讨论省委工作报告(实用10篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

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讨论省委工作报告(实用10篇)

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讨论省委工作报告篇一

为切实加强对灾后帮扶工作的领导，成立移民办“5.12”汶川地震灾后重建帮扶工作领导小组，由移民办主*全任组长，副主任*、*任副组长，各科室负责人为成员。围绕灾后重建工作的形势和任务，认真指导和协助对口乡镇贯彻落实市委、市政府的工作要求，努力抓好各项任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，帮助受灾群众尽快重建家园，恢复昔日美好生活。

我办对口帮扶单位是龙池镇云华村，该村位于龙池镇的高山上，全村有7个村民小组，人口518人。在“5.12”地震中，云华村受灾十分严重，大量山体滑坡和泥石流，造成全村216户受灾（其中10户受灾特别严重），5人遇难，3人失踪，1476间35500平方米房屋垮塌，损失惨重。

根据安排，副局级以上的领导干部每人对口帮扶1户受灾较为严重的家庭户，其余机关干部职工每`3人对口帮扶1户受灾较为严重的家庭户，全办共对口联系10户（详细名单附后）。对口帮扶工作纳入机关年度目标任务考核，明确责任。做好跟踪服务，协调解决受灾户临时住房，落实定对象、定措施、定时限“三定”目标责任制，对受灾户进行帮扶。在灾后重建工作没有完成前，各干部职工联系帮扶对象原则上不再调整。

每个对口帮扶的党员干部每月必须至少2次到受灾户中联系2次，及时总结经验，不断完善帮扶措施。

一是定期深入到帮扶对象家中调查研究，切实帮助解决灾后重建中的困难和问题，特别是要做好因地震成为孤儿、孤老和残疾人的救助工作，及时把党和政府的关怀和温暖送到他们手中。

二是帮助理清工作思路，制定灾后重建规划。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、充分发挥优势，选择适合的路子，提出恢复重建的具体措施，帮助帮扶对象尽快建好新家，努力发展生产，争取在3—5年内恢复到地震前的生活水平。

三是帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件。重点帮助或协调解决受灾群众因地震灾害造成在交通、饮水、用电、通讯、广播电视和上学、就医等方面遇到的现实困难和具体问题，改善居住环境。

四是帮助搞好教育培训，提高受灾群众的整体素质。结合开展文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，发挥农村党员干部现代远程教育的功能和作用，强化对抗震救灾的政策、法律知识的宣传贯彻，有针对性地举办实用技术、务工职业技能培训，不断提高受灾困难群众的整体素质，增强生产自救、重建美好家园的能力。

五是帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平。采取组织帮扶村社党员干部外出参观、组织培训、宣传政策等方式，帮助党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风。并通过帮助健全规章制度、传授工作方法等，切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心和村民自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，帮助建立健全维护农村稳定、群众安居乐业的长效机制。

一是动员和组织机关干部职工捐钱捐物，特别是充分共产党员的先锋模范作用，切实为受灾困难群众提供物质上的帮助。二是积极开动脑筋，认真研究，落实帮扶项目，促进受灾群众尽快恢复生产。三是积极向省、成都市移民办等上级部门争取，从资金上给予倾斜和重点扶持。

讨论省委工作报告篇二

尊敬的 ：

仰首是春、俯首成秋，又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持，我们取得的成绩中有您的关怀与照顾，故特邀请您参加我公司的职工大会，对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼！此致敬礼！

云南省水运建设监理咨询有限公司

20xx年1月9日篇二：单位邀请函的格式

单位邀请函的格式

邀 请 函 格 式

外国人来华办理商务，需要中方公司出具商务邀请函给对方。以便要来中国办商务的外国友人拿到中华人民共和国驻外大使馆,出具有中方公司邀请他来参加展览、商务活动，以便拿到签证。。。

出具一份有公司抬头的邀请函，上面注明邀请对方来的原因，对方个人信息，护照号码及有效期，邀请对方在华时间，费用承担等。

在发给对方时，最好附一张公司营业执照复印件，一份对方在华日程表。补充：但是肯定要有你们公司和他之间的关系证明了。

邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中，这类书信使用广泛。但要注意，简洁明了，看懂就行，不要太多文字。

讨论省委工作报告篇三

大家好！首先我代表公司、代表李总向各位给予这样一次交流的机会表示衷心的感谢。**公司是由原****局下属的企业转制而成的，作为一个专业运输企业和建筑业施工企业。我们80多名职工中80%是外来进城务工人员，管理这样一支队伍，我深深地感觉到难：1．流动性大；2．素质参差不齐；3．个人利益观比较重。振宁公司转制后进入新泾镇属地化管理，20xx年4月企业党支部建立后，同年8月在镇党委和工会的关心支持下，振宁公司工会成立。我们聘请了一位经验丰富的退休工会工作老前辈担任工会主席，针对我们感到的难点开展了与之相对应的工作。

安居才能乐业

无论是谁，家是自己最留恋的地方。我们的工会工作紧握住“家”这个主题，在硬件上我们新建了职工宿舍、食堂、多功能活动中心改善工作环境，营造宣传氛围。在软件上，我们深入群众生活，把职工看作自己的家人，重大节假日组织文娱活动，职工有伤病工会组织捐款救助，在按照国家要求，为外来务工者缴纳社会保险的同时，公司每年支出三万元用于对特殊工种职工购买商业保险，每月按时足额发放工资，对固定工资岗位每年考核，工资逐年递增，种种的做法，让我们的职工认识到，工会成立后，真正为职工谋到利益，办好了实事，生活稳定了，人身有保障，工作有奔头了，他们自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人说清官难断家务事，哎！我们的工会不去断这家务事，但要管，我们这里的许多驾驶员在这里干了几年后稳定下来了，家属带到上海料理家务，我们有个职工小刘工作很勤恳，每月收入大都在2500元以上，但我们听说他老婆经常在外打牌，家里事不照料，夫妻俩经常为了些小事争吵。出于对员工的关爱、出于对驾驶员安全的考虑，前天我们的工会委员金阿姨主动上门了解情况，与小夫妻俩谈心，让其了解到作为家属应该为在外辛苦工作的丈夫负责，做好后勤保障工作。……现在自己也找了份工作，两口子现在不吵了，后方稳定了。另外，工会还有一个理财的职能，我们的职工每月都在工会储金200元，到年底时能拿到一笔较丰厚的积蓄，还可以帮助职工临时周转。比如颜军同志因母亲病危，工会一下子从储金中借给其7000元，企业资助了3000元，就是这笔钱，把他的母亲从生死线上夺了回来。正因为我们把职工看作家人，所以大家亲切地称工会主席作爷爷，把公司的事看作是家事。

工会一手抓素质教育，一手抓安全生产

我们有一个职工素质教育办公室，工会承担了主要的工作职能，我们有一个安全责任承包小组，我们的工作主席是组长。我们通过安全行车的百日竞赛、职业技能的培训，各种类型的板报宣传法律法规知识讲座，学习自行整理归纳的《公民道德建设常识》以及拜师仪式等活动形成一个相互帮助、相互学习、相互尊重、遵纪守法、安全生产的企业氛围。六月份开始我们的工会和团支部以中华读书小组活动为主线，开展百句英语迎世博，我们两位大学生很有信心，没有基础，他们照样让外来务工者讲起英文，我们有想法、有信心提高外来务工人员的素质和层次，这也是他们所向往的。

我们每天出车有个列队训话的仪式，我们的工会主席每天都来参加，虽然他对交通安全知识不是很精通，但他60几岁的人也在学，把看到的听到的讲给大家听，话很简单，但是内容很丰富，有治安的、有事故的、有劳防的、有政策动态的，对大家很有启发。老同志讲的话要比我们这些专职干部讲的更易让人接受。可喜的是，我们三年来，公司职工没有发生过一起治安违纪事件。

开展主人翁工程

振宁公司工会根据公司支部“一树、二提、三共同”主题活动的要求即树立主人翁态度；为客户提供优质服务，为公司提高经济效益；把公司建设成为国家、集体、个人的利益共同体，开展教育、培养、树立典型的工作，20xx年我们通过提名、初选、公示的民主程序，评选出一名主人翁式好员工，并在20xx年12月在振宁公司转制三周年大会上予以表彰，并重奖一万元。通过这一活动，应证了工会的一个论点，有企业才有就业、有就业看效益、有效益得利益。让我们这里的外来务工人员逐渐摆脱一种我是打工仔的错误观点，要让他们感觉到上海不会和他们格格不入，他们同样是企业的主宰者，通过他们自己的努力，同样能成为上海人，真正意义上的新上海人。

综上所述，今天的**公司是我们工会工作的受益者，工会不仅维护职工的合法权益，更是调动了员工的工作积极性，稳定了职工生活，为企业的稳步发展提供了有力的保障，而且今天的工会工作不再是单一的，具有较强综合素质的工会主席将工会工作和行政工作结合，涉及到力所能及的多方面基础建设工作。同时，行政不便说的话工会可以说，职工不便说的工会可以代言，起到了良好的缓冲和桥梁作用。所以说外来务工人员的工会要建，建就要建在基层，零距离的感受才能体味工人真正的需求。

讨论省委工作报告篇四

第一，理念不断深化。在深入学习实践科学发展观、致力城口经济社会又好又快发展的关键时刻，县委全委会专题研究部署文化建设问题，既具有重大的战略意义，又具有很强的现实针对性。

一是文化能转化成现实生产力。文化通常被称为“软实力”，但从现实来讲，更是解放和发展生产力的“催化剂”。科学发展，关键在人。文化能够熏陶人、教化人、激励人、提升人的素质，提振社会的精气神，形成强大合力，提高工作效率和组织效能，成为生产力中不可分割的要素。比如，犹太人、温州人令人刮目相看，就与他们的文化传承息息相关。“长三角”、“珠三角”、环渤海经济圈发展势头强劲，相当程度上讲也是深厚的文化底蕴使然。历史赋予我县“原始风貌、巴山风情、老区风骨”的特有文化内涵，城口人民培育形成“承认落后、不甘落后、自强不息、团结奋斗”的城口精神，提出了“地处边远思想观念不落后，条件艰苦工作标准不降低”的工作理念，所有这些都将成为我县加快发展的强大内生动力。

二是文化能集聚生产要素。从一定意义上讲，当物质层面的竞争处于相持阶段的时候，文化力量就具有决定性作用，拼发展、拼经济，最终是拼文化。落实市委、市政府给我县的“四大定位”，建设全市重要生态功能保障区、全市向北重要门户、红色旅游和生态旅游基地、重要生态经济区，建设“生态城口、特色城口、开放城口、和谐城口”，不仅要建设先进的基础设施，打造优美的城乡环境，更要着力培育城口文化个性，通过“文气”提升“人气”、凝聚“商气”，集聚生产要素。

三是文化能产生经济效益。文化产业蓬勃兴起，已成为一个新兴产业。比如，北京文化产业增加值超过了1000亿元，占了gdp的10%以上。在当前国际金融危机的背景下，文化产业不仅可以发挥抚慰心灵、提振信心的作用，而且可以成为拉动经济复苏的先导产业。大家一致认为，我县提出实施“产业为经文化为纬” 的发展战略，其核心就是以文化促进文化事业、促进产业发展，以产业推动文化发展，最终实现经济效益最大化。我们一定要遵循“二为”方向、“双百”方针发展文化产业，促进经济发展，县委《决定》已经确定了我县文化大发展的具体任务，我们必须加快推进相关重点工作。

第二，目标催人奋进。根据全市文化大发展大繁荣的总体规划，结合城口实际，县委提出了推动文化大发展的总体目标任务，这就是到20xx年，文化建设走在渝川陕毗邻地区前列，文化产业增加值占全县gdp的3%以上，建成市级文化先进县;到20xx年，建成渝川陕毗邻地区文化高地，文化产业增加值占全县gdp的5%以上，建成全国文化先进县。这一目标是县委、县政府通过深入调查研究，充分酝酿讨论和集思广益后形成的，比较好地把握了城口文化发展历史，符合文化发展的一般规律;也体现了城口大发展的现实需要，通过努力又是完全能够实现的。总之，我们要坚持主流文化引领，把主流文化渗透到社会的每个单元、细胞，把全县干部群众的价值取向、精神走向引导到“思变、求进、思发展、求突破”上，把全县上下的力量凝聚到建成市级文化先进县和全国文化县的历史重任上来。

第三，工作重点突出。抓文化建设也要象抓经济建设一样，重点是抓项目，关键是抓特色，根本是抓人的塑造。一是抓好项目建设，夯实文化产业的平台载体，打造具有核心竞争力的文化产品和文化品牌，满足人民群众多层次、多方面、多样性的文化需求。二是突出城口“特色”，充分挖掘城口生态文化、民俗文化、老区文化、红色文化等优势资源，打造既具有城口地方特色又体现改革发展时代特征的文化先进县。三是抓好人的塑造，以文化活动为载体，提高市民整体素质，达到“以文化人”的目的，促进人的全面发展，让城口尽快从精气神层面体现直辖市区县的风采。

第四，措施具体实在。这次会议提出了推进社会主义核心价值体系建设、加强公共文化服务体系建设、加强文化遗产保护开发利用、发展壮大文化产业、繁荣文学艺术事业等重大举措。这些重大举措既体现了市委三届五次全委会的精神要求，又紧扣城口发展实际;既有面上的总体举措，又有“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动、建设公共文化服务体系、打造文化旅游业、加强媒体建设、深化文化体制改革等具体措施，“含金量”高、针对性强、指导性强、操作性强，为推动城口文化大发展提供了强有力的政策支撑。

灿烂的思想文化之花，必然结出丰硕的经济社会发展之果。这次县委全委会的胜利召开，拉开了我县先进文化建设的大幕，掀起了我县先进文化建设的热潮，必将进一步凝心聚力，激发广大干部闯关夺隘的精气神，从而汇聚成打造渝东北民俗文化、生态文化、红色文化高地的巨大力量，为推动城口跨越追赶、上档升位奠定了坚实的文化基础。

借此机会，我再就当前工作讲几点意见。

县委十一届四次全委会在准确分析和客观评价当前经济运行形势的基础上，提出了 “保八争十”的目标，即实现地区生产总值21.7亿元，增长8%以上;地方预算内财政收入达到1.72亿元，增长20.6%;全社会固定资产投资完成28亿元，增长30.6%;社会消费品零售总额达到5.5亿元，增长17.5%;金融机构存贷款余额分别达到28亿元和18亿元;城镇居民人均可支配收入达到11200元，农民人均纯收入突破3200元 。

一、 全力以赴抓好后三个月的经济工作

要认真贯彻落实县委十一届四次全委会和县政府《关于贯彻落实县委十一届四次全委会精神全面完成年度目标任务的通知》(城府发〔20xx〕31号)文件精神，切实增强紧迫感和责任感，全力以赴抓好后三个月的经济工作。

第一，要抢抓时间，千方百计加大固定资产投资力度，全面提升投资拉动经济的能力。县发改委和各项目主管部门一定要全力加快重点项目建设进度，系统梳理、准确把握全年所有已开工项目的建设进度，要根据工程投资规模，对项目业主和建设单位下达目标任务，健全完善项目推进台帐;要认真分析项目建设中存在的突出问题，逐项提出整改措施，排出推进时间进度表，将项目落实到单位和人头。项目具体管理部门要进一步细化工程建设进度、投资进度和质量安全措施，新建工程要抓紧推进项目前期工作，具备条件的要抓紧开工;在开工项目要加快工程进度，提前工期，尽快形成实物工作量，完成全年投资任务。要统筹安排好项目审批和资金、电力、资源等要素保障工作，尽最大可能促成一批项目尽早开工建设。最近市政府对新增中央投资项目中已经下达资金的一至四批项目实施情况进行了通报，要求在9月或10月必须启动实质建设，我县第二、三、四批项目都有未开工项目，说明我县在新增中央投资项目建设方面还有较大差距。希望各相关单位按照县政府专题会议安排，抓紧启动相关项目。特别强调的是，县发改委和项目具体主管部门一定要高度重视，认真研究，严格按照专题会议部署，想尽千方百计确保这些项目在10月份以内启动建设。同时，年末岁尾即将到来，新一轮项目申报即将启动，县发改委要会同相关部门继续做好与市级项目主管部门的衔接协调工作，牢牢把握国家新增投资动向，抓住国家扩大内需和实施积极财政政策的机遇，包装策划储备好一批国有投资项目进入市里的“笼子”，以争取国家和市里的更大投入。

第二，要狠抓关键，加快推进工业企业复产投产，确保工业产能的最大释放。县经委要紧紧围绕县政府给各工业企业下达的工业生产任务，会同相关部门和乡镇抓紧促成工业企业复产投产，尽最大程度释放产能，确保各项指标任务圆满完成。同时，要通过综合运用降低规费、金融扶持、环境打造等措施助推企业恢复生产、渡过难关;要健全工业运行监测机制，及时发布锰、钡、煤等主要工业品市场动态，帮助企业了解市场行情，把握市场走势，及时做好应对市场变化的相关准备;要增强企业生产要素保障能力，加快电网建设，加强电力调度，积极协调电价，保证各企业满负荷生产的电力需求;要帮助企业完善矿山开采、安全生产的相关手续，努力化解矿山矛盾纠纷，确保原材料供应;要帮助企业搞好项目策划和申报工作，积极争取节能减排、技术改造等项目投资;要积极协调金融机构为企业和营销大户注入流动资金，缓解企业资金周转难题。特别是联系企业的县级领导要会同相关部门和乡镇，认真研究所联系企业在当前生产过程中的困难和问题，密切掌握动态，努力帮助企业渡过难关。

第三，要增添措施，竭尽全力扩大内需、引导消费，努力培育新的经济增长点。全县上下要认真贯彻落实市政府副市长周慕冰到城口调研时的指示精神，特别是县商务局要会同相关部门和乡镇，紧紧围绕年末岁尾消费旺季到来的有利契机，狠抓商贸项目建设，落实好秦巴地区山货交易市场、电子交易平台等10个重点项目，努力做到每个点子都有项目和规划支撑，每个项目都能争取国家投入和上级支持;要狠抓刺激消费政策措施落实，全力做好“家电下乡、汽摩下乡”、汽车以旧换新的宣传和服务工作，大力开拓农村消费市场;要加快推进“万村千乡市场工程”进度，健全商贸流通网络;要筹备举办好第一届农商对接活动和秦巴地区山货交易会，积极组织县内企业开拓县外市场，建成商品信息网，提高城口农林特色产品产销率;要全力确保市场供应，加强粮油、成品油、农资等重要商品市场供应及价格监测和预警机制，落实生活必须品储备和保供责任机制，确保重要商品不脱销、不断供。

第四，要加压驱动，多方出击搞好财税征管，确保应收尽收。县财政部门要会同国税、地税及有关部门、乡镇加强收入征管，随时掌握收入入库动态，整顿规范收入秩序，加大对重点行业、重点税源税种的稽查力度，严厉打击偷、逃、骗税行为，完善纳税服务体系，强化非税收入征管，严格税费减免行为和程序，杜绝跑冒滴漏，确保应收尽收。要严格收支管理，搞好资金调度，缓解资金压力和供需矛盾，优化收支结构，坚持收支平衡和量入为出的原则，严格控制财政支出，加强财政专项资金监管，增强预算执行的透明度和约束力。要努力培育财源税源。充分利用贷款贴息、以奖代补、融资担保等财政政策，支持中小企业和农林特色产业发展壮大，支持民生、农业、保障、环保等领域的基础设施建设，支持企业强化财务核算管理，支持金融部门加大信贷投放力度，发挥好公共财政的杠杆作用，壮大基础产业，拉动经济增长。总之，各财税征管部门和有非税收入的单位务必在后3个月加压驱动，出动出击，全面完成既定1.72亿元地方预算内财政收入任务。

第五，要整合资源，全力推进农林特色产业发展，促进农业增产、农民增收。要整合现有生态移民、农村危旧房改造、金土工程等项目，加快实施“7.10”洪灾受灾农房恢复重建，确保受灾群众在入冬之前有房住，生产生活基本恢复正常。要加强晚秋作物扩面，确保粮食总产达到9万吨。要扎实搞好动物疫病防疫工作，完成年度沼气池建设任务，引导土地集中规模经营，确保农产品市场供应，确保农民人均增收400元以上。要加快推进林权制度改革，积极筹建林业产权交易所，推进森林资源流转，化解林业系统矛盾纠纷。要落实河道管理和“水保”两费征收任务，全面完成11个贫困村整村脱贫项目建设任务并接受验收，启动东部片区扶贫开发和3个整村扶贫推进项目的建设，整合使用好产业扶贫资金和高山移民资金，切实加强村级互助资金的组织和监管。当前，我县农产品收购旺季即将来临，县内农业产业化龙头企业普遍面临流动资金短缺、周转困难等问题，县农业主管部门和在城金融机构要认真调研，掌握情况，尽快协调解决农业产业化龙头企业融资难的问题。

第六，要融通资金，抓住中央保持适度宽松货币政策的有利契机，充分发挥金融促进经济发展的推动作用。在城金融机构要加大信贷投放力度，加大金融服务力度，创新金融服务手段，集中力量保证重点建设项目的需要。

二、全力以赴推进重点工程建设

第一，要加大交通建设项目推进力度。县交通局牵头，会同相关部门和乡镇加快推进城万快速公路通道征地拆迁工作，确保11月份顺利开工建设;县铁路办、交通局要继续加大安-张-常铁路途径城口，城开高速等出境交通项目的争取工作，年内要完成治平、厚坪、岚天3条通乡公路通畅工程，全面实现“2小时城口”目标;改造完成猫儿碥至坪坝大梁、东安至朝阳等5条公路，完成修齐兴红大桥建设和歇脚坡隧道整治维修工程。完成坪坝、庙坝、巴山3个中心镇客运站和明中等5个乡镇简易客运站建设，启动太河场二级客运站建设和交通综合服务片区开发前期工作。

第二，要加大水利工程推进力度。今冬明春是农田水利建设的大好时机，我们要认真贯彻落实全市冬春农田水利基本建设会议精神，加快饮水安全、重点水利、农田灌溉、山水田林路综合整治等工程建设步伐，年内要完成在建乡镇场镇供水工程和人饮工程;加快推进三合水库、龙峡水库、前河流域开发等水利重点项目前期工作，争取尽快开工建设;完成三峡库区水保项目、小农水项目、渝北东大灌区项目、小水电代燃料等项目的规划方案和申报工作。

第三，要加大城乡建设力度。加快推进城区入城通道、任河三桥、农场片区开发等五大重点工程，全面加快单设初中、星级宾馆、县委党校建设前期工作，力争年内开工建设。

第四，要加大城口工业园区建设推进力度。城口工业园区管委会要加快推进高燕组团、庙坝组团征地拆迁工作，尽快启动基础设施建设。同时，要积极对接市政府对区县特色工业园区建设的相关扶持政策，进一步研究工业园区机构设置、运行机制和管理体制，尽快出台加强工业园区工作的意见和城口工业园区招商引资优惠政策，今年要完成引进3个以上项目落户园区工作，并确保完成贷款使用计划5000万元以上。

三、全力以赴加大市容环境综合整治力度

国庆即将来临，要以“宜居城口”建设为抓手，切实加强市政管理，整治市容市貌，以崭新形象迎接建国60周年。要建立和完善县城规划区市容环境长效管理考核指标体系,进一步落实市容环境长效管理目标责任制。出重拳，下猛药，强力整治乱占道、乱摆摊、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱贴乱画、乱吐乱扔等突出问题。对商业街区、城市主干道和临街居住区，实施定期建筑外立面清洗、粉饰和改造，改善城市风貌。各有关部门务必在巩固前一阶段市容环境综合整治成果的同时，进一步提高认识，加大综合整治和联合执法力度，落实“门前三包”长效责任机制，坚决摒弃“一阵风”、“搞形式”，坚决防止“陋习”反弹，真正打造干净整洁的城市环境。

四、全力以赴抓好安全稳定工作

第一，要全力维护社会稳定。国庆60周年大庆即将来临，在这样的特殊时期，敏感时段，各级各部门一定要高度重视维稳工作，紧密结合干部大下访大排查大调处攻坚行动，进一步畅通信访渠道，落实信访稳定工作领导包案、专人盯守等制度，下大力气矛盾化解，千方百计保持稳定，努力将矛盾化解在基层，将问题解决在一线，解决在辖区和单位内部，全力营造安定祥和的发展环境。

第二，要全力确保矿山、消防和道路交通安全。认真开展以煤矿、非煤矿山、消防和道路交通安全为重点内容的隐患排查治理工作，加大安全生产执法力度，排除各种安全隐患，查处安全生产违法行为，确保不发生各种安全事故。特别是国庆期间，我县部分关系民计民生的重点项目将继续施工并使用民爆物品，县公安机关一定要会同项目主管部门、所在乡镇加强监管，督促施工单位落实负责人24小时在岗带班、值班制度，并每天向辖区派出所报告情况，全力维护施工安全。

第三，要高度重视“两节”期间的食品安全和秋季传染病防控工作。今年国庆是新中国成立60周年，又适逢中秋佳节，是餐饮消费和人口流动的高峰时段，对“两节”期间的食品安全市政府已下发通知提出了要求，我县食品安全协会各成员单位务必抓好贯彻落实，全面加强重点品种、重点区域、重点环节、重点单位的监督检查，依法严肃查处涉及食品领域的不法行为。特别是各乡镇要认真落实集体用餐申报制度，凡在辖区内承办100人以上集体用餐的，各餐饮单位和宴席主办者必须提前24小时向辖区政府和卫生监督部门报告，对此，各乡镇和卫生监督部门一定要掌握情况，严防“两节”期间群体性食物中毒事件发生。同时，秋季是传染病发病的高峰时段，县卫生部门牵头，会同相关部门和各乡镇要认真做好防控甲型h1n1和甲3型流感等传染病的思想准备和设施设备、物资储备，进一步完善工作机制，强化督促检查，狠抓措施落实，切实做到早发现、早报告、早处置、早治疗，把好疫情防控工作的主动权，有效控制疫情传播蔓延。

第四，要全面落实安全稳定责任。全县各级各部门一定要认真落实“属地管理、分级负责，谁审批谁负责，谁监管谁负责”的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的“一岗双责”责任制，主要负责人要亲自抓、负总责，分管领导和有关科室要各司其职、各负其责、分兵把口，全面排查隐患、落实防范措施，确保节日期间安全稳定。按照市委、市政府要求，今年国庆期间各级各部门主要领导一律不得外出，一旦发生突发事故，主要领导和分管领导要在第一时间赶赴现场，启动预案、妥善处置。同时，全县各级各部门一律不得组织职工集体出游，考察参观。这两点是硬性规定，任何部门和乡镇不得违反。

第五要强化应急值守，保障信息畅通。各乡镇、各部门必须落实节日期间应急值守，完善应急预案和机制，严格落实节日期间领导带班和干部职工24小时值班制度。县政府总值班室从9月20日至10月10日实行应急值守，各乡镇、各部门每天下午5：00前要向县政府总值班室报送值班工作情况，特别是重大情况必须按规定及时上报，不得迟报、漏报和瞒报。关于这一点，我特别想强调是各乡镇、各部门“一把手”一定高度重视，前两个星期，县政府总值班室对乡镇、部门的值班情况进行了抽查，情况跟我们下乡了解的情况差不多，相当一部分乡镇和部门没有落实值班制度，对此进行了通报批评，各乡镇、各部门一定要吸取教训，下不为例。同时，县政府总值班室要加强对节假日期间各乡镇、各部门值班情况的检查、督查，凡领导不在岗，值班人员脱岗、离岗，或不认真履行职责的要全县通报，造成严重后果的，要严肃追究责任。

五、切实加大对各项工作督查考核力度

为切实加大对后3个月各项工作的组织领导和执行力度，县委、县政府决定由各位分管领导牵头，全面负责分管领域各项工作的组织领导和检查督促等工作，县属各部门、各乡镇党政主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，全面做好本单位、本行业、本辖区涉及的各项重点工作，确保全年目标任务全面完成。县统计部门要创新完善科学的统计体系，加强统计执法，全面、准确、客观地反映全县经济社会发展的质量和速度。刚刚成立的县督查考核办公室要将完成全年既定任务作为当前督查工作的重点，对照市委、市政府下达给我县的各项经济考核指标、重大项目完成情况，对照县委、县政府下达给各乡镇、各部门的各项经济考核指标、重大项目完成情况进行动态跟踪督查，对未完成序时进度的项目和工作要实行挂牌督办，并作为年度目标考核的重要依据。

同志们，城口文化大发展的目标任务已经确定，加快发展的任务十分繁重，完成全年经济社会发展的目标任务异常艰巨。我们一定要在市委、市政府和县委的坚强领导下，团结一心，开拓开放，抢抓机遇，攻坚克难，加快文化大发展，凝聚强大精神动力，助推城口上档升位和确保县域经济社会平稳较快发展!

讨论省委工作报告篇五

讨论省委工作报告篇六

首先，我代表**县委、县人民政府向省委组织部各位领导表示诚挚的欢迎，并致以崇高的敬意！

一、以“讲实际、求实效”为重点，扎实开展先进性教育活动

今年，我县先后启动开展三批先进性教育活动，共涉及1535个基层党组织，覆盖到全县31997名党员。前两批活动已基本结束，第三批活动第一阶段已经结束，正在组织开展第二阶段工作。省、市巡回检查组先后22次到我县检查指导先进性教育工作，每次都给予了充分肯定。人民网、《湖南日报》、《岳阳晚报》、省市先进性教育活动工作《简报》等媒体60余次推介我县开展先进性教育活动的作法。我们主要从三个方面做好工作。

1、坚持高标准严要求，确保程序到位

全体党员县级领导在三批活动中都建立了先进性教育活动联系点，并深入到各自的联系点带头搞调查研究、带头讲党课、带头参加民主生活会、带头开展主题实践活动、带头进行整改，将联系点办成先进性教育活动的示范点。

在每批次活动的每个阶段，都有具体的实施方案，县委统一召开全县动员大会，集中培训骨干；在活动的每个阶段，都召开现场讲评督战会，促进活动平衡开展；每次活动转段或转批时，都组织进行了严格的对调督查和验收，并对活动进行总结和表彰。为确保第三批先进性教育活动顺利开展，我们选15个村（居）进行了试点，还组织到常德市学习取经。由于领导带头，部署统一，要求严格，督查认真，各党组织开展活动都较扎实，每个阶段每个环节的工作都一一落实到位，没有走过场。

2、坚持贴近实际，争创活动特色

一是联系实际抓教育。利用老区红色资源进行革命传统教育：全县各参学单位组织党员参观**起义旧址、新四军**通讯处旧址、湘鄂赣革命纪念馆等革命教育基地；组织党员观看《夕照青山》、《**起义》等影视片。利用身边先进典型教育身边的人：三批活动先后总结了沈龙辉、方能忠等26个不同层面的身边先进典型进行学习推介。第三批活动中，县委还成立了先进性教育活动巡回报告团，到各基层党组织进行了巡回演讲。利用远程教育促进先进性教育：第三批活动中，我们将五中全会精神、农村党员如何保持先进性、《党章》、农村实用法律法规知识讲座等学习资料，制作成6只光盘，下发到村，组织党员到远程教育站点集中学习，规范了学习内容，保证了学习质量。

二是联系实际抓主题活动。针对各批参学党员的不同特点，我们认真组织开展了三项主题实践活动：第一批先进性教育活动以创建服务型机关为目标，在县直机关党员中开展了“四联手”（强强联手、强弱联手、上下联手、内外联手）服务活动。第二批先进性教育活动以创建和谐型乡镇为目标，在乡镇机关党员中开展了“三心”（安心、民心、爱心）活动，这个作法得到了省委先进性教育办的肯定和推介。第三批先进性教育活动以创建有为型农村党员队伍为目标，在农村党员中深入开展了“深化亮创奔，建设新农村”活动，让广大农村党员成为先富、领富、帮富的先锋。

三是联系实际建长效机制。各基层党组织结合自身实际，建立了学习提高、自我约束、联手服务、考评激励、群众监督五个方面的永葆先进性的长效机制。在机关党员中推行了“共产党员先锋岗”制度，实行“星级”管理；在农村党员中推行了“党员亮身份”制度，极大地激发了党员的模范意识，让党员自觉保持先进性。

3、坚持务求实效，力争群众满意

为使活动取得实实在在的效果，我们将解决党组织和党员自身存在的突出问题和群众反映强烈的问题，作为整个教育活动的落脚点。我们感到，这次教育活动的效果是明显的。通过教育活动，很多群众反映强烈的问题得到较好解决。在先进性教育活动中，我县深入开展了“兴学风、正党风、变作风”的主题行动，重点解决群众反映强烈的突出问题，其中开展城区交秩序整治就是最有代表性的整改。我县县城原有从事城区客运的正三轮摩托（叭叭车）近3000台，是全省县城中数量最多的，严重扰乱了城区交通秩序。在先进性教育活动征求意见过程中，共有3600多条意见要求县委、县政府取缔叭叭车。根据这一情况，我们将以取缔叭叭车为主要内容的城区交通秩序整治，作为县委在先进性教育活动中的八大整改措施之首来抓。整治中，我们四大班子高度统一，坚持做到依法整治、科学整治、有情整治。我们动员和要求全县1500多名党政副科级以上干部每人包一台叭叭车，通过向叭叭车主做过细的思想政治工作，与他们交朋友，为他们解难题，在短短一个月的时间内，共收缴叭叭车1895台，车主自行处理800多台，叭叭车彻底退出了城区营运，县城秩序明显改善，得到了广大干部群众的一致好评和赞誉。通过教育活动，党员服务基层、服务群众出现了新气象。各级党组织和广大党员切实关心群众特别是困难群众的生产生活，帮助他们解决了很多实际问题。教育活动中，全县党员为困难群众捐款捐物价值约280多万元，帮助基层新上项目300多个，帮助转移农村劳动力28000多人，牵头成立或协助成立村级经济组织协会100多个。通过教育活动，加强了基层组织建设。在全县范围内规范了组织设置，在调查摸底的基础上，按照科学合理的原则，新建党总支9个，新建党支部92个。同时，我们做好了支部班子换届工作，新选配“双强”支部书记328名，占支部书记总数的42%，选配“一肩挑”支部书记426名。

二、以“抓管理、抓学用”为重点，深入推进农村远程教育工作

我县远程教育试点工作开展两年多来，筹措站点建设经费和学用运行经费3000多万元，共建远教站点699个，培训站点专干1265名，聘请设备管理和督学促用监督员600多名，组织开展教学活动8万多场次，培训党员干部和农民工150多万人次，网上推销产品4000多万元。我们试点的作法分别在今年8月份召开的全省远程教育工作电视电话会议、12月份召开的全国远程教育工作会议上作了经验介绍。

一是党政重视，健全制度管。从县到村，级级建立了“一把手”负总责的远程教育建管学用领导小组，以县统一制作学习、操作、管理等8项制度牌子，配发教学管理“一册八簿”和《远程教育工作手册》，建立“乡镇专干专职，村校专干兼职”的专干队伍配备机制，对专干进行统一审批、培训，乡镇专干由县委组织部统一发文任命，村校兼职专干由县远教办统一配发操作证书，实行一站双人、一职双责，村校共管。

二是形式多样，激发兴趣学。全县组织开展了“千名干部下站点，百名专家上讲台”的远程教育集中“宣传月”和“学习周”活动，县委安排所有县级领导、县直部门负责人、乡镇班子成员，下站点组织联基地、联产业、联大户开展教学活动。县、乡远教办分别建立远教综合服务站和实用技术咨询点，引导站点开展以站养站业务，免费向群众提供农业技术、科普知识、劳务输出和市场供求信息，发放技术资料和教学光盘，服务基层站点和党员干部群众。全县建立远教实用技术培训基地42个。先后筹资300多万元，制作了实用技术、理论教育、典型宣传等乡土课件45个，按照课件加基地、加产业、加网络信息的四合一模式进行课堂和课件教学，收到了较好的学习效果。

三是培养典型，示范带动用。在试点中，我们积极培养党员“双带”能手、农民生产能手和打工能人，先后组织了3次学用典型巡回经验介绍，将远程教育从课堂引到田间地头，引到农民身边。组织开展运用远程教育信息技术致富带富的学用标兵评选活动，将6名学用典型事例，拍摄制作成专题宣传片，刻录成800多套vcd光盘下发到各远教站点，让农民在相互交流中得到启发。

三、以加强农村党支部建设为重点，全面推进基层组织建设

一是加强农村党支部书记队伍建设。我们制订下发了《关于建立激发农村党支部书记干事创业工作机制的实施意见》，建立了选拔任用、教育管理、干事创业、待遇保障、考评奖惩五个机制，进一步激发农村党支部书记的创业热情，形成了良好的联创态势。这一作法得到省委组织部的肯定，并在《湖南日报》头版头条进行了推介。为提高在职村干部素质和加强村级后备干部培养，我们积极实施“一村培养一名大学生”的计划，2005年已招收118名，2006年计划招收300名。我们建立了离职村干部生活待遇保障制度，县财政在以往每年10万元的基础上增加到20万元，拔付专项资金，对离职村干部进行补助。

*一中晋升为省重点中学，县职业技术学校升格为国家重点中专。乡村文明创建工作成果显著，城关镇被确定为国家级重点镇，伍市镇和安定镇江东村分别荣获“全国文明乡镇”和“全国文明村”称号。

五是社会大局持续稳定。在flg顽固分子人数较多和复退军人问题比较突出的情况下，全县社会大局保持了持续稳定，呈现了“四无两下降”的局面，即无涉农恶性案件，无flg人员赴省进京上访滋事和集体练功、自伤自残现象，无重大群体性事件，无重大安全责任事故，刑事案件和治安案件发案数均呈下降趋势，人民群众在安居乐业中国共产党享经济社会发展的成果。

讨论省委工作报告篇七

国航系积极响应院团委活动号召,“一帮一”活动在国航系各团支部已经稳步推进。

国航系以思想进步，学习友谊，能力较强的学生干部为核心，帮助那些生活上，学习上能力稍差的同学，各支部学生干部一人帮一人，而学生会干部要求一人帮三人。充分发挥学生干部的带头作用，建立互帮互助的当代大学生的良好品格，同时，通过“一帮一”活动，让被帮助对象切身实地地在生活学习思想上得到更积极的思路和宝贵收获，也让学生干部通过“一帮一”活动得到更好的锻炼，让自己的思想更进步。双方受益，共同进步。

经过我的调查，通过一对一的互助和带动，使很大一部分人更加融入集体，最显著的效果就是思想水平得到提高，很多同学以前没有集体意识，旷课旷早操晚自习，通过一帮一活动，明显提高了上课出勤率，并能融入到课堂气氛中。在学习上被帮助的同学都表示受益匪浅，以前不爱上课看书，在同学的带动和鼓励下对学习和自己的专业知识逐渐有了兴趣，有的人甚至产生了浓厚的兴趣，更乐于学习，享受学习。对生活迷茫或者不知道怎么安排时间的同学，经过同学的帮助，对生活充满信心，有的人有了自己的兴趣爱好，还加入了社团组织，他们自己表示比刚入学时的生活状态强了太多。

“一帮一”活动带来很多切实意义，帮助的人受益匪浅，被帮助的人得到关心和鼓励，这都是大学生活中的一份宝贵财富。

很多参与活动的同学还积极给我发来自己在一帮一活动中的心得体会，下面是国航系学生会学习部干事，15级国航二班团支书刘奇慧同学的心得体会。

刚刚接触这个活动时，我不知道自己要怎么去开展，为了更好地把这个活动搞好，我主动去和其他班级的团支书交流经验。后来我总结出一定先要和帮助人商量好，只有他本人愿意，才好开展下一步的工作，还有要积极向上，有上进心，愿意接受别人的帮助，愿意配合工作，愿意改变自己的不足。

我第一时间就想到我们班的杨丹丹，作为她的室友通过和她的接触我觉得她这个月变化很大，上课也比较积极向上。相对于刚开学来说，思想和行动上都有较大变化，我觉得她更有需要帮助，帮助她也更有意义。想到这里的时候，我就马上找到了她，我跟她说了这个活动的意义，她也很乐意接受我的帮助，直接答应我的请求，我的“一帮一”活动的第一步工作就这样开展了，很顺利，也为后续的工作奠定基础。

在开始活动之前，我想了很多，我不知道应该这么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我觉得自己本身就不是很优秀，觉得如果自己处理方式不当的话，会影响她的自尊心。我想了很久，想来想去，我觉得自己要对自己要求高，而对她则不能一下子很高，这样会打击她的积极性 。

我首先是从上课开始，因为我觉得这是作为一个学生最基本的。每当我到教室上课时，第一件事情就是看她来上课没，如果她没有来的话，我就会及时给她打电话，叫她来及时上课。他一般还是会接受的，她还是会来上课。每次她来了，我就觉得自己又成功了一点点，我觉得自己的付出没有白费，自己提供的帮助对她有用，心里不禁乐意一阵。

我觉得她的本性是很好的，只是缺少了一点积极性和热情。于是我跟她说了她自己在这方面的不足，希望她能改变一下，她就是一个很优秀的人。我叫她多参加一些活动，让自己变得阳光起来。她答应了。在我们每周四组织的主题团班会上我都有意地让她上台讲话，她本来不愿意，觉得自己没有什么可讲的，经过我的一番鼓励之后，她终于答应好好的准备一下。虽然上台的她依然觉得有些紧张和害羞，但我已经明显地看到了她的改变，虽然她只是进步一小步，但我相信在今后她一定会越变越好，成为一个十分优秀的人。我觉得我离成功又近了一步。班会后，我又发短信鼓励她，希望她以后能参加更多的活动，让自己更加阳光起来。

“一帮一”活动使我帮助别人的同时也进一步思考自己，令我获益良多。同时我觉得对自己要求比以前更高了，我也觉得自己在不断的进步。在以后的一帮一活动中，我会继续努力，更加努力，因为帮助别人的同时也会让我收获不一样的感动和惊喜。

讨论省委工作报告篇八

实习是我们每个大学的必修课，也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野，增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础，是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习，此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识，在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。

2、感受与体会

在高中时就听过东软，只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的，更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软，提高个人能力，增强自我认识，增加知识的机会。

通过介绍，我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司，在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者，东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人，他们对自己所经手的项目兢兢业业，一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。

前三天时间，为我们安排了能力拓展，一些专业知识，时间管理，以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动，给了我们一个发现自我，挖掘自我，提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落，而是勇敢的面对一切，去挑战自己，将自己的乐观心态与大家分享，激励那些已经拥有很多的人正视自己，学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放，然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神，学一种态度，分享自己的心得，分享我们的经历，加深了同学的 了解，同时也锻炼了我们一种能力，在众人面前敢于展现自己，能够展现自己的能力。

实训的第四天给我们安排了一场最有趣，最有意义的“游戏”，将我们来自三所不同高校的同学分成八组，每组选出“队长”，“队秘”，“安全员”来各负其职，每个人都对这次充满趣味的活动十分期待，大家都积极地编口号，画队徽，信心满载，准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨，如果这些游戏中有一个人掉队，那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。

晚上回去，我的感触很深，认识也很深，不但今天的我们是一个团队，社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话：帮人即帮己，也就是利人又利己。

最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用，这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识，所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展，嵌入式技术将全方面展开，目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说，嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术，这个专用，是指针对某个特定的应用，如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频，针对工业控制等，从学术的角度，嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬件可裁剪，适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统，它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。

经过这五天的实习，走的时候我有一种感觉就是很乏，我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西，带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验，能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴，尽可能多的去学习一些东西，毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能，我们更多的是感受到了一些职场气氛，一种进入职场的心态，一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。

3、总结

这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的，希望有机会能多学习一些这样的知识。

讨论省委工作报告篇九

一、在过去的一段时间里，我因为个人主观上的惰性，和一些对学习方面的厌倦，而屡屡不去上课或早退，并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为，这是在虚度自己的大学生活，浪费自己的时间和生命，辜负了老师和家长的期望。老师在发现我这样的行为之后，没有放弃对我的期望，对我进来交流沟通教育，谆谆教导让我认识到了自己的错误，我一定会在以后的学习生活中予以改正。

二、在经过老师的教导之后，和同学的帮助之下，我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误，并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正，已经能真正地做到不迟到不早退不旷课，这条大学生日常行为的基本准则。

虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟，想着不去上一节课应该也没多大关系吧，但最终我都能以自己的决心战胜懒得，从而带着自豪愉快的心情去上课，我为自己感到骄傲。

三、最近的课程我一节也没有落下，我为自己感到高兴。同时我也感受到，一天一个星期不旷课很容易，但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课，这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力，并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣，这才能从根本上解决旷课的问题。要做到上好每节课，必须保证自己有充沛的精力，这首先要从有规律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懒觉，这才能保证上课的质量。

四、最近我一直保持着良好的作息时间，从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡，早上7点便起床，和同学去食堂吃过早饭，带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室，有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊，然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定，更加坚定了我的决心。

正是在这样的良师益友的教育和帮助下，我才能走出大学生活的迷茫期，回归到积极向上的学习生活中。

五、冬天到了，很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性，现在想来的确很浪费光阴。

近日在空闲时间去图书馆走了走，发现里面的书对自己的专业课很有帮助，才意识到学校图书馆的作用，就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。

六、到期末了，发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大，自坚持去上课并且不迟到后，深刻感受到所学知识都是在于积累，不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知，且对考试也少了些慌张。

所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的，好的坏的都是，且差的习惯容易形成却难以克服，因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努力。

讨论省委工作报告篇十

这次赴上海的学习考察活动先后到了上海市药监局、浦东药监分局、上海微创医疗器械公司、国家新药筛选中心、上海市药检所、上海医药股份公司、上海汇仁医药公司、上海施贵宝公司、上海虹桥中药饮片厂、扬子江药业、上海海尼药业等11个单位，考察单位既有药监部门、药检机构，又有药品研制机构、生产企业、经营企业；既有中资企业，又有外资企业；既有现代医药企业，又有传统中药企业。考察组的同志白天参观走访，晚上召集会议谈学习体会，考察时间不长，安排紧凑，内容丰富。考察期间，我局与上海市药监局、上海医药股份公司分别召开了两次座谈会，听取工作情况介绍。考察工作得到上海市药监局和各个参观走访单位的热情接待和周到安排。考察结束后，省药监局向上海市药监局发出邀请，希望上海市药监局组织药监和医药企业到江西参观和考察，进一步加强赣沪两地药监工作和医药企业之间的合作。考察组的同志认为，百闻不如一见，上海药品监督工作和上海医药经济的发展令人信服、佩服。这次察，看看别人的长处，想想自己的短处，大家强烈感到自己的工作责任，开阔了眼界，触动了思想，深受启发，收获很大。

1、监督到位、帮促到位，体现了上海药品监督管理工作较高的工作水平。考察组不管是与上海市药监局座谈，还是与上海市药监系统同志个别交谈，都能感觉上海药监部门对监管对象的情况非常熟悉，贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的方针，把监管同帮促联系在一起的指导思想非常明确。

一是开明开放，借助于上海为国际大都市优势，引进了不少国际、国内知名药品生产企业、经营企业和研究机构。仅浦东张江开发区就在近一两年就引30多家制药企业和70多个药品研发单位，成为中国的“药谷”，包括中国医药公司在内的一大批国内医药企业纷纷将总部、生产基地、研发基地迁往上海。到上海办药品生产企业、办药品经营公司、办科研孵化器，上海市局都极力帮肋，热心提供服务。经营企业换证中，49家非独立法人药品经营企业有20多家业已重组。在安监处有个工作小组，帮助企业重组和gmp改造设计方案，发现问题及时指出，为企业想办法出主意，促进引资重组成功。

2、机构设置和人力资源配置合理，体现了上海药监体制改革的先进理念。

上海市药监部门的机构设置精干，全市药监系统行政人员240人，其占全市总人口比例与我省相当，但其人员配备向业务倾斜，较为合理。上海药监系统实行市、县（区）两级管理体制，市局的人事、纪检监察、机关党委合署办公，在业务处室设有稽查处、药品流通管理处、医疗器械注册处、医疗器械安全监管处和政策法规处。基层药监机构也是这样。我们所考察的浦东药监分局，只有24个工作人员，科室设置综合业务科和一科、二科，不搞上下对口设置，基层工作主要就是做日常监督检查工作。上海市药检技术水平在处于全国前列，实验大楼建筑面积1万余平米，设有6个科室，在职职工186名，有24名研究生，一名博士生，具有现代化实验室装备。每年检品1.4万件（含进口药品7200批、委托检验3600批）。每年政府提供给全市药品抽验费用是1800万元。经市政府批准，上海市药检所已在浦东新区划定土地，新建实验大楼整顿搬迁。上海市区县药检所改革方案得到政府批准，正在实施当中。

3、基层药监工作管理手段先进，管理水平高，体现了上海药监队伍良好的素质。

4、上海医药企业起点高、管理先进，体现了上海医药产业良好的发展后劲。

1、学习上海，要把促进医药产业发展放在工作的首位

2、学习上海，要带好药监队伍、提高执法人员素质

3、学习上海，要解决认识上的差距和观念的落后

4、学习上海，要制定和落实促进医药经济发展的药监政策措施