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2023年支付中心工作总结(优质6篇)

时间:2023-09-04 20:53:02 作者:HT书生2023年支付中心工作总结(优质6篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

支付中心工作总结篇一

20xx年,我区认真贯彻执行*《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发[20xx]17号),认真落实省、市有关的政策和工作任务,积极做好大中型水库移民后期扶持政策的贯彻落实。

我区按政策共兑现20xx年度大中型水库水库移民资金万元。其中:兑现发放20xx年度大中型水库水库移民原迁人员直补资金5*6万元,(上半年直补资金万元,下半年原迁移民直补资金万元);实施20xx年度大中型水库水库移民增长人员项目扶持资金万元,(上半年项目扶持资金万元,下半年项目扶持资金万元);实施转入我区的大中型水库移民增长人员20xx年上半年20xx年上半年项目扶持资金7500元,政策兑现率达100%。区移民局、区财政局对20xx年度中型水库水库经济发展项目进行了验收,走马岭办事处苗湖大队农田水利项目实施完毕,验收合格,拨付经济发展项目资金万元。

二、抓好20xx年水库移民后期扶持计划编制。

编制了全区20xx年度大中型水库移民后期扶持年度计划,涉及大中型水库移民项目扶持资金万元和大中型水库原迁移民直补资金万元。申报了辛安渡办事处红星大队无公害蔬菜科技示范园建设项目、新沟镇街办事处三大队红花村移民生活区排水沟改造项目、柏泉办事处西二大队移民生产区600亩水生菜项目、东山办事处蒿口大队生态养殖观光园项目等大中型水库移民后期扶持经济发展项目4个,项目总投资163万元。

根据《武汉市移民局关于做好大中型水库移民后期扶持日常管理工作的指导意见》(武移[20xx]16号)精神,各街道(农场、园区)办事处于20xx年底对大中型水库移民后期扶持对象自然减员人员进行了检查核实、公示,经区移民局审核,报市移民局批准,全区自然减员人员共计15人,其中原迁移民9人、新增移民6人。

根据湖北省移民局关于开展大中型水库后期扶持检查工作的通知(鄂移[20xx]180号)精神,区移民局精心组织,及时下发了(关于开展20xx年大中型水库移民后期扶持检查工作的通知(东移[20xx]17号),各街道(农场、园区)办事处进行了认真自查,并形成了自查报告。

区移民局、区财政局成立了联合检查小组,对15个办事处(农场、园区)的工作情况进行了检查,重点检查了原迁移民资金兑现和后期扶持项目实施情况、后期扶持资金拨付及使用情况,查看了账目和兑现资料,各办事处全部设立了专项资金账户,专款专用,移民资金兑现手续齐全、合理、及时。

区移民局认真组织,加大水库移民稳定工作的力度,各街(办事处、园区)对移民不稳定因素的排查和调处力度,做了大量艰苦、细致、耐心地政策宣传解释工作,把矛盾化解在萌芽状态,没有出现群体*事件,确保了社会稳定。

一、抓好原迁移民直补到人工作,确保第一时间将后扶资金打入移民个人帐户。

二、抓好增长人员项目扶持工作,项目扶持资金及时落实到位,并及时填报《大中型水库移民新增人口项目扶持实施情况表》。

三、抓好后期扶持对象减员人口管理,随时掌握移民减员人员情况,做到心中有数,自然减员情况进行公示,每年年底核实上报。

四、抓好水库移民*工作,密切关注大中型水库移民的动态,加大对移民不稳定因素的排查和调处力度,化解矛盾,妥善处理移民反映的问题,确保移民群体稳定。

支付中心工作总结篇二

一、以点带面、循序渐进、稳步推进国库集中支付改革。

国库集中支付工作在原有手工操作熟练业务的基础上推动支付系统建设,按照先试点后全面实施的做法,我区区直80个单位全面纳入支付系统管理,资金面包括预算内和预算外资金,会计核算从手工记帐到系统记帐,实现了会计核算电算化的过程。进一步规范资金支付的操作流程,简化办事程序,减少审核环节,提高了资金使用效率,确保财政资金的安全。继续深化公务卡改革,强化执行公务消费强制目录,从源头上抑制腐败现象的产生。

1 思路,并按照工作流程步骤,稳妥有序地开展改革工作:

1、制订了《云浮市云安区乡镇国库集中支付制度改革实施方案》(云安区财库[2015]5号),印发到各镇人民政府、各财政所贯彻执行。

2、召开乡镇国库改革动员大会。7月8号在区政府会议室举行各镇分管财务负责人、财政所长、代理银行、经办人国库改革工作会议,对乡镇国库改革进行动员布署,区委领导对如何做好改革工作进行动员讲话。

3、确定乡镇集中支付的代理银行。由于其他银行在乡镇没有对公业务,乡镇只有信用社一个金融网点,故选择了信用社作为乡镇国库集中支付代理银行。

4、与太极华青软件公司签订服务合同,落实乡镇

国库改革的费用。

5、明确乡镇国库业务的人员岗位配置。目前财政

所人员少,各镇政府调剂一名人员到财政所工作,主要职责管理镇零余额账户业务。

6、区财政局加大对乡镇国库改革的指导工作,做

好新业务培训和会计知识培训等。

乡镇国库集中支付改革工作,今年10月份在所有乡镇100%全面铺开。

三、完善预算执行动态监控系统,加强财政资金支出监督管理。

2 为贯彻落实省财政工作会议要求,我区全面建立地方财政预算执行动态监控体系,完成了云安区预算执行动态监控系统的建设,构建了资金收支管理的平台。通过监控系统对区直预算单位的财务支出情况实行了实时监控,对出现预警的单位进行及时处理,对违规单位实行电话警告或要求书面整改,对违法的单位将移交司法机关进行处理,实现了事前、事中、事后监督的全过程。对于每笔集中支付的财政资金,要求使用单位要及时交报表反映资金使用情况,促使用款单位能按照用款用途有效地使用好每一笔资金,提高资金使用效益,杜绝挪用占用现象的发生,真正做到防范于未然。对于违规用款的单位将采取停止拨款的办法限期纠正。同时对各单位的使用资金情况进行定时检查,对发现问题及时整改,使财政资金处于严密的监管之下。

四、认真抓好支付工作,确保财政资金准确、安全地拨付到用款单位。

1、认真做好预算单位用款计划的审核工作,要求用款单位手续完备、数字准确,申请款项符合部门预算安排的要求,切实执行《预算法》,使预算单位用款计划安排得准确、合理、合法。

3 支付到帐通知书》,使用款单位能及时快捷地使用财政资金。财政直接支付的资金在手续完备的情况下,我中心实行即到即支的办法,真正做到简便快捷、周密服务,切实提高工作效率。

3、及时与人行国库、代理银行清算资金,建立完善对帐制度,确保来往资金帐目清晰、准确无误,极大提高资金安全性。今年一至十一月实行国库集中支付资金达到75163万元,其中直接支付资金51102万元,授权支付资金24061万元。

五、加强业务培训,提高业务素质,不断地提升业务能力。

通过颁布《实施办法》,在全区范围内进行学习,使国库集中支付业务知识得到全面推广,特别加强对清算银行、代理银行进行培训,提高业务操作水平。中心人员在不断提高自身业务的同时,帮助预算单位解决疑点难点,对存在问题进行耐心解疑,及时处理遇到的问题,寻求解决办法。

六、加强国库队伍建设,提供优质服务。

4 的形象。

通过国库支付中心全体同志共同努力,国库改革试点工作扎实有效地顺利进行,工作上取得了一定成效,改革已取得了实质性的成果。但是改革力度还不够,还有部分资金未纳入集中支付系统管理,同时中心缺乏信息技术人员,对推动我区财政电子平台建设带来很大的困难。

2016年,国库支付中心工作重点主要抓好镇级国库改革工作和公务卡改革,扩大集中支付资金范围,确保国库改革取得圆满成功。

云浮市云安区财政局国库支付中心

二0一六年十二月九日

支付中心工作总结篇三

1、大力推广银行卡。充分发挥邮政储蓄银行在农村支付服务中的主力军作用。在县城及周边交通便利地区着力推广使用邮储银行“福农卡”,不断扩大福农卡在乡镇网点的发卡范,同时,结合“家电下乡”、“汽摩下乡”、“财政直补”等政策的落实,推动银行卡的使用。

2、加快电子支付创新和普及应用工作。我行在经济条

件成熟、网络通信等基础设施较好的张村乡、果元乡,积极推动手机支付、电话支付和网上支付等支付业务创新,充分利用我行现有网络通信设施,开发面向农村,符合农村群众需要的电子支付产品。

3、做好助农取款布放工作,上半年我行为果元乡、城关镇、张村镇代发了新农保业务,我行借次代发的机会为果元乡安装布放了18户助农取款机,方便农民足不出户进行取款。

4、我行充分利用网点优势,全面开通农民工银行卡特色服务,拓展农民工银行卡特色服务覆盖范围,在基层网点达到100%的覆盖率。

我行将以服务“三农”为宗旨,大力推广非现金支付工具和支付清算系统,全面提升我县农村支付服务效率和质量,促进城乡支付服务一体化发展。

2012年6月17日

支付中心工作总结篇四

各位领导:

大家好!

在县委、县政府的正确领导下,按照局里的统一部署,结合本股室工作实际,年初制定了我中心工作计划。按照市县“三提升”工作要求,牢固树立科学发展观,坚持依法行政,科学理财,加强自身建设,以求真务实的态度,开展各项工作。我们在实际操作中,按照我中心工作上的八点要求,积极配合相关股室,强化服务意识,树立良好的窗口形象。具体汇报如下。

一、支付中心工作职责、管理支付中心账户、负责集中支付业务。统一办理各单位的现金、转账等资金结算和经费、往来款项等收付业务。、负责工资性支出,对未实行工资银行化的单位及时支付工资。、负责专项资金的支付业务。根据主管业务股室审核后的实际支出金额,直接支付给用款单位或商品、劳务、服务提供者。、负责日常单位报账的审核。根据有关政策、法规及财经制度,对单位报帐的合法性、合规性进行审核,并及时办理提款报帐手续。、办理领导交办的其他工作。

二、工作方面

支付中心是财政局的窗口股室,共有57个报账单位,我们要求每位同志业务上要精益求精,服务态度上要和蔼可亲,树立良好的财政形象。、加强学习,筑牢廉洁自律的道德防线。

按省、市财政工作会议要求,在预算股及信息中心的大力支持下,加强了县级版软件的应用,按照规定时间完成了县级版软件的数据录入工作。通过县级版软件的推广应用,既提高了工作效率,又规范了支付程序,保障了资金安全。在资金拨付方面,根据自身工作特点,认真总结过去集中支付工作中取得的成绩和不足,完善各项规章制度和集中支付相关工作,进一步将集中支付工作做实、做细、做好,同时,强化岗位责任制,做到分工明确,责任分明。

三、存在问题

今年刚启用的县级版软件操作的不够熟练,要加强学习,提高计算机操作水平。服务意识还有待于进一步提高,廉洁自律方面认识不到位,理论学习深度仍然不够,学习的自觉性不够,特别是理论联系实际还存在一些差距。

在今后的工作中,我们更应自觉树立公仆意识,坚持科学理财,依法行政和勤政廉政,努力学习提高个人素质。努力增强学习的自觉性,不断提高自己政治理论水平。加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,时时处处以党员的标准要求自己,以身作则。要进一步加强廉洁自律的修养。努力工作、团结同志、发扬优点、脚踏实地的做好财政支付工作,为我县的经济发展贡献力量。

支付中心工作总结篇五

一、用^v^精神武装头脑,思想上积极上进。

首先,能够以积极的态度认真参加财政局组织的政治理论和业务学习。自进入财政局工作,我发现财政局的学习气氛非常浓,每次学习,我都积极参加,认真听,认真做笔记。并根据“三个代表”重要思想对照检查自己的工作,撰写学习笔记和心得体会,主动开展批评和自我批评。

其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊认真学习^v^建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的^v^精神和“三个代表”重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显提高。

二、业务上不断积累,素质不断提高。

随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,我从不

放弃耳闻目睹的机会。倾听领导的教导,看看同事是如何工作,从工作的氛围摸索出工作的中心。本人十分注重对业务知识的学习和积累。争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,特别是学习财政方面的有关法律、法规、方针、政策和会计业务,并在工作中贯彻执行这些政策规定,自身业务素质有了很大的提高。电脑知识也有了较大的提高,电脑知识的利用使自已在日常工作中达到了事半功倍的效果。为自己能更好工作奠定了基础。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责。

四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。

能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的爱心捐助活动。在组织上,我热爱财政局这个大集体,集体的荣誉是我的荣誉,并努力为这个集体做好自己的工作。在纪律上,我严格要求自己,按时上班,不旷工,不无故请假,严格要求自己遵守局里的规章制度。在生活上,不计较个人的得失,不计较个人的恩怨,设身处地为他人着想,处理好与同事的工作关系,心态保持平和,宽容对待他人。

五、廉洁奉公,管得住手脚。

作为财政系统的一名工作人员,我摆正自己的位置,遵章守纪,严格要求,规范工作。坚持“两个务必”,做到谦虚谨慎不高傲自大,严谨细致不粗心大意,在成绩面前不自满,在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响,时刻用纪律法规约束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防线,管好手脚,廉洁从政,不该要的绝对不要,不该拿的绝对不拿,努力保持人民公仆的本色。

六、存在的问题及今后努力方向。

回顾半年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,在全局领导指导和干

部的帮助下,我将加强理论学习和业务学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量,努力争当一名合格的国家公务员。

支付中心工作总结篇六

20xx年,在县局的正确领导下,在市国库科、支付中心的关心指导下,我支付中心认真落实*《关于支持xx省加快建设海峡西岸经济区若干意见》及省、市、县《实施意见》,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”大局,应对挑战,攻艰克难,坚持现代国库管理制度的改革方向,扎实推进国库集中收付制度改革,按照省厅“纵向到底、横向到边”的目标,不断强化国库管理职能,提升财政国库管理水平。为积极稳妥地推进我县财政国库管理制度改革工作,根据《xx县**批转县财政局、人行将乐支行关于xx县县本级国库集中支付改革实施方案的通知》(将政[20xx]29号),我县的财政国库集中支付改革工作于20xx年6月份启动,7家试点单位的国库集中支付工作已于20xx年10月1日正式上线运行。

(一)选定试点单位及代理银行

1、经过充分研究,选择了7个单位为试点单位,分别是:xx县教育局、xx县实验小学、xx县第四中学、xx县环境卫生管理站、xx县残疾人联合会、xx县水土保持试验站、xx县财政局。

2、经**银行将乐支行资格审核,选择了*工商银行将乐支行为第一家代理我县国库集中支付业务的金融机构。

1、通过*采购中心,对改革所需的硬软件设备面向社会进行公开招投标,硬软件设备从安装到调试完毕仅用了10天时间。

(三)制定和发布各项国库集中支付配套制度

制定并下发了各项配套制度,分别是《xx县县级单位国库集中支付暂行办法》(将财20xx[70]号)、《xx县财政国库集中支付会计核算暂行办法》(将财20xx[101]号)、《xx县县级财政国库集中支付用款计划年终结余处理暂行规定》(将财20xx[163]号);以及与*银行协发的《xx县县级财政国库集中支付资金银行支付清算暂行办法》(将人银[20xx]35号),为国库集中支付改革提供制度保障。

(四)试运行情况良好,各项工作有序进行。

1、20xx年支付中心国库集中支付230笔,拨付金额万元(其中财政直接支付15笔,支出万元,占总拨付资金;财政授权支付215笔,支出万元,占总拨付资金;年终结转指标万元,占总拨付资金),退款笔数6笔,占支付笔数的。

2、制定国库集中支付管理环节、人员分工、分月用款计划和审核流程。支付中心吸收市国库支付中心和兄弟县市支付中心的经验,结合我县实际情况及我局历年拨付流程,制定了适合我县使用的各环节流程图(已上墙),对各环节*作人员的岗位分工也做出具体要求,经实践,基本能满足我县国库集中支付改革工作的要求,在下一步工作中,我们还将依照方便单位用款、提高工作效率的原则,做出相应的调整。

3、严格把好预算单位零余额账户转单位同户名账户资金的审批关。为了解决目前国库支付系统中预算单位零余额账户不能托收的问题,试点单位继续保留基本户,用于同城特约单位的社保金、医保金的托收,为避免预算单位将零余额账户资金转入单位基本账户,支付中心对托收资金逐笔进行审核,杜绝了财政资金游离于财政监督的现象。

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