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春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-01 18:01:48 作者:XY字客春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结(实用5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结篇一

为加强元旦期间安全生产工作的组织领导,确保20xx年元旦期间业内安全生产管理工作顺利开展并取得实效,经局党组研究,成立了xx区交通局20xx年元旦期间安全生产大排查活动工作领导小组安全生产大排查活动工作领导小组。由单位主要领导担任组长,班子成员为副组长,各股室领导为成员,加强了安全生产大检查的组织领导,扎实开展业内安全隐患排查整治工作。

安全生产大检查工作分三个组进行,分别对水上交通安全、道路交通安全、项目建设(养护)工程安全,进行全面的安全隐患排查整治。成立安全生产工作督查组,专门对安全检查组是否认真履行安全生产工作职责进行督查指导,对不认真履行职责的工作组进行批评教导,情节严重的,实行依法问责。

(一)成立水上交通检查工作组

(一)成立水上交通检查工作组

组长:庞 (局长)

副组长:谢 (综合股股长)

组员:综合股全体人员

首先深入辖区渡口、码头、沙场、水库开展水上交通安全隐患检查治理,主要检查了渡口安全生产制度、措施、人员(船舶管理员的值班)等落实情况;检查渡船是否依法营运和安全生产设备设施的配置完善情况;是否存在非法渡运烟花爆竹及危险化学品行为。深入基层,突出重点,采取多种形式检查,多次对大岭江兴车渡船进行检查。据统计,元旦节期间共出动车辆8台次组织检查人员30人次,对渡口检查15坐次,渡船20艘次,进行安全隐患排查治理。通过严格检查、严格要求,端正整改态度,整改不达标、效果不明显的,不姑息、不手软,切实把安全隐患消灭在萌芽状态。

(二)成立道路交通安全检查组

组长:何(分管路政执法)

副组长:陈(路政执法大队大队长)

贾(路政执法大队副大队长)

成员:路政队成员

组长:李(分管养护、工程)

副组长:李(总工程师)

王(公路所副所长)

成员:工程股、养护股有关同志

深入辖区管养的县纟村道和工程项目建设一线工地进行有针对性的安全隐患排查,对桥梁、涵洞、水毁公路、路基坍塌等情况进行及时检查和有效治理。

(四)成立安全检查工作督查组

组长:吕 纪检组长

副组长:庞

成员:林

通过大力深入的安全隐患检查排查和不折不扣的整改整治,确保了元旦期间业内安全稳定。

1、职工队伍文化素质偏低,学习领会能力不高,导致学习教育效果不明显,今后加强教育力度,提高职工的文化素质。

2、工作业务面广,大部分在基层,在工作的统筹兼顾上做得不理想,今后加强工作的科学组织安排上,努力实现安全管理与业务工作“两不误 ”双赢。

3、安全隐患排查的在细力度不够,有待进一步加强。

春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结篇二

近期,中共中央组织部下发通知,要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。党员干部要按照党中央要求,去“虚”有“度”,扎实抓好走访慰问工作,真正将这项“暖心工程”落到实处,不断增强我们党的凝聚力、战斗力、向心力,让慰问有力度、有准度、有温度地暖民心、聚人心。

杜绝虚张声势,强化帮扶济困力度。

要把走访慰问做深做实、做细做透,就要全面掌握慰问对象的“眼前所需”,不仅在即办即结中解决好“燃眉之急”,还要着手处理慰问对象的“长远问题”。广大党员干部要把真情“送下去”,把问题“带上来”,把智慧经验“提出来”。通过了解困难党员的所忧所想所盼,建立起长效整改的“责任清单”;通过听取老党员老干部为事业出谋划策的“好声音”“金点子”“土方法”,梳理出清晰有效的“行动指南”;通过聚焦慰问对象反映的民生问题、矛盾症结,制定出规定期限的“整改计划”,“真刀真枪”解决难题,“尽心尽力”推动工作,“全力以赴”推动发展,进而写好走访慰问的“后半篇文章”。

杜绝弄虚作假,提高量体裁衣准度。

走访慰问是我们党关心爱护老党员老干部的重要载体,一场有意义、有效果、有真情的走访慰问绝不是“一袋米、两桶油、三袋面”的敷衍了塞,更不是“门口打卡、握手拍照、写文发稿”的形式主义。要想办好“雪中送炭”的实事,达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果,就要用心提高“量体裁衣”的准度。广大党员干部要在走访前期下足功夫,通过调研分析、走访入户等不同方式,精准掌握慰问对象的实际状况和困难需求,从而有针对性地准备好慰问的物资,以“真材实料”去敲响老党员老干部的家门,让经费花在刀刃上、花出实效来。

杜绝虚情假意,增加干群关系温度。

对慰问对象来说,物质帮扶固然重要,精神关怀却更加温暖。要增强党员同志对党组织的归属感、认同感和荣誉感,就要做到思想上关心、情感上共鸣、心灵上慰藉,才能让美丽“夕阳红”发挥余热、绽放光彩。走访慰问是一次与群众直接“面对面”对话的机会,不能只是拿着慰问品、慰问金“匆匆地来”,打卡后又“匆匆地走”。在走访慰问中,要放下“官架子”、打开“话匣子”、掏出“心窝子”,和老百姓同坐一条板凳,主动聊家常、问冷暖,用“方言土话”拉近彼此的距离,增进彼此感情,让慰问对象舒心安心,切莫“身到心不到”。

春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结篇三

春节将至,为做好春节期间对我校留校学生的慰问工作,充分体现我校党委和共青团组织对全体留校学生的亲切关怀,让全体留校学生度过一个温馨、欢乐、喜庆、祥和的春节,经研究,特制定此项活动方案。

温馨永相伴欢乐过春节

寒假期间留校学生

春节期间

三校区可根据实际情况自行组织活动,主要内容应包括:

1.举办慰问茶话会;

2.组织留校学生参与“给祖国母亲拜大年”活动;

3.自行组织形式多样的文艺活动;

总负责人:校团委书记

1.各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作,充分发挥留校学生干部的带头作用,认真组织留校大学生参加茶话会活动,营造喜庆祥和的春节气氛。

2.各学院团委以春节慰问为契机,深入慰问留校大学生,了解留校学生的生活状况和思想动态,切实帮助留校学生解决力所能及的困难。

春节期间慰问留校学生

茶话会活动安排

一、活动时间

1月28日下午3:30

二、活动地点

食堂一楼餐厅

三、具体内容

1.领导致辞;

2.留校学生代表发言;

3.留校师生联欢;

4.文艺节目表演;

5.自由点歌(学校免费提供卡拉ok音响设备)。

春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结篇四

1、开展迎新春文体活动。1月28日,院工会组织开展迎新春文体活动,活动内容包含篮球联谊赛、拔河、套圈等,活动进一步丰富了干部职工的业余生活,增加了节日的欢乐气氛。

2、开展“新春送温暖”走访慰问活动。在新春佳节来临之际,我院组织开展走访慰问困难党员、困难职工等活动;2月1日,院领导到挂点村沙县南阳乡大基口村慰问困难户; 2月4日,院领导到驻村蹲点村沙县高砂镇椒畔村慰问困难户。通过慰问活动,将党的温暖传递到老党员、困难职工的心中,让他们感受到祥和的`节日气氛。

3、开展“快乐返乡·温馨虬城”志愿服务活动。根据沙县文明办的安排部署,2月17日上午,我院组织4名青年志愿者赴三明动车北站开展“快乐返乡·温馨虬城”志愿服务活动。活动中,青年志愿者们分头为旅客们提供为旅客提供购票指导、行李搬运、进出站护送、文明劝导等多项服务,为返乡旅客提供了温暖的志愿服务。

4、开展全院卫生整治行动。2月2日,我院开展集体卫生整治行动,以科研所、处、室为单位,为办公楼和院内环境来一次大扫除,进一步净化美化的院内环境。

由于院领导对开展“我们的节日”主题活动的重视,加强了对活动领导和部署,全院干部职工广泛参与到了主题活动中,新春元宵佳节的活动开展得有声有色,全院干部职工度过了一个温馨祥和的新春佳节。

春节期间工作开展情况 开展元旦春节期间安全生产工作总结篇五

近日,中共中央组织部下发通知,要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难群众、老党员、老干部活动。老党员、老干部是我党的精神“富矿”。走访慰问老党员、老干部,可以让广大党员干部和人民群众感受党的关怀和温暖,进一步激励党员干部在新时代新征程中踔厉奋发、笃行不怠,更好书写复兴路上的荣光与梦想。在走访慰问的过程中,“人到”更要“心到”。

杜绝“形式主义”,用“真心”访民意。

“感人心者,莫先乎情。”岁末年尾,部分党员干部忙于各种总结、述职、汇报,无暇顾及走访慰问。有的党员干部拎着物资,打卡拍照“赶场”式的走访、“应景”式的慰问,为了走访而走访,完全没有领会走访慰问的实际意义。党员干部走访慰问不能只做礼品的“搬运工”,拒绝例行公事的询问、千篇一律的交流,多一些嘘寒问暖,少一些套话、官话。走访慰问要带着“真心”、带着感情,多换位思考,摸一摸群众的衣被,揭一揭群众的锅盖,尝一尝群众的饭菜。充分掌握真实情况,切实了解走访对象的家庭情况、困难程度,关心最直接最突出最现实的诉求问题、利益问题,才能真正把温暖送到群众的心坎里。

切忌“蜻蜓点水”,用“细心”解民忧。

“但愿苍生俱饱暖,细微之处见真情。”走访慰问要深走访、细排查、准施策,让慰问顺民心。一些单位走访慰问不深入、不细致,“乱点鸳鸯谱”,只走访“关系户”,慰问活动“一刀切”,不管党员群众需要什么,送的都是米面粮油。走访慰问不是锦上添花而是雪中送炭。要以走访慰问为契机,坚持问题导向,聚焦慰问对象“急难愁盼”,实现精准走访慰问。走访慰问要“有备而来”,事先调查各走访对象的实际情况,有针对性地制定慰问计划,多一些细致入微,少一些程序、套路,做到因人施策、精准送暖。

做好“后半篇文章”,用“恒心”暖人心。

老党员、老干部有着丰富的工作经验和人生阅历。“带着问题来”,要抱着学生的心态,主动向能者求教,向智者问策,以此优化服务、开拓思路、创新方法;“带着问题去”,问民所需、问民所盼,逐一落实解决,扎实推进走访慰问“最后一公里”,确保问题解决件件有着落,事事有回音。走访慰问要有“恒心”,建立长效机制,不要把走访慰问作为过节的一项任务,不能让走访慰问“节”前风风火火、“节”后冷冷清清。对困难党员和群众的关心落实到日常,找准所忧、处稳所急、做实所盼、办好所难,切实彰显“为民初心”,进一步提升党员群众的获得感、幸福感、安全感,让走访慰问真正成为党和政府温暖人心的桥梁和纽带。

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