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2023年工作报告平安监所(优质8篇)

时间:2023-09-01 11:27:33 作者:雨中梧2023年工作报告平安监所(优质8篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作报告平安监所篇一

近日,我参加了城投公司的工作报告会议,该会议总结了过去一年的工作成绩,并规划了未来的发展方向。在听取了各个部门的工作报告后,我深感城投公司在过去一年中取得了较为显著的进展,同时也对未来的工作充满了信心。下面我将结合报告的主要内容,谈一谈我的心得体会。

首先,城投公司在过去一年中取得的工作成绩令人欣喜。报告中提到,公司在资产管理方面取得了重要突破,增加了财务收入,提高了资产盈利能力。公司还在项目投资、风险管理和企业文化等方面取得了明显的进展。这些成绩不仅代表了公司整体实力的提升,也反映了全体员工的辛勤努力和团队合作的精神。我对公司所取得的工作成绩表示由衷的赞扬和祝贺。

其次,会议中提出的未来发展方向让我对城投公司的前景充满了信心。报告中强调了加强创新和合作的重要性,以及加大资源整合和市场拓展的力度。这些方向的确定将推动公司不断提升自身实力和市场竞争力。此外,报告还提到了公司要注重文化建设和员工培养,这将有助于提高员工的工作积极性和企业凝聚力。我相信在公司领导和全体员工的共同努力下,城投公司一定能够迎来更加美好的未来。

再次,报告中介绍的项目投资情况让我对城投公司的竞争实力产生了浓厚的兴趣。报告中提到,公司在过去一年中成功投资了多个项目,包括基础设施、房地产和公共服务等领域。这些项目的投资不仅能够为公司带来更多的回报,还有助于推动当地经济的发展和民生的改善。此外,报告还强调了提高风险管理能力的重要性,这将有助于减少投资风险,保障公司和合作伙伴的利益。我对公司在项目投资方面的表现感到钦佩,并希望能够更深入地了解这一领域的知识与技巧。

最后,我对公司的企业文化和员工团队建设给予了高度的评价。报告中介绍了公司注重企业文化建设和员工培养的重要举措。公司通过组织各类培训和活动,提高员工的专业素质和团队协作能力。此外,公司还积极倡导员工的创新创业精神,通过激励机制和晋升渠道激发员工的工作热情和责任感。我对公司在企业文化和员工团队建设上的投入和成效表示肯定,并将积极发挥自己的作用,为公司的发展贡献力量。

总之,通过参加城投公司的工作报告会议,我对公司过去一年的工作成绩以及未来的发展方向有了更全面的了解。公司在资产管理、项目投资和企业文化等方面取得了显著的进展,同时也提出了加强创新和合作、加大资源整合和市场拓展的发展方向。我对公司在项目投资和员工团队建设方面的表现给予了高度评价,并愿意为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在公司领导的带领下,全体员工的共同努力下,城投公司将能够迎来更加美好的未来。

工作报告平安监所篇二

一年来,在县委的坚强领导下,全县上下紧紧围绕“生态立县、开放强县、产业富县、科教兴县”的总体思路和“三城两区一中心”的发展目标,积极应对复杂的经济形势和两次超强台风等不利因素,主动适应经济发展新常态,坚持不懈扩投资、稳增长、转方式、调结构、惠民生,较好地保持了全县经济社会的平稳健康发展。

20xx年全县完成地区生产总值53.7亿元,首次突破50亿元大关,同比增长6.7%;固定资产投资34.99亿元,增长6.5%;地方公共财政收入2.65亿元,下降27.5%;社会消费品零售总额16.76亿元,增长14.3%;城乡常住居民人均可支配收入14059元,增长11.9%,其中城镇常住居民人均可支配收入21042元,增长9.7%;农村常住居民人均可支配收入9326元,增长13.1%;居民消费价格涨幅2.4%;城镇登记失业率1.1%。

一年来,我们主要做了以下五个方面的工作:

(一)推进重点领域和关键环节改革,全面深化改革工作实现了良好开局

公开和简化了办事程序;投入268万元建设村级便民服务站点,逐步推行县、镇、村三级联网审批;实行《结婚证》、《一孩生育服务证》同时发放,在新企业登记注册时实行“一照一章三证”同时发放。基本完成坡心镇、西昌镇农村土地承包经营权确权登记工作;完成小型水库管理体制和森林公安体制改革。积极推进事业单位分类认定工作,完成行政类、公益类和生产经营类事业单位的认定和备案工作。财税体制改革稳步推进,建立了财政资金定期清理和盘活工作制度,取消了22项行政事业性收费,“营改增”试点工作加快推进。完成2家改制企业关闭工作,推进9家企业改制收尾工作,企业存量资产得到有效盘活,职工得到妥善安臵。医药卫生体制改革取得新进展,国家基本药物制度实施面不断扩大,全年让利于民555.33万元;在全县100所村卫生室中,符合条件的74所全部实施了基本药物制度;县级公立医院全面实行了药品零差价销售政策;协和医院开业运营,促进了医疗服务良性竞争。全面实施中小学校长聘任与定期交流制度;积极推进课堂教学改革,建立了全县中小学教学质量监控制度。

(二)统筹推进城乡基础设施建设,群众生产生活条件进一步改善

《屯昌县新兴镇加乐潭旅游度假区总体规划(修编)》,枫木镇、木色湖风景名胜区控制性详细规划以及各镇村庄规划;城市总体规划修编工作已经完成,正在履行报批程序;土地利用总体规划定期评估与调整工作得到有力推进。

深入实施项目带动战略。20xx年,政府累计投资5.97亿元实施了26个基础设施项目,加快推进屯城镇、枫木镇、坡心镇等城镇化进程。77个重点项目完成投资26.9亿元,比上年增长28.5%。交通路网进一步完善,县城环西路中段、东风东路竣工通车;海屯高速红岗互通至新兴连接线项目加快推进;完成城区和县道砂土路改建78.2公里,硬化自然村道路31公里;公交线路初步覆盖县城周边部分村庄。功能性配套设施加快建设,雨水岭供水管网项目投入使用;新建村邮站79个;实施18宗病险水库加固、14宗安全饮水和一批小型农田水利工程,恢复和改善灌溉面积1.1万亩,解决了1.38万人安全饮水问题。完成县城昌盛市场改造,明珠广场基本竣工,启动县城中心市场重建、坡心镇农贸市场升级改造,城区商贸中心的聚集力和辐射力进一步增强。加大招商引资力度,全年签约项目16个,签约金额69.8亿元。

入3655万元治理农村环境,为96个“脏乱差”后进村制定了环境整治规划;城乡垃圾收运系统投入运营,11座生活垃圾压缩转运站、786座垃圾屋投入使用,为187个自然村配备了垃圾清运保洁员。大力推进大气污染防治,推广槟榔绿色烘干技术改造;超额完成黄标车和老旧车淘汰任务。全县单位gdp能耗比上年同期下降2.85%。

(三)培育和发展支柱产业,产业结构调整取得了新进展

42家中小微型企业发放贷款5.3亿元;成功举办第五届农民博览会,为行业协会、企业和农民搭建交流与合作平台,现场成交金额7742.9万元,比上一届增长35%;签订订单金额2.7亿元,是上一届的7.5倍。

工业产值逐步提高。圣大木业25万立方米高密度纤维板厂、中能60万吨和鸿启100万吨水泥粉磨站实现规模化生产;20兆瓦现代农业太阳能发电站、富通槟榔初级加工项目建成投产。全年工业总产值达11.3亿元,首次突破10亿元大关,工业对经济增长的贡献率逐步提高。

旅游与房地产业稳步发展。木色湖风景名胜区环湖路一期工程竣工通车;加乐潭旅游度假区主干道开工建设。休闲观光农业有序发展,投入2427.6万元创建8个“美丽乡村”旅游点和南田红色旅游村;汇丰休闲农业观光园、梦幻香山芳香文化园项目开园营业。全年接待过夜游客32.4万人次,增长10.1%;实现旅游综合收入1.1亿元,增长21.6%。华君大酒店、天湖半岛产权式酒店等26个在建的旅游地产及酒店项目完成年度投资6.2亿元。

工作报告平安监所篇三

近日,我有幸参加了蒲城县年度工作报告会议,对于会议中涉及的一系列工作内容,我深受启发和思考。通过这次会议,我更加明白了蒲城县的发展方向和取得的成绩,也对未来的工作充满了期待和信心。以下是我对蒲城县工作报告的心得和体会。

首先,蒲城县在过去一年的发展中取得了可喜的成绩。工作报告中提到,蒲城县经济增长稳定,农村产业结构不断优化,新型农业经营主体得到了大力支持和培育。这让我看到了蒲城县在发展农业经济上的坚定决心和创新意识。蒲城县注重发展农业产业化,推动农民增收致富,深化农村改革,积极引导和扶持农民专业合作社和农业龙头企业的发展,推广和培育了一批新型农业经营主体,进一步促进了农村经济的升级和发展。这些成绩的取得,离不开蒲城县政府积极主动的推动和各级干部的辛勤付出。

其次,蒲城县在生态环境保护方面付出了大量努力。工作报告中提到蒲城县大力实施生态环境保护,推动绿色发展,加强污染防治,取得了一系列显著成效。特别是在京东污染治理项目上,蒲城县政府做了大量准备工作,加强生态环境监管,加大执法力度,严格整改标准,确保项目顺利推进。这些措施的推行,有效提升了蒲城县的生态环境质量,为人民群众提供了更好的生活环境。

再次,在教育领域,蒲城县做出了长足的发展。工作报告中指出,蒲城县坚持优先发展教育,持续加大教育投入,进一步推进教育公平。蒲城县政府大力实施义务教育优质均衡化发展,加强教育设施建设,改善教育条件,提高教育质量。同时,蒲城县积极引进优质教育资源,推广创新教育模式,提升教师队伍素质。这些努力使得蒲城县的教育事业得到了显著的提升,为广大师生提供了更好的学习和发展环境。

最后,在城乡社会事业建设方面,蒲城县也取得了明显的进展。工作报告中提到,蒲城县积极推动社会事业的发展,加强基层社会管理和服务,创新社会治理模式。蒲城县政府重视城乡发展不平衡问题,提出了一系列解决方案,积极改善农村基础设施建设,加大农村移民搬迁工作力度,提高农村居民的生活品质。这些工作的实施,不仅促进了城乡间的均衡发展,也使得广大农村居民享受到了更好的社会服务。

总的来说,这次蒲城县工作报告会议让我深刻体会到县委县政府团队的决心和拼搏精神。他们在过去一年中取得了显著的成绩,为蒲城县的发展打下了坚实的基础。但同时,我也认识到蒲城县发展依然面临诸多困难和挑战,需要我们共同努力。希望我所在的团队和广大干部群众能够积极响应蒲城县委县政府的号召,为蒲城县的发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下,蒲城县一定会取得更加辉煌的成绩!

工作报告平安监所篇四

我代表市粮食局感谢范书记等领导在百忙之中抽出时间听取粮食经济工作情况汇报。下面,我将从以下四个方面作如下汇报。

一、基本情况

(一)做好粮油购销工作。我市是全国十大夏粮主产区、二十个大型商品粮基地之一,年产粮食近百亿斤,是名副其实的湖北粮仓,同时也创造了以全国0.34%的土地,生产了全国1%粮食的壮举。自200x年以来,全市粮食收购量每年均突破50亿斤,比历史上收购量最高的1987年还要多出约20亿斤(当时包括随县,收购量为31亿斤)。全市每年向全国其他粮食主销区销售粮食在60亿斤以上(加工企业从外地购进销售),粮食收购量、销售量均居全省首位。

换等工作。

(三)保证军粮供应工作。我市是除武汉市之外省内驻军和武警部队最多的市。全市设有8个军粮供应站(点),按照计划,以平价保证部队和武警部队的军粮供应工作。

(四)抓好全市粮油产业化发展工作。截至20xx年底,全市规模以上的粮油加工企业已有205家,稻谷年加工产能417万吨,小麦加工产能249万吨,油料加工产能242万吨,销售收入208亿元。粮油加工企业与农民签订订单生产粮油的面积占总面积的80%以上。

截止目前,全市粮食产量约占全省的1/4,粮食加工销售收入约占全省的1/5,经济效益约占全省的1/6。

(五)管理好粮油市场。粮食局负责粮食收购资格审查、许可;粮油食品饲料质量卫生检测;粮食行政执法,维护粮食流通秩序。

评议优胜单位”、“目标考评优秀单位”等93项荣誉。

二、以收购促流通,推进襄阳粮食生产大发展

(一)多收粮,收好粮。为了确保粮食安全,国家逐年加大对粮食生产的投入。如粮食直补资金、农资综合直补资金、产粮(油)大县奖励资金等,其中最主要依据之一,就是各地每年粮食收购量的比重,为国家提供的商品粮(油)越多,国家给各地的补贴就越多,农民的收益就越高。200x—20xx年,我市累计收购最低价粮食131亿斤,仅此一项,农民增收在16亿元以上;因为粮食增产和收购量增加的原因,今年为全市共争取到粮食直补资金12663万元、农资综合直补资金50006万元、产粮(油)大县奖励资金25995万元,共计88624万元。

近年来,随着国家一系列惠农政策的执行,尤其从200x年执行国家重要粮食品种最低收购价政策以来,我市农民粮食种植积极性空前高涨。我们通过灵活掌握市场调节手段,严格执行国家政策,稳步提高粮食收购价格,积极引导各类粮食经营主体有序入市,基本解决了农民“卖粮难”问题。六年来,我市的小麦收购价格由200x年的0.65元/斤上升至现在的0.97元/斤,增49.2%,稻谷收购价格由20xx年的0.72元/斤上升至现在的1.22元/斤(普通杂交稻)至1.35元/斤(国家二级优质稻),增69%以上,累计为农民增收276亿元。

连旱的灾害影响,但仍然取得了较好的收成。全市夏粮总产39.13亿斤,比上年增加0.2亿斤。今年的小麦品质好于往年,85%为二级以上,收购比去年提前15天,于5月18日开秤。全市现已收购小麦21.4亿斤,其中国有粮食购销企业收购9亿斤。去年10月份国家就公布了今年的小麦最低收购价(国标中等0.95元、二级0.97元),今年收购前期开秤价格高于国家小麦最低收购价格,粮食企业积极按照最低收购价收购,每市斤0.97元—1.02元。后期市场价格低于最低收购价,我们虽然积极向省有关部门进行了报告,但是至今没有启动最低收购价执行预案,现在小麦市场价格每市斤下滑到0.94元。按照商品粮计算,农民手中的9亿斤小麦,将减少2700多万元收入。由于国家没有启动小麦最低收购价,国有粮食购销企业得不到政策性贷款。截止到8月16日尚有2.228亿元收购资金未结算。由于各级党委政府的高度重视,有关部门的多方协调配合,截止目前,经多渠道筹集资金,一是由中储粮襄阳库新增贷款用于收购各县(市、区)调控粮的2.228亿元,实际兑付到位2.4164亿元,其中0.1866亿元为企业自筹资金;二是各县市区粮食购销积极外销一部分用于兑付;三是与粮食加工龙头企业合作消化一部分。目前已基本解决了收购资金兑付问题,农民情绪稳定。

工作报告平安监所篇五

第一段:引言(200字)

最近我和我的好兄弟一起参与了一个工作报告的项目,这是我们第一次共同合作完成一个重要任务。通过这次机会,我收获了许多关于工作报告和团队合作的经验。在这篇文章中,我想分享一下我的体会和心得,希望对其他人的工作报告能够有所启发。

第二段:理解工作报告的重要性(200字)

我发现,工作报告对于一个团队或一个组织来说是非常重要的。它不仅是一种信息交流的方式,还能够帮助团队成员相互了解彼此的工作进展和问题。通过工作报告,我们可以更好地协调团队的工作,及时发现和解决问题,确保整个项目的顺利进行。因此,我认为每个团队成员都应该重视工作报告,并且能够清楚地表达自己的工作进展和困难。

第三段:团队合作的重要性(200字)

这次工作报告项目的成功离不开团队合作。我们之间相互信任、相互支持的氛围使得我们能够充分发挥各自的优势,协同合作完成任务。在项目中,我们经常进行团队讨论,分享进展和问题,并及时提出建议和解决方案。这种团队合作的精神大大提高了我们的工作效率和质量,也更好地满足了客户的需求。

第四段:个人收获和成长(300字)

通过这次工作报告项目,我不仅学会了如何撰写一份清晰、简洁的工作报告,还提高了自己的表达能力和沟通能力。我意识到要想与他人有效地交流,我们需要关注对方的需求和利益,并通过简洁明了的语言表达自己的观点。此外,团队合作也让我深刻体会到了团队协作的重要性,我明白了每个人都有自己的特长和经验,只有通过相互合作才能取得更好的结果。

第五段:未来展望和总结(300字)

通过这次工作报告项目,我得到了许多宝贵的经验和教训,也认识到了自己的不足之处。在未来,我希望能够继续学习和提升自己的工作报告能力,并且更加注重团队合作,与团队成员建立更紧密的联系。只有通过不断地学习和实践,我们才能在工作中不断进步,取得更好的成绩。

总结:这次工作报告项目经历让我领悟到了工作报告的重要性和团队合作的力量。我会把这些体会和心得应用到未来的工作中,力争在自己的岗位上做得更好。同时,我也希望能够与更多的兄弟一起分享我的经验,相互鼓励和支持,共同成长。

工作报告平安监所篇六

国航系积极响应院团委活动号召,“一帮一”活动在国航系各团支部已经稳步推进。

国航系以思想进步,学习友谊,能力较强的学生干部为核心,帮助那些生活上,学习上能力稍差的同学,各支部学生干部一人帮一人,而学生会干部要求一人帮三人。充分发挥学生干部的带头作用,建立互帮互助的当代大学生的良好品格,同时,通过“一帮一”活动,让被帮助对象切身实地地在生活学习思想上得到更积极的思路和宝贵收获,也让学生干部通过“一帮一”活动得到更好的锻炼,让自己的思想更进步。双方受益,共同进步。

经过我的调查,通过一对一的互助和带动,使很大一部分人更加融入集体,最显著的效果就是思想水平得到提高,很多同学以前没有集体意识,旷课旷早操晚自习,通过一帮一活动,明显提高了上课出勤率,并能融入到课堂气氛中。在学习上被帮助的同学都表示受益匪浅,以前不爱上课看书,在同学的带动和鼓励下对学习和自己的专业知识逐渐有了兴趣,有的人甚至产生了浓厚的兴趣,更乐于学习,享受学习。对生活迷茫或者不知道怎么安排时间的同学,经过同学的帮助,对生活充满信心,有的人有了自己的兴趣爱好,还加入了社团组织,他们自己表示比刚入学时的生活状态强了太多。

“一帮一”活动带来很多切实意义,帮助的人受益匪浅,被帮助的人得到关心和鼓励,这都是大学生活中的一份宝贵财富。

很多参与活动的同学还积极给我发来自己在一帮一活动中的心得体会,下面是国航系学生会学习部干事,15级国航二班团支书刘奇慧同学的心得体会。

刚刚接触这个活动时,我不知道自己要怎么去开展,为了更好地把这个活动搞好,我主动去和其他班级的团支书交流经验。后来我总结出一定先要和帮助人商量好,只有他本人愿意,才好开展下一步的工作,还有要积极向上,有上进心,愿意接受别人的帮助,愿意配合工作,愿意改变自己的不足。

我第一时间就想到我们班的杨丹丹,作为她的室友通过和她的接触我觉得她这个月变化很大,上课也比较积极向上。相对于刚开学来说,思想和行动上都有较大变化,我觉得她更有需要帮助,帮助她也更有意义。想到这里的时候,我就马上找到了她,我跟她说了这个活动的意义,她也很乐意接受我的帮助,直接答应我的请求,我的“一帮一”活动的第一步工作就这样开展了,很顺利,也为后续的工作奠定基础。

在开始活动之前,我想了很多,我不知道应该这么去做,我一方面怕自己做得不好,她不接受,另一方面,我觉得自己本身就不是很优秀,觉得如果自己处理方式不当的话,会影响她的自尊心。我想了很久,想来想去,我觉得自己要对自己要求高,而对她则不能一下子很高,这样会打击她的积极性 。

我首先是从上课开始,因为我觉得这是作为一个学生最基本的。每当我到教室上课时,第一件事情就是看她来上课没,如果她没有来的话,我就会及时给她打电话,叫她来及时上课。他一般还是会接受的,她还是会来上课。每次她来了,我就觉得自己又成功了一点点,我觉得自己的付出没有白费,自己提供的帮助对她有用,心里不禁乐意一阵。

我觉得她的本性是很好的,只是缺少了一点积极性和热情。于是我跟她说了她自己在这方面的不足,希望她能改变一下,她就是一个很优秀的人。我叫她多参加一些活动,让自己变得阳光起来。她答应了。在我们每周四组织的主题团班会上我都有意地让她上台讲话,她本来不愿意,觉得自己没有什么可讲的,经过我的一番鼓励之后,她终于答应好好的准备一下。虽然上台的她依然觉得有些紧张和害羞,但我已经明显地看到了她的改变,虽然她只是进步一小步,但我相信在今后她一定会越变越好,成为一个十分优秀的人。我觉得我离成功又近了一步。班会后,我又发短信鼓励她,希望她以后能参加更多的活动,让自己更加阳光起来。

“一帮一”活动使我帮助别人的同时也进一步思考自己,令我获益良多。同时我觉得对自己要求比以前更高了,我也觉得自己在不断的进步。在以后的一帮一活动中,我会继续努力,更加努力,因为帮助别人的同时也会让我收获不一样的感动和惊喜。

工作报告平安监所篇七

工作报告是团队成员向领导和同事们汇报工作进展和成果的重要环节。作为报告人员,我深切地感受到了这一过程的重要性和挑战性,并从中得到了许多宝贵的经验和启示。在报告过程中,我不仅提高了自己的表达能力和组织能力,也学会了倾听和接受他人的建议,这些经验对我今后的工作和成长都具有深远的影响。

段落二:报告准备

在进行工作报告之前,我坚持进行充分的准备。首先,我梳理出需要报告的内容,明确前期工作的进展和结果,然后结合数据与事实加以支撑。我相信,只有通过充分的准备才能够回答领导和同事们提出的问题,而不至于出现回答模糊或不准确的情况。此外,我也主动与团队成员和相关部门进行沟通,并多角度地了解和分析问题,以便在报告中能够提出全面、深入的观点和建议。

段落三:报告表达

在进行工作报告的表达时,我尽量做到清晰、简明、具体。首先,我要将过去一段时间内做的事情以结果为导向进行陈述,突出重点和亮点。其次,尽管要力求简短明了,但也不能流于表面,而应加入适量的细节和案例,以保持报告内容的可信度和具体性。最后,我还要注意角色定位,坚持职责和标准,既做到自信,又不显得狂妄。总之,在表达时,我要始终做到真实、客观、理性,以便能够给到领导和同事们更多的参考依据。

段落四:接受建议

在工作报告过程中,我意识到重要的一点是要学会倾听和接受他人的建议。只有这样,才能从中不断改进自己的工作,并提高整个团队的绩效。在接受建议的时候,我尽量保持开放的态度,不抵触他人的意见和看法,而是积极地倾听和思考。如果对于某些建议存在疑问或者认为不适用于当前工作环境,我会适时地提出自己的看法和理由,但不会轻易地否定他人的意见。通过接受和吸取建议,我相信自己能够不断成长和提升。

段落五:总结收获

通过参与工作报告并发言的经历,我受益匪浅。首先,我深刻认识到清晰的表达和组织能力对于一个职场人来说是多么重要,而这些能力需要不断锻炼和提升。其次,倾听和接受他人的建议不仅能够帮助自己更好地完成工作,而且有助于建立良好的团队合作关系。最后,工作报告也是一个展示自己价值和能力的机会,通过准备和表达的过程,我不仅对自己的工作有了更好的认识,也进一步提升了自信和职业素养。

结尾:

总的来说,参与工作报告发言的经历让我受益匪浅。通过充分的准备、清晰的表达、积极的倾听和适时的接受建议,我不仅提高了自己的工作能力,也增强了团队合作精神和领导力。这次经历让我深刻认识到,在职场中,只有不断学习和成长,才能够在激烈的竞争环境中立于不败之地。我相信,通过将这些经验运用到今后的工作中,我能够获得更大的发展和成功。

工作报告平安监所篇八

(一) 课题研究的目的、意义、研究现状及发展趋势

大学生逃课已经成为一个普遍性问题。逃课引发的最直接、最严重的后果是教学质量难以保证。除此之外,逃课还破坏学校的学习风气、损伤师生关系、影响高校教学工作的正常开展与大学生专业知识与综合能力的提高,同时也对学校声誉造成消极影响。为了减少逃课现象的发生,学校也采取了上课点名、学生出勤和考核成绩、升留级制度挂钩等强制措施,逃课现象有所改观,但一个新的问题也更加严重:隐性逃课。

的教师逃课率高。大学生逃课的原因有:1 、教师方面,包括教学水平低、平时管理不严等;2、学校管理方面:课程设置不合理、上课时间、教学班人数安排不够妥当等;3、学生自身的原因:认为有些课不重要、理论性太强、从众、懒惰等。探讨逃课的深层原因及如何改变隐性逃课状况成为该类课题的研究趋势。

伴随着我国高等教育大众化的进程,在我国高等教育系统中,地方高校呈异军突起之势,但由于地方高校大多数是从专科学校升格或者是办学力量较弱的几所学校合并而成,该类院校在师资水平、管理模式、课程建设等方面与其他院校存在一定差距。再加上学生自身的因素,使得大学生逃课现象成为一个普遍问题。在我们检索到的文件中,没有发现对该类学校大学生的逃课现象的研究。探讨地方高校大学生逃课的原因及解决措施有非常重要的理论意义与现实意义。

对地方高校大学生逃课现状及逃课原因的调查是提高教学质量和人才培养水平的前提。本研究对河北省南部三所地方高校:邢台学院、邯郸学院、衡水学院大学生逃课原因及现状进行调查,指出大学生逃课的深层原因,提出改进大学生逃课现象的对策,为学校管理者制定有效措施、提高学生到课率、减少隐性逃课现象提供指导,以达到提高地方高校教学质量的目的。另外,对地方高校大学生逃课现象作调查分析,可以填补本课题研究的空白。

(二)课题研究的理论依据

1、教育原理

教育适应并促进社会的发展,教育适应并促进人的发展是教育领

域人们公认的两大规律。地方高校作为为地方经济发展和社会进步服务的高等教育机构,在人才培养上是否与当地的政治、经济、文化相适应,其适应程度如何;教育作为人谋生的一种手段,其功能作用发挥的怎样,必然直接影响学生听课的积极性。

2、教学论

教学是师生双方共同参与的双边活动过程。教学过程中教师和学生构成了矛盾运动的主要方面,教学过程就是促进这一矛盾的向前发展。教学过程要遵循以下规律:教师教和学生学的辩证统一,直接经验和间接经验的辩证统一,传授知识与发展能力的统一,教学的教育性。以教学规律为指导,探讨教师和学生双方的问题以及课堂教学出现的问题,减少逃课现象的发生。

3、课程论

课程,是指学校学生所应学习的学科总和及其进程和安排。广义上是指为了实现学校培养目标而规定的所有学科的总和,狭义上是指某一门学科。课程是教育教学活动的基本依据,是实现学校教育目标的基本保证,是学校一切教学活动的中介,是对学校进行管理与评价提供标准。课程按不同标准可分为:国家课程和地方课程及校本课程、必修课程和选修课程、学科课程和活动课程、分科课程和综合课程、显性课程和隐性课程各类课程等。从课程论出发,探讨课程结构合理性,课程体系与培养目标的匹配关系,减少逃课想象。

(4)心理学。

心理学是研究人的心理活动的规律的科学。包括心理过程和个性

心理。心理过程包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象和言语等过程个性心理包括需要与动机、能力、气质、性格和自我意识等。心理学的流派有行为主义心理学,精神分析心理学、人本主义心理学、认知行为学派等。行为主义心理学认为,人的行为,不管是适应性或非适应性的,都是经过学习而获得的,并由于强化而得以巩固。通过奖赏或惩罚的强化方式,可以控制行为增减或改变的方向。认知行为学派认为,人行为的原因不是因为事件,而是因为人对事件的认识决定的。因此,改变一个人的行为或情绪,需要改变一个人的认识。

(一)本课题的主要研究包括以下几方面的内容

1、地方高校大学生逃课现状。

2、地方高校大学生逃课原因。涉及学校培养目标、课程结构、教师素质及教学方式方法、考核体系、班容量等方面。

3、减少大学生逃课的对策。

(二)本课题的主要研究方法

1、问卷调查。

2、访谈法。

3、文献法。

本课题组成员经过多次酝酿,确定了研究论题,明晰了研究思路,制定了可行的工作方案,将各项工作落实到每一个成员,坚持分工合作的原则,以确保课题按计划和要求如期完成。本课题在研究的过程中,始终认真接受学校科研处的监督和指导。

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