在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
文旅信用工作报告内容篇一
当领导通知我转正时，我的心情是无比激动的，一激动，差点就忘记了做工作总结了。本人是一个喜欢做总结的人，每个月的工作和生活都会抽时间做一下总结，不为别的，只为自己更加清楚自己前段时间都做了些什么，也更加明白未来的工作将如何有针对性的展开。在这转正的时期，本人就将前三个月的试用期工作做一下自我总结吧!
在转正前的三个月里，本人作为公司的办公室文员加入到了了我们公司的办公室工作。刚加入进来的第一个月，本人因为还刚从学校毕业初入社会，有很多社会上的“规矩”不是很懂，有时候会让办公室的领导和同事不愉快，通过第一个月与领导和同事的磨合，逐渐熟悉了我公司甚至说是社会上的许多“规章制度”，慢慢就不再会让别人不满意了。
因为本人的岗位是办公室文员，我的工作也就是公司里面比较琐碎事情的叠加了。在转正前三个月的工作里，我从一个会觉得这些琐事过于繁琐、有些不愿意做，到现在逐渐习惯，甚至于觉得这些事情既锻炼了我的耐性又锻炼了我的细心程度，是一份可以不断使我成长起来的工作。
这三个月里，本人跟随办公室主任做了许多本人在学校学习文秘专业时，未曾接触到的工作。比如，跟着主任进行了全公司的礼仪培训。这一点在我过去是未曾接触过的，也没想到办公司文员也要进行培训工作的策划和开展，通过这个培训，我知道了在本人所在的岗位上，我还能学到很多很多过去未曾想到过的知识和经验，这使我感到非常的开心。还比如，本人在此岗位上还进行了全公司闲暇时光文体活动的策划和开展，在此策划和开展的过程中，既锻炼了自己的策划能力，又充实了公司员工以及我自己的闲暇时光，还使得公司的所有员工因此而逐渐熟悉起来了。
现在员工我的工作得以转正，说明我前三个月的工作得到了肯定。回看前三个月的自己，做得还算不错，但我知道这还不够。本人将继续在工作中努力!努力!努力!争取将自己办公室文员的工作做到，能够好到可以得到提拔!
以上差不多就是本人转正前三个月的重点工作了。能够转正就说明是肯定，在未来只管继续向前冲!
员工工作内容报告大全2
文旅信用工作报告内容篇二
导医工作总结报告总结 导医——这两个字对我来说又重又累，其中酸甜苦辣真是很难表述，导医是一个新的部门，具体该怎么做谁都不清楚，而工作又是在毫无包裹的大厅里，在领导和全院职工的眼皮底下。每一个人都有着自己对导医的理解和看法，而每一个人又都不曾做过导医，却为我制造了无穷的麻烦。
当领导把导医这个任务交给我时，我和大家一样，根本不知道导医是什么意思，具体该怎么做，做哪些事，只好求助外院，去参观、学习，然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况，通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，实践证明这种模式是很有成效的，与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的，我认为我是做出了成绩，而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。
有人说导医不成样子，站在挂号室窗口，被病人围着，怎么怎么不好，应该怎么样怎么样。但他们知道吗？医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦？作为挂号室工作人员，对于系统的复杂要努力去克服，尽快适应并熟练掌握操作系统，加快服务速度，提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服？我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼，而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题，同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊，掌握病人的病情和就诊情况，从而尽快做好导向工作。
因为挂号是病人来医院看病的起始环节，是第一印象，我不能为其它环节做好工作，但我可以为我所能管理的环节做好工作。现在我们已被列入服务行业，思维观念也应因此而改变，服务意识也必须提高，病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”，导医的工作理应时刻为顾客作想，为顾客提供方便，尽力解决困难。
专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我负责的，并要我指派一人负责专家门诊的工作，当时张院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“吴”年长一些，身体状况差一些又是三楼的导医，工作也较为轻松一些，便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签，二楼及功能科、放射科较忙一些，就交给“朱”负责，大厅主要是我和新聘导医负责，如果新聘导医出现青黄不接时，也安排二楼、三楼导医替代，我认为我的.安排是合理的，并且内部的工作也一直较为稳定，两位老同事也很支持和配和。
但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象，这和众多的外在人为因素有关，她认为我无权管理专家门诊，无权安排她的工作，对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作，护理部李主任多次协调未果，当然我也有责任，我成熟不够，经验不足，工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话，划出专家门诊我非常心疼，那是我在张院长的指挥下亲手建起的，当初为了诊断床的事，我都花费了很多脑筋，一点一滴的置办也不容易啊。
今年一开始导医人员就出现了危机，新聘年青导医只剩下一人，“吴”又要补休，我、“朱”和一名小导医既要管理大厅还要管理二楼和专家门诊，三人齐心协力工作完成的不错，也得到两位教授的好评。
春节刚过就开始上医保，挂号室的工作量增大，导医的工作量自然也同时增大，这时输液中心的护士也严重缺乏，为确保医疗质量，调走了唯一的小导医，大厅的任务就全压在我一个人身上，长达两个多月之久，而期间又恰遇全省医疗价格调整，所有的价格代码又须重改，挂号室人员又要重新适应新的价格和新价格的代码，病人排队成了长龙，由于我学会了挂号收费，便能帮忙解决很大一部分挂号，一会在挂号室，一会在大厅，里里外外非常忙。接着挂号室的人员又要学习考试，我又顶替了不少工作，有的人说我不好好做自己的导医跑进去挂号，但有谁知道挂号室工作和导医工作是紧密而不可分的，有谁知道在我费尽口舌和病人解释的功夫，可以帮病人挂好多号，即刻解决了病人的烦躁，不论别人怎么看我，我只想说，只要工作需要、病人需要我就会去做。
自从上了医保后，电脑也经常出故障，甚至有两次大的故障，一个下午挂号室、药房的电脑全都瘫痪，无法划价、交费，于是我立即与药房人员进行沟通，又与挂号室人员一起根据药房人员的估价，用手写发票完成收费工作，待电脑恢复后又加班帮忙打印发票，便于病员来换取。
及时协调并解决了大量的医患之间的矛盾纠纷，发现问题及时处理，对病人的投拆进行合理的解决，必要时反馈给有关部门。在为病人服务的同时也为医院、为医院的工作人员作了大量的宣传工作，医院又进了哪些新设备，又引进了哪些新技术，医院的环境条件，医院还将怎么发展，哪些项目我们医院做得很不错，医生们有哪些特点、专长等等等等。有时我心里真是不好想，就在大家指责我的同时，我却在为你们说着大量的好话。
由于年青导医人员流动平凡，从开业到现在已不少于20人了，做得最长的也超不过一年，最短的只有一天，每来一位新任导医，我都要进行全面的培训和指导，把我所学、所理解的服务理念言传身教给她们，并通过她们发挥在工作中，为了让新任导医快速适应并熟悉工作，我还将全院的职工按所在门部列出了一张表。还做了一些其它的工作，如：为保健部打印文件等等，我就不一一说了。
这次在生病手术后，我也有了大量的时间，静静的审视我的工作，特别是在于丹教授讲的论语心得中悟出了很多做人做事的道理，于丹说：做过和做不到位是一个意思，一定要学会把握做人做事的度，就象一群刺猬过冬，靠得太近身上的刺都会扎到对方，而离得太远又达不到取暖效果，经过反复的磨合，最后达到了适中的位置，我想我会在今后的工作中逐渐磨合出来。
我们不缺锦上添花，而缺雪中送炭，把眼睛放在自己的工作岗位上，去努力的把本职工作做好。
文旅信用工作报告内容篇三
一、加强政治理论教育，抓好党的思想
建设局党组、党总支十分重视党的意识形态教育，坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一点，党组书记、党总支书记和支部书记亲自抓学习，起到了领导干部示范表率作用，一级抓一级，层层抓落实，做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，弘扬了理论联系实际的学风。
一是狠抓学习实践活动。重点组织党员干部学习党的xx大报告、xx届四中全会报告，开展深入学习实践科学发展观活动，通过学习，使党员全面了解和掌握党的xx大报告和xx届四中全会精神实质，对科学发展观理论的要义、核心、基本要求、根本方法有了深刻的认识，更加坚定了长江实现跨越式发展的信心和决心。
二是强化三基知识学习。按照县委、县直工委和县政府机关党委的要求，坚持周五学习制度，定期召开民主生活会，并开展了“五个一”活动，即：每周一次党日活动，每月召开一次支委会和支部大会，每季度一次党课教育，每半年一次支部民主生活会，每年一次党员民主评议，切实把“三会一课”制度落到实处。通过开展党组织活动，使全体党员干部了解、熟悉了党的基本理论、基本方针和基本知识，增强了党性修养，提高了拒腐防变能力，树立起了正确的世界观、人生观和价值观。
三是开展党风廉政教育。我们按照县委、县纪委和上级党组织的安排部署，积极开展了机关行政效能建设、党风廉政建设、“三党主题实践活动”、干部作风整顿、政风行风民主评议为主题的作风建设活动，局领导班子和党组织负责人围绕“勤政为民”和“党风廉政建设”，召开了党员干部和领导干部专题民主生活会、党员组织生活会，展开了解放思想大讨论，并按照规定进行了自我检查，没有发现违规情况。
二、全面落实党务工作目标，切实抓好基层组织建设
(一)加强支部班子建设，激发党员工作热情。我们将工作的重点放在“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”等“六型机关”创建和争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”等“四好”班子建设活动上，充分发挥了党组织战斗堡垒作用，为民政事业发展作出了新的贡献。为增强党支部班子战斗力、凝聚力，我们对机关党支部和军休所党支部班子进行了改选，选拔年轻党员挑重担，有力地加强了党支部班子建设。同时，对机关中层干部和工作人员进行了轮岗交流。各支部积极做好党费收缴工作，广大党员主动按标准交纳党费，保证了党费及时上缴。
(二)开展扶贫帮困活动，全体党员奉献爱心。在今年开展的“慈善一日捐”和“送温暖，献爱心，促和谐”活动中，全局党员干部带头捐款捐物奉献爱心，两次活动共捐款12530元，捐衣物1250局党总支先后两次组织机关党员干部深入到地处山区的宝石乡斑竹溪村和程家沟村，与基层党员干部和特困群众开展了学习实践科学发展观读书活动和送温暖献爱心活动，并为联系帮扶村制定了发展计划，发展项目和发展措施，并拨出一万元帮扶资金，派出工作队深入帮扶点落实帮扶项目，促进了联系村的经济发展。党员干部还与贫困户“结对子”，实行了“一对一”帮扶，通过这些活动，使全体党员干部受到了教育。
(三)严格党的组织生活，坚持中心组学习制度。局党组、局党总支坚持了中心组学习制度，对党和国家制定的方针政策和民政法律法规，都做到了领导班子成员和党员干部先学一步，每名领导班子成员和党员干部都在学习会上带头宣讲，带头发言，带头交流学习体会。同时，我们还及时召开党员大会、支部会议和党小组会议，深入学习党的各项方针政策理论，积极开展多种形式的党日活动，使党组织生活充满了生机与活力。
(四)抓好双向目标管理，切实落实工作责任。年初，局党组、党总支与支部和全体党员干部签订了“党务工作目标责任书”和“民政工作目标责任书”。按照责任书的要求，一级抓一级，层层抓落实，使党务工作和民政工作目标得到了全面落实。
(五)组织积极分子培训，抓好党员民主评议。每年，我们都要组织2名入党积极分子参加县直工委的培训，通过培训，使他们了解、熟悉了党的基本理论、基本方针、基本知识。对党员发展对象，我们指定专人做好培养教育工作，做到了成熟一个，发展一个。今年，名发展对象向党组织递交了入党申请书。同时，开展了每年一次的党员民主评议工作，参加民主评议的55名党员全部都在合格以上，评选优秀党员5名，通过评议，进一步增强了党员之间的团结和党组织的凝聚力、战斗力。
三、切实开展反腐败斗争，加强机关党风廉政
建设局党组、党总支严格按照县委、县纪委的工作部署，落实反腐败斗争的各项任务，切实解决党风廉政建设中存在的问题，全面加强了党风廉政建设，一年来未发现违法违纪的案件，廉政状况良好。
第一，召开领导干部廉洁自律专题民主生活会。今年，我们组织开展了两次领导干部自查自律工作。副科以上党政实职领导干部严格按照上级纪委的有关廉洁自律要求，在民主生活会上，认真对照检查，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了领导干部开展反腐败斗争和落实党风廉政建设责任制的自觉性。
第二，坚持抓好党风廉政建设责任制落实工作。一年来，我局建立和完善了一系列的党建工作制度、廉政建设制度、岗位责任制度和各种内部管理制度，主要有领导干部考评和各科室互评制度、行政执法责任、车辆管理使用、来人来客接待、机关工作暂行规定等，使制度更趋于系统化、规范化、具体化，实用性强，便于操作，便于执行。
第三，继续深入开展“民政政务导办服务”活动。今年以来，我局结合学习实践科学发展观和机关行政效能建设活动，在局机关推行了“政务导办服务”活动，结合政工作实际，广泛宣传发动，深入调查研究，改进工作方法，热情接待群众，办理来信来访，解决群众困难。共接待来访群众159人次，处理来信28每一件事情的办理都使群众高兴而来，满意而归。通过政务导办服务活动，进一步改进了机关作风，提高了工作质量和服务水平，推进了民政行风的好转，营造了廉洁、公正、高效的发展氛围。
四、发挥民政职能作用，推进民政事业跨越发展一年来
通过进一步加强党的组织、思想、作风建设，广大党员干部特别是从领导岗位退下来的党员领导干部，在推动民政事业发展尤其是实施民政民生工程方面发挥了重要作用。
一是城乡低保工作坚持了“一查三公”、“一告三审”。城乡低保中心5名党员在党小组长的带领下，充分发挥党员的示范带头作用，精心做好全县城乡低保的核查、管理、发放和普查工作。在城乡低保对象的确定上，推出了“一查三公、一告三审”的救助工作运行模式，即“入户调查，村居民小组、村居委会、乡镇政府公示，村居民审评、乡镇审核、民政审批、电视公告。”目前，城镇低保月均补差147.5元，比省市考核目标月均补差138元超9.5元。农村低保月均补差60.7元，比省市考核目标月均补差50元超出10.7。
二是城乡医疗救助创新“医前、医中、医后”模式。在城乡医疗救助中，建立和完善了救助制度，严格规范了审批程序，对身患重大疾病又无钱住院救命的特困户，取消了先治病后凭住院票据予以救助的前置条件，创新了医前、医中、医后救助相结合的救助模式，特别是医前救助收到了良好的社会效果，真正体现了治病救命的救助理念，使医疗救助更加人性化。永兴镇何家垭口村农村低保对象王锡燕，三年前还是一个需要靠父亲背上求医的一个小女孩，全家5口人，由于为她患病求医治疗，致使家里一贫如洗，两个弟妹也因此辍学在家，经过我们的入户调查核实，并对其进行了重点救助，现在的王锡燕，已是一名在校大一学生，其两个弟妹也重返了学校读书。讲治镇石家坝组22岁的孤儿杨仕花，其父母早年双亡，因患眼病无钱医治造成双目失明，为使其眼睛得到及时医治，县民政局局长吴家勋及时登门现场办公，破例解决医前救助金1万元，目前，杨仕花在其亲戚的陪伴下，已赴重庆西南医院对失明的眼睛进行手术治疗。
三是福利院和中心敬老院建设实现“一步跨千年”。今年，我们借助社会救助体系建设平台，聚集财力物力，整合社会资源，利用较少的钱办成了较大的事情，使福利院、中心敬老院管理和建设得到了迅速推进。在去前年建设5所县级中心敬老院的基础上，今年又投资780万元，新建了颐养中心敬老院。老百姓誉敬老院为花园式的养老院，宾馆式的休养所，别墅式的安乐窝，其功能、设施、食宿、娱乐和休闲实现了“一步跨千年”。
五、存在的主要问题
一是个别党员组织观念不强，纪律松懈;
二是个别党员政治理论自学时间没有很好落实;
三是党课教育形式还有待于改进。
六、20xx年党务工作要点：
1、加强政治理论学习。重点抓好领导班子建设和中心组理论学习，抓好党员新时期各项方针政策的学习，认真学习领会党的xx大精神和科学发展观理论，进一步提高党员干部的政治素质和理论水平。
2、加强党的组织建设。进一步健全党的组织制度、工作制度，抓好党务工作的落实，加强对党员的监督和管理，做好新党员发展工作，壮大党的基层组织。
3、加强党员思想教育。组织党员广泛开展谈心交心活动，开展比学赶帮超活动，激发大家学先进，赶先进，争先进。
4、加强精神文明建设。充分发挥工、青、妇组织的职能作用，关心党员职工福利，活跃党员职工生活，形成健康有序的民政工作氛围。
5、抓好职工教育培训。通过多种形式，抓好职工教育和培训，进一步提高民政队伍的整体素质。
6、加强思想作风建设。通过开展“一名党员，一面旗帜”的教育活动，使每位党员都能时刻保持共产党员的先进性，真正做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬、品德上优良，在人民群众面前树立起光辉的共产党员形象。
7、抓好组织纪律教育。机关党员必须增强党的组织纪律性。做到“个人服从组织”、“少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”，争做遵纪守法的模范，争做“令行禁止”的榜样。
8、坚持三会一课制度。坚持抓好“三会一课制度”、“民主评议党员制度”、“民主生活会制度”、“党员目标管理制度”、“党员学习教育制度”、“党外群众监督制度”和“党员思想工作汇报制度”的全面落实。
9、抓好组织发展工作。认真做好入党积极分子培养、教育和发展工作，做到成熟一个、发展一个，严格把好组织发展关。
10、抓好党风廉政建设。加强党员党风廉政教育。认真组织党员学习，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，提高党员的廉政自律意识。
11、抓好六型机关创建。进一步抓好“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”机关的创建活动，将民政局机关建设成为人民群众满意机关。
12、开展四好班子活动。继续扎实开展争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”班子活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用，为民政事业发展作出新的贡献。
文旅信用工作报告内容篇四
敬爱的党构造：
一个多月,我深刻进修了有关于党性的常识，感悟到了良多曾未思虑透辟的题目。知道了党性涵养是指中国共产党员照党性原则经由过程自我教诲、自我磨炼、自我改革，使自己的党性获得增强和完美.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人平易近和中华平易近族的先锋队，代表中国前进先辈出产力的成长要求，代表中国前进先辈文化的前进标的目的，代表中国最泛博人平易近的根柢益处，是中国特色社会主义奇迹的率领核心，负担着率领人平易近培植中国特色社会主义和实现中华平易近族再起的历史重任.中国共产党要完本钱身的历史使命，必需在率领人平易近改革客不美观天下的同时，全力了解自己、加强自己、进步自己、完美自己，永久站在世界前哨。加强党性涵养，永葆公仆实质,加强党风廉政培植和反av女优*斗争相关党的生作古存亡、相关国家的不变调和、相关党员干部的成上提高。
一、加强政治涵养，树立弘远理想。我们应该继接连当真进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和三个代表紧张思惟，树立社会主义荣辱不美观.在这个进修历程中，我丰裕相识了我党的历史，进修了党的各项目标政策，深刻贯通到中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是人平易近益处的忠厚代表。中国共产党员要起到先锋楷模浸染，浮现自身代价，就要有前进先辈的思惟，坚持党和人平易近的益处高于统统，顽强贯彻实行党的根基蹊径、目标、政策，严守党纪功令国法王法，维护党的团结和统一，并树立为共产主义奇迹肉搏终生的志向。我们处在一个顷刻万变的社会中,我们要有较强的适应性，只有寻常仔细涵养素质的作育，在面对各类勾引的时辰才华判定不移地贯串毗邻前进先辈性。在校进修的同时，我通俗阅读一些报纸杂志、下网或看电视消息，随时关注政治，体谅国家年夜事。在重年夜变乱下合时候与党中间贯串毗邻统一思惟阵线，并要实时地进修并宣传党和国家的目标与政策。
二、加强专业常识的进修，进步进修手段。全力事项是员工的天职，党员和积极分子作为进修中的前进先辈群体，进修下更要走在前边。以是只有加强专业常识的进修，才华具备踏实的.专业功底。此外，还要仔细个人私家文化涵养的作育，拓宽自己的常识面，厚实自己的文化内情，以一个高素质员工的面容面对社会。活到老学到老，在事项中进修只是其中一个阶段。学海无涯，是以要进修”怎样进修”，便是要进步进修手段和进修效用，这样才华在更短的时刻把握的常识，学甚至用，把握进修的要领，进步自己的进修手段。
三、把个人私家代价置于社会代价中。在培植中国特色社会主义、贯彻科学发展观，构建社会主义调和社会的历程中，我们年夜门生应该把个人私家代价的实现同我国的经济、政治、文化和社会的成长相统一。把自己的人生代价方针成立在操作独霸当今中国社会成长所供应的前提的基本下，全力、丰裕地实现自己的人生代价。
四、要划定礼貌糊口立场。康健和文明的糊口立场越来越受到人们的关注和正视。作为一名积极分子，我们的糊口立场应该是更积极的，意志是越发判定，要精确面对现实，并对自己和社会要有高度的责任感。
五、措置赏罚赏罚大好人际相关，体谅珍惜身边的每一个人私家。精采的人际相关是我们前进和成长的紧张前提。是以作为一名入党积极分子不只要措置赏罚赏罚好自己的人际相关，还要帮忙、指导身边的员工振奋有为、积极朝上提高。
有意向的客户4家，经过交流好额联系选出一家比较适合代理我们产品的经销商，目前正在谈判中。瓮安县市场共得资料100份，发出资料90份有意向客户2家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了很多，接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点，与大家共同交流和探讨。
一、端正态度
在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难，当然这些都是不可避免的，但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题，态度决定一切。经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会……”，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果?白酒的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极地工作才是我们最应该做的。
二、明确目标
首先，任何公司都有公司发展的目标，每一个员工也都有自己的个人发展目标，在这个问题上，我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力，但是在实现公司发展目标的同时，也是在实现自己的个人目标。
其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法，并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标。
三、学习
关于学习，有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。”在工作中也是一样，我们需要不断地学习、充实，争取做到学以致用，相得益彰。
作为一名刚毕业的大学生，虽然没有工作经验，我们有这无比的事业心和上进心，有着远大的理想和抱负，因为我们年轻，所以我们有资本，有信念，有毅力去开创一个属于自己的地方。
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文旅信用工作报告内容篇五
青春的歌声让人沉醉，但美好的的东西总是那么的短暂易逝。转眼间一年过去了，在这一年的光阴里，音乐社在发展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极参加学校活动，加强社团内部建设，在社团所有成员的共同努力下，我们以悠扬的歌声为活动增添色彩，掀起了同学的音乐热情，同时在参加活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。
现在回首社团走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：
任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这半年的发展中没有老师的言传身教，没有学社联和团委的关怀指导，对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持，我们的工作才能正常的开展，避免了很多的弯路，正是有了他们的支持，我们的活动才能取得圆满的成功，在这里说声谢谢了！
索的精神才能成功，在“五四晚会”时期同学们积极参与，确定活动安排；在活动的开展前期，我们加紧排练，大家齐心协力将节目做到最好，付出的努力是有回报的，“五四晚会”成功举办我们可以说是功不可没。所以说团结就是力量。
在学校举行各大晚会期间，社长带领大家辛苦的排练，跑到市里去录音，自己到市艺术学院借演出服。每件事都是亲力亲为。没有我们的社长，也就没有现在的我们。
现列举本届音乐社所参与的活动如下：
并取得优异的成绩。
造成这些问题的原因是多方面的：
首先：社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面，但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用，也许是由于工作经验的不足，也许是由于积极性的减退，也许是能力的欠缺，总之社团出现问题，负责人有必须承担的责任。
然后：社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入音乐社近一年了，都不清楚为什么要加入该社团，还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助，可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。
上天不会赋予一个人所有的优点，一个社团也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一年工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来，供社团在以后的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建设好，发展好。
真心祝愿音乐社：明天会更好。
潘明昌
2013年5月28日