当前位置:首页>工作报告>党支部工作自查自评报告 党支部自评报告(汇总9篇)

党支部工作自查自评报告 党支部自评报告(汇总9篇)

时间:2023-09-04 20:29:47 作者:影墨党支部工作自查自评报告 党支部自评报告(汇总9篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

党支部工作自查自评报告篇一

严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,对各级领导干部及党员的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实,是每一位党员实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。三严是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的`话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。结合自身情景,自身存在以下一些问题。

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。作风不实,自身修养有待提高,平时工作中抱着得过且过的心态,不能严格要求自我。理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握较少。

2、职责心不强。在工作中,不能严格要求自我,组织观念落后,团体思想不强,对原则性问题思想不敏感。

3、工作的性、主动性、创新性不够,精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对本处室工作的形势情景不清楚,对涉及专业的工作定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,研究处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作活力明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“仅有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。

在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,异常是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。具体表此刻,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,所以会出现应付的情景,只求完成不求。

有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情景、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。规思维,习惯于凭老观念想新问题。

1、理论学习不深。对其科学的观点理解得透彻,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考。

2、团体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待团体利益研究不周,片面认为个人在团体中的重要作用,认识上有差距,行动上有偏颇倾向。

1、强化自身建设。要以干部作风整顿为契机,牢固树立正确的服务态度,全力奉献社会,务实做好科室人员、学校师生的服务工作。

2、强化工作创新本事。彻底改变落后观念,理解新思想、新信息,务实开创一些全面细致、独特、新颖的调研策略,并能充分体现出超常的人性化调处工作本事,且坚持原则,确保公正,全力做好服从、服务大局工作。

孔子云“日叁省乎己”,是要我们力戒自以为是、主观蛮横和狂妄自大,主动反思工作中的不足,开展自我检讨和自我批评,及时纠正错误和缺点,不断改善和提高。我将在今后的工作、学习和生活中,海纳善言,集思广益,理解大家的监督和指正,自觉克服缺点和不足,认认真真改善提高,努力成为一个求真务实、真抓实干、上级放心、群众满意的好教师。

党支部工作自查自评报告篇二

自开展“三严三实”活动以来,本人认真学习了“三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行“三严三实”方面的文件、会议精神,以“三严三实”为标准,严格要求自己,把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程,严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中,真正将“三严三实”内化于心,外践于行。

一、主要做法

(一)强化学习,提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及党的、xx届三中、四中全会精神、《系列重要讲话精神》等内容;学习了“三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求;学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求,进一步提高了自己的政治理论水平和党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,打牢了廉洁从政的思想根基。为自己今后工作和生活中,把握正确方向和始终做到“三严三实”,打下了坚实的基础。

(二)学以致用,落到实处。在实际工作中,始终严格要求自己,认真履行好自身的工作职责,真正将“三严三实”用到实际工作中,通过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式,切实履行好安全监管职责,扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、责任落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作,及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患,依法打击和整治各类非法、违法、违章行为,着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,有效预防和遏制了各类安全事故的发生,促进全县安全生产工作再上新台阶。

(三)转变作风,廉洁从政。以“三严三实”为标准,在日常安全监管工作中严格执法,务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定,认真对照自己的语言和行为,把“扎实工作、多做实事、少说空话”,“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自己工作和做人原则,处处对自己严要求,时时敲警钟,常思贪欲之害,在日常工作生活中,坚持廉洁自律,克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为,不谋取一切不合法收入,不搞特殊化,凡是要求别人做到的,自己必须做到。对自己严格要求,在开展安全监管工作过程中,坚持不接受有影响工作的宴请和礼物,努力做到公开、公正、公平执法。

二、自身存在的问题分析

在“三严三实”活动中,通过认真学习有关“三严三实”要求和讲话精神,本人深刻认识到自身存在的问题和不足:一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽可能为群众提供方便。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,今后本人一定要时刻要牢记党的宗旨,强化拒腐防变措施,继续发扬党的优良作风,坚持组织原则,服从组织分工,服从大局,认真学习党纪党规,时刻敲警钟,管好自己,并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”,在抓好本职工作的同时,加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育,从严要求,从严学习,增强防腐拒变的能力,切实做好既对自己负责,又为组织负责,把好拒腐防变的关口,使自己能够一如继往地廉洁从政,全心全意地为人民服务,为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。

一是要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

党支部工作自查自评报告篇三

(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。

1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。

1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的能力和水平。2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天。

(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。2.二是结合"百科创优"评选,继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。(2)科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。(3)围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,接受监督,大力推行阳光政务工程。

(四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。

1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容,深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开,进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定,切实践行廉政勤政承诺。

(五)健全完善机关党建工作责任体系,确保各项任务落到实处

建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。

在上半年的各项工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。

下一步工作,市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度,严格按照市委的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

 

党支部工作自查自评报告篇四

根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际,现对我校党支部xx、xx和xx年度党费收缴自查情况汇报如下。

一、近三年党费收缴的基本情况

xx年我校支部共有53名党员,每季度上交党费xxxxx.20元,全年上交党费总计xxxxxx.80元;xx年我校支部共有党员54人,每季度上交党费xxxx元,全年共上交xxxxx元;xx年共有55名党员,每季度上交党费3695.67元,其中有两位党员因工作调动分别于3月和8月底转出,现有党员53名,全年上交党费共计xxxxxx.20元。以上党费均如数全额上交县教育局工委办。

二、党费收缴的具体方法

一方面建立健全党费收缴管理制度,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行;二是指定专人负责党费管理,保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据;四是实行了党费收缴公示和通报制,党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示,年末对上交情况进行了通报。另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定对党员进行自觉交纳党费的教育,同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。

三、存在的差距及改进意见

虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别离退休党员因行政管理脱节不能做到按时交纳党费,党支部为及时收缴党费,及时对相关人员进行了必要的提醒。我们还将在今后的工作中加强对党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,将党费收缴管理规范化、制度化、科学化。

村党支部开展基层组织建设年活动自查报告

我村基层组织建设,在镇党委的统筹安排下,以“创先争优”活动为契机,以制度建设为保障,以创建“五个好”为目标,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,创新机制,与时俱进,积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。

为了确保创建活动扎实有效地开展,我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组,以传达部署党支部创建工作计划,建立创建工作责任制,确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案,认真开展自评自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱环节,认真组织实施,抓落实、求实效,把各项任务落到实处。

一、在创建活动中,我村党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻区委、镇党委组织会议精神,紧紧围绕我村中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,真正成为团结带领广大党员干部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为我村发展与稳定服务。

(二)xx年度党费收缴情况

xx年,我局共有党员71名,合计收缴党费12355.6元,全部登记在册。其中,1名老党员于7月份病逝停止缴纳,10月份1名党员调入开始缴纳。

(三)xx年度党费收缴情况

至xx年11月,我局共有党员74名,合计收缴党费11264.18元,全部登记在册。其中,一名党员于7月份调入8月份开始缴纳,9月份调出停止缴纳,7月份新增5名党员开始缴纳。

二、主要经验做法

(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部,要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。

(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,制定相应措施,由专人负责党费的收缴与管理,每月按时收缴、统计、上缴。

(三)做到党费帐簿规范合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册,执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查,总结成功经验,发现不足,及时纠正。

三、存在的不足及今后工作设想

xx-xx年,我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求,顺利完成了党费收缴与管理工作,但在完成这项工作的过程中还存在以下不足,在今后的工作中我们会不断完善,努力改进工作方式,克服不足。

(一)存在的不足

1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入,忙于工作,不能积极主动按时交纳,有时会出现在提醒和催促下交纳。

2、党费收缴工作做得不够细致,党费收支情况有时不能及时公布,使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。

(二)今后工作设想

党支部工作自查自评报告篇五

(一)谋事要实方面存在的问题

1、把教学改革落实在表面,主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。

2、在团委管理中遵循老办法、老规矩,主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事,制定的工作政策方案有时不适用。

(二)创业要实方面存在的问题

1、不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2、团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题

1、缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情景,不及时了解他们工作中遇到的问题。

2、工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。

(一)谋事要实方面的问题原因:

政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情景、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

(二)创业要实方面的问题原因:

为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因:

自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。

(一)谋事要实方面的整改思路:

主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路:

在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,坚持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,可是于急燥,始终要坚持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情景下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路:

坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

党支部工作自查自评报告篇六

组织设置情况

机关党支部共有党员16名,其中科级领导4名,普通党员11名,预备党员1名,以单独组建为主。

支委会建设情况

支部配置3人,支部设书记和组织委员、宣传委员 ,支委会由党员大会差额选举产生,书记、支委会等额选举产生,书记由单位、处(科)室主要负责同志担任,书记、副书记、委员出现空缺,及时补选,书记、副书记职务变动,征得上级党组织同意,因工作需要及时更换支部委员,每届任期3年进行换届选举,延期或者提前换届报上级党委审批,延长或提前期限不超过1年,书记履行“ 一岗双责”,组织委员做好收缴党费、接转组织关系等工作,宣传委员做好组织学习、安排党课等工作,书记每年至少参加1次集中轮训,新任职的书记在6个月内接受集中轮训,委员每年至少参加1次履职培训。

组织生活情况

党员大会每季度召开1次,参会人数规范,支部委员会每月召开1次,党课每季度安排1次,组织生活会2021年每年召开2次,会前组织党员学习,谈心谈话,听取意见,会上开展批评和自我批评,明确整改方向,会后制定整改措施,逐一整改落实;民主评议每年召开1次,组织党员进行党性分析,按照自评、互评、民主测评的程序进行评议,党员大会提出评定意见,党员领导干部编入党的一个支部,以普通党员身份带头参加组织生活,全部参加组织生活会和民主测评,党支部或者党小组做好记录,定期汇报;支部委员之间、支部委员和党员之间、党员之间经常开展谈心谈话,岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,每月固定1天开展主题党日,组织党员过“政治生日”。

功能作用情况:

机关党支部坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”,严守党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态;服务中心工作、建设队伍,党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核,发挥党员谋事干事的积极性主动性,做好本职工作;落实党的群众路线,履行组织、宣传、凝聚、服务群众职责,机关党员领导干部支持工青妇等群团组织,依照各自章程开展工作。

党员队伍建设情况

发展党员坚持政治标准,规范发展程序,提高发展质量,开展宣传党的政治主张和思想政治工作,扩大入党积极分子队伍,机关支部有两名入党积极分子,认真开展入党积极分子培养教育,对发展对象进行政治审查和短期集中培训,对预备党员进行继续教育和考察,组织入党宣誓,抓实党员日常教育,严格落实学时制度,坚持学习档案管理制度,及时、规范转接党员组织关系,严格收缴党费,实事求是运用监督执纪“四种形态”,了解掌握党员及领导干部思想动态,及时汇报。

制度保障情况

机关党支部,从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员,关注生活困难党员和老党员;党支部及时向上级党组织报告重要事项和重要情况,党员向所在党组织请示报告重大事项;真落实民主集中制,议事决策程序规范,党员参与讨论党内事务途径畅通;及时将党内事务向党员公开;年初有计划、年底有总结,组织生活台账规范,党内收缴使用台账严格,党员信息台账健全。

古源林场机关党支部通过全面自查,已严格按标准化支部开展机关支部各项工作,自我评估为先进党支部。

党支部自查自评报告最新

2020党支部自查自评报告最新

党支部党建个人自评工作报告材料

餐厨垃圾自查自评工作报告工作报告

2020星级党支部自查自评报告汇总

党支部工作自查自评报告篇七

一、学生党支部概况,拥有预备党员 人,正式党员 人,共 人。近几年,土木工程学院加强学生党员发展工作,随着制度体系的不断完善,发展力度正逐年扩大,而学生第二党支部更是 本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则,大力开展宣传工作,积极鼓 励有志学生加入中国共产党,为我党输送优质人才,为党和国家做贡献。具体工 作中,本支部麻雀虽小,五脏俱全,支部委员会成员职责明确,协调配合,领导有力,所以计算机学院 2011 级党支部在后续的党员发展中起到了巨大的凝聚作用。党支部书记以身作则,带领支部成员深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义 理论体系。支部委员会一直贯彻执行党的路线方针政策并坚决执行上级党组织的 决议。本学生党支部在校党委、院党委的关怀鼓励下,不断锐意进取,开拓创 新,学生党建工作正逐步迈上一个新台阶。

2011 级党支部加强了对支部内组织建设的力度。本支部坚持民主集中制,按照与个人负责相结合的原则处理党支部事物;对重大问题,充分发扬民 主按照少数服从多少的原则经过党员大会或党支部讨论作出决定,实行党务公 开。支部召开党员大会,学习上级有关文件和领导重要讲话;召 开支部委员会会议,研究工作和相关事宜。本支部秉承发展党员要严格实行公示制 的原则,按照要求的公示期限对发展对象进行支部内乃至全院评议,并正确、妥善处理好群众的反馈意见。

五、存在问题及解决方法

党支部内部活动创新不足,活动形式单一。加强党员的自身学习,鼓励支部成员放开思维,在允许的范围内大胆创新,摒弃浮于表面的活动,将党内思想组织活动办到实处,真正起到传达党的重要思想的目的。

党支部工作自查自评报告篇八

自开展“三严三实”活动以来,本人认真学习了“三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行“三严三实”方面的文件、会议精神,以“三严三实”为标准,严格要求自我,把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程,严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中,真正将“三严三实”内化于心,外践于行。

(一)强化学习,提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《公务员法》、《纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、十八届三中、四中全会精神、《系列重要讲话精神》等资料;学习了“三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求;学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求,进一步提高了自我的政治理论水平和党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,打牢了廉洁从政的思想根基。为自我今后工作和生活中,把握正确方向和始终做到“三严三实”,打下了坚实的基础。

(二)学以致用,落到实处。在实际工作中,始终严格要求自我,认真履行好自身的工作职责,真正将“三严三实”用到实际工作中,经过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式,切实履行好安全监管职责,扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、职责落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作,及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患,依法打击和整治各类非法、违法、违章行为,着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,有效预防和遏制了各类安全事故的发生,促进全县安全生产工作再上新台阶。

(三)转变作风,廉洁从政。以“三严三实”为标准,在日常安全监管工作中严格执法,务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定,认真对照自我的语言和行为,把“扎实工作、多做实事、少说空话”,“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自我工作和做人原则,处处对自我严要求,时时敲警钟,常思贪欲之害,在日常工作生活中,坚持廉洁自律,克服贪图享受、以权谋私、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为,不谋取一切不合法收入,不搞特殊化,凡是要求别人做到的,自我必须做到。对自我严格要求,在开展安全监管工作过程中,坚持不理解有影响工作的宴请和礼物,努力做到公开、公正、公平执法。

在“三严三实”活动中,经过认真学习有关“三严三实”要求和讲话精神,本人深刻认识到自身存在的问题和不足:一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识本事的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽可能为群众供给方便。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,今后本人必须要时刻要牢记党的宗旨,强化拒腐防变措施,继续发扬党的优良作风,坚持组织原则,服从组织分工,服从大局,认真学习党纪党规,时刻敲警钟,管好自我,并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”,在抓好本职工作的同时,加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育,从严要求,从严学习,增强防腐拒变的本事,切实做好既对自我负责,又为组织负责,把好拒腐防变的关口,使自我能够一如继往地廉洁从政,全心全意地为人民服务,为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。

一是要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“应对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一齐想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。

三是始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

党支部工作自查自评报告篇九

一、现有党员情况

截止xx年12月底,我校党支部党员总数为53名,党员人数占全校的36%,教工的女党员xx名,占党员总数的26.4%,在岗党员xx人,离退休党员xx人。

二、近三年发展党员情况和党员管理工作

(一)近三年发展党员情况

我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,以及我校发展党员的目标要求,坚持标准、严格程序、保证质量,有领导、有计划地做好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。xx年发展党员崔xx。

1.高度重视,提高素质

学校党支部狠抓党的党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的重要工作,每年都认真制定党员发展的规划,提出目标要求。注重党员队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党员的思想政治素质。专职书记每年积极参加局党委组织的培训班,对发展党员业务工作接受了培训,通过培训,提高了业务素质。

(1)培训与实践。通过理论培训,解决“思想上”入党问题。组织入党积极分子参加局党委组织的入党积极分子培训班,系统地学习党的基本理论和基本知识,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。

(2)培养与考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是建立《入党积极分子考察》情况表,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察》表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子每半年主动向党组织汇报思想,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

(3)发展与转正。学校党支部坚持做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员的工作程序,通过群众民主评议和测评、支部大会讨论吸收、上级党委审批等环节,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。转正时,做到发展一个,带动一批。为做好预备党员的考核工作,我们建立《预备党员考察表》,由入党介绍人跟踪考察,每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保新党员的质量。

3.健全机制,狠抓落实

根据《中国共产党发展党员工作细则》要求及上级党组织的文件精神,学校党支部制定了《学校党员发展工作制度》,编印了《党建制度汇编》材料,建立了长效机制。

(二)党员管理工作

1.组织建设。学校通过加强组织建设,不断提升党建工作水平。一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是健全学校党建工作的协调组织机构,建立了党员责任区,每位党员联系1名教职工制度,充分发挥学校党支部和党员在思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教职工入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

2.制度建设。学校通过强化制度建设,进一步健全党员学习教育的长效机制。一是坚持“三会一课”制度,定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。二是坚持民主生活会制度,由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报,提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持党员领导干部深入一线制度,学校领导干部必须深入教育教学和服务保障一线,了解情况,解决问题,率先垂范,为教职工作出榜样。

3.队伍建设。学校通过优化党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。学校具有一支风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍,学校也高度重视队伍建设,严格按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为教职工服务,为学校服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)”的要求,在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

4.学习建设。学校努力构建学习型校园,通过系列学习活动全面提高党员的素质。特别是在党的群众路线教育实践活动中,全体党员积极参与,党外群众热情支持,学校党支部把党的群众路线教育实践活动与解决学校和个人实际问题结合起来,确保学习实践活动落到实处。学校通过举办教师论坛、经验推介、班主任话细节等实践活动,聘请专家作家庭教育、幸福教育、生活健康等专题讲座,建设起一支业务精湛、结构合理,具有高尚的职业道德和现代教育理念、服务理念的教职工团队。

我们的工作离上级党委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,近三年发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的继续教育力度不够。今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作,真正使每一个党员都能充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

相关范文推荐