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2023年基层治理标兵演讲稿(模板7篇)

时间:2023-08-31 21:46:36 作者:笔舞2023年基层治理标兵演讲稿(模板7篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

基层治理标兵演讲稿篇一

大家庭里,实现自己心中的梦想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!

作为一名年轻的科主任怎样能做的更好,更优秀,是我时刻都在思考的一个问题,为自己制定一个目标,为自己制定一份计划,为科室设计一个未来,让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一直努力的方向,因为“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起,就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。

第一方面:以德行医扎实工作

作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”。这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用普通药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨的团队,用真情和爱心,用细心和耐心,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。

第二方面:勤奋上进精益求精

同志们深知,在科学技术日新月异的今天,只有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充实自己,利用业余时间学习新知识,接受新信息,掌握新技术,增强服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素质队伍。

第三方面:以身作则精诚团结

处处身先士卒,用心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以诚恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班,别人休假我加班,别人有病我帮班,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教育人,以此产生巨大的凝聚力,打造一个协作型的团队。

第四方面:竞争创新创收效益

面对激烈的医疗竞争,我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任,带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步,我们有信心,通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传,在提高社会效益的同时,提高科室的经济效益。

基层治理标兵演讲稿篇二

近期,提出的“实现中华民族伟大复兴”的“中国梦”,着实让人感动,给人以信心和勇气。“中国梦”彰显了中华民族的伟大民族精神和时代精神,激发了广大中华儿女的奋进激情和热情,同时也点燃了广大青年团员的活力与热忱。

每个人都有理想和追求,每个人都有梦想,人人都有追梦的权利,也都是梦想的筑造者。中国梦之所以让人感动、让人澎湃,那是因为中国梦归根到底是人民的梦,最终是由一个个鲜活生动的个体梦想汇聚而成,可以说,个体梦想的实现,正是国家梦想实现的重要前提和必备条件。

辨清了“中国梦”和“个人梦”的逻辑关系,就应该回归最朴实、最本真的个人梦想。健康的体魄、平安的家人、幸福的家庭、稳定的工作、更好的教育、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境……这些都是我的梦想。但细细斟酌,却发现我的梦想更多地是对美好生活的要求与希冀,少了几分对职责的诠释和对使命的担当。人是有特定社会角色的,所以谈到个人梦想,我们少不了应该从角色的.权利义务两方面来诠释梦想,既要当追梦人,又要当筑梦人。

作为家庭角色,我是母亲、妻子、女儿,在要求子女听话、家庭和睦时,首先应该做到孝老爱亲、夫妻恩爱、相互尊重,用“心”经营家庭,通过言传身教为孩子树立榜样。

作为公民角色,我是一名有荣誉感、有自豪感的中华人民共和国公民,我看到了祖国的强大、见证了祖国的发展,共享着发展的成果,我有义务也有责任为祖国美好的明天而努力奋斗。奋斗有大有小,做不了惊天动地的大事,但可以在日常的生活中,潜移默化的影响带动很多人。要坚守信仰、看护好理想与信念,用不懈的坚持来抵御时间的考量;要遵纪守法,维护公平,让所谓的“潜规则”见鬼去吧;要学会感恩、善待生命,用爱传递社会正能量;要诚信经营、先人后己,用行动彰显道德的力量;要走路不闯红灯、吃饭不剩饭菜、上网不说脏话、旅游不扔垃圾,让文明行为成为一种习惯。

作为职业角色,我是一名水利工作者,一名年轻的水利工作者,工作在全国文明单位让我犹感自豪,为泉城济南服务水利让我倍感责任。____年的中央一号文迎来了水利改革发展的春天,十八大美丽中国的提出把生态水利摆上了突出位置,济南成为全国首个水生态文明城市试点市又带来了前所未有的机遇与挑战,这一切都让我感受到从事这份工作的光荣与骄傲,更深深得感知实现水利梦的使命与担当。要构建富有泉城特色的现代水利事业,要建设民生水利、安全水利、资源水利、生态水利,要构建防洪减灾、城乡供水和水系生态“三大水网”,要完善防洪减灾、水资源配置、水系生态保护、水利改革发展“四大体系”,这些“水利梦”的实现离不开每一位水利人的辛勤劳动。让我们积极践行“献身、负责、求实”的水利行业精神,爱岗敬业、忠于职守、锐意进取、求真务实,将个人的奉献融入水利建设,将“个人梦”融入“水利梦”,尽情迸发青春的力量、尽情挥洒青春的智慧、尽情展示青春的价值,与泉城共奋进、与水利同发展,在水利建设中实现自我价值,用大好青春时光的激情奋斗、顽强拼搏和实干奉献,托起充实、温暖、持久、无悔的青春,托起伟大的“中国梦”、“水利梦”!

无论中国怎样,请记得:你所站立的地方,就是你的中国;你怎么样,中国便怎么样;你相信光明,便不再有黑暗!

基层治理标兵演讲稿篇三

在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖,1998年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们,在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!

基层治理标兵演讲稿篇四

今年我局党委进一步加强领导,以提高各党支部的工作能力作为工作重点,努力探索和建立党建工作新机制。

(一)加强组织领导。我局党委坚持把基层组织建设作为基础来抓,加强对党建工作的统一领导,建立健全领导工作机制,局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组,党委成员分工联系到5个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时,全面抓好各分管党支部的党建工作,加强对党建工作的指导督促,在全局上下统一思想认识,形成重视党建、抓好党建的浓厚氛围,推动党建工作的开展。

(二)加强基层党组织建设。我们把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。积极组织参加培训,落实支部书记“一岗双责”责任制,建立党建工作长效机制,建立党建工作计划,落实党建工作目标管理,完善组织建设和党员管理各项制度,使支部工作的规范化和制度化建设进一步加强;做好党费收缴,严格按照党费交纳标准和时间的要求,安排专人负责党费收缴工作,确保该收的收足,并将党费及时缴到县组织部指定帐户。

(三)健全落实组织生活制度。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度,建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于1次。定期组织召开党委会和支部会,开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实,增强决策的民主性和科学性。

(四)建立党员教育管理制度。按照建设“学习型”单位的要求,健全和规范了党员集中学习日、支部集中学习、交流讨论等各项学习制度,增强全体党员学习的针对性;建立激励机制。党委把支部党建工作纳入全局工作,与水利工作和其他业务工作一起部署,年终进行考核,评选年度先进党支部。

基层治理标兵演讲稿篇五

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们,我叫,来自弋江司法所,我非常荣幸参加这次由县局组织的服务基层演讲活动,我演讲的题目是“做好本职工作、维护社会稳定”。做好本职工作这句话说起来容易做起来做很难,需要有吃苦耐劳,默默无闻的爱岗敬业精神,尽管基层司法行政工作很辛苦,付出很多的艰辛却很难收到成效,但我有为之奉献的良好愿望和热情。

也许有人认为司法行政工作很枯燥,很无味,要么是那些没完没了的报表和统计数字要么是一些鸡毛蒜皮、吵嘴打架的事情,再不然就是那些永远也做不完的文字材料,但我却不这样认为,因为我身在其中,我感受到了作好司法行政工作的艰辛和快乐。3月20日的一大早,所里来了十几个人,领头的是一位老年妇女,刚进门就放声痛哭,我上前询问,这位大妈哭着说不出话来,旁边的人告诉我,她的儿子姓周,是位瓦匠1月15日在镇工业园区倪某的工地做工时,不小心从二楼摔了下来,致终身残疾,周某是老人的大儿子,家中上有老下有小,这家中的顶梁柱倒了这叫全家人怎么活啊!伤者至今仍然在医院,跟倪某协商赔偿金,也没谈成,家属无奈之下来到司法所寻求帮助,说着说着他们的情绪激动起来,有人甚至扬言要进行报复,我和所里其他同志赶忙劝阻并立即和柿坝村村干部取得联系,我本人即刻赶往村里了解情况并留下两名同志在所里继续进行安抚,防止出现过激行为。

我很快就找到了倪某和当时在场的民工,经过一番了解发现倪某应付事故全部责任,倪某一直在弋江镇承包工程,经济情况较好,事故发生后,他们及时将周某送进医院治疗,医疗费用已花去9万元,现医生建议无医疗价值,回家休养,但周某家属就是不依,并提出50万元的补偿金,他确定承担不起。在接下来的半个月时间里,我们进行了艰难的调解,拿出了一个又一个解决方案,双方终于有了让步,最后就赔偿金问题达成了协议,当周某母亲拿到赔偿金时,再次放声大哭,当场就要给我们下跪。

而倪某也对我们说:“多亏你们的调解,我心里的一块石头终于落了地,可以踏踏实实的做工程了”。4月3日在一片爆竹声中,柿坝村两委和周某家属又给我们所里送来一面“为民解忧秉公办事”的锦旗。

基层治理标兵演讲稿篇六

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示 才华,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分 到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分 管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工 作,二 oo 一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税 政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局, 本人都能严格要求自己,认真履行职责, 加强自身政治思想及业务知识的学习, 秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。 地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97 年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各 项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的 直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更 好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈 竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之 初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人 也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。 本人参加工作以来,从事财会工作 19 年,从事税收工作 13 年,在税务工 作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人 所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管 理办法》《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市 、 局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核 管理办法。从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业 所得税培训,1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx 年主讲 了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验 丰富, 能熟练掌握现行税收法规, 业务水平较高, 对税政法规科各项职能设置, 非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。 税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发 展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法 形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社 会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素 质和道德素质双过硬。 本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想 道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所 承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定, 廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人 就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既 往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标, 并且会严格要求本科室人 员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬, 适应形势,符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗 滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此 次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必 须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除 此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这 是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管 理, 不只是简单说明对什么征税, 按多少征的问题, 还要搞清如何征、 怎么查。 随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先 行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与 信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此, 税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合, 而是将各业务性科室融合起 来。 同时, 税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达, 报表总结报送, 接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下 级也是税政法规科的一项重要工作。 这种上下级关系协调处理的好坏将影响全 州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进 步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年 干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给 他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和 工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本 人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干 部共同工作, 互相学习, 共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。 一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的, 经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下, 承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作 不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人", 是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部, 让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整 个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、 好学实干的工作、学习氛围。 五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚 于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到 知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委 和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮 犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。

总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本 人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没 有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干 部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命 的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之 奋斗!

谢谢大家,我的演讲到此结束!

基层治理标兵演讲稿篇七

大家好!

我叫唐向日,来自河东灌区管理局。今天我演讲的题目是“我骄傲,我是水利人”。

当我懵懵懂懂踏入水校的那一天起,我就憧憬做一名水利工程师,想像着自己亲手设计的图纸变成工程,造福社会,那是一副多么美好的蓝图啊!今天我终于成为了一名真正的水利工程师。我感到无比的骄傲,我是水利人。

今天我在水利这个行业辛勤耕耘13余载,曾记的06年“6.16洪灾”半夜起来泄洪,在道路和通信不便的情况下,我召集几十人,第一赶到险情现场,带头跳入还有寒意的渠道中,疏,堵。真的希望自己能变成几个人,几十个人,用自己区区的身体,去筑起毫厘的堤坝,那怕只能阻挡一线的洪水;曾记的07年的5月1日,江口隧洞塌方,大部分人都在休假,为了尽早过水,我坚守工地,24小时施工,忘却了山里蚊虫叮蛟的痛,一干就是15天,我是多么的希望让清澈的河水早日流进沃野的田间,续上丰收的琴弦,让笑语挂上每一个人的脸;曾记的08年的雪灾,大家都忙着过年,而我还奋斗在寒冷的田野间,用我的努力让灌区人民过上一个快乐的新年;曾记的20xx炎山水库抢险,连续奋战三天二夜,用坚定的信念完成抢险任务,而后病到。曾记的太多太多。

我是一个水利人,同是我也是一个农民的儿子,自从我踏进河东灌区管理局这个大门,我就决定以一个农民儿子的身份服务好灌区人民,让“为人民服务,对人民负责,让人民满意”的服务理念铭记在心,多少个日日夜夜,河东灌区让我魂牵梦绕,多少个日日夜夜,河东灌区让我彻夜无眠,多少个日日夜夜,河东灌区让我激动不已,它让我爱过,恨过,累过,哭过,但一颗为人民服务的心没有动摇过。总是尽可能的做到灌区少停水,少出事故,多出效益;总是尽可能的提高管理水平,想人民之所想,急人民之所急;总是尽可能的提高自己的业务水平,让灌区人民享受最优质的服务,为灌区人民增产增收;总是尽可能的提高灌区人民生活质量,让灌区人民过上幸福安康的生活。我们水利人既要在平凡的岗位上做出不平凡的事,也要有艰苦奋斗精神,任凭寒风凛冽,雨雾冰雪,都无法让他们动摇,作为其中的一员我倍感自豪!我是水利人!

大禹治水只是美丽的传说,愚公移山不过是动人的寓言,而我们水利工作者为了社会和谐、为了人民幸福安康,用实际行动谱写了一曲曲壮丽的篇章,为水利事业、为炎陵的蓬勃发展奋斗一生!

——我骄傲,因为我是水利人!

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