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项目的体会篇一
一、部门管理工作
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。按照酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的管理。认真组织部门员工学习酒店下发的`文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度，要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中，按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。每天坚持召开班前会议，签到考勤，检查头一天工作完成情况。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施;巡查大楼，检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况;抓工作进度、工作质量和任务完成情况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。
二、完成的主要任务
酒店设备设施已经运行__年，很多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的维修任务越来越重。在人员不足的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门主管的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质，保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。
__年工程部完成主要工作项目：
1、完成维修了3层6层10层17层的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防监控器的安装。
3、完成了3至8层的房间装修及家具搬运工作。
4、完成客房小改工作，对未装修的旧房间，完成了对其墙纸、面盆、浴缸、卫生间门框地脚线等全面维修的工作，使客房旧房间的面貌得到改观。
5、对中高考会议进行了跟进。
6、签订了电梯维保合同，确保了电梯安全运行。
7、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。
8、完成对酒店水、电、气管线的普查，对酒店各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固，防止事故发生。
9、完成餐厅各次会议团体、婚宴等大型活动使用的音像、灯光及餐厅装饰布置工作。
10、除了完成以上项目的工作外，完成了客房，餐厅、以及其他部门的日常维修工作。
三、能源管理
通过多年来的节能工作，基本上将水电气能耗降低到最低的数值，要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度，这就需要将节能工作常抓不懈。结合酒店的具体情况，工程部把进一步加强节能管理工作作为一件大事来抓，寻找新的节能途径，把节能减排贯穿于全年的管理之中，如调整公共卫生间面盆进水三角阀的水量，避免了洗手用水过大造成浪费水的现象。在日常的工作中，随时检查用水器具，杜绝跑冒滴漏现象。在光线充足的情况下，检查公共区域有无用电浪费现象。晚上值班时巡视检查开水器，抽油烟机等高耗电设备关闭情况。
四、安全管理
操作安全：由于部门工作的特殊性，本部门员工经常要接触用电器具，动电焊，用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全，班前会对员工时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时，确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对酒店其他部门员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。
设备设施安全：定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。汛期提前对大厦各处作了安全防范，保证了酒店汛期的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。另对员工宿舍私拉乱接、电源插板和灯开关损坏等现象进行了清理和维修，对不符合安全规范的线路进行了整改。
五、存在的问题
1、部门内部协调不够，有时维修不够及时。管理人员对员工的激励较少，不利于发挥员工工作的积极性。部门人员的文化及专业技术水平有待提高。部门员工的礼貌礼节意识有待加强。
2、酒店设备设施陈旧，由于多年未投入资金对设备设施进行改造和维护，陈旧现象较严重。
3、在节能降耗工作方面，单靠工程部一个部门来管理是不够的，需要各部门的管理人员加强管理，需要酒店的全体人员都具有节能意识。少数部门还没有足够的节能意识，如用水龙头敞放;下班后，设备电源未关;办公室人走未关空调电脑或照明灯等现象时有发生。有待进一步加强管理和提高每个员工的节能意识。
20__年主要工作计划
1、完成配电房变压器和低压配电屏除尘维护工作。
2、建议投入资金对酒店客房旧房间逐步进行改造装修。
3、加强节能降耗管理与控制，各部门设节能监督员，挖掘潜力，力求水、电、汽消耗比___年再降5～8%。
4、对客房供暖设施进行一次全面维修。
5、完成工程部日常维修和计划维修工作。
项目的体会篇二
第一段：引言（150字）
在项目进行过程中，我们经历了艰辛的努力和无数的挑战。通过与团队成员共同努力，我们成功地完成了项目的目标。在此，我将总结我个人的心得体会，希望能为以后的项目实施提供一些启示。
第二段：团队合作（250字）
在整个项目过程中，团队合作是取得成功的关键。无论是项目的规划、执行还是最终的交付，团队成员之间的合作是不可或缺的。通过项目，我深刻理解到团队合作的重要性。只有保持良好的沟通和合作，才能将每个人的专长优势发挥到最大，达到最佳的工作效果。因此，我在项目中积极主动地与其他成员协作，倾听和尊重他们的意见，共同解决问题、应对挑战。
第三段：灵活应变（250字）
项目执行过程中难免会遇到各种问题和挑战，应对这些问题需要我们具备灵活应变的能力。在项目中，我碰到了一些预料之外的情况，但是通过灵活应变的策略，我能够及时解决问题，并保证项目顺利进行。因此，我认为灵活应变能力是一个项目经理必备的重要素质，只有具备这种能力，才能察觉到潜在的困难，并快速做出正确的决策。
第四段：时间管理（250字）
时间管理是项目成功的关键因素之一。在项目过程中，我意识到合理安排和充分利用时间的重要性。通过有效地时间分配和项目计划的制定，我能够提高项目的效率，保证每个阶段的顺利进行。我学会了设定明确的目标和任务，制定合理的工作计划，并且严格按照计划进行工作。同时，我也学会了合理安排工作和休息的时间，保持良好的工作状态。
第五段：总结（300字）
通过这个项目，我不仅学到了项目管理的理论知识，还提升了自己的能力和素质。团队合作、灵活应变和时间管理等关键技能是我在项目中获得的宝贵经验。通过与团队成员的合作，我不仅认识到每个人的不同特点和工作风格，更理解到团队力量的重要性。灵活应变的能力使我能够面对各种挑战，并迅速做出有效决策。而时间管理的技巧则帮助我提高了工作效率和项目实施的质量。总之，这次项目为我提供了一个宝贵的学习机会，并让我在实践中不断成长和进步。
（共计1200字）
项目的体会篇三
作为当代大学生，我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神，有对传统观念跟传统行业挑战的信心跟欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗。
大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的，《穷爸爸，富爸爸》的故事告诉我们，创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式跟方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。
我们都看过《谁动了我的奶酪》，这个非常简单的寓言故事就告诉我们，我们拥有的奶酪其实是在不断变化的，也就是我们在社会上所握有的筹码是不断变化的，不更新就会被用完，不注意保存就会变质。所以这提醒着我们随时要更新自己所掌握的知识与技能。在今后的生活中要不断的学习，充实自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会，更好地实现我们的创业理想。
但是在创业道路上，作为大学生，往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，对市尝营销等缺乏足够的认识，常常盲目乐观，大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折跟失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。
此外，在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。
再者就是大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。
就我个人观点，我觉得提倡大学生自主创业无可厚非，但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家，荒废了学业，这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情跟希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险跟付出，也意味着失败跟挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛，比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者，但肯定经受了种种挫折跟市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动跟付出之后，越来越多的大学生走向成熟跟冷静，对创业跟成功有了更深的理解。
所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向跟自我定位，在学习跟工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。
项目的体会篇四
PPP项目是指公私合作项目，是指政府与私人机构或个体合作共同建设、运营和管理的项目。参与PPP项目是我非常有幸的机会，通过这次项目，我收获了很多宝贵的经验和体会。在此，我将分享我对PPP项目的心得和体会。
首先，PPP项目的合作是一种双赢的合作模式。在PPP项目中，政府和私人机构各自发挥各自的优势，共同投资和努力，最终实现了项目的顺利运行。在这个过程中，政府通过引入私人机构的资金和技术，能够更好地解决公共事务的问题，提高公共服务水平；而私人机构则能够获得收益，并参与公共事务的管理，增加社会责任感。双方的合作，不仅解决了社会问题，也促进了经济的发展。
其次，PPP项目需要政府和私人机构的良好合作。在PPP项目中，双方需要建立起信任和合作的关系。政府需要重视对私人机构的选择和监督，确保其能够按照合同履行义务，并为其提供合理的管理和监督。私人机构则需要具备良好的经营能力和社会责任感，遵守合同和承担相应责任。PPP项目的成功与否，取决于政府和私人机构之间的合作和配合。
再次，PPP项目需要公众的支持和参与。在PPP项目的实施过程中，公众是核心的利益相关方。政府和私人机构需要充分听取公众的意见和建议，确保公众的利益得到保护，并主动向公众做好解释和沟通工作。只有通过广泛的参与和支持，才能够保证项目的顺利运行，并获得公众的认可。
最后，PPP项目需要政府的政策支持和监管。政府在PPP项目中扮演着重要的角色，需要制定相关的政策和法规，为PPP项目提供支持和保障。同时，政府还要加强对PPP项目的监管，确保项目按照法律和合同进行，防止出现任何违规行为。政府的政策支持和监管，是PPP项目成功实施的重要保障。
综上所述，PPP项目是一种双赢的合作模式，通过政府和私人机构的合作，可以实现社会问题的解决和经济的发展。在PPP项目中，政府和私人机构需要建立良好的合作关系，公众的参与和支持也是项目成功的关键，同时政府的政策支持和监管起到了重要作用。参与PPP项目，让我深刻体会到了合作的力量和公共事务的重要性，并为将来的工作提供了宝贵的经验。我相信，在政府和私人机构的共同努力下，PPP项目会取得更加辉煌的成果，为社会的发展做出更大的贡献。
项目的体会篇五
两天认真听了《全面项目化管理》这门课，***教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想、成功项目的必备条件、全面项目化、项目化管理和全面、项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度，让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题，也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用，真正是受益匪浅。
通过赵教授对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析，做得好的方面也得到了课程中理论知识的支持，对一些常见的错误也以鲜活的案例加以呈现，让我们将日常工作中常犯的错误集中展现并一一剖析其错误所在以及对工作的影响，对我们今后的工作起到了一定的改善作用。
老师讲项目的标准化时，重点说明了要重视基本习惯的培养，可以大大提高工作质量，任何规范的基础都很重要。还有项目经理的选择，应具备的三大素养和应具备的工作能力等，这一点我在工作中深有体会。
项目管理实习心得体会项目管理实习心得体会
无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确其目的和意义，有个打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地统一大家的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。
作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力，还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘，广交朋友，形成公司与政府部门之间沟通的“桥梁”，形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初，我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误，差点我司新建项目的立项批准就审批不下来，我就立即采取的补救措施，与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通，详细说明了该项目的原由，最后得到了经办负责人的认可，才化险为夷。学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题，但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况，让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性，高效的沟通可以起到意想不到的效果。
细细回顾老师讲的全面项目总流程，应模块化的以项目包的方式来做，找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。
我在公司负责加气站工程项目的报建、验收及证照办理和管理等工作。在项目报建上就必须要分清哪些属于程序性报建，哪些属于技术性报建，两者之间的相互关系如何;哪些报建必须前置审批，哪些报建程序是现在必须进行的，哪些是可以同时进行的，也就是老师讲的“现行”和“并行”，这样才能形成最终的报建成果。理清了报建各个环节、各阶段、各条线之间的逻辑关系和相关性，我们的工作思路就更清晰了。同时为了更清楚的了解各职能部门报建审批流程和报建审批所需的前置条件，我们编制了工程建设项目及报建流程图，有了这些报建流程的规范模板，我们就有了参考目标，很快能熟悉报建的每一个环节，工作做起来也得心应手。
以前对于管理的概念、涵义都很模糊，在听了老师讲的管理的本质精髓后，我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。
人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的台理性结台起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本。有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。
最后在我们收获本课程带给我们的新知识的同时，也深深感谢为我们授课的赵安学教授，相信赵教授的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步，我们还需不断的去学习、体会及实践，在后续的工作中，我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会，真正运用到工作中去，达到学以致用。
项目的体会篇六
作为一名从业多年的项目经理，项目管理专业（PMP）证书一直是我追求的目标之一。经过几个月的学习备考，最终在去年成功地获得了PMP证书。接下来我将分享一下这个过程中的心得和体会，希望对其他想要考取PMP证书的项目管理人员有所帮助和启迪。
第一段：确定目标和计划
并非每个人考PMP都获得证书；实现这一目标需要明确的目标和计划。在开头，花一些时间制定一个计划，其中明确写出时间表、具体任务和重点内容。这有助于确保整个过程流畅地进行，同时也有助于激励自己保持积极性。每天分配时间，并将其与其他任务结合起来，以确保不会忽略某些任务，同时完成任务的质量也不会因此而降低。每周、每月回顾自己的进度，及时做出调整，以确保整个过程能有个良好的开始和稳定地继续。
第二段：识别重点和难点
考试过程中，同样要做好相关的准备工作。PMP证书考试非常广泛，需要了解项目管理各个方面与细节，因此在制定复习计划时，必须认真考虑重点和难点，并做好重点归纳和整理。在这个方面，我建议大家根据各个知识领域中的标准、模型和项目管理实际经验，制定一个详细的复习计划，能够被自己能够顺利掌握的范围内的提前上手复习。通过时间规定及其学习计划，预计需要多长时间，以及能够分配多少时间来复习，从而解决相关的难点问题。
第三段：积极的态度
考PMP证书不仅是一个有挑战性的步骤，同时还是一个激励自己学习的过程。在准备过程中，尤其在复习时，发现一道难题或一个重要的概念时，不要半途而废，而应该积极主动地找到答案，有问题随时提问以保证学习质量。要记得总结复习过程中获得的经验，在整个学习期间内保持积极的态度，克服自己的恐惧，不管遇到什么困难都要刻苦地学习和练习。
第四段：练习和考试
当你认为你已经准备好了PMP考试时，需要利用一些模拟实际考试的机会进行模拟练习，以检查你的准备是否充分、考试过程时效等的相关问题。在考试中，积极阅读考题、审题和回答是其中最重要的步骤之一，实现这一点能够解决相关的答案分值和时间不足的问题。同时要小心考试中会遇到的诱惑，做到务实，不要轻信自己并深图眼前的一时便利。
第五段：永不止步
考取PMP证书并不意味着学习结束；它只是项目管理过程中的一个里程碑。因此，要保持并继续深入研究和学习项目管理领域的相关内容、经验和实践的过程。可以通过与同行者讨论和交换知识、阅读项目管理文献等多种方式来不断学习，使项目管理的经验在实践中能够得到更大的提升。
总之，通过自己的学习和努力，我最终在PMP考试中获得了优异的成绩。通过这个过程，我体会到了目标设置和时间规划、重点和难点、积极的态度、练习和考试以及持续学习的重要性。我相信，这些经验和体验可以带给广大需要学习和提高价值的项目管理者一些相关的启示和帮助，助力他们更好的进行项目管理工作。
项目的体会篇七
项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。从职业角度，项目经理是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。本文分享笔者的项目管理心得。
1、项目要进行整体管理，善始善终
整个项目开始要做好项目整体计划，在项目的整个过程中，始终要按照项目计划执行，如若遇到项目发生变更，要进行影响分析，得到批准后制定变更计划，并按变更计划执行。变更的影响情况，如：费用，时间进度等要通知相关的项目利益干系人，说明变更的原因和产生的影响。
项目首尾工作也是项目管理中，一项重要的工作。需要将项目过程中产生的文件资料进行整理，归档;对项目的费用和进度进行审计和审核，对项目的质量进行检验和验收;对项目的整个过程的利弊得失进行总结和交流。
变更计划在软件项目中经常遇到。控制好软件项目的变更，首先需要做好项目的开始目标基准的确定，基准的用户需求明确，才能衡量出哪些是需要变更的。否则变更的东西和开始要求的东西混在一起，变更计划就无从制定，变更的界限也无从划清。
自己做过的一个项目，开始为了占领市场和尽快拿下合同，在用户需求还没有详细提供的条件下，就与用户签定了合同，后来不仅费用受到限制，就连时间不够，在项目过程中，用户方还总是变更软件的功能和要求。因为没有一个基点，我们认为是变更需求和新增功能，而用户方认为是合同范围，不能因此增加费用和时间。这个项目在开始好象签定了合同我们争取了主动，其实需求不明确，使我们在后来的项目进程中一直处于被动。
所以项目从一开始就要做好计划，搞清目标。只有项目的目标明确，合理安排时间、费用、人力和其他资源，控制好项目的变更，这些是保证项目能够顺利完成的基本条件。
2、质量管理是项目成败的关键
我们在进行软件项目过程中，对软件的功能测试一直认为还是比较认真和严格的，每次测试都要有测试计划和用例的编写，然后才能进行测试;测试要有记录，并将记录整理成测试报告。
但通过此次培训后，感觉到我们的测试工作与质量管理的要求还差的远，有距离。质量控制要深入到每个与项目相关的人，要深入到项目的每个过程中，从一开始，就要树立质量第一的理念，每个过程都要进行质量的控制，而不是到最好测试时，才想到质量，才去衡量是否符合标准。
标准化设计，标准化管理是项目质量的保证。参加质量体系认证有助于企业提高项目的管理水平，有利于提高工程项目质量。cmm模型已得到广泛的认可和接受，cmmi沿用其模型的组织方式，有5个等级和18个要素。通过5个等级的认证和加强管理，企业对项目的管理将经过5个境界的提高：从混乱，到里程碑的检查，到定义清楚的管理体系和标准，到进行统计过程控制量化管理，到最后的优化过程、评价工作流程、进行工作过程的改进。
项目的体会篇八
第一段：引言（150字）
在学习和工作的过程中，我们常常需要参与各种项目。这些项目既可以是学术研究、实践活动，也可以是商业计划、工程建设等。参与项目的过程中，我们不仅需要学习专业知识和技能，更需要具备良好的团队合作能力和有效的项目管理能力。通过参与不同的项目，我积累了丰富的经验，并获得了一系列宝贵的心得体会。
第二段：逐个项目的总结（300字）
在过去的几年里，我参与了几个不同类型的项目。首先是一项学术研究项目。在这个项目中，我与我的团队合作，共同开展了一次全面而深入的研究。通过这个项目，我学会了如何制定研究目标和方法，如何收集和分析数据，如何撰写学术论文等。这个项目不仅让我对自己的研究领域有了更深层次的了解，而且培养了我的科研能力和团队合作能力。
第二个项目是一次社会实践活动。在这个项目中，我与一群志同道合的同学一起，到一个贫困地区提供帮助。在实践过程中，我面对了各种困难和挑战，但通过团队的努力和紧密的协作，我们成功地完成了任务。这个项目让我更加深刻地认识到团队合作的重要性，也让我更加关心社会问题，愿意为社会做出贡献。
第三个项目是一项商业计划。在这个项目中，我与几位同学一起，创立了一家小型企业，并开展了一次商业计划竞赛。通过这个项目，我学会了如何进行市场调研，如何制定商业计划和推广策略，如何与投资者沟通等。这个项目锻炼了我的商业思维和创业能力，也使我对商业运作有了更深的理解。
第三段：项目中的启示（300字）
通过参与不同的项目，我意识到了几个重要的启示。首先，团队合作是项目成功的关键。在任何项目中，都需要良好的沟通和协作，才能达成共同目标。其次，项目的规划和管理至关重要。一个好的项目计划可以使项目从头到尾都有条不紊地进行，而有效的项目管理可以确保项目按时如期完成。最后，勇于尝试和接受挑战是成长的机会。在项目中，我们常常会遇到各种新的情况和问题，但只有积极面对并解决这些挑战，我们才能不断学习和成长。
第四段：项目经验的应用（300字）
通过参与各种项目，我积累了许多宝贵的经验和技能，这些经验和技能将对我的学习和未来的工作产生积极的影响。首先，我学会了如何高效地进行团队合作，这将对今后的工作和合作能力有很大的帮助。其次，我学会了如何进行项目规划和管理，这将使我在未来的工作中能够更好地组织和管理项目。最后，我学会了如何面对挑战和解决问题，这将使我在未来的学习和工作中更加自信和勇敢。
第五段：结论（150字）
参与不同类型的项目是一种宝贵的经验和机会，通过这些项目，我不仅获得了专业知识和技能，而且培养了团队合作能力和项目管理能力。在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断应用和提升这些经验和能力，为自己的成长和发展做出贡献。同时，我也鼓励其他人积极参与项目，通过实践和经验积累，不断提升自己。
项目的体会篇九
两天认真听了《全面项目化管理》这门课，xxx教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想、成功项目的必备条件、全面项目化、项目化管理和全面、项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度，让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题，也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用，真正是受益匪浅。
通过赵教授对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析，做得好的方面也得到了课程中理论知识的支持，对一些常见的错误也以鲜活的案例加以呈现，让我们将日常工作中常犯的错误集中展现并一一剖析其错误所在以及对工作的影响，对我们今后的工作起到了一定的改善作用。
老师讲项目的标准化时，重点说明了要重视基本习惯的培养，可以大大提高工作质量，任何规范的基础都很重要。还有项目经理的选择，应具备的三大素养和应具备的工作能力等，这一点我在工作中深有体会。
无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确其目的和意义，有个打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地统一大家的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。
作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力，还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘，广交朋友，形成公司与政府部门之间沟通的“桥梁”，形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初，我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误，差点我司新建项目的立项批准就审批不下来，我就立即采取的补救措施，与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通，详细说明了该项目的原由，最后得到了经办负责人的认可，才化险为夷。学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题，但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况，让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性，高效的沟通可以起到意想不到的效果。
细细回顾老师讲的全面项目总流程，应模块化的以项目包的方式来做，找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。
起来也得心应手。
以前对于管理的概念、涵义都很模糊，在听了老师讲的管理的本质精髓后，我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。
人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的台理性结台起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本。有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。
最后在我们收获本课程带给我们的新知识的同时，也深深感谢为我们授课的赵安学教授，相信赵教授的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步，我们还需不断的去学习、体会及实践，在后续的工作中，我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会，真正运用到工作中去，达到学以致用。