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最新礼宾社团演讲稿(优秀5篇)

时间:2023-08-31 18:15:50 作者:温柔雨最新礼宾社团演讲稿(优秀5篇)

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

礼宾社团演讲稿篇一

大家好!

我是来自--班的马姝涵。在这秋高气爽的季节我们又迎来了新的学期,同时也迎来了学校一年一度的少先队大队委竞选活动。我竞选的职务是组织部部长。我是一个活泼、开朗、充满自信的女孩子。今天我能站在这里,是因为我的实力得到了老师和同学们的肯定。我相信自己是非常合适的人选,因为:我有很强的责任心和使命感,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家服务。我在老师的教导下,在同学们的帮助支持下,我已当了四年的班干部,从中也积累了一些经验。能够为全校同学服务是我一直以来的梦想。我认为竞选大队干部不仅仅是一种荣誉,它更是一个人责任心的体现和培养。

我觉得自己适任大队委的工作,因为我的性格宽容、豁达。大文学家雨果说“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。”这也是一个大队委所必备的。假如我进入大队委,我将严于律己,以身作则。时时鞭策自己,用一颗纯洁的心以及实际行动,出色地完成学校和大队部交给我的任务。

同学们,请投我一票吧。我知道,每一票都包涵着信任与支持,我绝对不会辜负大家对我的期望。请让我在这两年里,为我的母校再多做些事情吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!

礼宾社团演讲稿篇二

大家好,我是来自于大学生口才与交际协会的宋小虫,现任协会的副主席,今天,将由我来代表协会,参加本次的评优活动,向大家展示我们的口协。

大学生口才与交际协会是在院团委的批准下,在学工处的支持下,在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团,成立后,协会开始了以“口才会友,结交天下好友”为主题的各类活动,到现在,协会已经走过了四年的时光,四年里,一届又一届的口协人,把他们的青春投入到了协会的发展中,同时,也在他们最美好的大学生活中,留下了口协的回忆。

作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会,口协有着自己与众不同的一面,协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性,随着21世纪社会结构的不断发展,社会对于人才的需求也提升到了更高的档次,对于人才,有知识,没应用,零!有能力,没发挥,零!有计划,没行动,零!同样,有想法,没表达,也是零!所以,作为当代社会一名合格的大学生,除了拥有自己丰富的专业知识外,还应该具备良好的与人沟通的能力,于是,我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多,包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分,这些都足以看出口才的重要性。

所以,在口协,实践性和实用性是协会最大的特色和优势。

20xx年新学期开始后,协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动,3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛,每次活动的展开,都少不了我们口协人的身影,,每一次活动的成功,也都是对我们付出的肯定,所有的成绩,都是我们在20xx年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。

20xx秋季学期换届以后,作为新一届主席的我们,也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备,我们认为,口协是一个集体交流为主要形式的协会,最终的要求,还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的,得到收获,于是,为了营造更好的社团氛围,让更多的人认识我们口协,在新学期开始前的一个月,我们就开始了整合活动的策划,这一次,我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。

文化衫,是我们这次活动中的最大亮点,整个的制作是由我们自己设计,自己diy,大家不要小看这一件小小的文化衫,其实,在整个的过程当中,它还是很复杂的,第一,在整个设计中,我们要反映的是我们口协人积极,热情,畅谈的理念,那么我们就要做方案,作比较,但是,对于大一的我们,还远远不能达到专业的水平,只能亦步亦趋不断从修改,到放弃,再到重新策划,重新修改,中间对于我们的挑战确实不小,另一方面,在整个设计结束后,遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家,当时我们找遍了恩施市的制衣厂,也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤,不过之后,商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑,抛弃了我们!最终,文化衫的完成,是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室,拿着尺子和记号笔,在我们团购的20件文化衫上用手绘的形式制作,最终做一个星期全体成员的努力下,文化衫,终于诞生了。

等到本次的活动结束的时候,纳新的人数过了100,也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协,我们的心里满是欣慰,我们做好了我们新学期的第一步,但是,同时,也代表着,在我们的肩上,要担负起更大的责任!20xx年?月,纳新结束后一个月,为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望,在行政楼415,协会举行了对所有新成员的动员大会,并且,独具匠心的是,在本次活动的ppt中,开拓性的,协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上,录了像,用视频的形式,将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。

欢迎他们的加入,也希望他们在口协能够有更好的发展。

不过活动最后并不成功,视频在放的时候除了差错没有声音,整个活动进行的也不是特别的完整,但是,我真的想说,协会的成员都用过心做过这个事,包括我害怕在台上露怯而准备了足足两个星期的演讲,这些都是让我们值得骄傲的地方。

上面说了我们之前取得的成绩,接下来,我要说的是很现实的问题了,同时也和大家一起交流,在口协,发展的过程中一定会遇到一系列的阻碍,开始的时候我说过实践性和实用性是我们协会的最大特色和优势,那同时,这也是我们协会遇到的最大阻碍,因为要求很高的实践和实用性,活动自然要求也就很高,打个比方说,其他的社团是在活动中享受,口协需要的是在活动中锻炼,活动中成长,活动中提高,所以,要做到这些,就需要有一系列很正式的活动作为平台,譬如演讲赛,辩论赛,等等,但是这样的活动过于枯燥,过于单一,不能多方面的扩展,而且更复杂,更费力,这就是我们遇到的最大阻碍,活动的局限性,是我们协会要面对和解决最大困难。

于是,在经管系的支持下,我们准备开展“一元钱乞讨”的协会活动,让活动更丰富,更有趣味,这是我们口协人所做出的努力。

第二个,要我们面对和解决的是成员的积极性,在我们学院,很多的人或多或少都缺少青春飞扬的积极性,对吧?于是,这样的条件下,我们的想法和计划也会受到很多的停泄,例如我们协会之前准备让我们每周都举办一次活动,但是,对于玩乐有兴趣的大家,可能不太愿意花掉自己周末的休息时间来学习,来锻炼自己的口才。

所以,这两个问题是我们社团必须要接受并且克服的阻碍。对于这些,我们口协人,要付出更大的努力。

学院对成绩的肯定,是对社团付出的最大鼓励,但是,学院该如何去看待每个社团所取得的成绩呢,例如,在纳新的时候,我们能仅仅一社团纳新的人数来看待社团所做出的努力吗?在学校里面有1000个人爱唱歌,爱玩,100个人爱学习,爱提高自己能力,那我们想象一下唱歌的社团纳新500人和学习的社团纳新90人,那个付出的努力更多呢?对吧?我的意思是,因为我们每个社团的基础和底蕴是不一样的,那么,每个社团所要面对的问题和阻碍是不一样的,冰冻三日,非一日之寒,我丝毫不遮掩我们小社团对于大社团的羡慕,但是,如果我们学校仅仅以社团所取得的成绩作为评优的价值指标的时候,是不是对我们每一届不同的成员所做出的努力不公平呢?对吧?所以,我的建议是,我们学院在评优的指标上应该更多地考虑的是每一个社团在老一届的基础上所做的创新和突破,这样,才能给予最适合的鼓励,让职院的整个社团群体不断创新,繁荣发展!这一点,作为口协人的我们,深感骄傲——向爽视频最后,我想用一段话来结束我们的社团演示,同时,也说给我们自己和不看好我们的人在口协,你只看到我们的活动让人想睡,你却没看到,我们为一篇演讲稿,一点还没睡,你否定我们成绩不够,不配评优,我却认为,在进步的路上,我们同样优秀!你看低我们规模不够,没有锻炼价值,我反对你,从没有到创造,这才是最大的锻炼!突破,总是勇敢者的游戏,哪怕没有光芒,也要,跑的漂亮!我是口协人,我为自己代言!

礼宾社团演讲稿篇三

大家好!

被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。

1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。

4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。

礼宾社团演讲稿篇四

大家好!

首先感谢大家的支持与使者团提供的这次机会,使我能参与竞争。今天我来参与竞选的目的只有一个:你的需要,我的目标。我自信在大家的帮助下,我能胜任这项工作。正由于这种内在的动力,使我站在这里的时候,感到信心百倍。

在爱心超市日常营业过程中,我真正体会到什么是坚持与责任,效率与惜时。我学到了如何周密考虑一件事情,如何合理安排时间。就我个人来说,目前我没有别的社团,这使我有更多的时间和精力投入爱心超市的工作中。

下面简单介绍一下我的工作设想:第一,定期组织学习和培训,进一步提高超市人员的工作水平,我相信,量的积累必然会导致质的变化;第二,加强内部联系,提高大家的责任心、凝聚力与热情,以形成强大的工作合力;因为小成功可以靠个人,但大成功靠的却是整个团队;第四,加强自身修养,做好表率作用,以身作则;第五,提高效率出成绩,充分发挥大家的聪明才智,精诚团结,要将超市日常的事务性工作压缩在最短的时间内,并且保质保量地完成;第六,为下学期迎新和新使者培训做好充分准备。

诚然,空谈误事,实干兴邦。上面所谈到的这几点,也只是我立足于爱心超市,就内部建设所提供的一些粗略想法,它们还需要经过实践的不断检验。况且,人无完人。其实在上台之前,我也经历过激烈的思想斗争。但卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”更何况对于这次竞选,成功与否并不重要,因为就我的人生旅程来说:我的过去属于爱心超市,现在属于爱心超市,将来依旧属于我们伟大的爱心超市!

假如我有幸成为爱心超市副部,我的`第一件事就是全面地听取同学们的意见与建议。我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间,我们的课余生活绝对能够丰富多彩!风华正茂的我们将在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊!

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是爱心超市的一员,我就要在超市的工作中尽最大努力贡献自己的力量!

择良木栖而志在四方,我坚信自己能够为爱心超市续写辉煌,爱心超市也必将能够乘风破浪,驶向绚丽多彩的明天!

我的演讲完毕,谢谢大家!

礼宾社团演讲稿篇五

尊敬的老师,亲爱的同学:大家好!我是高一二班的刘豪,竞选的是外联部部长。

在社团的一年中,我学到了很多,也尝试过做自己都觉得无法完成的事情,在社团伙伴们的帮助下,我们一起努力,完成了社团里的重要任务。

作为外联部的一员,在为高三的学长学姐们加油助威的时候,我见到了高三的外联部长们,虽然他们学业繁忙,但是见到我们仍然关心着团内的事情,听到现在赞助不好拉也很着急,并为我们加油让我们努力。我想即使身不在社团,但心中却时时关心着社团,这份对于社团的热爱与责任感,正是我需要学习的。

虽然是外联部的部员,但除了部内的工作,对于其他事情也积极参与,例如从上个学期就开始,直到本学期5月才圆满结束的心理剧大赛,我们都是第一次去策划,组织这么大型的活动,我作为一名工作人员,深知这份工作的艰苦和意义,虽然这期间发生过各种插曲,但也同时锻炼了我们的各种能力,并且我相信,我们的能力远远不止这些,我希望在以后的工作当中,无论自己能否当上部长,都能不断地提升自己的能力,也为团尽力做出自己的贡献。

如果我有幸当上部长,我会尽力去带好下一届的团员们,让他们做好工作,为社团更好的发展而一起拼搏。

最后希望大家投我一票,谢谢!

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