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河务局心得体会总结(通用6篇)

时间:2023-08-31 20:10:40 作者:笔砚河务局心得体会总结(通用6篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

河务局心得体会总结篇一

作为一名高中生,我有幸被商务局选中,前往北京参加跟班活动。这次经历让我受益匪浅。

在商务局的指导下,我们参观了多家企业,与企业负责人和员工进行了交流。我认为,这样的活动不仅可以让我们了解企业的实际运作,还可以拓宽我们的视野,为我们未来的职业规划提供帮助。

在参观企业时,我发现许多企业都非常注重创新和人才培养。例如,某家科技公司的负责人告诉我们,他们一直在鼓励员工创新,提倡“大胆尝试,不怕失败”的精神。这种鼓励创新的文化氛围不仅可以激发员工的工作热情,也可以促进企业的发展。

此外,我也发现许多企业在人才培养方面下了很大功夫。他们提供了包括培训、晋升、福利等在内的全方位的员工发展计划。这样,员工可以在企业中有更多的发展机会,并且发挥自己的才能和潜力。而这些优秀的员工反过来也促进了企业的发展,形成良性循环。

此外,在跟班过程中,我也学到了许多实用的技能。例如,如何准备一个完整的商业计划书,如何分析市场和竞争对手等等。这些技能在今后的学习和职业生涯中都非常有用。

从这次参观活动中,我感受到了自己的成长和进步。我相信,在未来的学习和职业生涯中,这些经验和技能将帮助我更好地发展自己的事业。

河务局心得体会总结篇二

负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和安排;水政科负责组织落实,普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作。水务局成立以局长挂帅的工作领导小组。制定相关计划,督促各部门认真开展好宣传教育工作;各科、室、队、站、中心负责人,本部门普法和依法治理工作的第一责任人,具体负责普法和依法治理工作的实施。切实做到一级抓一级,层层抓落实。

推进依法行政,普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度,完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。各科、室、中心、站、队全体工作人员,务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义,认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质,广泛进行宣传。充分利用广播电视、三下乡"活动、行风热线"世界水日"中国水周"简报板报、报刊专栏、宣传车、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式,广泛宣传水法律法规、节水维护知识,不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识,逐步形成人人珍惜水、维护水资源、维护水环境,自觉服从于水资源、水土坚持、水利工程、河道砂石、防汛与抗旱统一管理的良好社会氛围。

全面推进依法行政。水政科要强化管理和监督,各科、室、中心、队、站要进一步细化普法和依法治理工作责任制。及时了解工作机构依法行政情况,及时纠正不合法、不适当的行政决策行为和具体行政行为。因工作组织不力,出现社会影响恶劣、妨害社会稳定,严重违法行政行为的决策人和行政责任人要承担相应责任。科、室、中心、队、站,要进一步转变职能,依法履行社会管理和公共服务职能,法定的职责范围内,做到不越位、不错位、不缺位"法律权限界定清晰。

立足提高全社会法治化管理水平,根据《市20xx年普法和依法治理工作要点》局要立足经济社会发展。立足全面落实"六五"普法,立足推动普法依法治理工作新发展,立足增强工作的针对性和实效性,不时创新工作思路、方式,切实做好普法和依法治理工作。要进一步完善执法责任制、执法责任追究制,以及规范性文件审查制。确保行政行为和行政决策规范性、合法性。

河务局心得体会总结篇三

税务局是国家税收征管的重要机构,负责税收政策的执行和纳税人的管理。在我参加税务局春季训练期间,我深刻领悟到税务工作的重要性以及改革创新的迫切需要。通过这段时间的学习和实践,我对税务局工作有了更深入的理解,也获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:加强学习,不断提升素质

在税务局的春季训练中,我深感知识的不断更新和提升是非常重要的。税收政策和法规在不断变化,我们必须要持续学习,不断提升自己的素质。在训练期间,我加强了税收政策和法规的学习,并参加了一些培训班和研讨会,不仅提高了自己的理论水平,还学到了实际操作和解决问题的方法。同时,我还积极参加实践活动,提升了自己的实际操作能力。通过不断学习和实践,我深感只有不断提高自己的素质,才能在税务工作中做出更大的贡献。

第三段:创新思维,推动工作发展

在税务局春季训练中,我对于创新思维的重要性有了更深刻的认识。税收工作的性质决定了我们需要面对各种各样繁复的问题和挑战,只有创新思维才能推动税务工作的发展。在实践中,我学到了很多创新的经验和方法,比如借鉴先进的管理经验,运用信息技术提高工作效率,创造性地解决问题等等。通过积极运用创新思维,我成功地解决了一些疑难问题,并帮助提升了税务局工作的效率和质量。

第四段:加强团队合作,提高工作效能

税务工作是一项复杂且繁重的工作,需要通过团队合作才能完成。在税务局春季训练期间,我更加深刻地认识到团队合作的重要性。通过与同事们的密切配合和协作,不仅能更好地完成工作任务,还能够借鉴他人的经验和优势,共同提高工作效能。在实践中,我积极主动地与团队成员进行沟通和合作,共同研究问题、分享经验,取得了良好的工作成绩。通过团队合作,我不仅提高了自己的工作效能,还为团队的发展做出了贡献。

第五段:坚定信心,为国家财政做出贡献

通过税务局春季训练,我的信心更加坚定,我对税务工作的重要性和意义有了更深刻的认识。税收是国家财政收入的重要来源,税务工作直接关系到国家的繁荣和稳定。在税务局的学习期间,我深刻认识到自己作为一名税务人员的责任和使命,决心为国家财政做出更大的贡献。我相信,通过不断学习、创新和努力工作,我一定能够成为一名合格的税务工作者,为国家的税收征管工作贡献力量。

结尾:

通过税务局的春季训练,我深刻体会到税收工作的重要性和复杂性。我将继续加强学习,提升自己的素质;发扬创新思维,推动工作发展;加强团队合作,提高工作效能;坚定信心,为国家财政做出贡献。相信在今后的工作中,我将能够更好地履行职责,为国家税收征管事业做出更大的贡献。

河务局心得体会总结篇四

根据分税制度财政管理体制的要求,台山市于1994年10月28日分设了税务机构,台山市地方税务局1995年3月正式独立运作,负责全市地方税收征收管理工作。

1、营业税;

2、企业所得税;

3、个人所得税;

4、印花税;

5、房产税;

6、土地使用税;

7、车船使用税;

8、车船使用牌照税;

9、资源税;

10、土地增值税;

11、城市房地产税;

12、城市维护建设税。

台山市地税局从实际出发,本着“精简、效能”“小机关、大基层”和“以征管功能为主”的原则,根据省地税局提出的“属地管理、集中征收”的征管模式要求,科学合理地设置了管理机构,建立起科学的征管运行机制。市局机关内设七个股室(办公室、人事教育股、监察室、计划财务股、信息管理股、征收管理股、税政股),外设稽查局、台城税务分局、登记分局、纳税人服务中心和19个基层税务所。

1)掌握原始凭证的基本内容、填制方法及填制要求,掌握原始凭证的审核内容和方法。

2)掌握记账凭证的内容、格式和填制方法,审核的内容、方法。

3)掌握科目汇总表的编制依据及方法。掌握科目汇总表账务处理程序

4)掌握账簿的种类及各种账簿的格式。登记方法和结账、对账方法。

5)掌握会计报表的编制方法。

6)进一步理解会计核算方法之间的相互关系。

台山地方税务局的工作人员都会有一本员工工作手册,里面有很完整的工作要求,而且每个周三都会有一次会议,局长会对这个星期的工作作出总结并提出问题和批评,我觉得这样大家制度还是很不错的,总结及时,这样信息的反馈会更有效果。

河务局心得体会总结篇五

第一段:引言

税收是国家的重要财政收入来源。税务部门作为税收征管的责任主体,一直以来都承担着重要的使命。在新的历史时期,为了更好地适应国家发展的需要,税务部门提出了“税务局勇争先”的口号。在实际工作中,税务局深入实施了相关政策,力争给国家带来更多的税收贡献。在这个过程中,我有幸参与并深刻体会到了税务局勇争先的信念与实践,下面将与大家分享我的心得体会。

第二段:深入推进“一网通办”建设

作为一个现代化的国家,数字化浪潮已经来临。在这个背景下,税务部门积极推进“一网通办”建设,实现了不用出门即可完成税务事项的目标。在此过程中,税务局大力投资补充硬件,面向社会发布服务事项清单,制定服务指南和操作标准,建立各项业务的服务窗口和新媒体平台,引入先进技术如云计算和大数据分析等,优化流程并提高办事效率。此举不仅反映了税务部门倡导的服务理念,而且有助于提高人民服务感受,增强了纳税人的税收自觉性。

第三段:主动营造良好的营商环境

营商环境是企业在发展过程中必须考虑的重要因素。税务局认为,营商环境的优良直接关系到税收的增长。因此,税务局出台了一系列服务性的措施,如优化税收执法、三定服务、纳税信用、行业平台等措施,以帮助企业解决问题,并鼓励企业通过自主创新和经济增长实现双赢。这样的措施为促进企业发展和税收增长提供了有力保障,也让不少纳税人感受到了税务服务的温度。

第四段:强化税收征管

税务部门作为国家税收征管责任主体,必须具备较为严格的征管制度和执法手段。税务部门勇争先,积极主动地推出了最严格的征管服务体系,在税收政策实施上力求减少漏税现象,以实现更高的税收贡献。同时,完善执行机制,并采用大数据、AI等新技术,提升了检控水平,在增加纳税人的合规意识、增加纳税人的信心,并且为巩固税收制度的健康有序发展,提供了可感的保证。

第五段:总结

通过参与税务局勇争先的各项工作,我深刻认识到,税务局是一个具有理念追求、工作汇报和资源配置的公共服务组织,税务部门是国家的税收征管机构,具有严格的征管制度和执法手段,这些都是重要的理念和工作模式。税务局勇争先的过程不仅是对工作方式的整合,更是对理念的引导和工作方式的价值的传承。为了实现优秀的税务工作,我们需要深入推进数字化建设,加强税收征管和优化营商环境等方面的工作,建立完备的税收法规,提高税务征管的水平,为国家经济的发展做出巨大的贡献。

河务局心得体会总结篇六

为确保税收计划的圆满完成和均衡入库,出台了二〇一四年税收计划考核办法,将全年各项税收计划分解到月,引入激励机制,将各项考核指标与效能考核想结合,在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。

(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作,严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事,严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事,管好用好每一分钱,做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府财政资金,确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。

(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理,落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账,加强减免税后续管理,不折不扣地贯彻落实税收优惠政策,积极培植经济税源,促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠,共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户,减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。

二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务,今年我县共重点调查20 户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系,把事先筛选好参与调查的企业,通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局,并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导,然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作,走在全市前列,保质保量完成上报任务。二是继续做好土 地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件,对房地产企业进行了清算。20xx共清算3 户,汇算清缴税款80万元。

三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作,表中逻辑关系复杂,表与表之间的数字相互交错,与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的 同时,做好辅导好企业财务会计人员的业务知识,学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法,及时掌握政策的变化内容,适应申报表的填表要求,提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28 户企业,并按时报送汇算总结。

四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作,在取得政府主要领导的支持后,比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通,对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试,机构登记,从十月一日起,使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得 12 万元以上个人所得税自行申报工作,完成了高收入者37 户申报工作任务,对高收入者进行重点监控。

五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管,推进房地产税制改革的一项重点工作,其社会影响广、 工作量大、专业性强。为切实做好此项工作,我们高度重视,精心部署,制定了实施方案, 抽调专人,按照市局要求,征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书,成为我县税收工作的“新亮点”。

六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合,明确职责,加强合作,确保“先税后证”,信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查,建立 税源分布台账。及时报送收入进度,做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识,掌握征收技能,今年,已入库契税376万元,增长了9%,增收36万元,耕地占用税1.48亿元,增长了54%,增收6800万元。

(四)不断优化纳税服务体系。成立了“一把手”任组长的纳税服务领导小组,加强办税服务厅管理。制定了办税服务厅应急预案,提高办税服务厅防范和处置突发事件的能力。不断丰富服务内容,加大全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务、首问负责制、局领导申报期值班、咨询导税服务制度的落实力度。积极推行涉税事项前移工作,推广备案类减免税业务系统,实现备案类减免税窗口即时办结,全面实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式。积极推行全职能办税服务窗口,提升纳税人的满意度和办税效率、减轻基层办税员的工作负担,大力开展星级办税服务厅创建和争当纳税服务明星、开展“创建人民群众满意基层站(所)”活动,使全系统依法办事的水平得到明显提高,税企关系得到明显改善,纳税人的满意度明显提高。将纳税人满意度调查工作风险点及应对任务进行分解,形成了上下联动、横向互动的工作格局,力争纳税人满意度调查再创佳绩。广泛开展“纳税服务标兵”评定工作,有1人被评为20xx年度陕西省纳税服务标兵,弘扬了先进典型。与国税局联合开展20xx年度纳税信用等级评定工作,推荐上报省局a级纳税信用等级企业3户,评定b级纳税信用等级企业260户。

(五)积极应对和探索税收风险评估的有效方法。不断完善各方面、各环节的风险防范和应对措施,规范了企业的纳税行为,提升了企业的税法遵从度。截至目前,已累计消除了119家企业的涉税风险,补缴税款4359万元。一是统一思想认识。进一步认清税源专业化改革背景下的风险管理理念,积极探讨风险应对的途径,明确税收风险管理的必要性和紧迫性。二是建立新的岗位责任体系。把税收风险分析、纳税评估、行业性风险监测等专业化程度较高的管理职能,从属地管理的职能中分离出来,划为专业税收管理职能,以不特定纳税人为管理对象,提出评估对象筛选建议以及组织实施评估。三是完善税收风险后续管理,辅导企业健全财务核算、规范内部控制,同时及时反馈企业存在的征管风险,指导管理人员加强税源控管,尽最大努力规避税收执法风险。四是做好评估模型和评估案例建立工作,我局今年建立的两个评估模型和两个评估案例分别都在市局取得了好的成绩。

(六)加强对建筑房地产业税收管理。规范建筑房地产业税务登记、项目管理以及纳税申报管理,我局出台《建筑房地产业税收管理办法》,成立了建筑房地产业税收清理领导小组,加强与县计划、住建、财政、国土、房管等部门的信息传递,建立信息共享机制,达到提高信息利用率。在建房上,对房地产开发项目从立项、招标、建设、竣工验收、工程决算等诸多环节,进行全程监控;在售房上,对应纳税的房产交易行为,一律先完税再办证,对申请免税交易行为不仅审查证明材料,还要由税收管理员进行实地调查,严格规范减、免税收管理。形成房地产管理与建筑业管理的有效对接,以每个房地产开发项目(或栋号)为单位,深入企业全面掌握开发经营情况和纳税情况。通过建立电子档案,把建设、施工双方的计划项目名称、坐落地址、概算投资、资金来源、结算方式以及总包、分包情况全部作为第一手资料建立档案,并根据工程进度和税收实现情况,做到有计划、有目标、有节奏的管理,为执行政策分析、收入预测和税源监控提供依据。

作为一名班子成员,我清醒地认识到,自己一言一行受到很多人的关注,所以我更应该严格要求,要珍惜组织的培养、信任,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工 作圈,还是生活圈、社交圈,都自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,上级规定不准做的自己绝对不做,凡是要求同志们做到的,自己首先带头做到,凡是要求同志们不做的,自己首先带头不做。稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,严格落实领导干部“一岗双责”制度,既要对分管范围内的业务工作负责,又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任。自觉践行社会主义核心价值体系,培养高尚道德情操和健康生活情趣,做到讲党性、重品行、作表率。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。没有利用职权以权谋私,权钱交易、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品。没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利、配偶子女没有从事经商办企业的。没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。没有用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金,公款宴请均为公务活动。没有公款旅游或变相出国旅游。没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。本人和家庭没有经商办企业,或在经济实体中兼职或拿取报酬,以及从事有偿中介活动。

按照中央和省、市委统一部署,经地税局党组研究决定,从20xx年2月至9月,在全局深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。本人按照局党组的统一安排部署,结合自身工作实际,认认真真做好教育实践活动。通过局党组组织的系统学习教育,使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。按照局党组群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,我决心在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,自我提高。

一是在学习上不够深入。虽平时比较注重政治和业务学习,但总感到学习的深入性和系统性很不足。在学习态度上不够认真,没有发扬挤时间学习精神,在学习上存在时紧时松,在学习范围上不宽,主动学习少被动学习多等现象。注重实际操作学习,理论知识学习不深、不够、不系统。

二是深入基层调研的少,调查研究的深度还不够。平时没有很好挤时间深入基层搞调研,与同志们在一起交心、谈心做得还不够。今后,要树立服务意识,一步一个脚印,扎 扎实实地搞好调研,及时掌握同志们的思想动态和普遍要求,力争为大家搞好服务。

三是抓落实上不够。在我的分管工作中,能够按照上级的要求,及时不折不扣的安排部署工作,但对措施落实上有时不到位。各征收单位税收任务压力较大,形势严峻,对任务完成的结果比较关注,忽略了执法细节,对工作存在安排到位,落实不到位的现象。总认为税收任务压力很大,如果再压担子,搞督促,怕同志们吃不消。实质上我们每位同志,特别是领导干部,一定要学会弹钢琴。

以上报告,恳请领导和同志们批评指正。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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