步推进。 一是全面推进全面依法治县工作。 制定《关于进一步落实“谁执法谁普法谁主管谁普法” 责任清单制度的实施意见》,明确各成员单位普法责任。 筹备***县委全面依法治县委员会第二次会议,起草了《县关于加强法治乡 村建设的实施意见》 《***县委全面依法治县委员会协调小组办公室会议制度和委员会办公室协调工作制度》等文件。 二是突出抓好重点对象法治宣传教育。 领导干部学法制度化。 县委中心组组织学习法律知识次; 各镇建立定期学法制度; 完善了 领导干部任前法律知识考试制度和宪法宣誓制度。

典》 宣传资料余册,解答群众法律问题个。

(三) 完善工作机制,法治政府建设扎实开展。 一是持续推进“放管服” 。 全县统筹推进各类改革项,家单位、 个事项纳入管理,镇余项社会服务纳入通办;全县政务服务事项“网上可办率” 达%,办件量件; 全面推行“双随机、 一公开”监管,“互联网监管” 用户 注册量个、 监管事项主项覆盖率. %; 稳步推进城市管理等大领域综合执法改革,乡 镇综合执法改革全面完成。 二是依法行政决策体系不断健全。 积极为省、 市人大黄河流域生态保护和高质量发展提供立法建议; 严格规范性文件管理,制定规范性文件件,均按规定向社会公开发布并向市政府和县人大备案; 完善规范性文件清理制度,开展野生动物保护和民法典专项清理工作,件规范性文件因不适应发展需要宣布废止。 三是行政决策科学化、 民主化、法治化持续推进。 县政府共有项重大事项依规进行公布; 政府法律顾问协助审查政府合同份,出具合法性意见条,对重大疑难行政复议案件提供意见建议次,参与各类协调会、 研判会余次,提出意见建议余条。 四是行政执法活动更加规范。

严格执法人员资格管理,为全县镇名行政执法人员办理行政执法证件,完成全县名执法人员行政执法证件期满换发工作; 组织开展行政复议应诉和行政执法实务专题培训次余人次; 全面推行行政执法“三项制度” ,出台了《县全面推行行政执法公告制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》; 严格落实重大行政处罚备案审查制度,重大行政处罚备案件。 五是行政权力有效制约和监督。 主动接受人大法律监督和政协民主监督,办理人大代表建议件、 政协委员提案件,满意率分别. %、 . %; 加大审计监督力度,全年审计项目 个、 查出违规问题金额万元、 管理不规范问题金额万元。

(四) 打牢基层基础,把好社会稳定“第一道防线” 。 一是稳步推进规范化司法所建设。 新创建省五星级司法所个,四星级司法所个; 建立五星级司法所经费保障与车辆配备激励机制; 个在创的五星级司法所已全部通过省司法厅验收。 二是积极开展“枫桥式” 基层单位创建。 镇设专职人民调解员人以上,村(社区) 设专职人民调解员人以上,基本做到了 “苗头问题早消化,重点对象早转化,敏感时期早预防,矛盾纠纷早处理” ,案件调处率、 案件录入率达到%,调解成功率达到%以上,群众满意度达到%以上; 每镇培养名优秀调解员,逐步推进人民调解信息化建设,保证了 基层工作管理系统和人民调解手机 app 熟练操作; 开通司法所“司法服务直通车” ,保证了 立马到达调解现场,防止矛盾激化。 三是扎实开展矛盾纠纷调处化解。 县法院诉前调解中心的人民调解工作室正式挂牌,全年接受法院委派调解案件余起,调解成功率%以上; 在个基层法庭设立人民调解工作室,为每个法庭派出名有经验的调解人员驻庭调解,推行人民调解协议书司法确认件;联合县财政局制定出台了《县人民调解工作经费保障标准及人民调解员待遇发放办法》 ; 制定出台了 《县司法局 2021 年度人民调解员培训方案》 ,使全县人民调解员培训率达到了 %。 全年调处化解各类矛盾纠纷余起。

(五) 严格管理教育,减少重新违规违法犯罪。 一是积极开展《法》 的学习宣传。 举办《法》 专题培训班,对余名工作人员进行了 封闭式集中学习; 组织全体工作人员开展岗位练兵考试; 将《法》 列为对象学习的重点内容。 二是创新高管理。探索“互助自 助” 教育帮扶模式,对对象按居住地就近划分片区,成立“手拉手”小组,进行心灵交流,参与公益活动,提升对象的自我认可度,促使对象的正常转化。 三是严格依法管理,减少重新违规违法犯罪。 对重点列管的***人员集中佩戴电子定位腕表,实施“小时全程跟踪” 监管; 通过定位监控平台,对***人员随时随地进行实时监控; 对***人员进行集中宣告; 从三个方面八个环节入手,把好各个关口 ; 完善安置帮教衔接机制,实现衔接、 帮教、 管控无缝对接。 全年累计接收对象名,累计解除名,在矫名,都在严格的管控制中; 现有刑满释放人员名,未发生重新犯罪。

围绕和谐稳定服务、 围绕民生改善服务,积极探索互联网公证,开辟公证服务绿色通道。 全年接待解答群众咨询人次,办理预约上门服务案件余件,办理公益性服务案件件,为老弱病残、 下岗职工及县贫困户 办理案件件,共办理公证案件件。三是强化法律援助保障民生。 开展“法援惠民生、 扶贫奔小康” 主题的宣传,做到“送法上门、 精准服务” ; 对群众咨询和受理的案件,做到登记一起,录入一起,确保案件全部高质量录入。 全年接待咨询人次,办理法律援助案件件。

三、 始终坚持廉洁从政,塑造队伍良好形象

家属子女违规经商办企业以及违规违法犯罪等问题。 同时,积极组织全体干部职工系统学习党风廉政建设有关规定,全面加强司法行政队伍思想政治建设,强化教育,从严管理,不断提高大家对党的大政方针和党风廉政建设重要性的认识,进一步提高了 党员干部克己奉公、 清正廉洁、 勤政为民、 服务群众的意识,使党员干部都能站在全县大局和保障社会稳定、 促经济发展的高度来认识和践行党风廉政建设活动,有效避免了 干部违规违纪现象。

司法局长工作报告篇七

一、履职情况及取得的主要成效

(一)认真履行党建责任制工作职责

我局现有党支部1个,党员33名。一年来,不断强化抓党建的责任意识,局党组把党建工作列入重要议事日程,定期研究、部署工作,在政策制定、经费安排、干部配备上给予优先保障,党建任务分工明确,责任到人,形成了以党组书记为第一责任人、其他班子成员为直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

(二)切实加强思想理论建设和政治生活

一是强化党员干部教育学习。扎实开展学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动。党组书记及党支部书记带头上党课,一季一次党组(中心组)集中学习,一月一次党员干部集中学习,主要学习了十八届三中四中全会精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关内容,采取班子成员轮讲制。学理论、学业务、学党建知识。二是严肃党内政治生活。认真开展民主评议活动,坚持“三会一课”制度,采取多种措施和方法,广泛征求意见和建议,进一步提高党员干部党性观念、纪律作风。三是坚持民主集中制。建立健全了党组议事、“三重一大”集体决策、“三制一卡”等制度,落实党内民主制度,班子成员带头履行党建职责,作表率树形象,以上率下,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子集体领导地位。

(三)深化作风建设和教育实践活动,扎实推进机关党建工作

一是深入开展“司法公正廉洁服务”活动,认真贯彻执行中央、省、州、县纪律作风建设规定,把转变作风的实际成果落实到推进司法行政工作上。二是积极开展群教活动后续工作整改和“三严三实”教育活动,采取集中学习、走访座谈、征求意见、交心谈心等方式进行,并分别召开了党组专题民主生活会和党员组织生活会,针对存在的问题建立台帐,逐一整改抓落实。三是认真开展“在职党员进社区”活动。组织党员干部到服务社区报到,配合社区工作,参与义务巡逻,解答群众法律咨询125人次,认领公益岗位24个。四是积极开展“一进二访三联”活动。局党组牵头到浦市镇麻垅村、五果溜村开展精准扶贫和结对帮扶,在武溪镇城南社区开展联建共创,每个班子成员联系2户困难户,定期送钱送物,共投入帮扶资金9万多元,联系项目资金90多万元,帮助基层群众解决实际困难问题21件次。

(四)健全完善制度,强化党员干部队伍建设

一是加强制度建设,建立长效机制。进一步修订完善了财务、接待、车辆管理、请销假等15项管理制度,坚持用制度管权、管事、管人。二是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,并结合实际,制订了惩防体系实施方案,建立了全员廉政风险防控机制,在机关办公室走廊、楼梯开展廉政文化宣传,不定期进行作风督查检查,全年无违法违纪的人、事发生。三是强化党建基础设施建设,经常开展活动。

投入30多万元建设了高标准的党员活动室、健身室,配备了电教设备,全年组织党员干部开展爬山、羽毛球比赛等活动6次。四是强化党建工作责任制落实。班子成员带头改进作风、联系群众,带头深入村(社区)开展活动,察民情、了民意、解民难,以服务群众“进百村入千户”为主要载体,扎实开展“法律七进“活动,不断深化人民调解工作,创新社会管理,办实法律援助工程,切实服务大局、服务社会、服务群众,获得基层群众一致好评。

二、存在的主要问题及原因

新时期面对新形势,我局党建工作与上级要求相比还有一定差距,主要表现在:一是思想政治工作比较薄弱。存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部;二是对党员的教育和管理不到位。少数党员干部组织纪律观念不强,理想信念不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力,干事创业的积极性不高;三是机关党建工作的能动作用不够。

机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节,在研究工作时考虑较少,开展工作时力度不够,存在被动的应付现象;四是党务干部队伍建设有待加强。党组织基本没有专职党务工作者,党务干部多是兼职,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。

存在以上问题的主要原因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,对基层党的建设的重要性认识不到位,总认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,基层党建工作没有真正抓落实、抓到位;二是党务干部兼职过多,职责难以落实。

由于业务工作的影响,没有足够的时间和精力去抓基层党建工作;三是制度不健全。监督管理制度执行不到位,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥;四是经费不够。由于经费紧张,党建经费难以保证,如骨干培训、创先争优、表彰奖励以及信息交流等难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

三、下一步工作打算

(一)提高认识,创新党建工作新理念。树立发展为第一要务的理念,围绕发展抓党建,以党建促全局工作开展。

(二)强化管理,健全党建工作机制。一是健全基层党建工

作责任制。切实担负起局党组抓党建的责任,把党建作为全局整体工作统筹安排,定期研究;其他党组(班子)成员按“一岗双责”要求,积极做好分管股室党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;二是建立基层党建工作绩效考核评价机制,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员干部教育管理。认真落实“三会一课”和民主评议党员制度,进一步增强党员的责任意识,保持党的先进性。

(三)立足本职,丰富党建工作内容。围绕基层党建工作要求,进一步创新我局党建工作载体,丰富党建工作内容,改进工作方式,充分结合司法行政业务工作和党员干部的思想实际开展党建活动。

(四)加强教育,落实党内监督机制。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党建监督工作,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,促进党员干部自觉做到为民、务实、清廉。

(五)完善制度,为党建工作提供保障。一是建立健全党员干部的学习培训制度,加大教育培训的力度,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。二是建立经费保障制度。把党建工作经费足额列入年初公用经费预算,在党建活动中给予优先保障。三是健全完善各项管理制度,确保党建工作顺利开展。

(六)抓好党员队伍建设,督促党建责任落实。严格党员干部队伍教育管理,一月2次纪律作风督查,每月一次工作讲评会,一季开展一次党建内容的督促检查,及时通报,与年度考核、评先评优、年终绩效考核相挂钩。

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