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最新简历应届毕业生版(大全10篇)

时间:2023-09-04 21:34:17 作者:FS文字使者最新简历应届毕业生版(大全10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

简历应届毕业生版篇一

姓名:xxx目前所在:白云区年 龄:23

户口所在:湖北国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:汉族

培训认证:未参加身 高:162 cm

诚信徽章:未申请体 重:45 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:护士/护理人员:

工作年限:2职 称:初级

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,

工作经历

西安北方医院 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性质:国有企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位:护士

工作描述: 能认真负责的完成自己的工作,准确的进行各项护理操作

离职原因:

湖北省天门市第一人民医院 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05

公司性质:国有企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位:护士

工作描述: 能认真负责的完成自己的工作,积极向上

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖北职业技术学院

最高学历:大专 获得学位:毕业日期:20xx-06

专 业 一:高级护理

获得证书

高级护理毕业证书

计算机全国计算机二级证书

英语大学英语四级

护理护士执业资格证书

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

简历应届毕业生版篇二

姓 名: 李先生 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 湖北 身材: 175 cm 70 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 31 岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 建筑/房地产/物业管理类:物业主任物业经理、客户经理/主管:行政管理、物流经理/主管:

工作年限: 8 职称: 中级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 广东省 其它国家工作经历

公司名称: 广州市信诚物业公司起止年月:20xx-04 ~

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 管理处经理

工作描述: 负责物业管理处的全面工作,主要包括:

1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;

2、策划物业的年度物管方案及管理目标;

3、编制年度收支预算;

4、组织各员工的 培训 与考核;

5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);

6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调;

7、物管日常风险的控制及管理;

8、各部门计划工作及执行情况的管理;

9、各突发事件的控制及管理等工作。

公司名称: 广州番禺雅居乐物业公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-04

公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 住户服务中心经理 主要职责如下:

1、协助制定物业前期招投标;

2、协助策划制定物管方案;

3、物业接管验收;

4、制定收楼方案并组织实施;

5、业户投诉接待及处理;

6、物管品质管理;

7、档案资料管理;

8、各种证件办理;

9、组织部门员工对业务及法规知识的 培训 ;

10、部门费用预算的编制和控制;

11、与各相关部门的沟通、协调等。

公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 物业部主管

工作描述:

1、负责项目的招投标;

2、前期物业接管验收;

3、物管项目管理方案的制定;

5、收楼;

6、客户投诉处理;7装修监管;

8、员工培训;

9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调;

10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科

所学专业一: 物业管理

所学专业二: 法律

培训经历

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 湖北咸宁林校 林政公安专业 中专

20xx-09 20xx-07 暨南大学 物业管理 专科

20xx-04 20xx-05 参加物管企业经理岗位资格培训 物企经理 已获证

20xx-09 20xx-07 暨南大学 物业管理 本科

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人性格外向,有非常丰富的物管工作经验,沟通协调能力强、文笔流畅,擅长发挥团队凝聚力,爱好体育及书法,现正三十而立,有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力,做事从不拖泥带水,做事务实也喜欢务实做事的人,愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!

个人自传

通讯地址:

联系电话:

电子邮件:

简历应届毕业生版篇三

姓 名: 幼师个人简历表格 性 别: 女

民 族: 汉族 出生年月:

证件号码:

婚姻状况: 未婚

身 高: 163cm 体 重: 52kg

户 籍: 广东佛山 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 广东培正学院 学 历: 专科

专业名称: 物流管理 毕业年份: 20xx年

工作年限: 三年以上 职 称:

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 教师

职位名称: 市场策划经理 ; 幼师 ; 园长助理

工作地区: 湛江市湛江市 ;

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 英语 应用能力a级 ; 普通话 标准

计算机能力: 证书 中级 ;

教育培训

教育经历: 时间所在学校学历

培训经历: 时间培训机构证书

工作经历

所在公司:分众集团南京分公司时间范围:20xx年8月 - 20xx年8月公司性质:私营企业所属行业:广告、公关、设计担任职位:公关/媒介-媒介专员工作描述:与各大高校后勤及其宣传部门维持良好关系,拿下高校食堂和公寓的广告发布权,策划各种品牌推广活动在各大高校顺利举行。维护与政府部门关系,树立良好的企业形象!离职原因:

所在公司:金宝贝国际早教顺德中心时间范围:20xx年9月 - 20xx年10月公司性质:私营企业所属行业:教育、培训、科研院所担任职位:市场专员工作描述:负责对顺德市场进行规划和统筹; 负责品牌活动的策划、执行、推广; 负责合作品牌的洽谈和维护与执行,及媒体关系的洽谈和关系维护;离职原因:

所在公司:启稚摇篮早教中心佛山分中心时间范围:20xx年10月 - 20xx年10月公司性质:私营企业所属行业:教育、培训、科研院所担任职位:主任助理工作描述:负责中心的课时销售,员工招聘,市场推广活动的策划与执行,处理家长投诉及课时转换等工作兼任贝贝托项目运动潜能班配班老师,负责婴幼儿用品合作品牌的洽谈和维护与执行及媒体关系的洽谈和关系维护离职原因:

其他信息

自我介绍: 性格开朗活泼,沟通能力强,责任心强。

具有较强的组织策划能力,为人正直,吃苦耐劳,爱好广泛,有较强的责任心和集体荣誉感。热爱小朋友,为人和善友好!

发展方向:

其他要求:

简历应届毕业生版篇四

1、中式简历

中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。

2、港式简历

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

3、英式简历

很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

4、美式简历

国际大公司中比较流行的是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种,如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主。

1、招聘人员怎样鉴别简历?

好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

2、tris。

your resume is scanned,not read.(tris)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你就该问了:如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多,而且要控制在一页纸内。

3、简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

切记:只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。

简历应届毕业生版篇五

求职意向

发展方向:希望在采购方面发展,并能充分发挥个人技能,给企业带来效益,企业与个人共同发展与进步!

其他要求:

自身情况

自我评价:

1)4年外资企业采购工作经验

2)采购业务熟练

3)工作踏实,积极主动,责任心强

4)有良好的职业操守

简历应届毕业生版篇六

无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。视情况而定是否包含的有:性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。以下是初中简历模板,欢迎阅读。

姓名: 邓

性别: 女

民族: 汉族

出生年月: 1986年8月

婚姻状况: 未婚

身高: 163cm

体重: 50kg

户籍: 湖南株洲

现所在地: 湖南长沙市

毕业学校: 初中

学历: 初中

专业名称: 工商政管理

毕业年份: 20xx年

工作年限: 三年以上

职位性质: 全 职

职位类别: 客服及技术支持

职位名称: 客服经理 ; 客服代表 ;

工作地区: 湖南长沙市 ;

待遇要求: 1500元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准

教育经历:

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 湖南攸县四中 大专

所在公司: 湖南步步高超市攸县店

时间范围: 20xx年9月 - 20xx年4月

公司性质: 集体企业

所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位: 百货/连锁/零售服务-收银员

工作描述: 这是我第一份工作~~ 积累经验!

离职原因: 另谋发展

所在公司: 湖南移动株洲分公司攸县营业部

时间范围: 20xx年5月 - 20xx年6月

公司性质: 政府机关

所属行业: 通讯、电信业

担任职位: 客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)

工作描述: 在移动的这几年,我得到了服务明星一星、二星等星级,20xx年11月出任全球通vip俱乐部值班长一职!

自己的口头禅:相信自己一定行!

发展方向: 我曾在湖南移动株洲分公司担任vip客户经理一职,多年的工作经历让我学到了很多知识!积累了很多工作经验!特别是移动通信,计算机网络等通信原理,熟悉office等办公软件的应用;本人工作认真、踏实,并且富有工作和团队精神。我性格开朗,吃苦耐劳,有上进心,对工作充满热情。

简历应届毕业生版篇七

姓名:xxx

性别:男

出生年月:1986-3-22

民族:汉族

最高学历:本科

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:

到岗时间:随时

联系电话:

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:法务人员,律师助理

期望月薪:面议

自我评价

本人稳重,做事富有耐心;认真负责,服从领导安排;积极向上,乐于迎接新的工作;乐观爽朗,与人为善。因我刚毕业,实习能力还有许多不足之处,希望在新的工作岗位中向各位前辈请教和学习。

教育背景

20xx-9至20xx-6学校

名称:河北科技大学

专业名称:法学

取得学历:本科

校内活动职务描述

20xx年——20xx年担任班级团支书,多次组织同学参加团日活动和野外郊游活动,有一定的组织能力。

20xx年暑假参加校团委组织的赴辛集挂职锻炼的活动,担任辛集镇十街村村长助理。

在校实习

20xx-11至20xx-1

实习公司名称:石家庄仲裁委员会

所任职务:案件主办助理

实习描述:在仲裁委实习时,我主要跟随常老师做一些建筑工程施工合同的案件。在这期间里,我较熟练地掌握了具体仲裁程序和案卷的整理及装订的工作,同时也辅助常老师做一些行政性的工作。总之,在这实习的时间虽然短暂,但却是我大学里最快乐的时光。

语言技能

外语语种:英语

外语水平:四级

简历应届毕业生版篇八

现在我们所说的家政,一般指家政服务,包括:月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。以下内容是小编为您精心整理的家政简历模板,欢迎参考!

目前所在: 花都区 年 龄: 19.

户口所在: 湖北 国 籍: 中国.

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族.

培训认证: 未参加 身 高: 163 cm.

诚信徽章: 未申请 体 重: 43 kg.

人才测评: 未测评.

我的特长:.

求职意向.

人才类型: 普通求职.

应聘职位: 家政服务/保姆:.

工作年限: 3 职 称: 无职称.

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时.

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,湖北,.

工作经历.

欣欣饰品厂  起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05.

公司性质: 私营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝.

担任职位: 样板.

工作描述:.

离职原因:.

志愿者经历.

教育背景.

毕业院校: 奇星职校.

最高学历: 中专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07.

专 业 一: 计算机应用 专 业 二:.

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号.

语言能力.

外语: 英语 较差 粤语水平: 较差.

其它外语能力:.

国语水平: 优秀.

工作能力及其他专长.

自己不是很清楚,不过有工作的话会很认真的去做.

详细个人自传.

有个一岁半的孩子要带,工资低点无所谓.

简历应届毕业生版篇九

简历要怎么写才会吸引hr呢?今天公文站小编为大家准备了招聘简历模板,希望对大家有帮助。

姓名:

性别:男

年龄:xx岁

身高:xxx

体重:xx

学历:高中

籍贯:贵州

现所在地:xx浦东外高桥

求职岗位:销售经理/主管、客户经理/主管、客户关系管理

求职地区:xx浦东

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

xx汇金房地产投资顾问有限公司

工作时间:20xx年06月-至今

在职职位:高级营业主任

工作职责:

1 了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;

2 根据客户需求推荐合适房源,协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;

4 为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。

xx金石投资理财顾问有限公司

工作时间:20xx年03月-20xx年11月

在职职位:客户经理

工作职责:

1 、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话

与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

姓名:某某

性别: 男

出生年月: 1990年8月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 20xx年6月

最高学历: 本科

毕业学院: 上海对外贸易学院

所修专业: 金融学(中加合作)

籍 贯: 浙江省 宁波市 镇海区

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 上海市 市辖区 浦东新区

期望职位: 风险管理

20xx年9月 - 20xx年6月 上海对外贸易学院 金融学(中加合作) 本科

20xx年7月 - 20xx年8月 立信会计师事务所 财务部暑期实习

20xx年xx月 校优秀学生一等奖学金 上海对外贸易学院

20xx年5月 校优秀学生二等奖学金 上海对外贸易学院

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象,因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡,此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则:

第一,简历照片的背景色最好偏深一些,这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可,注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色,因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色,为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色,这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼,即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二,简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色,可以是深黑色或者深褐色的西装、t恤,但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服,原因是西装、t恤等属于正装,比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系,比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气,为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

简历应届毕业生版篇十

有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被del的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以另当别论,但对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。

有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。

下面是小编分享的简约版简历模板,更多相关信息请访问(/jianli)。

姓名:

性别:

出生年月:

***

联系电话:

***

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***

住址:

***

电子信箱:

/jianli

自我简介:

本人性格乐观开朗,容易相处!工作态度负责有耐心,处事认真有交代,对生活有冲劲。积极向上,学习管理能力强!能够做到有主见有自信!曾从事酒店行业,具备良好成熟的工作技能,熟悉运用电脑操作酒店住退房的相关手续,酒店英语较好,能与外宾交流。工作认真细心,心态积极乐观!学习能力强。

求职意向:

目标职位:

其他职位(酒店·餐饮·旅游·服务类)|宾馆或酒店管理

目标行业:

旅游·酒店·餐饮服务

期望薪资:

面议

期望地区:

***

到岗时间:

1周内

工作经历:

20xx

***酒店房务部办公室文秘

职责和业绩:

1.迅速为客人提供各项服务。

2.保持与其它部门的联系,传送有关表格和报告,执行房卡(钥匙)的领用制度、签到制度。

3.对客借物品进行登记,并及时收回。

4.随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系。遇有特殊事项,及时向主管报告。

5.保管种种设备和用具,并编写建档,定期清点。

6.及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾,旅行团的房号。

7.负责员工考勤及签到。负责每月一次的固定资产盘店及客用品的'盘点并制作月度报表。

8.每日做好24小时维修统计工作,及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录

200x—200x

***会议中心管家部

200x—200x

***宾馆前厅部

职责和业绩:为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

准确掌握房态并及时与客房部核对房态;与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作,熟练掌握业务知识及操作技能,做好各类报表打印及统计工作灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;了解客情,做好突发事件的解决工作;认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;认真做好预订工作;准确为客人提供叫醒服务。对华外币等工作事项。

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