报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
约谈工作报告酒驾醉驾篇一
根据矿党委组织学习《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》的要求，现将有关情况报告如下。
1、结合实际坚持不懈 完善监督检查制度。根据新形势下反腐倡廉和加强作风建设的需要，我矿组织开展学习《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》，同时对相关制度进行了进一步的修改完善，使各项制度更加明确和细化，更贴近实际，更具操作性和可行性，通过落实，全科上下都能较好地遵守。
2、把贯彻执行中央八项规定情况作为局领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、领导干部作风状况评价的重要内容，并列入今年党风廉政建设责任制检查考核。
3、狠抓责任制度不放松。坚持民主集中制原则，做到政务、党务均公开。抓好班子凝聚力建设，认真执行个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管、人人有责任。班子内部相互尊重、相互理解、相互支持，形成了团结、公正、清廉、民主的集体。
1、如利用行政处罚权中的自由裁量权为自已谋私利。
2、廉政风险防控机制建设没有具体实施方案。
3、作为支部书记，在廉政方面，平时对党员的检查督促力度不够，同时，党员对我科领导班子的廉政工作监督力度也不够。
1、深入开展党风廉政建设，制度建设是根本。特别是腐 败现象易发多发的部位和环节，必须制定各项行之有效的管理制度，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。
2、建好新机制，重点突出“以廉促政” 。根据我科反腐倡廉建设的需要，党支部制订了开展廉政风险防控机制建设的实施方案，并认真组织实施，确保权力运行到哪里，风险措施跟进到哪里，切实加强自身建设，努力提高服务水平，形成人人查找风险、人人制定措施、人人参与监管的良好工作氛围。同时，成立由支部书记任组长，科长任副组长，广大党员为成员的廉政风险防控机制建设领导小组，为顺利开展廉政风险防范工作、提高活动效果提供了坚实的基础，确保了此项工作的稳步推进。
思想道德、岗位职责等方面存在的风险内容及其表现形式;针对行政管理重要岗位定责履职情况，查找我科业务流程和制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险。
约谈工作报告酒驾醉驾篇二
一、约谈时间、地点
20xx年9月26日上午9：00——10:30，在省环保厅(济南市经十路3377号)1502会议室 。
二、与会人员
市政府分管环保工作的副市长，淄川区区长，市环保局局长、分管局长、相关科(室)、单位有关人员，淄川区环保局局长。
三、会议内容
(一)省厅通报今年以来全省和淄博市环境空气质量总体状况和突出环境问题。
(三)研究部署下一步大气污染防治和空气质量改善措施。
四、其他事项
请认真准备约谈会有关内容，如必要可通知其它有关县(市、区)负责同志参加,新增参会人员请提前通知我厅。
山东省环境保护厅
9月23日
约谈工作报告酒驾醉驾篇三
1、充分认识安全生产工作的重要性。
搞好安全生产工作，切实保障员工的生命财产安全，既体现了对员工的关爱，又反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是各级人员履行“一岗双责”和监管职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。目前，随着公司生产设备的逐渐老化，要实现安全生产工作的长治久安，必须付出持续不懈的努力。公司各部门及下属企业要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，从全面贯彻落实对安全生产工作的要求，始终把人民生命安全放在首位的高度，充分认识加强安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全员力量，齐抓共管，全力推进。
2、指导思想。
认真贯彻对安全生产工作的指示精神，适应全面建设小康社会的要求和完善社会主义市场经济体制的新形势，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化总部对下属企业安全生产工作的督导，大力推进安全生产各项工作，落实生产经营单位安全生产主体责任，加强安全生产监督管理;大力推进安全生产监管体制，建立安全生产长效机制，积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术，努力保持公司安全生产平稳的良好态势。
1、加强新能源等产业政策的引导。
制定和完善产业政策，调整和优化产业结构。逐步淘汰技术落后和环境污染严重的工艺技术和装备。通过升级改造，提升公司有安全生产保障企业的生产能力。
2、深化安全生产专项整治。
坚持电力生产、交通运输、危险化学品、人员密集场所消防安全等方面的安全生产专项整治，作为整顿和规范公司经营秩序的一项重要任务，持续不懈地抓下去。开展总部公务车治理，保障交通出行安全。把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度、加强日常监督管理以及建立安全生产长效机制结合起来，确保整治工作取得实效。
3、健全完善安全生产法制。
对《安全生产法》确立的各项法律制度，公司要抓紧制定配套法规规章。认真做好各项安全生产技术规范、标准的制定修订工作。各下属企业要结合本地实际，制定和完善《安全生产法》配套实施办法和措施。加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，增强全员安全生产法制观念。
4、建立生产安全应急救援体系。
加快公司生产安全应急救援体系建设，根据安委会人事变动，及时完善生产安全应急救援架构，充分利用现有的应急救援资源，增强生产安全事故的抢险救援能力。与此同时，要搞好重大危险源的普查登记，加强重大危险源监控工作，进一步完善公司应急救援预案和健全生产安全预警机制。
强化生产经营单位安全生产主体地位，进一步明确安全生产责任，全面落实安全保障的各项法律法规。各电力生产企业要根据《安全生产法》等有关法律规定，设置安全生产管理机构或者配备专职(或兼职)安全生产管理人员。在公司经营状况允许的条件下，尽可能加大对安全生产的必要投入，不断改善安全生产条件。改进各单位安全管理，积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全评价等方法，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。
2、开展安全质量标准化活动。
要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。
3、搞好安全生产技术培训。
加强安全生产培训工作，整合培训资源，完善培训网络，加大培训力度，提高培训质量。各单位必须对相关人员进行必要的安全生产技术培训，其主要负责人及有关经营管理人员、重要工种人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。完善注册安全工程师考试、任职、考核制度。
4、保障公司员工的合法利益。
各单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。建立企业负责人自觉保障安全投入，努力减少事故的机制。
各单位要建立健全领导干部安全生产责任制，把安全生产作为干部政绩考核的重要内容，逐级抓好落实。特别要加强新项目的领导干部安全生产责任制的落实。加强对下属企业领导干部的安全知识培训和安全生产监管人员的业务培训。加强对分管安全生产工作的领导干部进行培训;加强对安全生产监管部门负责人，分期分批进行培训。依法严肃查处事故责任，对存在失职、渎职行为，或对事故发生负有领导责任的下属企业领导人，要依照有关法律法规严格追究责任，严厉惩治安全生产领域的腐败现象。
2、构建公司齐抓共管的安全生产工作格局。
按期召开安全生产例会，分析、部署、督促和检查公司系统的安全生产工作;大力支持并帮助解决安全生产监管部门在管理中遇到的困难和问题。各级安全生产委员会及其办公室要积极发挥综合协调作用。安全生产综合监管及其他负有安全生产监督管理职责的部门要在公司的统一领导下，依照有关法律法规及公司的规章制度，各负其责，密切配合，切实履行安全监管职能。各级工会、共青团组织要围绕安全生产，发挥各自优势，开展群众性安全生产活动。充分发挥全员的作用，构建信息、法律、技术装备、宣传教育、培训和应急救援等大安全生产支撑体系。丰富全国“安全生产月”、“安全生产万里行”等活动内容，努力构建“公司统一领导、部门依法监管、下属企业全面负责、员工积极参与”的安全生产工作格局。
3、做好宣传教育和舆论引导工作。
安全生产技术部要把安全生产宣传教育纳入公司宣传思想工作的总体布局，坚持正确的舆论导向，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验;对严重忽视安全生产、导致重特大事故发生的典型事例要予以曝光。通过广泛深入的宣传教育，不断增强员工依法自我安全保护的意识。
公司各部门和下属企业要加强调查研究，注意发现安全生产工作中出现的新情况，研究新问题，推进安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化等方面的创新，不断增强安全生产工作的针对性和实效性，为实现公司减亏、扭亏为盈的经营目标创造安全稳定的环境。我相信，公司安全工作在新一届安委会的领导下，会做得越来越规范。
领导讲话稿之安全生产约谈讲话稿2安全在我心中，生命在我手中阳春三月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽!曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么有人说是玫瑰，有人说是牡丹，有人说是杜鹃，有人说是水仙。
但我说，最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。
和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。
安全，是一个永恒的主题。
关于安全的演讲稿。
安全是什么安全就是生命。
生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。
对每个人来说，生命只有一次，谁都没有权利去践踏。
我们需要珍爱生命，为了家庭，为了自己。
安全就是效益。
企业的效益来自安全，企业的生存离不开安全。
事实证明，只有抓安全，才能取得效益。
关于安全的演讲稿。
安全是我们工作的态度，是寻求利益的原则，是我们每个人奋斗在此的一切。
没有安全，我们的生命就无从保障;没有安全，我们的队伍就无法稳定;没有安全，我们的生产就无从着手;没有安全，我们的企业效益从何谈起而对于一个企业来说，则是我们生产中最重要、最基本的要求。
安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提。
安全就是幸福。
有人曾说安全是幸福，也有人说有钱就有幸福，我说对于一个人来讲平安就是幸福，平平安安是幸福的基础，而失去安全的保障也就毫无幸福可言。
安全靠什么安全靠的是责任心。
在我们工作和生活中的每时每刻，安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。
“珍爱生命，安全第一”这八个大字，我们每个人都要铭刻在心中。
这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全和我们每个人的关系。
“责”是我们的“责任心”和“职责”等，“安全无小事，人人有责”，就要求从我做起，从我们身边的小处着手，真正树立安全第一的思想，而且需要我们大家齐心协力的长期努力。
“前车之鉴，后事之师”，目前社会上出现的一个又一个安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识不足，凡事掉以轻心!安全工作只有起点，没有终点，我们必须提高警惕，牢固树立责任意识，时刻紧绷安全之弦。
领导讲话稿之安全生产约谈讲话稿3过去的一年，我区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，以党的十七大、十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，以安全生产“隐患治理年”为目标，强化安全生产管理和监督，深入开展安全生产隐患排查治理、安全生产百日督查、安全生产百日行动、人员密集场所安全专项整治行动，进一步完善安全生产责任制和各项规章制度，不断提高安全监管队伍建设和硬化各项安监措施，为建设和谐西安、保持全区经济持续健康发展提供了安全的生产环境。全年全区无生产伤亡事故;发生火灾事故12起，直接经济损失839元。区政府分别荣获市安全生产工作和安全文化建设先进单位。但是我们也必须清醒的认识到，我们的工作离上级的要求、离人民群众的愿望，还有很大的距离，必须进一步加大安全生产工作力度。
再过3天时间就是214年的新春佳节。1月15日_、省政府先后召开了安全生产电视电话会议，__x分别作了重要讲话。昨天，市政府召开了全市安全工作会议，就当前和今年的安全生产工作作了全面部署，市委副书记、市长张晶川到会并作重要讲话。今天，召集大家召开这次会议，目的就是深入学习贯彻_、省、市安全生产工作会议精神，切实加强对安全生产工作的组织领导，搞好春节期间的安全生产工作，有效预防各类生产安全事故的发生，推动全区安全生产形势持续稳定好转，确保全区人民安度春节。
数据表明，我区的安全生产形势持续稳定，但也不能掉以轻心，特别是临近春节，各生产经营单位产销两旺，满负荷运转，人流、物流、车流加快，各种喜庆活动集中，一些商场、公共聚集场所人员密集。因此，各有关部门和单位一定要把做好春节期间的安全生产工作，当作一项重要政治任务来抓。各级领导同志特别是主要负责同志，务必要保持清醒的头脑和高度的警觉，牢固树立人民利益至高无上的理念，把思想认识迅速统一到_、省、市的部署和要求上来，进一步提高认识，切实增强责任感和使命感，克服松懈心理和厌战情绪。主要负责人要亲自挂帅，亲自带队，亲自督办节日期间的安全生产工作。对本系统、本辖区的安全生产形势再进行一次认真、全面、深入的分析，明确具体的责任和目标，统一安排，精心组织，周密部署。对于重点区域、重点部位、重点行业，要分兵把守，确保措施到位。
检查中要突出重点，特别对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的`场所要加强监管。要加大对商场、市场、宾馆、医院、歌舞厅、网吧等人员聚集场所和文化娱乐场所及加油站、液化气站、非煤矿山等单位和部位的安全监管，落实各项措施，消除安全隐患，杜绝火灾、爆炸及安全生产事故发生。各检查部门要从严从细，逐环节、逐单位认真排查隐患，决不能出现盲区和死角。对检查中发现的安全隐患能整改的立即整改;不能立即整改的要在保证安全的情况下限期整改，切实保证整改标准、整改时限、整改资金、整改措施和整改责任人五落实;对构成重大危险源的要严密监控;对达不到基本安全生产条件，或存在重大安全隐患的单位，要依法责令其停产、停业整顿。
各有关部门和单位要做好春节期间的行政和应急值班值宿工作，严格重大安全事件报告制度。特别是春节期间，要严格执行领导带班值班制度，确保通讯畅通;值班人员要尽职尽责，不得擅离值班岗位，确保24小时全天候值班。要强化事故应急救援体系建设，积极做好应急预案启动的各项准备工作，关键时刻要启得动，能管用；要特别做好当前防雪冻灾害的预防工作，防止因雪冻灾害引发的各类安全事故。发生各类突发事故，要各司其职，迅速处理，及时上报，确保安全生产。
同志们，认真抓好春节期间安全生产工作，事关我区安全发展稳定大局，事关今年各项工作开好头，起好步，希望各级干部正确认清形势，坚定信心，明确任务，振奋精神，通过扎实有效的工作，保证全区人民度过一个欢乐、祥和、、喜庆、安全的节日!春节即将来临，值此辞旧迎新之际，向各位拜个早年，祝大家春节愉快，平安幸福，合家欢乐，吉祥如意!
约谈工作报告酒驾醉驾篇四
(一)是否以产生一定的法律效果为目的，即行政机关是否有产生变更或消灭行政法律关系的目的。
(二)是否能够产生法律效果，即行政机关的行为是否产生、变更或消灭行政法律关系。行政约谈是行政主体希望达到一定行政目的而实施的行政行为，是由行政约谈双方的意思表示引起行政法律关系的产生、变更或消灭，行政约谈后双方达成合意形成《整改意见》，即引起行政法律行为的产生、变更或消灭，《整改意见》的内容是相对人应履行的义务。
另外，行政约谈需要严格的程序来限制，其启动主体、启动条件、实施程序、后续程序都应有严格的规定。
因此，行政约谈更符合行政法律行为的特征。
需要指出的是，行政法律行为又区分为型式化和未型式化两种，型式化行政行为是行政行为产生和发展过程中逐渐类型化，并得到法律认可二而制度化，未型式化行政行为是行政主体在行使行政权过程中，为适应社会管理的需要而实施的未经法律规定的各种形式的行政行为的总称。
未型式化行政行为具有以下特征：自由裁量性、未经法定性、向型式化行政行为的过渡性和现实适应性的特征。
因此，如果将行政约谈界定为行政法律行为，则定性为未型式化行政行为更为合适。
约谈工作报告酒驾醉驾篇五
约谈指的是颇具中国特色的一种制度。环保同样会有约谈。但约谈时需要事先发出通知，以便告知。下面本站小编给大家带来环保约谈通知书，供大家参考!
淄博市人民政府：
一、约谈时间、地点
20xx年9月26日上午9：00——10:30，在省环保厅(济南市经十路3377号)1502会议室 。
二、与会人员
市政府分管环保工作的副市长，淄川区区长，市环保局局长、分管局长、相关科(室)、单位有关人员，淄川区环保局局长。
三、会议内容
(一)省厅通报今年以来全省和淄博市环境空气质量总体状况和突出环境问题。
(三)研究部署下一步大气污染防治和空气质量改善措施。
四、其他事项
请认真准备约谈会有关内容，如必要可通知其它有关县(市、区)负责同志参加,新增参会人员请提前通知我厅。
山东省环境保护厅
9月23日
第一条为更好地履行环境监管职责，提升环境执法效能，促使企业增强环保主体责任意识，充分保障群众环境合法权益，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《浙江省大气污染防治条例》等法律，特制定本规定。
第二条本规定所称约谈，是指由区环保局会同属地镇街对环境违法违规企业法定代表人，通过沟通交流、分析讲评等方式，就企业存在的问题提出整改要求，并督促落实整改。
第三条若企业法定代表人非企业实际负责人，可授权委托企业实际负责人参加约谈。
第四条具有下列情形之一的，应当予以约谈。
(一)近三年内被连续处罚3次及以上违法企业;
(二)存在环境违法行为被行政拘留或刑事拘留的企业;
(三)近一年内信访投诉急增，或被主流媒体报道的企业;
(四)发生较大及以上突发环境污染事件的企业;
(五)拒不配合环保检查，拒不实施污染治理的企业;
(六)有其他行为需要进行约谈的企业。
第五条约谈由各片区分管联系领导或属地镇街分管领导主持，政策法规科、环境监察大队、相关环境保护监察所或派驻开发区负责人、属地镇街相关负责人参加。情节特别严重的，可报请区领导主持。
第六条 环境监察大队、各环境保护监察所或派驻开发区办管辖企业中有符合上述第四条所述情形的，应当向政策法规科提交约谈申请，由政策法规科进行审核，并提交分管领导批准后实施。
第七条提交的约谈申请内容应包括企业基本情况、约谈原因、存在问题、拟整改意见。
第八条 政策法规科收到约谈申请后，应联系约谈领导，确定约谈时间、地点，明确参加人员，并制作约谈通知书。约谈通知书应包括被约谈方信息、约谈时间、约谈地点、约谈流程、参加人员等内容。通知书制定后应当于约谈前三日内送达被约谈方。
第九条约谈流程一般包括以下内容：
(一)约谈方说明约谈事由，并指出存在问题;
(二)被约谈方对情况进行说明，并提出下一步拟整改措施;
(三)约谈方提出整改要求和整改时限;
(四)被约谈方表态。
第十条约谈结束后，需形成约谈纪要，由参加人员签字确认，约谈纪要一式三份分别由政策法规科、约谈发起部门及被约谈方留存。
第十一条约谈发起部门(环境监察大队、各环境保护监察所、派驻开发区)应当根据约谈纪要内容，开展后续督察，督促企业落实相关整改要求。整改落实不到位的将从严从重处罚。
第十二条本规定自印发之日起实施。
附件：企业约谈纪要样式
杭州余杭生态区建设工作领导小组办公室
年8月5日
各镇(街道)人民政府(办事处)，区政府直属各单位：
一、约谈原则按照“谁主管谁负责”原则分级组织约谈。
二、约谈对象(一)水环境整治工作中存在畏难情绪、工作不力、工程推动严重滞后的镇(街道)、行业主管部门的主要领导和项目主要负责人。(二)区水环境整治办要求整改但久拖不改或逾期未改的镇(街道)、行业主管部门的主要领导和主要负责人。(三)区水环境整治工作领导小组办公室认为有必要约谈的对象。
三、约谈内容(一)约谈单位要听取被约谈单位水环境整治基本情况的陈述，包括机构人员、水环境整治责任制、规章制度、水环境整治投入、隐患排查整改、宣传教育等方面的基本制度建设和贯彻执行情况。同时约谈单位要指导帮助被约谈单位分析原因，提出加强水环境整治工作的建议和要求。(二)与水环境整治工作中存在畏难情绪、工作不力、工程推动严重滞后单位的约谈还要听取原因分析、整改计划和强化工作意识等专题汇报。(三)与水环境整治过程中要求整改但久拖不改或逾期未改单位的约谈还要听取原因分析、下一步整改措施、整改责任落实和如何加强水环境保护责任等专题汇报。
四、约谈时限根据实际情况随时进行约谈。五、约谈实施(一)由区水环境整治工作领导小组组长约谈镇(街道)及区相关部门主要领导，由区水环境整治工作领导小组副组长和区水环境整治办主任约谈镇(街道)、区级相关部门的分管领导。(二)对存在无故不参加约谈或无视约谈、在水环境整治- 3 -工作中工作严重不力、拒不接受上级工作任务等行为的单位和个人，由区纪检监察部门进行约谈。(三)约谈前，对被约谈单位要下发约谈书面通知(详见附件1)，通知书上应注明被约谈单位名称、被约谈人姓名、约谈事项、约谈时间、约谈地点等内容。约谈通知书一式三份(加盖部门印章)，约谈部门和被约谈部门(单位)各保留一份，存档一份。(四)约谈时，被约谈人要带上约谈通知书。约谈单位应有2人以上参加，并安排专人负责认真做好记录(详见附件2)，约谈结束时参加约谈人员应在记录上签名。约谈内容应及时形成约谈纪要并发送有关单位。(五)约谈后，被约谈单位应在15日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况报告约谈单位。六、约谈罚则对无故不参加约谈、对约谈要求整改事项和措施落实不力、约谈后无明显改进的单位和个人，将交区纪检监察部门视情节追究相关责任人的责任。
附件：1、水环境整治工作约谈通知书 2、水环境整治工作约谈记录
二月十五日
约谈工作报告酒驾醉驾篇六
2015年3月9日，在十二届世界人大二次集会会议安徽代表团介入审议时，关于推进作风建树的谈话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实”的重要阐述，称为“三严三实”谈话。
谈话内容：各级率领干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要增强党性涵养，强项抱负信心，晋升道德地步，追求高贵情操，自觉阔别初级意见意义，自觉抵抗歪风邪气。
严以用权，就是要僵持用权为民，按法则、按制度利用权利，把权利关进制度的笼子里，任何时辰都不搞特权、不以霸术私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪王法，做到为政廉洁。
找事要实，就是要从现实出发经营奇迹和事变，使点子、政策、方案切合现实环境、切合客观纪律、切合科学精力，欠好高骛远，不离开现实。
创业要实，就是要量力而行、真抓实干，敢于继续责任，勇于直面抵牾，擅长办理题目，全力缔造经得起实践、人民、汗青检讨的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同道忠诚诚恳，做诚恳人、说诚恳话、干诚恳事，肚量率直，公平正派。要发扬钉钉子精力，保持力度、保持韧劲，有始有终、善作善成，不绝取得作风建树新成效。
习提出的“三严三实”笔者以为，是对作风建树的进一步升华，简明简要，切中关键。当下，跟着以阻挡“四风”为重要内容的党的群众蹊径教诲实践勾当进一步深入，各级带工头子和率领干部作风明明好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图浮名，不务虚功，这是一大前进。
但我们同时看到，情势主义、权要主义、享乐主义和奢靡之风，在一些处所并未彻底扫清。少数率领干部抱负信心摇动,宗旨意识淡薄,精力怠惰;企图名利,弄虚作假,不务实效;离开群众,离开现实,不认真任;虚耗挥霍,奢靡享乐,乃至以霸术私、侵蚀犯错。详细表此刻，观测研究“坐着火车转，隔着玻璃看。只看门面和窗口，不看后院和角落”;干起事变玩“牛栏关猫”游戏;平常糊口依然被“三小”困绕：成立本身的`小圈子，交友小兄弟，放纵小喜爱。在小圈子里，遇事“羽觞一端放宽放宽”，选拔干部“筷子一举可以可以”。这些题目尽量是老题目，尽量是少数,但依然侵害党在人民群众中的形象,侵害党群干群相关,不只与我们党的宗旨抜格难入,也是党性不强、规律不严的浮现。
当前，我国面对的形势依然错综伟大，支撑成长的要素前提也在产生深刻变革，我国经济正处于布局调解阵痛期、增添速率换挡期，到了爬坡过坎的紧急关隘，改良“险滩”等着去涉，“硬骨头”等着去啃。因此，各级带工头子和率领干部，必需以“三严三实”来要求和比较本身。正如习指出，严以修身，就是要增强党性涵养，强项抱负信心，晋升道德地步，追求高贵情操，自觉阔别初级意见意义，自觉抵抗歪风邪气。严以用权，就是要僵持用权为民，按法则、按制度利用权利，把权利关进制度的笼子里，任何时辰都不搞特权、不以霸术私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪王法，做到为政廉洁。找事要实，就是要从现实出发经营奇迹和事变，使点子、政策、方案切合现实环境、切合客观纪律、切合科学精力，欠好高骛远，不离开现实。创业要实，就是要量力而行、真抓实干，敢于继续责任，勇于直面抵牾，擅长办理题目，全力缔造经得起实践、人民、汗青检讨的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同道忠诚诚恳，做诚恳人、说诚恳话、干诚恳事，肚量率直，公平正派。
全国大事必作于细，从古到今必成于实。任何时辰，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时辰都要大白“搭一次花架子，就把群众心酸一回;走一次过场，就与群众的间隔远一分”。改良只有举办时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，有始有终、善作善成，作风建树才气不绝取得新成效，其内在才气不绝得以升华。
约谈工作报告酒驾醉驾篇七
为认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，按照中央要求和省、市、的统一部署，结合我乡的实际情况，坚持高标准，严要求，一步一个脚印的开展“三严三实”专题教育工作，严格按照“三严三实”专题教育工作座谈会要求，落实会议精神，现将会议贯彻情况报告如下。
我乡于2015年5月25日上午召开乡干部会议，传达“三严三实”专题教育工作会议精神，会议要求全乡干部，务必要以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，高标准、严要求、高质量地开展好“三严三实”专题教育工作。要以作风建设新成效，加快发展新局面为目标，切实加强自身建设，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“走基层”活动，解决群众切身难题。要求领导干部把“三严三实”作为作风建设的标杆、领导干部的标尺，严格实行自我约束，把成为习惯、变成自律自觉，领导干部要主动加强自我修养。
会上，乡党委书记对全乡贯彻落实“三严三实”专题教育工作作了进一步安排部署，他强调全乡各部门各干部要求真务实狠抓业务工作，坚持边学边改、立改立行，把“三严三实”要求落实到自身思想和工作中，加强工作谋划，完善工作举措，以学习教育的新成果改进作风、推动工作，力求取得实际成效，不断强化作风建设。一是全体党员干部要充分认识到践行“三严三实”的重要性和必要性，要把党的群众路线教育活动的向更深处发展，进一步推进作风建设和教育教学工作开展。二是党员干部应遵守的党风党纪的高度提炼，是党员干部形成清正廉洁作风的保证，以“三严三实”要求对照检查工作、学习，能帮助党员干部不断纠偏、及时改正错误，确保干部队伍建康发展。三是党员干部要认真贯彻“三严三实”要求，以身作则，真抓实干，不断提升思想道德水平、凝心聚力干好工作。
10月29日下午，我校在新校区甘棠厅召开“三严三实”专题教育汇报座谈会，校党委书记白黎出席座谈会并作了重要讲话，校党委副书记李全武主持座谈会。
白黎在讲话中首先对我校“三严三实”专题教育开展以来取得的成效给予了充分肯定，认为我校开展“三严三实”专题教育是实实在在、健康良性、扎实有效的，符合要求和学校实际，独具特色，体现在“一个贯穿、两个坚持、三个结合、四个着力、五个查看”上。一个贯穿就是将学习贯穿专题教育始终；两个坚持就是坚持问题导向，坚持突出实效；三个结合就是将专题教育与转变工作作风相结合，推动各项工作落到实处；将专题教育与转变思想观念相结合，科学制定“十三五”规划；将专题教育与创建高水平大学相结合，推进学校综合改革。四个着力就是着力解决理想信念方面存在的问题；着力解决严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题；着力解决校处两级领导班子在思想、工作中存在的问题；着力解决真抓实干、敢于担当方面存在的问题。五个查看就是查看专题教育开展扎实不扎实；查看思想认识深刻不深刻；查看问题找的准不准、原因分析到位不到位；查看整改措施得力不得力；查看解决问题效果明显不明显。同时，白黎指出了我校“三严三实”专题教育存在的.问题：一是对以来中央的精神还没有真正吃透；二是在“三严三实”专题教育进展上不平衡，认识不到位；三是在“三严三实”专题教育整改的成效上不够明显；四是学习跟不上，与工作结合不够；五是不严不实的表现没有有效的追究。最后，白黎从六个方面对我校“三严三实”专题教育工作的推进提出了要求：一是加强理论学习，在制定规章制度上下功夫；二是加强精神补“钙”，在增强思想自觉上下功夫；三是要在落实“三严三实”专题教育新要求上下功夫；四是要加强督导问责，在落实整改任务上下功夫；五是要全面从严治党，在干部队伍建设上下功夫；六是要突出问题导向，在落实工作任务上下功夫。
座谈会上，外语系党总支书记冯森、文学与新闻传播学院党总支书记李鑫、政法学院党总支书记赵林记、物理与光电技术学院党总支书记刘景世、计算机学院党总支书记赵智劳、化学化工学院党总支书记李建锋先后发言，他们围绕本单位“三严三实”专题教育取得的成绩、存在的问题以及今后的思路进行了汇报发言。宣传部长彭志启领学了近平在中央政治局第26次集体学习时的重要讲话，组织部长郑存库传达了全省高校组织部长“三严三实”专题教育培训班学习精神。
李全武就贯彻好本次会议精神和落实白书记讲话精神提出了三点要求：一是要把思想和行动统一到提出的践行“三严三实”的新要求上来；二是机关党委、各党总支要学习好、宣传好、贯彻好本次会议精神；三是要持之以恒做好下一步“三严三实”专题教育工作。
机关党委、各党总支书记，各院、系院长、主任；各职能部门主要负责人参加了汇报座谈会。
约谈工作报告酒驾醉驾篇八
国内外同类研究进展情况，本项目研究结果与国内外同类研究的比较。例如：国内、外同类研究进展如何？与我们研究有什么相同与不同之处，我们研究结果先进在什么地方（不要写的太多）。
写本研究详细的技术工作内容。研究的对象、使用的先进技术、做了哪些工作？研究结果是什么？要具体写到应用多少病例（或动物），治疗组和对照组情况，使用方法，观察时间及结果。顺序按研究内容重要程度，不按论文发表时间先后写（要详细，写出难度和工作量）。
研究中所取得的创新点（成果），要逐条写明。创新点是指在国内外首先提出的新观点、发现的新规律、创建（开展）的新技术等，要与一般研究结果区别开（具备创新性、先进性和实用性的结果）。
1该研究结果实际应用情况，包括本单位和推广单位实际应用情况。例如：临床开展的治疗或诊断新技术项目，要写治疗、诊断病人数包括本单位和推广应用单位分别写，应用效果如何。
2发表论文情况：在国外、国内期刊发表的论文数及被引用收录情况
3参加学术交流情况：参加国内、国外学术会议交流次数，是否大会发言及权威专家的肯定性评价。
4举办学习班、培训班情况，参加学习人数，培训进修医生数。培养研究生情况。
约谈工作报告酒驾醉驾篇九
你单位在施工(或监理工程中，存在以下第( )点问题：
(1)工程项目被责令全面停工整改;
(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;
(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;
(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。
依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定，现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于 月 日前到 接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的.，我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。
我单位地址： ，
邮编：
联系人： ，
联系电话： 。
(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督机本通知书一式贰份，一份送责任人单位，一份存档。 ) 构)
年 月 日