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最新思想政治论文(精选5篇)

时间:2023-09-04 22:26:31 作者:字海最新思想政治论文(精选5篇)

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思想政治论文篇一

摘要:幼师思想政治课是提高幼师学生思想政治素质和道德水平的基本要求。本文通过对幼师政治课教学中存在的问题进行较为全面深入的分析,提出解决问题的对策,从而改变思想政治课教学的现状,达到有效提高教育教学质量的目的。

关键词:幼师;思想政治课;问题;对策

近年来,随着国家对学前教育的重视,幼儿师范教育得到了较快的发展。本校自开设幼教专业以来,学生人数不断增加,教学规模逐渐扩大,学生结构也发生了较大的变化。当前,由于受到种种因素的影响,在思想政治课教学中普遍存在教师无“激情”,学生无“兴趣”的现状。

作为思想政治课教师如何根据幼师学生的特点,提高思想政治课的教育教学质量,是我们面临的新挑战。笔者经过这几年在教学实践中取得的经验和吸取的教训,结合幼师思想政治课教学中存在的问题以及采取的对策谈谈自己的认识。

一、幼师思想政治课教学中存在的问题

从教师来看,有以下几个问题:

(1)教育教学观念陈旧落后。许多教师受传统教学观念影响太深,在教学中始终固守以“自我为中心”的教育教学观点。在教学中总是把自己放在一个高高在上的位置,认为自己的知识比学生丰富,学生必须依靠老师获得知识并接受教育。教师在教育教学的全过程中拥有绝对控制权,且这种地位不可撼动。在这种思想的影响下,老师教什么学生就学什么,老师怎样教学生就怎样学,学生必须围着教师的指挥棒转,成为教师和教材的附属品,因而使得老师可以在完全不顾学生的情况下,凭自己的思维和对教材的理解随心所欲地教学,且认为这种做法理所当然。

(2)教学模式固定,教学方法单一。在思想政治课教学中,有些教师由于长期形成的教学思维定势,总是采用固定的教学模式和教学方法进行教学,很少根据教材内容和学生实际因材施教。例如:由于思想政治课程理论性强、内容抽象,很多教师都习惯采用填鸭式的“讲授法”,即根据已经制定好的教学目标、教学内容、教学环节按部就班地单向传递知识,学生消极被动地配合教师活动,接受知识。由于经常使用这种教学方法,容易形成教学惯性,从而导致许多教师在日常教学活动中,不愿去探索和研究新的教学方法。

(3)缺乏对新课程标准的研究,对教材内容把握不准确。根据学生的实际情况,本校幼师学生采用的是普通高中思想政治课教材,由于与过去师范教学中使用的政治课教材不同,许多教师对新课程标准和新教材内容缺乏认真研究。在教学过程中,对如何有效地组织符合学生认知水平的教学内容缺少经验,要么引入较为深奥的理论,使教学内容太抽象、理论性太强,要么照本宣科,不对课本内容作任何深入分析,使教学内容平淡无趣。

从学生来看,有以下几个问题:

(1)学生的基础知识较差。本校幼师专业学生来源于初中毕业生,由于受多方面因素的影响,成绩好的学生基本上都进入了高中,进入本校的这部分学生在初中阶段学习成绩普遍比较差。

(2)受初中阶段形成的政治课程是不重要的“副科”潜意识影响,由于在初中升学考试中,政治科是开卷考试,考试成绩也不计入升学录取的总分,这部分人因而在初中阶段就形成了一种学校不重视、教师不在意、学生不爱学的“副科”现象。当这些学生进入职业学校时,就把这种所谓的“副科”意识也带到学习中来,认为在平时不用学习政治课程,只要在考试时翻开书把答案抄在试卷上就可以了。

(3)多数学生认为政治课理论性强、内容空洞,阐述的内容与学生的实际生活存在差异,没有太大的实用价值。例如在学习“人生的真正价值在于贡献”时,有些学生认为,我们一方面在倡导奉献精神,另一方面个人主义、拜金主义思想却在现实生活中泛滥。使部分学生对这一价值观在社会生活中是否有用产生质疑,所以导致这些学生对学习政治课产生了一定抵触情绪。

(4)对政治课缺乏兴趣。因为幼师专业的特点,绝大部分学生都是女学生,通常情况下,女生对政治课的兴趣程度要低于男生。同时,与技能课、活动课等课程比较起来,政治课的内容抽象、理论性强,学生理解困难,缺少趣味性。

二、对幼师思想政治课教学中存在的问题所采取的对策

(1)教师要提高对思想政治课重要性的认识,转变落后的教育教学观念。作为政治课教师必须清醒地认识到在大力提倡素质教育的今天,学生的思想道德素质是教育的核心部分,它影响和决定着学生的性质和发展方向,转变落后的教育教学观念正是为了提高思想政治课的教学质量,培养学生良好的思想道德素质。

思想政治论文篇二

谢佳慧44

和谐社会的话题成为当今人们关注的焦点,其中一方面的原因是中国社会贫富分化的加剧。尽管人们对贫富差距所引发的关于效率与公平、机会平等与结果平等乃至贫富分化的合理性等问题仍有异议,但在城乡差距、行业差距、地区差距以及不同收入群体所受的不公正待遇的亟待解决的问题上,在缩减贫富差距、均衡利益差别等问题上,已民心所向、势在必行。因此,应该从造成我国贫富差距不断拉大的事实和原因着手,不断寻找解决问题的办法,引导社会走向稳定,走向和谐。

一、我国目前贫富分化现状

1、基尼系数

中国现阶段的贫富差距究竟是否合理?对此,应当用多个标准综合来衡量,其中基尼系数属于综合性的指标。

自90年代深化改革阶段以来,社会贫富分化加剧。有研究表明,表征这一分化程度之一的基尼系数已超过国际公认的预警线(0.3~0.4),全国城乡居民家庭人均收入的基尼系数已达0.4577。到1995年,全国的基尼系数为0.445。这一数值比1983年的基尼系数的估计值高出16个百分点,比1988年的估计之高出7个百分点。全国的基尼系数平均每年以1个百分点的速度在不断上升。

根据大多数相关专家的研究成果,中国现在的基尼系数在0.458以上,有的学者甚至认为在0.49以上。即便是按0.458来算,中国现在的基尼系数已经超出了合理的范围。

2、城乡分化

自1949年以来,中国的产业布局和社区建设,一方面,在计划经济体制下的资源再分配模式下,以牺牲农业和农村发展为积累,使可持续发展的社区资源集中在城市,形成了较大的城乡发展差距和尖锐的城乡发展矛盾。另一方面,即使在城市社区,在资源配置方面,也处于单一功能和权力分配的分割状态,使城市发展出现不平等模式:一是资源优势集中在少数大城市,边界封闭,消费简单;二是其他中小城市只为这些大城市服务--被中央计划指示,要求为这些大城市提供低供一些稀缺资源,或提供一些特色商品,或运输大城市发展迫切需要掌握技能的老年人,他们自己的城市化发展被准计划甚至计划之外(所谓的"自己找米下锅")在分配和发展所谓的五年计划的分配和发展状态下"政策规定。从城乡收入差距来看,如果扣除农民扩大再生产的费用,计算城市居民的各种福利,那么中国的城乡差距实际上已经达到了5:1或6:1。这个数字几乎是世界上第一个。到目前为止,中国农村一半的农民因经济原因看不起疾病。

3、行业差距

从行业收入差距来看,中国现在行业之间的差距也是很大的。北京市统计局的调查显示,2001年全市86个大类行业中,最高工资行业与最低工资行业相差6.6倍,二者间的差距比2000年加大了1.9倍。

有学者指出,目前中国占总户数20%的最富有户收入,占有全部收入的51%以上,而20%低收入户只占4%左右。从主观感受方面来看,多数社会成员已认为贫富差距是中国严重的社会问题。

二、造成我国贫富差距拉大的原因

首先,近年来的贫富两极分化在很大程度上与各种违法违规行为有关,也与大量侵吞公有财产有关。而经济的“外向化”程度越高,从事这种违规致富行为的人就越大胆越方便,因为频繁的对外交易和国际资金流动极大地便利了违法致富的资金出逃,而且这种频繁的对外经济交易本身就提供了大量的非法致富机会。最典型的例子是为了推行所谓的走出去战略而让私人以私营公司名义用国家资金在国外注册企业,这极大地方便了许多见利忘义之徒侵吞国有财产——在国外注册私营企业的老板可以翻脸不认帐,不承认国家在自己注册企业中所拥有的财产,而中国政府甚至连向外国政府控告这种人的法律依据都没有。

其次,为刺激出口所实行的不惜代价的出口退税政策是造成两极分化的又一大源泉。出口退税给予的暴富机会是如此之大,以致假造出口单据以骗取出口退税本身成了某些“模范外向型地区”的一大赚钱机会。

再次,对加工贸易的优惠政策也是当今贫富分化如此严重的一个原因。按照这种政策,为加工后出口的产品生产所进口的原材料和零部件都免征关税和增值税,甚至还可以享受其它的政策优惠。这样一种政策鼓励了生产出口产品的企业切断与其国内的原材料和零部件供应者的联系,它虽然有利于广东等少数沿海地区发展加工出口经济,却使广东的出口产业发展不再能带动内地的相关产业发展和产业升级,由此而加剧了直接生产出口产品的行业和地区与其它行业与地区之间的贫富分化,使广东的富裕与全国的经济发展失去了关联。

最后,“鲶鱼效应”的观念加剧了贫富分化。这种观念认为,进口的压力会使面向国内市场的企业活得更好,就象在长途贩运的活鱼中放入吃鱼的鲶鱼会激活贩运的鱼那样。而近几年的许多政策都是按照这种思路设计的。实际上即便是那些在开放进口的压力下生存下来的企业和个人,他们的生存境遇和福利也往往会大幅度下降,这会使贫者进一步贫穷,从而加大社会中的贫富分化。

三、缩小贫富差距,势在必行

改革开放以来,已经彻底改变了过去那种吃大锅饭的平均主义现象,社会、企业效率得到了明显提高。但是,随之而来出现了另一种情况,就是由于利益分配不能很好地进行调整,使分配严重不公,直接导致贫富悬殊直线拉大。一部分人收入越来越低,而另一部分人,也就是所说的“金字塔塔尖上的人”收入越来越高。更为可怕的是,个别在“金字塔塔尖上的人”不是通过诚实劳动富裕起来的,而是通过一些不正当、不公平的手段实现了富裕的目的。这就让大多数人对一些“金字塔塔尖上的人”不那么信服。另外,社会财富增加到了少部分人手中,改革的成果不能使大多数享受到,而且使大多数人相对贫困,这就违背了改革所要达到的目的。如果这种贫富悬殊继续下去,如果相对贫困人口继续增加,必将带来严重的社会后果,最终会引起社会动荡。

贫富差距已成为中国社会一个十分严重的社会问题,对于中国社会的安全运行和健康发展造成了十分有害的负面影响。党和政府对于中国人民的郑重承诺是“共同富裕”,中国共产党的十六大报告也明确宣布,全面建设小康社会的基本内容之一是“惠及十几亿人口”。鉴于此,我们不应回避贫富差距问题,更不能有意掩饰贫富差距问题的严重性。只有正视这一问题,才谈得上全力以赴地解决这一问题。

正是在这样一种背景下,如何建立一个和谐社会的问题摆在了人们的面前。和谐社会的含义无疑是相当广泛的。建立和谐社会,这是一个伟大的系统工程,将对中国的社会发展产生深远影响。在中国目前情况下,和谐社会的最基本含义是形成一种大体均衡的利益格局。缺少了利益格局的大体均衡,和谐社会就无从谈起。

四、如何缩减贫富差距

在社会贫富分化亟待解决的情况下,在构建和谐社会理念已近深入人心的情况下,如何解决社会分配不公,贫富差距太大的问题就成为社会主义现代化建设过程中不可回避的一个问题。解铃还须系铃人,要解决这一问题,也必须从问题的发因着手。

第一,国家对企业的征税。就目前的情况说,我国企业的税负特别是名义税率是不轻的。但问题是,税收效率不高,企业偷税逃税现象严重;另外,在个人收入所得税方面,存在的问题主要是对高收入群体税收的征缴存在很多漏洞,个税还未形成调节贫富差别的有效机制,甚至起的是相反的作用。政府必须加大对于个人所得税的征收,同时考虑提高个人所得税的征收起点和提高个人所得税的税率。还有就是,我们相信大多数人都是通过正当手段富裕起来的,但是,也确实有个别人富裕的并不那么阳光。特别是一些人在淘“第一桶金”时,出现的问题较多。有人提出了不追究这批人的“原罪”的观点。其实,关键是看有没有罪,如果有罪,为何不追究,不追究就是对整个社会的不公,对全体人民的犯罪。

第二,是国家财政用于社会福利和社会保障的资金比重较小,大量的资金用在政府直接投资、改善投资环境和行政支出上因此,建立市场经济条件下的利益均衡机制首先是要改善国家的再分配。在最近的两年中,国家再分配有向农村和城市弱势群体倾斜的迹象,但力度仍然有限。现在迫切的问题是要增加政府财政对社会保障和农村基础教育及医疗的投入。

最后,加强公款消费的查处力度。一些暴富者是公款催生的,是公款消费推动的,中国的政府官员到外国去吃不饱肚子决不是一句笑话,剖析其背后的原因主要是在国内吃得太饱,以至于撑大了肚皮。必须对公款消费以及借公款消费之名为自己谋私利的行为进行打击和制约。

思想政治论文篇三

国有企业的思想政治工作是一项复杂的系统工程,国有企业要想实现跨越式发展,提高企业运行效率和质量,就必须以思想政治工作创新推动企业顺利发展。因此,本篇以国企为背景的思想政治论文,基于新的经济形势,对于如何提高国企思政工作水平给出了好的建议。

1 前言

思想政治工作对企业发展具有重要作用,特别是在严峻的经济形势下,思想政治工作对于鼓舞士气,稳定队伍,提振战胜困难的信心和决心具有十分重要的意义。在科技水平的高速发展下,我国国有企业大多都进入了一个新的发展时期,思想政治工作的工作方式、工作内容等方面缺陷越来越明显,无法满足新形势下思想政治工作要求,如何针对当前国有企业思想政治工作存在的问题提出相应的对策,成为加强和改进国有企业思想政治工作水平的当务之急。

2 当前国有企业思想政治工作存在的问题

2.1 对企业思想政治工作认识模糊,不够重视

当前,在我国市场经济环境的影响下,个别国有企业领导干部对企业思想政治工作的地位和重要性认识不清,认为思想政治工作可有可无,越来越重视企业的市场竞争力和经济效益,从而忽视了企业思想政治工作为企业的稳定发展提供精神支持和思想保证等各方面的作用。其次,有的国有企业甚至缺乏健全的政工机构,缺少相关的政工人员,企业的政工干部的权力和地位下降,思想政治活动经费也比较短缺,出现党政分家、与企业经营管理工作相脱节等现象,严重制约了企业思想政治工作的正常开展。

2.2 思想教育内容不符合新时代的.要求

在做思想政治工作时,一些企业领导在什么场合讲话都是老一套,都是一些套话、空话,工作内容空洞,方法单一,难以吸引职工认真听下去,甚至导致职工产生逆反心理。其次,缺乏对职工实际需求的认识。随着我国企业改革发展的不断进行,广大企业员工的思想异常活跃,但思想政治工作的内容却没有根据职工当前的思想实际进行创新,针对性不强,跟不上企业发展的要求。

2.3 职工具有多元化思想

随着我国市场经济体制的不断完善,利益主体逐渐多样化,企业员工的流动性增大,单位对个人的约束力越来越弱,职工普遍对企业缺乏归属感和安全感。其次,一些国有企业的职工薪酬改革后,导致职工工资收入分化严重,部分职工产生不满情绪,自我心理感觉不公平。其次,职工普遍缺乏艰苦创业精神。当前,为应对严峻的市场形势,很多公司不仅采取降低工资待遇的对策,而且也减少了社会流散用工,企业通过把内部职工转岗分流到其他新建项目来减轻企业竞争压力。通过调查发现,很多职工只愿意到离家比较近的工作地点,还有一部分职工,宁愿守着破旧的老摊子,也不愿意到艰苦的地区去锻炼、去求发展。

2.4 思想政治工作者素质整体不高

随着社会主义精神文明建设的发展,国有企业员工的思想政治意识不断的发生着变化,这就对政治思想工作提出了更高的要求。目前,一部分企业政工管理人员思想观念比较落后、理论水平低下,对新时期思想政治工作的时代性和困难认识不足,在知识结构、工作方式、工作内容等方面没有与时俱进,难以实现对现代企业思政政治工作的有序开展。

3 提高国有企业思想政治工作水平的对策

3.1 重视和提高对思想政治工作的认识

思想政治工作是国有企业改革和建设发展的政治保证,只有认真做好职工的思想政治工作,才能实现企业的稳定发展。因此,首先完善企业的政工机构设置和人员的配置,加大对政工经费的投入,并选拔一些合适的、高素质的人才为顺利开展思想政治工作提供组织保证。其次,多深入基层,开展调查研究。依托基层党支部,成立宣传小组到基层部门了解职工思想动态,加强职工个人谈心谈话,开展问卷调查。这样做不仅可以对当前企业形势进行宣传,而且可以对职工思想加以正确引导,从而调动广大企业职工的积极性、主动性和创造性。此外,将思想政治工作与职工实际需求相结合,如实解决职工家庭生活中、工作中遇到的难题,发挥凝聚人心的作用。以感情为基础感化职工,使他们更好地配合企业思想政治工作的顺利开展。

3.2 注重思想政治工作方式的创新

首先,企业思想政治工作必须与企业生产经营相结合,并渗透到单位生产与经营的全过程中。通过渗透性思想教育工作,对职工发挥潜移默化的作用,同时形成凝聚合力,从而帮助企业整体向前发展。其次,在国有企业开展思想政治工作时,除注重思想政治工作内容上的创新外,还应与时俱进,在工作实践中要探究新的教育方法,注重工作形式上的创新。例如,通过读书演讲比赛、文体活动、科技创新比赛等项目,提升职工文化素养,将思想政治工作中讲授的人生观、价值观融于其中,有效地提高教育和培训效果。此外,注重干部带动和典型引领工作。干部的言行对职工的影响很大,干部怎么做,怎么领导,职工才会怎么干。因此,开展“领导干部上讲台、培训到现场”等主题实践活动,通过领导干部的带动示范作用,正确引导。发挥职工主体地位,以职工切身利益为出发点,因人而宜地开展思政工作,把政策措施落实下去。

3.3 使国有企业思想政治工作制度化

面对当前新的形势和任务,国有企业思想政治工作要想增强其实际效果,就必须在制度建设上下功夫。只有建立健全国有企业思想政治工作制度,才能充分调动员工的积极性。通过建立健全思想政治工作的制度和落实各种责任制度,减少和避免思想政治工作随意性和无序性。其次,在新情况出现以后,要及时补充完善制度的具体内容,避免出现同样或者类似的事情发生。

3.4 提高思想政治工作人员素质,加强政工队伍自身的建设

随着国有企业改革的不断深化,思想政治工作者生存的环境发生了比较大的变化,职工的思想观念和价值取向也越来越多元化,这就对思想政治工作提出了更高的工作要求。因此,思想政治工作者首先要不断的转变观念、解放思想、大胆创新,以高度的责任感与使命感投入到工作中,不断提高自身理论文化水平和职业道德素质,不断更新现有政工人员的工作观念与工作方法。其次,引进优秀专职政工人才。企业要针对性地引进在经济管理、企业管理、心理研究等方面的优秀人才,全面提高思想政治工作水平。此外,针对当前职工思想观念的多元化,思想政治工作者还要掌握一些社会心理学知识,将社会心理学教育、心理咨询等方法运用到实际工作中去。

4 结束语

总而言之,思想政治工作者必须进一步解放员工思想,转变员工的工作观念,充分发挥职工积极性和主动性,增强思想政治工作的人文关怀,不断改进工作方式和方法,加强自身素质的提高,从而推动国有企业健康、稳定、持续发展。

思想政治论文篇四

千发字[2004]57号

关于表彰2004年度优秀思想政治工作论文的决定

矿属各支部 :

2004年,是我矿实现原煤生产大跨越的一年,是全矿干群诚信服从求进取,忠诚敬业创佳绩的一年,一年来,矿思想政治工作研究会充分发挥思想政治工作优势,大力开展形式多样的思想政治工作研究活动,把思想政治工作溶入到了企业的安全生产、经营管理等各项工作之中,为我矿健康持续稳定发展提供了强大的发展动力,10月份矿党委政研会结合我矿新时期工作的特点,精心选编了二十个思想政治工作调研课题,在全矿干部中开展征集活动,截止11月30日共收到调研论文94篇,经过政研会认真评选,评出优秀论文30篇。为表彰先进,激励后进,不断开创政研工作新局面,矿党委决定对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰,名单如下:

一等奖5人:  范书友  史宗智  李治民  刘步一  李现志

二等奖10人: 刘会钊  梅红仁  周振乾  陈焕琴  刘建国 

马金才  马志军  王  峰  魏新刚  韦大鹏

三等奖15人: 杨西勋  赵春兰  刘刚旦  王世民   范心顺

裴建子  严献仓  张  毅  上官建民 贾年松 

范秀英  郅玲玲  江茂东  范三流   刘建停

为切实推进我矿政治研究工作再上新台阶,矿党委希望受到表彰的同志要珍惜荣誉,戒骄戒躁,真心实意,真抓实干,按照我矿政研会要求,认真做好明年的思想政治工作,把取得的成绩当作新的起点,把获取荣誉当作前进的动力,扎扎实实地做好各项工作。矿党委号召,基层支部、机关各科室,要以先进为榜样,紧紧围绕2005年"以严治矿,科学决策,综合管理,全面提高"的工作思路,为实现全年原煤生产110万吨,奋斗目标130万吨,创水平目标140万吨的整体工作布置,在全矿兴起“赶先进,创佳绩”的热潮,为我矿物质文明、精神文明和政治文明健康协调发展做出新的更大的贡献。

中共千秋煤矿委员会

二00四年十二月七日

思想政治论文篇五

[摘要]大学生思想政治教育工作要适应新要求,就必须在求真务实、锐意创新上下功夫,积极探索新形势下大学生思想政治教育的新内容、新途径、新办法。

[关键词]大学生思想政治教育对策

(一)大学生思想政治教育的基本内容

思想政治教育是指“社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会或一定阶级所需要的思想品德的实践活动”。2004年10月,中共中央、国务院联合下发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。《意见》中明确指出,加强和改进大学生思想政治教育的主要任务,一是以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。大学生思想政治教育要坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,开展中国革命、建设和改革开放的历史教育;开展基本国情和形势政策教育;开展科学发展观教育,使大学生正确认识社会发展规律,认识国家的前途命运,认识自己的社会责任,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。同时,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。二是以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育。要把民族精神教育与以改革创新为核心的时代精神教育结合起来,引导大学生在中国特色社会主义事业的伟大实践中,在时代和社会的发展进步中汲取营养,培养爱国情怀、改革精神和创新能力,始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态。三是以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。要引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。四是以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展,引导大学生勤于学习、善于创造、甘于奉献,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

(二)优化大学生思想政治教育的方法

1.优化思想政治理论课的教学管理,发挥主渠道作用。思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道,也是大学生的必修课。要按照毛泽东思想、邓小平理论和中国特色社会主义理论体系“进教材”、“进课堂”、“进大学生头脑”的“三进”要求,进一步加强思想政治理论课的教学管理;要把思想政治理论课作为一项专门内容建设和教师队伍建设等环节加强宏观管理和指导;要建立好沟通平台,组织思想政治理论课教师与一线从事思想政治教育工作的辅导员进行交流研讨,理论联系实际,从学生切身关注的热点和难点来探究,改革教学内容,改进教学方法,提高教学质量,使思想政治理论课真正成为帮助大学生树立正确世界观、人生观、价值观的重要途径。2.优化大学生的心理健康教育,帮助学生处理好成长过程中的各种问题。当代大学生的心理正处在一个由不成熟到成熟的过渡阶段,如不正确引导,易产生扭曲。因此,我们要结合大学生的实际,根据学生身心发展特点和教育规律,有针对性地帮助大学生处理好学习成材、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;要重视心理健康教育,建立健全心理健康教育和咨询的专门机构,配备足够数量的专、兼职心理健康教育教师,建立大学生心理档案,开展心理健康教育和心理咨询辅导,提高大学生克服困难、团结友爱、积极向上的良好心理素质;要对特殊群体,如在学习上、经济上、心理上等方面遇到困难而难以及时进行自我调整的学生群体给予特别关注,用各种方法和多种途径减轻他们的心理压力,使他们走出心理阴影,更加自尊、自信、自强。

3.思想政治教育者要不断优化和提高自身素质。思想政治教育者应努力提高自己的思想政治素质和业务素质,掌握国内外课程改革的发展新趋势,吸收新概念、新理论、新技术等,并运用到课堂,激发学生创新意识。同时,思想政治工作者应积极参加学术座谈、专业培训,提高自身在思想政治教育工作中的专业素质和能力,完善自我,保证思想政治教育的有效性。

(三)结束语

高校学生思想政治工作,任重而道远。只要坚持实事求是原则,从高校改革与发展的实际出发,继承和发扬思想政治工作的优良传统,积极探索在新形势下做好思想政治工作的新内容、新思路、新方法、新途径,高校学生思想政治工作者就一定能够承担起历史所赋予的重任,为高等教育的改革、发挥其应有的作用。

参考文献:

[1]李治国.邓小平经济思想[m].北京:人民出版社,2004.

[2]洋龙.平等与公平·公正之比较[j].文史哲,2004,(4).

[3]王宏.增强大学生思想政治教育实效浅探[j].学校党建与教育,2005,(7).

[4]陈勇,大学生思想政治教育现状分析及对策探讨[j].思想政治教育研究,2005,(3).

大学政治论文3000字

思想政治论文3000字

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