当前位置:首页>工作总结>2023年水暖工作总结 工作报告(实用10篇)

2023年水暖工作总结 工作报告(实用10篇)

时间:2023-09-01 21:59:11 作者:QJ墨客2023年水暖工作总结 工作报告(实用10篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

水暖工作总结 工作报告篇一

一、我校安全网络健全,责任明确,层层签订责任状。做到时时有人值班,处处有人负责。

二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。

三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案,并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。

四、利用升旗、晨会、班会的时间,对学生进行安全教育。一月一个主题,月月有收获。

五、学校照明电路建设规范、电线全新,教室、专用室开关都是新配备,用电安全有保障。

六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动,不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校,确保了学生在学校的人身安全。

1、由于学校招生范围较大,部分学生骑自行车或乘坐麻木上学,上学、放学途中存在很多安全隐患。

2、学校主体教学楼只有一个楼梯,如遇突发事件,对学生的紧急逃生不利。

水暖工作总结 工作报告篇二

针对本工程的专业特点及使用要求,我在认真熟悉图纸和接到公司关于“奥运期间停工2个月”及“今冬临时供暖”两个要求后,思想汇报专题马上组织xx项目部从材料进场、报验上安排进货、验收等工作。在材料验收合格后,组织xx项目部管理人员和施工队管理人员召开生产会,要求xx项目部合理安排施工人员,分项、分部位按系统进行施工,同时组织施工人员进行技术交底和安全交底工作。在暖通专业技术人员的配合下,依据技术先行,施工为辅;安全第一,生产第二的指导思想,抓时间、抢进度(高峰期通博外施队焊工达到12人,水暖工达到26人),本着大管先行,有压管让无压管,先内后外,先上后下的原则进行安装。施工过程中分项进行检查,同时以物业人员的角度考虑管线路由,合理排列管线,发现问题及时同其他专业沟通,本着样板先行的原则(样板段由技术人员现场实测实量后画出详图,经甲方、监理签字确认)进行施工。在奥运前将南北楼空调系统供回水立管、水平干管安装和试压完毕,并通过甲方和监理验收。

针对通风工程的特点和项目部没有通风工长的实际情况,我主动担任起通风工长的职责,结合工程的实际,积极组织xx项目部通风专业核对通风图纸及洽商,分系统组织专业进行安装。在没有精装修图纸的情况下,同专业技术人员深入现场,实测实量,绘制样板详图,经甲方、监理签字认可后,进行大面积施工。在奥运前南北楼四层以上新风管道均安装到位,并通过甲方、监理的验收,给今年冬季的临时供暖打下了坚实的基础。

因前任股长对工作未全面安排,给排水施工未能按照施工进度计划如期进行安装。工程上山东万德外包队只将消火栓系统立管部分做完,其他系统均未进行施工,并且现场施工人数包括焊工在内才5—6个人,施工进度严重滞后。在这样的情况下,我主动找山东万德项目经理和施工班组长沟通,针对现场实际情况和给排水图纸及洽商要求,一起编制出施工进度计划,并按照进度计划的要求增加施工人员数量,同时合理安排施工工序。施工过程中发现问题及时与其他专业人员沟通、整改,确保把问题解决在萌芽状态。在样板段通过各专业工程师及甲方、监理工程师签字确认后,组织外包队进行大面积施工,在奥运前给排水施工已完成总量的70%。

到任后,我积极和公司设备材料科同事配合,审核前任股长留下的材料设备进场计划,并针对专业图纸进行核对。在新的施工进度计划指导下,我重新编制了设备、材料进场计划,依据现场的实际施工进度,提前填写材料计划单,使材料能够及时到场,保证了现场施工的连续性。设备方面,我同技术人员一起对专业图纸上的设备材料表中设备的参数、型号、数量进行仔细核对,并依据国家相关规范要求编制设备技术要求,提供给设备材料科,以作为供货依据。

水暖工作总结 工作报告篇三

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲方将项目中的安装工程委托乙方施工,为明确双方在施工过程中的权利、义务、责任,经甲乙双方充分协商签订本合同,双方共同遵守。

第一条工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、结构类型:

4、建筑面积:地下二层,地上33层四栋,三层框架一栋,车库一个,约150000㎡;以施工图纸实际建筑面积为准。

5、承包范围:按甲方与建设方签署的《建设工程施工合同协议书》中涉及的施工范围执行。

第二条承包形式:包工包料,包验收。

第三条工程计价:

本工程执行甲方与建设方签署《建设工程施工合同协议书》工程价款及计价方式的基础上,甲方扣留14。75%的管理费用,(含税金及大合同内建设方下浮的2%),竣工验收合格后除保修金外一次性付清。

第四条付款方式:执行甲方与建设方签署的《建设工程施工合同协议书》内容,在建设方拨款到位后3个工作日付给乙方。

第五条工程质量、材料认证、施工工期、保修条款、安全文明施工,违约责任等,均按甲方与建设方签署的《建设工程施工合同协议书》中涉及乙方的条款执行。

第六条合同履约金:

本合同签订后当日向甲方缴纳保证金40万元(肆拾万元),接到甲方进场通知三日内再向甲方缴纳保证金40万元(肆拾万元),逾期不交,合同视为作废,前期所交保证金不予退还。共计捌拾万元整,如两个月内不能按时进场,全部退还保证金,不计利息,合同仍然有效。保证金的返还按甲方与建设方签署的合同执行。

第七条其之约定:

1、甲方统一向乙方提供临建,以安排工作人员办公、工人居住及材料库房。临建费用由乙方承担。

2、乙方施工中发生的水电费由甲方承担,但乙方人员在施工中及宿舍内发现浪费用水(常流水)、用电(常明灯),发现一次罚款500—1000元。

3、乙方服从建设方委托的管理人员,工程监理人员,甲方管理人员的统一管理和指挥,如乙方人员无正当理由不服从者,发现一次罚款500—1000元。

4、乙方不得以各种理由停止施工或向建设方及甲方闹事,如果发现一次罚款一万元,发现三次,将无条件自动退场。

5、维护甲方形象和权益,做好工人思想工作,禁止赌博、打架、酗酒闹事,传播淫秽物品,禁止发生拉闸,爬塔吊,不允许随意到政府有关部门上访闹事,扰乱社会安定,和谐的行为,如发现类似事件,乙方接受有关部门的经济处罚并承担全部经济责任,发现一次罚款10000元,发现三次,将无条件自动退场。

6、因乙方原因造成的安全事故,由乙方负责并承担所有的经济责任赔偿,触及法律的追究法律责任。同时接受上级主管部门和本公司的处罚。

7、因甲方原因造成停工,甲方承担因此给乙方造成的一切经济损失,因乙方原因造成停工,乙方承担给甲方造成的一切经济损失。

第八条乙方做好属于自己完整的施工资料,按时交与甲方归档。

第十条其他

1、甲方向乙方提供,甲方与建设方签署的《建设工程施工合同协议书》复印件一份,总承包单位授权委托书复印件一份,被委托人身份证复印件一份,作为本合同的附件,与本合同有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜,双方本着友好合作精神协商解决。

3、合同双方签字后生效,工程款结清后合同终止。

4、本合同一式四份,甲乙双方各执两份。

5、附上乙方施工项目经理的名单,身份证复印件和结算工程款的具体负责人名单,身份证复印件,不经甲方同意乙方不得随意变更上述人员。否则出现后果乙方承担一切责任。同时附上技术人员,施工人员的花名册及特殊工种的上岗复印件。

甲方(盖章):乙方(盖章):

甲方负责人(签字):乙方负责人(签字):

___年___月___日___年___月___日

水暖工作总结 工作报告篇四

我叫xx,20xx年10月2日到公司上班。在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过刻苦学习逐步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。马上年末终了,静心回顾这段时间的工作生活,收获颇丰。下面我就自己在中通的工作情况向上级领导和同事们作个简要汇报。

10月到11月,我在xx地产从事土建方面工作。在地产这边主要负责现场管理工作,整理图纸资料,分发图纸文件等资料,记录打桩情况,打完桩之后测量虚桩长度,计算多用的混凝土方量。配合验桩队伍进行桩的超声波小应变检验。

11月2日到xx建筑xxxx项目部工作,从事临水相关工作及工程水的全部工作。 临建给排水部分:订购三个水泵房用的水泵、自动上水装置、变频装置。安装工地两个锅炉房1000平方的锅炉,生活区一个锅炉房6000平方的锅炉。安装锅炉的.补水管道。安装工地的所有临水管道和消防管道消火栓。安装工地办公室、厨房、餐厅、卫生间、淋浴间等的用水管道。安装工地和生活区的所有暖气内线和外线。安装生活区的新建卫生间淋浴间的管道。工地和生活区所有水暖器件的选型和提料采购,进场清点审核及分配。配合水厂进行自来水水表安装,垒水表池等。

工程水部分:共有三个水施工队进行工程施工。分别负责167#,238#,5910#楼的水施工工作。我核对水暖图纸,审核水工的提料单,计算工程所需的焊管、钢板等的数量,确保够用不浪费,对来料产品进行把关(生产厂家资质、产品检测报告、出厂合格证),在施工过程中发现问题及时与其他专业人员沟通、整改,确保把问题解决在萌芽状态。水施工目前为房水套管的安装和洞的预留,水工完成后,对他们的工作进行验收,有不合格的令其改正返工,以达到设计要求规范。

临水和暖气的维护:冬季到来,暖气的水循环不通畅暖气就上冻,生活区的暖气在锅炉为运行正常前几次上冻,联系暖气安装人员过来维修更换,指导烧锅炉人员操作循环泵、风机,回水循环不通畅给锅炉厂家打电话过来检修锅炉等。暖气有漏水处迅速相应,做好补漏工作。消防栓冻住后,买电热带进行加热保温,确保消火栓随时有水。

水暖工作总结 工作报告篇五

  随着时间的推移,20xx年即将过去,在这年终岁末之际,对本人进入公司至今的这一段时间,自己的工作情况和心得进行总结。回顾这几个月的工作,在公司领导的带领下、各位同事的协助下、以及在各部门之间的配合下,我严格的要求自己,遵照公司的制度要求,始终坚持以认真诚恳高效的工作为自己的指导思想,尽心尽职的完成了每一项职责范围内的工作。现将这几个月来的工作情况进行总结,希望大家给予批评指正。

  一、主要工作及质量控制: 在这几个月,我主要负责暖通工程安装,施工现场的管理及协调工作,以及配合经理对工程的竣工验收及室内采暖供热工作。作为一名水暖工程师,深知安装工程的质量合格与否,与原材料的使用密切相关。首先,我针对所有进场材料,半成品等,除做好对照标准和设计要求核查,对施工方提交的相关材质报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求的,严禁使用在工程中。在施工过程中,坚持每天对现场各楼号进行巡视,及时掌握各工种的施工情况,对所反映问题及时到现场解决,遇到疑问及时查阅规范和图集或与设计部沟通,保证正确、及时的处理现场问题,尽量减少对施工的影响,并且督促现场监理对各工序的质量情况进行跟踪控制。对于工程中的工序作业,做好日常的巡视,检查工作。对检查过程中发现的问题,及时通知监理及施工单位工程项目管理部,并督促落实整改及进行再次复检.,尽职尽责地做好工程施工建设的质量控制,并不定期的现场施工现场安全情况进行检查。除了腿勤嘴勤以外,还必须要拥有充分的专业知识及丰富的经验,才能做到处理随时可能出现的问题。

  二、存在的问题及改进措施 工程于20xx年开工,今年11月封顶,为了能够凸显商业风格特点以及使用方面的需要,建筑内部的有些部位和商铺,在原设计图纸的基础上,改变了原来的使用功能和布局,为配合这些变更能够顺利实施,安装工程中的部分管道及设备,也需要做相应调整,无形中增加了施工难度及不可预见的困难,这就要求我 们在下面的工程中,以不降低工程质量为前提,控制成本。

  争取为公司创造更大...

水暖工作总结 工作报告篇六

校长推荐制作为当下高考的改革的一项举措,既不是世纪之创造,更不是东方之奇葩。世界诸多国家习以为常,我国也早已有之。之所以牵动亿万国人之心,引来全社会的关注,兴起各阶层的热议,真的值得反思。

关注的强度常常意味着关注者与其关系紧密和复杂,关注的量度常常显示出关注人群的普遍与广阔,关注的深度则常常标示着关注者的角色、心态与处境。校长推荐制之所以如此备受关注至少有以下原因。

1. 社会对教育的高度重视。过去,人们关注的是能不能进高校,进入即意味着工作的获得,收入的稳定,未来生活的安逸。而今,进什么样的高校决定着是否有工作,能否有好工作,能否有好的收入与生活,能否有好的社会认同与家族声誉。更何况近年来的高校如雨后春笋,名目繁多,良莠不齐。

2.社会对公平的深度关切。教育公平也许是社会公平范畴中最基础最敏感最脆弱的一个领域。应当说多年来,国家为此作出了巨大努力,也主持和维护了教育的公平,但高等教育体制、基础教育体制、社会人事信用与运行体制的内在深层次问题错综复杂,尽管国家也不断实施改革,但收效与期待相距偌大,而且教育又备受经济社会的诸多思潮冲击、绑架,导致问题比过去更加显现。

3.无序竞争导致高考空前激烈。对于高考,民怨之所以众多,一个很重要的原因就是我国在宏观、中观与微观层面上对于教育的认识、决策与管理还明显地缺乏科学与理性,缺乏控制与协同、缺乏引领与激励。更多的是在教育的中观与微观上寻求改革与发展,因而尽管改革的初衷善好,但常常是入水即无力,漂流到岸边。高考的竞争激烈如此,原因众多,其中一个问题显而易见却又始终没有得到真正的重视与机制化落实。那就是对于中考高考成绩的片面认识。无论对于学生个体、学校群体乃至区域总体而言,成绩应当有一个合理的良性区间,而这一结论的得出应当基于教育的基本目标、学生的身心实际,学生学习投入的(时间、精力、体力、心力)合理当量,以及区域性的教育基础条件。由此,我们理所当然的会得出这样一个结论:一个学生、一个学校、一个地区的高考成绩应当处在一个科学合理的区间,过高或过低都是一种非常态,考分过高必有理由,如果除了办学条件优越、师资队伍精良,学生生源精选以及学校管理先进等因素还不足以解释高分的原因,则背后更多的理由往往便是对于教育规律的违背与人本精神的丧失;考分过低必有原因,这些原因往往源自社会发展与政策管理水平低下,源自办学条件、生源素质与教师队伍的不良。所有这些理由与原因都应当成为教育主管部门管理的重点与焦点。现在的情形是,似乎高考的成绩越高越好,而且这一认知不仅存在于社会民众中,也存在于教育领域内,这是最让人痛心与执腕的。也正是这一思潮导致学校无极致地发掘学生的学习潜力,无极致地动用教师力量,去追求考试成绩的极致。而事实上,这种所谓的教育精神正是对于教育宗旨的极大远离,对于教育科学的事实背离,更是对于师生生命的巨大漠视。

4.优才奇才在教育体制面前的脆弱生态。我们目前的教育一如超大型的机械运动体,其自转速度很快,惯性很大,其独具的虹吸效应使我们在现实面前无力理性地固守自己立场,尽管我们今天的教育运行与我们的教育目标、教育期待和教育结果严重偏离。但在现实生活中,我们更多的父母孩子都无法与当前的教育体制抗争,即便孩子真的独具天赋,但现实的教育遴选体制一是讲求所谓的全面,其实是各个考试科目的均衡,是对于孩子优长的排斥;二是强调尽可能的超越同伴,分数越高意味着越多拥有选择名校的权利,从而导致孩子即便具备个人优长,又独具学习发展与探究的兴趣,也只好在现实面前忍痛割舍,全身心投入热火朝天的学科考试成绩博弈。

5.学校间地区间存在着偌大教育落差。只要看一看目前北京大学公布认可的有资格推荐优生的学校与校长,便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切与沉重。那些学校、那些校长都是名校名校长,几乎都是当地其它学校其他校长无以匹敌的no.1。是那些校长成就了那些学校,也是那些学校造就了那些校长。那些二流三流的学校有这机会吗?那些在二流三流学校工作的校长有这权利吗?答案十分简单,办学条件不是校长向改善就改善的,生源素质不是校长想优化就优化的,教师素养不是校长想提升就提升的。没有学校等着您,没有学校让着您。这就是中国教育的积极发展中的绵长忧患。

6.社会思潮对于教育的深刻影响。当今时代,经济发展成为第一主题,然后才是稳定、发展与和谐。功利意识渗透于经济社会的每个角落,更史无前例的深刻影响着教育的全过程。有钱可以四处为家,无钱只能四处寄居;有钱可以择校,无钱只能上民工子弟学校。不管社会能力如何,不管人格素养怎样,不管学习兴趣有无,不管思想情操优劣,好的高考成绩决定一切。在这样的形势下,无论社会、父母、孩子和教师,真正成为教育主线红线的唯有考试成绩。细细的回顾多年来的高考,相信很多人的感触能在我的情怀中听得回响。

高校招生,高校管理,能倡导宽进严出吗?决策不难,或许难的是诸多利益阶层与保守人士的阻碍。

教育,有爱执着,真爱难说,一路走来,责任重荷。我们挚爱教育,我们关心教育,我们更愿用自己的心力改善教育。

只是,教育啊,想说爱您总有几丝由衷的忐忑。

水暖工作总结 工作报告篇七

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

一、工程名称

二、工程承包范围

三.工程工期

四、工程价款

1、包工包料: 对乙方采购材料的质量要求:乙方所采购的材料应该在运进现场前向甲方提供相应的产品合格证、检测报告、备案证等品质合格证明、生产厂家的质保承诺,并应当按照国家地方法规或甲方的要求进行必要的检测、复检,在材料使用前,向甲方提供国家指定检测部门出具的试验检测报告,未经实验检测检验的材料不得用于本工程,甲方发现使用的,有权要求乙方更换,因此所发生的费用由乙方承担,工期不予顺延。

2、包工不包料:

所需材料由乙方在开工前负责提供用量和使用时间,经甲方审核后组织采购,甲方有权对此部分材料做相应调整包括增项和减项,乙方必须予以认可。此部分材料运到现场后,乙方必须按所提报量及时接收并出具签字验收手续,妥善保管,严禁拒收,此项材料必须用于该项工程上,严禁挪作它用,一经发现乙方必须按所挪用材料价款的五倍承担违约金,乙方所使用的这部分材料超过决算用量时,超出部分的材料价款从乙方承包的工程价款中扣除。如果乙方使用的此项材料少于决算用量时,按甲方实际供应的数量决算,由此造成的损失由乙方承担。

五、质量技术要求

1、工程质量等级:国家合格等级;

2、工程质量标准:达到辽宁省“世纪杯”工程标准 ;

4、工程质量奖罚:如因乙方自己质量原因未达到双方约定的“世纪杯”标准,乙方应按其分项工程总价的1%承担违约金。

5、乙方对所施工的工程与甲方共同承担连带责任。

六、垫资能力:乙方应保证垫资能力,严格按合同约定履行义务,不得因资金问题停建、缓建、延期施工。如由于上述原因而影响工程质量及工期,则由乙方承担全部责任。如因乙方原因中途停建,对其完工的工程由甲方接管,对未结算部分不现给予结算。

1、本工程无工程预付款;

2、工程进度款的支付:

八、施工现场的管理

乙方必须服从甲方的管理,具体包括施工人员的管理,施工现场管理,临时设施管理,安全管理,质量管理,具体管理细则详见附件一。

乙方必须服从甲方转发的建设单位代表人或工程师发出与分包工程有关的指令,并配备由相关主管部门认定的安全员和质检员,未经甲方允许,乙方不得私自与建设单位代表人或工程师发生工作联系,不得私自接收建设单位拔款,否则甲方有权解除合同(视为乙方停建),并将承担所接收款项双倍的违约金。

九、意外伤害保险及安全事故:乙方负责为施工人员办理人身意外伤害保险,且在施工期间发生的安全事故由乙方承担。事故赔偿按国家规定赔偿金额执行,并承担各项处罚费用,赔偿公司由此造成的经济损失及信誉损失。

十、民工工资:乙方应保证民工工资的按时发放(含甲方尚未支付乙方进度款期间),并向甲方出示真实有效的凭据(含已支付和尚未支付的人员工资清单),甲方不定期抽查乙方的工资发放情况,如发现未按规定支付,由甲方从乙方进度款中扣除,并罚款500元/每人每次。

十一、已完工程量报表:乙方应按甲方要求提前一周向甲方报送当周已完工程量报表及下周工作计划。

十二、竣工资料:

1、乙方应按合同约定(本合同、施工总包合同及相关附件),对分包工程进行施工、竣工验收和保修。

2、乙方应按甲方要求(时间及工程进度)提供相关验收资料,向甲方进行交验。工程竣工前,乙方首先组织本单位技术负责人、工程师、质检员和各班组长,根据施工合同要求、《建筑工程施工质量验收统一标准》的规定对单位工程进行全面自检和整改。整改后向甲方报送工程技术档案资料。

十三、工程保护:已完工工程及在建工程未交付甲方前(以交接协议书为准),由乙方负责已完工程的清洁、保护工作,保护期间发生损害的由乙方负责。分项工程竣工验收合格后,乙方应在3日内撤出场地,如有滞留工人影响双方交接,将给予乙方每日按分包工程总价的1%惩处。

十四、保修期及保修金:本工程质保期限 年(自竣工验收合格之日起),若质保期内出现因乙方原因产生的问题,乙方应在接到通知后48小时内赶到现场维修,如无能力修复,甲方委托其他单位维修,费用由乙方承担,发生紧急事故,乙方接到通知后应立即到达事故现场。

本工程质量保证金为 元,返还时间: 。

十五、其它:甲方与建设单位签订的建设工程施工合同及补充协议对乙方具有同等效力。(详见总承包施工合同、施工必读等相关资料)

十六、违约责任

1、甲方违约责任

(1)甲方未按照合同约定支付工程款,应承担乙方的相应损失。

(2)因甲方原因导致乙方延误工期,工期顺延。

(3)因甲方原因解除合同,仅对乙方的已完工程按实结算。

2、乙方的违约责任

(1)乙方违反本协议所约定的各项制度,乙方则按照相应约定承担违约责任和违约金。

(2)乙方因自身原因延误工期,每逾期一日,按分包工程总价的5%承担违约金,如果逾期超过7日,甲方有权解除与乙方的合同,乙方无条件退场,并负责赔偿给甲方造成的所有损失。

(3)如因乙方原因造成严重的质量事故,乙方应赔偿甲方的所有经济损失。

(4)在施工中,乙方的工程质量达不到合同约定的质量标准,而被建设单位的代表、监理指令或要求整改、拆除、返工、重建,所发生的一切费用均由乙方自行承担,并承担甲方由此造成的经济损失。

(5)甲方支付乙方的工程款时,乙方应无条件地提供本分项工程所有工人工资表明细,否则甲方拒绝支付工程款。

(6)乙方在施工中要严格安全管理,按章操作。若在施工中违章指挥、违章操作,并因此导致发生安全事故,所造成的一切经济损失均由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

十七、争议的解决

双方因本合同发生争议时,应协商解决,协商不成时,任何一方可向当地人民法院起诉。

十八、本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

年 月 日

水暖工作总结 工作报告篇八

1)安排、检查和管理水暖、市政专业工作,编制本专业工作计划。2)贯彻落实国家有关设计施工及验收规范和公司内部管理规定,对本专业可 能出现的质量通病和缺陷提出预控措施。

3)负责在市政工程方面与政府相关部门的协调工作,协调、管理大小政专业施工单位,参与大小市政方面的方案讨论;负责工程的临水、正式水的供水、供暖、煤气开通工作。4)参加图纸会审,审核施工组织设计,认真阅读、熟悉设计图纸提出审查意见,对 水暖、市政专业施工图进行审图,并提出审图意见;对水暖、市政专业的现场施工材料和设备的质量进行抽查。

5)对水暖、市政专业的工程质量、进度、施工工艺的执行情况进行检查,及时签 发《建筑工程抽查情况通知书》,并督促监理工程师跟踪施工单位落实整改。6)参加工地工程协调会,及时反映工程中关于工程质量、进度方面存在的问题和工程中急需协调解决的问题。

7)监督监理工程师执行材料试验见证,同监理工程师一道参加本专业的进场材料、成品、半成品质量验收。

8)参与本专业分项重要工程部位、重要工序及隐蔽工程的验收工作,并做好验收记录;对于涉及经济签证的隐蔽工程验收均要求协同公司审核部的经理(或工程师)参加,验收合格后及时办理签证确认;负责工程计量并签署原始凭证。

9)参加、重要分项、分部工程验收、单位工程竣工初验和竣工验收,审查竣工资料 10)按维修管理规定对分管项目的维修工作进行管理,对重要维修工程进行质量责任 鉴定,仲裁有争议的质量问题。

11)对水暖、市政专业的工程变更申请和工程通知单进行审查,核查现场签证情况,严格控制工程投资。

1)每周四上午完成本周总结和下周工作计划。2)每月25日前完成土建专业本月总结,下月工作计划。3)参加工地周例会,协调本专业工种与其他工种相关工作。

4)经常巡视施工现场认真检查,严格控制工程质量,每天巡查现场至少二次,发现问题及时将质量问题下达至监理,并跟踪监理落实施工单位整改情况。5)每天做好工作日记。

水暖工作总结 工作报告篇九

本文目录
  1. 水暖工作计划
  2. 水暖工程师工作计划范文
  3. 水暖工程师工作计划书

(1)水暖设施设备的维护和管理更加扎实,更加透明。年初我们就制定了水暖工作的目标和计划,充分调动人员的创造力和聪明才智,对中央空调的操作,维护和保养,与厂家工程师进行交流,全员进行直燃机系统的学习,并应用于实际。对中央空调的辅机保养,做好原有工作,我们对一些由于设备逐渐老化的设备进行全员参与,献计献策,集中解决了部分机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题,我们提前做到考虑,做到预防为主。对于节能降耗的工作,从操作方法上精心设计,精心考虑,在达到效果的基础上做到往年数据的最低化,效果做到往年的最大化。经物业工作回访,展位的满意率百分之九十八以上。商场的保温工作,利用商户装修契机,由我们购买材料和施工对一些冷点进行保温处理,达到了较好的效果,对于商场制定的节能目标每个人都铭记在心,由以往的被动工作,变为主动工作。

(2)全员服务意识,服务态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑服务,开心工作的总体目标,我们每一个人用心领会,有感而发地贯穿于具体工作。取得良好的效果,一句话说得极其贴切,由衷的笑是最开心最美丽的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会,去做到。商户,顾客,品牌厂家是一个整体,每一个环节出现问题都会影响到商场整体的发展,所以,我们在为顾客为商户服务时,更加完善,更加主动。将他们的事当做自己的,将他们的舒服与否当做自己的感同身受。

(3)人员的培训和成长是企业长期发展的法宝。人员综合素质上不去,企业很难说做大,做强。只有每个人都知道学习的重要,对于成长是绝对制胜关键,通过技术的交流,使每个人都得到了全面的提升,通过学习书籍中先进管理经验,使我们更加清醒地看到,只有用知识来武装自己的头脑,加上自己的技能才能成为企业需要的复合型人才。接近一年的学习,我们的每一个人,都有了很大的改善,上下级之间,同级之间,部门之间,相处的更加和谐,由不理解,变成理解,由被动变成主动。网络推广工作,这是物业人员xx年值得去说一下的亮点,我们有一些同志能够长远地为公司的成长做长期的线上推广,这是非常可喜的,而且我们不求回报,只为公司的发展。这些通都是过学习给我们带来的成长。

水暖工作计划(2) | 返回目录

每年都要写一份总结,给我们自己的工作一份肯定,为公司的发展做出一份贡献,现在我们的企业在飞速的发展壮大。我们的公司长期稳定的发展首先要做的就是差异化的服务和管理,扎扎实实做好日常基础工作。让我们的品牌厂家和厂商和我们一起携手创造更美好的明天,让我们的上帝顾客进入华美倍感家的温暖和舒适。让我们华美存在的意义更加深远。

我们物业部负责商场的安全,用电,保洁,水暖空调等重点工作,每一个岗位都很重要,缺一不可,顾客进入我们的商场首先就感受到物业服务的温暖,惬意,一句温馨的问候,一份温馨的微笑,让顾客倍感家的温暖和一种家居产品所带来的文化。水暖,保洁,中央空调,其它物业设施设备维护和保养,工作比较细碎、繁琐,这就要求我们每一位物业人的责任心是否真正落实到实处至关重要。即将过去的xx年,每个人都一份新的收获,面对企业飞速发展的步伐,每个人又都存在需要改正的地方。企业要发展必须全员空前的团结,众志成城,注重细节,全面提升服务,提升华美的美誉度,使我们的路愈走愈宽。

一.(1)水暖设施设备的维护和管理更加扎实,更加透明。年初我们就制定了水暖工作的目标和计划,充分调动人员的创造力和聪明才智,对中央空调的操作,维护和保养,与厂家工程师进行交流,全员进行直燃机系统的学习,并应用于实际。对中央空调的辅机保养,做好原有工作,我们对一些由于设备逐渐老化的设备进行全员参与,献计献策,集中解决了部分机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题,我们提前做到考虑,做到预防为主。对于节能降耗的工作,从操作方法上精心设计,精心考虑,在达到效果的基础上做到往年数据的最低化,效果做到往年的最大化。经物业工作回访,展位的满意率百分之九十八以上。商场的保温工作,利用商户装修契机,由我们购买材料和施工对一些冷点进行保温处理,达到了较好的效果,对于商场制定的节能目标每个人都铭记在心,由以往的被动工作,变为主动工作。

(2)全员服务意识,服务态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑服务,开心工作的总体目标,我们每一个人用心领会,有感而发地贯穿于具体工作。取得良好的效果,一句话说得极其贴切,由衷的笑是最开心最美丽的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会,去做到。商户,顾客,品牌厂家是一个整体,每一个环节出现问题都会影响到商场整体的发展,所以,我们在为顾客为商户服务时,更加完善,更加主动。将他们的事当做自己的,将他们的舒服与否当做自己的感同身受。

(3)人员的培训和成长是企业长期发展的法宝。人员综合素质上不去,企业很难说做大,做强。只有每个人都知道学习的重要,对于成长是绝对制胜关键,通过技术的交流,使每个人都得到了全面的提升,通过学习书籍中先进管理经验,使我们更加清醒地看到,只有用知识来武装自己的头脑,加上自己的技能才能成为企业需要的复合型人才。接近一年的学习,我们的每一个人,都有了很大的改善,上下级之间,同级之间,部门之间,相处的更加和谐,由不理解,变成理解,由被动变成主动。网络推广工作,这是物业人员xx年值得去说一下的亮点,我们有一些同志能够长远地为公司的成长做长期的线上推广,这是非常可喜的,而且我们不求回报,只为公司的发展。这些通都是过学习给我们带来的成长。

二.企业发展,突破瓶颈的束缚,走向成功。在华美工作,我们最大的体会就是,这是一个学习型的团队,是一个赶超优越的团队,我们的领导有远大的卓越的目标,高效的管理理念,这是其它企业所不具备的。这也是我们感觉到最舒适的地方。每个人都能把自己的命运与企业的命运紧紧联系在一起,把企业的兴衰,荣辱当做自己的,有再大的险难,再强的竞争对手我们也不惧怕,只有把自己的本职工作完善化,完美化,注重细节,只有把细节做到位了,才会享受到成功所带给我们的欢愉。

三.一个好的愿景,好的期待会是我们成长的原动力。企业发展靠领导的把舵的方向,但是航行靠的是每一个人的推波助澜,所以,我们希望我们的企业能够多给与学习和成长的机会,使我们的思维和步伐紧跟企业的发展壮大的脉搏。企业是一个大家庭,每一个人员情同手足,也只有这样我们才会在未来的激烈市场竞争中同仇敌忾,奋勇向前。

水暖工作计划(3) | 返回目录

(1)水暖设施设备的维护和管理更加扎实,更加透明。年初我们就制定了水暖工作的目标和计划,充分调动人员的创造力和聪明才智,对中央空调的操作,维护 和保养,与厂家工程师进行交流,全员进行直燃机系统的学习,并应用于实际。对中央空调的辅机保养,做好原有工作,我们对一些由于设备逐渐老化的设备进行全 员参与,献计献策,集中解决了部分机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题,我们提前做到考虑,做到预防为主。对于节能降耗的工作,从操作方法上精心设 计,精心考虑,在达到效果的基础上做到往年数据的最低化,效果做到往年的最大化。经物业工作回访,展位的满意率百分之九十八以上。商场的保温工作,利用商 户装修契机,由我们购买材料和施工对一些冷点进行保温处理,达到了较好的效果,对于商场制定的节能目标每个人都铭记在心,由以往的被动工作,变为主动工 作。

(2)全员服务意识,服务态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑服务,开心工作的总体目标,我们每一个人用心领会,有感而 发地贯穿于具体工作。取得良好的效果,一句话说得极其贴切,由衷的笑是最开心最美丽的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会,去做到。商户,顾客, 品牌厂家是一个整体,每一个环节出现问题都会影响到商场整体的发展,所以,我们在为顾客为商户服务时,更加完善,更加主动。将他们的事当做自己的,将他们 的舒服与否当做自己的感同身受。

(3)人员的培训和成长是企业长期发展的法宝。人员综合素质上不去,企业很难说做大,做强。只有每个人都知道 学习的重要,对于成长是绝对制胜关键,通过技术的交流,使每个人都得到了全面的提升,通过学习书籍中先进管理经验,使我们更加清醒地看到,只有用知识来武 装自己的头脑,加上自己的技能才能成为企业需要的复合型人才。接近一年的学习,我们的每一个人,都有了很大的改善,上下级之间,同级之间,部门之间,相处 的更加和谐,由不理解,变成理解,由被动变成主动。网络推广工作,这是物业人员xx年值得去说一下的亮点,我们有一些同志能够长远地为公司的成长做长期的 线上推广,这是非常可喜的,而且我们不求回报,只为公司的发展。这些通都是过学习给我们带来的成长。

水暖工作总结 工作报告篇十

本人踏实,诚信!勤奋、好学!

我做的是:地暖安装设计及其维修,如果是其他的话,不是太懂行。

虽然我属于水工这个职业,但是,我不是全通,毕竟我的年龄有限学到的也是有限度,不过我会在以后的工作岗位上不断的学习。

我最拿手的手艺是地暖,所以我希望可以在适当的位置发挥我最大的能量。

工作经历xx年4月中旬在金德下属施工队学徒

xx年5月至xx年底在金德下属施工队技工

xx年至今下属施工队小队长

附加几句:我做的是安装地暖,设计及其维修,其他的方面的不是太懂行,不过可以学习。

教育经历石家庄纺织学校

求职意向及其他专业地暖安装、设计、维修.本人踏实,诚信!勤奋、好学!我做的是:地暖安装设计及其维修,如果是其他的话,不是太懂行。虽然我属于水工这个职业,但是,我不是全通,毕竟我的年龄有限学到的也是有限度,不过我会在以后的工作岗位上不断的学习。我最拿手的'手艺是地暖,所以我希望可以在适当的位置发挥我最大的能量。

相关范文推荐
  • 09-01 社保专项检查整改报告 专项检查自查报告(通用6篇)
    在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借
  • 09-01 最新司法局扶贫工作报告总结 扶贫工作报告(汇总5篇)
    “报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
  • 09-04 最新作业区年终工作报告 年终工作报告(优秀9篇)
    报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了
  • 09-04 两次固定期限劳动合同(优秀10篇)
    随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希
  • 09-04 最新拉长工作计划(优秀9篇)
    计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希
  • 09-04 最新初中生体育工作报告(精选8篇)
    随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下
  • 09-04 最新中班音乐小脚丫教案(实用7篇)
    作为一名老师,常常要根据教学需要编写教案,教案是教学活动的依据,有着重要的地位。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的教案吗?以下我给大家整理了一些优质的教案范文
  • 09-05 党支部干事竞选演讲(汇总9篇)
    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。党支部干事竞
  • 09-05 审议学校工作报告意见(优质6篇)
    报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格
  • 09-04 乡镇工作报告经典(优质6篇)
    随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希

猜你喜欢

热门推荐