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最新团支部换届情况报告(精选5篇)

时间:2023-09-04 21:34:09 作者:文锋最新团支部换届情况报告(精选5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

团支部换届情况报告篇一

一、认真学习,提高思想认识

我局领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》和**县总工会关于转发**市总工会《关于转发〈**省基层工会经费收支管理实施办法(试行)的通知〉的通知》,认真贯彻文件精神,结合实际深入解读《基层工会经费收支管理办法》,从根本上保障工会会员正常的福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。

二、加强领导,责任分工

为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行,成立了专项督查工作领导小组,由工会主席***同志任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

三、全面开展清理自查

1、工会经费收支情况。

***年我局工会人员共计**人,按***元/人的标准,共计提取****元工会经费。

***年我局工会经费共计支出***元。其中春节发放米、油等节日慰问品***元,端午节发放米、油等节日慰问品***元,中秋节发放米、油等节日慰问品***元,为职工开展生日慰问***元,开展工会活动支出***元。

2、工会经费使用管理情况。

我局在工会经费使用管理过程中,严格执行中央八项规定,执行工会开支“八个不准”,控制好工会经费使用范围,接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。****年未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。

三、自查发现的问题

1、20xx年,我局按照上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。资料收集齐全后,由于金融部门未能审批,导致工会帐户至今未能设立,为更好地管理工会经费,根据县有关部门要求,在经费帐目下设立了工会经费核算子目。

四、下一步工作打算

通过开展本次自查自纠工作情况,我局工会将完善细化工会经费管理相关制度,严格账务纪律,建立监督管理长效机制,认真梳理自身问题,深刻分析原因,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

团支部换届情况报告篇二

xx年来,机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,深入贯彻落实科学发展观,认真落实我厂党建工作的各项要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造团结向上的先进团体。

一、开展工作的基本情景

(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、地点、人员、资料、检查“五落实”,经过不一样时段的学习要求,经过不一样重点的学习领会,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上,党员干部都在5000字以上。

(二)着力抓好党支部建设工作,增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来,党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。

(四)进取开展党务公开,推进党内民主建设。

为创新党务公开工作思路,进一步扩大党内民主,增强本支部党务公开工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,推进党内民主建设,支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等资料,经过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏等形式进行了公开。

(五)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度,把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设职责制,一把手负总责,把党风廉政建设的各项职责落到实处。三年来,在全体党员干部和群众的大力支持下,支部各项工作圆满顺利地得到开展,支部全面建设得到切实加强,支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥,工作取得了必须成效。

二、存在的主要问题

持久,各项活动有机结合不够,活动缺乏创新,资料比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

三、对今后支部工作的提议

针对以上存在的问题,对下一届党支部建设提出一些初步提议:一是理论学习不能放松,重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重资料的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合,围绕推进企业各项重点工作这一中心,整体安排落实,创新资料和形式,提高活动的吸引力,增强活动的成效;三是严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束,以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作,做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

团支部换届情况报告篇三

(一)资金收入

(1)会费收入:64113.79元;

(2)拨付资金收入:721195.20元;

(3)利息收入:4362.52元;

(5)其他收入:15960.00元。

(二)资金支出

六年来,中央工会总支出781750.38元。其中:

(1)职工活动费用:765287.78元;

(2)维权支出:16139.60元;

(3)其他支出:323.00元。

(三)资金余额

截止至20xx年12月31日经费结余累积为241949.49元。

(一)密切联系群众,畅通经费拨交渠道

工会经费是工会工作的物质基础,确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。根据《基层工会经费收支管理实施办法》先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》等,积极协调工会经费收缴工作,加强对经费拨缴的规范化管理。六年来,我们加大宣传力度,积极向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定,使职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务。另外,积极畅通上下通道,密切内外联系,进一步增加了拨缴经费收入、上级补助收入等项目。

(二)坚持工作原则,确保经费正确流向

工会经费使用,始终坚持“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,明确了三个经费使用的流向。一是为中心的主要工作服务;二是为职工身心健康服务,使职工健康生活,快乐工作;三是为中心凝心聚力服务。六年来,工会每年开展职工运动会,职工联欢会;为会员发放生日蛋糕券、节日慰问品、电影票;探望生病住院职工,对困难职工送温暖;为会员办理市职工保障互助会推出的住院、特种重病、意外伤害等互助保障。六年来为多名生病住院的职工办理理赔,共计xxxx万元。特别是疫情期间,积极为职工采购(xxxx多少)口罩并及时发放。在促进中心和谐发展、维护职工合法权益、开展职工活动、为职工办实事等过程中,努力做到支出合理,获得广大职工认可。

(三)加强科学管理,提高经费管理水平

六年来,不断加强对工会经费的科学管理,通过优化流程、民主决策、专业学习、加强监督等手段,进一步提高了经费的管理水平。一是加强工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。坚持“一支笔”审批制度,重大开支由工会委员会集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况,自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督;三是加强人员的专业培训,努力向财务专业人员学,外请专家学,向上级业务部门学,不断提升专业能力水平。

以上是第三届工会委员会财务工作报告,提请经审委员会审议。

团支部换届情况报告篇四

随着村“两委”换届的结束,部分原村“两委”干部因各种原因落选。xx乡党委、政府高度重视,主动作为,对落选村干部实行“软着陆”,及时消除他们落选后的失落感,确保落选干部思想不滑坡,为民服务热情不减弱,带头致富和维护社会稳定的工作积极性不降低,实现换届选举工作“稳中求进、稳中求好”的工作目标。

xx乡辖9个村委会286个村民小组9594户37441人,共有党的基层组织139个,有党员1124名。换届选举产生村党委(总支)委员45名,村民委委员63名。实现“一肩挑”村3个,村党组织与村委会交叉任职28名占35%,村委会成员中女性19名占30%,妇女担任村党组织书记或村民委员会副主任村3个占30%。大学生村官担任村务监督委员会主任1名占11.1%。村“两委”班子成员拥有大专及以上学历层次的10人,占村“两委”班子成员的18.2%,35岁以下8人占村“两委”班子成员的14.5%,36岁至45岁9人占村“两委”班子成员的16.4%,46岁及以上6人占村“两委”班子成员的10.9%。

一是营造尊重氛围。通过宣传,明白村两委换届是贯彻《村民委员会组织法》和对农村干部实行规范化管理的需要,对落选村干部不讥讽、不蔑视、不报复,营造一种良好的尊重氛围。二是加强心理压力疏导。通过走访谈心、召开座谈会等方式,帮助落选干部消除失落情绪,让他们充分树立起能上能下的民本位思想,消除思想上和心理上的障碍。三是帮助他们正视角色转换。充分肯定落选村“两委”部过去的工作成绩,实事求是地指出他们的不足,教育他们正确对待落选,抛弃个人恩怨,全力支持现任村“两委”干部的工作,一如既往为村级发展作贡献。

建立健全落选村干部学习制度,各村党支部在组织各种学习活动时,经常邀请落选干部参加,使其“离岗不离党”,自觉维护和支持新一任班子的工作。

一是在村务决策中,要善于发挥其参谋作用。对工作能力较强、参政议政热情较高的落选村干部,积极鼓励他们参与村务管理。二是在村务运行中,要敢于发挥其监督作用。坚持因势利导,充分调动他们参与村务的积极性,通过聘请他们担任村务监督员,参与村级财务公开、村干部的作风和办事效能等监督,保证现任干部行为规范化,保证村务的健康运行。三是在发展经济中,要善于发挥其示范作用。鼓励落选干部带头发展农村经济,帮民致富、带民致富。同时,积极创造各种有利条件,使其成为政策法规的宣传员、民间纠纷的调解员、发展经济的信息员,为促进农村经济发展、建设和谐新农村发挥积极的作用。

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团支部换届情况报告篇五

中共xx乡委员会 20xx年x月x日

xx乡新一届乡党委班子成员8名。按文化程度分,大专学历3人,本科学历5人;按年龄分,35周岁以下,4人,35至40周岁3人,40周岁以上1人。通过换届,班子年龄结构、学历层次、专业分布有了明显改善,班子搭配实现了提升素质、优势互补,新班子呈现出面貌新、活力强,团结有力、奋发有为的新形象。

换届以来,乡党委领导班子坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会定神以及县委、县政府的决策部署,按照“突出果畜烟,推进新农村、拓展小城镇、全力保稳定、和谐促发展”的工作思路,锐意进取,真抓实干,努力推动全乡经济又好又快发展。

础上,重视培育新兴产业,新种植杨梅300多亩,种植无患子6000多亩。

全面完成xx、xx、xx片农发土地整理项目;基本完成xxxx至xxxx乡际道路建设;实施xx现代茶园改造项目,已经改造茶园300亩,新增茶园面积20多亩;实施xx渡改桥和配套道路建设项目;全面完成xx文化活动中心和敬老院建设项目扫尾工程;积极争取实施xx乡梅溪节水灌溉示范项目;xx村、xx村新住宅区规划建设,目前已做好前期准备工作;xx危桥改造工程克服实际困难全面完工,已顺利通过验收。完成xx老人活动中心建设和xx至安将1.8公里道路硬化;实施xx小学改造和扩建项目;xx村、xx过溪自然村地质灾害搬迁项目建设进展十分顺利。

认真落实种粮直补、种田大户、粮种补贴、家电下乡等惠民政策。农村低保动态调整顺利完成,我们严格按照县委、县政府的工作部署进行落实,共注销低保xx户xx人,新增xx户xx9人。目前全乡共有低保对象xx户xxx人(其中五保户xx户),季发低保金xx万元,基本做到了“应保尽保”。新型农村合作医医疗工作稳步推进,有效地减轻了群众看大病负担。

在6-7月的计生服务宣传月中,乡党委突出五个重点抓好计生工作,即突出摸清底子,突出二女扎和社会抚养费征收,突出奖惩政策兑现,突出齐抓共管,突出应对检查考评。截止7月31日,出生xxx人,出生率为xx‰,政策符合率xx%;落实“四术”xx例,其中上环197例,补救措施引产19例;征收社会抚养费33.5万元,其中10万元大额征收1例,完成县下达的指标任务。

认真抓好公共应急事件防范工作,相关预案和应急物资储备进一步完善。认真开展森林防火、义务消防队、村级防汛指挥员应急演练,没有因自然灾害造成重大损失。加强了公众聚集场所赌博查处及学校周边环境治理工作,积极探索省道沿线治安联防队伍建设,集中抓好开展“两个排查”活动,重视抓好与政和县相邻乡镇的联调联防工作,与镇前镇、澄源乡签订“共建平安乡镇协议”,“平安xx”建设向纵深推进,确保了社会安定稳定。认真落实安全生产责任制,扎实开展安全生产督查行动,对交通运输、人员密集场所等重点部位和重大安全隐患进行专项整治,提高了政府和企业应对处置安全生产应急事件的能力。

答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。坚持 “团结——批评——团结”的原则,认真开展批评和自我批评,增强思想性和原则性,坚决克服和纠正只重工作不重思想、只讲优点不讲缺点、只讲集体不讲个人、只讲别人不讲自己的现象或就事论事、敷衍了事。在开展批评与自我批评工作中,针对班子存在的问题和不足之处进行批评与自我批评。通过开展批评与自我批评,使乡党委领导班子增进团结,通过近一段时间以来的实践,整个班子富有凝聚力、战斗力,在干部群众心目中树立了良好的形象。二是加强干部管理。注重干部日常教育管理,建立了机关干部工作目标责任制和责任追究制。坚持依法行政,进一步规范办事规则,提高办事效率。全面完善乡机关工作制度(深化完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、窗口部门服务项目告知制、机关干部及工作人员外出去向公示制等),实行干部包村工作制度。努力提升机关干部在群众中的务实、高效、亲民、为民形象。通过采取一系列措施,充分提高了党委政府在广大老百姓心目中的形象,更加促进了党群干群关系的改善。

通过近一段时间来的努力,我乡经济和社会发展取得了一定的成绩,但是,我们清醒地认识到与县委、县政府的要求相比,与兄弟乡镇的发展相比,与全乡的存在的各种优势相比,差距还很明显。在今后的工作中,我们将扬长避短,扎实工作,争取更好成绩。

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