随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇一
一是与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。去年开展的先进性教育活动，在我处产生良好影响，在学习党代会精神的过程中，我们注重与先进性教育的结合，既是巩固了先进性教育的成果，又为长期开展党员教育开通了途径。
二是与促进当前工作紧密结合。有学习会上，何永泉主任提出了“奋战百日，促使各项工作全面完成”。当前，距离年终只有仅仅百日之时，应要只争朝夕，今年的两项中心工作：收费与招商，各所都还存在不同程度的缺口，应该把握好年末市场旺季来临这个关键时刻，想尽各种办法，借党代会之东风，全面年初制定的各项工作指标与任务。
一是保证领导带头。在贯彻学习党代会精神过程中，处总支领导班子高度重视，将学习纳入重要议事日程，摆上中心位置。在接到市委要求学习党代会文件后，马上召开了总支会议，在第一时间内层层贯彻落实了党代会精神，同时在会上还制定了全处学习方案。
二是保证学习课时。在全处现在两项中心工作收费与招商工作处于中坚时刻，仍抽出具体的学习学习期间，处党总支中心组共学习2次，党支成员集中到各所共辅导5次，全处集中学习1次，同时，各党支部还利用休息时间集体对党代会精神进行自学和讨论，使每名干部群众有了新的了解和认识，收到很好效果。
一是强化党员意识。党的先进性是由每一个党员的先进性组成和体现的，党员干部应该带头学习党代会，学在群众前，干在群众先，时时处处发挥模范表率作用。
二是强化服务意识。我处是一个自收自支的事业单位，路靠自己走，饭靠自己找，唯有增强服务意识，提高为经营户服务的宗旨，优化服务环境，才能稳住客户，达到创收的目的。
三是强化守纪意识。我处出台有一揽子规章制度，要做到领导中层骨干熟读，领会其细节，能运用自如操作，群众要仔细了解，规范自己的行为举止，做到令行禁止，有令则从。
四是强化学习意识。要强化学习意识，不断提高自己的政治理论素养，提高自己的业务水平和工作能力，以优良的素质适应新时期检察工作提出的任务和要求。
通过党代会精神的贯彻学习与落实，全处干部员工增强了凝聚力，增强了信心，有新一届市委班子的领导，相信岳阳会有一个长足的发展，相信我处会更快更好进步，努力推动我处工作再上新台阶。
落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇二
始终把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将xx服务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照“一把手”负总责及谁主管、谁负责的原则，真正把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部职工以及业务工作目标管理，严格责任考核和责任追究，具体到单位、责任到人。坚持做到凡部署工作，必有党风廉政建设的任务，形成党风廉政建设与业务工作有机结合、相互促进的局面。
引导干部职工深入开展政治纪律学习活动，促使广大干部职工增强政治意识、责任意识、忧患意识，确保政令畅通。所里制定了阶段学习教育计划，认真组织干部学习党章、学习反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论，狠抓党性、党风、党纪教育。增强干部职工的反腐倡廉意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。同时，注重利用身边的先进事迹和典型人物，加强对广大干部职工的理想信念、党纪和法律法规教育，形成干部职工长期受教育，xx队伍长期得平安的工作局面。
为进一步明确责任意识，狠抓各项规章制度的制定和落实，在分局相关制度的基础上，我所进一步建立健全了《请销假制度》、《信息报送工作制度》、《段管员巡查工作制度》、《门守人员工作制度》、《厨房人员工作制度》等，切实明确各岗位工作职责，做到责任到岗到人。结合实际对各项规章制度进行重新梳理，完善各项制度，并在落实上狠下功夫，狠抓六条禁令、行政执法等各项规章制度的落实，坚持用制度规范、约束干部职工自身行为，真正做到以制度管人。
一是积极拓宽外部监督渠道，通过定期走访镇直部门、义务监督员、会员企业、“登门纳谏”等形式，广泛听取社会各界的意见和建议，不断改进工作。二是实行“每周例会”工作通报制度，推行灵活的工作调度方式。在例会上，每个工作组结合自身上周所做的工作及下周工作设想以及思想动态进行发言，通过召开“每周例会”，能及时督办各类工作和制度的落实，适时反馈信息，及时上传下达，对工作、管理中出现的问题早发现、早解决、解决好，提高干部职工责任感，保障工作顺利完成。
以注册登记、巡查办案为窗口，进一步完善优质服务标准，落实六声服务措施，真正做到服务不缺位，不让时间在手中浪费，不让服务对象在工商部门受到冷落。在xx工作中，注重创新工作方式，打破惯性思维，用实践体现服务，寓服务于监管执法。以服务地方经济发展为已任，建立重点创牌企业帮扶制度，逐户走访，一对一帮扶，现场为企业解决商标注册、品牌申请等实际问题，扎实开展贴身服务，推进企业争创名牌和著名商标。在日常监管中实行 “台账式”管理，在食品、娱乐服务等行业开展台账式管理，量化式考核，从而使监管工作更明晰化规范化。与此同时，我所着力理顺管理与执法关系，每月召开案件分析会，推行全员办案制度，探索建立巡查、监管、办案“三位一体”的日常监管执法新机制，提升依法行政和科学监管水平。
党风廉政建设工作是一项长期而又艰巨的工作任务，我们深感保xx队伍平安责任之重大。在今后工作中，我所将在贯彻落实党风廉政工作会议精神的基础上，“七个强化”全力保证党风廉政建设工作的稳步推进，不断创新工作思路，提升服务效能，树工商干部队伍良好形象，营造和谐有序xx发展环境，全力推动辖区经济发展。
一是强化组织领导。认真总结20xx年党风廉政建设工作，对20xx年党风廉政工作进行了全面安排部署，制定具体的工作措施。
二是强化社会监督。从辖区知名企业及会员单位聘请政风行风义务监督员，主动邀请社会各界参与对所执法执纪的监督。
三是强化反腐倡廉教育。定期组织干部职工学习廉政教育有关教材，切实开展廉政谈心活动。教育干部职工时刻牢记禁令，以高素质优服务的面貌树工商形象。
四是强化廉政风险防范管理。明确廉政风险点、廉政风险岗位的主要表现，引导干部职工切实掌握廉政风险点防范措施。采取自己找、领导提、互相检查的方法，进行所内部全面自查自纠，做到防患于未然。
五是强化作风建设。要求全体干部职工努力做到“企业有所求，工商有所帮；群众有所需，工商有所为”的庄严承诺，进一步转变工作作风，狠抓工作落实。
六是强化高效服务理念。全面推行服务承诺制、首办负责制、一次性告知制、限时办结制、行政执法过错责任追究等项制度，进一步提升服务水平。坚持企业自愿、依法认定原则，开展著名名商标、“守合同重信用”单位、消费者放心消费商店等推荐认定工作，并向社会公示推荐认定标准和程序。
七是强化监管管理。健全完善辖区监管责任制，建立健全xx监管制度和快速反应机制，对涉及消费安全的情况，做到快速反应、快速出击、快速控制、快速处置。严格落实财务审批及管理等相关制度。
落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇三
*镇贯彻落实县第*次党代会精神工作汇报材料县第*次党代会召开以来，我镇党委政府结合*镇实际，积极学习传达会议精神，凝心聚力，主动作为、全面落实*年的工作规划。现将我镇贯彻落实县第*次党代会精神暨重点工作情况汇报如下:迅速学习贯彻县第*次党代会精神*镇在*年*月*日召开党政会传达了学习了会议精神，并于*日召开了全镇机关、部门站所、村（社区）干部。动员全镇上下增强信心，精准发力，稳步推进各项工作发展，推进*经济社会发展再上新台阶。
持续推动农业产业结构调整，打造光复湖渔光一体、优质瓜蒌蔬菜产业、智慧农业产业园等特色农业产业项目，结合复兴港与河口小城镇建设等项目，努力引进带动效应强、适合*产业发展的项目落户我镇。抓好脱贫质量再“回头看”工作，落实扶贫工作要求，巩固脱贫攻坚成果。全力维护安全稳定，加强重点领域重点行业安全监管和隐患整治。深入开展人居环境整治“四清一改”行动和“六个一”庭院打造，不断提高和改善村容村貌。大力推进移风易俗，进一步加强乡风文明建设。（四）聚焦基层党建，全力推进干群积极作为。以“党建+”理念积极谋划推进各领域工作，打造一支真抓实干、务实担当的干部队伍。
联防联控，学校、超市、农贸市场等重点区域、重点行业的疫情防控实施到位。充分发动，我镇*岁及以上人群新冠病毒疫苗全程接种率为*%。在抓疫情防控的同时，保障了经济发展秩序的正常运行。推广双季稻种植，大力发展稻虾共生、蔬菜、瓜蒌等特色产业。高度重视早稻生产，落实全镇三处集中育秧点*亩、四级公路沿线*亩任务。完成对团结泵站新建、安福电排重建，进一步保障农业生产用水。位于*镇的全市第一家区域性敬老院已开放入住。新建爱国主义教育基地沈湘云革命烈士纪念广场。*公益性公墓项目第一期是全市殡葬改革示范点，第二期已启动实施。（四）环境保护标准化。持续进行环境综合整治。对大通湖周边农户厕所升级改造，大通湖水通湖渠道水质明改善，同时大力推进农村环境保护和治理，农村垃圾、养殖污染、面源污染和水生态水环境得到有效治理。深化“一件事一次办”改革，完成我镇党群和政务大厅改造，推进基层一门式政务服务，群众满意度不断提高。农村集体资产清产核资和农村土地确权登记颁证工作基本完成，新安卫生院完成改扩建，新建*个村卫生室，实现村卫生室全覆盖。
面对水环境治理、蓝天保卫战、人居环境整治、信访稳定、社会保障等方面的新形势、新要求，在综合施策治理、长效机制建立、责任传导压实、资金有效保障和配套方面面临的困境较多。镇财政底子薄，而刚性支出大，有些政策、项目的落实还需镇级筹集配套资金，在既要保运转、又要保发展方面，镇级财政资金的保障压力大。当今工作形势下，生态环保、美丽乡村创建、党建等多项工作对县直办点单位都有严格明确的工作要求，进一步加大对县直办点单位工作力度是解决乡镇工作人员紧缺的有效措施。乡镇工作主要就是面对农村、农业和农民，建议上级整合督查、调研等工作，改进督查检查方式，让基层干部深入腾出更多时间和精力深入村组和田间地头，同农民讲政策，听农民心里话，帮农民办实事。落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇四
同志们：
市第次党代会是我市在新形势下召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。区委决定召开今天这次会议，主要任务是传达学习市党代会精神，安排部署贯彻市党代会精神的有关工作，认真分析前三季度我区经济运行态势，明确四季度工作重点，动员大家进一步统一思想，鼓足干劲，全面完成全年各项目标任务，为开好局、起好步。刚才，书记向大家传达了市党代会的主要精神，并就如何贯彻落实市党代会精神提出了明确要求，大家务必要高度重视，认真抓好贯彻落实。下面，我讲两点意见。
围绕率先实现城乡统筹发展、建设幸福湘潭的目标，按照我区各项指标在全市争第一的要求，四季度的任务还很艰巨。我们一定要围绕实现全年目标任务，认真对照检查，进一步强化工作措施，狠抓工作落实，突出发展、保障民生，加大经济运行协调力度，确保超额完成全年的工作目标。
(一)加强经济运行调度，全面完成各项经济指标
要对照区委经济工作会提出的目标和市绩效考核目标，认真进行分析检查，认真查找差距，提出具体措施，确保全面完成各项工作任务。要牢牢把握优先发展三产业这一重中之重，尽快出台加快第三产业发展的政策文件，区商务局要切实履行牵头主管服务的职责，各经济职能部门、乡、场、街道要把三产业发展作为本单位各项工作的重点，全力繁荣发展第三产业。四季度，要重点抓好以下工作：一是加快园区建设。要引导要素向园区集聚、产业向园区集群、企业向园区集中，不断壮大园区主导产业，推进荷塘物流园加速发展。园区产业项目建设方面，年内中部国际机械物流项目要完成5家4s店主体建设，步步高生鲜物流、伟鸿冷链物流完成主体工程建设，力争启动建鑫国际康居城一期建设，完成正方体医药物流、湘商国际商贸城等项目的前期工作。园区基础设施建设方面，沪昆高速公路竹埠港连接线拓宽提质工程要完成征拆，实现开工；板十六号路启动征拆，沃土路机械物流园段全面建成通车。要加大协调力度，加强资金保障，确保园区安置区一期全面建成交付使用，启动二期建设。二是加快商务圈发展。要抓好规划编制工作，争取年内完成福星金融商务区区域控制性详规编制。年内，盘龙国际金融中心要完成部分裙楼建设，盘龙国际保险中心完成征地拆迁工作，德仁聚星城完成主体建设。同时，充分发挥区招商政策优势，并积极协调市里出台专项优惠政策，进一步加大招商工作力度，力争年内有一批金融商贸和高档楼盘项目成功入驻，增强商务区发展后劲。同时，要抓好建设路口核心商圈和岳塘新城商圈的建设发展，促进商圈加速繁荣，增强其辐射带动功能，确保全社会消费品零售总额增长19%以上。三是加快工业转型升级。加大支持引导力度，重点引进和扶持都市型工业企业发展，鼓励企业加大技改投入，不断建立健全以市场为导向、企业为主体、产学研结合的自主创新体系。按照重点项目和企业联点表，各联点领导和部门要积极深入企业、项目调查研究，切实为企业发展和项目建设排忧解难。稳步推进竹埠港地区“退二进三”，现阶段要抓好企业调查摸底，督促企业加大环保投入，确保安全生产、达标排放。切实抓好该区域的饮水安全工程建设，年内要解决1000人以上的饮水安全问题，为竹埠港地区的安全稳定提供有力保障。四是加快现代农业发展。积极协调推进盘龙现代农业示范园建设，确保项目加快推进。努力争取上级支持，加快红旗水库综合开发项目的前期手续办理，力争项目年内能启动建设。
(二)加快城乡统筹步伐，加强城市建设管理
生态宜居是城市建设管理的基本要求，当前要继续深入推进城市建设管理，以新型城市化推进城乡一体化，努力建设宜居岳塘。一是加大城市建设力度。要加快城市基础设施建设，年内确保板八、九、十二号路开工建设，岚霞路建设加快推进。切实加大投入，加快推进小街小巷提质改造，年内完成72条道路提质改造和配套设施建设。全面启动冯家浸、龚家浸开发性治理、上下岳塘综合开发，建设好月华路垃圾中转站和岳塘中心农贸市场，不断完善城市配套设施。二是提升城市管理水平。突出抓好东湖路、板马路等重点区域、路段的市容环境整治，坚决取缔马路市场和占道经营。要切实加大拆违控违力度，坚持“控违为主、拆违为辅”的工作方针，坚决取缔各种违章建筑。抓好垃圾清运、垃圾收集设点、渣土污染管理、主次干道道路清扫保洁等市容环境清洁工作，打造清洁岳塘。三是加快城乡统筹步伐。不断优化城乡规划布局，统筹推进农村土地的开发利用。突出发展现代都市农业，转变农业生产方式。积极促进城乡公共服务均衡化，全面推进农村各项社会公共服务事业的发展。
(三)着力突破重点难点，集中精力抓项目建设
通过攻坚，前三季度重点项目推进较为顺利，但也存在征拆难、资金到位难、进展不平衡等问题，固定资产投资、区级重点建设项目均未按计划完成进度。四季度要加大征拆力度，加强项目资金调度，同时要坚持征拆项目、开工项目和前期项目一起抓，确保项目建设接替有序，保持投资快速增长。
1.打好项目征地拆迁攻坚战。目前，我区在手的征拆项目有22个，共需征地3900多亩，征拆项目多，任务重。各级部门一定要按照“区总揽，乡、街、场为主”的原则，进一步理顺征拆工作体制，形成工作合力，全力打好项目征拆攻坚战。区征收办要切实加强对全区征收事务的组织、管理和协调，各项目指挥部要加强指挥调度。对于全区重大征拆项目，各区级联系领导一定要集中四季度的时间，坐阵一线指挥调度，确保项目征地拆迁工作顺利推进。集约节约用地示范区是全市的征拆项目，项目征拆工作已由市为主调整为区为主，项目指挥部要进一步加大项目征拆工作力度，抓好征拆补偿协议签订及房屋拆除工作，确保10月底前全面完成集体土地范围征拆工作任务。物流园信息中心、板七保障性用地、滴水和五爱安置区征拆工作要于年内完成，荷塘消防站要于10月份完成项目征地拆迁并启动建设。同时，要积极做好组织征拆的各项准备工作，确保年内丝绸南路保障性用地、桥头商务区、东湖安置区等项目启动征地拆迁工作，体育公园保障性用地征拆工作顺利推进。要强力推进拆违控违工作，区政府已对全区拆违控违工作体制进行了调整，将拆违控违工作职责职能由区征收办调整到区城市管理和行政执法局，进一步理顺了工作体制。下一步，各相关单位部门一定要相互配合、形成合力，进一步加大重点项目、重点区域的拆违控违工作力度，坚决遏制违章建设蔓延势头，积极营造辖区内项目征拆建设的良好环境。
2.狠抓项目开工建设。要牢固树立“抓项目就是保增长、促发展”的意识，紧紧围绕全年完成全社会固定资产投资95亿元的目标，全力推进重点建设项目。各区级联系领导、联系部门和责任人要积极深入项目单位，加强协调服务，及时解决突出困难和问题。要重点抓好荷塘物流园、福星金融商务区和核心商圈项目建设，力争有一批项目全面建成运营，为我区现代服务业快速发展奠定坚定基础。加快芙蓉世纪城、中央一品等20个重点楼盘建设，确保年内湘江名城、天瑞新城等一批房产项目完成主体建设。同时，抓好项目征地拆迁和环境保障工作，确保湘江风光带、东二环道路片区、集约节约用地示范区等17个省、市重点协调项目建设顺利推进。
3.做好项目前期工作。积极组团参加湘商大会等节会活动，加大招商项目发布和推介力度，确保一批合作项目对接到位并签订意向协议。进一步创新招商方式，进行多渠道招商，突出抓好中介招商、网上招商和以商招商，抓好重点区域、重点产业、重点项目招商，确保年内一批投资大、效益好、符合区域发展规划的项目进驻荷塘物流园、福星金融商业区和核心商圈，切实提高招商工作成效。加强项目前期工作，积极协调市里建立绿色审批通道，缩短前期手续办理时限，确保一批项目尽快落地，启动建设。
(三)加强财政收支管理，确保实现增收节支
要进一步强化举措，加强税收征管，严控一般性支出，实现全年财政收支平衡，全年财政总收入完成10亿元以上。一是强化税收征管。强化税源监控，掌握税源变化，近期要组织对全区税源进行一次全面清理，在摸清税源底子的基础上，突出抓好重点项目、重点企业和重点区域的税收征管。同时，坚持“抓大不放小”的原则，加强税收挖潜，重点抓好小经营户、小纳税人的税收征管，实现应收尽收。二是加强国有资产处置。区国有资产管理办要根据现行政策，积极稳妥地处置国有闲置资产，年内要确保一批国有资产处置到位，增加财政收入来源，缓和收支矛盾。三是狠抓支出管理。在强化预算刚性约束的基础上，加强支出进度分析，确保按要求、按进度安排好各项预算支出。要按照公共财政的要求，加大重点支出、民生支出的保障力度，大力压缩一般性支出，确保全年收支平衡。
(四)切实保障和改善民生，促进社会和谐稳定
目前全区各项实事工作进展总体较好，但对未按进度完成任务的实事工程，各责任单位一定要按照实事任务分工，进一步加强调度，抢时间，抓进度，保质量，区实事考核领导小组要在实事验收前组织开展专项督查，确保省、市实事如期全面完成，年内要完成5700农村人口的饮水安全问题；改造完成80户农村危房；建设好区中心敬老院。加快社会事业发展，启动荷塘中学扩建工程建设、团山学校移址重建，推进校舍安全工程，全面完成5所义务教育合格学校建设；完成下摄司等3个社区卫生服务中心建设。突出抓好就业和社保工作，启动新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点工作，重点抓好失地农民就业和社会保障工作。近期，市委、市政府将下发关于做好新形势下群众工作的实施意见，区委、区政府提高人民群众满意度的工作方案也即将制定出台，主要任务是切实加强新形势下群众工作，进一步了民情、疏民意、暖民心，切实提高人民群众的生活幸福感。各级各部门一定要按要求做好群众工作，确保各项工作责任落到实处、抓出成效。秋冬季是各类安全问题的高发期，各相关单位要在四季度进一步加大安全生产检查力度，区安委会要牵头组织各相关单位对全区的安全生产隐患进行一次全面的排查整治，牢牢抓住非煤矿山、道路交通、食品安全、消防、学校安全等行业和领域的安全隐患不放松，查排漏洞，强化整改，确保不发生重特大事故。继续深入开展治安“大巡防”、“大接访”和“三打两整一禁”活动以及“红袖章”工程，全面加强全区社会治安综合防控工作。对各类突出信访问题、矛盾纠纷、各类不稳定因素进行全面排查化解，维护社会安全稳定。
(五)科学谋划明年经济工作，把握工作主动权
各级各部门在扎实抓好四季度工作的同时，要科学分析明年的政策走向和环境变化，加强调查研究，及早谋划明年工作，提前做好各项基础性工作，争取实现明年工作开门红。在项目招商、建设工作的谋划方面，重点做好以下工作。一是抓紧做好明年重点项目的摸底工作。要分行业、分战线、分部门对全区现有项目进行全面摸底，各单位要积极上报项目，区发改局、重点办要严格审核把关，将国省投资项目、实事民生工程以及具备开工条件、有规模、符合产业政策的项目纳入明年重点建设项目范围。二是做好招商工作的谋划。严格按照产业发展方向，突出抓好荷塘物流园、福星金融商务区和核心商圈招商工作，加强项目策划包装等各项前期工作，不断完善招商项目库和前期项目库，增强招商工作针对性，确保工作主动权。三是抓紧做好明年项目用地的规划和申报。在上级计划指标未下达前，要加大用地指标协调力度，力争更多的项目纳入明年全市土地利用计划，得到优先安排，破解项目用地瓶颈，把握好明年项目工作的主动权。
同志们，大开放、大转型、大跨越是市委在新的历史起点上作出的战略选择，任务艰巨，使命光荣。要实现建设幸福湘潭的目标，必须从当前做起，目前距年底只有不到80天时间，我们一定要深入贯彻市、区党代会精神，进一步振奋精神，善于谋划，敢于发展，勇于创新，全面完成全年各项目标任务!
落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇五
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按照党代会精神，**区委组织部将坚定扛起组织使命、强化组工担当，以护航“两个先行”“三大争先”行动为总牵引总抓手，深学悟新凝聚先行力量，研训谋新把准先行方向，变革开新答好先行考题，切实推动党代会精神落实落地，为谱写“两个先行”的**篇章贡献组工力量。
一要在全方位推动党员干部人才学思践悟上争一流。统筹运用部委班子带头学、组工论坛辅导学、支部研讨深入学等形式，引领全区组工干部深学深悟精神要义，不断提升组织工作围绕中心服务大局的能力水平。发挥党校主阵地作用，抓好党员干部集中轮训，推动党员干部对照新蓝图，谋划发展新思路、工作新举措。发挥宁波两新红领学院、真理园、“甬爱e家”等阵地优势，开展群众性宣讲教育活动，推动学习培训下基层，切实把党员、干部、人才的思想和行动统一到省党代会精神上来。
二要在全过程推进干部队伍干部工作系统性重塑上争一流。坚持把干部队伍建设作为一项系统工程来抓，全方位迭代升级干部工作方式流程、体制机制，着力打好选育管用全链条组合拳。持续深化“依事见人”干部工作机制，结合乡镇街道换届“回头看”等专项考察，深入了解领导班子和领导干部在“1586”专项行动、经济稳进提质等重点工作的履职表现，加强年轻干部选拔培养力度，不断做大做强优苗蓄水池。高效统筹疫情防控和经济社会发展，持续开展“百名干部助企纾困”、“百名干部服务百大工程”等活动，深入实施组工助企“22条”，全力保障经济发展基本盘稳定。
三要在全领域实施“红色根脉强基工程”上争一流。坚持以守好红色根脉为主线，牢固树立大抓基层导向，不断夯实上下贯通、执行有力的组织体系，着力打造“北岸红·全域强”新时代基层党建高地。精心做好党建引领城乡社区治理，全面加强城乡社区工作者队伍建设，推进社区“五定”管理体制改革，加快构建“横向到边、纵向到底”新型网格治理体系，把党的组织力量有效覆盖到治理全域。持续加强对新就业群体的服务引领，迭代升级“甬爱e家”云平台，推动新就业群体共享高质量发展成果。深化宁波两新红领学院建设，全力打造全国知名两新党建学院。开展品牌示范创建，探索深化直播行业党建，打造全国直播电商行业党建新高地。
四要在全维度融入人才强省首位战略上争一流。坚持“产才融合”，系统实施体制改革、平台提能、人才集聚、生态赋能四大行动，着力建设区域人才高地、激发创业创新创富活力。持续加强党对人才工作的全面领导，建强用好企业人才工作服务站，深化“产业教授”工作机制，构建产学研深度融合“生态圈”。加快推进浙江创新中心北岸中心等平台提能见效，谋划建设数字健康产业园区、新材料科创园区和港航服务人才集聚区。发布实施特色产业人才二十条新政，细化人才引育颗粒度，统筹抓好卓越工程师、技能工匠等各类人才队伍建设，实现人才引育和产业发展同频共振。优化提升“宁波人才之家”服务内涵，持续深化人才管家、健康专员服务机制，为各类人才创新创业提供精准优质服务。
;落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇六
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省第十四次代表大会报告中指出：“我们要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，优化‘育选管用’工作，突出政治素质考察考核和实绩考核，抓好后继有人这个根本大计。”成事之要，关键在人。×将严格贯彻落实会议精神，从干部“精选、优育、严管、善用”四个维度长效发力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，助力地区经济社会高质量发展。
坚持德才兼备、以德为先，鲜明树立“重实干、重实绩、敢担当、善作为”选人用人导向，对党政一把手，着眼考察战略思维、科学决策、驾驭全局、知人善任、抓班子带队伍等素质；
对党政副职，注重考察统筹谋划、贯彻执行、综合协调、创业创新等能力；
对专业领域领导岗位，侧重考察专业知识、技术攻关、工作实绩等要点；
对一线干部，靶向考察拼搏进取、攻坚克难、群众工作等情况，切实做到干部考察因人而异、因事而异、因时而异。
一、以“精选”为立足点，画好干部选用“精准像”。经世之道，识人为先。组织部门要本着对事业、对人民负责的态度，“差异化”考察识别干部，切实画好干部“全息影像”，不断提高选人用人精准度。坚持德才兼备、以德为先，鲜明树立“重实干、重实绩、敢担当、善作为”选人用人导向，对党政一把手，着眼考察战略思维、科学决策、驾驭全局、知人善任、抓班子带队伍等素质；
对党政副职，注重考察统筹谋划、贯彻执行、综合协调、创业创新等能力；
对专业领域领导岗位，侧重考察专业知识、技术攻关、工作实绩等要点；
对一线干部，靶向考察拼搏进取、攻坚克难、群众工作等情况，切实做到干部考察因人而异、因事而异、因时而异。灵活考察方式，综合运用“望、闻、问、切”等手法，通过考察谈话、民主推荐、意见征求、政治测评等渠道，用好一线调研、明察暗访、分析研判、综合评估等形式，全面掌握干部政治表现、德能勤绩、廉洁自律等情况，切实画好干部“全息影像”，保证选出来的干部让组织放心、干部服气、群众满意。
二、以“优育”为基础点，搭建干部培育“成长链”。刀在石上磨，人在事上练。新时期干部教育培训工作要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧跟时代发展步伐。把社会主义思想作为干部教育培训首要内容，用好用活党群服务中心、新时代文明实践中心等“红色家底”，着重上好理论武装“第一课”、党史学习教育“红色课”、比学赶超“提升课”，筑牢党员干部理想信念之“根”、对党忠诚之“本”、党性修养之“魂”。突出实践导向，注重以训提能，推行“课堂讲授+现场教学+讨论交流+现身说法”培训模式，全面加强政治、经济、文化、法律法规、基层党建、生态文明、安全生产等各方面业务培训，坚持在脱贫攻坚、生态环保、疫情防控等“急、难、险、重”领域检验干部责任担当，着力锻造高素质、专业化、复合型干部队伍。
三、以“严管”为落脚点，拧紧干部监督“安全阀”。禁微则易，救末者难。好干部是选出来的，更是管出来的，组织部门必须进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式，着力破解深层次干部监督难题。严格落实干部政治审查机制，通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解、经常谈心谈话、广泛听取民意等形式，全面掌握干部政治表现、日常表现和负面表现，有针对性地进行提醒谈话、函询、诫勉，抓早抓小、防微杜渐，拧紧关键少数“思想阀门”。加强与政法、公安、司法、纪委、审计、环保等部门信息共享机制，广泛公开“12380”等干部监督线索举报平台，重点加强人事、财务、项目等“权力”主管部门监督管理，拧紧关键领域“权力阀门”。认真落实“凡提四必”要求，统筹用好年度目标责任考核、公务员平时考核、巡视巡查、任中和离任审计等手段，严把干部提任、晋升监督关，拧紧关键环节“责任阀门”。
四、以“善用”为发力点，激活干事创业“动力源”。好中选优，优中选强。把干部选拔使用作为一项系统工程来抓，树立“用当其时、人尽其才、用人不疑”观念，把有培养前途的优秀年轻干部安排到吃劲岗位成长历练，让他们接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，通过明责任、交任务、压担子，提高干部驾驭全局和处理复杂问题的能力。科学制定干部储备机制和轮岗交流机制，统筹推进不同层次、不同类型优秀干部储备培养计划，对有想法、肯干事的“潜力股”实行结构性、培养性、适岗性交流，通过换岗锻炼、交流挂职等方式，让优秀干部用当其时，打通墩苗锻炼、挂职锻炼、定向选用的递进式干部成长链条，保证干部成长有途径、干事有平台、发展有空间。
;落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇七
*月*日下午**镇组织召开全镇干部会，传达市党代会精神，并强化具体措施，周密部署，确保市党代会精神落到实处。
一、加大宣传力度，营造舆-论氛围。
通过组织召开全镇干部会、张贴宣传标语、悬挂 横幅、开设专栏、黑板报等方式，营造浓厚的学习氛围，让党代会精神在广大党员、干部、群众中入脑入心，并转化为推进发展的实际行动。
部认清形势，强化学习，提升素质，在工作中创先争优，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，确保工作高效、务实。
以项目促财源增长；科学规划集镇建设，坚持建管并重，为集镇新区拓展做好铺垫；强力推进现代农业，打造新农村建设亮点，实现农村变美、农业增效、农民增收。
三是与民生工程相结合。以保障民生为重点，深
入群众，察民情、解民-意，积极争取项目改善民生条件，全面落实义务教育、贫困助学、农村养老保障、低保、医疗保障等工作，推进我镇公益事业又好又快发展。
四是与重点工程推进相结合。强力推进三大项目、三纵二横主干道改造等工程的建设，妥善处理好重点工程推进与广大人民群众的关系，尤其是征地拆迁、群众安置等工作，确保工程顺利推进。
度，强化领导个案包案制，防止出现重访越级上访；严格落实安全生产责任制，强化监督检查，消除隐患；加强治安综合治理活动，及时排查、化解各种不安定因素，确保社会稳定。
我局根据广东省第十一次党代会和全市重点项目建设点评会精神，围绕市府“跨越赶超，科学崛起”的发展理念和县府“全面加快绿色崛起示范县建设”的要求，主要抓好以下几方面工作。
一、抢抓机遇，创建省级教育强县
今年是我县实施创建教育强县工程的第一年，已确定6个镇为2012年通过验收镇，在县府部署下，我局以推动创建教育强县为重点，以推进教育均衡发展为着力点，以提高教育教学质量和办学水平为根本，以实现教育现代化为目标，全面实施教育发展规划，为创建教育强县打下扎实的基础。主要做了以下几方面的工作：一是加强组织领导，已落实层层责任；二是对照省的验收标准，制订具体实施方案；三是召开创强动员大会，签订创强责任书；四是通过多途径、多形式的'宣传，营造了有利于创建工作的大环境；五是组织外出到封开、德庆等地参观学习，借鉴创强先行县的做法和经验；六是多渠道筹措创强资金，大力加快硬件建设步伐；七是加强创强指导、督查，建立奖惩、问责机制。
二、真抓实干，大力改善乡村基础教育的办学条件
乡村基础教育的办学条件：一是优化学校布局调整。在学生就近入学的前提下，适当撤销一批规模过小、过于分散的教学点，以提高办学效益和教育质量。二是加大资金投入力度，认真做好校安工程的扫尾工作，完善学校内部功能配套设施。三是选派一些城区优秀校长、教育骨干到农村学校担任领导，增强农村学校的管理力量。四是今年我们准备招聘教师300人，大部分都补充到农村教师队伍，现正在进行笔试阶段。五是抓好25个镇中心幼儿园建设，办好我县的民生实事。
三、狠抓管理，提高教育发展水平
我局加快普及学前教育，积极推进义务教育规范化学校建设，高质量、高水平普及九年义务教育，优化发展高中教育，大力发展职业教育。
话现场会，4召开全县学校落实每天1小时校园体育活动暨开展“体育、艺术2+1项目”现场会。
（二）加强教师队伍建设。一是加强师德建设。我局结合“三风”整治行动，加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，并大力宣传优秀教师先进事迹。二是提高-干部执政能力。重点抓好干部队伍思想政治建设，强化干部履责和执行能力。我局已多次选派优秀干部到东莞、深圳等发达区跟岗学习。进一步加强中层干部的培养、任用、管理工作，继续推行中层干部竞争上岗制度，探索同级同类学校干部交流制度。三是健全教师管理制度。认真贯彻落实《关于做好全县教师教学工作实绩考核和管理工作的意见（试行）》（教[2011]52号），充分调动教师积极性。加强骨干教师、名师和学科带头人的培养、管理和考核。积极引进高校毕业生，继续招聘新教师，逐步化解教师结构性短缺问题。四是强化教师的专业培训工作。继续开展小学英语转岗教师的培训，加大农村教师、薄弱学科教师培训力度。突出做好校长和班主任专项培训工作。进一步加强教师培训实效性和针对性研究，广泛开展校本培训、岗位培训和教学技能竞赛等活动，做好职校“双师型”教师培训和专业骨干教师到企业岗位实践等工作。
四、加强机关作风建设，不断提高公共服务水平
我局积极服务全县教育的中心工作，继续做好信访维
稳、档案、工会、计生等工作，进一步加强机关作风建设，提高办事、办文水平，增强服务意识，提高服务本领，加大督办力度，努力树立机关良好形象。
落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，×委组织部坚持把学习贯彻落实省第十三次党代会精神作为首要任务，以做实“理论、实践、服务”三个课堂为抓手，推动省第十三次党代会精神落实落地。
一、做实“理论课堂”，确保学深悟透。×委组织部坚持把深入学习贯彻省第十三次党代会精神作为组工干部学习教育的重要内容，在学深悟透上下功夫。部领导以上率下带头宣讲，将“干部教”与“教干部”相结合，建立“固定学堂”集中学、“周五讲坛”交流学等长效学习机制。结合组织工作重点任务和工作要求，邀请省党代表张函到部机关宣讲省第十三次党代会精神，开展专题学习研讨，做到先学一步、深学一层。建立省第十三次党代会知识题库，利用“林海映山红”微信公众平台，定期推送学习内容。开展“强国复兴有我”主题知识竞赛，推动部机关干部以赛促学、以考促学，让学习贯彻省第十三次党代会精神走深走实。
二、做实“实践课堂”，聚焦技能提升。×委组织部坚持把打造能力过硬的组工干部队伍作为学习贯彻省第十三次党代会精神的着力点，建立督导考评、“ab角”、驻村帮扶等机制，推动干部在工作实践中快速成长。开展“机关工匠”“创先晋位模范组室”评选，将学习贯彻省第十三次党代会精神作为评比重要内容，细化各组室承担的重点任务，部务会定期听取学习和重点工作推进情况等汇报，年末量化打分，排名评比，形成比学赶超的良好氛围。围绕省第十三次党代会提出的建设“六个龙江”，推进“八个振兴”以及“九个坚定不移”重点工作任务，建立组工干部“上挂下派”平台，定期为干部提供学习交流岗位，已择优选派2名干部分别到×市委组织部、×市纪委监委学习，下派7名干部到巡察督查、驻村帮扶等一线学习历练。
三、做实“服务课堂”，擦亮组工品牌。坚持把打造服务型组工干部队伍作为省第十三次党代会精神的落脚点，将组织部门建设成深受群众信赖的党员之家、干部之家、人才之家。开展部机关干部进农村促乡村振兴、进小区促基层治理“双进双促”专项行动，每个组室认领2个乡村振兴示范村和2个党建示范小区，深入基层一线宣讲省第十三次党代会精神、指导党建工作、开展为民服务，着力培养能力突出、善于服务的复合型组工干部。同时，扎实开展结对包扶，选派15名部机关35岁以下年轻干部与山市镇新兴村、新安镇永乐村脱贫户结成帮扶对子，定期入户宣讲省第十三次党代会精神，开展领办代办、走访慰问等活动，让干部在服务群众过程中提升宗旨意识、转变工作作风。
;落实党代会精神工作报告 贯彻落实党代会精神情况报告篇九
学以致用，认真学习贯彻会议精神。
第一，领导班子带头学习。九月二十一日，我乡组织党政班子成员，原文学习会议报告，结合我乡工作实际，探讨如何贯彻全会精神。第二，以会代训集中学。9月22日，我乡组织全体农村干部、党支部书记100余人在乡政府四楼会议室召开农村两级干部会议。传达学习会议报告和全市领导干部会议精神，结合当前我乡工作做出新的安排。第三，结合工作实践。结合当前的三送工作，贯彻会议精神。
体的工作中，推动各项工作扎实有序开展。
乡党委、政府围绕““产业兴康、教育强市、品质铸城、和谐福民”的发展战略和打造经济强市和活力新城的奋斗目标，突出“富民兴乡、平安和谐”两个重点，进一步解放思想，打牢“交通、水利、农业产业”三个基础，实现“经济建设、社会事业、城镇化、文化旅游、党政自身建设”五个突破，不断推进坪市全面协调可持续发展。
(一)坚持以夯实农业基础为要务，提升综合经济实力
一是做强支柱产业。农业生产上，在稳定粮食生产的基础上，着力扩大优质稻种植，在现有优质稻种植示范区的基础上向周边村辐射，力争优质稻种植面积达到1万亩。同时通过发展“公司+农户”的形式，解决农民售粮难的问题，提高粮农的生产积极性。二是调整种植结构，大力发展林业。计划以土地开发为契机，积极新建2—3个甜柚或者高产优质油茶种植示范基地，大力推动现有油茶林的改造，把油茶生产打造成为我乡的一项特色产业。三是大力发展蔬菜种植、旅游等特色产业。
(二)坚持以改善民生为根本，加强基础设施建设
一是以圩镇建设为中心，抓好新农村建设。投资150万元，以改造老街至争志岭路段为切入点，实施好四个新农村点建设。二是打牢交通基础。利用“一事一议”财政奖补和国家道路建设专项资金，继续加强部分村、组水泥路建设，尤其是断头路、循环路建设，逐步提高组道硬化水平，解决群众行路难问题，年内计划修建村组干道5公里以上。三是抓好水利建设。以溪上至长坳等7个村为主体，争取全面完善农田水利设施，巩固扩大优质稻种植面积，力争全乡优质稻种植面积达到7000亩每季。四是夯实电力基础。年内建设好坪市变电站和供电所，建设好变电站到横市变电站、到上犹紫阳的线路。五是推进生态建设。以“一大四小”工作为契机，推进我乡生态建设，继续发挥好我乡的生态优势。
(三)坚持以统筹协调为手段，推动社会事业全面进步
教育上，依靠上级投资，新建好坪市中学1500平方米教工宿舍。同时利用“三送”完善村小大门、围墙等附属设施建设。卫生上，继续深入开展公共卫生服务，规范合作医疗。文化上，投资30万元建设好我乡的文化活动中心，新建2个村农家书屋，实现村村文化信息共享。
(四)坚持以维稳为第一责任，巩固平安和谐的良好局面
一是安全生产态势良好。严格落实安全生产管理责任制，健全完善管理长效机制，逐级逐层签订目标责任书。深入开展道路交通、非煤矿山、食品药品、消防等重点行业和领域的安全专项整治，加大对安全生产的投入和执法监督力度，对非法开采进行集中整治，加大关停打击力度，真正做到非法零开采，杜绝发生一起重特大安全事故。二是综治维稳工作扎实有效。健全完善打、防、控、管一体化工作机制，加强治安管理及防范，建立健全信访信息网络，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，把问题化解在基层，处理在萌芽状态，有效控制群体性事件发生，全乡社会治安形势持续呈现良好态势。
(五)坚持加强党的建设，不断提高党的执政能力
全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提高党的执政能力。一是以抓好组织阵地建设为重点，着力夯实基层堡垒，全面完成12个村级组织活动场所建设。二是以加强党员管理为核心，提高党员队伍整体素质。扎实做好党员发展工作，强化教育培训，不断提高党员思想政治素质和业务水平。三是以提高行政效能为着力点，以村两委换届为契机，打造奋发有为的干部队伍。实行领导干部挂钩村组、挂钩重大项目、挂钩重点工作制，建立乡村干部工作量化考核激励机制，强化干部管理，切实解决党员干部作风等方面存在的问题。四是加强“三送”干部队伍建设，提升战斗力。乡、村两级干部人人都是“三送”活动的参与者与实践者，坚持用“三送”活动统揽各项工作的开展，努力营造和谐务实的“三送”氛围。一是加强机关干部队伍建设;二是加强机关内部管理;三是加强村级干部队伍建设，为推进农村各项工作奠定扎实的组织基础。