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最新年度党建工作报告审议(模板10篇)

时间:2023-09-04 22:29:48 作者:FS文字使者最新年度党建工作报告审议(模板10篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

年度党建工作报告审议篇一

2加强思想引领,坚定理想信念,解决好“总开关”问题

3巩固拓展落实八项规定精神成果

4持续加强党的纪律建设,用严明的纪律管党治党

5坚决整治群众身边的腐败问题,切实维护群众利益

6深化标本兼治、系统防腐,进一步加强廉洁风险防控

7从严落实“两个责任”,全面管党治党责任向基层延伸

年度党建工作报告审议篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天,我们认真聆听了x院长代表x高级人民法院所作的工作报告,我感觉,这个报告主题鲜明、内容丰富、数据详实、文风朴实,全面客观地反映了过去一年x法院的各项工作和成绩亮点,实事求是地分析了存在的问题。对x年工作的部署,紧紧围绕国家赋予x的新定位、新使命和x党委决策部署,目标明确,重点突出,措施务实,完全符合党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,对我们x各级法院做好今年的工作,具有重要的指导意义。我完全同意这个工作报告。

过去的x年,x各级法院机关紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命,以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标,公正、为民、廉洁司法,深化司法公开,为x实施“十三五”规划,加快营造“三大生态”、实现“两个建成”目标提供了强有力的司法服务和保障。一是服务改革发展稳定大局水平进一步提升。通过强化审判执行职能,为x经济平稳健康发展、社会和谐稳定做出了重要贡献。二是司法公信力进一步增强。深化司法公开,提高审判质效,实施基本解决执行难重大战役,让案件“执行得了”,维护了法律的权威。三是司法为民成效进一步提高。通过开通涉民生案件“绿色通道”,为群众诉讼提供了优质高效的司法服务。四是司法改革步伐进一步加快。深入开展“司法体制改革推进年”,人民法院审判体系和审判能力现代化有效提升,走在全国前列。五是法院基层基础设施建设进一步夯实。法院工作与信息化深度融合,基层物质装备保障水平不断提升,为基层法院正确履职提供了有力的物质保障。

过去的x年,在x党委的坚强领导下,在x高级人民法院的悉心指导下,x市委进一步加强了法院工作的领导,特别是,高度重视法院开展基本解决执行难工作,我本人x次作批示,要求全市各级各部门支持配合法院开展执行工作。在市委的领导下,全市各级法院紧紧围绕全市改革发展稳定大局,充分发挥审判职能,狠抓执法办案第一要务,坚持公正司法、为民司法,大力推进司法公开,各项工作取得长足进步。一是推进公正司法,市委出台了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究实施细则》。二是支持法院独立加强刑事审判,公开审理了x涉嫌受贿等一批大案要案,依法审理未成年人犯罪,大力开展延伸帮教,未成年人犯罪案件逐年减少。三是支持法院大力开展刑事司法和解工作,调解并达成刑事和解协议案件x件,同比增长x%。四是支持法院加强民事审判,全面铺开“简案快办、繁案精审”工作机制,不断完善深化行政审判“五项制度”。五是支持法院加强行政审判,行政机关负责人出庭应诉率不断上升,达x%,其中厅级领导出庭应诉x起,有效解决“民告官难”问题,在x法院院长会议上作了典型发言。六是支持法院全面向“执行难”宣战并取得显著成绩,执结案件数上升x%,x法院“基本解决执行难”工作经验交流现场会在我市召开。七是支持法院积极开展律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作,得到了x综治办及x律协的充分肯定。八是支持法院系统不断深化品牌争创活动,共有x个集体x名个人获得x级以上表彰。

下一步,市委将进一步加强对法院工作的领导,加强法治建设,支持法院系统严格依法办事、秉公办案、严格司法、公正司法,为把x打造成为x“双核驱动”战略重要节点城市提供有力的司法保障。

在这里,就x法院系统今后的工作,提几点不成熟的建议,供大家参考:

一是建议完善司法体制改革的各项配套措施。当前,司法体制改革各项工作已在x法院全面铺开,希望x高院在方案设计、统筹协调、整体推进、督促落实方面继续加大工作力度,确保业务水平高、审判经验丰富、独立办案能力强的法官进入员额,确保各项改革部署尽早落地生根。在推进司法体制改革具体配套制度的同时,也希望能充分考虑各地级市的实际情况,在深入调研的基础上科学制定各项改革举措,确保改革任务圆满完成。二是建议进一步加大执行工作力度。通过努力构建基本解决执行难长效机制,积极推进审判权和执行权相分离改革,不断创新执行机制,强化执行信息化应用,全面推进社会诚信体系建设。三是建议加大对基层法院支持力度。抓好基层基础建设,加强基层信息化建设,下大力气解决好基层法院优秀人才流失、骨干法官断层等问题,全面提高基层审判机关公正司法的能力和水平。

总之,我们相信在x党委的坚强领导下,在x高级人民法院的指导下,x各级法院机关一定能够取得更好更大的成绩,为x营造“三大生态”、实现“两个建成”目标提供更加优质高效的司法服务和保障。

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年度党建工作报告审议篇三

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针对党史学习教育专题组织生活会、巡视巡察、以案促改(警示教育)专题组织生活会,自查问题20条,制定整改方案,细化整改措施,现已全部整改完毕。

始终注重教职工思想政治教育,面向全体教职工讲专题党课6次,组织各类专题讨论6次,召开意识形态领域分析研判会4次。通过政治理论学习、“三会一课”、“四微”活动主题党日等形式,组织教职工开展各类专题学习12次。组织党员进行交流研讨20次,谈心谈话25人次。深入开展党史学习教育,升级打造xx市思政教育基地,举办党史学习教育展览、红歌比赛、诗歌朗诵等活动。全体教职工政治 当前隐藏内容免费查看思想得到全面提升。

全面落实“党旗映天山”制度,开展活动10余次。开展“双亮双述两联一评”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。为87名党员统一配发新党徽,通过张贴“党建+设岗定责图”等标识,亮明党员身份,接受党员群众监督。将“学党史、感党恩、跟党走”“四微”学用活动有机融入干部培训。坚持党员发展标准,严把党员入口关。确定新发展党员3名,发展对象3人、入党积极分子2名。巩固深化主题教育成果,制定方案、梳理形成7个方面17项量化任务清单。圆满完成年度各项任务,成功申报xx中小学党建示范校。

细化全面从严治党责任制建设,落实“四张”责任清单,召开专题学习4次,专题会议2次。深入开展专题民主生活会、组织生活会,补齐短板,下发督查通报13次,通报批评26人。根据岗位情况,梳理重点廉政风险点,进行自查和不定时抽查,确保廉政建设落实到实处。

列出计划清单9件。投入项目资金1200万元,维修改造教育教学设施。发放各类资助299.71万元,实现爱心捐赠4012元。完成智慧校园教务管理系统建设,成功申报1个xx名班主任工作室和思政名师工作室,中餐烹饪专业立项为xx品牌专业,学校被遴选为第46届世界技能大赛餐厅服务项目中国集训基地。完成syb创业培训600人,我校职业教育内涵建设持续提升。

对于党员教育、政治学习缺乏经常性的督导、检查,缺乏制定科学规范的创新机制和长效机制,对于未落实学习的党员教师,不能及时纠正和处理。在把各项决策部署转化为推动职业教育高质量发展的实际行动和务实举措方面研究不够,在制定贯彻落实上级职业教育改革具体措施和意见时,征求部门意见不充分、抓落实与出实效存在差距,导致有的工作考虑还不周全,过分注重工作计划、工作方案的谋划安排。深入部门和企业,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决师生关心的热点、难点问题上存在必然差距。在工作上有推推动动、不推不动的情况,工作中深感心有余而力不足的情况。

整天忙于学校日常管理工作,经常应付各种文山会海,很少静下心来了解实际,工作的安排布置、监督检查靠各种文字资料完成,从客观上讲,自己感觉年龄大,身体也不好了,记忆力也差,缺少勇于担当作为、干事创业创新、奋发有为的劲头和积极性,对党员的监督和静下心来研究党建工作时间较少。在面对实际工作中的一些困难和挑战时,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位。未能真正做到把******新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。宗旨意识树立的不够牢固。经常忙于事务性工作,没有深入到部门、企业、教室、学生宿舍和餐厅等,调查研究不够,导致工作的针对性不足,对师生的所思所想了解不深入,在解决师生关心的热点、难点问题上存在必然差距。

面对职业教育高质量发展的新形势新任务,必须深入研究和把握新形势下,职业教育工作的新特点、新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上,不断创新、不断完善职业教育工作的具体制度机制,扎实做好新形势下的职业教育高质量发展工作,高位推动升格高职的基础工作和党建示范校的建设。

严格落实信访工作包联制度,加大调研力度,积极深入部门和企业调研,与企业和有关部门共同研究论证,切实解决产教融合、校企合作和教职工急难愁盼的问题。大力组织开展校领导下访、走访活动,化被动为主动,切实提高教职工的工作积极性。

持续推进党员教职工日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,始终坚持用党章党规来规范党员和教师的言行,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,把讲政治落实到教育教学工作中,激励广大干部党员带头贯彻落实党***和省、市决策部署。

我的述职完了,如有不足之处,敬请各位领导批评指正,谢谢大家。

年度党建工作报告审议篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

报告既总结了全市面上取得的成绩,又兼顾各县区取得的突出亮点和特色工作,充分肯定了全市上下在大事难事连连的情况下,在充满困难和挑战的一年,在面对错综复杂的宏观形势的一年,在面对反复无常的世纪疫情的一年,在主动适应新常态,积极引领新形势上取得了来之不易的成绩,坚定了我们发展的信心,鼓舞了加快发展的士气。

报告深刻洞察国内国外潮流的新动向,全面把握全国全省政 当前隐藏内容免费查看策形势的新变化,站在时代潮头,结合xx发展新形势和新要求,分析了面临的发展新机遇,深入研究了制约xx发展的困境,提出了务实精准的办法,充分体现市政府对现阶段发展形势的准确把握。

报告紧盯国家和省的决策部署、政策导向,主动融入接轨国家和省的步伐,立足于xx实际,深入贯彻市委x届x次***精神,紧扣社会主要矛盾新变化,坚持把稳增长作为首要任务,提出了切实可行的目标,描绘了一张蓬勃发展的美好蓝图,既体现了追赶跨越,又不好高骛远,既有工作压力,更有工作动力,令人振奋、催人奋进。

报告清晰地描绘出了未来一段时间发展的路径,有针对性的精心谋划了一大批重点产业、重大项目、重大平台和重点区域,对未来一段时间“怎么干、如何抓”进行了明确和细化,工作安排中提出的具体措施,特别是具体的载体抓手,能充分结合县区工作重点,急人民群众之所急,具有很强的针对性和可操作性。对报告表示完全赞同,非常满意。我坚信在市委、市政府的坚强领导下,通过全市上下团结一心、群策群力,坚定信心、迅速行动,全力以赴补短板、强弱项,报告提出的今年目标任务,是有条件、有信心、有能力圆满完成的。

作为xx县的主要领导,听了报告后,既明确了发展方向,又深感责任重大。2021年,乡村振兴、十四五规划的开启之年,是100年华诞之年。一年来,在市委、市政府的坚强领导下,xx始终坚持发展第一要务,全力以赴稳增长、调结构、夯基础,千方百计惠民生、优生态、促和谐,聚焦主业抓队伍、转作风、强党建,各项工作保持了良好发展。预计全县生产总值完成xxx亿元,增长xx%;地方一般公共预算收入完成xx亿元,增长xx%;社会消费品零售总额完成xx亿元,增长xx%;城镇常住居民人均可支配收入完成xxxx元,增长xx%,农村常住居民人均可支配收入完成xxx元,增长xx%。

在此基础上,我们一定认真组织传达好、宣传好、落实好此次会议精神,统一全县各族干部群众的思想和行动,紧紧围绕此次市政府工作报告的安排部署,按照“对标一流、争先进位”要求,继续坚持以问题为导向,切实增强忧患意识和责任意识,积极做好各项工作,拿出更多的实招、硬招,全力把玉龙事情办好办实,为全市发展贡献自己的一份力量。

深入践行以人民为中心的发展思想,切实保障和改善民生,进一步完善并落实好项目库,健全完善企业、合作社与贫困户联动发展机制,拓宽贫困户增收渠道,持续巩固提升脱贫摘帽成效。深化灾后恢复重建,严格落实过渡安置政策,积极推进损毁民房重建,确保汛期前实现户户安居;加大项目包装、申报、争取力度,有序有力有效推进道路桥梁、农田水利、江防工程、供水供电、生态环保、通信网络等基础设施修复升级。同时抓好教育、医疗卫生、社会保障、文化体育等民生事业发展,努力为人民创造更美好、更幸福的生活。

聚焦“xxxxx”目标,打造绿色发展“xxxx”,构建适应发展需求的现代产业体系。坚持以产业化路子大力发展高原特色现代农业。加快发展中药材、经济林果、畜牧业等产业,以市场为导向,强化龙头带动,加大技术创新,深化提质增效,延伸产业链,着力扩规模、增效益,打造更多“xxx”优质绿色产品。深入实施乡村振兴战略,加快推进金沙江绿色经济走廊“百村行动”xx个示范点建设,培育发展特色民宿、绿色康养等旅游新业态,有效提升旅游供给能力,不断推动旅游产业转型升级,以精品化路子大力发展文旅产业。

坚持把项目投资作为县域经济发展的主引擎,坚持向项目要竞争力,切实把大项目、好项目作为推动xx跨越发展的引爆点。积极对接项目布局,紧扣打造“三区一基地”和金沙江绿色经济走廊的目标,着重策划、包装一批附加值高、带动力强、生态效益好的大项目、好项目,深化精准招商、定点招商,积极促成签约落地。加强项目谋划储备,紧扣产业发展、乡村振兴、道路交通水利城乡规划建设等做实项目库,确保项目滚动发展、有序衔接。积极鼓励和支持民间资本参与市政、交通、旅游、医疗、环保等领域投资建设,在破解资金短缺难题的同时补齐发展短板。

坚持以新型化路子大力发展绿色生态工业,依托工业园区平台,加快高原特色农产品精深加工、生物医药制造、商贸物流等产业发展;优化招商政策,积极引进外地龙头企业入园,发展壮大本土加工企业,不断提升产值、拓宽营销渠道;围绕农特产品上行、工业品下行,健全完善电子商务公共服务体系,建设县级物流中心,不断发展壮大县电商产业园;加快完善xx片区自来水厂、垃圾中转站等基础设施,加快xxx、xxx等项目前期工作,着力推动xxx、xxxx等企业入园,实现xx等入园企业全面投产,通过园区经济的新发展带动县域经济的新增长。

持之以恒抓好***生态文明思想学习宣传贯彻,聚焦xx、xx等重点区域,动真碰硬、铁腕整治,按照市委政府时限要求坚决实现环保督察反馈问题有效彻底整改“清零”,年内全力完成xxx、xxxx、xxxx等环境综合治理工程,继续推行河(湖)长制,大力开展xxx江、xx海等河湖库渠保护治理和城区黑臭水体、地下水开采整治,强化空间“一张图”管控,全力打好“蓝天、碧水、净土”三大保卫战。

年度党建工作报告审议篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)组织设置规范化

1、组织体系:

基本情况:2015年2月经xx集团党委批准成立中共xx总支部委员会。2016年7月设立机关、xx、xx、xx、xx等9个党支部,2019年4月,中共xx公司总支部委员会56名党员正式转至xx公路集团党委,2019年12月2日经xx集团党委会研究,同意成立了xx目部临时党支部。存在问题:现xx、xx、xx、xx等支部因党员辞职及调动,已达不到设置党支部的条件,导致支部工作未正常开展,三月已拟《关于调整xx下辖党支部设置的请示》上报xx党委。

2、班子职数:有正式党员7人以上的机关、xx、xx支部设立党支部委员会。存在问题:xx支部经2018年9月13日支部党员大会选举成立支委会,支部书记兼纪律委员。

3、支部换届选举实施情况:xx党总支及下属9个支部,除机关支部外,其余8个支部均按党的基层组织设置进行换届选举,机关支部经xx党委同意延期换届。

存在问题:物流集团党委同意机关支部延期换届的时间为2018年12月,因2019年改制整体划转至xx集团,组织关系未完全理顺,机关支部换届工作暂未开展。

(二)基本队伍建设规范化1、发展党员情况:xx党总支储备有一定数量的入党积极分子和发展对象,有递交入党申请书人员4名,入党积极分子7名,发展对象3名,执行发展党员的5个阶段和25个步骤要求。存在问题:发展党员资料存在不完备,档案不规范的情况。如:资料记录不详实、会议记录不规范等。

2、教育培训情况:年初根据xx集团党委学习计划建立xx公司党总支学习计划;
党支部书记每年均参加县级以上党组织举办的集中轮训,发展对象按计划接受培训。存在问题:党员未全员达到每年参加至少3天的培训时间。

3、日常党务管理情况:对党员信息进行收集整理;
按月收缴党费,开展党费收缴自查工作,2019年收缴党费总额109689元,根据党务公开办法,进行公示;
积极对扶贫户及公司困难职工开展送温暖献爱心等活动。

(三)基本制度执行规范化1、组织生活情况:落实“三会一课”,每月召开支委会议,每季度召开支部党员大会,学习党的方针政策,中央各项精神;
按要求每年至少召开一次组织生活会;
开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日活动;
进行年度党员民主评议及支部书记抓党建述职。主题党日活动因为党员较分散,生产任务紧等原因没有安排相对固定的时间进行;
存在问题:会议记录及资料收集不完整、不规范。

并按时将党总支决议决定、发展党员、党风廉政建设、党费收缴等情况,按照规定予以公开,接受党员群众的监督。存在问题:制度建立不完善,如未建立党员考核办法、宣传工作管理制度。

3、意识形态工作责任制落实情况:意识形态工作相关制度落实不到位。宣传意识不强,对宣传工作存在敷衍了事的情况,在撰写宣传稿件时,有只求数量、不讲质量的情况,导致宣传质量不高,宣传文章出彩不多。宣传力量较弱,基层无专职宣传员,写作水平急需提高,难以达到宣传工作的标准和要求。宣传手段单一,宣传主要靠内部文字宣传,其他渠道较少。宣传制度不完善,未建立严格的审核程序,及时性、准确性有待提升。

4、党务公开管理办法落实情况:根据党务公开管理办法,对企业改革发展方案、开展党内学习教育、执行“三会一课”制度、换届选举、发展党员、民主评议、召开组织生活会、党费收缴管理及党风廉政建设等方面的工作,采取会议、制发文件、公示栏发布等方式公开。存在问题:涉及到需要审批的事项,未拟定公开的审核审批程序。

(四)基本任务落实规范化

1、履行监督职责情况:发挥党组织政治核心作用,在方向上把关,2019年各基层支部参与对总站日常生产经营管理工作讨论决策,对工程劳务购买,大笔物资材料的采购,支部参与工程竞争性谈判工作,有效的发挥党支部监督作用及教育党员的作用。

2、推动改革发展情况:2019年公司处于改革划转时期,在上级党委的部署下,公司党总支、基层支部紧紧围绕改革发展稳定大局,针对改革过程中职工存在的顾虑、误解及不稳定情绪,对每一名员工进行思想稳定工作,积极做好党员群众的思想教育工作。

(五)基本保障配套规范化

1、人员配备情况:公司现有党务工作人员19人,占职工总数4%,其中专职党务工作人员10人,但存在整体党务水平不高,党建工作开展成效不明显。

2、党建经费执行情况:党建经费有保障,每年制订党建经费计划,并纳入公司年度预算。2019年党总支落实党建经费66301.91元,用于开展主题党日活动、宣传及学习培训等,保证党建经费的正常开支和合理使用。

3、阵地建设情况:目前,公司各支部都建立党员活动室,按照阵地建设进行要求。存在问题:未完成做到“六有”,机关支部因搬迁暂无固定场地设立党员活动室;
xx总站支部因站房涉及搬迁,在规范化标准化上存在不足。

1、思想认识程度不深。没有切实抓监督、抓落实,部分工作前期计划和组织实施较好,但在后续的执行中,缺乏有效监督,工作流于形式,思想上倦怠,党组织建设上还存在不足。

2、组织班子结构不优。xx、xx、xx、xx支部书记由机关部室负责人兼任,且基层党组织党员流动性大,多数党员常驻项目,人员分散,开展学习无法集中,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。

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年度党建工作报告审议篇六

20__年,我校党建工作要围绕市委教育工委的统一部署,认真贯彻党的十九大精神和^v^^v^系列重要讲话精神,以迎接、学习、贯彻、宣传党的十九大为主线,认真落实“从严治党”责任要求,严肃党内政治生活和组织生活,坚持思想建党、制度建党,切实提高党建工作的规范化、科学化水平,充分发挥党员教师的先锋模范带头作用,努力打造一支敢于担当、作风过硬的党员队伍。

一、提高政治站位,压实全面从严治党主体责任

1.深入开展理论学习,加强对意识形态领域的引导。坚持用马克思列宁主义、^v^思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向^v^看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向^v^决策部署看齐,始终在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。

2.强化责任主体自觉,深化“全面”责任理念。压实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和意识形态工作主体责任,严格落实主要负责人的第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。党总支书记履行抓党建第一责任人职责,其他总支委员履行分管领域从严治党责任,形成全面从严治党工作局面。对重大改革措施、重大政策调整、重要人事安排、重大突发事件和意识形态领域的重大情况等及时请示报告。

3.加强党对群团工作的领导与指导。党组织要支持和加强工会、女职委、团委等群团组织工作,积极发挥群团组织作用,增强群团组织的政治性、先进性和群众性。党组织每年听取工会、共青团工作汇报1—2次。加强统一战线工作,持续深化党盟共建。同时利用群团组织载体,开展内容更加丰富,形式更加多样的活动,增强全体教职员工的凝聚力。

二、抓实“两学一做”,巩固党员政治思想基础

1.强化学习,巩固党员政治思想基础。把理想信念教育作为加强和规范党内政治生活的首要任务。在组织党员深入学习党的十九大精神和^v^^v^的系列讲话精神等基础上,重点学习习^v^关于教育工作的系列重要讲话篇目,不断丰富教育的形式、内容、方式和方法,深入推进“两学一做”学习教育,切实加强党性教育,让党员教师在活动中受教育、树形象,从而提升广大党员教师良好的思想情操和道德品德。

2.强化党员固定活动日,提高党员固定活动日质量。定计划,定时间,定内容,全面提高“两学一做”的实效性。

3.强化教育活动的实效性,要通过活动的实效性设计,把教育活动与教育教学实际紧密联系起来,让教育活动服务于学校的实际工作,让学习者拥有获得感。

4.强化“做”的品牌建设,继续提升党员教师入寝室结对寝室生活动质量,把体艺教育融入结对活动中,在生涯规划教育基础上,再添一项教育内容。

三、坚持党管人才建设,打造一支田中教育铁军

1.坚持党管干部和党管人才原则。做好中层干部选拔和培养工作,坚持从严教育培养干部,从严选拔任用干部,从严监督管理干部,努力打造一支政治强、能力强、作风强的田中管理队伍。

2.加强骨干教师队伍建设。一是提升青研团的工作层次,要集全校之力让学校青研团成为舟山教育的一面旗帜,要在外出交流学习、课堂展示推优、精品课程开发、教研课题指导、年度考核评优等方面给予学校层面的有力支持,要让优秀者更加优秀,让后进者跟上团队,打造一个一流的田中青研团;二是加强备课组长、教研组长、班主任队伍建设。

3.充分发挥党员教师的先锋模范作用。坚持正面引领和底线规范相结合,切实加强思想教育和_引导,充分发挥党员教师的先进模范带头作用,引导广大党员干部教师树立与立德树人要求相一致的事业理想和职业理想。重视党员教师队伍的凝聚力、执行力、驱动力、战斗力建设,打造一支纪律严明,思想高度统一,行动高度统一,一心一意跟党走,一心一意为广大师生谋福利,办人民满意教育的精锐之师。

1.规范建设党组织。今年要进一步按照服务型、学习型党组织的创建要求,抓好党组织的规范化建设,按照有标志、有制度、有台账、有学习资料、有党务公开栏的“五有”标准建设好党员活动场所,保障党员教育、党组织活动经费,对民办招聘的党员教师及时转入党组织关系。并结合工作实际,严格党内生活制度,完善党务公开制度,谈心谈话制度以及党代表工作室制度,认真执行党风廉政纪律,牢守底线,干净做事。以规范化建设夯实基层基础,以规范化建设促进队伍建设,以规范化建设助推作用发挥,完善党建工作机制。

2.严肃总支换届、发展党员、党费收缴等规定。党总支要切实做好总支换届选举工作;做好党费收缴工作,通过落实按月主动缴纳党费增强党员意识;抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师入党。

3.加强党小组建设。按照市委教育工委的要求,结合学校实际,学校党总支要加强党小组建设,进一步健全总支抓支部,总支抓党小组长,党小组长抓党员,党员带动群众的联动工作机制,努力发挥党小组长在做好党员思想工作、服务联系群众和日常管理监督中的大作用。

4.严格执行“三会一课”制度。年初总支制订“三会一课”活动安排表,在年度“三会一课”大框架下认真落实“三会一课”制度,要求总支委员在全体党员大会和支部大会中上党课。

5.认真落实党员民主评议制度、组织生活制度、谈心谈话制度,扎实推进党员先锋指数测评。提高党员固定活动日质量,全面提高党组织的组织生活质量,建设良好的党内政治生态。

五、以德育提质亮品牌,立德树人,增强教书育人责任感

1.创德育课程品牌,继续对《田家炳中学正面成长计划》这一德育课程进行课改实践。

4.创德育导师品牌。结合学生导师制、特长生培养工作和寝室结对工作,完善学校的德育导师制工作,突出重点,加强研讨,树立典型,以点带面,逐步推行,让德育导师制真正为我所用。进一步深化党员结对学生寝室活动,党总支将继续组织党员教师,采用团队、个体结对方式,指导学生按照人生规划扎实实施,予以关心、鼓励,同时运用专业所长为其解决一些实际困难。

5.强全员育人意识。每月至少组织1次教职工政治学习,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感,使德育工作融入学生日常学习生活中,促进全员、全过程、全方位育人。

六、运用好“四种形态”,建设廉政政治

强化党内监督,着力建立健全党风廉政建设制度,班子成员履行“一岗双责”,注重抓早抓小抓细,建设廉政政治。

1.继续严要求落实中央八项规定精神、省委“28条办法”、市委“25条办法”和作风建设“七个不准”等规定,严格落实党风廉政制度。

2.对学校重点处室,重点人员认真进行廉政风险摸排,修订完善廉政风险防范手册,加强廉政风险防范。

3.充分发挥纪检干部监督管理作用,坚决防止重点工程实施过程中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。

4.强化依法执教教育,严禁违规家教,推行廉政文化入校园的系列活动,购廉政书籍入教室书橱,写评廉政征文,编写板报与书刊。

5.巩固“三人监督小组把关制度”,进一步完善干部提任、民办教师招聘、职称评审、工程建设、特长生录取、资料征订等重要事项规范程序。

年度党建工作报告审议篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

区委组织部:

年初以来,x街道办事处党工委以x市委《“x党建计划”全面强化年的实施意见》为指导,深入贯彻落实区委“三创五化”文件指示精神,紧盯街道社区发展建设矛盾问题,着力探索党建引领基层治理机制创新途径,共建共治共享的党建工作新格局已初步显现,为辖区经济社会和谐健康发展提供动力支持。

一、主要工作

街道党工委高度重视以“三社联动”助推“三治并进”工作,坚持“走出去见贤思齐、集群智破解难题、抓融合创新机制”的思路,以成熟经验案例为指导,紧密结合社区实际,探索研究具有自身特色的措施办法。

一是学习先进经验,为强化“三社联动”、助推“三治并进”工作谋划思路。区委组织部先后x次来街道就“如何全面强化社区服务功能”传经送宝,给社区做好“三社联动”工作提供依据和遵循。先后组织社区书记x人次赴宁波、x、x参加省市区组织的专题培训,通过聆听专家教授讲座,学习先进社区经验介绍,使参训人员开阔视野,提供思路。x月下旬,街道党工委组织x人赴四川成都、自贡学习党建引领基层治理经验,重点学习“道德银行”“三社联动”等方面的有益做法,为社区开展德治、法治、自治提供参考。

二是建设邻里中心,为强化“三社联动”、助推“三治并进”工作搭好平台。在“三创五化”文件指示精神的指导下,街道党工委把建设x社区x南山生活区“幸福里”和x社区x南街坊“四时邻”两处邻里中心作为书记领办项目强势推进,目前x社区邻里中心已基本完成硬件设施建设,引入x家社会组织;
x社区邻里中心正在建设之中。邻里中心的建成,使得社区有了汇聚资源的载体,有了为居民提供优质服务的能力,使得“三社联动”横向联动更加高效顺畅。

三是创立特色品牌,为强化“三社联动”、助推“三治并进”工作增添活力。按照“一社一特色”原则,街道指导各社区不断创新党建工作方法。x社区完善“五微”工作法,融合“特色楼院党支部”“红色物业”,形成自身品牌。x社区深化区域化党建做法,提炼出“x度恒温社区”工作法。x社区升华“五色”工作法,结合新情况,探索“益+n”工作法,提高服务力。x社区以“五心”服务为载体,完善治理体系,整体建设呈现良好态势。

二、取得的效果

街道党工委既抓好硬件建设、又抓好软件建设,把“三社联动”机制作为街道居民提供优质服务的有力抓手,在“三治并进”上坚持创新驱动,以机制创新增进治理效果。

一是硬件建设齐全完备。当前,街道办事处按照上级要求,为每个社区配备台式电脑、平板电脑、高拍仪、触摸显示屏等先进办公设备,为开展工作提供有力条件。街道办事处现有社工x人(男性x人、女性x人),其中x岁以下x人,全部专岗专用。社工学历情况:高中x人、大专x人、本科x人,能够应对工作需要。在人员配置上,街道办事处本级有后台办理人员x人,社区有公共服务岗x人,形成了衔接高效的便民服务网络。

二是为民办事方便快捷。自“三社联动”综合信息服务平台应用以来,办事处由过去的“一站式”服务转变为现在的“一窗式”服务,各项业务实现了互联互通,居民办事实现了“前台一窗受理,后台协同办理”的新模式。以前,社区服务窗口办理x项事务需要x分钟,现在只要x分钟。居民普遍感觉,到社区办事,等的时间变短了、跑的次数变少了、提供的材料变少了,办事效率更高了。同时,街道通过综合服务平台,录入辖区特色商户x家。这些商户能随时为附近居民提供优质服务。

三是公共服务专业高效。x年x月份,街道办事处联合理工安全科技x有限公司专业技术力量,对辖区安全隐患进行有效地检查排查,很大程度上弥补了工作人员专业技术欠缺的问题。另外,社会组织和社区共建共享,有效促进了社区“三治”水平。例如,x社区与x太学汉服协会签订协议,为居民讲授汉服礼仪、古典乐器表演、手工编织等课程,在丰富了社区活动中推动社区精神文明活动深入开展,凝聚党群关系。

四是社会治理效果明显。各社区依托“一征三议两公开”工作法,由社区党委牵头,先后共计召开各类群众座谈会x次,解决民生问题x个,提高自治意识。街道指导社区先后帮助困难群众实现“微心愿”x多个,开展“清洁家园”活动x次,交通助力x人次,帮扶“空巢老人”x户;
探索推行“三单式”“文艺式”“互动式”等x种宣讲方式,共组织x余场宣讲活动,使x多名群众受益,德治水平普遍提高。社区邀请居民参加“模拟法庭”情景剧,为居民开展法治讲座,用“微信+”开展法治宣传;
建立“第三调解室”,完善由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”(x+x+n)的调解团队,让居民依法维权意识内化于心,收到了良好效果。

三、矛盾问题

虽然“三社联动”机制在实践中已经表现出了旺盛的生命力,但在基层工作开展中仍然存在一些矛盾问题,具体表现在以下x个方面。

一是理解认识有偏差。“三社联动”泛指通过社区建设、社会组织培育和社会工作现代化体制建立的,形成“三社”’资源共享、优势互补、相互促进的机制。但是基层特别是社区仍然认为“三社联动”指的是“三社联动”综合信息服务平台,“三社联动”工作就是为民办事。

二是社会组织发挥作用不够。对于引入的社会组织,绝大部分仍处于发展的初级阶段。这些社会组织承担公共服务能力比较有限,达到理想效果还需时间。对于的孵化社会组织,大多数按照上级要求,自上而下成立的,而非社会力量的自愿行为、自主行动。这必然导致他们发挥的实际作用不能很好对接群众需求,不能达到“来自社会,服务社会”的效果。

三是社工队伍不够健全完善。当前,社工队伍的数量、规模和素质与岗位的实际需求还不相称。特别是社工队伍中,大多数是边工作、边学专业、边积累经验,既有专业理论又有实践经验的技术型人才十分匮乏。另外,由于受岗位吸引力和个人发展愿望的制约,社工队伍整体不够稳定。

四是联动机制不够完善。社区、社会组织和社工x个主体分动多而联动少。社区主导地位不突出,发挥作用不积极,存在联系沟通少、活动共建少的问题,制约着社区治理整体联动的深入发展。

五是软件后台不够优化。“三社联动”综合信息服务平台与社区其他业务系统不兼容,加重基层工作量。例如计生、低保、志愿者系统都是独立的系统,无法通过平台完成办理。居民每次来社区办理业务都要重复采集信息,影响了工作效率。另外,利用平台的目的是为了实现无纸化办公,但是现在仍需线上、线下同时上报资料,存在重复做功的问题。

六是社会组织引入力度不够。按照本基层党建实事计划,年度至少引进x-x家建立有党支部的专业化社会组织参与社区治理,提高社区治理服务水平。这些数量还不能满足当前需要,已引入的社会组织人员专业化程度还不够高,在为群众提供优质服务上还有很大差距。

四、措施打算及建议

针对以上存在的问题,下一步在搭好平台、孵化组织、健全队伍x个方面下功夫,在优化提升“三社联动”工作中不断提高自治、法治、德治水平。

一是精简优化系统平台。建议以“三社联动”综合信息服务平台为主体,拓展计生、低保、志愿者服务等多个接口,构建多部门行政业务深度融合的综合性窗口。完善平台办事规范,明确各级权限,确保责任明确、落实有力。建立上下沟通协调机制,避免重复录入、登记信息。取消上报纸质文件,提高办事效率。

二是实施社工人才计划。建设社工“专业能力提升工程”,采取系统化专业培训、积极与辖区高校联系建立“双培”机制,推行培训、考核、奖励等激励制度。街道办事处将每季度开展x次“最美社工”评选活动,让社区在职社工在感受温暖中促进争先创优。

三是精准对接群众需求。按照“动态需求评估—社工机构策划—社区论证—社工组织实施—社区居民共同参与”的“三社联动”项目实施流程,积极开展社区居民需求动态调研评估。街道办事处将通过发放问卷、个别访谈、入户走访、座谈会等方式,“下沉”一线摸底调查,全方位、多层次收集居民需求,建立需求清单。

四是培育引入社会组织。街道办事处将定期走出去,到南方在社会组织培育上有成熟经验的地区,开展学习调研活动。在街道成立集党建、孵化、服务、采购于一体的专业型社会组织指导站,将各类服务内容打包成民生服务项目,通过定向委托、公益创投、购买服务等形式,扶持壮大本土社会组织。立足x个邻里中心,积极引入社会组织参与社区治理,促进街道“三治并进”。

五是探索创新“三治”机制。用好街道和社区“两个工作法”,在两级党组织的领导下,以辖区内的社区居民、驻区单位为主体,发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用,不断调动广大群众和驻区单位参与街道社区事务的积极性、主动性、创造性,提高自治能力。认真总结社区在德治和法治工作方面的特色做法,结合新情况分析解决问题的方法,建立完善的新型治理模式。

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年度党建工作报告审议篇八

为认真贯彻落实党的十九大精神和^v^^v^系列重要讲话精神,遵循党要管党、从严治党要求,切实加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进焦化工业集团党建工作有序开展,制订本计划。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大三中、四中全会和^v^^v^系列重要讲话精神,以“五大发展”理念为统领,落实全面、从严管党治党要求,以贯彻落实中央“两准则两条例”和省十四次党代会、市十一次党代会精神为重点,以落实党建工作责任制为抓手,按照集团党委工作部署,全面加强基层党组织党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为推动街区健康发展提供坚强的组织和作风保证。

二、主要工作

(一)以提高党员政治理论水平为重点,加强思想建设。以“两学一做”学习教育常态化为契机,“三会一课”为平台,严格按照公司党委要求和全面落实党支部制定的党员教育年度计划,加强党员和入党积极分子的思想教育。一是组织党员认真学习马克思主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;深入学习^v^^v^系列重要讲话精神和^v^治国理政新理念新思想新战略;深入学习《党章》,学习党的十九大和十八届六中全会精神;深入学习省十四次党代会和市第十一次党代会精神;认真组织开展学习党的十九大精神。同时,以抓党员队伍的日常学习为首要任务,不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育,促进党员整体素质。通过学习,强化党性意识,坚定理想信念,自觉履行党员义务,发挥党员的先锋模范作用。

(二)以充分发挥战斗堡垒作用为重点,加强组织建设。以强组织,增活力,促发展,聚民心为主题,调整配强支部班子和党小组骨干,夯实基层基础,进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。不断建立健全党支部党建工作制度,完善相关工作台账,建立党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册“三个名册”;年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育计划和党风廉洁教育计划“四个计划”;党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案“四类档案”;党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表扬奖励资料“五套资料”;党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉洁教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录“六个记录”,为党组织标准化建设打好基础,体现基层党建工作示范作用。进一步优化党建工作制度、程序,量化党组织、党员考核指标,制定科学的考核体系,加大党支部标准化建设力度。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求,严把“入口关”,做好党员发展工作。认真组织好党员关系排查,确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。严格落实党费的收缴、使用和管理制度,把党员缴纳党费的过程作为党员受党性教育的一个手段,引导党员时时处处做到守纪律,讲规矩。

(三)以服务群众为重点,加强作风建设。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风,坚持实事求是,做到学而思、学而用,严格遵守中央八项规定,着力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和侈靡之风;时刻保持与群众的密切联系,遇事与他们商量,虚心听取和广泛征求他们的意见建议,设身处地帮助他们解决工作生活的各种问题;坚持批评和自我批评的作风,按照从严治党要求,进一步抓好“三会一课”、“组织生活会”等制度的落实,认真开展批评与自我批评,做到程序到位,保证效果,防止流于形式,走过场。真正达到红脸出汗的效果,使全体党员时时处处以良好的形象展示在群众面前。

(四)以严明党的政治纪律和政治规矩为重点,加强廉洁自律建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”,形成齐抓共管的良好局面。认真落实支部廉洁教育年度计划,加强宣传教育力度,切实提高作风建设和反腐倡廉建设的针对性和实效性。组织全体党员认真学习《党章》、《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国^v^党内监督条例》等党章党规,开展警示教育活动。教育党员干部讲党性、重品行、守制度,提高党员干部的风险防范意识,自觉遵守廉洁自律的各项规定。

(五)充分发挥先进典型的示范引领作用,积极开展创先争优活动。以创新基层党支部工作为抓手,结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作,认真发现总结党员中涌现出和的典型人物和先进事迹,充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣传,以身边人说身边事,以身边事教育身边人,营造创先争优浓厚氛围,以党建工作的优异成绩助推企业快速发展。

三、组织保障

(一)认真贯彻^v^^v^在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神,牢固树立“抓好党建是政绩”的理念,真正从思想上、行动上、措施上重视基层党建工作,克服各种淡化、弱化党的领导思潮和行为。

(二)加强组织保障,做到党建工作人员到位、经费到位、办公场所到位、工作设施到位,确保支部各项工作有序正常推进。

年度党建工作报告审议篇九

1党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分

2基层组织较为薄弱

3各级党员领导干部的素质与中央全面从严治党的要求不相适应

面对巡视反映出的党的领导、党的建设各类问题,集团公司党委直面挑战,以从零始、再出发的决心,列出问题、任务、责任三个清单共计57个整改项目,深刻剖析原因,严肃加以整改,切实以整改推动全面从严治党落地落实。

2增配专职党务工作人员23名,出台兼职党务工作人员激励措施

3健全党建工作机制体系,已建立完善制度12项

4严格标准重新设置基层党组织25个,印制8类基层工作手册

中国特色社会主义进入新时代,集团公司各级党组织和全体党员干部一定要有新气象新作为。各级党组织和全体党员干部一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻领会党的十九大关于坚定不移全面从严治党的决策部署,深刻认识集团公司改革发展和党建工作面临的新形势、新要求和新任务,坚持不忘初心、牢记使命,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用,着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

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