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2023年提案工作报告的起草说明(实用8篇)

时间:2023-09-01 09:20:38 作者:温柔雨2023年提案工作报告的起草说明(实用8篇)

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提案工作报告的起草说明篇一

现在,我代表第一届教代会提案工作委员会向第一届教代会第四次会议作提案工作报告,请各位代表审议。

第一届教代会第三次会议征集到39件32条提案,在提案工作委员会认真审核的基础上,提请教代会执委会认真讨论,经第一届教代会第三次会议讨论通过,把提案中的15件10条作立案提案,其余24件22条提案转相关部门研究处理。会后,教代会及提案工作委员会召开了专题会议,对提案的落实工作进行了认真讨论,形成了提案落实方案。提案工作委员会迅速将立案提案转交院党委办公室和院长办公室,确定立案提案的承办单位,并转交相关部门承办落实,且切实加强了对立案提案落实的检查督促工作。

在学院党政的高度重视和大力支持下,在相关单位部门的积极支持配合下,各承办单位认真办理落实立案提案和其他提案,提出答复意见。提案工作委员会将承办单位答复的意见及时反馈给了提案的主提人。截止xx年1月13日前,所有提案已经办复。

对未立案的22条提案,各承办单位本着实事求是的工作原则,认真研究处理落实。对22条未立案提案的落实情况,主题人回复为满意的有15条,基本满意的有5条。因多种原因“搬迁高压线使其远离新教工宿舍,或15幢重新选址”的提案未能落实,所以,主提人未作答复。因多种原因,对于“适当减免教职工子女就读本院的学费,建议减免50%”的提案未能落实,所以主提人表示不满意。

(1)学院建立旅游管理专业建设培训基地。

(2)每个教学系增补1至2个多媒体教室(2件)。

(3)建立大学英语现代化实验室或实验中心。

(4)充分合理利用体育馆资源,为教职工开放。

(5)对教师教学质量评价,应全面评价,不应该一票否决。

(6)关于尽快兑现“三支队伍”院内津贴。

(1)扩大教职工私家车车库容量,可修简易车库出租。

(2)在校园内逐步增添人文景观,提升校园绿化档次(2件)。

(3)加强校园网bbs的建设和管理,便于更进一步了解学生思想状况。

(4)全面维修第一教学楼有关教学设施。

(5)在教工宿舍区内安装健身设备。

(6)在适当的地方修建一定数量的公共厕所。

(7)尽快重新翻新学生三舍旁的篮球场。

(8)加强共青团活动设备的配置及场地的建设。

(9)关于改造a区玉兰大道人行道行车路线。

(1)采取多种方式,切实帮助教职工改善住房条件(12件)。

(2)将教职工体检纳入学院财政预算,实行教职工体检制(2件)。

(3)延长新教工宿舍装修入住时间(3件)。

(4)严格xx年6月的分房制度,清查配偶已分房改房,本人又在学院购买经济住房的教职工。

(5)改善教职工上下班交通条件。

(6)学院内设置工行、建行蓄储所。

(7)适当减免就读本校教职工子女的学费,建议减免50%。

(8)增开一辆开往c区的中巴车(2件)。

(9)调整交通车行车路线。

(1)净化校园周边环境,如网巴等,损害学生身心健康。

(2)强化安全保卫工作,加强门卫制度和提高门卫人员素质。

(1)成立校内购房教职工业主大会。

(2)改善青年教职工后勤保障服务,如恢复俱乐部、尽快修建好教职工食堂、可否设置教职工洗浴室。

(3)在校内家属区设置小型蔬菜市场。

(1)加大教学经费投入(不低于25%),以确保教学运行。

(2)加大卫生绿化设施的经费投入,如购买洒水车(打药车(。

(1)实行朝九晚五工作制,使师生有课外活动时间(2件)。

(2)收回c区,自办宜宾学院外国语学校(2件)。

(3)建立宜宾学院学生家教组织,规范家教市场。

(4)成立宜宾学院车友协会。

提案工作报告的起草说明篇二

案由:突出特色,稳步提高绥棱县园林绿化水准

人:杨占江(单位:浆果研究所电话:13258574311)

为纽带,将各类绿地相联系,构成了“点、线、面”相结合的绿化体系。在绿化树种上坚持“适地适树”、“乔灌草搭配”、“针叶树和阔叶树相呼应”。道路绿化建设上,采取道路绿化与道路建设同步发展,持续道路绿化覆盖率,因地适树选取树种;庭院绿化建设上,实施“见缝插针”、“退硬还绿”、“拆墙透绿”工程,将庭院绿化向街道延伸。目前,绥棱建城区绿化面积79.7公顷,85%的单位庭院到达绿化标准。高标准、大手笔推进园林建设,邀请北京、沈阳、哈尔滨等地专家,先后编制了绿化美化、城市供热、道路交通、垃圾处理、污水处理等20多个专项规划,大到整体布局,小到一街一景,细到一草一木,实现了城市规划的全覆盖。2012年棱被评为国家园林县城,获此殊荣的全国31家县城中我省仅此一家。可是,笔者经过2年的调查研讨,认为绥棱县的园林绿化工作还存在一些不足,有待提高。

一、经济实用、自然生态是园林绿化的主导

经济实用、建设生态城市为主导思想,认识小城镇的生态优势及地方特色。小城镇的生态主要体此刻几个方面:地方性强,小城镇是一个基本上由当地人构成的空间实体,具有共同的文化背景和需求,在环境建设上容易获得高度认同;尺度小,小城镇具有人们生活和工作步行可达的小尺度,能够减少大城市中机动车流量带来的空气和噪声污染等环境问题;城外是乡村,小城镇的周围通常被乡村田野和自然山水景观所包围,是天然的“田园城市”;低消费,小城镇在物质生活方面较大城市简单;低能耗,能够节俭超多的调温用能,同时具有很好的使用太阳能的条件。所以,要科学规划,促进有序性建设发展。

二、目的要明确,突出特色

为改善城镇生态环境、净化空气、涵养水源、持续水土、削减噪音、减少污染、美化环境,改善城镇小气候条件,改善市民的生产生活条件。针对这一目的与要求,见议不应建设指导思想模式、规划观念盲目仿效大城市,绿化建设过程中片面求大、求洋、求快,不但使城镇绿化无法构成其独特个性优势,并且花费了很多资金,要突出地域特色、绿化材料特色、栽植与抚育特色,个性是地方树种的修剪与养护特色。克服植物群落景观单调现象,不顾当地地理环境特点,冷漠乡土树种,盲目引进外地观赏植物等。用草本植物来点缀城市绿地,无疑是最有效的手段。在一般的地块多用宿根花卉或是地产的可自播的花卉,如万寿菊、凤仙,一串红、鸡冠花、鸢尾、萱草、矮牵牛等等。要纠正外来树种比本地树种好的偏见,所以要提倡多用本地树种、本地植物。建设绿地时,一方面要争取使用贴合《园林树木建植技术规程》要求的种植土,另一方面就要靠在养护管理时对绿地土壤进行改良,对植物在适当的时候进行施肥。草坪可采用耐践踏品种,提倡用地被植物替换草坪,如萱草、金银花、虎耳草、红花酢浆草、鸢尾,常春藤、玉簪等,效果很好。

三、重视管理,建立高素质的养护队伍

建管并重,完善政策性保障机制。重建不重养,管理水平落后,如果不进行绿化养护或养护不到位,前期的绿化资金投入就浪费了。这就要求绿化养护经费要足额到位。绿化养护经费严重不足是小城镇绿化的一个普遍现象,已成为制约做好绿化养护工作的关键因素。所以要加大城镇绿化资金投入,建立稳定的、多元化的资金渠道。同时,要加强养护工人的养护知识培训,一支好的养护队伍是做好养护工作的关键,此刻养护管理人员的技术业务素质有待提高。要解决这一问题就务必加强专业知识培训,实行竞争上岗和岗位职责制,定岗定人。另外,要加大宣传绿化的传力度。要精心组织,加大宣传发动力度,在舆论导向上和提高意识上下功夫,努力增强和动员全体居民共同参与爱绿行动,人人有责。

四、强化配套措施

配套设施不完善,建设中环境意识落后,使后期的管护难度加大。在喷灌、滴灌、照明、护栏、廊道等配套设施上,加大投入与管理,有利于管理和节俭成本。

总之,坚持经济实用、自然生态原则,是城市园林绿化可持续发展的根本目的和最终目标。因地制宜、突出重点、注重实效、规模适度、规划科学、特色明显、设施配套、功能齐全、环境优美,要牢牢把握住这一方面,站在抓好生态环境建设、实施可持续发展战略的高度来对待绥棱县的绿化事业,建成园林化、花园化城市离我们更近一步了。

提案工作报告的起草说明篇三

王秀君委员:

一是充分利用技能培训、引导性培训、创业培训等政策资源,主动承接政府的培训项目,与妇联、共青团、农牧局、农广校、职教中心等相关部门加强互动联动,对广大妇女分层次、多渠道开展创业就业培训,三年来,我局联合其他单位透过多种方式和途径,共举办农业实用技术培训班45期,培训妇女1200余人。二是以务工就业为重点开展就业技能培训,充分发挥县人才培训中心和各类职业培训学校的载体作用,对下岗、失业和进城务工妇女等用心开展家政服务、电脑技能、餐饮服务、汽车驾驶、美容美发等就业技能培训。针对女企业家、女大学生等有创业意愿的女性,继续推荐她们参加syb(创办你的企业),gyb(产生你的企业想法)等创业培训学习。透过定期举办企业管理交流会,组织女企业家和巾帼致富带头人外出集中观摩学习等形式,切实帮忙创业妇女普及知识、改善技术、改善管理、提高效益。三是宣传好、贯彻好政府制定的税收减免、小额信贷、社会保险、就业援助、开业输导等一系列创业就业扶持政策,真正把利民政策落实到每一位妇女。

下一步,我局将以“建立创业型城市”“以创业促就业”活动为契机,加强宣传引导,转变妇女创业就业观念。强化各种培训,努力增强创业就业潜力。用心调研分析提高女性素质、促进妇女创业就业工作中存在的问题,并向相关部门提出政策推荐。多实行一些有利于妇女平等创业和发展的政策措施,使资金、项目等方面向女性倾斜,激发妇女参与热情,鼓励她们早日实现自主创业,带动更多人就业。

xx年x月x日

领导签发:xx

提案工作报告的起草说明篇四

我受政协宜宾市第三届委员会常务委员会的委托,向本次大会报告第三届委员会提案工作情况,请予审议。

一、五年来提案工作的基本情况

提问题已经解决或基本解决的‚a‛类办理件399件,占31.92%;所提问题正在解决或列入规划逐步解决的‚b‛类办理件757件,占60.56%;所提问题因条件限制难以解决或权限不在市里,已向委员解释说明的‚c‛类办理件94件,占7.52%。

五年来的实践表明,政协提案为促进全市经济社会发展、建设‚四个宜宾‛发挥了十分重要的作用。

建设的建议》等提案在我市城市建设与发展方面提出了很好的意见和建议,促进了我市城市建设与拓展。《关于加快工业集中区建设的建议》、《关于利用市场机制,破解我市工业集中区建设瓶颈的建议》等提案着力助推我市工业经济的发展,‚‛期间,我市工业经济高速增长,工业园区建设成效显著。《关于大力发展观光农业的建议》、《关于实施‘一村一品’的建议》等提案就我市农业和农村经济的发展提出了很多好的建议,较好地促进了我市农业和农村经济的发展。《关于高度重视社会主义新农村建设中村庄规划和人居环境治理的建议》、《关于社会主义新农村建设中几个问题的建议》等提案助推我市新农村建设取得巨大成效。《关于加快我市民营经济发展的建议》、《关于提高企业素质、改善发展环境,促进我市中小企业更好更快发展的建议》等提案有力地促进了我市民营经济的发展与繁荣。

业投入的建议》、《关于加强中医药事业发展的建议》等提案促进了我市卫生事业的进一步发展。《关于加快文化事业发展,促进经济增长方式转变的建议》、《关于提升宜宾文化软实力的建议》等提案促进了我市文化事业的发展,文化产业已经成为我市的重要产业之一。《关于加快城市公共交通发展的建议》、《关于优先发展城市公共交通的建议》等提案关注我市城市公交事业的发展,促进了群众出行问题的解决。《关于加快完善新农村合作医疗体系的建议》、《关于解决我市新农合事业中的几个问题的建议》等提案促进了我市新农村合作医疗的发展。

第三,着眼和谐稳定,积极协助市委市政府协调关系、汇聚力量。这方面提案有188件,占提案总数的15.04%。主要在民主政治建设、维护司法公正、促进社会诚信、保护生态环境、加强公民思想道德教育、扶助弱势群体、化解社会矛盾等方面提出意见和建议。《关于加强大气污染治理,促进宜宾和谐发展的建议》、《关于加大对生态县建设扶持力度的建议》等提案受到了市委市政府的高度重视和采纳,采取有力措施,为促进我市生态环境的改善发挥了十分重要的作用。《关于进一步落实少数民族政策的建议》、《关于加大对民族地区扶持力度的建议》等提案促进了我市少数民族地区的跨越式发展。《关于推进‘诚信宜宾’建设,改善文明环境的建议》、《关于着力提升我市发展‘软环境’的建议》等提案促进了宜宾文明城市建设。《关于进一步加强基层民族宗教工作的建议》等提案促进了我市民族宗教工作的发展。

回顾五年来的政协提案工作,主要有以下几个特点:一是提案质量普遍提高。大部分提案紧紧围绕党委政府的中心工作和人民群众普遍关心的热点难点问题建言献策,主题突出,观点明确,有情况有分析,操作性强。二是提案内容重点突出。在助推科学发展,促进新型工业化、新型城镇化和社会主义新农村建设,构建和谐宜宾,加强社会保障等方面建言献策较多。三是集体提案不断增加。各民主党派、工商联和政协专门委员会等以集体组织名义提出的提案不断增加。四是委员们参政议政热情持续高涨,提出提案的委员占委员总数的80%以上。五是各承办单位对提案办理工作越来越重视。多数单位都能把提案办理工作作为增强政协意识的大事来抓,作为自觉接受政协民主监督的实事来办,着力推动提案的办理落实。

二、五年来提案工作的主要做法

五年来,市政协以提高提案质量、办理质量和服务质量为重点,主要做了以下几项工作。树立精品意识,抓好提案征集。三届一次会议以来,我们坚持充分发挥委员的主体作用,利用多种方式,广泛征集提案,使提案总体数量和质量连续保持在较高水平。我们通过发放资料、组织新委员培训、举办提案工作专题讲座、邀请市政府领导来政协通报全市经济社会发展情况等方式,强化委员对提案工作的认识,尽可能让委员知情明政,不断增强提案的针对性。

提案工作报告的起草说明篇五

受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的委托,我向大会报告工作,请予审议。

一年来,公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手,继续推进“一个主题”(即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业)、“两个维护”( 即以促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”为重点,维护职工合法权益;以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展为已任,维护企业利益。)的总体工作思路,着力实施“三抓一创”(即“抓基层、抓基础、抓基本,创新工会工作”)的工作举措,不断深化企业民主管理与民主监督,厂务公开、集体合同、平等协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善,促进了职代会各项职权的全面落实,为企业的和谐发展发挥了积极作用。

“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学发展观,加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来,集团公司工会始终坚持“面向一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念,坚决贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,依据企业生产经营格局,及时建立组织、健全制度,通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式,做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构,哪里就有工会、职工(代表)大会。年内,先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会,顺利进行了换届选举,及时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会,调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席(工委主任),基本做到了“全盘思考、及时建制、全面覆盖”,为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外,自20xx年7月开始,集团公司工会专门组织成立“三抓一创”工作调研组,对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研,就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研,汲取教训、总结经验、摸索方法,引导职工民主管理向深入发展。

认真贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定,落实好职代会各项职权。年内,集团和各单位不定期召开职代会代表团(组)长联席会议共15次,讨论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评选、省市灾后重建先进个人推荐、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项,较好地发挥了职代会源头参与、民主决策的作用。年初,为召开好年度职代会,在公司行政领导和相关部门的大力支持下,公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会,广泛征求职工意见和建议,搭建起了企业、工会、职工三方和谐交流、坦诚沟通、平等协商的平台。20xx年3月,集团公司召开三届四次职工代表大会,听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行情况报告、职工代表提案审理情况报告,调整充实职代会各专门工作委员会成员,通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外,切实抓好提案工作,职代会闭会期间,通过多种有效形式,对涉及公司改革发展和员工切身利益的重大议案进行讨论和审议,对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后,公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总,就提案落实工作召开专题会议,明确了落实责任部门和责任人,并对立案落实情况进行监督检查,使29项提案件件有回音。其中,已解决和落实的提案26条,有待进一步研究解决的3条,提案落实率达90%以上。

平等协商机制进一步完善。20xx年,根据《工资集体协商试行办法》和上级组织的要求,公司各单位全面推行了工资集体协商工作,年内包括集团公司在内的17个单位,均按要求签订了工资集体协议,签约率达100%,增强了集体合同的实效性。

10月份,全总党组成员、经审委主任张世平对公司推进的“两个普遍”进行了调研,对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价,称赞中铁二局“名不虚传,是一支真正的铁军、开路先锋,不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上,集团公司董事长郑建中专门就公司推行集体协商工作做大会发言,受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查,各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实情况、职代会决议执行情况及安全生产、劳动保护、生产经营等情况进行巡视检查,发现问题及时纠正。年底,按照总公司要求,组织对集团公司及各子(分)公司《集体合同》和各专项合同履行情况进行了自查和抽查,有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。

均年收入达60337元,比上年增长19.51%。特别是大家非常关注的“提高工龄工资”的问题,领导非常重视,经多次研究,决定将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月;同时,根据公司《工程项目经理部薪酬分配办法》有关规定,项目系数考虑了因流动施工而给予员工的流动津贴;针对高原地区项目,公司专门设立了高原补贴,高原补贴标准根据高原海拔高度确定,最低为50元每人每天,最高为130元每人每天。与此同时,公司还大力开办农民工夜校,不断完善农民工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先奖励等工作机制,将农民工权益维护工作落到实处。一年来,公司各级党政工组织同心同德,同舟共济,协作无间,确保推进集体合同和专项集体合同的一一落实,实现企业与职工共建共享共赢,真正将“依靠职工办企业,办好企业为职工”的理念落到了实处。

20xx年,公司继续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》,不断拓展公开渠道,丰富公开形式、规范操作程序,逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任,形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参与”的工作机制,把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道,使职工群众充分享有了知情权。

提案工作报告的起草说明篇六

1、 关于员工工资需要增长的 提案: 在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。

2、 关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。

3、 关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。

4、 关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。

5、 关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。

6、 关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。

7、 用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。

8、 关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。

9、 关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。

x公司提案受理委员会

xx年xx月xx日

提案工作报告的起草说明篇七

电梯中,门是掌管电梯出入的生命线。门本身的质量与安装,保养的好差直接影响到电梯的舒适度与安全性!所以电梯门方面的实训是大家不容忽视的一课。

目前门电机使用较广的:有三相异步电机和三相同步电机。原理就不便多说了。此次实训主要是拆装门吊板,要求保证尺寸,垂直度、水平度及间隙、噪声等。

持续一个星期的实训让我受益匪浅,学到书本不能传授的知识,懂得实际与理论间的差距。在此,谢谢指导老师对我的教诲,没有你们的帮助我们可能到现在还不能把那个中分双折门调整好,至少是不合格。在老师的提示与帮助下我们能较快,较准确、有技巧地将轿门,层门安装好。最终结果也比较满意。

1、门槛水平度;

2、门扇两个方向的垂直度(小于千分之一);

3、门扇与门扇间隙(1——6mm);

4、门扇无明显喇叭口;

5、开关门噪音;

6、门刀安装要求。

等等还有很多需要注意的要求。很多时候理论与实际操作往往相差很大。

就像调整门扇的垂直度,如果没有一定的技巧没有一定的经验会觉得很吃力,到头来效果还很不客观。刚开始指导老师没有给我们讲解需要注意的问题前我们就干活,做了很久,很累,但是还是没成效。因为我们没有经验,不知道应该怎样走捷径也不知道技巧。后来在不断的摸索中找到了技巧,懂得在干每个部位时需要注意的细节!需要把握的尺寸。最后我们分组比赛!我就采用老师教我们的技巧。在门板下塞垫片的方案,不但减少了测量的时间同时准确度更高。同时,引用一紧二靠(即先把一扇门调节准确作为基准,再采用靠近贴紧的原则安装对应的门)就这样使我们在短短的四十分钟完成。而且老师也较为满意,我收获了知识,感到很满足!

提案工作报告的起草说明篇八

中国共产党张庄镇第十届代表大会第四次会议,是在全镇上下深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,全力打造张庄经济社会和谐发展新局面的关键节点召开的一次重要会议。会议的主要任务是:深入贯彻党的和xx届三中、五中全会精神,回顾总结20xx年全镇工作,深入分析当前形势,全面部署20xx年工作,动员和带领全镇各级党组织和广大干部群众,适应经济发展新常态,凝心聚力谋发展,务实创新求突破,全力推动张庄经济持续健康发展与社会和谐稳定。

现在,我代表中共张庄镇第十届委员会,向大会报告工作,请各位代表审议,并请列席会议的同志提出建议。

20xx年工作回顾

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,镇党委团结带领全镇人民,认真贯彻落实党的和xx届三中、五中全会精神和系列重要讲话精神,以开展党的群众路线教育实践活动为强大动力,突出项目建设、民生保障、城镇建设、社会治理等重点工作,攻坚克难、科学发展,全面推进“新型工业强镇、特色农业重镇、生态宜居大镇”建设,经济社会各项事业和党的建设取得了较好的成绩。全镇财政总收入实现8191万元,按县政府应对经济下行的调控要求基本完成;规模以上工业总产值完成13.28亿元,占计划的98.04%,同比增长12.5%;农村经济总收入完成9.58亿元,占计划的92.2%,同比减少1.7%;农民人均纯收入达到9219元,占计划的91.9%,同比增长1.4%。

一、着力抓好项目建设,全镇经济稳步发展

一年来,我们始终把项目建设作为推动全镇经济发展的重要抓手,大力推进“项目建设年”活动,全年共实施省、市、县重点项目11个,总投资25.44亿元。工业项目中:山西春明激光器生产项目进入高端中小功率激光装备市场铺垫阶段,正在完成部分产品的批量生产。山西天元“城市矿产”资源循环利用项目完成6万平米厂房建设,回收、拆解、注塑等4个车间相继完工。山西贝特瑞金刚石纯化粉项目完成了钢构主体和辅助车间建设,并订购了实验室相关设备。西格里泉海石墨有限公司5000吨特种石墨扩建项目完成了拆迁扫障和1号环式炉改造。扬德煤层气开发利用续建项目完成了二期机组建设,达到10台机组同时并网发电。农业项目中:着力推进了山西大正伟业公司设备安装、鸡苗引进和污水处理厂、有机肥厂试运行。建成了平定鑫盛畜禽养殖有限公司存栏10万只标准化肉鸡养殖项目。绿洋种植有限公司建成双孢菇大棚18座。现代农业的稳步发展和扩容提质,为今后产业配套打下了坚实基础。

二、着力推进城镇建设,镇村面貌不断改善。

我们重点推进省“百镇建设”重点镇年度各项建设工程,实施了镇区建设和景观环境工程。先后完成了207国道景观墙分段整治和影壁新建、盛世广场周边改造、老年活动中心、公厕、绿化配套和规划展厅等;开工新建了张庄幼儿园;完成了阳胜河、马郡头河“两河”分段整治;药林寺旅游公路开通运行;农村环境卫生清洁工程和乡村管理不断加强;完成了经济林、生态林等各类森林植被造林工程3800亩。年内顺利通过了省级评审,被省政府授予“山西省园林城镇”。

三、着力保障和改善民生,社会事业不断进步

20xx年,全镇新型农村合作医疗农民入合率达到99.5%;食品安全工作完成了示范镇、示范村建设任务;农村社会养老保险参保对象达到11616人,占适龄参保居民的97%;;文体工作形式多样,场地利用率不断提高;圆满完成了各项教育教学任务,认真开展了学校周边环境综合整治。

四、着力抓好信访维稳,推进社会和谐稳定。

一是抓好信访工作。采取有效措施,下大力解决信访突出案件,搞好稳控,化解矛盾,信访形势明显好转。二是抓好安全工作。加强煤矿、非煤矿山、地面企业、地质灾害治理、道路交通、农村危房等各个领域的安全隐患排查治理;抓好护林防火安全,落实责任制,全镇未发生大的火情;以“零容忍”的态度,坚决打击私挖滥采,加大巡查和打击力度。三是推进社会治安综合治理。深入开展“平安镇创建”系列活动,有效控制群体性事件发生,全镇社会治安形势良好,普法工作得到加强,广大干部群众的法律意识进一步提高,依法治镇进程不断推进。

五、着力加强党建,党的核心引领作用充分发挥。

(一)扎实推进党的群众路线教育实践活动。

自20xx年3月份活动开展以来,镇党委严格要求,周密部署,始终坚持高标准、严要求开展活动,领导班子成员着力增强思想自觉和行动自觉,带头认真学习、带头深入查摆、带头整改落实,扎实推进活动深入开展。全镇参加活动的党组织共85个,党员1890名,其中科级领导干部12名。先后组织党委中心组学习5次;查摆梳理出“四风”问题173个,镇领导班子成员认真撰写对照检查材料,经多次修改成稿,召开了近年来触动最深的一次专题民主生活会。镇党委制定了整改落实“两方案一计划”,明确了整改目标、措施、时限和责任领导。

在活动中,我们坚持以贯彻落实中央八项规定为切入点,抓住作风建设这个贯彻群众路线的关键点,着力整改群众反映强烈的“四风”问题,坚持边学边查边改,以动真碰硬的精神解决问题。通过开展活动,全镇党员干部的宗旨意识得到加强,作风得到改进。

镇领导班子及成员严格落实中央“八项规定”,减少并从简进行政务接待,大力压缩“三公”经费支出;镇村干部之间不再进行传统庙会等宴请活动, 镇机关纪律作风得到整顿;镇务会议纪律进一步加强,形成了良好会风;初步解决了群众反映强烈的神峪村公路毁坏等一些突出问题,教育实践活动收到成效。

(二)完成了农村“两委”换届选举工作。

29人;书记中连选连任的22个,主任中连选连任的18个;原任主任选为书记的8个;大学生村官书记2个;镇机关下派书记1个,书记、主任一肩挑的村7个。通过换届,一批工作能力强、群众公认的干部得到连任,一些年富力强、在外创业成功的有识之士回乡任职,为基层组织建设输入了新鲜血液,“两委”班子建设得到加强。

(三)狠抓基层党建工作。

以开展基层组织提升年活动为契机,以创建服务型党组织为重点,加强基层组织和党员干部队伍建设。一是加强了软弱涣散村党组织专项整顿,配齐了班子成员,使整体工作正常运行;解决了两委主干不团结和由此引发的一些矛盾和问题。二是搞好农村“领头雁”培训工作。采取集中培训的办法,由县委党校讲师授课,对村“两委”主干、后备干部等210余人进行了培训;三是推进党员队伍整体建设。在发展党员工作中,严把入口关,确保成熟一个、发展一个,从源头上保证党员质量。同时畅通党员出口关,开展党员党性分析评议活动,加大处置不合格党员的力度。四是及时掌握非公企业党组织建设情况,帮助指导开展工作,帮助解决实际问题。五是严格执行党建工作“联述联评联考”制度。于9月下旬召开了全镇党建工作述职大会,开展了述职、点评和民主测评工作,使基层党建专项述职工作常态化。

(四)全面落实从严治党。

明确了党风廉政建设“两个责任”,即党委的主体责任和纪委的监督责任。坚持把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同督促检查,切实加强对“中央八项规定”的监督,狠抓违纪案件的查处、干部作风转变等工作,坚持从根本上惩治腐败。

(五)其他党群工作得到加强。

宣传、工青妇、老龄等党群部门紧紧围绕中心,找准位置,开展工作,当好参谋和助手,工作取得一定成绩。宣传方面重点搞好党的xx届三中、五中全会的宣传和学习,扎实开展了文明创建,搞好文明和谐村、单位的评审和验收工作,深入进行家庭美德、职业道德、社会公德教育;妇联组织认真开展寻找“最美家庭”、评选“平安文明和谐家庭”及“十好”个人活动,选树了一批最美家庭和个人,弘扬了正气,全镇精神文明建设得到加强。

总的来说,过去的一年,是全镇上下同舟共济、奋力前行的一年,是积极应对挑战、攻坚克难的一年,是开拓创新、干事创业取得显著成绩的一年。这些成绩的取得,是县委、县政府坚强领导的结果,是全镇各级党组织、广大党员和干部群众团结拼搏、艰苦奋斗的结果,是社会各界大力支持的结果。在此,我代表镇党委向全镇广大党员、干部、群众,向所有关心、支持我镇发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的问题和差距。主要是:经济下行压力持续加大,部分重点项目推进缓慢,财政收支形势异常严峻,经济增长的内生动力仍然不强;产业结构不尽合理,创新能力不强;依法治镇水平不够高;便民服务质量还有待提升,一些群众利益诉求没有得到妥善解决;社会不安定因素依然存在,维护社会和谐稳定的任务还比较艰巨;党委自身建设还不能完全适应新常态要求,部分干部的能力和素质还需进一步提高。对于这些问题和差距,我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

20xx年工作安排

20xx年是全面深化改革和建成小康社会的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面从严治党的重要之年,是完成“”规划的收官之年,纵观今年形势,我镇将面临新的发展机遇和空间。我们必须以更高昂的精神状态、更强烈的事业心、更扎实的作风,抢抓机遇,奋力拼搏,努力使全镇经济社会发展取得新突破。

20xx年全镇工作的总体思路是:深入贯彻落实党的和xx届三中、五中全会精神以及系列重要讲话精神,认真落实省、市、县委部署,坚持一心一意谋发展,聚精会神抓党建,狠抓改革攻坚,推进项目建设,加强城镇建设,抓好民生实事,勇于担当尽责,从严加强党的建设,奋力开创弊革风清、富民强镇的新局面,为全面加快张庄经济社会发展提供坚强的组织保证。

20xx年全镇经济和社会发展的主要预期目标是:

财政总收入计划完成9655万元;公共财政收入完成3036万元。

规模以上工业总产值达到12.9亿元;

固定资产投资达到20亿元;

农村经济总收入同比增长7%;

农民人均纯收入同比增长8%以上;

粮食总产量稳定在1700万公斤以上。

围绕20xx年工作思路和主要任务指标,重点做好以下几方面工作。

一、牢牢抓住项目建设这一核心,全面推进综合实力提升。

继续以园区建设为载体,全力以赴抓好项目建设,加大招商引资力度,以项目建设带动全镇经济发展。开展到企业走访调研工作,及时帮助企业解决实际困难和问题,努力为企业发展提供良好环境。

(一)切实抓好新型工业发展。

坚定不移实施“新型工业强镇”战略。一是促进煤炭行业减负提效,尽快走出困境。全力抓好汇能煤业改制和阳胜煤业达产,加快卫东、裕泰两座煤矿提升改造续建项目。二是加快碳素企业上档升级和产品提升。重点完成山西贝特瑞金刚石纯化粉5000吨负极材料和3600吨石墨干锅项目的厂房建设和设备购置,完成西格里泉海石墨有限公司5000吨特种石墨扩建项目。三是突出抓好山西天元金科电器绿色节能家电制造项目、物流配送中心项目和再生资源回收处理综合利用续建项目,完成设备购置和安装;平定扬德煤层气利用有限公司二期发电项目,建设6台机组;实现阳泉泵阀科技有限公司开工建设;山西春明激光器新上生产线以及完成辅助设施续建项目。

(二)稳步推进农业产业提质增效。

继续培育壮大农业龙头企业,增强龙头企业辐射带动能力,全面提高农业产业化经营水平。种植业重点围绕瑞盛种植千亩设施蔬菜、阳泉鑫源世纪农业、阳胜宝宏种植为主的阳胜河流域三大蔬菜基地建设,加快开发步伐。畜牧业重点抓好大正伟业300万只蛋鸡饲养及蛋品加工续建项目、阳泉龙升养殖100万只肉鸡养殖、平定鑫盛畜禽10万只肉鸡养殖的生产建设。生态林建设要结合黄土高原综合治理林业示范项目建设,完成人工造林、封山育林工程,巩固退耕还林。通过总体规划、整合资源、集中连片、综合开发,突出抓好双千亩设施蔬菜基地、3000万只肉鸡屠宰加工生产线、10万吨饲料加工生产线以及区域性蔬菜批发市场等建设,力争早日把我镇建成一个集农产品生产、加工、销售为一体的现代化农业综合开发示范区。

二、牢牢抓住“百镇建设”这一载体,全面加快城镇建设步伐。

一是新建和完善基础设施,提升小城镇服务功能。重点完成张庄幼儿园后期配套、 207国道环境整治、药林寺旅游公路两侧绿化,以及阳胜河分段治理和药林寺周边环境整治等景观环境打造工程。 二是创建“乡村清洁工程示范乡镇”和25个乡村清洁工程达标示范村,把镇政府所在地打造成“精品示范村”,加快垃圾处理基础设施建设和清运体系规范化运作。 三是实施“增绿兴水”工程,实施阳胜河、马郡头河“两河”沿线治理工程,加大河道整治力度,修复缺损河坝,沿河植绿,美化公路环境。

三、牢牢抓住“改善民生”这一宗旨,大力推进社会事业。

坚持以人为本、民生为先,大力推进以保障和改善民生为重点的社会建设,不断提高群众的生活质量和幸福指数。一是继续加大教育投入,提升改善义务教育阶段薄弱学校基本办学条件。重点抓好4所小学新建、3所小学配套和6所小学的维修建设工程,开工建设阳胜中学搬迁工程。二是认真落实就业再就业各项扶持政策,完成农民工阳光工程技能培训,加快转移农村剩余劳动力。三是推进县、乡、村医疗卫生一体化综合改革,不断完善医疗卫生体系建设和农民大病互助保险,提高镇中心卫生院和村级卫生所的服务能力。四是努力实现新型农村社会养老保险全覆盖,发展养老服务事业,提高镇中心敬老院农村“五保”集中供养率,推进村级老年日间照料中心建设,不断满足农村多层次养老需求。

四、牢牢抓住“安全稳定”这条红线,推进社会和谐发展。

一是抓好生产安全,加大安全投入,落实安全措施。实行包保责任制,形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作体系。二是坚决打击私挖滥采,继续保持高压态势,加大巡查力度,做到“露头就打”,防止出现反弹。三是抓好地质灾害的防治,加大安全隐患排查力度,建立预警机制,避免安全事故发生。四是做好森林防火安全,杜绝火灾事故发生;做好汛期行洪安全,加大隐患排查,强化防汛意识和措施。五是创新社会管理,构建网格化、立体化社会治安防控体系,积极预防和严厉打击各类违法犯罪活动。加大矛盾纠纷排查化解力度。六是及时妥善处理群众诉求,做好信访工作,落实信访维稳措施,有效规范信访秩序,化解信访矛盾。

五、牢牢抓住党的建设这个保障,全面推动从严治党新常态。

(一)落实管党治党的政治责任。从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。各基层党组织书记作为党建工作第一责任人,要把抓好党建作为最大政绩,时刻把党的建设牢牢记在心上,紧紧抓在手上,落实在行动上,切实抓具体、抓深入。要明确抓党建责任的硬指标、硬杠杠,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,发挥广大群众的监督作用,让群众来评,让群众来议。

(二)严肃党内政治生活。各党组织要严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要坚决贯彻执行民主集中制,提高运用民主方法开展工作的本领,引导干部心往一处想、劲往一处使,把心思和精力更好地集中到干事创业上来。

(三)加强基层党组织建设。一要大力建设服务型基层党组织,把基层党建工作与改善民生、促进和谐等重点工作结合起来,紧扣群众最急迫、最期盼的民生实事,开展各种便民利民服务,把服务工作做到群众心坎上,增进群众对基层党组织的理解、信任和支持。二要充分发挥基层党组织在矛盾纠纷排查、促进各项中心工作中的作用,努力解决矛盾和问题。 三要搞好软弱涣散党组织的整顿工作,坚持整顿工作开展与做好中心工作相结合,采取切实措施,解决存在问题,努力提升基层组织建设整体水平。四要全面加强非公企业党组织规范化建设,发挥党组织在企业发展中的政治引领作用,推进企业发展。

(四)从严管理干部和党员。全镇党员干部要以“三严三实”为标准改作风树形象,以过硬的作风,实现既定目标。一要进一步加强干部作风建设。巩固群众路线教育活动成果,深化干部考核机制,综合运用干部日常履职尽责考核、年度考核、重点任务考核等,进一步扩大考核范围,实现从工作作风、工作实绩和群众口碑中等多方面识别优秀干部。开展干部“进村组、进企业、进户头”活动,真正实现干部联系服务群众的直接化、常态化、制度化;二要进一步规范村干部管理。完善村干部目标责任制考核办法,细化工作任务,量化考评工作实绩;加大问责力度,对不胜任、不作为、不规矩的干部,强化责任追究;加强工作纪律,严格执行参会制度,落实缺席请假、开会对号入座、会后严格督查等要求,进一步强化村干部规矩意识。三要严格加强党员管理,搞好日常教育,深化党员能进能出机制,严把进口、疏通出口,优化党员队伍结构。四要进一步加强党代表履职能力,发挥代表调查研究和提议提案的职能,做好党代表视察及议案交办工作,全方位体现党代表履职效果。

(五)强力推进反腐倡廉建设。牢记党委主体责任,认真贯彻落实上级出台的一系列作风禁令,加强全镇广大党员干部的思想作风建设,通过不同的教育形式,教育引导广大党员干部筑牢思想防线。坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉接受组织和群众的监督,严以律己,弘扬正气,拒腐防变,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。强化对村级财务管理、专项资金使用、干部工作作风等重点领域的监督检查,加大案件查办力度,坚决杜绝违法违纪现象的发生,努力以党风的好转促政风、带民风,营造风清气正的良好环境。

各位代表、同志们!新的一年,工作目标已经明确,只有付出更大努力,才能担当起发展重任,才能不辜负人民重托。让我们在县委、县政府的坚强领导下,凝心聚力,真抓实干,强抓机遇,开拓创新,为加快张庄经济和社会发展步伐而努力奋斗!

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