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自律委员工作报告 自律委员会总结(精选10篇)

时间:2023-09-01 17:17:02 作者:琴心月自律委员工作报告 自律委员会总结(精选10篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

自律委员工作报告 自律委员会总结篇一

新一届学生会成立之后的首个艰巨任务即为迎新工作。我部门积极响应团委领导及学生会主席团的号召,部门全体人员积极踊跃的投入到迎新工作中。各位08、09级的老常委和现任常委,更是身先士卒,尽职尽责,圆满高效的完成了团委、学生会交给的任务,为迎新做好了充足的前沿工作。其余学生会成员也积极投入到了迎新大军中,为迎新工作的顺利进行献策献力,用汗水用热情换来了11级新生的微笑与称赞,也为***学院学生会树立了良好的形象。

1、 迎新人员的培训与筛选,以保证迎新人员精英化。对迎新人员的培训时间太短,细节方面培训不够,尤其对于普通同学更是如此。譬如迎新时什么话该说,什么话不该说,又该怎么向新生及新生家长介绍外国语学院才能让他们放心让他们舒心,这点咱们做的并不是很好。

2、 组织策划的完善化。这一点主要不足体现在无相应应急预案,如在此次迎新过程中,有一位新生的相关入学材料丢失(当然这不是我们的责任),可我方并无专门应急人员前去帮助解决,以致这位新生拖了很长时间才完成注册入学。对于这类事情的发生和处理我们要做出反思。

之中我们要珍惜我们所拥有的各种资源,拥有并不代表要浪费所以我建议在以后的各种活动中成立物资小组,负责活动的所有物资的购买,配发以及回收工作。以此监督并改善工作中得浪费现象。

此次中秋、国庆假期对全院近1000人的离返校统计与检查工作是对我部门工作的一次重大挑战。此次工作中我部门谨遵团委老师指示,不定时对各班上报情况进行实时实地核查,对工作中出现的班级负责人虚报、谎报人数的现象进行了相应的批评教育。有效的巩固改进了班级负责人责任制制度,整治规范了学院正常的教学与生活秩序。两个假期,全院近1000人良好的生活秩序,就是对我部门此次工作的最大肯定。

思考与启示:在此次假期返校检查中,由于人手不够,所以许多其他部门师哥师姐也参与到了检查队伍中。在他们的帮助下,我们的工作才得以顺利完成,除此之外在和他们的工作交流中,我们也学会了许多待人处事的方法,收获颇丰。此次工作中,我深刻体会到只有整个学生会成员团结互助,携起手来才能做好每一项工作。

信息反馈与点名册看似不起眼的工作,却是整个学院同学安全与正常教学秩序的重要保证。通过对信息反馈的收集、上报,可以让团委领导、老师更好的了解每个同学的所需、所思、所想,才能更好更及时的解决同学们的学习、生活上的问题。点名册更是对正常教学秩序的重要保障,通过点名册,我们可以直观的了解到各个班级的课堂到勤情况,有效地监督、促进了同学们的学习积极性及正常的教学秩序。

思考与启示:此两项工作看似简单,可实际却需要一份耐心、细心,每天对信息反馈的统计整理、上报,对点名册的征收、统计,都是一份极需耐心与细心的工作。

此次活动是新一届学生会成立后我部门首次组织观众,我们借助以前东校区组织观众的经验,根据学院各班级的无课表,合理的给各班级分配了观众名额,并及时下达飞信通知。活动中,对现场观众的纪律进行了有效地维持,且整体纪律表现突出,大大提升了学院形象,赢得了老师们的一致认可与信任。

我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的思想不断撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是师哥师姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入到每次学生会的活动时,更是深深感受到了我们是同学的公仆。不论是工作的哪一方面,都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。其次,例会上师哥师姐发言也使我受益匪浅,他们对问题的宏观把握,细节的思考以及说话的言辞、方式,似乎永远也学不完。更使我懂得作为一个副部,要知人用人,还要注重与其他部门人员在工作上的交流沟通,为将来的发展做好准备。

1) 我们没有完全解决“年级学生会”的问题,各年级学生会成员缺乏沟通,特别是不同部门不同年级的学生会成员,这是制约学生会向前发展的一个障碍,这可能是因为副部们不愿意或是不好意思同其他部门的部长交流,对其他部门的部长不是特别的熟悉,建议建立qq群,能和其他部门的师姐师哥好好的交流。

2) 学生会内部各部门部长与主席团人员对副部的“含蓄批评”,我个人觉得这是不可取的,也是亟需解决的。新一届学生会成立时日尚少,且各副部初来北校区,对北校区的一些情况与工作还不是很了解,做事难免有不足之处,所以我在此恳请各部长及主席团师哥师姐能直接给予批评、指点,而不是用含蓄的方式“委婉教育”,这在很大程度上制约了副部的成长以及学生会的发展。

3) 对同学们的意见收集、处理以及上报,还有点名册的核查工作,我们还没有一个严密的机制来保证反映的迅速及真实性。

4) 我发现普通同学参加活动的积极性普遍不高。学生干部来源于学生,更要深入到学生中去,同样,普通同学也应更好的了解学生会。所以,我个人觉得学生会应该举办一个活动或推出某种政策,以求使得每一个普通同学都能真真正正了解学生会及其工作,让学生会真正公开透明。调动他们对学生会工作的支持与热情,这也有助于提高学生会的工作效率。

任务,我们也应多想多做,提前想、提前做,真正做到为团委领导分忧。

6) 作为学生干部,各项活动特别是一些普通同学不愿参加的活动,我们应带头去做,真正起到模范带头作用,不躲不藏,敢为人先。

7) 作为学生干部,要现在做学生再做干部,所以学生会各成员亟需提高自身学习成绩。

以上便是我对本部门一月以来工作的所思所想,不对、拙劣之处还请老师和师哥师姐海涵。作为一名副部长,我不仅代表着我们这一部门,而是整个学生会的缩影。当然,自己本身尚有很多不足与缺点,有待进一步完善与提高。我们部门一定更加努力的在做好本职工作的同时及时协助团委和其他部门做好各项工作。

总之,学生会的工作才刚刚开始步入正轨,机遇与挑战并存,让我们携起手来,为******第十一届学生会美好的明天共同奋斗。在00000000000册上写下辉煌的篇章!

自律委员工作报告 自律委员会总结篇二

转眼间高中生活就这样悄然流逝,记得当我被告知选为文艺委员时,心中不知是该哭还是该笑,因为我深知几乎没有一点文艺特长的我,被选做这个职务完全是出于老师和同学们对我的信任,因而身上的的重担也更加重大。

文娱生活是高中生活里面必不可少的部分,我很荣幸任选这个职务,记得当初我也曾被人笑话成挑了一个倒霉的职务,被人称为干这个职务干得很累,但我却愈发的乐在其中。在担任文艺委员的这个过程中真的真的学会了很多,我感激大家给予我的机会,让我在一次次的活动中,为一个个小小的目标做着准备的充实,使我有一种激情去工作,而我们营销113班,就像个大家庭一样,慢慢地懂得去包容去理解。

这学期文艺委员的经历在酸甜苦辣中快要结束,但我想更多的是美好的回忆,在以后的日子里,希望大家能够打开心扉,把学习和娱乐相结合,这样一来我们的生活也不会枯燥无味,在学习和生活中也会有意想不到的效果。

以前初中担任过班级的文艺委员,我已对工作非常熟悉,并在工作的过程中不断学习经验,协助班委会搞好班集体工作。

文艺委员属于团支部的一部分,也要对班里的各项活动负责,特别是团组织的活动。在任职时间里,我的工作主要围绕团组织生活展开。在每月一次的团组织生活中,我结合主题在同学中收集材料,为活跃气氛,增加大家学习理论知识的积极性,积极鼓动同学们上台表现自己,唱歌、跳舞、演讲,只要想说,什么都可以。最大的收获是让很多以前不敢上台发言的同学有了上台表演的勇气和自信心,在活动中让每个人都有展示自己特长的机会。

工作的难度是有很多人明明有能力,却不愿意上台表演;还有一部分人是认为自己什么都不会也不上台。这时,我便要深入了解他们的内心,通过和他们交流让他们感受到将自己表现出来的快乐,让那些自信心缺乏和胆小的人勇于接受自己,并看到自己独特的一面,鼓励他们敢于在班级这个小舞台上迈出第一步。这项工作应该是做得比较成功的,因为,现在我们班的同学都开朗大方,在每次班级、系里或是院里的活动中都积极参加。在系里的扫舞盲活动中,我积极配合系里的文艺部长动员班上的人参加,让我们班的绝大部分同学现在都会一些基本的舞蹈,大大提高了同学们对娱乐活动的兴趣,愉悦了同学们的身心。

文艺委员属于团支部的一部分,工作并不限于文艺方面,更多的时候是协助团支部做好班里各项工作。如今,我们班正以一种好的势态往前发展,在今后的工作中,我会努力做得更好!

自律委员工作报告 自律委员会总结篇三

回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是自律委,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来自律委工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我感到很有必要加以回忆、整理、总结,以资后鉴。一年,不算什么!但也正是这一年,让我懂得收获了许多。从一年的工作中走来,也让我对自律会的各项工作都有了深刻的认识。

首先,自律会对于整个学校集体来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。作为学校,假如没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。比如,在课堂上,迟到、早退、旷课等等现象,如果不加以制止,课堂就不能正常上下去,受到损害的是大多数同学;在宿舍里,熄灯以后,哪怕有一两个人说话或做其他事情,其余的人就没法休息,这些行为理应受到制止,必要时批评或处理;在食堂中,如果没一点秩序,那么就餐将成为我们生活中最难受的事情。

遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己,不断改造自己,朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难,达到很高的境界,我相信我们某某学校的全体同学必然是立志成才的,有所追求和抱负的。只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,我们就一定能排除艰难险阻,最终达到自己的目标。

而至于在自律委工作的心得,我想这是一个十分复杂的想法。收获肯定不少,这是毋庸置疑的,也真真实实地给了我锻炼的机会。不管是从人际交往,还是从纪律团结责任奉献言谈举止,大概都不是一两个字可以说明得了的。而最让我觉得有所收获的,那就是收获了一种工作的态度谨慎,放松!

曾经听过这样一个笑话,甲对乙说,你说自律会是干什么的?乙无奈的说“还不就是没事做的一帮人”。虽是一则笑话,但却反映出我们自律委在广大同学心目中的形象,不好的外部形象必然导致群体印象偏差。可是在实际工作中我们发现,这种现象的产生主要源于两点:一方面是非自律委员会的同学对于自律委的态度一般是不了解或者不知道,一些极端的同学一般是不屑,可是尽管不屑,他们也说不出什么来,因为他们不了解。另一方面由于我们自律委内部对于组织定位的不清楚,不理解产生了消极的反感。因此我建议我们应结合相关老师,在下次招新好好地明确一下组织地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎评促建的“阴影”中,虽说已谈过多次,但我还是认为这是很有必要的。

初步健全并不代表没有问题的存在。我们目前已经建立了各种考勤制度,例会制度,管理的档案化,各种计划总结的模板化等等一系列规范的制度。我们应该在此基础上善于发现工作中的不足和存在的问题,并从多个渠道寻求解决问题的方法。只有这样才能使之不断完善发展。尤其使我们的检查结果,一定要及时通告,哪怕就只有我们自律委的落章。

能举办。在适当的时候,我们完全可以举办个有“自律”、“纪律”、“责任”等元素在内的晚会,不一定非要都是这元素,只要有几个能够反映的就行。

最后,我也要深深的祝福我们自律委员会在前进的道路上越走越宽阔!

自律委员工作报告 自律委员会总结篇四

尊敬的各位领导、各位会员:

今天,是公司不应忘却的日子。在上级工会的领导、关心和重视下,经过筹备人员的努力,公司工会委员会各项筹备工作已经就绪,我们在这里召开成立大会,宣告公司工会委员会的正式成立,并将选举组成工会委员会和经费审查委员会。我受公司工会委员会筹备组的委托,向大会报告工会委员会的筹备工作情况。为认真贯彻全国总工会提出的“组织起来,切实维权”的方针,公司工会组建筹备组做了以下工作。

一、公司的基本情况公司于年月日开业,座落于杭州市,占地平方米,拥有职工人,……。

二、成立公司工会的目的和意义

落实胡锦涛总书记“扩大工会覆盖面,增强工会凝聚力”的指示精神,经上级工会磋商,决定在公司成立工会组织。工会成立后,通过履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能,更好地服务员工,服务经济,在复杂多变的市场经济发展和市场竞争中,认清形势,把握时机,做到凝聚职工、步调一致、听从指挥、顾全大局,为企业的做大做强发挥工会的特殊作用,为推动杭州经济社会发展和建设现代新杭州,作出新的贡献。

三、组织学习、加强认识

为了确保公司工会委员会各项筹备工作的顺利

开展,筹备小组成员认真学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件及法规,并主动与上级工会加强业务上的沟通。在上级工会的强有力指导下,筹备人员进一步明确了成立公司工会的目的和意义,统一认识,加快组建的步伐,按成立工会的程序和有关要求,并结合本单位的实际情况,确立了月日为成立大会的日期,明确了本次成立大会的相关议程。

为做好工会委员会组建工作,在上级工会的具体指导下,筹备工

作人员首先做的第一项工作是:积极发展会员。根据公司目前职工情况,广泛进行职工入会的动员,做好工会法的宣传工作,目前已发展会员人,并为申请入会的职工办理了入会手续。待工会成立后,发展会员工作将继续进行,做到只要愿意加入工会组织的员工,我们都表示欢迎。

五、提出了工会委员会委员建议名单

筹备人员根据《工会法》和《工会章程》及公司人员的具体情况,拟定了委员会委员的基本条件,经广泛征求职工意见,多次反复的酝酿和向行政交换意见,提出了委员会委员职数设置和委员候选人、主席、经审主任候选人建议名单,按有关程序向上级工会请示,并获得批准。同时,根据选举的有关规定,提出了监票人建议名单报大会审议。

各位领导、各位会员,公司工会委员会筹备工作

在上级工会的直接领导和帮助下,经过筹备工作人员和全体职工的共同努力,准备工作已基本完成,可以召开公司工会成立大会进行选举。在此,我代表工会组建筹备的全体成员,对公司工会委员会的成立给予关心支持的上级工会领导和企业行政表示衷心感谢!同时也代表与会的全体会员对筹备这次大会付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

谢谢大家!

年月日

自律委员工作报告 自律委员会总结篇五

又一个学期匆匆过去了,大一就要结束了,经过这一年适应、锻炼与培训,我对心理委员这一职务的有了更加深刻的认识。而且,在同学们的积极配合和支持下,我也收获了很多,无论在交流、沟通、组织、协作等能力方面,还是人际关系、同学情谊方面等方面我都学到了很多,成长了很多。

这学期来,我坚持遵循心理辅导老师和级队心理委的指导开展班级心理工作,平时对同学们的心理发展状况进行关注和调查,并定期于每月前两个周将调查结果进行总结和整合,整理成报告形式发送给级队心理委,客观全面地向上级汇报同学们的心理状况。在此过程中,发现有些同学的心理状态不是很稳定,作为班级心理委员我对其进行了特殊关注,并主动与其沟通交流,帮其解决问题,当然出于对个人隐私及同学自尊心的保护,我的保密工作也很到位。

我会按时参加学校组织的工作例会,以及心协开展的心理委员培训工作,并将所学到的知识运用到工作中,使班级同学更加了解心理健康和心理卫生知识,更加重视心理的健康发展。同时会按学校要求在特定时期发放心理调查问卷,并认真做好统计和记录工作,协助学校深入了解我们的心理状况。

在班级工作中,我会定期组织同学们进行一些集体小游戏或者小型交流会,比如在繁忙的工作、学习之余找空闲时间组织大家玩我们都很热爱的“三国杀”,节假日期间组织大家集体出游,或利用午餐、晚餐等时间招呼同学们小聚,畅所欲言,交流感情。个人认为这些小活动极大地增加了同学们之间的相互了解,也极大地增进了彼此之间的感情,使得班级气氛融洽、和谐,十分像一个大家庭。这也更便于我在同学们中间开展心理工作。

1、没有充分跟每一个同学进行沟通交流。

2、有些工作计划,由于某些原因,也没有得到实施。

3、缺少一些以“心理健康”为主题的班会,多数情况下只是与大家以一种聊天的形式进行交流,没有很正式地举办以此为主题的讨论会,估计这种形式应该会让同学们更加重视心理健康,也会更加严肃认真地考虑这方面的问题吧。

相信在这几方面再多做些努力,心理委员的工作效果会更好。

经过这一年当心理委员的体验,我收获了很多。从最初不知道心理委员是干什么的,到现在可以清楚地制定出工作计划,并尽力完成好自己的工作,这期间我的成长很大,也积累了一些工作经验和方法。

第一,要真诚地与人沟通交流,才能获得别人的信任和支持。第二,工作中要多设身处地为他人着想,这样才能更加顺利地开展工作。

第三,要有牺牲精神,秉持为同学们服务的理念,做好每一个细节。

第四,事先制定详细周密的计划,考虑到工作中各种阻碍因素,尽力避免,并预备补救方案,做好完善的准备再展开活动。

第五,工作中灵活应对,学会与人合作,学会协助他人,学会寻求帮助,团队的力量是伟大的。

这些工作经验是我收获的宝贵财富,相信在今后无论做什么工作我都可以从中收益,毕竟这是亲身经历、亲身体验得来的。当然,工作中还有很多缺陷和不足,希望老师能给予相关指导。

同时,非常感谢辅导员老师和同学们能给我这个机会,让我在心理委员的职位上不断成长,为同学们服务,实现价值。今后,无论是否还是心理委员,我都会努力学习,努力成长,不辜负大家的一片信任和期望。

自律委员工作报告 自律委员会总结篇六

(1)办公室积极配合秘书处的工作安排,将办公室的材料及时全面整理归档。同时,积极采集相关的新信息,与各部室衔接紧密。

(2)我部积极主持每周例会的召开,对本周相关工作总结归纳,也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上,提高了大家的纪律约束和自律性,也便于以后工作的召开。

(3)办公室安排部内成员的值班情况,要求部内成员必需按值班安排表定时值班,并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心,保证了工作的实效性。

(4)主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位,献上了多才多艺的表演。此次活动的召开,既给大家提供了一个自我展现的机会,又进一步增强了公寓同学间的交流,为大家建立良好的友谊提供了条件,推动了公寓的精神文明建设。

(1)学生与各部室间缺乏交流与沟通,彼此间了解不够。

(2)由于联谊会未召开,导致各公寓间交流不够,有一定的单一性与不全面性。

(3)在检查晚归早起的过程中,礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流,能够做到以礼待人。

在下学期的工作中,我们将改正以上缺点,积极配合大家做好各类工作,力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动,推动公寓文化建设。

通过对工作进行阶段性总结,不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识,而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力,在做好阶段性总结与回报的同时,积极的去改进和更新工作中出现的问题,是工作的以循序渐进的发展。

自律委员工作报告 自律委员会总结篇七

主要负责:

1、本村监督委员会的全盘工作

2、参与本村财务会签

3、负责村干部廉洁自律工作

主要负责:

1、本村村务、财务公开工作

2、群众来访和各类登记表册的记录工作

主要负责:

1、监督村民委员会执行村民会议决定情况

2、对村务及重大事项的全程监督

主要负责:

2、对村务及重大事项的全程监督

主要负责:

1、监督妇女和计生工作

2、对村务及重大事项的全程监督

一、村民监督委员会在乡纪委和村党支部的领导下,行使监督工作,对村民会议和村民代表会议负责并报告工作。

二、村民监督委员会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行,一人一票,原则上决议事项须经参加会议的委员半数以上通过方为有效。

三、村民监督委员会每月召开一次例会,主要商讨村“两委”对村民关心的热点、难点问题的办理情况,评议当月村“两委”及村小组的工作情况,村务、财务公开及村务管理的情况。

四、村民监督委员会会议由村民监督委员会主任负责召集和主持。有下列情形之一的,可临时决定召开监委会会议。

(一)工作需要,经三分之一以上委员提议的;

(二)三分之一以上村民代表联名提出的事项;

(三)涉及村集体或村民的重大问题需要临时召开监委会会议的;

(四)乡纪委安排的重要工作需要临时召开村民监督委员会会议的。

村民监督委员会工作职责

一、对村务公开情况进行监督。包括财务收支;宅基地审批;水电费收费;计生指标分配;土地征用费补偿;土地、集体企业和财产的承包、租赁及收益;涉及村民利益、村民普遍关心和要求公开的其他事项。

二、对村财务管理情况进行监督。包括村级财务预决算、村集体债务处置、审核重大开支、督促执行村级财务“五项制度”、参与财务会签等。

三、对村级重大事项进行监督。包括村集体土地乱占乱批,转让和租赁;村集体经济项目的立项、承包;村集体资产处置、村委会成员及有关人员报酬和误工人员补贴;公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用等。

四、监督村民代表会议的决策执行情况,收集整理村民对村委会工作的意见或建议;召开村民监督委员会会议,研究村务监督工作。

五、引导村民代表支持村两委的工作,协调村两委和村民代表之间的关系。

六、对村干部廉洁自律情况进行监督;完成村党支部和村民代表会议交办的其它监督工作。

1、参加村民会议或村民代表会议,列席村党支部和村民委员会会议。

2、收集整理村民对村民委员会工作的意见或建议,并向村民委员会提交村民意见以及改进工作的建议。

3、受理村民反映的问题,对反映属实的,责成村民委员会在10日内答复。

4、对村民委员会不按法定程序和民主议事规则作出的决定事项,应予制止,必要时可召集村民代表会议对相关问题进行质询,如村民委员会无正当理由拒不执行的,可按程序向镇党委、政府和纪委反映。

5、参与乡农经站对村级财务收支情况的年度审计和对村民委员会成员任期经济责任审计。

一、村民监督委员会主任应自觉履行监督职责,组织村民监督委员会开展日常监督工作,向村“两委”提出意见和建议,并列席“两委”会议。村民监督委员会主任兼任本村纪检委员,应及时上报本村党风廉政建设情况,做好协调工作。

二、对不履行职责的村民监督委员会主任,经乡纪委同意,村党支部可以重新提名,提交村民代表大会组织补选。

三、村民监督委员会享有的权利

1、参与村民监督委员会组织的会议和各项活动,向村民监督委员会提出意见和建议。

3、经村民监督委员会同意,同时有两名以上委员参加,可以对反映村级组织违反村民自治和管理的问题进行初步调查核实。

1、接受村民监督委员会的领导,执行村民监督委员会的决定。

3、参与村民监督委员会各项活动,履行监督检查职责,及时反映村级组织和村干部在工作中存在的问题。

一、监督、检查本村村务公开制度落实情况,对村务公开的内容进行审核;

三、负责对群众反映问题及时进行调查、核实,调查结果以口头或书面形式向村委会通报并责成村委会在10日内予以答复。

四、年终总结村务监督情况,并向村民代表会议报告。

一、监督村民委员会的财务收支和管理工作;

二、财务报帐前进行审核,主任参与财务会签;

五、年终总结财务收支监督情况,并向村民代表会议报告;

六、参与上级部门对村级财务的审计工作。

三、参与制定和完善本村各项自治和管理制度,并监督落实。

五、建议村委会就有关问题召开村民代表会议。村民监督委员会依据三分之一以上村民代表联名要求有权要求召开村民代表会议,如村委会不采纳,村民监督委员会有权向上级有关部门反映。

一、村民监督委员会坚持“依靠村民、合法监督、职责明确、程序完备、民主集中”的原则履行监督职责。

二、村民监督委员会代表村民行使监督权,不直接参与村“两委”决策和管理,不干涉村“两委”的正常工作。

三、村民监督委员会成员应当遵守廉洁自律各项规定,坚持公道正派,不得假公济私,滥用监督权力。对违反有关规定的,由上级部门依法予以处理。

四、村民监督委员会成员应认真履行监督职责,对不认真履行职责或当年村民代表信任度测评不过半的责令其辞职。

自律委员工作报告 自律委员会总结篇八

转眼间大学已过一半,利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时,总结了自己的工作,感觉受益不少。日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,但是总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

一、建立健全与院部、各系部之间的'联系

我系积极参与积极响应,完成了院部交给我们的各项任务,积极参与系统会议,在这期间使我们系部与院部以及其他各系建立了良好的关系,使我们的工作有了更好的发展。

二、配合其他部门的工作,加强各部门之间的联系

本月我系正举行一年一度的篮球赛。为此活动的顺利进行,我们部门和体育部一同协商在活动期间维持现场秩序。在完成各项工作期间,加强了我们部门与各部门干事之间的联系。为以后的工作打下了更好的基础。

三、二教文明督察工作

这个月即多雨又炎热,给我们的执勤带来了很多不便,但我们还是坚持每天按时到岗进行巡查,在带早餐方面由于我们人少而且因为这个月要实训,课程比较多,使我们很难查到,这也是我们现在面临最大的问题,但我们一直在努力的工作和寻找更好的解决方法。我相信我们一定可以想出更好的办法,杜绝他们在教室吃早餐的情况。

总之,我们部门能够主动自主完成组织领导下发的任务,积极配合其他部门开展活动,部门内部干事相处相融、工作积极认真。但同时也有一些不足,希望在以后工作中吸取经验及教训,经过全体成员的共同奋斗拼搏,将工作做得更好,为校园文明做出贡献。当然我们也要严格要求自己,把工作做的更好,做好文明自律的本职工作。在同学们的配合下,我们工作完成的很顺利,使我们更积极去面对工作。

信息工程系

文明自律文员会

2011年5月27日  

1、我部门负责汽车楼的站岗值勤工作,不准带早餐进入教学区域。经过我们这一个月的查处,汽车楼的面貌已经改变一新,也为了促进汽车楼教学区域的文明教室的清洁,让同学们在干净、舒适的环境中学习,使同学们的学习事半功倍。

2、配合院部开展校园文明行活动,进行星期三的巡逻工作,促使校园更加和谐,更加文明。

3、配合体育部的“汽车杯—篮球赛”。

4、积极配合公寓管理委员会查寝室卫生和在四栋公寓值班。

5、我部门严格管理横幅申请,对不合要求的横幅不允许申请,对不合格的横幅给予拆掉。

6、每周一晚上负责纪律委员会签到,及时了解这月相关工作,促进交流与学习,对以后的工作开展有着重大意义。

7、配合“校歌合唱比赛”的安全工作

8、努力配合院团委“五四晚会”的各项工作。

9、这是我们部门这个月最重要的工作:我们部门在课间,对汽车楼查游烟、拖鞋、背心,并将工作反馈上级。

在一起工作的时间,让我们部门成员,对工作更加认真,加强了团队凝聚力,我们都是抱着一颗力求上进的心在工作,希望能把我们部门的事做得更好,在们眼里,没有最好,只有更好,因为我们部门中,有很多不足的地方,还有其他系部或其他部门都有我们学习的地方,所以我们发现问题的时候,我们发现别人的处理方法比我们的处理方法更好的时候,我们要认真学习,认真去参考,使人们部门更加优秀,在接下来的日子里,我们会更加努力、积极向上,认真完成工作,完善自己的不足。

2017年5月24日

自律委员工作报告 自律委员会总结篇九

1.我们自律部内部人员要提高自己的自律意识,协调好内部的工作,做好每天的执勤工作,每天按时到岗。

3.争取教学楼那边在近期要得到很大改善,坚决杜绝在教学楼出现带早饭,超短裤,超短裙,课间吸烟等不良的现象。

总之自律部在做好本职工作的同时还要监督好其它各部的工作,使得工作上细上加细,真正的为同学们服务,给同学们创造一个良好的休息和生活环境。

自律部

自律委员工作报告 自律委员会总结篇十

20xx年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中,自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下,在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下,全体成员秉持自立、自强、自律的精神,维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场,努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中,各部门各施其责,相互配合,力求积极进取、开拓创新;工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督,共同致力于本院学生工作,引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标,在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作,做出突出贡献。

一、基础工作 紧张有序

xx学院自律会设主席一名,副主席三名,共设七大部门:主席团、办公室、学习部、纪检部、宿管部、宣传部、外联部。每部设部长一名,副部长两名,干事若干。

自律会实行集体领导下的分工负责制,实行决策民主、工作自主的组织原则。各部门分工不同,通力合作,积极开展工作。

以下是自律会各部门本年度日常工作:

(一)、办公室:1.做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。

2.及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放,并建立个人档案;做好销假工作及“三查”活动的统计和存档,做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录,并认真完成所有资料的保存和整理工作,实现自律会组织化,系统化,档案化。

3.对各项规章制度进行制定和整理,完善制度建设;认真做好工作做情况的统计和评议,保证自律会各部门工作的正常进行。

(二)、学习部:

1. 为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务,也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动,负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核,负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划,并制订相应的实施方案。

2.组织调研工作,继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动,促进优秀学风的不断发展。

(三)、纪检部:

1.依照纪律制度,严格开展考勤和早操的日常核查工作,坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程,努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象,并以有效的宣传和管理,引导同学养成良好的学习习惯,培养健康的生活方式。2.在课堂考勤方面,自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划,最低保证每周每个班查一次课;在点操方面,宿舍楼附近实行集中式点操制度。

(四)、宿管部:

1.坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开,引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上,负责好督促、协调宿舍管理的工作。

2.坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍,实行宿舍卫生责任到人制度,记录并存档,并照学院规定给予相应处分。

(五)、宣传部:

1.紧紧围绕我院的中心工作,加强宣传部的纽带作用,积极主动的行使宣传职能,做好重要思想精神的宣传,关注舆论导向,努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上, 广开思路, 通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。

2.配合学院及各部的工作、活动,为其写海报,出通知,做展板,做好宣传工作,及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果,以宣传及督促的方式,促进学院学风建设,树立我院的良好形象。

(六)、外联部:

1.组织参与各项活动,配合学院的活动计划总纲,为我院自律会的重大学生活动筹集资金,保证各项活动顺利进行。2.做好我院的对外公关工作。

3.在举行的跨院系的活动中,做好与其他院系的联系,保证信息渠道的畅通。

今年,我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中,主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核,由院领导老师批准任命。在自然换届时,前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人,确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则,采取报名、面试、考核、任命的程序进行,依照各部人才选拔要求,择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。

二、学风建设 狠抓落实

本年度,为了保证教学秩序稳定,加强规范学生管理工作,提高广大学生遵守行为规范的自觉性,树立学院学风文明建设,促使学生进一步端正学习态度,提高自身素质,自律会根据xx学生管理条例相关规定,并结合学院实际,继续开展狠抓学风建设的工作。

在此期间,我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程(实施草案)》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件,并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。

在20xx年度中,截止到20xx年12月15日,共查处违纪人数196人,占总人数的17.6%。其中检查课堂出勤148次,旷课记录167人次,课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤 59次,旷课人数45 人次,课堂出勤率平均为96.2% ;下半年检查课堂出勤89次,旷课人数122人次,课堂出勤率平均为94.1 % 。早操出勤率平均为95.9% ,旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1% ,旷操、迟到44人次;下半年出勤率平均为95.0%,旷操、迟到记录 94人次。查夜每周1至2次,共查处夜不归宿6人。

学院自律会还建立了良好的反馈机制,在各班级班委中设臵有纪检委员,统归自律会管理,自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员,各班纪检委员将其写入班级档案,并每周于周五中午统一汇总后,由自律会宣传部通报,如果有对通报结果有异议的,可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用,更好的起到敦促学生自我管理的作用。

三、特色活动,异彩纷呈

本年度以来,我院自律会先后举办了一系列关注学院发展,贴近学生生活,促进学院精神文明建设的特色活动,真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用,确保学院在新的一年中有更好的发展。

特色活动主要包括以下内容:

精神文明月活动:精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间,自律会加强三查工作检查的次数和力度,督促广大同学严格遵守各项纪律,促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动,营造自律会与同学们团结和睦,亲如一家的氛围,做好学院与学生之间的纽带。本年度的活动包括:拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹” 趣味知识大赛等。

“蒲公英”互助活动:“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动,旨在融洽各级同学的感情,形成良好学习氛围,锻炼参与者的各方面能力,提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织,各年级学生积极参与,并提出了一些建设性的意见,在学校中获“优秀学院”称号。

入学教育:包括新老生见面会和新生手册入学考试,是学院联合学生组织,让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中,新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学,让新生有了一个明确的大学规划,并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察,是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。20xx——20xx学年学生手册考试顺利完成过后,我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛,并获一等奖,受到广泛好评。

军训与拉歌比赛活动:本年度大一新生军训期间,自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作,并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中,这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中,我学院代表队荣获第三名的佳绩。 飞信平台与温馨提示:本年度,自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能,一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的,另一方面,通过每天发送自律会温馨提示,及时宣传自律会各项活动及工作,并为广大同学提供日常生活帮助,丰富同学们的日常生活。 流动红旗制度:继续设立流动红旗制度,实现宿舍卫生奖惩有别,有利于鼓励优秀宿舍,带动其他宿舍,形成争先效仿的良好机制,为同学们创造更好的学习生活环境。

门签活动促文化:自律会统一设计“xx学院”门签,张贴于各宿舍门上,一方面,有利于宣传xx学院,增强宿舍成员学院荣誉感和归属感,另一方面,有利于自律会工作的方便快捷开展。

拔河比赛:学院自律会响应学校号召,为增强班级凝聚力,以班为单位组织并开展了本年度的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神,共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后,自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛,并获得精神文明奖。

宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位,展示宿舍精神风貌,促进同学间情感培养而创办的一系列活动,包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛,其中涌现出很多优秀的宿舍和个人,对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。

自律会会徽设计征集大赛:为了更好地发扬自律会的精神风貌,我自律会特向全校同学征集会徽设计方案,并决出优秀作品数件,进一步扩大自律会的知名度和影响力,并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛:为了更好地丰富大学生日常生活,增强班级团结精神和凝聚力,我自律会特举办趣味知识大赛,问题涵盖各个领域,为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。

四、总结经验,放眼未来

1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程,应当从工作中寻找经验,不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化,管理的人性化、效率化建设。

2、举办活动少,经验不足,在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作,并形成完善的档案制度,积累活动经验,培养整体组织能力和执行能力。

3、自律会内部建设仍不完善,部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才,积极培养工作热情,明确工作分工,加强内部联系。

自律会成立以来,感谢学院各位老师的指导与支持,也感谢同学们的帮助与配合。回首20xx,展望20xx,自律会一定会秉承宗旨,继续更好地为同学们服务,更好地参与学院建设。同时,我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正,xx学院自律会将继续努力发展,为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。

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