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广电工作汇报篇一
为响应分公司“转变观念，升级转型”的战略部署，认真贯彻落实好公司下发的《20xx年度经营目标任务下达方案》，确保完成全年各项目标任务，按照分公司下达的20xx年经营目标的全面完成，现制定市场部20xx年工作目标和计划。
一、按照部门职责认真完成好部门的日常工作和领导交办的其他各项工作任务。
二、建章立制，严格管理，严格遵守公司制定的各项规章制度。组织员工学习分公司制定的《各项制度汇编》，做到严于律已，熟悉和遵守公司的各项规章制度。
三、组织员工加强学习，熟练掌握业务技能，包括boss系统的操作，一体机的性能特点以及营销业务的基本技能，熟练掌握一体店的家庭安防及各种器材的名称、型号、功能、价格等基本知识和业务技能，及时传达和学习分公司文件和会议精神，每月组织员工召开一次学习和会议。
四、及时汇报一体机的营销进度，包括月进度和个人完成任务的业绩。及时上交钱款，做到日清月结，以及加强与设备器材部、财务部的器材和账目的对接，做到账目清楚，钱款及时到位。
五、加强与一体机供应商的协调沟通，做好一体机的订购与宣传和活动的筹划工作，及时上报一体机的订购计划，并与售后加强联系，做好一体机的配送和售后服务工作，今年和一体机供应商争取在“五一”“十一”期间组织搞好宣传和促销活动。
六、认真完成好公司下达的营销任务，根据分公司下达的50万一体机营销任务分配到个人完成，其中傅晓春20万，袁晶莹，郭月琳各xx万元，广开渠道，多方宣传，搞好营销，在工程项目和政府采购上多下功夫，做足做好工作，努力完成营销任务，并带头督促部门员工完成好付费节目和宽带网营销任务。
七、加强与各部门的沟通和协调工作，配合好其他部门完成好全年工作目标任务。
广电工作汇报篇二
做好安全生产工作，确保广播电视安全传输和安全播出是广播电视部门的重要职责。年初以来，我局按照“突出重点、安全第一、狠抓落实、消除隐患、抓出成效”的安全播出原则，始终把安全生产工作作为首要任务来抓，将整个工作融入到深化平安创建活动，切实抓好安全工作各项制度的落实。
一是加强领导，健全组织机构。成立了由局长任组长，党组书记和副局长为副组长，局办公室、事业技术科、总编室、新闻部负责人为成员的安全工作领导小组，制定出领导小组工作职责和安全工作各项管理规定及安播事故处置流程图，完善了各项应急处置预案。
三是抓重点，层层落实责任制。逐级签订安全目标管理责任书，建立健全各重点部位安全管理规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解工作指标，形成纵到底、横到边的安全工作目标管理责任网络，做到制度到位、责任到人。
四是坚持每月召开一次领导小组成员会议，定期分析研究安全工作中存在的问题。给每个成员交任务、压担子，增强安全工作责任心和责任感，建立安全生产监督管理考核奖惩体系，把安全生产工作纳入年度考核范围。
五是抓实值班制度，加强重点巡防。严格执行领导带班、干部值班制度，要求值班人员值班期间保证通讯24小时畅通，做到不脱岗、不离岗，认真做好视听节目的监听监督，严格执行重大问题报告制度。
六是突出重点，严格检查。坚持每月组织有关科室人员开展一次安全工作大检查制度，由分管安全工作的副局长带队，深入到各重点部位进行安全工作大检查，做到检查工作不留死角、不走过场，发现隐患现场整改，对不能一时整改的，跟踪落实。
在开展安全生产工作隐患整治中，我局严格按照上级广电部门和县人民政府的通知要求，以务实创新和扎实有效的工作作风，认真贯彻“预防为主、防范于未然、安全第一”的工作方针，逐项抓好广播电视安全工作隐患整治的落实。一是精心组织、周密部署。召开安全工作领导小组成员会议，认真传达学习《xxxxx县人民政府关于全面开展安全生产检查工作的通知》，制定出此次检查方法步骤，召开干部职工会议，组织抓好安全生产学习培训教育；二是成立自检自查工作小组，由一名副局长带队，分别对我局所属区域的电视线路、机器设备、消防器材设施、安全责任制和安全操作规程等情况进行认真督查，对存在隐患进行现场办公解决；三是加大对安全生产工作资金的投入，年初以来，共投入资金8000多元，更新改造了局综合楼电源线路，购买了消防灭火器5只和安全标志牌，为做好广播电视安全传输和播出提供物质基础保障，确保党的十七届三中全会和“两会”期间广播电视安全播出。
截至3月底，由于我局措施有力、工作到位，责任明确，从未发生广播电视安全播出的人为事故和责任事故。
广电工作汇报篇三
1、财务管理制度。
我局在20xx年制度建设的基础上，制定并《xx县广播电视局财务管理制度》，要规范化的财务管理，关键在于《会计法》，《县广播电视局财务管理制度》，将收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定，对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支，铺张浪费等的。
2、财务管理的日常监督，基层广播电视站财务管理制度情况的监督和工作，从全每笔收支入手，的财经政策，全局财务信息的、完整，为决策有用的决策信息。
3、“财务收支两条线”，从源头上对收入的管理，收视费、安装费、广告费的上缴入库财务支出的审核工作，审核支出项目，并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支，力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金，使每一分资金都最大的财务效益。
4、日常的会计核算、会计监督、会计月报表和财务管理信息的核算、监督、报告工作，帐目明晰，日清月结，无误，计划在20xx年每季度对各广播站一次财务检查，将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局，对财务管理上的问题化建议，为班子决策参考。
5、全局职工的工资、补助的统计汇总，工资、补助的发放工作。
6、外部的沟通、内部的工作，按职责本的工作；，与税务、财政、物价等的、沟通工作，为分忧。
7、办理历史遗留的财务，好交办的工作。
8、财务人员的政治和素质，全体财务人员的思想政治、理论学习。政治学习，学习政治理论和财务管理知识，努力财务人员的政治素质和，以广播电视工作的需要。
广电工作汇报篇四
年初，我局围绕农场和农场党委的工作思路，研讨九三广播电视局工作方案，根据具体情况，因地制宜、因势利导、对我局今年全面工作做了具体的研究，站在讲政治的高度，坚持党的宣传方针，从三个贴近出发，对全年的广播电视宣传工作做了客观的实际的规划，本着自我加压、自我创新的原则，对任务进行了目标分解，任务落实到人头，充分调动新闻从业人员的主动性和能动性，让编辑有编头、记者有跑头、播音有播头，各尽其能、各尽其责、各尽其职。
在对内宣传上，紧紧抓住农场工作中心和重点，根据每一时期的工作要求，精心策划，统一安排，每一时期都制定工作要点和报道提纲，采取每天滚动新闻播出的形式，播报农场一个时期发生的新闻，对宣传政策、解答问题、指导工作、交流经验、反映民意、沟通思想、知识传播等发挥了重要的作用，真正发挥了舆论先行的功能;在对外宣传上，克服人员少、设备不足、客观形式多变等不利因素，咬住九三和农业频道不放松，加强沟通，真情公关，以良好的作风感染，以勤奋的干劲感化，以扎实的功底感触，以优质的文字感悟，以优美的画面感动，赢得编辑的重视，上提要，发大稿，占专栏，获重奖，据统计，我局今年上年场内播发新闻350条，在分局新闻中心播发新闻140条，在北大荒频道播发新闻43条、播发专题14部(一部专题折算6条新闻)，在黑龙江卫视(省台)播发新闻1条。我们在尽力做好日常新闻报道的.同时，注重精品打造，开创优质新闻，有1部作品在全省(县级)广播电视节目评比中获一等奖，有1部作品在全省(地市级)广播电视节目评比中获二等奖，有2部作品在总局新闻评比中获二等奖，有1部作品在总局新闻评比中获三等奖。
广播电视关系到千家万户，电视信号传输的好与坏，不仅是广播电视部门的声誉问题，尤其重要的是它代表着农场的外在形象。鉴于此认识，我们不敢有一丝懈怠。
年初，我们对全场的广播电视状况进行了摸底调查，在此基础上向农场做了详细的数字电视整体平移的工作汇报，按照国家的有关文件精神，牺牲节假休息时间，利用2个月时间在党的生日到来之前，让全场有线电视用户看上了85套数字电视节目。由于撤队并区，为了节约资金，避免浪费，我们经请示在去年对留下来的管理区老化线路进行改造后，今年对7个将逐渐拆迁的管理区的居民组进行了老化线路的等级改造，既保证了数字信号的正常畅通，又节约了大量的资金。在日常的维护上，只要用户来电话，我们就马上上门排出故障，特别是重要，只要用户通知，就会不分昼夜登门服务，直到他们满意为止。为了防止xxx反动分子的破坏，我们建立了责任制，落实监控措施，杜绝事故发生。由于措施得当，没有发生一起用户上访事件，现已收缴有线电视维护费524000元，使经费有了保障。
上年，我局虽然取得一些成绩，但也存在一些不足:
1、人员配备不合理，在九三广播电视系统我局人员最少。人员少，势必影响工作。现在急需招聘一名播音员，以对我局新闻报道组织进行优化。
2、设备缺腿，我局现在只有一台数字摄像机，离上级新闻单位要求相差太远，也制约了上报新闻的数量和质量。
3、复合型人才少，单打一适应不了广播电视 快速发展的需要。
以上问题，我们将在今后的工作中加以克服，也恳请领导在人员和设备上给予大力支持。
今年的时间已经过了大半，时不待我，我们要以全新的态势、加倍的努力投入到全面的工作中。
一、紧紧抓住农场的中心和重点工作，进行全方位的报道，开栏目，抓精品，创优质。
二、起早贪晚搞好滨湖和锦江小区的有线电视安装工程，此项工程由于住户多、耗费时间长，更应保证质量，实现安全优质高效的目标。
三、加强人员培训，提升工作人员素质，为农场广播电视事业储备新生力量。
四、加强收费工作，保证完成任务。
五、加强外联工作，保证对上发稿渠道的畅通。
六、加强和开路设备厂家的联络工作，协商好设备的正常运转。
七、令行禁止，遵守纪律，以农场大业为重，秉行我为企业员工我为企业负责理念，和农场和党委保持高度一致。
广电工作汇报篇五
（一）文化工作
1、春节和元宵节期间，我局组织各乡镇进行了社火、锣鼓、秧歌等文化表演活动，活动亮点纷呈，特色鲜明，群众广泛参与，在社会上引起较大反响。
2、2月底，交道镇中社村村歌《一个村庄一个家》荣获全国十大村歌名歌，在2013年全国乡村春节联欢晚会成为开场曲目。
3、重视对我县文化干部综合素质和专业技能的培训。3月，举办了2013年全县首期文化站站长培训班，参加此次培训活动的共有23人，主要学习了群众文化活动的组织与策划；举办刺绣与面花制作培训，通过传承人手把手教学，让每个培训者都自觉地关注非遗、珍视我们优秀的传统文化，身体力行地参与到非遗传承中去。
4、3月中旬，我局组织下属文化馆、图书馆、剧团等单位深入安里乡开展了文化“三下乡”活动，送戏下乡演出、书法作品现场写送、刺绣工艺手把手教授等活动吸引了大批群众驻足观看，整场活动场面热烈，气氛活跃。
5、4月中旬，县剧团完成了体制改革，组建了“县秦腔演艺公司”。
6、4—6月，我局组织开展全县首届广场舞大赛。在、5个乡镇开展了海选活动，115村、2000名群众参加了海选。在广场举办复赛2场、决赛1场，21支队伍参赛并评出奖项予以颁奖；产生组织奖5名、一等奖3名、二等奖4名、三等奖6名、表演奖8名。
7、5月，组织开展了全县民间艺人大普查活动，登记造册的各类民间艺术人才398名。
8、5月28日，组织开展图书服务宣传周活动，活动紧紧围绕“推进公共图书馆服务规范化”主题开展。在文化广场举办展览展板、发放宣传单，使广大公众了解公共图书馆服务规范的内容，更好地享受公共图书馆的服务，利用阅览室开展少年儿童阅读交流活动，进一步在我县广大少年儿童中形成“多读书、读好书”的良好风尚，使广大读者进一步了解图书馆，走进图书馆。
9、6月初，我局举办了第八个“文化遗产日”展示展演活动暨全县首届民间艺人才艺大赛，以版面、实物等形式广泛开展了非物质文化遗产保护、开发、利用宣传，80多位艺人展示绝活，26人及集体获得了一、二、三等奖与优秀表演奖，取得了良好的社会反响。另外，活动中县政府公布了非遗项目传承人名单，登记建档的传承人为124名。
10、6月7日，组织“面花”、“刺绣”、“陶瓷”、“鼓吹乐”赴风景区参加省2013年国家文化遗产日主会场展演展示活动暨市面花大赛。面花荣获团体二等奖1名、个人三等奖1名。
11、顺利通过我县图书馆第五次评估定级验收。
（二）文物、旅游工作
12、考古研究工作取得了可喜成绩。3月2日—4月5日，省考古研究院经过35天的考古调查，共发现瓷窑129座，古民居75处，制瓷作坊78处，庙宇祠堂17处，坩土原料遗址3处，还发现瓷片堆积层3处，古城堡5处。这次考古调查表明，遗址是全国目前规模最大、保存最完整、遗存最丰富的原生态“陶瓷活化石”。
13、完成秦汉宫遗址区壕沟以内考古勘探。考古发现基址83处（房基61处，墙基22处），灰坑64处，陶窑11处，活土坑80处，活土沟2处，古道路2处。勘探表明，秦汉宫殿遗址是目前全国保存最完好的行宫遗址之一，对其进行保护、开发和利用具有较高的历史价值和现实意义。
14、完成了居安古墓群200余亩的勘探工作，确定了古墓群西北边界。完成了王官城遗址243800平方的考古调查，建立gps数据，做好了对每座墓葬的保护工作。
13、3月初，与林业局共同制定了三年绿化规划，窑头镇政府第一阶段栽植侧柏300余株，油松300株，古槐树40棵。
14、4月，向市局报送了我县镇村和镇村申请历史文化名村的相关申报材料。
15、4月27日，遗址被国务院批准列入第七批全国重点文物保护单位。我县国家级文物保护单位已达5处，属于文物大县。
16、5月中旬，由陕师大旅游学院编制的`《旅游详细规划》通过省专家组评审验收。
17、5月中旬，邀请陕师大旅游学院编制永内农业生态观光园旅游规划。
18、组织编制向省文物局申报省重点文物保护单位。
19、设计完成由省美术学院规划的遗址60分钟景区环线、村古堡，预计7月中旬开工建设。
（三）文化市场工作
20、深入宣传文化市场各项法律法规政策。我局先后开展了“保护知识产权、打击侵权盗版”、“全面禁毒宣传月”、“法制宣传日”、“安全生产月”、“文化市场法治宣传日”大型法制宣传活动。
21、按照依法行政要求，建立健全了《行政执法流程图》、《文化市场综合执法行政处罚范围》、《文化市场管理和执法范围》、《文化市场行政执法依据》，用职责和制度进一步规范行政执法行为，切实做到依法行政。
22、认真开展文化市场专项整治行动。通过多渠道公布文化市场举报电话，认真接待来人、来电举报，做到有报必查，有报必复，并对违规行为实行严格查处。半年来共出动执法人员80余人（次），检查各类文化经营场所130余家。其中与公安、工商、消防、市文化综合执法支队等多部门开展专项执法大检查4次，重点突击检查6次。受理群众举报、投诉20余起，处理举报率达100%，其中检查网吧70余家（次），电子游艺娱乐场所、歌舞娱乐场所20余家（次），责令停业整顿5家，处罚23家。
23、积极开展“扫黄打非”专项整治行动。按照市扫黄打非办的要求，先后开展了《网络色情信息专项治理行动》、《打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动》，《校园及其周边文化市场清理整治专项行动》，把工作重点放在全面清查印刷复制业、出版物市场和互联网“扫黄打非”上面。对全县的新闻出版市场重点检查，对违规经营行为从严查处。共出动执法人员60余人（次），检查各类出版场所20余家，责令改正3家，警告5家，责令停业整顿1家，查处地下非法印复制业一家，取缔校园周边非法经营场所3家，没收非法音像制品1300余张，非法出版物1100本、盗版软件、电子出版物60余张。处罚违规经营音像店、印刷厂2家。
24、2012年12月26日，与市文物稽查支队、县刑警大队共同协作，将长期倒卖文物的犯罪嫌疑人吕自江刑拘，在今年案件查办中查获收缴黄褐釉陶盒（汉代）、龙泉窑青釉三足炉（明代）、圆底铁釜（金元）、黑釉玉壶春瓶（明代）等文物15件及挖墓工具，经鉴定其中国家三级文物1件，一般文物14件，结案后全部文物已移交县文物保管单位。
存在的主要问题是文化产业资金投入不足、本土文艺人才缺乏，制约了我县文化事业的发展；文化产业自主创新能力不强，项目发展贫乏单一，未形成规模效应；文化市场监管手段有待进一步提高；全民法制意识和文物意识淡薄，文物保护宣传力度不够；旅游产业基础设施薄弱，发展旅游业步伐有待加快。
广电工作汇报篇六
1、总体情况
xxxxx县广播电视局是xxxxx县主管全县广播电视宣传和广播电视事业建设的职能部门。局下设办公室、新闻中心和农村广播电视维修站三个科室。目前全局有干部职工34人，其中在职在编的干部职工有21人。临时聘用的8人，临时工3人，“4050”人员3人。
2、局机关
局机关共有9人，公务员7人，临时工1人，“4050”人员1人。结构：其中局长一名、副局长2名，主任科员4人，办事人员2人。学历情况：研究生1人，本科2人，大专4人，中专2人。年龄情况：20——25岁1人，30——35岁1人，40——45岁4人，45——50岁2人，50——55岁1人。特点：办事人员较少，年龄偏大、业务素质偏低。
3、新闻中心
目前共有人员25，有在职在编的共计14人，其中，专业技术人员9人，工勤人员5人，临时聘用8人，临时工2人，“4050”人员2人。学历情况：本科10人，专科13人。人员结构：编辑3人，记者12人，播音员4人，节目制作播出人员4人。年龄情况：20——30岁11人，30——35岁3人，35——40岁5人，40——45岁6人。特点：专业技术人员较少、整体业务素质偏低。
4、农村广播电视维修站
农村广播电视维修站原来有编制5人，因20xx年所有人员已经上划云南广电网络公司，现有没有人员编制。
一是局机关工作人员编制紧缺，办公室人员结构老化，业务素质与实际工作需要矛盾突出，办事人员较少，影响了办公室工作的高效运转。
二是新闻中心由于人员编制紧缺，部分人员结构老化，现在人才与实际工作需要矛盾突出。目前我局新闻中心只有14人的编制，由于缺少编制，无法进人，留不住人才，导致了广电人才资源匮乏，现有人才与实际工作需要的人才矛盾突出，影响了宣传工作的高效开展。
三是xxxxx县农村广播电视维修站有机构没有人员编制。而农村广播电视维修站负责全县“村村通”工程的建设和管理维护，工作任务繁重、涉及面广，工作难度大，又是一项长期的工作，没有人员编制，难以确保“村村通”长期通、天天通，严重影响了广大农村群众较好的收听收看广播电视。
四是招聘人员工资待遇偏低。为了加强人才队伍建设，县委、政府非常重视，给新闻中心招聘人员8人，待遇其中1人每月1800，4人每人每月1500，3人每人每月1300。但随着经济社会的不断发展，公务员津补贴的调整，物价的不断上涨，8个招聘人员的待遇有些偏低，有的招聘人员甚至已工作四、五年，工作任务又辛苦，致使招聘人员有一些思想，影响了工作的积极性和主动性。
五是广电人才队伍建设学习培训教育经费严重不足。尽管县广电局采取了很多措施，举办培训班，到省、市台跟班等多种方式进行学习，但由于经费严重不足，只安排了短期的学习培训，没有安排三个月以上的进修学习，对有关业务工作提高不大。
一是增加局机关和新闻中心的人员编制。需要政府给予局机关再增加2名编制，新闻中心再增加3名编制，保证广电工作的健康有序开展。
二是建议省市行业主管部门要积极争取政策，在县农村广播电视维修站增加事业编制5人。切实解决有人做事的问题，确保“村村通”工程有人管。
三是为稳定广电人才新闻队伍，招聘人员待遇要适当增加。根据目前物价上涨因素，建议每人每月增加500元的财政包干经费，以便消除招聘人员的思想情绪，稳定广电人才新闻队伍，进一步调动招聘人员的工作积极性和主动性。今后还应积极创造条件，对特别优秀的聘用人才逐步解决身份问题。
四是需要县政府增加必要的人才培训工作经费，以便加大人才学习教育培训力度，不断提升广电队伍自身素质。由于广电工作的特殊性，时代的日新月异要求广电工作者的思想观念、工作方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代步伐。如果经费得到保障，每年就可选送部分人员参加短期或中期广播电视采写、编辑、制作等培训班，以及其他广播电视工程技术和设备维修的培训，不断地为广电人才队伍输入新鲜血液。