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最新换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告(汇总8篇)

时间:2023-08-31 18:32:42 作者:书香墨最新换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告(汇总8篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇一

今天,我队召开支部换届选举大会。首先,对矿领导莅临指导表示衷心的感谢!下面,我向大家回顾一下支部上届工作情况,部署一下支部今后的工作目标,请大家审议。

一、支部上届工作回顾 上届支部在矿党政的正确领导下,在党的十八大精神鼓舞下,认真贯彻落实矿党政文件会议精神,切实加强“服务型”党支部创建,积极推进和谐区队建设,取得了显著成效。

(一)、加强创建工作,发挥堡垒作用。

在组织建设方面,队党支部进一步健全完善了各项工作机制,严格按各项标准来实施开展工作。规范党小组、党员安全责任区的设置和划分,积极开展党日活动和增收节支活动。坚持抓好党员的先进性教育和党风廉政建设教育,组织全队党员干部认真学习了党的十八和十九大精神、深入开展“两学一做”专题教育活动,使全队党员干部始终保持先进、清醒的政治头脑,营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围,在思想上和行动上与上级党委保持高度一致,严以律己,求真务实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(二)、强化思想教育,充分凝心聚力。

队党支部始按照矿党委的要求,把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置,充分利用“三会一课”、政治学习活动和班前班后会,认真传达上级党政的各种会议文件精神,扎实做好形势任务教育,不断提高全队干部职工的思想认识。认真讲解集团和矿上面临的严峻形势,讲解上级党政应对危机所采取的措施和目标任务,坚定了职工应对危机的信心,使职工以饱满的激情投入到生产工作中去。

(三)、夯实安全基础,确保安全生产。

队支部坚持始终把安全工作放在首要位置。围绕上级有关安全生产的部署和安排,认真落实“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法,加强对全员的安全意识教育,使“三零”目标牢固树立于心,发挥好党员的模范带头作用以及党员安全责任区的监督作用,切实落实好自保、互保、联保和安全责任追究,加大安全责任奖惩力度,从而夯实了本单位的安全生产基础,保证了安全生产工作的顺利开展。

(四)、加强民主管理,维护职工利益。

按照民主集中制的组织原则,支部严格执行民主议事规则,凡涉及重大事项、班组长任免、党员发展等情况时,必须经支委集体研究讨论通过实施,充分增强党组织工作的透明度,保障广大党员的知情权、参与权、监督权。工资分配上,充分发挥“四员一站”的作用,坚持按劳分配,多劳多得的原则,每月工资分配情况和经费支出情况及时在会议室公开栏公示。在关心职工方面,队领导积极响应矿党政部署,开展“三访三问”活动,多次对本队工伤、病号、特困职工进行探访慰问,真心实意为职工排忧解难。

(五)、重视综合治理,确保区队稳定。

支部高度重视普法、治安等综合治理工作,坚持每季一次普法教育,对全队人员进行了全面排查摸底,连同不放心人员一并安排班长以上管理人员帮带教育。针对不放心的人物,层层把关,责任到人,抓好了各个时期稳定工作。同时区队还积极做好职工内部间的矛盾化解工作,消除了职工间误解,增强了队伍团结,杜绝了违法违纪现象和上访案件,维护了区队安全稳定。

材料费控制在矿下达指标之内;

职工工资收入在当前严竣的经济形势下比去年有所提高;

职工安全技术培训完成目标要求。目前,全队干群齐心合力,锐意进取,呈现出团结和谐、积极向上的氛围。

二、支部今后的工作部署(一)、指导思想:坚持以党的十九大精神为指导,以创建“服务型”党支部为动力,以建设先进区队为目标,以安全生产为前提,以质量标准化为重点,以精细化管理为载体,以提高效益、造福职工为落脚点,同心同德,真抓实干,拼搏进取,克难攻坚,优质高效完成矿党政下达的各项任务。

(二)、具体措施:

1、积极开展宣传发动。要及时学习贯彻上级党政文件、会议精神、积极开展思想道德教育和形势任务教育,让全队干部职工及时了解国情、矿情、队情,准确把握工作目标和方向,增强忧患意识、责任意识和大局意识,有效发挥主观能动性和创造性,集中精力投身到安全生产中去。

将生产骨干培养成入党积极分子,表现突出者接收为预备党员。充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。

要切实抓好本队“每日一题、每周一课、每月一考”,及时贯彻安全施工措施和作业规程,不断提高职工的安全意识、业务水平和岗位技能。

要切实抓好“一通三防”管理、顶板管理、,杜绝安全事故的发生;

要着力抓好隐患排查和整改,把安全隐患消除在荫芽状;

要充分发挥党员安全责任区和群监组织的作用,加大反“三违”的力度,坚决遏制习惯性违章行为。

要严格落实质量标准化验收制度,不断提高施工质量标准,努力争创精品工程。要扎实抓好文明生产,营建良好的工作环境,为安全生产奠定基础。

6、切实加强民主管理。坚持队务公开、班务公开,在工资分配上,要按照多劳多得、干好多得的原则,向一线脏苦累险职工倾斜,向技术过硬、贡献突出的职工倾斜。同时,鼓励广大职工献计献策,积极采纳大家提出的合理化建议。

要耐心开展思想政治教育,及时理顺情绪,化解矛盾;

要关心职工疾苦,热心为他们排忧解难,对工伤、病号及特困家庭,要一如既往去慰问、去帮扶,想方设法为职工群众办实事、做好事。

支部换届选举工作报告

党支部换届选举工作报告

工会换届选举工作报告

党总支换届选举工作报告

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇二

统计局现有在职的干部职工24人,其中女性职工8人,统计局支部属政府总支下设的一个独立党支部,支部有党员15名,其中在职党员12名,退休党员3名,在职党员占在职职工的50%;从年龄看,25—40岁的有5人,占33%,40—50岁的有7人,占47%;从文化程度看,大专以上文化的有12人,占80%。现有2名入党积极分子正在考察期间,可看出统计局党支部是一支有活力、有知识、有理想的队伍,它是推动我县统计工作发展的主力军。

二、加强组织建设,狠抓思想教育

一直以来,统计局党支部、局党政班子一班人,从加强组织建设和职工思想建设入手,紧紧围绕统计中心工作,提高统计服务水平,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。首先,抓好“三会一课”和民主生活会。支部及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。积极开展批评与自我批评,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,将全县的统计工作完成的更好;其次,通过实施“云岭先锋”工程,开展“立党为公,执政为民”的创先争优活动。全体党员干部都自觉学习党章,遵守党章,党员干部走在一般职工的前面,在人民群众中树立起模范带头作用,做到了“领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好”;第三,积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过“先进性教育”强化了统计局支部党员的党性意识,使党员牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,实实在在的为群众办实事、办好事,使我支部党员自觉加强理论学习,切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力,发挥了党员的作用;第四,深入开展学习实践科学发展观活动。开展学习实践活动,用中国特色社会主义理论武装了全体党员,深入推动了统计的改革,提高了党的执政能力,保持和发展党的先进性,顺应人民新期待,密切党和人民群众血肉联系,通过学习实践活动,使统计工作者进一步解放思想,提高了统计工作水平,使统计更好地服务科学发展;第五,积极做好入党积极分子的教育、培养,做好发展党员的工作,届中,积极培养了两个先进分子积极向党组织靠拢的优秀青年,现已基本考察完毕。通过学习实践、培养,使我支部成为了一个学习型组织,实干型集体,服务型队伍,党员干部成为了顾大局,爱岗敬业,开拓创新,服务群众,公道正派的先锋模范,全局上下形成了一股党员带头走,群众比奉献的清新风气。

三、以支部为堡垒,促进统计工作的全面开展

一直以来,统计局党支部以抓好干部职工政治思想为重点,以促进统计各项工作的全面发展。三年来,统计工作取得了较好的成绩。首先,统计综合业务有了较大的进步,数据质量不断提高,局支部和行政班子,针对统计工作的实际情况及时转变观念,变被动为主动,积极超前地为当地经济发展提供优质服务和及时上报上级统计资料,积极实行以gdp为龙头实行专业联动,并建立了重要数据的评估和审核制度,立足基层,狠抓源头数据质量,强化业务培训,统计数据质量明显提高。其次,积极探索统计方法制度的改革。为准确反映我县经济发展状况,在全面调查的基础上,积极开展多种抽样调查,补充完善全面调查数据,继续完善农产量抽样,城镇、农村住户调查和农村贫困监测,在全州率先开展乡镇gdp核算工作,为县委、政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三,积极开展统计优质服务。服务是统计工作的基本职能,也是统计工作的最终目的,我局一直围绕县委、县政府的中心工作,进一步增强服务意识,针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析,提供服务经济信息,撰写统计分析等,每年提供上千组统计数据,十余篇分析文章,10期经济运行情况,编印《××县国民经济统计提要》、《统计年鉴》等,为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四,加强统计法制建设。为了认真贯彻落实《中华人民共和国统计法》,局党支部和局班子充分利用每年的年报会,乡镇统计员培训和统计上岗证考试的机会,积极地对全县统计人员和统计负责人进行《统计法》宣传,20xx年5月1日起施行的《统计违法违纪行为与处分规定》,对加强统计工作,提高统计数据的准确性和及时性,惩处和预防违法违纪行为,促进统计法律法规的贯彻实施,具有十分重要的意义。为了更好地学习《处分规定》,及时组织人员参加省、州培训,并组织全县乡镇统计员学习,以杜绝源头数据的错误。(散文阅读:)

四、认真做好每一次普查

—20xx年经历了两个大的普查,—20xx年的第二次全国农业普查,20xx—20xx年的第二次全国经济普查工作,为圆满完成国务院下达的普查任务,我局及时成立领导小组及普查办公室,抽调普查员,三年来共抽调普查员千余人,积极组织培训,按时进入调查户进行普查,及时对普查资料进行审核、汇总,并对普查资料进行开发、归档等,经过千余名普查人员的奋斗,我县农业普查获得了先进集体荣誉称号。

五、其它工作取得较好成效

1、顺利完成了乡镇统计机构改革工作,并对乡镇统计新人员进行了系统的培训。

2、做好扶贫工作。20xx年专门拨出5000元帮助关累镇芒果树村委会开展新农村建设,每年春节均到统计局扶贫挂钩点—盐井村开展慰问,送去棉被、衣物260套(件),20xx年“三八”节拿出1000元资助盐井村妇女到大渡岗、勐海等地学习参观种植茶叶技术。

3、顺利完成统计局政府信息公开多项数据,及时上报单位各类信息。

4、顺利完成第二轮修志工作。

5、组织好每年的统计职称及资格证考试。

六、工作业绩显著

三年来,支部与局班子狠抓职工思想教育,促进统计各项工作的全面发展。三年里,我县统计工作取得了显著的成效。xx年、20xx年连续两年获机关绩效考核一等奖、20xx年获三等奖;xx年被州统计局综合评比获三等奖;20xx年获综合评比一等奖。三年里共有15项专业获优秀专业奖,有8篇分析获一、二、三等奖。

七、支部今后工作的建议

1、继续学习党的路线、方针、政策,不断完善保持共产党员的长效机制,以“十七”大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以支部为堡垒,带领全局干部职工进一步解放思想,提高统计工作水平,更好地为党委、政府服务,促进统计工作的发展。

2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设。

3、积极做好青年积极分子的思想工作,为党的队伍输送新鲜血液。

4、积极主动完成统计的常规业务工作和政府交办的各项工作。

5、大力抓好统计法制建设,杜绝统计出假数,提高统计数据质量

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇三

---2011年11月3日在城子乡九届人大一次会议上

梁明泽

各位代表: 现在,我代表乡人民政府,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

五年工作简要回顾

过去的这五年,是我们全乡上下自力更生、艰苦创业的五年,是我们抢抓机遇、务实创新的五年,更是我们锐意进取、有所作为的五年。这五年,我们坚定不移的抓经济,集中全力的上项目,尽心竭力的谋发展,努力实现了全乡经济社会的快速发展,圆满地完成了八届政府以来确定的各项目标和任务,为经济社会可持续发展打下了坚实而有力的基础。

一、五年来,经济实力得到了显著增强。几项重要经济指标实现了两位数高速增长。预计到年末,地区生产总值实现4亿元,年均增长33.3%;财政收入完成500万元,年均增长23.5%;农民人均纯收入达到5900元,年均增长11%;固定资产投资完成1.7亿元,实现了五年翻一番。

团、中通集团、辽宁绿科矿业等一些企业相继入驻我乡投资兴业,为工业经济的快速发展增添了新的生机和活力。积极协调,努力运作,修编土地7000多亩,打造工业发展平台,为工业经济的快速发展留足了空间。

三、五年来,现代农牧业保持了加快推进。冷棚甜椒产业被区里确定为六大主导产业之一,五年总量达到9000亩。山地设施农业扎实推进,画匠沟门暖棚项目区被确定为市级重点推广区域。特色种养业规模不断扩大,玉米制种稳定在2万亩左右,年生猪出栏2万口、禽类饲养量达到50万只。甘肃杰尼尔等产业化龙头企业的成功引进,市农研所的有效进驻,为加快产业结构调整注入了新的动力。

四、五年来,城镇建设实现了大的跨越。累计投入资金500多万元,启动了城镇基础设施建设,建设农民休闲广场4000平方米,铺设污水排水管道2600延长米,拓宽道路1.2万平方米,铺设人行道砖1.6万平方米,栽植路树420棵,安装路灯50盏。实行以奖代补政策,启动商业建筑6000多平方米,一次性实现绿化、美化和亮化,一座有特色的小城镇快速崛起。

土地治理、农网改造等基础设施建设也都实现了新的突破,为经济社会可持续发展提供了强有力的保障。

六、五年来,社会事业实现了全面进步。扎实开展计划生育工作,全乡低生育水平保持稳定。新型农村合作医疗全面开展,参保农民权益得到保障。农村低保覆盖面不断扩大,劳务输出工作得到加强,村财乡管工作扎实推进,各项惠农资金实现了“一卡通”,有线电视服务网络进一步扩大,各类违法犯罪活动得到有效防范。建筑面积2000多平方米的政府综合服务中心和双服务大厅相继建成并投入使用,基础条件得到明显改善。全面落实安全生产措施,有效防止了重特大安全生产事故的发生。认真做好群众来信、来访工作,妥善解决了群众反映的热点和难点问题。全乡社会稳定、政治安定。

各位代表!过去的五年,成绩来之不易,我们已经站在了一个新的历史起点上。这些成绩的取得,得益于区委、区政府和乡党委的正确领导,凝聚着全乡广大干部群众的辛劳和汗水,是社会各界鼎力支持的结果。在此,我代表乡人民政府向全乡广大干部群众,向所有支持政府工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

展就得靠到外面去跑项目,去争取项目,而跑回来的项目绝大部分都是基础设施建设类项目。二是三次产业中,我们缺少工业。目前阶段,我们还是以农牧业为主的乡镇,三次产业中,农牧业还占大头,在经济社会中,我们还处在农业社会的发展阶段,仅有的几家矿山企业,还撑不起全乡整个工业体系。三是以道路、水利为重点的基础设施建设还不能满足发展的需要。我们至今在主干线上还有4个村没有通上油路,全乡近20个村还缺少水利工程,还在把水利项目作为争取的重点。想想这些,我们很有压力,很有紧迫感,在压力面前,我们要迎难而上,尽管面对的压力很大,任务很重,只要我们舍得下辛苦,舍得流汗水,真抓实干,把这些事情当成我们自己家的事情来干,这些困难和问题就一定能够得到处理,也一定能够得到解决。

今后五年发展目标和工作重点

各位代表,今后的五年,是我乡经济社会加快发展的黄金时期,也是我们重要的发展机遇期,更是我们努力赶超,实现跨越的关键时期。五年,1825天,很快过去,时间宝贵而又时不我待,错过了,我们将会付出更多的代价和成本,抓住了,我们将会成为继往开来的开拓者和践行者。机遇面前人人平等,让我们思想再解放一点,谋划工作再长远一点,抓工作再务实一点,考虑自身再少一点,面对我们这个村,面对我们这个乡,我们一定能够完成确定的各项目标和任务,一定能够交出一份人民满意的答卷。

五年经济社会发展的总体要求是:紧紧抓住经济建设这个中心,牢牢把握加快发展这个主题,以工业经济统领经济社会发展全局,以工业化的整体提升,推动农牧业产业化、城镇化的加快发展,实现农业社会向工业社会的加速转变,高度关注民生,全面发展社会事业,努力构建和谐社会。

五年主要预期目标是:地区生产总值突破7亿元,财政收入达到3000万元以上,固定资产投资达到5亿元,其中,工业领域投资要达到2亿元以上,农民人均纯收入突破1万元。经过五年的不懈努力,力求把我乡建成全市最具发展潜力的乡镇,万亩甜椒示范乡镇、工业利润突破亿元的乡镇,增强全乡人民的成就感、自豪感和认同感。

一、围绕资源招商,园区启动,全力抓好工业经济。资源就是煤炭开采量达到30万吨以上,黄金产量稳定在80公斤左右,陶土实现深加工,打造辽瓷产业,做强辽瓷之乡。园区就是启动5平方公里的工业园区建设,打造加工制造业的集中区,五年内,入驻园区项目10个,实现税收3000万元以上。

易区、检测区、加工区和信息平台发布区。同时,下力抓好以玉米制种、胡萝卜、甜菜、生猪、蛋鸡等为主的特色种养业,加强绿色、有机基地认证,提高产品品质。

三、依托香山的建设与发展,强力推进第三产业实现突破。重点抓好香山寺大殿建设工作,以香山寺承载功能的日益完善,着力做好集餐饮、自然风光、采摘为一体的旅游规划工作;深入细致地做好旅游景点的宣传与推介,将更多的景点列入全市旅游大环线序列。深入挖掘缸瓦窑遗址内涵,举办全国性辽瓷文化论坛,成功引进辽瓷开发企业,将辽瓷工艺品确定为旅游产品,做到文化搭台,经济唱戏。

四、突出特色,强化功能,倾力打造宜居城镇。突出特色就是要加深并强化古松州城的历史印记,科学做好镇区内控制性详细规划。强化功能就是要抓好四大重点工程:一是启动镇区纵路的排水、硬化、绿化、亮化工程建设;二是启动供水厂工程建设;三是实行以奖带补政策,启动开发商业建筑1万平方米;四是市场化运作,适时启动5万平方米农民住宅楼建设。

万亩。

六、高度关注民生,促进社会事业全面进步。加强计划生育工作,继续稳定低生育水平;认真解决好群众上访问题,坚决遏制非正常越级上访;高度关注教育和卫生事业,下力解决工作中存在的问题;强化社会治安综合治理,依法严厉打击各种刑事犯罪活动;强化监管措施,严防重特大安全生产事故的发生;认真做好救灾救济和劳务输出工作,让更多的贫困人口得到关心和帮助;加强村财乡管、村务公开管理,促进基层民主。

切实加强政府自身建设

一、我们要学会抓大事。抓大就要放小,就要抓牵一发而动全身的大事,就好比我们全身都疼,但我们要知道那块最疼,那块最能要我们的命,发展也是如此。我们要学会抓大事,学会盯重点,小到一个村,大到一个乡,一年下来,就盯一两件事,不要嫌少,五年下来,就是五件事,五个手指合起来就是个拳头,就能发力,我们一件事一件事的干,定能取得成效。

足够的胸怀去容纳,我们要深刻地意识到,权利带给我们的不是利益,而是责任。

三、我们务必要真抓实干。我们来自农村,出身农民,身上都流淌着最为可贵的品质,尽管我们没有更高的理论和智慧,但我们一定要有一颗想干事、想干大事的赤诚之心,要舍得下辛苦,舍得流汗水,要敢于埋头苦干,忍辱负重,少说些漂亮话,多干些实际事,以实际行动,回报父老乡亲对我们的殷切期望,把人民交办的事情办好。

各位代表,回顾过去,我们已经站在了新的历史起点上;展望未来,我们使命光荣,责任重大,让我们在区委、区政府和乡党委的正确领导下,顽强拼搏,真抓实干,努力开创城子乡更加辉煌而又美好的明天!

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇四

——2011年3月27日 中共*镇委员会第七次代表大会

党委书记

*

各位代表: 现在,我代表中共*镇第六届委员会向大会作报告,请予审议。

五年来的工作回顾

过去的五年是我们经受考验、励精图治、奋发有为的五年。五年来,镇党委在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇人民,以经济建设为中心,审时度势、抢抓机遇、苦干实干,开创了*镇历史上全新的发展时代。

——镇域经济实现强势崛起

经济指标快速增长,一二三产业合理布局。全镇国民生产总值从5.5亿元提高到18亿元,五年增长了2倍;一般预算收入从324万元提高到839万元,五年增长了1.6倍;农民人均纯收入从1626元提高到3967元,五年增长了144%;全社会固定资产投资从3000万元提高到2.8亿元,五年增长了833%。全镇形成了东商(以*村为中心的商贸物流)、西矿(以*、*等村为主的铁矿采选)、南农(以*等村为主的农业生产)、北游(以*南麓各村为主的生态旅游)的产业布局,奠定了经济腾飞基础。

项目建设突飞猛进,发展引擎作用明显。始终坚持把项目建设作为推动发展的第一支撑,坚持大上项目、上大项目。五年来共引进市外到位资金11.6亿元,其中省外到位资金9.3亿元,分别是“十五”期间的3.2倍和3.5倍。项目建设累计投资13.5亿元,开工千万元以上项目33个,分别是“十五”期间的3.6倍和2.7倍。大项目顶天立地,全县“十佳明星企业”*矿业、*矿业和具有引领示范效应的*新民居等亿元以上大项目成为引领经济发展的“发动机”。

二、三产业的快速发展,*、*等村农民自发组建了矿车运输队,矿车保有量达到1500多台,以*、*、*等村为中心中小餐馆发展到20多家。

五年来我们通过产业拉动、政策激励、典型引路等方式破除农民的小农意识,引导他们创业创新,越来越多的农民从土地的束缚中解放出来,在矿业、种植业、养殖业、运输业、餐饮服务业、商业零售业方面涌现出了一大批创业能手。五年来全镇累计完成5万元以上全民创业项目2800多个,到“十一五”末民营经济个数达到3740个,分别是“十五”末的5倍和2倍。

坚持稳定低生育水平,弘扬婚育新风尚。五年来筹资200多万元加强了镇村两级计生服务站建设,为育龄群众免费查病治病2.1万人次,共为80名农村计划生育奖励扶助者发放资金30多万元;流动人口管理、计生执法、协会三结合等基础工作水平不断提高。五年来符合政策生育率和出生人口性别比分别控制在94%和110以内,“越穷越生、越生越穷”的旧观念被革除,低生育水平得到稳定。

加大经费投入力度,提高教育教学水平。在镇财政形势十分严峻的形势下,每年都保证教育投入到位,五年来共拨付教育经费300多万元用于修缮教室、购买教具、添臵桌椅;认真做好教育布局调整,实现*中学、*中学和*中心小学、*寄宿制小学两所中学两所小学的教育格局;加强*中心幼儿园和各村办幼儿园建设,保证适龄儿童有良好的学前教育。“十一五”末中小学入学率和保辍率为100%和95%,比“十五”末分别提高了8个和12个百分点。

加强农村文化建设,构建和谐发展环境。五年来我们通过加强精神文明建设,满足农民的精神文化需求,扎实推进和谐社会建设。积极引导和扶持农民自发组建文艺队伍,建成“*”等农民艺术专业团体2个,每个村都至少建成了一支能拉得出、演得好的农民文艺队伍,涌现出如*、*等多个文化宣传典型;19个村部建成文化活动广场和文体活动室,*、*等村建成7个农家书屋,图书存量达到5000多册,为*、*等4个村争取文体器材30多套,*、*等12个村安装健身路径50多套;强化农村文化活动开展,节假日扭秧歌、跳舞等群众文艺活动成为常态,*、*等村还兴起了唱落子、唱评戏的习俗。

管好专项资金,惠农政策落实到位。五年来共发放退耕还林补助资金355万元、粮食补贴342万元、良种补贴22万元,家电下乡和汽车下乡补贴212万元,极大保护和激发了农民的生产积极性;*新型农村养老保险试点在全市率先推开,两年来全镇共收缴新农保保险金297万元,为60周岁以上农民发放养老金290万元,实现农民老有所依、老有所养。

整合多方资金,贫困人口救助到位。五年来积极争取和落实低保资金310万元、优抚费105万元、五保金65万元、危房改造资金82万元、救灾救济资金25万元,解决了各类贫困人口的基本生活问题。动员广大干部职工和社会各界人士捐款捐物50多万元帮助贫困人口和灾区群众度过困难,使他们普遍感受到党和政府的温暖。

——镇村形象旧貌换新颜

完善的交通路网让群众出行更便捷。五年来我们积极争取县政府“村村通”公路建设指标50多公里,投资1200多万元完成了19个行政村50多个自然片的道路硬化,极大方便了群众出行;加强道路管护,认真做好*高速公路援建。目前全镇形成“三主(*公路、*公路、*公路)、三辅(*旅游路、*公路和*公路)、一高(在建的*高速公路)”的路网格局,制约经济发展的交通瓶颈逐步破除。

农村新民居建设让农民住的更舒心。以建设“万人小镇”为目标大手笔规划、大力度推动与*建新民居工程,*村作为首个片区已经开工建设,为全县新民居建设起到了引领示范作用;*已建成4个新民居小区,94户农民率先住进干净宽敞的楼房,成为无数人羡慕的对象,极具满族风情的青砖灰瓦的新民居楼房已经成为*公路上一道靓丽的风景。

五年来扎实完成了五个批次10个行政村的文明生态村创建,实现累计投资2600多万元,硬化街道40多公里,建设村民中心广场15000平方米,安装路灯500多盏,栽植路边树木2万多株,清运垃圾1200多吨,农村环境实现了长效保洁,畜禽乱跑、柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼等“五乱”现象基本被杜绝,农民文明习惯逐渐养成。

——党的执政能力持续增强

党委统领发展能力得到提高。坚持党委中心组学习不走样,大力提高领导班子整体素质;坚持集体领导与分工负责相结合,建立党政领导包村、包案和包重点项目责任制度,完善干部目标考核体系,干部队伍管理日趋规范。扎实开展了思想解放大讨论、干部作风建设年、学习实践科学发展观和创先争优等主题实践活动,有效地整治了党员干部中存在的“软、懒、散、满、奢、浮”等不良现象,党员宗旨观念明显增强,班子凝聚力和战斗力明显提高。

农村基层组织力量不断增强。扎实做好农村“两委”换届,一大批能力强、年纪轻、素质好的人进入“两委”班子,通过加强培训和管理,增强他们的致富领富能力;认真做好发展党员,五年来共发展农村党员144名,处理违法违纪党员11名,净化了党员队伍,使农村组织焕发出新的活力;全面完成*、*等10个村的后进支部转化,认真做*、*等12个村的组织活动场所建设,强化了党在农村的战斗堡垒作用。

党风廉政建设取得实效。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,构筑了廉洁从政的工作格局;切实加强宣传思想阵地建设,结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富人民群众文化生活,唱响主旋律,打好主动仗,为经济发展提供了强有力的思想保障和舆论支持。

党管武装和群团工作得到加强。切实做好民兵整组、民兵预备役、兵役登记和征兵工作,五年来共为部队输送76名优秀兵员;强化对青年、妇女工作的领导,广泛开展青年创业和妇女“双学双比”活动,教育了广大青年,团结了妇女同志;积极做好老干部和关心下一代工作,树立起老有所为、少有所育的社会风尚,促进民风的整体好转。

同志们,过去的五年,是镇党委团结带领全镇人民励精图治、创造辉煌的五年;是排除一切干扰,战胜各种困难,各项工作取得新进展的五年;是各项改革不断深入,镇域经济加快发展的五年;是发展环境明显改善,城乡面貌变化较快的五年;是全镇人民生活水平显著提高,各项社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得,得益于县委、县政府的正确领导,更得益于全镇各级党组织、广大党员干部和全镇人民的团结努力和艰苦奋斗。借此机会,我谨代表镇党委,向全镇广大党员干部和人民群众表示衷心的感谢!

过去的五年是八道河镇经济社会发展较快的一个时期,但在发展中也暴露出一些问题。一是产业结构不尽合理,矿业经济发展较快,农业、旅游业相对滞后;二是社会环境亟待优化,与经济的高速发展形成反差;三是党员干部和群众的教育管理有待进一步加强。这些问题需要今后加大力度进行解决。总结过去五年发展经验:一是必须抓住发展不放松。始终坚持以经济建设为中心不动摇,始终抓住发展这个第一要务,坚持用发展的办法解决前进中的困难和问题。二是必须抓死稳定不松懈。始终坚持以稳定保改革促发展的方针,打防结合,标本兼治,狠抓基层基础工作。三是必须抓牢团结不撒手。团结出凝聚力、团结出战斗力,团结出干部、团结出事业,团结是战胜困难和加快发展的致胜法宝。四是必须抓实党建不敷衍。必须顺应形势发展的要求,用创新的思维和改革的精神加强自身建设,不断提高党员干部队伍素质。这些基本经验,是进一步做好今后各项工作必须遵守的重要原则和宝贵财富,我们一定要加倍珍惜,继续发扬,在未来的实践中加以丰富和完善。

今后五年和开局之年的主要任务和措施

同志们,今后五年,是我镇加快发展、加速转型的攻坚时期。国内外经济社会发展大局为我镇提供了大有可为的战略机遇,同时我镇还有三大发展优势:一是丰富的资源优势,我们有丰富的铁矿资源,资源储量大、品质优,钢铁产业初具规模;我镇是传统农业大镇,气候独特,土地肥沃,农业生产基础扎实;有富饶的旅游资源,*、*、*旅游开发潜力巨大。二是便捷的区位交通优势,我镇位于*公路、*公路和*公路的枢纽位臵,加之在建的*高速公路及其连接线,使我镇融入*、*、*三个中等城市经济圈,便捷的交通必将会带来丰富的人流、物流、经济流;三是深厚的历史人文优势,我镇是发现较早的有人类活动的地区之一,有*商代青铜器出土处和*辽金遗址,我们的人民有聪明勤奋、吃苦耐劳的优良品质,我们有为数众多的在外知名人士作为人脉资源。这三大优势是我们今后加快发展的重要保障。未来的五年各地竞相发展势头更加强劲,区域竞争更加激烈,不进则退,小进亦退。对此,我们既要审时度势、增强机遇意识,坚定必胜信心;又要未雨绸缪、增强忧患意识,保持清醒头脑,把优势运用到位,把潜力挖掘到位,努力在新一轮竞争中抢占先机、赢得主动,奋力开创未来五年发展的新征程。

(一)坚持矿业科学开发不动摇,打造钢铁强镇。坚持“钢铁立镇”战略,进一步提高铁选企业产能,到“十二五”末全镇铁精粉产量翻两番、达到200万吨、铁选企业产值突破20亿元;继续推进矿业资源整合,组建2-3家大型矿业企业集团;积极引导***、*、*、*等企业加强技术改造,实行标准化生产,提高生产效率;加快*100万吨铁选厂建设步伐,引进战略投资者,强势推进钢铁产业链条延伸;维护企业外部环境,妥善处理群企关系,实现村企和谐发展;继续把招商引资和项目建设作为发展矿业经济的总抓手,“十二五”期间至少新上十个千万元以上和三个亿元以上矿业项目,积极谋划并实施钢铁产业循环经济示范园、尾矿治理、毛坡再利用等项目。

(二)坚持农业基础地位不动摇,打造农业大镇。努力提高农业生产效益,到“十二五”末力争全镇农业产值同比翻两番,达到2亿元。不断完善农业产业化要素建设,壮大四个农业产业基地规模,各村都要根据自身农业资源禀赋谋划和实施一批农业产业项目,依托新民居建设,突出做好*、*两村的农业生态园、*千亩设施蔬菜基地建设,认真做好*、*、*、*等村的优质板栗园管理,大力推进*、*、**子等村以梨为主的林果业发展,努力实现“一村一品”、“多村一品”,各具特色。至少引进或建设3个以上带动能力强的农业龙头企业,依托*高速公路建设大力发展板栗、安梨、中草药材深加工项目;“十二五”期间发展5个农业专业合作组织,每村至少培育3名农村经人,发挥好桥梁纽带作用;要注重开拓市场,进一步打响*板栗、*安梨的品牌知名度,全镇再培树5个知名农产品品牌。

(三)坚持新民居建设和城镇开发不动摇,打造靓丽名镇。以争创省级重点城镇为目标大力推进城镇综合开发。抓牢用好与*合作建设新民居的有利契机,快速推进*片区建设进程,认真做好协议签订、产业跟进和社区组建等工作,实现10月底竣工、年底前入住的预期目标,确保农民住起的、住的下、不返迁,为全镇新民居建设起到示范作用;强势推进*、*、*、*四个村的建设,全面实施*中小学、幼儿园、卫生院迁建工程,为新民居建设创造有利条件;认真谋划*自然片、*、*、*、*等五村边远自然村落的新民居建设,切实改善农民生产生活条件;不遗余力做好*高速公路及其连接线建设,确保工程扎实快速推进;大力发展“沟域”经济,把*农家游、*水库游、*狩猎游和*矿泉水开发纳入重要议事日程,尽快编制规划,落实投资者,加快开发步伐,力争到“十二五”末把旅游业打造成我镇国民经济新的增长极。

(四)坚持创优发展环境不动摇,打造和谐新镇。进一步唱响“优化发展大环境”主旋律,五年内力争使全镇非正常访、集体访、群体性事件和恶性治安案件逐年减少,最终达到“四个零发生”。强化矛盾纠纷排查化解,坚决执行定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,充分发挥村组的第一道防线作用,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态;集中时间、集中精力化解一批久拖不决、影响较大的信访老案和群体案件,出重拳打击无理访、非法访和非正常进京访;强化社会治安综合治理,坚决打击严重刑事犯罪活动和**等邪教组织,力争到“十二五”末痴迷人员全部转化;切实抓好安全生产,进一步加强地质灾害防治及对矿山、尾矿库、河道等险工险段的整治和监管;加强精神文明建设,开展法制宣传和社会主义荣辱观教育,努力形成健康、文明、向上的社会风气,不断活跃群众性文体活动,牢牢把握正确舆论导向,营造积极向上、拼搏进取的良好氛围。

(五)坚持惠及民生不动摇,推进社会进步。大力发展医疗卫生事业,加快推进镇卫生院迁址重建,认真做好新型农村合作医疗,保证参合率至少在95%以上。深入开展文明生态村创建等精神文明创建活动,加强宣传教育,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德,倡导科学、文明、健康的生活方式。坚持把教育放在优先发展的战略地位,继续加大对教育的投入,逐步建立以政府投入为主、社会各界参与投入、运行规范的教育投入多元化机制。认真做好镇村“低保”工作,重点扩大农村“低保”覆盖面,做到应保尽保。坚持计划生育基本国策,稳定低生育水平,加强计生工作管理,全面推进计划生育优质服务,提高出生人口素质。加强生态保护,督导矿山企业恢复植被、美化环境,实现百矿复绿。加强河道治理,扎实开展农村环境综合整治,突出抓好主干道路沿线、镇村驻地环境治理,全面清脏治乱、美化家园。

全面加强党的建设

始终坚持党的领导是推动全镇经济社会全面发展的重要保证。只有不断加强和改进党的领导,才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

(一)加强党的思想建设。把思想政治建设作为党的建设的一项重要内容,紧紧抓住创先争优这一主线,瞄准“事争一流、人争先进”的目标,紧密联系我镇改革发展稳定大局和党员队伍建设现状,认真解决好党员干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题,着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育,增强党员的使命感、荣誉感和责任感,树立党员在群众心目中的良好形象。

(二)加强干部队伍建设。加强领导班子自身建设,坚持民主集中制原则,进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力,提高分析问题、解决问题的能力,提高依法行政、实践操作的能力。加强机关干部队伍建设,着力整治存在的思想上僵、学习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖、生活上奢等不良倾向。加强村级干部队伍建设。培养村干部的学习能力,不断提高自身素质;进一步规范民主决策程序,落实好“一事一议”制度,推进村级民主决策的经常化;进一步深化党务、政务和村务公开,做到公开内容全面、真实。

(三)加强基层组织建设。以创建“五好”基层党组织为主线,推进全镇基层党组织建设再上新台阶。切实加强党员队伍建设,不断夯实党建工作基础,坚持党员定期培训和“三会一课”制度。加强党员发展,壮大党员队伍,不断为党组织输送新鲜血液。加强人才队伍建设,着力把善管理、懂经营的优秀青年发展成为党员,把善管理、懂经营的优秀党员培养成为村干部,建设一支推动经济社会发展的党政人才队伍和农村人才队伍。

(四)加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针,进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力从源头上防止和克服腐败现象。加强机关内部制度建设,严肃财经纪律,形成靠制度管人、管事的有效机制,促进领导干部廉洁从政。使党员干部真正做到为民、务实、清廉,切实把心思用到谋发展上,把精力和劲头用到抓工作、办实事、求实效上。

各位代表,同志们,*镇发展的宏伟蓝图已经绘就,向明天进军的号角已经吹响。让我们携手并肩、戮力同心,为建设繁荣、富庶、和谐的新*而努力奋斗!谢谢大家。

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇五

我是20xx年的社区支部换届选举中,当选为社区党支部委员,具体分管计划生育和妇女工作,过去三年中,在镇党委的正确领带下,在驻社区干部的支持下,在全体党员社区民的配合下,现我就分管计划生育等方面所做的工作和存在的不足向各位党员代表作简单的汇报。

一、 真抓实干,扎实推进各项工作

(一)认真贯彻计生政策,切实做好新时期的计生工作,几年来,我社区计划生育工作按照“稳定低生育水平,提高人口素质”这一总体要求,通过优质服务,避孕方法知情选择等以人为本的有效途径,实现了我社区人口“高生育、高生长”向“低生育、低生长”的转变。依法行政能力不断提高,计划生育工作严格按照程序办理,抓好公示制,凡要公开的一律公开,接受群众监督,严格执行计划生育“七不准”要求,没有违反计划生育“七不准”行为。计生宣传不断深化,广大育龄群众的生育观念有了很大的转变。全社区自愿放弃生育二胎的育龄妇女已有55对,并为他们办理了养老保险。已满60周岁的一孩,育龄夫妻44人,并办理手续,奖励扶助金每人每月60元。抓好计生网络队伍,召开每月一次的月会制,三月一次的尿检和透环。同时扣清外出外来底子,发现问题及时处理,把孕后型工作转向前型工作,减少育龄妇女不必要的痛苦,以“三优”内容,协同卫生计生部门举办新婚、孕妇、更年期培训,几年中无出生弱智婴儿。举办人口学校培训班,对不同年龄段面授避孕节育,优生检测知识,做好避孕药具送上门,看望术后妇女走上门。我社区计生工作各项指标均符合上级计生部门要求。长效措施已婚育龄妇女综合措施落实率保持在全镇领先地位。

(二)加强宣传教育,抓好妇代会工作。几年来我社区妇女工作从建设一个好班子,培养一支好队伍,健全一套好制度,建立一个好阵地,使妇女工作上了一个新台阶,健全和完善了组织网络,有一整套工作制度:一是抓了组织建设,对妇女组长进行调整充实,使妇女组织一支网络队伍,有一定的文化素质;二是抓了各项制度建设和完善,妇代会工作做到年初有计划,年中有检查,年底有总结,建立了各项工作档案,广泛深入开展各项创建活动,成立了“巾帼清洁志愿队”“庭院环境监督队”。三年中先后评出区级“五好文明”家庭338户, “平安家庭” 850户,“学习型家庭”60户,“清洁家庭”974户,“示范户”24户,”平安家庭”示范户25户,并发放号各类宣传资料。组织妇女参加上级妇联组织的各种学习班、培训班、清洁卫生等活动,利用多种形式宣传法律知识,我们把宣传和实际工作相结合,每年为妇女群众进行了一次妇科病检查,使患病妇女早发现、早治疗,确保妇女的身体健康。

二、服从发局,正确树立从政理念

要使工作不偏离方向,就要有一个正确的执政理念,要使工作有生机和活力,更需要一个与时俱进,开拓创新的执行理念。我在工作期间,始终坚持“三个代表”的重要思想,认真学习党的各项路线、方针、政策,用法律、法规来规范自己的言行。一是坚持在社区党支部集体领导下,开展工作的原则。明确分工职责,在工作中做到职责范围内的事能当机立断,做事决不拖延。能自觉维护班子团结,诚实守信,对不利于团结的事与话不做不说;二是坚持实事求是的原则。宽以待人,为民办实事,坚持大事讲原则,小事讲风格,按原则办事;三是坚持勤政廉政的原则。作为一名社区干部应该牢记“立党为公、执政为民”的观念,“全心全意”为人民服务的宗旨。我能加强自身党性锻炼,注重政治理论,品德修养。我能做到干净廉政从政,清清白白做事,端端正正做人,认真地执行廉政建设的各项规定。

各位党员代表,虽然几年来在计划生育和妇女工作中作了一些工作,并且也取得了一些成绩,但是对照上级党委要求,还存在着一些不足。表现在理论水平不够高,理论知识缺乏,创新能力不够强,在一定程度影响了工作的开展,做育龄妇女不够耐心等。在今后我将进一步努力工作,增强学习意识,增强团结意识,增强实干意识和增强廉洁意识,使各项工作做得更好。

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇六

我受中共××××乡纪律检查委员会的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。

一、五年来的工作回顾

自20xx年3月换届以来,乡纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本乡实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败力度,圆满完成了乡十二次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全乡经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。

五年来,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署,结合本乡实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在乡党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各部门充分发挥各自的职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查,确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动,构建“大宣教”格局

五年来,乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展 活动,先后完成了乡纪委和村委的廉政制度上墙工作,建立了廉政宣传专栏,在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言,设立了廉政宣传牌匾,向全乡党员干部发放廉政教育卡片,进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求,乡纪委每年都组织开展一次主题廉政教育活动,组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规,先后开展了“学党章、守纪律、知荣辱”、“树新风正气,促廉洁从政”、“坚持廉政勤政,促进科学发展”、“加强党性修养,弘扬良好正气”、“遵守《廉政准则》,带动风清气正”等主题廉政教育活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机,切实加强有关党纪法规的宣传和教育。通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等,注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊以及《廉政准则》、《廉政警示录》等廉政教材,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化。

(三)强化监督和检查工作,促进党员领导干部廉洁从政

全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动,形成监督常态化、制度化,保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

加强村务监督。认真落实村务公开和办事公开等制度,规定每个月八号为乡财务公开公布时间。全面加强干部日常监督和管理、建立和完善考核制度。进行例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度,切实加强对党员干部日常工作的监督和管理。五年来,乡纪委共进行诫勉或提醒谈话 人(次)。

(四)认真受理信访举报,加大案件的查办力度

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全乡村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展领导接防和下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,乡纪委共受理群众来信来访179 件,其中自办信件107件、协办72件。立案72件。查处党员69名 ,其中涉及经济案件21名、计划生育违纪48名。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。

二、今后五年的工作建议

今后五年是实施“”规划的重要五年,是我乡经济和社会发展腾飞的五年。我乡纪检工作要继续围绕发展这一主题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,严格按照中纪委、省纪委和县纪委的统一部署,在乡党委的直接领导下,解放思想,求真务实,团结一致,开拓进取,以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,全面履行党章赋予的职责,加大工作力度,采取更有力的措施,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力争取更大的工作成绩。

(一)注重监督检查,力求在保障科学发展上有新作为

坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性,要紧贴“”规划的基本要求和主要任务,紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容,会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性,以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机,进一步完善监督检查体系,在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫,着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通,促进我乡“”规划的顺利实施。

(二)注重教育防范,力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印适合农村党员干部的廉政教育材料,举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展,不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设,巩固扩大廉政文化建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用,鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步完善实施细则,探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查,严肃处理违反准则的行为。

(三)注重巩固深化,力求在查办案件上有新突破

贯彻党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩治并重的办案制度,严肃查办违法违纪行为。严格依纪依法安全文明办案,全面落实“一案三报告”制度,充分发挥查办案件的治本功能,深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律,努力为案件查办工作提供经验,为廉政教育提供教材,为制度建设提供依据,为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,探索建立纪检监察信访协调工作机制。

(四)注重民生为要,力求在维护群众利益上有新建树

牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督,强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施,切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题,促进社会和谐稳定。

(五)注重重心下移,力求在夯实基层基础上有新起色

充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用,加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口,进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作,探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制;切实抓好村级民主决策“五步法”的落实;创建“农村廉政网”;加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督,建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设,深化“廉洁乡村”创建工作,开展“评星晋级”活动,解决农村信访、案件数量居高不下等问题,夯实基层基础,建设和谐新农村。

各位代表,今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨,乡纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的路线、方针和政策,坚持从严治党方针,按照上级纪委和镇党委的要求,努力营造风清气正的发展环境,为××××的跨越式发展作出更大的贡献!

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇七

(一)党委会研究换届改选工作并作出决议,向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。

1.上级党组织批复同意后,召开党委(纪委)会,总结本届党委(纪委)工作,起草《党委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议,布置换届改选工作。

3.召开支部党员大会上,传达党委关于换届改选工作的计划和要求;组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》,使党员明确换届改选工作的目的意义,教育党员珍惜自己的民主权力,积极参加选举工作;讨论《选举办法》;讨论、酝酿党委(纪委)预选候选人名单。

4.召开支部书记会议,听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议,征求党员对党委(纪委)工作报告的意见,根据党员的意见修改党委(纪委)工作报告。

6.印制选票(不得少于两套)。布置会场,准备投票箱,确定和培训选举工作人员。

(三)开好党员大会或党员代表大会的预备会

1.讨论党委(纪委)的工作报告,提出修改意见;

2.表决通过《选举办法》;

3.进行预选;

4.召开党委会、总结党委(纪委)换届预选情况,审查确定党委(纪委)正式候选人名单;安排正式选举准备工作及选举时间;填写党委(纪委)候选人得票数局面报告,一并将情况报上级党组织同意后,转入正式选举。

(四)召开党员大会或党员代表大会进行选举。

(五)新当选的党委(纪委)成员召开第一次全体会议,无记名投票选举党委(纪委)正副书记,研究委员分工。

(六)向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。

报告内容:换届改选概况、方法和步骤;党委(纪委)正、副书记及和会分工,每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

换届工作下一步工作计划 换届选举工作报告篇八

一、探索新机制,夯实基层基础建设。

1、率先试点企业工会主席民主直选工作。从年初起,街道总工会就对基层工会到期换届情况进行了调查摸底,并对适合开展直选换届的基层工会多次走访指导。5月29日,宁波青峙化工码头有限公司工会直选圆满成功拉开了我街道今年非公企业民主选举和管理工作的序幕。1-10月份,已完成换届29家,补选3家,撤销2家,更名1家。

2、积极探索基层工会规范化建设新机制。今年新出台了《##山街道基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》,开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动,通过考核评比、滚动晋级、补助奖励等措施,以创建促工会规范化建设,以创建促工会组织作用的发挥。印制了《街道基层工会规范化创建考核细则》和《工会法律法规汇编》约5000册下发到各社区和企业,积极指导其做好基层工会组织规范化建设。成立以街道总工会委员和区代表为主要成员的创建工作领导小组,每季度定期向街道领导汇报工会规范化创建工作情况,分析存在困难,提出解决方案。今年有4家企业申报示范工会,16家企业申报先进工会,4家企业申报达标工会,11月底街道将组织人员分别走访企业,实地考核验收,年底将发文表彰。

3、稳步推进基层组织建设。以区域化社区工会建设为抓手,对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实,对未建工会的企业进行上门走访谈话,阐述建立工会的优势和作用,保持每年的递增态势。全年新建企业工会8家,覆盖企业数150家,组建率保持在90%以上。

4、抓好工会经费收缴和经审工作。配合区总做好街道20##年度的工会经费收缴工作,除了17家企业免缴,共有158家企业按规定上缴上级工会经费,约计114万元。同时做好各级工会经费的审查工作,完善制度,查漏补缺。街道总工会通过区总财务的严格审计,经费使用规范合理。

5、配合区总做好区第七次代表大会的代表及候选人推荐工作。根据区总要求,认真从企业中选取代表,又通过街道一届七次扩大会议进行民主选举,共产生20名代表,3名委员候选人,并将于11月27日参加区总第七次代表大会。

二、拓展新领域,引领职工建功立业。

1、探索开展蓝领人才工程建设。年初,街道总工会在申报创建学习型企业的基础上,在街道(成校)和企业两个层面建立职工技能培训教育基地。上半年,在市级学习型示范企业新桥化工举办了两期“沙漠掘金”体验式培训课程,共有12家企业近60名企业干部职工参加。下半年在三星重工业(宁波)有限公司举办了街道第一届企业员工消防技能竞赛,来自辖区青峙化工码头,三星重工,科元塑胶,新桥化工,逸盛石化等单位的一线职工代表参加比赛。与此同时,在街道层面组织开展“优秀企业工会”、“优秀工会干部”、“优秀职工”评选活动的基础上,积极做好市级劳动模范、市级先进女职工工作者、省级优秀工会积极分子、学习型示范达标企业等先进的推荐申报工作,进一步激发广大职工的创新创业热情。

2、开展各类活动发挥职工主力军作用。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求,组织广大职工开展“金点子” 合理化建议促企业转型升级征集活动;同时联合街道成校、经发科、安监所、消防中队等部门开展特种行业技能培训、危化企业消防安全培训、中式面点师等级培训等专业技能培训,提高企业职工素质。全年共举办各类职工素质培训达10余次,举办企业专场招聘会4期。

3、加强工会干部自身建设。年初制定下发本年度工会干部培训计划,对全年工会干部培训做出部署,提升基层工会干部的学习力、执行力、创新力,成为一支精通业务、锐意进取、创新实干、甘于奉献的高素质干部队伍。全年,举办各类工会干部培训会议4次。

三、突出新亮点,关心关爱企业职工。

1、企业帮困基金建设亮点突出。今年,街道总工会大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。目前,已有210家企业建立了内部帮困基金,基金组建率占92.9%,基金总额达到543.38万元,百人以上企业帮困基金实现全覆盖。全年新增困难职工9人,发放临时困难救助金17000元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。与此同时,不断延伸职工服务点的触角和内容,在各社区普遍建立职工服务点,在50家企业设立职工服务点,并上报一家企业五一服务驿站。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,目前采集信息12220人,制卡 8999人。

3、抓好元旦春节中秋国庆困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建、金秋助学、高温慰问等工作。年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工63名,发放慰问金和慰问品76100元。中秋国庆双节街道走访慰问了44名困难职工和70名企业优秀职工,发放慰问品共计约15000 元,为他们送上节日的祝福。通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了7556人,其中在职参保4195人,退休参保574人,安康参保956人,特种参保1831人,共有50家单位参保,有23家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,共有151家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,超额完成年度任务。今年高温季节,街道总工会走访慰问23家企业,给他们送去饮料、毛巾等清凉防暑用品,累计受益职工达 3200余人,总金额近16余万元,受到了企业和广大职工的好评。做好今年金秋助学服务工作,为4名大学生、2名高中生、3名初中生共计9名困难职工家庭提供了助学服务。

4、积极探索职工心理咨询中心建设。在青峙社区设立职工心理咨询服务点,邀请心理咨询师为职工提供多渠道的心理健康咨询培训和服务,全年开展各类讲座和培训4起,提供心理健康辅导18人次。

四、搭建新平台,促进企业和谐稳定。

1、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织,在150家企业建立劳动争议调解组织,明确为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员150名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第#一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。全年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工信访102件,法律法规咨询729件,涉及职工1246人次,涉案金额1070万元,调处率100%,成功率达90%以上。

2、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广,通过两年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司等企业工会为重点示范单位,组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经,今年又创建成功了宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司两家企业,在五一庆祝大会上受到了表彰。

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