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2023年村选举工作方案 团委换届筹备工作报告(通用7篇)

时间:2023-09-01 18:25:53 作者:灵魂曲2023年村选举工作方案 团委换届筹备工作报告(通用7篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇一

(****年**月***日)

各位代表:

联第**届主席团任期已满,要进行换届,并召开***区残疾人联合会第**次代表大会。从***年**月起,我们区残联就开始进行各项筹备工作,在区委、区府领导的高度重视下,在市残联的精心指导下,在区委、区府有关部门和各镇、街道、园区的大力支持下,经过五个月的努力工作,大会的有关准备工作已基本完成。现在,我受***区残疾人联合会第**次代表大会筹备工作小组的委托,将本次代表大会筹备工作情况向同志们作汇报。

一、本次代表大会的指导思想。

***区残疾人联合会第**次代表大会的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻区**次、市**次及党的十七大精神,全面落实、自觉实践科学发展观,全面总结我区五年来残疾人事业取得的成就和经验,明确今后五年的工作目标和任务,进一步动员社会,真抓实干、求真务实、开拓创新,以改善残疾人生活状况、提高残疾人综合素质、保障残疾人合法权益为重点,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设,为实现我区残疾人事业“十一五”规划提出的奋斗目标,推动残疾人事业又好又快发展,为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。

二、代表大会的主要任务。

1、听取和审议**区残联第**届主席团工作报告,确定今后五年残疾人事业发展的工作方针和目标任务。

2、选举产生***区残联新一届主席团、执行理事会。

3、选举产生出席***市残联第**届代表大会的代表,推荐**市残联第**届主席团人选。

4、召开新一届主席团第一次会议,选举主席团主席、副主席,推举执行理事会理事长、副理事长,聘请名誉主席、名誉副主席。

5、通过其他重大事项。

三、代表产生及资格审查情况。

根据《中国残疾人联合会章程》的规定和***市残联《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》的要求,结合我区实际情况,按照***年***月**日的***区户籍持证残疾人数,经区委、区政府批准,确定本次代表大会代表共***名,其中正式代表***名,邀请列席代表**名。

本次代表大会的***名正式代表名额根据各镇、街道、园区残疾人比例和我区残疾人工作情况进行分配,其中***名基层代表由各镇、街道、园区召开残联代表大会选举产生,另外***名代表在区有关局部委办、部门中经协商推举产生。

经过基层残联选举和区有关部门协商产生的***名代表中,残疾人及亲友代表为***名,占大会正式代表的**%,占我区持证残疾人总数的****%。残疾人代表中有视力残疾人、听力言语残疾人、肢体残疾人,有智力残疾人和精神残疾人的亲友,全体代表在五类残疾人及亲友中都有一定的比例。代表中的残疾人是本区各单位中工作业绩突出,能倾听和反映残疾人的呼声与迫切需求,在残疾人中具有较高威信,有的是本市、本区的自强先进个人,他们在各自的工作岗位上为***的经济建设和社会发展作出了自己的的贡献。另外**名健全人代表是为政党团体、有关部门的领导、企事业单位及残疾人工作者代表,有的是优秀残疾人工作者、助残先进个人和热心残疾人事业的社会人士,占正式代表总数的***%。其中残疾人代表所占比例符合中国残联章程的规定。

本次大会的特邀的列席代表为区有关群众团体的领导和各镇、街道、园区分管书记和区人民政府残疾人工作委员会组成人员。他们来自于全区各部门、各单位,长期以来,他们在本职岗位热心于残疾人事业,关心残疾人工作,深受全区广大残疾人的信任。经审查,出席本次代表大会的全体代表都符合《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,体现了代表性、先进性和广泛性,代表资格有效。

四、***届残联主席团工作报告起草情况。

***年**月,***市残联换届工作会议后,区残联理事会就着手进行残联工作报告的起草工作,我们认真回顾总结了五年来的工作情况,分析了工作中存在的困难和问题,提出了今后五年的工作目标和任务,形成初稿后,我们先后召开**届主席团**次会议、基层残联理事长会议听取意见,最后我们汇总大家的意见进行了修改,使报告能客观、实事求是的反映我区残疾人工作的现状。

出方案,并征求市残联意见并报区委批准后,提交主席团会议推举后,经区人民政府批准后任命。

六、会务筹备工作情况。

***区残疾人联合会第***次代表大会是全区***万名持证残疾人生活中一件大事,也是全面贯彻落实胡锦涛总书记提出的“发扬人道主义精神,发展残疾人事业”和开展创建全国残疾人工作示范城市的动员大会。***区残联自***年**月份市残联召开换届工作大会后,就专题向区委区政府领导进行了汇报,提出了工作方案和要求,得到了区委区政府领导的关心与重视。

为了做好会议的各项筹备工作,***区残联专门成立了换届工作领导小组和第**次代表大会筹备工作小组,保证了各项工作的有序进行和落实。各级领导对本次代表大会高度重视,区委副书记***、副区长******对大会的筹备工作十分关心,多次听取残联的工作汇报,了解筹备工作进展情况,并对有关重要事项作了明确指示。各级党委政府和有关部门也给予了极大的支持和关心,全区***个镇、街道、园区残联在党委政府的关心重视下,在***年**月至****年**月分别召开了残联代表大会,会议总结了五年来的残疾人工作,提出了今后五年的工作目标和任务,并选举出席区残联第**次代表大会的代表。同时,区**个残疾人专门协会也于****年**月分别召开由各镇、街道、园区各类残疾人代表参加的座谈会,选举产生了**个专门协会的主席、副主席、委员等骨干。这些组织上准备工作保证了今天大会的召开。

****区残联***届主席团按照规定程序,在**月**日召开了主席团**届***次会议,研究商定召开第***次代表大会的有关事宜,作出了召开第***次代表大会的决定,提出了大会主席团组成人员和大会执行主席建议名单。

各位代表:

经过**个月的努力工作,本次代表大会的各项筹备工作现已顺利完成。我们相信在全体代表的共同努力下,本次大会一定会取得圆满成功。

***区残疾人联合会第***次代表大会筹备工作领导小组

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村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇二

(****年**月***日)

各位代表:

联第**届主席团任期已满,要进行换届,并召开***区残疾人联合会第**次代表大会。从***年**月起,我们区残联就开始进行各项筹备工作,在区委、区府领导的高度重视下,在市残联的精心指导下,在区委、区府有关部门和各镇、街道、园区的大力支持下,经过五个月的努力工作,大会的有关准备工作已基本完成。现在,我受***区残疾人联合会第**次代表大会筹备工作小组的委托,将本次代表大会筹备工作情况向同志们作汇报。

一、本次代表大会的指导思想。

***区残疾人联合会第**次代表大会的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻区**次、市**次及党的十七大精神,全面落实、自觉实践科学发展观,全面总结我区五年来残疾人事业取得的成就和经验,明确今后五年的工作目标和任务,进一步动员社会,真抓实干、求真务实、开拓创新,以改善残疾人生活状况、提高残疾人综合素质、保障残疾人合法权益为重点,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设,为实现我区残疾人事业“十一五”规划提出的奋斗目标,推动残疾人事业又好又快发展,为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。

二、代表大会的主要任务。

1、听取和审议**区残联第**届主席团工作报告,确定今后五年残疾人事业发展的工作方针和目标任务。

2、选举产生***区残联新一届主席团、执行理事会。

3、选举产生出席***市残联第**届代表大会的代表,推荐**市残联第**届主席团人选。

4、召开新一届主席团第一次会议,选举主席团主席、副主席,推举执行理事会理事长、副理事长,聘请名誉主席、名誉副主席。

5、通过其他重大事项。

三、代表产生及资格审查情况。

根据《中国残疾人联合会章程》的规定和***市残联《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》的要求,结合我区实际情况,按照***年***月**日的***区户籍持证残疾人数,经区委、区政府批准,确定本次代表大会代表共***名,其中正式代表***名,邀请列席代表**名。

本次代表大会的***名正式代表名额根据各镇、街道、园区残疾人比例和我区残疾人工作情况进行分配,其中***名基层代表由各镇、街道、园区召开残联代表大会选举产生,另外***名代表在区有关局部委办、部门中经协商推举产生。

经过基层残联选举和区有关部门协商产生的***名代表中,残疾人及亲友代表为***名,占大会正式代表的**%,占我区持证残疾人总数的****%。残疾人代表中有视力残疾人、听力言语残疾人、肢体残疾人,有智力残疾人和精神残疾人的亲友,全体代表在五类残疾人及亲友中都有一定的比例。代表中的残疾人是本区各单位中工作业绩突出,能倾听和反映残疾人的呼声与迫切需求,在残疾人中具有较高威信,有的是本市、本区的自强先进个人,他们在各自的工作岗位上为***的经济建设和社会发展作出了自己的的贡献。另外**名健全人代表是为政党团体、有关部门的领导、企事业单位及残疾人工作者代表,有的是优秀残疾人工作者、助残先进个人和热心残疾人事业的社会人士,占正式代表总数的***%。其中残疾人代表所占比例符合中国残联章程的规定。

本次大会的特邀的列席代表为区有关群众团体的领导和各镇、街道、园区分管书记和区人民政府残疾人工作委员会组成人员。他们来自于全区各部门、各单位,长期以来,他们在本职岗位热心于残疾人事业,关心残疾人工作,深受全区广大残疾人的信任。经审查,出席本次代表大会的全体代表都符合《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,体现了代表性、先进性和广泛性,代表资格有效。

四、***届残联主席团工作报告起草情况。

***年**月,***市残联换届工作会议后,区残联理事会就着手进行残联工作报告的起草工作,我们认真回顾总结了五年来的工作情况,分析了工作中存在的困难和问题,提出了今后五年的工作目标和任务,形成初稿后,我们先后召开**届主席团**次会议、基层残联理事长会议听取意见,最后我们汇总大家的意见进行了修改,使报告能客观、实事求是的反映我区残疾人工作的现状。

五、领导机构人选情况。

村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇三

为了充分发挥新时期工会的桥梁和纽带作用,有效调动广大员工的工作积极性,促进信用社各项工作蓬勃发展,我联社经请示市总工会,并在市总工会的大力支持和精心指导下,经联社党委会研究决定于20xx年3月初成立了工会筹备工作领导小组。筹备工作小组认真开展工作,严格按照组建工会的相关规定和操作程序办事。首先,根据自愿申请入会的原则,对自愿参加工会的员工进行摸底并造册登记,目前会员已发展到251人。同时推荐确定了首届工会主席、副主席、委员候选人5名,工会经费审查委员候选人3名,女工委员候选人3 名,拟定了《选举办法》(草案),经联社党委审查同意后,提交大会选举。目前,一切准备工作就绪,成立工会的条件已经成熟。

今天,参加我联社工会成立大会的,除了入会的会员代表外,还有市政府、市工会及联社各领导,在此我代表工会筹备工作领导小组对他们给予我们工作的大力支持表示深切感谢!

各位会员代表,希望大家认真履行好自己的光荣职责,团结一致,共同努力,顺利地完成大会的各项议程,工作报告《工会筹备工作报告》。

最后,预祝大会圆满成功!

村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇四

各位代表、同志们:

现在,我受共青团矾山镇第八届团员代表大会筹备工作领导小组的委托,向大会报告矾山镇第八届团员代表大会筹备工作情况。

一、加强对团代会筹备工作的领导

镇党委对团的组织格局创新工作十分重视,经党委班子研究决定于9月上旬召开团代会,并把团代会工作摆上议事日程,严格要求镇团委高度重视,并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示,并要求各党支部指导团支部做好团代会工作,充分发扬民主,按章办事,确保本次团代会的顺利召开。

二、关于团代会代表的组成和产生

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,拟定共青团矾山镇第八届代表大会正式代表名额为64名,代表选举工作,做到了发扬民主,广泛听取团员意见和坚持民主集中制原则。

经代表资格审查小组的认真审查64名代表符合代表条件,代表资格有效。

三、关于第八届团委委员候选人的推荐和考核

选举共青团矾山镇第八届委员会是此次团代会的重要议程,我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据团县委和镇党委的指示,我们对第八届团委委员的提名人选进行充分酝酿,提出候选人初步名单,广泛征求各有关支部和团员青年的意见后,确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人,并将名单提交大会进行选举。

四、关于大会文件材料和会务工作的准备

1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿,在规定时间内完成了大会相关文件的初稿。

2、召开座谈会,对会议的文件初稿进行讨论,征求修改意见,进一步完善大会文件。

3、认真做好会务准备工作。

各位代表、同志们,在各级领导的关心支持下,在各有关方面的密切配合下,共青团矾山镇第八次团员代表大会的各项筹备工作已经就绪,召开的条件已经基本成熟,可以按期举行。在此,请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导和广大团员青年表示衷心的感谢!衷心希望大家不负重望,齐心协力,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。

村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇五

我代表第七x届纪委会向第x次全体会议报告工作,请予审议。

这次全会的主要任务是:深入学习贯彻党的xx届历次全会、系列重要讲话和xx届中央纪委第六次全会精神,认真落实省纪委十届六次全会的决策部署,总结20xx年纪律检查工作,部署20xx年工作任务,听取部分地方和单位党委(党组)主要负责同志述责述廉。刚才,书记柯俊同志作了重要讲话,对做好今年全市纪律检查工作提出了明确要求,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

一、20xx年工作回顾

20xx年,全面落实管党治党主体责任,正风反腐旗帜鲜明,组织领导坚强有力,为深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强保证。在省纪委和的正确领导下,全市纪检监察机关聚焦中心任务,强化监督执纪问责,坚持不懈刹风正纪,坚定不移惩贪治腐,纪律检查工作成效明显,得到广大干部群众的支持和拥护。我市20xx年度党风廉政建设民意调查测评得分在直管市排位第一。

(一)着力加压使劲,“两个责任”进一步落实。一是重明责,细化责任清单。市纪委协助制定了20xx年度落实党风廉政建设责任制工作要点,印发了履行党风廉政建设监督责任任务分解方案,分层细化党委(党组)班子集体20项、第一责任人11项和纪委27项工作职责。协助制定市四大家领导党风廉政建设责任清单,严格签字背书,一级抓一级,层层抓落实,形成了纵横有序、上下贯通的责任链条。二是重履责,强化压力传导。坚持“力度统一论”,旗帜鲜明、态度坚决、勇于担当,强力推进主体责任落实。20xx年,共召开会、市“四大家”联席会、专题工作会18次,对落实“两个责任”进行安排部署;书记柯俊同志对党风廉政建设和反腐败工作先后多次做出批示和工作指示。协助、组织召开全市落实“两个责任”推进会,开展落实“两个责任”调研督导2次,综合运用报告评议、督导调研、工作约谈等方式,进一步推动压力传导到基层党组织。三是重考责,优化考核制度。在落实党委主体责任方面,协助制定述责述廉、谈话提醒、检查考核等8项制度;在落实纪委监督责任方面,建立健全报告工作、书记约谈、绩效考评等11项制度。坚持把履行责任清单作为检查考核的重点,采取群众满意度测评、媒体调查、第三方评价等多种方式开展民意调查,提高了检查考核针对性和实效性。强化检查考核结果运用,对排名居全市倒数第一的部门实行一票否决。四是重问责,硬化责任追究。坚持“一案双查”、责任倒查,严格追责问责,及时通报曝光,用好责任追究“撒手锏”。20xx年,市纪委对落实“两个责任”不力的,问责23人,其中给予党纪政纪处分18人,诫勉谈话5人,公开通报11人。

(二)着力纠正“四风”,作风建设进一步深化。认真贯彻落实中央八项规定精神、六条意见和六条禁令,驰而不息纠正“四风”。20xx年,全市共查处违反中央八项规定精神问题113个,处理党员干部115人,其中给予党纪政纪处分82人。一是扎实开展专项整治。加大组织协调和督办力度,充分发挥财政、税务、公安、人社等职能部门的主体作用,扎实开展“四个专项整治”和“三个专项治理”,对全市机关内部食堂违规公款消费问题,违规发放津补贴或福利问题,财务票据突出问题,党员干部带彩娱乐问题认真开展专项整治;对涉农资金管理使用方面损害群众利益问题,政务服务方面“四风”问题,农村基层“小官巨腐”问题扎实开展专项治理,成效明显。全市共开展专项督查216批次,发现各类问题543个,追缴、清退违纪资金678万元,给予党纪政纪处分71人。二是切实加强监督检查。组建17个作风建设监督检查小组,紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点,常态化开展监督检查。公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等顽疾得到有效遏制,党风政风明显改善。三是注重建立长效机制。出台“四风”问题实名举报奖励办法,创建“微信公众号”,建立“四风110”快查快处机制,坚持“四风”露头就打,有效防止问题反弹。四是深入开展“百日整治”。连续3年开展经济发展环境和干部作风“百日整治”活动,组织各类暗访活动33批次,共受理群众举报29起,通报违纪违规案件11起。强化对精准扶贫等有关重点工作的“再监督”,发现问题67个,约谈46人,下发交办函57份。开办“行风热线”节目220期,跟踪办理群众反映问题1040个;组织举办2场电视问政,17个市直部门负责人和7名副接受问政,督促解决问题48个,社会反响良好。对公安、民政等8个政府部门履职尽责情况开展监督检查,有力促进政风行风建设。

(三)着力宣传教育,纪律意识进一步增强。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动。在全市举办3期专题教育培训班,1100余名副科级以上领导干部接受集中教育。二是扎实开展第十六个党风廉政建设宣教月活动。围绕“讲纪律、守规矩、作表率”主题,开展重点领域和关键岗位党员干部廉政教育、旁听职务犯罪庭审、家庭助廉、新提拔和重用的领导干部接受警示教育、参观廉政历史图片展和警示教育图片展、拍摄《贪欲诱惑下的沉沦》警示教育片等十项活动。三是切实加强纪律宣传。印发《党章》《准则》和《条例》读本6万册,开展“书记送党纪条规下乡”活动,书记柯俊同志带头到祖师村宣讲。市纪委23名干部组成宣讲团,到全市126个地方和单位宣讲《准则》和《条例》;编印《学思践悟资料汇编》等读本,分发给领导干部和党员学习,形成了廉政学习教育全覆盖。《中国纪检监察报》9次报道我市做法,省级媒体报道126次。

(四)着力惩治贪腐,纪律审查力度进一步加大。20xx年,全市纪检监察机关共接受信访举报768件、初核622件、立案404件、处分403人,分别比上年增长13.1%、34.9%、34.2%、33%,立案数在20xx年增长一倍的基础上,继续增长,查处副科级以上干部44人,“双规”4人,移送司法机关人员8人。我市分别在全省纪律审查工作会议和全省纪检监察信访工作座谈会上作经验交流发言。一是抓早抓小,动辄则咎。体现党纪严于国法的要求,从“盯违法”转到“盯违纪”,对党员干部一些不以为然、习以为常的轻微违纪问题高度重视,及时处理;对倾向性、苗头性的问题早发现、早提醒、早纠正,积极进行谈话函询,防止党员干部小错酿成大错。通过查处65个“小五长”案件,惩小戒大,集中解决了一批群众反响强烈的问题,让基层“小五长”的“微权利”不再任性。二是快查快结,提高效率。坚持对违纪问题快发现、快突破、快审理、快移送,涉嫌犯罪的及时移送司法机关依法处理。对巡视组移交问题线索103件次,快速办理,及时反馈,需要回告的52件信访件全部办结,其中立案8件,“双规”1人,给予党纪政纪处分8人。第八巡视组在回访督查中,对整改和问题线索查办工作给予高度肯定。三是依规审查,提高质量。严格线索管理和规范处置,按照“五类标准”处置反映党员干部的问题线索,全市纪检监察信访办结率98%,署实名举报回复反馈率100%,信访初核率76.8%,成案率61.5%。加强纪律审查质量管理,规范卷宗模本和质量标准,组织全市纪律审查质量专项大检查。推广“乡案片审”,探索试行案件公开审理,案件审理率、按时审结率达到100%。依纪依法安全审查,切实加强纪检监察机关涉案款物管理,严格执行办案安全工作责任制,守住了不发生安全事故的底线。推行乡镇纪委办案协作区制度,将全市27个乡镇划分为5个办案协作区,较好地解决了乡镇办案力量薄弱的难题,整体推进了纪律审查工作。20xx年,乡镇纪委共立案216件,乡镇平均办案达8件,同比增长80%。四是抓好组织协调,凝聚合力。召开市反腐败协调小组成员会议5次,建立健全与公安、检察、法院、审计等单位的联席会议制度,增强了反腐败合力。

(五)着力打造铁军,自身建设进一步加强。一是深入推进“三转”。巩固深化市纪委监察局参与的议事协调机构清理和纪委内设机构改革成果,市纪委机关直接从事监督执纪问责人员占机关总人数75%以上;在直管市(林区)中率先设立纪检监察干部监督室。纪委书记(纪检组长)全部实现“专职专责”。二是稳步推进纪检体制改革。严格落实下级纪委向上级纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。组织乡镇纪委书记、市直单位纪委书记(纪检组长)述责述廉3次;约谈纪委书记、纪检组长28人次。严格实行以市纪委为主,会同组织部门对乡镇纪委书记、副书记提名考察制度,调整乡镇纪委书记6名。积极探索派出纪工委履职新途径、新办法,加强对联系单位“三重一大”事项的巡查监督。三是切实加强纪检监察干部队伍建设。在纪检监察系统深入开展“三严三实”专题教育。在市纪委机关深入开展“创五好班子、建一流队伍”活动,大力创建“学习型”机关。强化委局机关管理,规范干部行为,推动工作落实。积极接受民主监督,首次举办市纪委监察局“开放日”活动,组织召开新闻发布会3次,党外人士情况通报会2次。采取委托培训、自办培训、跟案培训、上挂培训等方式,教育培训纪检监察干部,有效提升了纪检监察干部能力素质。四是从严管理监督纪检监察干部。持续在纪检监察系统内部开展8次作风巡查。体现“打铁先要自身硬”的要求,对涉及纪检监察干部的问题线索从严管理、从严监督、从严查处,有效解决了“灯下黑”问题。

一年来,我们深刻体会到,做好新形势下的纪律检查工作,必须保持坚强政治定力,始终与省纪委和的决策部署保持高度一致,做到善始善终、善作善成;必须牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,做到有责必问、问责必严;必须把握运用监督执纪“四种形态”,做到惩前毖后、治病救人;必须充分认识全面从严治党永远在路上,做到持之以恒、久久为功;必须坚持“打铁还需自身硬”,做到管好班子、带好队伍。

在总结20xx年工作成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足:少数干部对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势认识不够清醒,滋生厌战和松懈情绪;落实“两个责任”压力传导不到位;对“四风”隐身衣的问题研究不够,损害群众利益的突出问题时有发生;少数纪检监察干部对监督执纪“四种形态”的要求理解还不够深、把握还不够准,突破重大疑难案件狠劲不够、方法不多;少数纪检监察干部仍有特权思想,律己不严、作风不实、自身不硬。对这些问题,我们将采取有力措施,认真加以解决。

二、20xx年主要任务

20xx年是贯彻实施“十三五”规划的开局之年,是《准则》《条例》正式实施之年,也是市乡领导班子换届之年,做好纪律检查工作意义重大。

20xx年工作总体要求是:全面贯彻党的xx届历次全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话和xx届中央纪委第六次全会精神,按照省纪委十届六次全会的决策部署,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,持之以恒纠正“四风”,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

(一)深化党的纪律建设,坚定不移把贯彻中央精神落实到基层。

深入开展纪律教育。以贯彻实施《准则》《条例》为契机,扎实开展“第十七个党风廉政建设宣传教育月”活动和“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”专题教育,继续大张旗鼓地开展党章党规党纪宣传教育。各级党组织要把学习贯彻两项法规作为重要任务,纳入党委中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容,唤醒党章党规党纪意识,把党规党纪刻印在党员干部心上,坚持道德“高线”,守住纪律“底线”。

严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位,加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。严肃查处搞团团伙伙、结党营私,政治利益和经济利益相互勾连问题。重点围绕市乡两级领导班子换届工作,加强监督检查,坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞非组织活动等违反换届纪律的行为。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关,完善选人用人专项检查和责任追究制度,推动形成风清气正的政治生态。

切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查,把党内监督制度落到实处。抓住关键少数,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任,遵守党的纪律,加强对党员领导干部的监督,特别是要加强上级对下级一把手的监督。督促各级党组织严肃党内政治生活,让批评与自我批评成为党内生活的常态,把党的好传统恢复起来,浓厚党内监督氛围。

(二)深化“两个责任”追究,坚定不移把管党治党责任落实到基层。

全面从严治党主体责任是政治责任,是各级党组织应当之责、该当之责、必当之责。推进全面从严治党,是各级党组织的主业,时刻不可忘记、不能推卸。

全面推进压力传导。强化党的领导核心作用,把党委主体责任与纪委监督责任统一于全面从严治党全过程,把党委书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中,推动责任压力向党政机关、事业单位、国有企业、农村基层传导延伸,激活党支部这个管党治党的神经末梢,发挥好教育、管理和监督党员的战斗堡垒作用,全面落实责任,层层传导压力,推进“两个责任”全覆盖。

全程推行清单管理。进一步厘清责任清单,明晰责任内容,划清责任边界,积极协助制定党风廉政建设主体责任清单,认真督促各级党组织制定主体责任和监督责任清单,形成实实在在的工作支撑。建立完善责任分解和落实机制,落实全程台账管理,实行痕迹管理制度,形成明责、确责、考责、问责落实链条的闭环效应。

全力推动追责问责。遵循“四级递进”原则,扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”,深入推进“主体责任问责年”。对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩,管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,党纪政纪处分执行不到位的,坚决严肃追究责任。强化“一案双查”,让失责必问成为常态。要通过倒逼全面从严治党主体责任落实,形成靠全党、管全党、治全党的良好局面。

(三)深化纠正“四风”问题,坚定不移把狠抓作风建设落实到基层。

纠正“四风”一寸不让。紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守;管住重要环节,一个问题一个问题解决,增加监督频率,延伸监督触角,加强明察暗访和点名通报曝光。对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处,对参加聚会的要找本人谈话,令其在民主生活会上作出深刻检讨。高度警惕“四风”新动向、新表现,对隐形变异的“四风”问题,露头就打,从重处理。创新举报方式,注重发挥新媒体、新技术作用,依靠群众形成无处不在的监督网络。

加强督查一刻不停。深化干部作风和发展环境“百日整治”活动,持续不断加大对职能部门履职尽责情况的监督检查力度,充分运用明察暗访、第三方监督、集中评议、倒查追责等形式,做到发现问题与整改问题一起抓,基层责任与上级主管部门责任一起追,促进政府部门规范权力运行,转变工作作风。不断创新拓展“行风热线”、电视问政,对群众反映的问题认真跟踪督办,切实解决群众诉求。对整改不力、屡纠屡犯的要坚决问责追责,及时通报曝光。

狠抓宣教一丝不松。正确把握反腐败意识形态方向,始终坚持自律与他律并重,狠抓廉政宣教毫不松懈,教育广大党员干部正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,让修身自律、崇廉尚俭成为思想自觉和行动自觉。大力弘扬陆羽提出的精行俭德等优秀传统文化,深入挖掘和汲取家规家风、乡规民约中蕴藏的廉洁文化元素,推进作风建设制度化、长效化,促进社会风气向善向好。

(四)深化纪律审查工作,坚定不移把运用“四种形态”落实到基层。

要坚持把纪律挺在前面,准确把握和实践好“四种形态”,力度不减、节奏不变,坚决把腐败蔓延势头遏制住。

保持惩治腐败高压态势。“四种形态”的提出并不是从严治党、惩治腐败力度减弱,而是要求更严。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重点查处后不收敛不收手,问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,进一步强化不敢腐的氛围。要坚决减存量,按照“四种形态”严格处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询的要按30%左右进行抽查核实,对不如实说明问题、欺骗组织的,加重处分。要坚决遏增量,抓早抓小、动辄则咎,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态,党纪轻处分要经常使用,使党员干部少犯和不犯大错误。全市各级纪检监察机关要继续保持纪律审查力度不松,标准不降,做到有诉必理,有案必查,决不允许当“病猫”“懒猫”和“不抓老鼠的猫”,对当老好人、怕得罪人、有案不查的,坚决实行问责。要高度统一思想,进一步加大对大案要案的查处力度,切实加强对副科级以上领导干部违纪问题的查处。要进一步加大对乡镇、村、社区侵害群众利益问题的查处力度,这个方面的纪律审查工作要有大的进展。要进一步加大市直部门和乡镇纪律审查工作力度,加强乡镇办案协作区建设,提高纪律审查质量。

突出纪律审查重点和特色。要将违纪问题作为纪律审查的重点,在信访受理和线索处置中,把是否有违纪问题作为衡量标准,作出恰当处理。一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实;对指向明确的问题扎实做好初核。对于同时涉及违纪和违法的案件,要在确保质量的前提下快查快结、快进快出,集中精力查清主要违纪事实,扎紧证据链条,及时将违法问题移交给司法机关。执纪审理各环节要聚焦纪律,主要看违纪问题是否调查清楚,审查和审理报告不仅要列明违纪事实,还要反映被调查对象对所犯错误的认识和悔错态度,用纪律的语言描述违纪行为,严把事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关,办成经得起历史检验的铁案。

坚持惩前毖后、治病救人。要注意把握政策、区分情形,对那些违反党的纪律后知错、悔错、改错的同志,合理定性量纪,做到宽严相济。要建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制,充分运用批评教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话,以及免职、停职、调整工作岗位、降级降职、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段,发挥监督执纪问责的综合效应。要加强对受处分党员干部的教育管理工作,认真落实回访教育等制度,真正体现对党员的严格要求和关心爱护,程度地消除负能量、放大正能量。坚持依纪依规开展执纪审查工作,把保障审查对象人身安全的责任落实到岗,加强“两规”场所及谈话点管理,守住执纪审查安全底线。

凝聚反腐败整体合力。坚持在统一领导下全面开展反腐败协调工作,加强与公安、检察、法院、审计等单位信息沟通,建立健全反腐败协调追责问责等机制,充分发挥反腐败协调小组作用,形成各负其责、齐抓共管、协调高效的反腐败工作格局。

(五)深化民生领域监督,坚定不移把维护群众利益落实到基层。

切实加强基层党风廉政建设。要发挥基层党支部管党治党的作用,督促基层切实履行“第一责任人”责任,发挥好纪检委员的监督作用。要深入推进党务、政务、村(社区)务等各领域办事公开,充分发挥村级监督委员会的作用,加强对权力运行的监督制约,构建“小村官大监管”体系,督促基层党员干部按章办事、秉公办事。加强基层党员干部作风建设,大力整治在办理涉及群众事务时吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众问题,推动全面从严治党向基层延伸。

切实加大侵害群众利益问题的查处力度。重点查处扶贫领域优亲厚友、弄虚作假、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题,为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物或处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题。集中查处在土地征收流转、集体“三资”管理和强农惠农等领域与民争利甚至强占掠夺、贪污挪用等严重问题。

(六)深化纪检体制改革,坚定不移把建设反腐“铁军”落实到基层。

推进纪检体制改革。继续深入推进“两为主”,严格落实纪委书记、副书记,纪检组长、副组长等四个提名考察办法;落实纪律审查以上级纪委领导为主,向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况的办法。巩固深化纪委派出机构改革成果,探索开展巡察工作方法,强化对联系单位的政治巡察。

持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责,从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”,切实履行好党章赋予的职责。加强对清理议事协调机构、内设机构调整和纪委书记(纪检组长)专职等落实情况进行监督检查,确保纪检监察机关聚焦主业、集中主力、专司主责。

做好纪委换届工作。按照中央、和的统一部署,配合党委做好纪委换届工作,落实四个提名考察办法,按照纪检干部的特质要求,把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进纪委领导班子。进一步加大干部轮岗、交流和调整力度,使纪检监察岗位成为培养干部的重要平台,增强纪检监察队伍生机活力。

全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育成果,在纪检监察系统开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”的学习教育。深化学思践悟,开展纪检监察系统“素质提升工程”建设,采取以案代训、跟案培训、选派培训等多种形式和手段,进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力、组织协调反腐败的能力和抵御风险的能力,全面提高自身综合素质和履职能力。要进一步加大工作创新力度,既要不折不扣完成好上级交办的各项工作任务,又要结合实际,加强工作创新,出亮点,创特色。

加强日常管理监督。始终抓紧内部监督管理,督促纪检监察系统干部自觉遵守党章党规党纪。纪委领导班子成员既要带头严格自我要求,树立良好家风,又要认真履行“一岗双责”,抓好班子、带好队伍。加强机关党建工作,压紧压实对内“两个责任”,充分发挥机关支部作用。完善内控机制,实行线索、审查、审理相对分离,管人、管钱、管案相对分离。常态化开展内部作风巡查,对执纪违纪、以案谋私的,发现一起,查处一起,绝不护短,绝不手软,坚决维护纪检监察机关的公信力。

同志们,全面从严治党是民心所向,是各级党组织使命所系、职责所在。我们要更加紧密团结在以同志为的党中央周围,深入贯彻中纪委和省纪委全会精神,在的坚强领导下,履职尽责,真抓实干,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为天门“十三五”开局和实施“增量提质,跨越赶超”的战略目标提供作风和纪律保证!

村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇六

年终之际,泉州市洛江区第四届人民代表大会第四次会议明天上午就要隆重开幕了。大会的筹备工作,经过各方的共同努力,目前已全部就绪。现在,我受区四届人大四次会议筹备组的委托,向大会报告筹备工作情况。

一、关于大会的筹备情况

今年国庆节后,区人大会就开始着手区第四届人民代表大会第四次会议的各项筹备工作,多次召开党组会议研究有关大会请示事宜,及时向区委请示、报告,并在区四届人大会第二十五次会上做出了召开区四届人大四次会议的决定,向社会公开了会议召开的时间、地点和建议议程。区委洪飞跃书记、区人大会朱清辉主任和区政府苏汉庭代区长对这次会议高度重视,多次作出具体工作指示。

一段时间来,我们先后成立了筹备组(下设秘书、行政、议案、宣传、组织、保卫、信访、联络等8个小组),召开两次筹备工作会议,沟通协调各种关系,有条不紊的做好各项准备工作。为了充分发扬民主、尊重人大代表民主权利,集中全区人民智慧,使“一府两院”和人大会工作报告符合实际,区人大会、政府、法院、检察院都对各自的报告进行认真的撰写,广泛征求意见,反复修改,几易其稿。与此同时,为提高大会审议质量,充分听取和集中人民群众的意见和建议,会前,区人大会要求各乡镇人大主席团、街道人大工委和区直代表小组组织代表围绕本次大会议题开展视察活动,听取意见,集思广益。大会各筹备工作组按照工作职责,及时将大会所需材料依程序进行了送审、校对和印刷,根据实际做好代表分团、制作选票等工作。经过前段时间的积极努力,会议各种材料已经全部印好,会议的各种证件、代表食宿安排、安全保卫工作,以及其他各项筹备工作已经就绪,大会工作人员都各就各位,可以确保大会按时召开。

二、关于代表资格审查情况

泉州市洛江区第四届人民代表大会第四次会议代表共有160名。闭会以来,代表变动情况如下:马甲溪林选区的刘伟鹏、罗溪镇机关选区的郑灵因工作需要调离本行政区域,河市镇镇直机关选区的叶俊海已辞去代表职务,罗溪镇洪泗选区的黄进升因病去世,根据《代表法》第四十一条规定,以上4名代表的代表资格终止,另外,双阳街道阳山、新峰选区的钟喜孟被暂时停止执行代表职务。

泉州市洛江区第四届人民代表大会代表名额160名。根据《选举法》和《福建省县、乡两级人民代表大会代表直接选举实施细则》的有关规定,20xx年11月20日和12月19日分别在马甲溪林选区、罗溪镇机关选区开展代表补选工作,洪水敬、苏汉庭当选为区四届人大代表。经区四届人大会第二十六次会议确认这两位代表的代表资格有效。

至此,泉州市洛江区第四届人民代表大会实有代表152名,能够执行代表职务的代表有151名。

三、关于大会的指导思想和主要任务

本次会议将全面总结我区20xx年来的工作,确定20xx年全区经济社会发展的目标及国民经济和社会发展计划,补选洛江区人民政府区长,开好这次代表大会十分重要。本次会议的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的、xx届四中全会精神,在中共洛江区委的领导下,切实履行宪法和法律赋予地方人大的职权,充分发扬民主,审议决定好洛江经济和社会发展的各项大政方针,团结和带领全区人民进一步解放思想、改革创新,开拓进取,求真务实,共同推动全区经济社会全面发展,民主法制建设再上新台阶。

本次会议的主要任务是:听取和审议区人民政府工作报告、区人大会工作报告、区人民法院工作报告、区人民检察院工作报告;补选洛江区人民政府区长。审查和批准泉州市洛江区20xx年国民经济和社会发展计划执行情况及20xx年计划(草案)的报告;审查和批准泉州市洛江区20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算(草案)的报告。

前不久,市委根据工作需要,对我区党政主要领导进行调整补充,本次会议将补选区长。根据《选举法》和《地方组织法》规定,本次选举采取等额方式进行,区长候选人由大会主席团提名。届时,请各代表团认真做好候选人的酝酿工作,贯彻落实市委、区委组织意图。同时,请各位代表认真听取和审议大会工作报告,集思广益,圆满完成大会主席团确定的各项任务。希望各位代表务必出席全体会议,无故不得请假,认真围绕大会议程,以主人翁精神履行好代表职责,就我区发展稳定的重大事项和人民群众关心的热点难点问题,畅抒己见,深入交流,为我区经济建设和社会发展积极献言献策。

四、关于大会的组织领导和活动安排

本次大会由主席团领导。主席团下设秘书处、财政经济审查委员会和议案审查委员会三个机构,将分别对大会的会务和后勤服务保障、审查计划与财政报告及办理代表议案、建议行使各自的职责。为更好听取和采纳代表对“一府两院”及人大工作的建议、批评和意见,代表审议政府、计划、财政、人大、法院、检察院报告时,区委领导班子成员和法定列席人员将分别到各代表团听取代表的审议意见,请各代表团组织好审议活动。

各位代表,洛江区第四届人民代表大会第四次会议的召开,是全区人民政治生活中的一件大事。代表们肩负着全区人民的厚望和重托,责任崇高而重大。我们相信,在大会主席团的领导下,各位代表将尽职尽责、尽心尽力,切实做到坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,把这次大会开成一个团结的大会、民主的大会、求实的大会、胜利的大会。

最后,预祝本次大会取得圆满成功!

村选举工作方案 团委换届筹备工作报告篇七

经过四个多月的认真筹备,厦门市创业者协会(筹备)成立大会今天终于召开了。我谨代表厦门市创业者协会筹备组和全体会员对各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,受筹备组委托,我就协会的筹备工作情况向会员大会报告如下:

一、本协会的筹备成立完全符合党和国家改革开放、扶持中小企业、大力发展民营经济的时代潮流,并得到业务主管单位市经发局和社团管理机关市民政局的大力支持。

为了贯彻落实“厦委发[20xx]14”文件精神,大力扶持发展民营经济,从20xx年起,由市经发局、财政局和共青团市委共同主办的大型公益性“创业者家园”培训活动,至今己培训了5000多名创业者,创业培训在社会上获得普遍好评,并取得了良好的社会效益和经济效果。但是经过这次培训的创业者非常希望建立一个能够长期稳定的学习交流平台,当时第一期的学员就开始到市民政局去咨询了解情况,并着手起草章程等。在20xx年12月7日,由市经发局企业处檀庄龙处长,经理学院邵建福院长主持召开的各期骨干座谈会上,大家一致商定要成立一个依法登记具有社会法人资格的社团组织,要按照市场化运作,将来能够保持组织的长久生命力。之后,我们在具体的筹备过程中尝试过“企业家联合会创业者家园分会”等各种形式,走了一段弯路,经过近三年的艰难筹备工作,终于在20xx年3月以“厦门华月工贸有限公司”、“厦门创端商贸有限公司”、“厦门市思明区精诚教育培训学校”、“厦门季风展览广告有限公司”、“厦门市福宏工贸有限公司”为五个发起人,正式向市经发局、民政局提出申请成立“厦门市创业者协会”的报告,在20xx年4月7日,经过市经发局“厦经综(20xx)81号”文审查批复,在20xx年4月30日经过市民政局“厦民社(20xx)44号”文批复筹备成立本协会。

二、成立本协会筹备领导小组,按照“积极稳妥,全面规范”的原则,认真做好各项筹备工作。

开始筹备工作,主要以20xx年度参加创业者家园培训骨干为主成立筹备领导小组,在近四个月的筹备过程中,召开了七次筹备工作会议,对本协会的章程、组织机构、人员安排等重要文件,都是集体讨论,集思广益,统一思想后,才正式提交给会员大会审议。在整个筹备过程中,在没有专职工作人员、没有固定的办公场所的困难条件下,大家都是利用业余时间,利用会员的办公设施,以无私奉献的态度,付出了大量辛勤的劳动,得以顺利开展各项筹备工作,在筹备工作期间,特别是张华、王传民、蔡青山、郭伟、阙相兰、郭永明、杨琇琪、胡宾华、梁正根、桂银太、方霞等同志为协会的筹备工作做出了许多无私的贡献。

在筹备过程中,我们得到业务主管单位市经发局的大力支持,得到了社团管理机关市民政局的热情细致指导,在筹备工作遇到困难和问题时,及时地得到了主管部门的大力帮助和热情解答,保证我们顺利完成了各项筹备工作。

三、本协会的筹备成立是“创业者家园”培训的延续,旨在树立一面民间创业旗帜,倡导自主创业、再次创业的良好社会风尚。

目前,协会在筹备初期已经发展会员100多名,其中单位会员占多数,涉及20多个行业,会员平均年龄约35岁 ,文化程度大专以上占70%,我们的会员是一个充满创业激情、富有活力的群体,本协会将有远大的发展潜力。

本协会是我市创业者自发申请组织成立的,是一个有独立社会法人资格、地方性、联合性、非营利性社会团体。本协会的宗旨是“共图创业、奉献社会”,协会成立将紧紧围绕“创业”主题而开展各项活动,首先要全心全意地做好为会员创业服务工作,充分发挥全体会员的积极性、创造性,增强协会的凝聚力、号召力和战斗力,在业务主管单位和社团管理机关的指导下,全体会员共同努力,把协会办成创业者温馨的家园。

以上是厦门市创业者协会成立的背景、目的及筹备过程。有关协会的章程、组织机构、管理制度等情况将在大会下面的议程中向各位代表作进一步报告。

谢谢大家!

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