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绩溪政府政府工作报告(精选5篇)

时间:2023-08-31 13:50:20 作者:温柔雨绩溪政府政府工作报告(精选5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

绩溪政府政府工作报告篇一

中共xx市医院总支部委员会1989年6月成立,上次换届时间为20xx年10月。根据《党章》规定,经市直工委和卫生局机关党委批准,今天进行换届选举工作,这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报,请予审议。

本届总支委员会自20xx年10月换届以来,充分发挥党组织作为医院政治核心作用,积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心,认真贯彻落实科学发展观,依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作,取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步,上台阶。收治住院病人数从20xx年底的1万人次,上升到xx年底的2万人次,门诊人次从18万上升到20万人次,住院手术病人从4300例,增加到7300例。业务收入从4000万元,上升到一个亿。期间1.4万平米住院病房楼落成,荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用,门诊1.8万平方米综合大楼在建,并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位”,我市“文明示范窗口”单位,党总支也连续被市委、市直工委表彰为先进党总支。

四年来,本届总支委员会主要做了以下几方面工作:

一、 重视思想教育,坚持理论学习与组织生活正常化

近四年来,医院党总支按照党中央、各级党委要求,并结合医院医疗业务十分繁忙的特点,围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主要以党支部或党小组展开。20xx年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想,“保持先进性”教育。20xx年邀请市委党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题,上了一堂高质量的党课。党的xx大召开后,为了深刻领会党的xx大精神,又邀请市委讲师团唐雨成副部长来院宣讲xx大文件。20xx年7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心,开展作风教育月活动。通过三会一课教育,系统理论学习,用科学的发展观统一了广大党员的思想认识,进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时,总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活,如xx年度安排全院80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观,凭吊革命先驱,以“传承先烈遗志,服务人民健康”为题进行主题教育,在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词,新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育,爱国主义教育和爱岗敬业,无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观,医院党总支与关工委在-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动,通过评选表彰“学习之家”“和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。

同时,建立治理商业贿赂长效机制,积极营造廉洁行医,良好院风。医院结合xx年——xx年度卫生部统一安排,认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手,具体措施到位,防堵结合,收效明显,医院行风确有一定好转。

二、加强党建,按《党章》要求规范组织发展工作

1、党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求,总支与各支部严格履行程序,做到成熟一个,发展一个。在讨论党员发展时,支部大会实行党员票决制,确保党员真实反映意愿,行使个人权力。四年来,我们已发展7名同志入党。

2、党费收缴

20xx年收缴并上交10630元;

20xx年收缴并上交8855元;

20xx年收缴并上交10985元;

20xx年已上交7000元,待交2585元。

在职党员同志已交齐,还剩少数退休党员党费在催交中。

汶川特大地震发生后,全院党员在积极主动交纳捐款后,还交纳了特殊党费7550元。

三、 践行科学发展观,高度重视发挥党员先锋模范作用

今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年:大喜是成功举办了北京奥运,让世界了解中国;大悲,先是2月份冰雪灾害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位,我们的共产党员,不仅在完成正常诊疗工作中,埋头业务,勤勤恳恳,乐于奉献,发挥先锋模范作用。

三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中,从未有过的b超工作量,给b超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志,起早带晚,连续作战,埋头苦干,与b超室全体同志一起在完成正常工作之外,完成结石筛查2600余人。

xx年元月底也发生了大雪灾,20余公分的积雪,是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天,才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个坚强团结的战斗集体和战斗堡垒,这个团队拥有巨大凝聚力,也受到广大员工和住院患者的信任和好评。

以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年,总支党务工作也存在一些问题,如党内三会一课制度坚持,个别支部活动偏少,党课未能按计划完成,个别党员模范作用不够,甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下,xx年乃至今后,医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。

谢谢大家!

绩溪政府政府工作报告篇二

我受中共南京医科大学第一临床医学院第一届委员会委托,向大会作报告,请予以审议。

中共南京医科大学第一临床医学院第二次代表大会是在认真学习实践科学发展观、学习贯彻学校第十四次和医院第三次党代会精神下召开的;是在全院广大党员和学生努力工作,刻苦学习,不断探索,锐意进取,为全面实施学校“”发展规划和加强学院又好又快发展的关键时期召开的。

本次党代会的主题是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕学校和医院中心工作,坚持教学、医疗、科研协同发展;坚持内涵建设,科学发展;坚持党政共管,和谐发展;坚持改革创新,为培养高素质一流人才,进一步明确目标,统一思想、理清思路,勇于实践,不断总结,力争取得新突破和新业绩。本次代表大会,将全面总结学院第一次党代会以来的成绩与经验,分析学院面临的形势,提出今后改革与发展的战略目标、基本思路和主要任务。大会将选举新一届党委会,团结和带领大家为建设国内一流的临床医学院而努力奋斗。

一、第一次代表大会以来主要工作回顾

第一临床医学院第一次代表大会召开于20xx年。第一临床医学院分党委于20xx年5月成立,当时共设有26个党支部,536名党员。多年来,第一临床医学院分党委在学校、医院的关心和支持下,随着学生人数的不断增多,党员队伍逐步壮大。目前,第一临床医学院分党委共计有57个党支部,819名党员,其中,教职工党员27人,占党员总数3.3%;研究生党员346人,占党员总数42.2%,七年制学生党员260人,占党员总数31.7%,本科生党员186人,占党员总数的22.7%。

(一)坚持标准 确保先进 党员队伍不断壮大

几年来,学院分党委十分重视党建工作,始终把党的领导地位摆在首要位置,突出抓好党组织建设和党员队伍建设,积极吸引入党积极分子向党组织靠拢,在学校加强和改进党建和思想政治工作、实现各项事业跨越式发展中,我院学生党员队伍不断发展壮大、素质明显提高,取得了明显成效。在具体工作中,分党委要求各基层党组织对学生党建工作坚持量质并举,在保证学生党员质量的基础上,加大发展力度;重视探索和处理数量与质量、比例与结构、组织发展与发挥作用的关系,努力提高我院学生党员发展工作的水平。

(二)思想引领 制度保障 党员素质全面提高

几年来,一临分党委高度重视思想建设和制度建设,把思想引领和制度保障作为加强党组织建设的根本。

学院能否跨越式发展和取得成功,正确思想引领起关键作用。学院分党委对此高度重视。在学院实行的是党政共管。作为党组织参与学院重大决策,是实现党的领导,发挥政治核心作用的根本途径。党委与行政工作的目标是一致的,方向是同一的,但两套班子在工作方式与途径上又有所不同。作为党委,关键是把好学院中心工作大方向,把好政治方向。重点是提高决策者的有效决策能力,提高干部的有效执行能力,提高广大教职工和学生的有效参与能力,这是党组织的政治优势所在。发挥了这种优势,就是发挥了党组织的思想引领和强有力保证监督作用。

要真正发挥党组织的政治优势,必须建立一系列具体的制度,依靠制度的规范力量达到党组织积极有效地参与决策的目的。学院分党委在20xx年编印了《南京医科大学第一临床医学院党委制度汇编》,作为阶段性成果,此册从党委工作、岗位职责、规章制度、支部建设、党校工作、思想政治工作六大类着手,制订汇编了31项制度和工作职责,要求广大党员、干部和学生严格遵守,自觉接受监督,努力工作和学习,为高等医学教育事业和人民健康事业做出贡献。

多年来,第一临床医学院分党委的党员素质明显提高,多次受到国家、省以及学校表彰。如“全国大中专学生志愿者暑期三下乡优秀团队”、“xx省暑期三下乡先进集体”、“全国自强之星提名”、“省优秀学生干部”、省大学生“三下乡”先进个人、“省三好”、“全国大学生英语竞赛一等奖”等等,据统计,我院每年受省、校级表彰的集体和个人达40%以上。

(三)德育为先 育人为本 人才培养成绩显著

第一临床医学院以学生为主体,在院学生人数达到3336名;分为研究生、七年制及本科生,总数占学校在校学生的1/4,学校高学历层次研究生和七年制学生主要在我们学院培养。多年来,学院一贯高度重视人才培养,始终把德育教育放在首位。学院利用多种途径,采取多种方法开展德育教育。例如开展丰富多彩的校园文化活动、面向农村和基层的社会实践、理论培训、专题报告、名家论坛、座谈研讨等,力求教育效果明显,形式活泼,内容丰富。

在人才培养上,我院毕业生就业率从**年至**年期间,五年制平均就业率达96.42%,七年制平均就业率达99.3%。我院毕业生分布在全国各地,主要在,作为医疗卫生的骨干,为当地的医疗卫生事业作出了巨大贡献。

(四)狠抓质量 不断创新 教育教学硕果累累

20xx年,教育部对南京医科大学进行本科和七年制教育教学水平评估,我院积极准备,为学校取得的“双优”成绩做出了重要贡献。20xx年,临床医学一级学科科学型博士学位授予点申报成功。20xx年,在xx省高等学校品牌特色专业建设点和精品课程遴选中,我院医学影像学被评为特色专业,康复医学获省二类精品课程。目前,学院设有内科学系、外科学系、影像医学系、检验医学系、康复医学系等5个系、46个教研室。我院临床医学是国家特色专业(建设点)、xx省品牌专业。有两个xx省实验教学示范中心、七个中央与地方共建特色优势学科教学实验室。20xx年,学院基础课实验教学示范中心建设取得了丰硕成果,临床医学基础实验教学中心通过省教育厅验收;医学检验学基础实验教学中心成功申报省级实验教学示范中心;殷凯生、童明庆、励建安3位教授中标""国家级规划教材主编。20xx年,“临床医学”专业获批国家级特色专业建设点,“医学检验学”获xx省教育厅品牌专业建设点,“康复医学”再次获得xx省高等学校精品课程,“外科学总论”、“诊断学”两门课程成功立项为南京医科大学**年国家精品课程重点项目,获得省教育厅大学生实践创新训练计划立项2项。20xx年,“康复医学”专业获批国家级特色专业建设点,康复医学实验室、影像医学实验室成功申报成为xx省实验教学示范中心建设点;获省高教学会第九届高等教育科学研究优秀成果二等奖1项,省高等教育教改立项研究课题1项,省规划办“”教育科学规划课题2项。

五) 明确目标 抢抓机遇 学科建设取得重大突破

20xx年,新增“135工程”重点学科4个,新增“135工程”建设学科3个,我院4个二级学科(外科学、神经病学、运动医学、老年医学)被国务院学位委员会批准为博士学位授权点。20xx年,我院肝移植中心主任王学浩教授获20xx年“国家科学技术进步奖二等奖”,实现了南京医科大学在国家级奖项上的重大突破。20xx年,在省“科教兴卫工程”新一轮重点学科和重点人才的评选中,我院获医学重点学科(实验室)14个,医学重点学科(实验室)培育点2个;获省医学领军人才10人,医学重点人才31人;获得省“科教兴卫工程”经费资助1.105亿元。20xx年9月,我院心血管内科荣获国家级重点学科,实现了南京医科大学以及我院国家重点学科上“零”的突破。据中国科学技术信息研究所20xx年12月发布的“20xx年度中国科技论文统计结果”,我院发表国内论文数位居国内医院第7位,sci收入论文数居国内医院第10位,发表不俗的论文数居国内医院第11位,medline收录论文数居国内医院第17位。拥有国家重点学科1个(心血管病学),xx省政府重点学科4个(临床医学一级学科、内科学、外科学、儿科学、皮肤病与性病学)。临床医学专业是国家特色专业、xx省品牌专业。是经国务院学位委员会授权的临床医学一级学科博士点,博士点、硕士点覆盖所有临床学科;设有临床医学博士后科研流动站1个,是全国首批临床医学博士专业学位授权单位。

(六)高度重视 加强建设 师资水平不断提高

第一临床医学院是南京医科大学规模最大、历史最悠久、实力最强的临床医学院,长期以来,积极重视培养和引进高层次人才,不断加大师资队伍的建设。学院现有临床教师940人,其中教授、主任医师208人,副教授、副主任医师236人。党委书记陈亦江,胸心外科学教授,博士生导师;院长王虹,呼吸病学教授,博士生导师。学院有博士生导师59人,硕士生导师173人。

回顾第一次党代会以来学院取得的成绩,我们认为“四个坚持”是基本经验,即:坚持正确办学方向,解放思想,改革进取,争创一流;坚持党政齐抓共管,分工合作,科学管理,形成合力;坚持班子自身建设,统一思想,民主和谐,凝聚人心;坚持理论联系实际,认真研究,实事求是,注重实效。面临新形势,新一届党委需要认真思考的主要问题:如何在学院建设和发展中进一步统一思想,明确目标,深入贯彻落实科学发展观;如何抓住机遇,在学校和附院又好又快发展中,以学科建设为龙头,以引进和培养高层人才、建设重点实验室为两翼,以培养高素质高层次医学人才为目标,全面启动新一轮教育教学改革、求实创新、提高教学质量、为医疗卫生事业的发展多做贡献;如何进一步加强党的基层组织建设,创新性地开展工作、更好地发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用。

二、新一届党委主要工作

(一)指导思想

(二)主要目标

坚强团结的领导班子、奋发向上的精神状态、务实创新的工作业绩、人才辈出的成长环境、和谐的文化氛围、良好的工作条件、较高的福利待遇、优良的社会评价、国内一流的临床医学院。

(三)主要工作

一、加强理论学习 求真务实 锐意进取

高度重视理论学习,是我们党的优良传统和政治优势,是增长才干、提高素质,做好各项工作的基础。作为党员特别是党的领导干部,更需要先进理论的指导和科学知识的武装。因此,在今后五年里深入学习党的“十七”大精神和科学发展观,坚持以人为本,把握工作方向,科学决策是今后工作的重中之重。党员和领导干部要带头学、坚持学、善于学,真正做到学以立德、学以增智、学以致用,不断提高领导工作的效能,推动各项工作上新水平。院党委中心组要认真制定学习计划,每月组织一次集中学习,做好考核考评。党支部也要结合工作、学习实际,认真组织好学习,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高学习的动力、创新科研的方向。要建立健全领导干部和广大师生党员理论学习制度、调查研究制度、学习考核制度,促进学习的制度化、经常化。要不断创新学习内容、丰富学习方法、改进学习形式,积极倡导专职党政干部结合工作实际开展科研,总结经验,撰写文章,以此提高理论素养和工作水平。在创先争优活动中,推动“创建学习型分党委,学习型党支部”活动继续深入。

二、培育学院文化 广泛宣传 和谐建院

今后几年是医院和谐建院,加强文化建设年,学院将借此机会深入开展学院文化建设。学院文化建设是展示学院形象的重要途径之一,它在营建良好学风、丰富校园文化生活等方面发挥着重要作用。学院文化水平的高低决定着学院未来发展的兴衰。因此学院党政、各级组织要抓住机遇,在医院“文化建院”的大环境下,培养学院特色文化。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,促进和谐,培养协作进取的团队精神,开展丰富多彩的学院文化活动,营造积极向上的学院氛围,提升学院对外形象。要强化学院对外宣传力度,创新宣传工作形式,借助媒体、网络等现代科技手段,加大对重点学科和医、教、研、管理等特色及亮点的宣传、加大对教育教学改革以及学习生活过程中涌现的好人好事的宣传,要突出先进,树立典型,在浓郁的学院文化中发现人才、培养人才、造就人才。

三、坚定理想信念 统一认识 夯实基础

作为学院分党委,将以改革创新精神,加强思想建设。重点是党员领导干部和学生党员。坚持学习是思想建设的基础,组织参加社会实践是思想建设的有效途径。通过组织党员和大学生积极参加丰富多彩社会实践,使他们更多地了解国情,了解社会主义建设和改革的实际,更多地了解人民群众的思想情况和实际生活状态,了解才能更加坚定理想信念,才能树立起为建设社会主义祖国而献身的信心,为培养优秀人才夯实思想基础。

四、遵循党章规定 结合实际 组织创新

20xx年,在校组织部的协调组织下,我院和康达、护理等多家学院在教学见习、实习医院组建了学生联合党支部。这是在总结和研讨多年点上党建工作经验的前提下的第一次尝试。做好点上学生党建工作一直是我院党建工作的重点,我院将在这次新的尝试中按照党章的要求,结合实际,积极调研,做好组织和配合工作。分党委计划在近几年加大巡点力度,重点调研党建工作。此外,我院还计划对研究生的党建工作做一些新的尝试,如组织“党员沙龙”;继续举办党支部书记,支委理论培训班等。

五、不断完善制度 目标管理 严格考核

我院计划在近年把“保持共产党员先进型教育”期间汇编成册的学院党委制度做进一步修订,尤其是要结合工作实际,进一步完善工作目标管理和考核奖惩制度,在强调分工协助的同时进一步明确岗位职责。制定学院贯彻落实的具体办法时,要结合学院的实际,既要考虑教师,也要考虑学生;既要立足当前,又要着眼长远;最重要的是要从理论和实践结合上下功夫,提出解决实际问题的路数和办法。争取每两年组织评选一次优秀党员和优秀党支部。

六、狠抓防腐倡廉 规范程序 强化管理

分党委作为基层党组织,将在学校党委的领导下,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,围绕学校和学院中心工作,研究解决影响稳定和发展的突出问题,坚持立党为公、执政为民、务实清廉、民主、公正;落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持“以防为主”方针,修订完善和落实以党风廉政建设责任制为核心的相关制度,健全权力约束机制和管理监督程序,实施长效管理;对学院有关财务管理,严格按照审批权限,逐层审核,各负其责,钱帐分开,尽量避免现金流通。要组织学习、贯彻中纪委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx——20xx年工作规划》和《南京医科大学党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,迎接党风廉政建设责任制检查考核工作。要开展防腐倡廉教育,以学院领导干部为重点,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。对广大党员和学生,通过各种途径如:主题教育活动、专题学习、参观、座谈、网络信息技术等开展教育,并用身边的人和事,从正反两个方面真正使党员干部群众铭记防腐倡廉对社会发展、学院建设、个人前途、家庭稳定等极其重要。要进一步理顺关系,明确各岗位的工作职责,恪尽职守。在干部考核中,要广泛听取群众意见,完善民主推荐、民主测评和年终考核等,为选好用好干部打好基础,推进学院教学、科研、医疗和管理工作顺利开展。

七、认真调查研究 探索创新 培育人才

临床医学专业学生是以高分考入学校、经过综合性大学或基础医学院培养转入临床专业教育的;每年招收的研究生也是好中选优的拨尖人才,如何通过进一步地教育和训练,能满足社会、民众对高层次医学人才的需要,是学院必须不断研究、探索的课题。为此,在这五年中,包括今后,都将开展对这个学生群体经常性调查研究。

我们要开展形式多样,丰富多彩的活动是将思想政治教育落到实处的一个关键;如;聘请专家学者开讲座、访问考察、交流座谈、到医院和福利院做义工、社会实践等;党,团和学生组织共建是将思想政治教育落实到实处的一个基础;如:开展一个党员一面旗帜、优秀党员、先进支部等评选、团员推优、牵手帮扶、党员沙龙等活动;加强互联网正确的引导作用是新世纪将思想政治建设落实到实处的一个有效途径。网络带来的便捷和大信息量已经深刻影响到了我们的生活,作为大学生,更加离不开这个工具,各种网络论坛,电子邮件,网页等等都已经成为了很多学生日常生活的一部分,我们要占领这个高地,发挥大学生的主动性、积极性和创造性,加强思想政治工作,加强政策法规等宣传,利用网络服务党员、服务同学,发布信息,交流经验、沟通心灵、加强疏导,讲究实效。

面对大学生就业严峻形势,我们要有忧患意识,要高度重视并加强对学生就业地进一步指导。要教育学生转变就业观念,找准自己的定位,在“危”中寻“机”。作为学院要更加关心学生、指导学生、帮助学生、鼓励学生,为建设和谐学院、和谐社会而努力!

八、丰富社团活动 陶冶情操 展示风采

我们将积极支持组织学院社团开展活动。在学院分党委指导下,开展融思想性、知识性、趣味性于一体、寓教于乐的活动,把学生共同的兴趣和积极性充分调动起来,有利于大学生情商的发展和独立人格的塑造,同时在社团的合作中又培养了协作精神和热爱生活,乐观向上的生活态度;倡导学生进行自我管理、自我服务、自我教育,在为广大同学提供展示才华、交流情感的平台的同时,培养他们的团队精神、奉献精神,使他们开拓视野,增长知识,培养能力,陶冶情操,施展才华,促进学生的全面发展。我们将继续办好学院的“话剧社”、“棋牌社”、“芭蕾舞协会”等,并拟建“书法绘画协会”等。

九、建设和谐学院 走近社会 服务民众

营造和谐的党群关系是构建和谐学院的基础。作为基层分党委,必须走出办公室,走近科室、走近老师、走近学生、走近社会;要把加强自身建设,改进工作作风与服务教学、服务科研、服务学生等紧密结合起来,在活动和服务中凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会,增强基层党组织的社会认同感;在参与服务实践中增强广大党员的党员意识、党的意识和执政意识,提高执政能力和管理水平。党支部是构建和谐学院的主要工作空间,我们将根据党支部具体情况,在创先争优活动中,继续开展“我是一名党员,愿竭诚为您服务”、“难忘的生日”、“牵手帮扶工程”、“研究生党员示范岗”、“在红旗下成长”、“党支部与社区共建基地”、“党日活动”、“社会实践”等活动。

十、敞开学院大门 加强交流 提高声誉

要建设成为国内一流的临床医学院,必须敞开对外交流的大门。过去,在医疗卫生服务方面应该说开展了很多工作,通过对外交流也取得可喜成绩,特别是和国外许多医院建立着比较密切的联系,对学院医疗技术水平的提高发挥了重要作用;今后,将在此基础上,要扩大在学科建设、教育教学、管理科学等各方面在国内、国外等对外交流,互通信息,取长补短,在不断互访交流、友情有义交友中,以善良宽广的胸襟、包容谦虚的态度,热情友好的言语,学习、取经、造势,不断提升学院在国内知名度。

十一、面对新形势 抓住机遇 不断奋进

随着新医改方案出台,公立医院将回归公益性质。学院作为最大的公立医院必定要承担更多公益服务,学院一致认为,必须认真分析新形势,解读新方案,在继续更新教育教学观念、深化教育教学改革,不断提升高层次医学人才培养质量的基础上,更要加强人文素质的培养,加强教师和学生的奉献和仁爱精神的教育,要尊重患者,面向群众,服务社会,真正成为医疗卫生行业的第一形象和第一窗口;要培养高尚的医德情操,营造优良的医疗和医学教育教学环境;为创建和谐的医患关系不断努力。要根据学科的建设和发展要求,积极地引进高级人才,要为国家级、省级重点学科建设和发展积蓄人才力量,为师资队伍建设打下坚实基础。

各位党员代表,面临的新时代,在学校党委和行政的领导下,在一附院大力支持和帮助下,让我们携手并进、共同努力,为学院各项事业取得新辉煌而奋斗!

绩溪政府政府工作报告篇三

党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。下面是小编为大家收集整理的3篇20xx年党委工作报告范文,欢迎大家阅读。

各位代表、同志们:

今天,我们在这里召开中共荻垛镇第十三届党员代表大会第五次会议,主要任务是:深入贯彻落实党的及xx届三中、四中全会和市委十一届八次全会精神,回顾总结20xx年工作,研究部署20xx年深化改革任务,动员全镇上下进一步解放思想、克难求进,团结拼搏、奋力攻坚,努力在深化改革中推动经济社会又好又快的发展。

一、积极应对挑战,实现了稳中有进的发展态势

刚刚过去的一年,我们坚持以开展党的群众路线教育实践活动为主抓手,高度聚焦“重大项目推进年”的各项工作,积极应对经济持续下行的压力,在加大项目招商、加快转型升级、完善镇村规划、保障改善民生、保护生态环境、提升能力素质上下功夫、求实效,全镇经济社会保持稳中有进的发展态势。经济运行稳中有进。全年实现地区生产总值9.5亿元,增长8%;实现财政收入4525万元,同比持平,公共财政预算收入2260万元;农民人均纯收入达到14958元,增长9%;规模以上企业完成产值25亿元、销售24亿元、利税2.45亿元,分别增长12%、11.5%和12.5%。

大力发展建筑、水陆运输等现代服务业,实现服务业税收收入2836万元,增长8%。扎实推进现代农业,全年新增高效农业面积2100亩,完善农机服务体系建设,全镇添置高速插秧机22台套。项目招引进展顺利。积极策应市“重大项目推进年”活动,优化招商方式,硬化招商考核,招商专业队伍多次外出开展招商活动,全员招商、全民招商、全面招商的氛围日渐浓厚,经济发展后劲进一步增强。全年招引项目5个,完成招商引资到位资金2.4亿元,基本完成市交招商引资任务数。加大招引项目建设的推进力度,所招引的项目中,有4个项目已处于生产销售阶段,目前开票销售已达1000万元,1个项目正处于基建阶段,预计达产后,每年可新增开票销售3000万元。转型升级初见成效。坚持把产业结构调整作为转型升级的主攻方向,鼓励引导现有企业“市场向前伸、产品向后延、合作向高走”。

今年以来,传统产业兴东铸钢仍保持全市铸钢行业的龙头地位;省级高新技术企业泰州润伟机械有限公司与马来西亚合作开发的新型管桩端板项目正在申请国际专利;兴成铜业生产的锌白铜电子屏蔽件也取得良好成效,公司被授予“省级民营科技企业”称号。企业的科技创新与转型升级,加快了企业向高端产品进军,向高端领域转型,既培大育强了企业自身,又增添了财政发展后劲。同时,坚持因地制宜、创新思路,推动传统农业向现代农业转型,变分散种植为规模种植、变粗放低值农业到集约高效农业,以“蒲公英农业生态园”为基础的现代农业产业园区已具规模,农业转型升级步伐不断加快。镇村规划逐步完善。坚持镇村一体、统筹发展,不断完善镇村规划,推动集镇改造提升。20xx年在新一轮集镇总体规划修编的基础上,邀请了泰州市城乡规划专家咨询委员会、市建筑设计院对全镇进行了概念性规划设计,进一步增强规划设计的可行性,严格按照规划实施细则进行分期建设,致力打造“近水而业、滨水而居、亲水而憩”的新型城镇。积极吸引外来资本,分别实施紫金小区、水韵花园的商品房开发建设,切实提高镇区人居环境。加大农村宅基地管理力度,组建专职巡查队伍,配备行政执法仪、执法车,对历史遗留、错综复杂的农民宅基地问题实行分类处置、日常巡查、会办审批、考核把关,违法用地、违章建筑得到有效遏制,农村宅基地规划管理水平得到有效提升。民生事业扎实推进。新增企业职工养老保险290人、工伤保险288人,城乡居民养老保险续保率达91.6%,合作医疗保险参保率99.8%,基本达到了应保尽保的要求。顺利完成敬老院“三有三能六达标”改造工程,老人们的居住环境有效改善,生活品质大幅提升。投入使用的镇综合便民服务中心,实现一站式服务,方便群众各项手续办理和政策咨询。提升镇区服务功能,新建幸福园体育广场,为全民健身提供了场所。对老镇区道路进行拓宽改造,有序对集镇后街背巷进行综合整治,老集镇区的居住环境有效改善。实施周薛教学楼加固工程,夯实荻垛教育教学基础,优化资源布局,提振教育教学质量,树立教书育人理念,为荻垛的长远发展奠定基础。顺利实施西毛圩标准化农田基础设施建设、农桥建设和西毛路、七从路、梓辛河大桥建设,农业农村基础设施建设水平进一步提高。生态文明得到改善。积极回应群众关切,组织开展生产河道疏浚、水环境和镇村环境长效管理,新建垃圾中转站1个,农村垃圾房17个,建成了镇村生活垃圾集中收运体系,为全市城乡生活垃圾统筹处理树立了典型。林业绿化和农作物秸秆综合利用水平进一步提高。组织开展突出环境问题专项整治,镇村面貌持续改善。加大生活污水处理厂主支管网的建设力度,主管网铺设任务全部完成,已规划设计好支管网的铺设方案,顺利通过国家级生态镇创建验收。党的建设不断加强。深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持学习教育严要求、深入群众听意见、聚焦“四风”找问题、对照检查不走样、即知即改抓落实,党员干部的作风建设取得较好的阶段性成效,一批群众反映突出的问题正在得到有效解决,党群干群关系更加密切。

注重将教育实践活动与干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设等工作有机结合起来,认真学习贯彻新的《干部任用条例》,扎实推进“基层组织服务年”活动,加大软弱涣散党组织整治力度,全年新发展党员11名,选拔充实了10名优秀同志到村和单位部门任职,基层党建工作基础进一步夯实。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行中央和省市各项规定,推进绩效管理和效能监察,工作落实机制加快完善,公费支出、用车管理、公务接待进一步规范。发展社会主义民主政治,人大积极履行职能,充分发挥了监督作用;统战、群团、人武、老干部等各项工作取得新的成效,为全镇经济发展、社会稳定作出了积极贡献。

*公司党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下,团结带领全公司各级党组织和广大共产党员,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,全面贯彻落实xx大精神,深入学习领会xx届四中全会《决定》,紧紧围绕公司“双12亿”奋斗目标,开拓创新、锐意进取、求真务实、顽强拼搏,继续深化企业内部改革,进一步完善以市场为导向的经营管理机制,努力建立公平竞争的用人机制,深入挖掘潜力,管理效能进一步提升,企业的市场竞争能力不断增强,充分发挥了公司党委的政治核心作用,基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强,切实调动了公司全体员工的积极性和创造性,促进了企业各项管理的不断进步,为企业做强做大、持续稳定发展、实现强企富工战略目标迈出了坚实的步伐。 截至12月17日,全公司共有工程项目部36个,工附业单位6个和6个办事处。下设15个基层党委,2个党总支,58个党支部,共有党员1133名(含预备党员33名)。其中在职党员745名,离退休党员309名;女党员135名;工程技术人员党员159名;生产一线党员540名,工人党员305名,下岗党员79名。

回顾一年来的工作,公司党委主要取得了以下成绩: 安全工作得到加强。按照“安全第一,预防为主”的方针,进一步健全和完善安全管理体系和安全生产责任制,狠抓安全教育和防范工作,全年未发生死亡事故,发生重伤事故一起,无轻伤事故。未发生交通行车事故,无铁路行车事故和铁路因工伤亡事故,无锅炉压力容器事故,实现了安全年。继续深入开展创建标准化工地建设活动,通过检查评比,广州增埗大桥改造工程、浙江07省道、沪芦高速公路10-c标、淮盐高速公路yc-7标朱沥沟大桥、柳州市内环路北环工程胜利路立交桥工程a标段、淮盐高速公路yc-7标蟒蛇河大桥、广州大学城综合二标、北京地铁五号线11标通过验收并申报集团公司安全标准工地(待批)。 沪芦2标项目获上海市20xx年度上海市重大工程立功竞赛优秀集体和20xx年度“文明工地”称号。铜陵商城项目获铜陵市20xx年度“安全文明工地”称号。 工程质量稳步提高。各单位牢固树立“质量终身负责制”,严格施工规范,层层实行质量目标管理,不断加强对工程项目的质量检查监督力度,在建工程质量稳步提高。年度共验收单位工程140 件,合格率100%,优良率91.4%。其中:市政工程3件,合格品率100%,优良品率100%;公路工程127件,优良品116件,合格品率100%,优良品率91.3%;铁路工程10件,优良品9件,合格品率100%,优良品率90%。乍嘉苏高速公路获20xx年度浙江省建设工程“钱江杯奖”(优质工程)。这是六公司目前在高等级公路施工中获得的最高荣誉,该工程已申报国家优质工程“鲁班”奖。深圳地铁一期工程、广东阳茂高速公路九标、长晋公路已申报局级优质工程(待批)。嘉善大道项目部发生质量事故一起。 产值营销双创新高。今年以来,各单位进一步增强了计划的严肃性, 深入挖掘施工生产的潜力,较好地完成了年度施工任务。在面临多个项目图纸到位晚、征地拆迁滞后、开工推迟等不利因素的情况下,广大员工充分发挥了主观能动性和创造性,采取多种措施,积极投入到大干活动中。

截止12月20日,全年共完成产值9.1亿元,是去年完成产值5.8亿元的157%,是公司完成产值最高的年份,占集团公司下达产值计划12亿元的71.7%。 营销工作上,公司结合国家基建政策导向和基础设施投资规划,加大了对市场的分析和研究,认真总结营销经验,充分利用现有资源和优势,广泛搜集信息,继续实施“区域经营、滚动发展”的营销战略,积极拓展区域市场,实现了以江浙沪及“两广”地区为主战场、其他地区共同发展的营销新格局。同时,在继续狠抓公路工程和城市轨道交通施工的同时,紧紧抓住国家新一轮铁路建设新高潮来临的机遇,积极拓展铁路施工份额,努力寻求新的利润增长点。公司已完成营销额21.05 亿元(其中铁路5.2亿元,非铁路15.85亿元),是去年完成11.49亿元的183%,占年初计划12亿元的175%,实现了营销工作的历史性突破。 综合实力不断增强。全公司共有组成固定资产的机械设备547台(套),净值2958.48万元,机械设备新度系数44.3%(去年底为42.32%),总功率17906.4kw,动力装备率6.89kw/人,机械设备完好率87%,利用率78%(去年底为74%)。全年投入机械设备大修和技改费用296.78万元,完成了80台(套)的修理、改造任务。先后投入497.83万元,购置现场急需的各种机械设备17台(套),购置了210万元的各种周转材料。一年来,公司的综合实力不断增强,市场竞争能力明显提高,有力地保障了现场施工生产的顺利进行。

我作为大悟县基层党建工作第一职责人,坚持把履行基层党建工作职责制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党职责,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下方,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

一、抓机制,切实履行管党职责

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的职责落实机制。作为县委书记,20xx年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《20xx年度大悟县基层党建工作目标职责书》,带头实行基层党建工作目标职责公开承诺,强化领导职责,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的职责,县委办公室印发了《大悟县20xx年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《20xx-20xx年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党职责。坚持组织领导先行、统筹协调构成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作职责制状况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核,构成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范建立”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象透过一年的整改提高,已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,透过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。透过重点管理、示范带动、典型引路,在全县构成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。

绩溪政府政府工作报告篇四

党委应该把开好党代会作为党委换届工作的重要环节,精心策划、统筹安排,确保换届工作顺利进行。下面是小编为大家收集整理的党委换届党委工作报告,欢迎大家阅读。

各位代表:

现在,我代表区人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请区政协委员和列席会议的同志提出意见过去的一年,在区委的正确领导下,全区上下团结拼搏,克难奋进,经济社会继续保持了快速健康发展的良好态势。

地区生产总值实现212.5亿元,增长17.2%;财政收入完成12.1亿元,增长20.3%;规模以上固定资产投资完成180亿元,增长30%;社会消费品零售总额实现79.4亿元,增长16.4%;城镇居民人均可支配收入实现19523元,增长14%;农民人均纯收入实现9163元,增长18%。主要经济指标增速均高于自治区和全市平均水平。

工业经济持续增长。全部工业增加值实现111.8亿元,增长22.6%,其中规模以上工业增加值增速达到25.2%,居全市第三位;规模以上工业用电量增长35%。重点项目建设取得新突破。山东黄金柴胡栏子金矿1000吨采选扩建项目竣工投产;五甲万京信息科技产业园项目开工建设;中电投2×30万千瓦热电联产项目即将获得国家发改委核准;国维矿业6万吨采选扩建项目前期工作加快推进;国电科环2万千瓦光伏发电项目取得自治区发改委前期工作函。园区建设步伐加快。信息科技产业园区控制性详细规划通过审批;安庆工业园区污水处理厂、集中供水项目完成前期工作;夏家店中小企业创业园区一期道路、供电等基础设施建设顺利实施,基本实现“四通一平”。各园区累计入驻企业42家。

现代农业扎实推进。设施农业新增3.2万亩,总面积达到23万亩,花卉、北虫草、葡萄、食用菌、油桃等特色种植区规模和知名度进一步提高;祥润生态农业项目即将投产。粮食产量达到15.8亿斤,连续十年居全市第一;完成玉米膜下滴灌13万亩,高产创建11.2万亩,旱地全覆膜8.2万亩。生猪产业迅猛发展,年出栏生猪121万口,新建万口以上养猪小区26处,千口以上养猪场129处、温氏集团当铺地猪场即将投产,沃德年提供种猪能力达到2万口。农机综合作业水平达到70%以上。被命名为“国家现代农业示范区”。

第三产业加速发展。第三产业增加值实现50.2亿元,增长9.8%。松山物流园区建设步伐加快。投资6.84亿元,征收土地1208亩,完成部分道路、供水和66千伏变电所建设工程,入园企业达到492家。赤峰商贸物流城启动建设。投资8000万元,完成土地征收825亩,总体规划通过审批。重点商贸项目扎实推进。新天地义乌商场开业运营;中昊大厦交付使用;永业广场、上海城、北辰综合市场、安徽商会农资市场完成主体工程;雨润农副产品物流配送交易中心、五金机电城二期、赤峰塞北商品城即将开工建设。农村商贸服务体系进一步完善,新增农家店30家。餐饮娱乐、交通运输、旅游、社区服务等传统服务业保持了良好发展势头。城镇建设稳步实施。松北新城建设全面展开。16.55平方公里控制性详细规划修编通过审批;投资17亿元,征收土地1270亩,动迁703户,“一楼、两桥、三路”(党政机关综合办公楼、公铁立交桥、友谊大桥、友谊大街、广场路、银河路)完成基础施工,第一回迁安置小区即将投入使用。南城区改造有序进行。5.57平方公里控制性详细规划修编通过审批;投资1.7亿元,完成了广场路南段、306国道城区段、6条巷道、4座垃圾压缩站和部分街头节点绿化工程,新增、改造绿地3.4万平方米;实施了30.7万平方米旧小区和4片棚户区改造工程,房地产开发面积达到80万平方米。城市管理进一步提档升级,新城区管理获得市政府奖励。

小城镇建设扎实推进。编制完成11个小城镇建设总体规划,太平地、初头朗、安庆、哈拉道口等小城镇建设有了新起色。全区城镇化率达到50.6%,比20xx年提高4.6个百分点。招商引资成效显著。全年实施招商引资项目108个,到位自治区外资金77.3亿元,增长33.5%,总量、增速均居全市第一位。义乌小商品、石家庄商联会等投资项目顺利实施;国电风机整机销售、中国台湾远东科技大学生态农业、东北林业大学和大连理工大学产学研基地等项目正式签约;与中粮集团、中国台湾经济发展促进会达成合作意向。争取上级项目资金2.25亿元,有效推动了重点项目建设。

基础设施不断完善。投资3350万元,实施了京津风沙源治理、三座店水库和二道河子水库生态治理等五大工程,完成治理面积13.8万亩;集体林权制度改革全面完成;国家森林城市创建工作顺利通过国家专家组验收;森林覆盖率达到33.6%,被评为“全国绿化先进县”。投资3250万元,实施了英金河大型灌区续建配套与节水改造、水土保持等工程,完成农村饮水安全工程67处,解决了5万人饮水安全问题。投资1.6亿元,新建油路16条197公里,投资和建设规模均比20xx年翻一番。投资8638万元,新扩建66千伏变电站9座,改造低压线路513公里,供电保障能力进一步增强。

民生保障得到改善。财政投入民生领域资金18.8亿元,占财政总支出的66.3%。新增城镇就业4633人,城镇登记失业率控制在3.35%以内。城乡居民养老保险全面启动,新增参保14.3万人。累计发放低保金5852万元、医疗救助和救灾资金938万元,实现了应保尽保和及时救助。投入扶贫资金2490万元,改善了20xx户贫困人口生活条件。新续建保障房5万平方米、改造农村危房6万平方米,解决了2030户困难家庭住房问题。投资6073万元,完成农村公益事业“一事一议”财政奖补项目105个,受益人口14万人。社会事业全面进步。

教育教学质量不断提高,高考本科上线率达到64.2%,考入清华、北大11人;校舍安全工程完成9.3万平方米,改扩建农村学校14所;松北新城第一幼儿园、松山二小、河畔景地小学全部竣工。科技工作进一步加强,成功协办了中国北方20xx年农业科技博览会。松山医院投入使用,新农合参合率达到95.8%,报销封顶线提高至20万元。严格落实计划生育“一票否决”制,全区低生育水平继续保持稳定。

社区建设不断加强,新划分成立社区5个。开展了第八次村民委员会换届工作。建成乡镇综合文化站9处、草原书屋68处、老年“123”工程2处、农民小型体育中心3处。广播电视网络覆盖面进一步扩大,“户户通”工程顺利实施。国土资源管理不断加强,集体土地确权登记全部完成。环境保护、爱国卫生工作成效明显。“双拥”工作深入开展。工商、质监、食品药品监管和商务执法工作进一步加强。妇女儿童、老年人、残疾人事业持续发展。民族宗教、红十字、慈善、档案、地方志等工作都取得了新进步。

精神文明和民主法治不断加强。扎实开展文明城市创建活动,文明指数通过国家和自治区测评。认真办理区人大代表意见、建议31件,区政协委员提案56件。深入开展“法治松山”创建活动,进一步推进了依法治区进程。

加大行政监察、审计监督力度,廉政建设不断加强。积极开展信访积案化解和领导干部大接访活动,妥善解决了一批疑难信访问题。加强社会治安防控体系建设,严厉打击了各类违法犯罪活动,实现自治区综治长安杯“四连冠”。继续强化安全生产监管,全区安全生产形势保持稳定。各位代表,过去的一年,全区经济发展,社会进步。这些成绩的取得,是区委坚强领导、科学决策的结果,是区各级班子齐心协力、谋事创业的结果,更是广大干部群众顽强拼搏、奋发图强的结果。

在此,我代表区人民政府,向全区广大干部群众,向各位人大代表、政协委员,向所有关心支持松山建设发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

经济总量小,产业结构不够优化;工业主导产业优势不强,缺乏支撑力大的项目;农业现代化程度不高,基础设施配套不到位;服务业集聚效应尚未形成,对就业和经济的拉动力有待提升;城镇建管水平与中心城区发展要求不相适应;城乡发展不均衡,社会事业和保障体系还不能很好满足群众需求;矛盾纠纷较多,信访维稳任务繁重;发展环境不够优化,为民、为企业服务意识不强;有的单位、干部工作作风不扎实,执行力不强,甚至存在吃拿卡要、庸懒散拖等行为;空气污染、地下水位下降、城区交通堵塞、食品药品安全问题治理难度大。对以上困难和问题,我们将采取有效措施认真加以解决。

今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承前启后的关键一年。

深入贯彻落实区x委届x次全委(扩大)会议精神,按照“抓项目、扩总量、调结构、惠民生、保稳定”的原则,大力发展县域经济和非公经济,加快转变经济发展方式和产业结构调整,全面推进新型工业化、城镇化、农牧业现代化和服务业多元化进程;重视生态和农业基础设施建设,深化社会管理创新,完善发展各项社会事业,突出保障和改善民生;加强精神文明和民主法制建设,努力推动全区经济社会更好更快发展。

主要预期目标是:

地区生产总值达到248.6亿元,增长17%;财政收入达到14.3亿元,增长18%;规模以上固定资产投资达到219.5亿元,增长22%;社会消费品零售总额达到95.5亿元,增长20.3%;城镇居民人均可支配收入达到22450元,增长15%;农民人均纯收入达到10630元,增长16%;城镇化率提高1.5个百分点;万元gdp能耗下降4.6个百分点。

主要工作措施:

一是解放思想,创新方法,切实提高工作的积极性、主动性和创造性,推动各项工作全面高效展开。

二是凝聚力量,形成合力,着力破解制约发展的困难和问题,促进重点工作、重点项目顺利实施。

三是加强政策研究,把握发展机遇,进一步增强工作的前瞻性、针对性和时效性,全力争取上级政策、项目和资金的支持。

四是强化督查,狠抓落实,对区委的决策部署和已确定的目标任务,盯住不放,一抓到底,没有结果,决不罢休。

五是优化发展环境,加强招商引资,力争在规模和质量上实现新突破,进一步增强地区经济社会发展活力。

为实现上述目标任务,集中精力抓好以下工作。

一、全力推进重点工业项目建设。

力促山东黄金1500吨采选扩建项目上半年投产运营;加快五甲万京信息科技产业园项目建设,年内完成14栋产业和商住楼主体工程;推动中电投2×30万千瓦热电联产、国维矿业6万吨采选扩建、国电科环2万千瓦光伏发电、15万千瓦风电开发和国家绿色能源示范县项目完善前期手续,力争上半年开工建设。

二、继续完善工业园区基础设施。

筹资10亿元,实施好信息科技产业园区“三横一纵”道路和水、电、暖配套工程,完成夏家店中小企业创业园区排水和“亮、美、绿”工程建设,创新运作模式,提升规划建设档次,尽早启动安庆工业园区集中供水、污水处理等建设项目,提高承载能力,引导项目入驻发展。

三、大力发展非公经济。

认真落实国家、自治区和赤峰市关于促进非公经济、扶持中小企业发展的各项政策,放水养鱼,放宽通道,进一步壮大发展平台,拓宽融资渠道,强化金融支持,破解非公经济发展瓶颈,派驻干部协调解决困难问题,促进中小企业快速发展。支持金碧药业、北工合金钢等一批中小企业实施引联重组,加快技改扩建步伐,增强市场竞争能力。

四、稳步提高农业现代化水平。

继续扩大设施农业规模,解决好旧棚闲置、不良贷款、技术服务等问题,积极推广非耕地建棚模式,打造提升全家梁、赤峰西苑、公主陵3个万亩园区和北虫草、红提葡萄、水蜜桃、食用菌、花卉等5个特色种植区,新增设施农业3万亩。着力打造绿色、有机、优质农畜产品自主品牌,提高农业效益。大力推广高效节水农业,新增玉米膜下滴灌12万亩、巩固26万亩,实施高产创建12万亩、旱地全覆膜15万亩,确保粮食播种面积稳定在220万亩以上,粮食产量突破16亿斤,巩固全国产粮大县地位。

五、加快推进农业产业化进程。

确保家育原种猪养殖一期、温氏集团当铺地猪场、北京蟹岛农畜产品加工、祥润生态农业项目7月底前投产运营。依托上述项目和现有龙头企业拉动,进一步扩大特色种养业基地规模,新建万口以上规模养殖小区15个、千口以上规模养殖场132个,力争全年生猪出栏150万口以上;发展甜菜12万亩、马铃薯10万亩、胡萝卜6万亩、杂粮杂豆50万亩,肉牛出栏18万头、奶牛存栏3万头,蛋鸡饲养量达到1000万只以上。

六、倾力打造商贸物流发展平台。

投资3亿元,完成松山物流园区2430亩土地征收,实施好园区道路、水、电、暖等基础设施建设。投资10.8亿元,启动赤峰商贸物流城“两路四桥”(205线当铺地段、当马线、赤通高速立交桥、两座下穿赤大白铁路立交桥、阴河大桥)及排污管网建设工程,力促钢材市场、汽车农机、汽车贸易主题商业街、回迁安置小区等项目开工建设。

七、促进三产服务业提档升级。

投资18.4亿元,完成永业广场、新天地商务广场二期、上海城、安徽商会农资市场、北辰综合市场等续建项目建设。投资8.2亿元,力促雨润农副产品物流配送交易中心、五金机电城二期、赤峰塞北商品城4月份开工。做好大润发商业广场、供销农资市场项目前期工作。

八、努力扩大招商引资成果。

主动承接好发达地区产业、资本和技术转移,努力在矿产资源开发、农畜产品加工等领域以及非资源型、劳动密集型、信息技术、金融保险、总部经济等方面实现招商引资新突破,在引进大型商场、休闲中心等高端服务业和上市公司基地产业上实现突破;与中粮集团、中国台湾经济发展促进会的合作有实质性进展;在安庆工业园区引进有支撑力的项目。力争全年引资额达到100亿元以上。

九、加快松北新城建设步伐。

投资18亿元,完成947户住宅房屋征收和1500亩土地储备,实施好友谊大街公铁立交桥、友谊大街、广场路北段、银河路北段等续建工程,力争6月份铺油通车。投资6.9亿元,启动松一街、西站大街、英金路、中心公园、雨污水泵站等11项基础设施建设。完成党政机关办公楼主体工程。投资1亿元,启动红旗中学、松北新城初中和小学项目建设。投资36亿元,搞好100万平方米商住开发工程。

十、有序推进南城区改造和城乡一体化。

谋划好城市综合体建设项目,力争年内启动前期工作。投资1.9亿元,完成经三路、306国道城区段续建工程,启动6条巷道、6座公厕、5处园林绿化以及松山大街地下通道、2号泵站新建和30万平方米旧小区改造工程。搞好城中村和棚户区改造三年规划,抓好向阳小区七组团二期等4片棚户区改造工程。按照“城市建设管理年”的要求,提高城市管理和社区工作档次水平。投资9000万元,进一步完善太平地、初头朗、安庆、哈拉道口等重点小城镇基础设施,提高人口和产业承载能力,打造现代宜居小城镇。

十一、大力完善基础设施建设。

投资2715万元,实施好京津风沙源治理、经济林建设等工程,完成生态治理面积16万亩,新建经济林8000亩。投资3250万元,实施好英金河大型灌区续建配套与节水改造、昭苏河和阴河等小流域治理工程;投资3400万元,新建农村饮水安全工程94处。投资8000万元,新建黑色路面100公里以上,筹划启动国道111西线一级路改造前期工作。投资5500万元,完成8座66千伏变电站新扩建、458公里10千伏及低压线路升级改造工程。

十二、着力保障改善民生。

投资4030万元,继续推进农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设。投资3750万元,实施好整村推进、移民搬迁、连片开发工程,解决7000贫困人口的稳定增收问题。积极争取资金,改造农村危房1000户,完成农村改厕1000座。投资460万元,完成2处乡镇综合文化站和初头朗等3所乡镇卫生院扩建工程。投资9500万元,完成308套保障性住房建设任务,启动260套公租房建设工程。投资450万元,新改建农村敬老院3个。积极拓展就业渠道,鼓励支持自主创业,力争新增城镇就业3000人。继续扩大养老、医疗等社会保险覆盖面。完善城乡低保体系,抓好救灾、救济和各类救助工作。加强社会养老机构建设,落实好孤儿保障政策。

十三、统筹发展社会事业。

抓好学前教育三年行动计划和校舍安全工程建设;深入推进教学改革,稳步提高教育教学质量。加强科技信息服务网络建设,承办好20xx年中国北方农业科技成果博览会分会。推进医药卫生体制改革,做好新农合基金筹集工作。实施好农村广播电视网络“户户通”工程。严格落实计划生育政策,综合治理出生人口性别比。加强环境治理,做好矿产资源管理、地质灾害防治和食品药品市场整顿工作。继续抓好森林草原防火和封育禁牧工作。强化机构编制管理,加快人才引进、储备和开发力度。加强精神文明和民主法治建设,开展好特色示范社区创建活动。认真开展信访积案化解行动,及时妥善处理各类信访问题。搞好社会管理创新试点,加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动。强化安全生产监管,坚决杜绝重特大安全生产事故发生。深入开展爱国卫生运动,不断提高国家卫生城市建设成果。大力发展红十字、慈善事业。重视老年人、妇女儿童和残疾人工作。做好民族宗教、档案、地方志等工作。

十四、加强政府自身建设

一是加强民主法治建设。区政府要在区委的领导下,自觉接受区人大、政协的监督,认真听取各民主党派、工商联、无党派人士的意见,在依法办事、依法行政上有所作为,积极支持工会、共青团、妇联等人民团体开展工作,营造团结共事的良好氛围。

二是提高推动发展能力。坚持把学习与工作有机结合起来,主动适应新形势下做好政府工作的新要求,在推进率先发展中,研究新思路,制定新举措,解决新问题,进一步开创政府各项工作的新局面。

三是切实增强服务意识。坚决整治吃拿卡要、慵懒散拖等衙门作风,倡导热情、主动、周到的服务理念,简化办事环节,提高行政效率。坚持多深入基层,多调查研究,少开会、少发文,不作秀、不走过场,积极为民生改善、企业发展和项目建设提供优质高效服务。

四是加强廉政建设。严格落实廉洁自律的各项规定,加强行政监察、审计监督和政风行风建设,坚决纠正侵害群众利益的不正之风。严格控制行政经费特别是三公经费支出,大力提倡勤俭节约,反对铺张浪费,以实际成效取信于民,树立政府良好形象。

各位代表,发展正处于继往开来的重要历史时期。让我们在区委的正确领导下,紧紧依靠全区各族群众,进一步解放思想、抢抓机遇、真抓实干,为建设富裕、民主、文明、和谐的新而努力奋斗!

各位领导、同志们:

中共xx市医院总支部委员会1989年6月成立,上次换届时间为20xx年10月。根据《党章》规定,经市直工委和卫生局机关党委批准,今天进行换届选举工作,这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报,请予审议。

本届总支委员会自20xx年10月换届以来,充分发挥党组织作为医院政治核心作用,积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心,认真贯彻落实科学发展观,依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作,取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步,上台阶。收治住院病人数从20xx年底的1万人次,上升到xx年底的2万人次,门诊人次从18万上升到20万人次,住院手术病人从4300例,增加到7300例。业务收入从4000万元,上升到一个亿。期间1.4万平米住院病房楼落成,荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用,门诊1.8万平方米综合大楼在建,并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位”,我市“文明示范窗口”单位,党总支也连续被市委、市直工委表彰为先进党总支。

四年来,本届总支委员会主要做了以下几方面工作:

一、 重视思想教育,坚持理论学习与组织生活正常化

近四年来,医院党总支按照党中央、各级党委要求,并结合医院医疗业务十分繁忙的特点,围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主要以党支部或党小组展开。20xx年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想,“保持先进性”教育。20xx年邀请市委党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题,上了一堂高质量的党课。党的xx大召开后,为了深刻领会党的xx大精神,又邀请市委讲师团唐雨成副部长来院宣讲xx大文件。20xx年7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心,开展作风教育月活动。通过三会一课教育,系统理论学习,用科学的发展观统一了广大党员的思想认识,进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时,总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活,如xx年度安排全院80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观,凭吊革命先驱,以“传承先烈遗志,服务人民健康”为题进行主题教育,在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词,新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育,爱国主义教育和爱岗敬业,无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观,医院党总支与关工委在-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动,通过评选表彰“学习之家”“和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。

同时,建立治理商业贿赂长效机制,积极营造廉洁行医,良好院风。医院结合xx年——xx年度卫生部统一安排,认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手,具体措施到位,防堵结合,收效明显,医院行风确有一定好转。

二、加强党建,按《党章》要求规范组织发展工作

1、党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求,总支与各支部严格履行程序,做到成熟一个,发展一个。在讨论党员发展时,支部大会实行党员票决制,确保党员真实反映意愿,行使个人权力。四年来,我们已发展7名同志入党。

2、党费收缴

20xx年收缴并上交10630元;

20xx年收缴并上交8855元;

20xx年收缴并上交10985元;

20xx年已上交7000元,待交2585元。

在职党员同志已交齐,还剩少数退休党员党费在催交中。

汶川特大地震发生后,全院党员在积极主动交纳捐款后,还交纳了特殊党费7550元。

三、 践行科学发展观,高度重视发挥党员先锋模范作用

今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年:大喜是成功举办了北京奥运,让世界了解中国;大悲,先是2月份冰雪灾害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位,我们的共产党员,不仅在完成正常诊疗工作中,埋头业务,勤勤恳恳,乐于奉献,发挥先锋模范作用。

三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中,从未有过的b超工作量,给b超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志,起早带晚,连续作战,埋头苦干,与b超室全体同志一起在完成正常工作之外,完成结石筛查2600余人。

xx年元月底xx也发生了大雪灾,20余公分的积雪,是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天,才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个坚强团结的战斗集体和战斗堡垒,这个团队拥有巨大凝聚力,也受到广大员工和住院患者的信任和好评。

以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年,总支党务工作也存在一些问题,如党内三会一课制度坚持,个别支部活动偏少,党课未能按计划完成,个别党员模范作用不够,甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下,xx年乃至今后,医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。

谢谢大家!

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绩溪政府政府工作报告篇五

20xx年,是公司实施“”发展规划的第二年,也是公司抢抓机遇、乘势而上,再攀高峰的关键一年。在新的一年里,我们面临着煤炭建筑市场压缩与公司的施工规模进一步扩大的矛盾;市场竞争加剧与公司进一步拓展发展空间的矛盾。在机遇和挑战面前,我们必须清醒地看到,公司自身仍存在着一些制约发展的瓶颈,如:人才结构不尽合理,创新投入不够充足,经营机制不太灵活等。所有这些,都将给今后的党建和思想政治工作带来一些新情况、新问题,也给党建和思想政治工作者提出了新要求、新任务。面对新的形势,如何做好党建和思想政治工作,推动公司和谐快速发展,是摆在各级党组织和广大党员面前的一个迫切需要解决的问题。这就要求我们必须紧紧围绕公司的施工经营这个中心,积极探索新途径,努力开拓新局面,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全面完成公司20xx年的发展目标乃至“”期间发展规划而努力奋斗。

公司党建和思想政治工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,维护改革发展稳定大局,服务施工生产经营中心,坚持以人为本,创新工作方式,凝心聚力,鼓足干劲,为公司和谐快速发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。按照这一指导思想,20xx年,公司党建和思想政治工作要重点突出以下几项内容。

一、围绕加快发展,加强领导班子建设

班子是企业的领导核心。好的领导班子,不仅有号召力、凝聚力和战斗力,也出生产力。为此,我们要按照省国资委党委开展的“四好”班子创建活动为主要内容,努力把我们的基层领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。

一是加强班子的理论学习。认真坚持中心组学习制度和民主生活会制度,采取多种方式,认真学习政治理论、宏观政策、管理知识等。在学习过程中,要坚持理论联系实际,学以致用,认真研究解决公司改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题,提高学习的针对性和实效性,为创建“四好”班子奠定坚实的思想基础。

二是继续开展形势、任务、作风、管理、安全等方面的教育活动。着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、开拓创新能力和应对复杂局面能力。积极引导广大干部、职工把思想集中到加快企业发展上来,把行为落实到完成各项任务上来,努力把公司打造成规模经济效益好、持续发展能力强的国内一流企业。

三是加强制度建设,配齐配强基层项目部班子。按照制度健全,活动正常,管理规范,作用突出的要求,不断建立和完善领导班子建设的相关制度,及时对班子建设方面的一些好做法、好经验进行总结,并用制度的形式固定下来,长期坚持下去,形成长效机制。要进一步做好项目部班子人员的配备,本着团结、协调、有利于工作的原则,配齐配强基层项目部班子,发挥整体效能,从而夯实公司各项工作的基础。

二、围绕加快发展,加强党风廉政建设

x、要进一步深化党风廉政教育,继续开展好“两个务必”教育、党规党纪、理想信念和廉政警示等内容的教育活动,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。要牢固树立勤俭办企业、节俭过日子的观念,切实增强“四个意识”,即党员领导干部的责任意识、忧患意识、和大局意识,引导党员领导干部正确树立“六观”,即世界观、价值观、人生观、权利观、地位观和名利观。要加强廉政文化建设,努力营造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的浓郁氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。要认真落实党风廉政建设责任制,把责任目标层层分解,落实到具体部室和人员,发现违法违纪的,要及时追究责任,保证党风廉政建设责任制的落实。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,从教育、预防、监督和治理四个环节入手,切实抓好领导干部的廉洁自律工作。要积极构建和逐步完善公司的惩治和预防腐败体系,使公司的反腐倡廉工作既有长远目标,又有短期规划,既有总体部署,又有具体要求。在此基础上,分解好各项任务,履行好各项职责,落实好各项工作,进一步巩固已取得的成果。要加大效能监察工作力度,尤其要结合公司的中心工作,对资金和物资采购、非生产性费用、安全生产进行专项监察,提高经济效益,促进安全生产。要认真做好信访举报工作,严肃查处违纪违法案件。要切实加强纪检监察工作者队伍建设,适应新形势下纪检监察工作的新要求,转变思想观念,培养过硬素质,提高工作标准,转变工作方式,树立务实作风,提高工作效能,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察工作者队伍,为公司和谐快速发展提供可靠的作风保障。

三、围绕加快发展,加强宣传思想和企业文化工作

抓住机遇、乘势而上,是我们赢得主动、发挥优势、加快发展的关键所在。20xx年,按照“唱响主旋律,打好主动仗”的总体要求,切实加大宣传工作力度。要围绕公司的中心工作,一是加强形势任务和政策的宣传。通过宣传,破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要等思想障碍,进一步增强干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识和公司一盘棋的大局意识,让广大职工认清形势,明确任务,统一思想,振奋精神,增强抢抓机遇、强势发展的使命感和紧迫感,为公司的和谐快速发展营造良好的舆论氛围;二是加大新闻宣传工作的力度。全方位、多角度地报道公司在施工生产、经营管理、党建思想政治工作、精神文明建设等方面的“闪光点”,大力宣传和报导“党员安全岗”、“党员先锋岗”、优秀项目部、“四十佳”等先进单位及个人的模范事迹,努力提升公司的社会知名度和市场信誉度。三是努力做好职工的思想政治工作,不断改善思想政治工作的方式和方法,积极探索思想政治工作的内容和途径,使思想政治工作常抓常新,收到实效。四是继续抓好信访稳定工作,认真落实信访稳定责任制和责任追究制,深入开展调查研究,掌握职工思想动态,有针对性地做好解疑释惑工作,把矛盾化解在基层,将不稳定因素消除在萌芽状态,为公司和谐快速发展营造稳定的内部环境。

要大力推进企业文化建设,用企业文化凝聚人心、激励斗志,锻造强势品牌,全面提升公司市场形象和社会信誉,为加快发展提供强大的精神动力。20xx年是公司企业文化建设的推进和深化年。一是要加大宣传,提高认识,形成有利于企业文化建设的浓厚氛围。二是进一步完善企业文化建设实施办法,全面开发公司的形象、理念、视觉和行为识别系统,把转变观念、塑造形象和打造品牌融为一体,使企业文化建设更加规范。三是发挥企业文化的凝聚、教育、导向作用,在职工中产生使命感、认同感和自豪感。四是立足实际打造品牌,使企业文化贴近时代发展,贴近生产经营,贴近职工群众。通过加强企业文化建设,使我公司在国内建筑市场上产生较大影响力和号召力,为公司和谐快速发展提供强有力的文化支撑。

四、围绕加快发展,加强人才队伍建设

要认真贯彻落实公司“人才兴企”战略,坚持从公司的长远规划出发,从可持续发展出发,按照用好在岗人才,留住有用人才,引进急需人才,培养后备人才的原则,切实抓好人才工作的每一个环节,尽早形成开放灵活的引进机制、竞争择优的使用机制、按岗定酬的分配机制。要优化工作环境,不断改善工作条件,增强工作保障,激发创新活力。对工科毕业生,一是采取签订对口结对合同的办法,加强专业技术指导,使他们尽快适应工作环境、独立工作、尽早成才。二是实行二项考核。一是业务技术考核,二是组织考核。二项考核合格的按期转正,进入管理岗位。一项合格的延长转正期6个月,补考合格使用。二项都不合格的,按工人使用,具体考核由党工部牵头,有关业务部门协助。要优化学习环境,鼓励职工钻研业务,学习深造,对通过自身努力并取得专业学历和从业资格的,一律按规定给予奖励。要优化生活环境,实行人性化管理,公司将在基地另辟大学生宿舍(服务公司楼上),尽可能地改善大学生的居住和生活环境,使其全身心地投入到工作中。通过以上举措,使公司上下形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

五、围绕加快发展,抓好“创争”系列活动

“创争”系列活动不仅是公司党委的重要载体,也是促进施工、生产和经营等经济工作的强大动力。抓“创争”工作,重点是抓“三基”即基层、基础和基地。抓好基层是关键,抓好基地是保障,抓好基础是重点,按照这一要求,各专项领导小组要制定实施细则,切实把“创争”工作抓实,抓到位,抓出成效来。“创先争优”专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设,探索党员培养和发展的连续性、系统性,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,要切实抓好形势任务教育、法制教育、安全知识教育等,建设一支思想、作风、本领都过得硬的职工队伍。“安全文明工地”活动要以创建“优质工程”和“文明工地”为目标,落实好“三标一体”认证标准,把施工现场建设成为公司效益的增长点和展示形象的“流动窗口”。“抓管理,创效益”专项活动要重点抓好资金统管、设备物资采购管理的落实和应收帐款的回收,努力提高经济效益。“文明小区”专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量,让广大职工及家属充分享受企业发展的成果。各专项活动要密切配合,相互协调,形成横向互动的良好格局和抓“创争”工作的强大合力,使“创争”工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施,逐步形成抓“创争”工作的长效机制,推动公司的“创争”工作再迈上新台阶。

六、围绕加快发展,加强机关效能建设

近几年来,公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少、任务重的矛盾,立足本职,认真学习,扎实工作,为公司的改革、发展和稳定做出了重要贡献。但必须看到,仍有少部分人员观念守旧、工作漂浮、效率低下,与公司和谐、快速发展的需要及广大职工的要求极不适应。随着公司发展步伐的不断加快和改制改革的不断深化,机关人员少和任务重的矛盾还将更加突出。能否化解好矛盾,履行好职责,服务好基层,是衡量机关工作效率和工作质量的重要标准。要切实加强公司机关效能建设和绩效考核,进一步转变作风,提高效率。一要加大思想教育和制度创新力度。把学习教育放在突出位置,尤其要重点学习好科学发展观、社会主义荣辱观、效能建设知识和本职业务等内容,切实转变观念,努力提高素质,牢固树立为基层、为职工服务的思想,切实做到工作让人相信、办事让人放心、服务让人满意。二要振奋精神,转变作风。要大力弘扬奋发有为、勇争一流的进取精神,顾全大局、团结协作的团队精神,埋头苦干、任劳任怨的奉献精神等。三要密切配合,加强协作。机关工作千头万绪,任务繁重,要准确把握职能定位,明确岗位职责,在履行好部门和个人职责的基础上,部门内部工作人员之间、部门与部门之间,要加强沟通协调,做到相互理解,相互配合,相互支持。四要精通业务,创新思维。要通过多种形式的学习和培训,不断更新理论知识,优化知识结构,提高综合素质,提高文字和办公自动化水平,提升为基层服务的能力。五要提高执行力和控制力,带头贯彻执行公司制定的一系列规定及办法,并指导和监督各单位抓好落实。对工作中存在的问题,既要敢于提出批评意见,拿出解决问题的建议和办法,又能帮助处理解决,全面反映机关管理人员的综合素质和能力。

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