生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
签了保障合同篇一
乙方：
根据《中华共和国合同法》及其有关规定，本着互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，在公平、诚实、信用的基础上达成以下协议：
一、甲方权益和义务：
1、甲方为乙方提供相关的经营场所、办公场所及相关的经营手续，对乙方的经营活动、办公经营活动及其所产生的一切费用，由乙方承担。
2、甲方向乙方收取管理费：
3)管理费：按甲方实际收取的管理费为每年
元，共计
元。管理费根据乙方收入进度，分两次缴纳，第一次缴纳时间为xx年xx月xx日，第二次缴纳时间为xx年xx月xx日，第三次缴纳时间为xx年xx月xx日。
4)物流费：按月交纳，甲方应于每月1号前向乙方交纳管理费。物流费包括：门窗、办公设备、物业管理费、电话费等。
5、甲方有义务为乙方相关经营手续(包括营业执照、注册、登记等)，并保证乙方正常经营。
二、乙方权益和义务
6、乙方应按规定向甲方提供相关经营场所、办公设备、物资、办公用品等经营场所、办公设备等经营场所、办公用品的经营使用许可证、营业执照复印件，并保证乙方经营场所符合国家有关法律法规及公共有关部门规定。
7、乙方应按照经营要求及时缴付相关物业管理费。
8、乙方应对甲方提供的经营场所进行必要的管理、维护、维修。乙方不得擅自扩大经营范围，如因经营需要改变经营场所设置的设置，须报甲方同意后，方可改变。
9、对甲方提供的经营场所进行必要的管理、维护、维修，应按照有关法律法规的规定，由乙方承担责任。
10、乙方对经营场所经营活动应合法经营，符合《中华共和国经济合同法》及其有关规定，如因经营产生的一切纠纷与甲方无关，均由乙方自己承担。甲方不承担任何责任。
11、乙方应保证其经营场所符合国家有关法律法规及公共有关部门规定，不得擅自扩大经营范围，不得超范围经营。
三、违约责任
12、如遇不可抗力(如地震等自然灾害)造成乙方经营受损的，乙方应按损失标准，向有关部门或单位申请相应经营损失担保手续。
13、如遇规划部门征用或征用、补偿等，所得补偿按有关规定执行。
14、如遇征用或征用，所发生的费用应由乙方承担。
四、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，经甲方授权或乙方代表签字盖章后生效。
代表人
代表人
日期：年月日
签了保障合同篇二
为确保超市超市物资的供应及相关权益，甲乙双方就有关超市物资保障事项经协商一致达成如下协议：
超市物资供应及相关权
1、甲方向乙方供应的超市物资必须按甲方要求的规格、标准、数量和质量要求进行供应，并提供相关物资的质量保证书。
2、超市物资保障期：自本超市物料供应之日起至甲乙双方确认甲方需要使用的超市物资供应日止，超市物资保障期限从乙方购进之日起计算。
3、超市物资供应方式：
4)乙方自行采购甲方提供的物资。
5)乙方自行对采购物资进行质量检验，并对所有物资进行检验，确认合格，甲乙双方签字认可方可使用。
6)乙方自行采购物资的物资由甲方自主采购。
二、双方权利义务
7、甲方权利
8)甲方向乙方供应的超市物资应达到
9)乙方有权监督乙方按照甲方要求进行供应，并按要求保证物资的供应。
10)甲方有权监督乙方对超市物资供应的实际状况并提出建议和解决建议(不能按要求保证的情况除外)。
11)
甲方有权对乙方超市物资供应过的超市物资进行监督、检查。
12、乙方义务
13)乙方在本超市物资购入之日起
14)乙方有权根据超市物资供应的实际情况，对超市物资采购实行物资采购监督、抽签权。
15)乙方有权根据超市物资购入标准进行调整。
三、本协议期限从
日止。
四、本协议到期后，如双方有意终止本合同，需提前一个月以书面方式通知对方，经双方同意，双方在本协议期满后，乙方应无条件地将超市物资交还甲方，并将物资退回给甲方。
五、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
六、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份为凭。
日期：
签了保障合同篇三
单位性质:________________
法人代表:________________
单位地址:________________
劳动者(以下简称乙方)
姓名:________________
性别:________________
民族:________________
出生日期:________________
文化程度:________________
居民身份证号码/其它有效证件号码:________________
家庭详细地址:________________
邮政编码:________________
现暂住详细地址:________________
邮政编码:________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款:
一、 合同期限
第一条、
1、试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期限:________________
二、工作内容与工作地点:________________
第二条:经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事 ____工作。在本合同有效期内，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。
第三条:乙方同意在甲方安排的工作地点____________________按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。
三、 劳动报酬:
第四条、 1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。
乙方提供正常的劳动，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。
熟练则按实际计件工资)试用期满后，甲方实行岗位工资+计件工资制度，其中岗位工资 元，计件工资按乙方完成的工作量进行确定。乙方每月应完成基本工作量为 。甲方以货币形式按月支付乙方工资(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户)， 发放日期为次月______号，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条、 甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。
四、 工作时间和休息休假:
第六条、
1、乙方在甲方工作期间内，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制。
第七条、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假应按照劳动法要求把执行;甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女性哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请，以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病及不可预见性的情况可申请临时安排。
五、劳动条件和劳动保护
第八条、 甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的工具。
第九条、 甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供甲方规定的劳动保护用品。
第十条、 乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
六、社会保险和福利待遇
第十一条、甲方根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳相关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。
第十二条、甲方根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。乙方发生工伤事故，甲方负责及时医治，并在规定时间内向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请，依法办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤待遇履行必要的义务。乙方应当享受的工伤待遇按照国家规定执行。
七、劳动纪律与规章制度
第十三条、甲方根据国家有关规定，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。
第十四条、乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度，包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
第十五条、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
八、劳动合同变更、解除、终止、续订
第十六条、劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由甲方与乙方各执一份。
第十七条、劳动合同的解除。
1、甲乙双方订立、解除、终止本合同按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同;
3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;
3.2严重违反甲方规章制度的;
3.3严重失职，营私舞弊，对甲方造成极大伤害的;
3.5违反劳动纪律，泄露甲方机密的;
3.6被依法追究法律责任的。
4、甲方有以下情形之一，应提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:
4.1依照企业破产法进行重整的;
4.2生产经营及发生一定困难的;
4.3转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更本协议后任需裁员的;
4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使本协议无法执行的;
5、乙方有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
5.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
5.2未及时足额支付劳动报酬的;
5.3未依法为乙方缴纳社会保费的;
5.4以欺诈、胁迫或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况 下订立或变更劳动合同的;5.5甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事前通知甲方。
第十八条、劳动合同的终止。
1、在下列情形下，劳动合同终止:
1.1劳动合同期满的;
1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
1.3乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者失踪的;
1.4甲方被依法宣告破产的;
1.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方提前解散的。
2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案盒社会保险关系转移手续;乙方应按照双方约定，办理工作交接;甲方依照有关规定应向乙方支付经济赔偿的，在工作交接时支付。
第十九条、本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条、乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开，应承担由此引起的经济损失和相关责任。
第二十一条、乙方需要辞职的，必须提前30天以书面形式通知甲方，须经相关主管同意签字后，可以辞职;特殊情况或特殊岗位辞职的须按《离职管理制度》申请离职程序办理。
第二十二条、非乙方原因，甲方辞退乙方，则应一次性结清所有约定工资。
第二十三条、乙方在离职前，应按甲方规定办理工作交接手续，工作中的未尽事项、文件、资料、凭证、各种办公用品等，须全部清点移交甲方指定人员。乙方未按规定办妥离职手续，甲方将不予办理工资结算，并有权追究乙方的经济责任。
九、经济补偿
第二十四条、甲方违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，依照相应的管理规定支付经济补偿。 第二十五条、乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方招收录用费、生产、经营和工作造成的直接经济损失及依据甲方规章制度承担相应的赔偿责任。
十、劳动争议处理
第二十六条、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。
第二十七条、劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十一、知识产权、商业秘密和竞业限制条件
第二十八条
1、乙方在劳动合同期及劳动合同解除后的一年内，因执行甲方的任务或从事甲方的生产经营活动以及运用甲方所有或提供的技术信物质技术条件等所完成的技术成果的所有权、使用权、转让权及双方协商一致与该成果有关的知识产权归属甲方，如果该技术成果申请专利并被授予专利权的，其申请权及专利权归属甲方。
2、甲方的技术信息(包括专用技术，技术诀窍，非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属于商业机密、技术秘密，乙方必须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人或者帮助他人谋利。给甲方造成的损失，乙方应赔偿甲方损失。
3、乙方在职期间和离职后年内，不得再与公司业务有竞争关系的其他公司投资、任职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。
第三十条、甲乙双方在履行合同中发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十一条、本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字、盖章后生效，并具有同等法律效力。
第三十二条、其他约定事项:________________
1、劳动合同期间内，乙方户籍地址、居住地址、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方，以便联系。
2、本合同未及事宜以及本合同约定的内容与国家规定有抵触的，均按国家有关规定执行。
3、本合同不得涂改，不得代签。
法人代表或委托代理人签名:_______________
劳动合同鉴证机关(章):_______________
签了保障合同篇四
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条、甲方将坐落于_______的`房屋出租给乙方居住使用。
第二条、甲乙双方协商租赁期限为壹年，租赁期限自__年__月__日至__年__月__日。该房屋年租金为人民币___整，押金为__元整，一次性付清。
第三条、如下年再租需提前一个月付清房租，如不支付房租，甲方有权收回房屋和钥匙。
第四条、乙方自租赁之日起必须按时缴纳水、电、暖、气等费用，甲方不负担乙方租赁期间内的上述任何费用。
第五条、乙方在租赁期间不得转租该房屋，如因转租造成经济纠纷全部由乙方承担，甲方不承担任何责任，同时合同终止，甲方收回该房屋；押金不退。
第六条、乙方装修与甲方租金、租期无关，不得擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途，合同期满其装修部分恢复原状或无偿交给甲方所有。
第七条、租赁期间乙方需保持房屋的整洁，合同期满应将房屋清理干净，床、衣柜、下水管道、马桶、油烟机等家具、家电需保证完好的归还甲方，如有损坏照价赔偿；合同到期后，如果房屋设备无损坏，甲方当场退还乙方押金壹千元。
第八条、本合同自甲乙双方签字、按手印之日起生效。
甲方：
乙方：
签署日期：__年_月_日
签了保障合同篇五
乙方：（以下简称乙方）
甲方为确保乙方的正常运营，提高物资的使用效率，经乙方研究决定，为使甲方的物资能够及时得到利用，提高物资的使用效率，经乙方研究同意，甲方与乙方签订以下协议，双方共同遵照执行：
甲方将所需物资全部用于乙方日常运营。
甲方提供的物资包括：门锁、水电、煤气、通讯、有线电视、、空间设备、仓储配送到乙方所在地。
甲方提供的物资的单价不得高于乙方单价。甲方的物资单价应包括：门锁、水电、煤气、通讯、有线电视、、空间设备、仓储配送到乙方所在地。
甲方有权根据乙方的要求提前对乙方所提供的物资进行改造。
甲方有权要求乙方有效保证乙方的物资在正常运营中所有的安全及正常运营。
如果乙方在合同期未满，乙方不得以任何形式向第三方提供其它任何物资使用，但甲方应提前一周向乙方提出书面要求并书面通知乙方。
乙方的物资使用费用，由甲方根据乙方的物资需求，在乙方开具相关的之后，方可使用。
乙方在正常运营中如果发生因工作需要或其它因素造成的停产、停业等影响，乙方有义务及时书面通知甲方。
甲方有权按约履行各自责任。
若因甲方的原因造成乙方物资不能及时得到利用，甲方有权向乙方追究相应的责任并要求乙方赔偿相应的损失。
乙方对甲方的物资应按时足额向甲方支付运杂费。乙方如发现甲方物资超过正常运营范围，有权要求甲方停止发放其它物资，并有权要求甲方赔偿损失。
若乙方发生以下情况，导致物资不能及时得到及时发放而造成的停产、停业等影响，乙方应及时书面通知甲方，甲方应及时配合。
乙方因违反物资管理的相关规定或违反甲方的物资管理制度，甲方有权对乙方物资的实际使用情况进行监督和指导，并有要求乙方及时更换、退货或提供相应的物资使用服务。
因乙方责任造成甲方物资损失的，乙方应向甲方赔偿，并承担相应的责任。
若因乙方的责任造成甲方的物资损失的，乙方有义务对甲方的物资损失进行赔偿。
若因乙方责任造成甲方及其他甲方的物资损失的，乙方有义务对甲方及其它乙方的物资进行赔偿。
物资的运营费用由乙方承担。
甲方有权监督乙方的物资使用工作。
若因乙方责任造成物资损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：（签章）
代表：
年月日
年月日
签了保障合同篇六
甲 方: 乙方:
法定代表人:身份证号码:
地 址 : 住 址:
联系方式 : 联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条 本合同类型为： 。期限为： 。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限合同。具体为：____。
第二条 本合同试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条 录用条件为： 。
第四条 乙方工作内容为： 。
第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方工作岗位。
第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害预防工作。
第八条 甲方为乙方提供必要劳动条件以及安全卫生工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织各项必要教育培训。
第十条 本合同工资计发形式为： 。
(一)计时形式。乙方月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。乙方劳动定额为____，计件单价为____。
第十一条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方工资。
第十二条 本合同履行期间，乙方工资调整按照甲方工资分配制度确定。
第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十四条 甲方应按国家和本市社会保险有关规定为乙方参加社会保险。
第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条 乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
第十九条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第二十条 甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容，并以书面形式确定。
第二十一条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十二条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十三条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
第二十四条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
(三)本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议。
甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方，自通知之日起三十日内，甲方应当对乙方承担本合同约定义务。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;
(四)被依法追究刑事责任;
(五)法律、法规规定其他情形。
第二十六条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据第二十四条约定解除本合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;
(二)患病或者负伤，在规定医疗期内;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内;
(四)法律、法规规定其他情形。
第二十七条 有下列情形之一，本合同终止：
(一)本合同期满;
(二)当事人约定劳动合同终止条件出现;
(三)甲方破产、解散或者被撤销;
(四)乙方退休、退职、死亡。
甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月，本合同可以终止。
乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金，本合同可以终止。
第二十八条 乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金，本合同也可以终止。
第二十九条 本合同期满或者当事人约定合同终止条件出现，乙方有下列情形之一，同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定，本合同期限顺延至下列情形消失：
(一)患病或者负伤，在规定医疗期内;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内;
(三)法律、法规、规章规定其他情形。
第三十条 有下列情形之一，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，每满一年给予乙方本人一个月工资收入经济补偿：
(一)甲方依据本合同第二十一条约定提出与乙方解除本合同;
(二)乙方依据本合同第二十三条第(二)项、第(三)项约定解除本合同;
(三)甲方依据本合同第二十四条第一款第(二)项约定解除本合同;
(四)甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项、第(三)项约定解除本合同;
(五)甲方依据本合同第二十七条第一款第(三)项约定终止本合同;
(六)法律、法规、规章规定其他情形。
有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一，补偿总额一般不超过乙方十二个月工资收入，但双方约定超过，从其约定。
第三十一条 上条所称工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准，按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限，满六个月不满一年，按一年计算。
第三十二条 甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项约定解除本合同，除按约定给予经济补偿外，还应当给予不低于乙方本人六个月工资收入医疗补助费。
第三十三条 乙方为甲方服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十四条 乙方应当保守甲方商业秘密，乙方要求解除本合同，应当提前___月通知甲方，在此期间，甲方可以采取相应脱密措施。
第三十五条 乙方竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制范围为______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。
第三十六条 甲方违反本合同约定条件解除本合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十八条 乙方违反服务期约定，应承担违约金为______。
第三十九条 乙方违反保守商业秘密约定，应承担违约金为___。
第四十条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准内容与今后国家、本市有关规定相悖，按有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
委托代理人(签章)
__年__月_ _日_年_ 月_ 日
签了保障合同篇七
乙方：__________________
经甲乙双方方商定，达成如下条款。
第一条：房屋情况：甲方同意将坐落于________区，底商一处（以下简称该房屋）出租给乙方使用，该房屋建筑面积为平方米，使用面积平方米，房屋结构。
第二条：租赁用途：乙方所承租该房屋用于__________________
第三条：租期：该房屋的租赁合同期限为___年。________年___月___日起至________年___月___日止。
第四条：租金的支付
1、该房屋的年租金为：人民币______________元整。
2、付款方式：首付_____个月，计人民币___________元整。
3、承租方如果延迟支付租金，乙方应按照每日_______元向甲方支付违约金。
第五条：承租期内使用该房屋所发生的费用（水、电、物业管理、有线电视、供热费等）由乙方支付。
第六条：房屋使用和维修
1、承租期内，甲方应保证承租房屋的使用安全，乙方应合理使用其所承租的房屋。
2、乙方如向任何第三方转租，需征得甲方同意。
第七条：甲方的义务
甲方需按本合同规定的将房屋支付给乙方使用，合同签字之时生效，在合同有效期内，甲方不得索要该房，____年协议到期后，甲方在未出售此房前提下，乙方如继续租用此房，甲方同等条件下应优先租给乙方，甲方复印一份房屋购买合同及身份证交给己方。
第八条：效力条款
1、本合同以书面形式为准，任何口头协议一律无效。
2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
3、本合同由甲乙双方于______年_____月_____日在天津签署。
4、未尽事宜，双方协商解决。