当前位置:首页>工作报告>分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告(实用5篇)

分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告(实用5篇)

时间:2023-08-31 11:15:25 作者:书香墨分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告(实用5篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告篇一

同志们:

这次全会的主要任务是,认真贯彻市委九届八次全会精神,认真总结上半年工作,部署下半年工作,统一思想,振奋精神,坚定信心,进一步增强加快发展的紧迫感和责任感,动员全区广大党员干部和群众,以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,全力以赴的做好下半年工作,确保全面完成今年的各项工作任务。

下面,我受区委常委会委托,向全会作报告,请予审议。

今年是振兴鞍山老工业基地的开局之年。在市委、市政府的领导下,我们认真贯彻落实区委十一届二次全会和经济工作会议精神,突出发展重点,狠抓工作落实,在分税制压力增大、不稳定因素增多等不利条件下,经过全区各级党组织和广大党员干部群众的不懈努力,全区呈现出经济平稳增长、中央商务区建设起步顺畅、“四区”同创全国先进和各项社会事业全面推进、社会基本保持稳定的发展态势。

经济平稳增长。上半年,经济发展速度加快。全区国内生产总值完成70388万元,为年计划的52.5%,同比增长22.1%,高于全市9.3个百分点,是五年以来同期最好水平。销售总收入完成19.95亿元,为年计划的53.2%,同比增长19.5%;地方财政收入完成8275万元,为年计划的36.3%,同比增长25.6%;经济发展后劲增强。全区固定资产投资完成4.7亿元,为年计划的86.1%,同比增长72.8%,增幅高于全市68.4个百分点,高于全省41.2个百分点,高于全国44.2个百分点。全区开工建设的亿元以上项目6个,5000万元以上项目7个,1000万元以上项目11个。中央商务区的核心项目----投资12亿元的“景子街”改造项目进展顺利,拆扒动迁全部结束,近日即将开工建设。投资11亿元的21世纪广场项目的规划、土地征用、立项已经批准,年内有望开工建设;实际利用外资和出口创汇增势明显。上半年实际利用外资360.2万美元,为年计划的30%,同比增长543.2%,出口创汇完成217.6万美元,为年计划的77.7%,同比增长2.5倍;楼宇经济初见成效。区科技创业中心新增企业10户,实现技工贸收入1.6亿元,上缴税金747.5万元。继山南街道之后,又有站前、园林、和平、钢城、常青、新兴等六个街道的创业中心挂牌运营,上半年新增民营企业48户,新增个体工商户820户。

社会各项事业全面推进。春植任务超计划完成,绿地认养质量明显提高,12个旧小区改造施工已近尾声,清扫、保洁管理机制形成良性循环,城区人居环境进一步得到改善。10所小学和4所中学达到a级学校目标;创建省信息技术实验区目标如期实现,具有全省一流水平的铁东区教育信息中心进入施工阶段;与香港美仕国际集团合作,引进国家教育部留学服务中心与英国苏格兰教育监管局进行的国际高中教育合作项目,成功地创办了华育(国际)高中,结束了我区没有高中的历史。新建18处健身广场,新安装280件健身器材,举办了8项大型群众性体育比赛,承办了中国象棋锦标赛和辽宁省“风光杯”围棋赛,中小学校体育场地面向社区开放的做法在全国得到推广,区文化馆被国家文化部命名为国家一级馆。拥军优属保障基金会、军人维权中心相继建立,驻军参加全区大型公益性义务劳动制度和认养绿地协议得到全面落实,“军威一角”国防教育基地开始建设,我区第三次被评为全省双拥模范区。老龄工作争创全国先进申报待批。深入开展了“振兴老工业基地与铁东发展”、“打造诚信铁东,培育诚信市民”共铸诚信、创建学习型城区、加强未成年人思想道德教育、大力开展群众性精神文明创建等五大类主题教育活动,市民文明素质和城区文明程度进一步得到提高,我区再次被省委、政府评为精神文明建设标兵城区。在上三级计委和民政部门的大力支持下,从国家发改委争取到社区建设国债资金800万元,新建、扩建的13处“一站四室”顺利完工,社区求助三级联网建设不断完善,30%社区实现了社区服务智能化,“星级社区”竞赛达标活动全面开展。“1+x”就业模式在全市推广,上半年实现新开发就业岗位14520个,技能培训1260人,兴办就业企业39个。社会保险基金征收创历史新高,上半年完成了2577万元,占年计划的71.5%,同比增长61.3%,低保工作实现了应保尽保。卫生医疗系统进一步理清发展思路,区医院引进的德国准分子激光项目和美国的老花眼治疗仪ck项目、中医院引进美国眼设备开展眼底病治疗等专科医院建设成果显著。此外,工会、共青团、妇联、残联、科协、司法、审计、统计、计生、环保、民兵等工作也取得了新的成绩。

发展环境进一步优化。从整治行政、市场、法制和人文环境入手,制定了《铁东区深入推进经济发展环境专项工作和开展“环境建设年”活动的实施方案》,深入学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》,以建设“服务型”政府为重点,大力加强区行政服务中心建设,大幅度减少行政审批事项和工作程序,进一步完善了“一站式办公、一条龙服务、一个窗口收费”的服务体系建设,全区依法行政环境得到进一步改善。在全区行政执法机关、各行业和居民中开展以“规范服务、文明服务;诚信兴业、诚信守业;诚信做事、诚实做人”为主题的三项教育活动。坚持区级领导信访接待日制度,严把稳定关口,畅通信访渠道,及时化解信访隐患,维护了社会稳定。公安、检察、法院、司法各单位,以建设“平安铁东”为重点,建立快速预警和反应机制,落实群防群治措施,完善“打、防、控”一体化的工作机制,重特大刑事案件发案率和治安案件发案率明显下降。依法严厉打击“功”邪教组织非法活动,加强未成年人思想道德建设的做法,代表辽宁省在全国反邪教警示教育工作会议上介绍经验;打击传销活动取得了阶段性成果。认真落实劳动安全、消防安全、食品安全责任制,强化各项措施的落实力度,实现了重大火灾事故和重大安全事故为零。

各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。为了加强和改善党对经济和社会事业各项工作的领导,切实解决铁东区经济和社会事业发展中的重点、难点问题,围绕中央商务区建设、发展楼宇经济与建设专业市场超市、推进鞍钢与地方融合、招商引资与发展民营经济、“四区”同创全国先进、优化经济发展环境,区委成立了六个重大专项组,区委、人大、政府、政协建立了领导牵头、部门参与、左右关联、上下衔接的工作推进机制。各专项推进组深入实际,调查研究,各负其责,有力地推进了重点工作的进展。针对1-5月份全区地方财政收入只完成年计划的22.3%的严峻形势,调整完善了财政体制,调动了13个街道财政增收的积极性,动员13个街道和各税务分局大干6月份。经过大家的艰苦努力和积极配合,6月份当月完成地方财政收入3200万元,当月收入占年计划的14.4%,比月正常进度提高了6个百分点,取得了“1”大于“3”的阶段性成果。以居民区党组织为基础、社区党员为主体、社区内各类党组织共同参与,相互作用的“一体化”社区党建工作做法,得到省委组织部充分肯定,并被推荐到中央组织部,为我区创建社区党建全国先进创造了条件。我区非公有制党建工作在全市做典型经验介绍,天兴百盛党委、府兴楼党支部被评为全市非公有制优秀党委和党支部;全区各级党组织深入学习贯彻两个《条例》,严格落实“两个务必”、“四大纪律和八项要求”,认真落实党风廉政责任制,加大对违纪违法案件的查处力度,进一步提高了全区各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

从上半年全区主要经济指标完成情况和各项工作进展情况看,基本上做到了“时间过半,完成任务过半”,这是全区各级党组织和广大党员干部群众奋发实干求发展的结果。在充分肯定成绩的同时,也必须清醒的看到我们工作中存在的问题和随着改革开放的不断深入所面临的困难和矛盾。主要是:一是地方财政收入增幅缓慢。上半年仅完成年计划的36.3%,财政收支矛盾突出,资金调度困难。二是项目储备不足,特别是今年以来还没有新的超亿元的大项目。三是社会不稳定因素增多,就业压力增大。随着市属105户国有大中型企业的转属,因经济问题引发的社会不稳定因素增多,随着这些企业产权制度改革的推进,就业和社会保障的压力增大。四是我们的党员干部特别是领导干部执政能力有待于进一步提高,观念不新、思路不宽、办法不多、作风不实等问题还不适应加快发展的要求。五是机关服务基层的观念、作风和效率还有待于进一步的改进和提高。

对于上述存在的问题,我们必须直面解决而不可回避,努力克服而不可无所作为,在下半年工作中,我们要负重进取、奋发有为。

根据区委常委会讨论的意见,在做好日常工作的同时,下半年要集中力量做好以下几项重点工作。

1、坚持以税源经济为生命线,进一步加大经济工作力度

第一,全力以赴抓税收,确保今年地方财政收入计划的完成。今年上半年的财政收入缺口较大,1-6月份地方财政收入完成年计划的36.3%,1-7月份地方财政收入完成44.5%,财政收支矛盾突出,形势严峻。出现这种情况既有客观因素,也有主观因素;既有正常原因,也有不正常原因,但是我们还是要从主观上多找原因。主要是:一是今年1-5月份的财政体制不能从根本上调动十三个街道的积极性。不能适应省、市变化的财政体制以及局部出现的新情况。二是完成地方财政收入的主体单位—地税铁东分局,上半年只完成了年计划的33.9%。三是面对变化了的形势、变化了的财政体制,我们税源经济的观念和思路还不新不宽,采取的办法措施还不得力。

因此,在后五个月的工作中,我们要继续保持大干6月份的精神状态和工作劲头,采取更为有效的措施确保今年地方财政收入计划的完成。一是全力以赴抓征收。从现在到年底,还有5个月的时间,我们要完成1.2634亿元的财政收入,平均每月要完成2527万元的任务。相关税务分局,特别是地税铁东分局和13个街道要采取有力措施,确保当月任务的完成,把落下的进度撵上去。在完成当月任务的同时,要严格按级次入库,1-7月份,街道系统完成7046万元,为年计划的50.1%,区本级完成3086万元,为年计划的35.5%。请相关税务分局在保证街道完成任务的同时加大区本级的收入力度,确保区、街两级双赢。二是做实基础工作。要进一步做好区域税源的普查,特别是要做好对市转制转属企业的登记调查。建立健全对属地企业的定期排查和税收信息反馈制度,做到区、税务局和街道重大问题及时沟通,异常情况及时反馈,发现矛盾及时解决。三是调整思路,扩大税源。随着市转属企业大量下放到县区,我们要积极应对形势、任务的要求,按属地化征收的原则,规范税收秩序,组织市、区两级人大代表检查《税法》执行情况,把依法征税和协税护税工作做实、做细。要认真总结和推广各街道大干6、7月份所创造出来的扩大税源的新思路、新办法,进一步调整和完善发展税源经济的思路、政策和措施。四是发展楼宇经济加大税源培植力度。充分利用区位优势,加强区、街两级科技创业中心建设,重点吸引发展前景好、税收增长潜力大的企业到我区落户,培植税源,做大做强楼宇经济。

第二,以项目为载体,加快中央商务区建设。一是要把项目工作放在经济工作的首位,把招商引资上项目作为铁东区加快发展的根本途径,年年讲、月月讲、天天讲,年年干、月月干、天天干,坚持“重外不轻内,重大不轻小,重量不轻质”的原则,不间断地推出一批项目,推进一批项目,建设一批项目,竣工一批项目,增强发展后劲。二要全力推进年初我们确定实施的26个千万元以上的大项目,下半年,要重点推进中央商务区两个超10亿元的项目建设。8月13日井字街改造首批15万平方米景子街商厦项目破土动工;要推进21世纪广场项目年内尽快开工建设。在推进两个超10亿元项目开工建设的同时,全区上下都要以项目为载体,广泛开展招商引资工作,特别是根据景子街商厦和21世纪广场的功能,瞄准国内外有名的大型商业零售企业和连锁店、吸引他们到我区落户,提升我区第三产业的档次和水平。全区上下要紧紧围绕这两个提升我区现代商贸服务区形象的标志性项目,形成合力,全力做好服务,为加快建设东北地区最大的休闲娱乐商务中心卓有成效地开展工作。三是继续强化招商引资力度。要加快引进国外资本和民营资本力度。上半年合同利用外资完成1300万美元,为年计划的39.3%。外经工作的薄弱环节是合同外资额比较少,这说明我区今年的项目少。我们在进一步强化民营企业的主体作用和经济主管部门桥梁纽带作用的同时,根据市场化运作和依法、自愿、自律的原则组建各种行业协会、商业总会,充分发挥协会、总会的作用。加大招商引资力度,坚持“内资、外资、民资”并重,不断扩大总量,提高质量。各街道要按照年初工作任务的要求,消除招商引资工作的“空白点”,确保今年实现外资调入额1200万美元的目标。

第三,要以高度负责的精神,推进和加强对转属企业的改革与管理。按照市委、市政府的要求,上半年,我区先后共接收市转属企业105户,其中,未转制的有57户。这些企业帐面资产总额23.9亿元,负债总额25个亿,把这巨额资产经营好、管理好,对铁东区是一件大事,也是一件好事。但是我们也要清醒地看到,伴随着这些企业而来的很多社会矛盾、不稳定因素需要我们认真对待,这对于铁东区来说是一件难事。因此,全区上下要以高度负责的精神,认真做好接收、管理和改制工作。这里强调三点:一是分口负责,加强对转属企业的管理。加强对转属企业党员职工和党员干部队伍的管理;加强对转属企业的资产管理,包括固定资产、流动资产、债权、债务管理。区政府已经出台加强资产管理的办法,用制度约束人,防止和减少企业转属、转制过程中国有、集体资产的流失,各主管局和企业要认真执行。依照统计法和档案法,加强对企业各种统计资料、档案的管理,特别是加强那些涉及到债权、债务、流动资产、固定资产的原始凭证的管理。二是积极推进转属企业的产权制度改革。按照市委常委会的意见,转属下到县区的企业在下半年要集中力量转制。但是为了防止国有资产的流失,在这段接交过程中一律暂停转属企业的转制工作,待主管局和有关单位把接收企业的基础状况搞清楚后,再加大工作力度,加快步伐,集中精力搞企业转制。企业转制要面向市场,进行资源重组。在转属企业转制过程中,一要严格程序,规范操作;二要体现公开、公正、公平竞争原则,防止暗箱操作;三要严格防止国有、集体资产流失;四要保障职工的合法权益,落实各项政策和措施;五要保证企业职工队伍的稳定;六是在方法上要先易后难、有序推进,搞一个成一个,经得起历史的检验。三是加强安全防火工作,切实做好转属企业的稳定工作。

围绕创建全国教育工作先进区目标,巩固、完善义务教育管理体制。年内重点加快华育主教学楼、和平小学、烈士山小学、明达小学校舍和区教育信息中心改造建设任务;加强教育教学队伍建设,严格教师准入制度,推行全员聘用合同制;提高教育教学科研质量;深化办学体制改革,办好华育(国际)高中。在确保财政对义务教育投入的同时,建立非义务教育由政府、社会、家庭和个人合理负担的机制,保证教育经费的逐年增长。探索多渠道办学模式,逐步形成以公办学校为主,民办、中外合作等多种办学形式共同发展的格局。

围绕创建全国群众体育工作先进区目标,深化体育体制改革。通过体制和机制创新,推动多出精品,多出人才,增强活力,壮大实力,提高竞争力。鼓励社会资本参与体育产业建设,拓宽体育场地设施建设的筹资渠道。建立健全群众体育组织,大力推进全民健身运动。认真筹备参加好全省城市体育工作现场会和鞍山市第九届运动会。

围绕创建全国园林城区目标,继续加大绿化美化力度,开展评选“花园式单位、园林式社区”活动,重点抓好第四批旧小区改造的绿化工作;继续加大市容整治力度,采取强力措施,清理占道经营、户外广告;巩固社会化清扫保洁成果,重点抓好主要干道围合区定点收集垃圾试点工作,提高居民区清扫保洁质量,确保中心城区环境卫生达到省一流水平。

围绕创建全国双拥模范区目标,不断夯实双拥工作基础,大力开展国际教育和双拥教育,进一步落实优抚政策,打造铁东双拥模式,全面提升全区双拥工作整体水平。

巩固全国社区建设示范区的成果,提高社区建设水平。安排使用好社区建设800万元国债资金,采取多元化投入的方式,新建、改扩建39处13260平方米社区用房,85%的社区“一站四室”建设年内达到省规定400平方米标准。继续做好旧小区开放式物业管理工作,广泛开展“星级社区”评比活动,推动社区建设上档次、创特色、出精品。加强“一站一所”建设,充分发挥社区社会保障载体作用,实现市、区、街三级联网。建立“差额救助、临时救助、社会资助”的救助体系,做好城市居民最低生活保障工作。建立社会工作者资格认证制度,逐步实现社区专职工作人员知识化、年轻化、专业化,把社区建设成为深化劳动就业和社会保障体制改革的重点平台,形成以社区为基础的就业和社会保障社会化服务体系。进一步制定完善各项规章制度和社区敬老服务“五大”组织网络,加快老年福利设施建设,整体提升全区老龄工作水平,力争今年实现全国老龄工作先进区的目标。

深化卫生体制改革。强化政府公共卫生管理职能、健全公共卫生财政保障体系、疾病信息网络体系、疾病预防控制体系和医疗救助体系,完善提高全区公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力。加快区属医疗机构产权制度改革,吸引民间资本和社会资本进入医疗服务行业,发展股份制、合资合作等多种所有制形式的医疗机构,实现投资主体多元化。大力发展社区卫生服务,积极鼓励支持各类医疗机构深入社区,为居民群众提供及时方便、价廉质优的卫生服务。

推进就业制度改革,完善社会保障体系。深化劳动就业体制改革,实施就业优先发展战略,扶持发展劳动密集型产业,大力发展中小企业、非公有制经济和社区服务业,拓宽就业渠道。完善和落实就业再就业的各项政策,促进失业人员和下岗职工自主创业和自谋职业。积极推广实施技能培训、提供创业服务、创造就业岗位的“三位一体”创业模式,形成从创业指导到创业培训、创业扶持、创业示范全过程的“零距离”创业服务体系。深入开展就业援助行动,扶持有劳动能力的特殊困难群体实现就业和再就业。加快完善社会保障体系,继续完善城镇职工基本养老保险制度。扩大失业保险覆盖面,重点抓好非公有制企业职工和灵活就业人员的参保工作,实现应保尽保。强化社会保险基金征缴,增强社会保险基金的支付能力。

转变政府职能,深化审批制度改革。切实加强经济调节、市场监管职能,完善社会管理、公共服务职能,把政府经济管理职能的着力点转到主要为各类市场主体服务和建立健全与市场经济相适应的体制、政策、法律环境上来,把政府不该管的事交给企业、市场、社会组织和中介机构。认真贯彻落实《行政许可法》,进一步推进行政审批制度改革,继续清理行政审批项目,简化审批程序,提高审批效率。严格依法行政,建立科学化、民主化、规范化的政府行政决策机制。深化行政执法体制改革,完善行政监督制度,落实行政执法责任,规范行政执法行为,提高依法行政水平。

加快事业单位改革,建立适应市场经济的事业单位管理体制和运行机制。依法规范行政执法主体,对事业单位承担的行政管理、行政执法职能收归行政机关。对确需由事业单位承担的,根据有关法律法规重新界定委托授权,凡是受委托或授权的事业单位所需经费要纳入财政预算管理。对其他事业单位要分类指导,完善政策,优化布局,改制转企,用三年时间基本完成事业单位改革任务,逐步使部分事业单位成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的独立法人。根据省、市规定从现在起到20xx年末,冻结事业编制,全面完成行政事业单位改革任务。

3、坚持以营造良好的发展环境为目标,切实加强维护社会稳定工作。

要发展就必须有一个稳定的环境,稳定是发展的硬道理,没有一个稳定的环境做前提,发展是不现实的。今年是建国55周年,9月份中央将召开xx届四中全会。做好信访工作,解决突出信访问题,化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定,是当前和今后一个时期的一项十分重要而迫切的政治任务。根据省、市委的部署,区委决定,集中三个月时间,开展一场解决突出信访问题、化解社会矛盾纠纷的专项治理工作。这是区委对我区社会稳定形势采取的一项重要举措,全区各级党组织和各级领导干部要把精神统一到区委的统一部署上来,增强大局意识、增强政治意识、增强责任意识,切实担负起维护稳定第一责任人的职责,对重大信访案件,对维护社会稳定的重大问题,要亲自部署,亲自包案,其他领导也要主动做好分管战线、分管范围内的信访工作。通过专项治理要实现六个目标:一是坚决遏制进京去省到市上访的高发势头。二是确保不发生震惊全国和全省的重大信访案件和社会稳定问题,确保不发生影响铁东区形象的大事。三是省重点交办案件中集体访息访率要达到100%,个访息访率要达到90%;市重点交办案件中集体访息访率要达到90%,个访息访率要达到80%。四是有理访、重复访和越级访的比例要明显下降。五是对办了错案造成严重后果的责任单位和责任人要实行责任追究。六是建立健全解决信访和社会纠纷问题的长效机制。这次通过专项治理工作要突出三个重点:一是通过专项治理,要解决一批群众反映的重点问题。作为全区现在最突出问题是对市转属企业涉及到的企业破产、转制、转属、并轨、欠发职工工资、养老金、医疗费、取暖费等的问题,涉及到的单位要认真研究,依据有关政策,做好工作。对城市建设管理,特别是高官岭、营城子两个村的占地动迁引起的集体访、不稳定因素,要加大力度,切实做好工作。对涉法案件,政法部门要按照市里规定和进度要求,抓紧落实,尽快解决。对转业干部、“三方面”人员问题,组织和人事部门、各级党委、各街道党工委、企业的党组织,都要认真地做好这方面的工作。二是着力解决省市交办的信访重点案件。三是着力解决区自查重点案件。涉及到的单位要领导包案,要亲自处理这些问题,力争在三个月的时间内取得明显的效果。通过专项治理,完善信访工作和矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。一是加强基层管理工作,切实提高基层解决信访问题和化解矛盾纠纷的能力。二是突出问题要从源头抓起,特别是那些因为经济利益问题而引发的信访问题,要从源头上抓。三是要落实好中央、省、市出台的政策,各单位不要随意开政策的口子,切实维护政策法规的统一性和权威性。

切实抓好安全生产工作。对省、市挂牌的重点安全防范单位,要坚决克服麻痹思想,切实加强领导,落实责任,特别要突出抓好重点环节、重点部位、重点行业、重点企业的安全检查和专项整改,坚决杜绝重特大事故的发生。对有重大火灾隐患而不按规定要求进行整改的企业,有关部门要坚决予以关停。

切实抓好社会治安综合治理工作。围绕创建“平安铁东”,重点开展打击杀人、抢劫、盗窃、黄赌毒专项整治工作和命案的侦破工作,特别是要实现命案发案率下降20%;完成追逃“功”邪教组织失踪人员80%的目标。要进一步深化群防群治工作,抓好社区专职保安队伍建设,加强流动人口管理工作,对重点区域和突出的治安问题要进行集中整治,努力为全区发展创造良好的社会环境。

落实科学发展观,保证铁东区经济社会事业协调发展,关键在各级领导班子和领导干部。在当前困难和矛盾比较集中的经济调整时期,加快发展,对全区各级干部的发展本事和驾驭全局能力是新的考验。我们要按照“三个代表”重要思想的要求,以提高执政能力为重点,与时俱进推进各级领导班子和干部队伍建设。

分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告篇二

调整充实了由局长同志任组长,副局长、同志任副组长,各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组,建立健全了各项规章制度。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,充分发挥人民调解工作第一道防线,坚持“调放结合、以防为主、多种手段、协调作战”的工作方针,全面推进人民调解工作制度化,科学化,网络化,规范化建设。

我局把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓,充分利用宣传车、led显示屏滚动播放宣传标语、发放宣传资料等各种形式,结合典型案例进行现场说法,宣传国家法律法规,切实提升了市民的法律意识、文明意识,使调委会真正做到了依法调解。

我局坚持以调解为基础,以预防为重点,实行小纠纷不过夜,大纠纷及时处理的人民调解工作的方针,把矛盾化解在萌芽状态。在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法相结合,严格遵守调解程序,注意选择调解方式,在查明事实,分清责任的基础上进行调解,对于不能调解的矛盾纠纷,及时做好当事人的`思想工作,积极协调相关部门协调解决。对已经处理的矛盾纠纷建立回访制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,并完善制度,落实责任,及时有效的消除在城市管理工作中的不稳定因素,逐步使调解工作走上了法制化、规范化的轨道。我局实行每月召开一次竞争办公会,总结当月排查调处工作情况,研究调处急、大、难矛盾纠纷的措施,这些机制的建立和规范运作,确保了各类不稳定因素早发现、早处理,从源头上防范和减少各类影响稳定事件的发生。截至目前,我局共计调解纠纷2起,无因调解不力而导致的重大案件发生。

虽然我们在集中开展矛盾纠纷排查调处工作中取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,在今后的工作中,我们将在区委、区政府的领导下,在广大市民的大力支持下,严格按照年初工作计划,一项一项抓落实,争取该项工作取得更大的成绩。

分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告篇三

1、夯实安全管理基础,建立健全了各项安全管理规章制度

切实做好安全基础管理工作,不断建立健全各项安全管理制度。一是制定了机电安装公司各项安全生产管理制度,并下发到各个项目部、班组,并认真抓好了各项制度的贯彻落实。二是根据总公司的有关要求和现场安全管理工作的实际,制订了《机电安装工程安全环境准入评定表》,在每个工程开工前都真正做到了一工程一评定,有效的促进了安全生产工作。

2、突出安全监管重点、加大安全检查力度

一是在郭屯煤矿综采设备拆除、安装、山西朔州工程和鲁南装备工业园等重点工程中派驻了安全包保领导小组,明确了包保组的各项管理职责,有效的促进了重点工程的安全、质量的提升。

二是加大了安全检查力度。针对我公司井上、井下专业较多;施工点多面广的安全不利实际,加大了安全检查力度,采取了动态加静态相结合的安全检查方式,上半年共查出各类安全隐患121条,实现安全罚款26300元。全部下达安全整改通知单,对查出的安全隐患全部落实到具体整改人,并及时组织复查,经复查整改率达到100%,保证了我公司的安全生产。

3、健全安监机构,加大考核力度

年初对各项目部的安全生产管理人员和安监人员全部下发文件做了进一步明确,健全了安全监察网络。

针对各项目部在安全管理工作中发展不平衡的实际,采取了对各项目部安监绩效考核工作,并邀请总公司安监处的有关同志参加,现场让每个项目部共同学习,共同提高。

4、进一步加强基层安全生产信息工作

为了进一步加强和完善公司安全生产信息网络体系,确保公司安全生产信息畅通,使公司领导和有关部门及时了解各单位安全生产情况,掌握工作进度,检验工作成效,公司制定了《关于进一步加强安全生产调度统计工作的通知》,公司根据各单位的生产情况,对薄弱环节、薄弱地点进行安全检查,以确保安全生产。

5、进一步加强基层安全生产日常资料工作

为进一步加强各基层单位安全生产日常资料管理工作,确保安全生产日常资料逐步健全、完善,公司制定了《关于安全生产日常资料检查的通知》。每季度末对各单位安全生产日常资料管理情况开展专项检查,公司有关人员对各单位的安全生产日常资料进行考核评比,通过座谈、查阅资料等方式对各基层单位进行统一组织检查(除外部施工外)。通过检查,进一步加强各基层单位安全生产日常资料管理工作,确保安全生产日常资料逐步健全、完善。

6、认真做好安全培训工作

严格按照总公司劳资和安监部门下达的安全培训计划,选派从事该工种的人员及时参加培训,上半年共培训56人,为我公司的安全生产奠定了坚实的基础。

7、扎实开展六月安全生产月工作

根据总公司六月“安全生产月”活动的通知精神和要求,结合我公司实际情况,围绕“安全责任、重在落实”活动主题,于6月5日在常庄工业园开展了安全生产月集中活动日活动,通过全员安全宣誓;女工协管员代表宣读致全公司员工平安信,安监员代表宣读安全月承诺书,组织与会人员安全生产月条幅签名,参观安全生产月牌板和事故案例展,安全谜语有奖竞猜等各项安全活动。使公司的“安全生产月”活动开展的有声有色,深受广大职工喜爱,使广大职工从中得到了安全教育。

1、实现安全生产各项目标。

2、加大对在外部施工项目部的安全管控工作,适时组织有关人员到各赴外施工的项目部安全巡查。

3、认真做好雨季“五防”和冬季“六防”工作。

4、加大对各项目部的安全检查力度,创新安全检查方式:采取组织项目经理互查,机关人员大检查的安全检查方式,相互学习,共同抓好安全管理工作。

5、做好对各项目部的安监绩效考核工作。

1、以“安全生产月”活动为契机,规划开展一系列宣教活动,不断增强机电安装公司上下全体员工的安全素质和责任意识,为安全生产提供思想保证和舆论支持。

2、认真吸取近期有关事故的教训,严格现场检查,对查出的隐患抓好整改落实并严格处罚。

3、加大安全隐患排查力度,超前治理各类安全隐患,真正做到不安全不生产。

4、严格执行领导干部值班、带班制度;重点加强班组建设,尤其是加大对班长的安全培训力度,确保最基层管理人员的安全素质不断提高。

5、加大安全包保力度,确保每项重点工程都有一名副总以上领导任组长的安全包保领导小组。

分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告篇四

1、应收租金xx万,实收xx万,应交未交租金xx万。

2、为进一步加强集团出租物业的水、电、气的管理,我们将西城糖业展库项目、益华食品厂项目的水、电、气账户过户到二商集团名下。

3、完成展库项目供水管线的改造工作,实现各承租单位一户一表,并对其进行计量收费。

4、完成展库东楼的烟感、喷淋消防系统的修复工程,通过了消防检测单位的验收,并报展览路街道安全防火委员会备案。

5、在雨季来临前,按照集团避雷检测中心要求,完成对展库、益华食品厂、清缘商厦、糕点学校4个物业项目避雷设施的检测工作。

7、为保障展库院内的用电安全,我们根据实际情况委托院内承租单位新九龙暂时代为管理展库北院的配电室,我们对其日常管理工作进行监督和指导,并将与其签订《安全责任书》,明确双方的责任与义务。

1、针对中盛、展库两个物业站的特点,根据人员的实际工作情况对部内进行了调整,优化了人员配置,每位同志的能力将在调整后的岗位上得到更加充分的发挥。今后,我们还会更根据公司不断变化的情况及时对部内进行有效的调整以适应物业发展的新形势。

2、坚持每月对物业部工作进行总结,并以《物业动态》的形式及时向公司领导班子反映工作进展。

3、定期召开物业部全体会,在第一时间传达集团、公司以及党委会议的相关精神,做到目标明确,任务落实。

1、由于物业工作并不是一种固定的“朝九晚五”的工作形式,接触到的都是实质性的工作,甚至有时会发生在工作时间外的紧急情况。因此,我们不仅在制度上建立了安全应急预案,并且也引进了像具备专业资质的嘉瑞物业公司配合我们进行现场管理,这种管理与实操相结合的工作方式初显成效,但是尚需进行更深一层的挖掘。

2、虽然20xx年上半年收费工作比较顺利,但是物业站现场收费工作压力相对较大,有些承租单位经常以“服务不到位”、“存在遗留问题”的理由推托缴纳租金及相关费用的时间。针对以上情况,我们会在公司的正确领导下,在日常的物业服务过程中,根据承租单位的合理要求,进一步提高服务质量和水平,并努力为其解决历史遗留问题,为正常收缴工作创造条件。

分公司半年度总结包括哪些方面 区委上半年工作报告篇五

某移动通讯分公司综合部是该公司的综合部分,又是主抓全公司安全工作的职能部分。该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下,认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针,落实分公司领导关于安全生产的意图和唆使,坚持从基础工作抓起,通过“制度化、标准化、规范化”的管理,努力抓好全公司安全工作的组织、调和、实施,为安全生产提供了有力的保障。

基础管理是进步服务质量的重点。为此,该部正确、快捷地搜集全公司安全管理及职员等资料,分类建档,分别建立了电子文档和纸质文档,实行办公自动化,并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理,定期分析,经常更新,给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、正确、系统、具体、全面的根据。通过这一管理手段,大大地进步了办事效力。例如:相干资料查阅、修改和上报报表等等。

随着公司业务的不断拓展,任务越来越沉重,面对不可避免的安全题目,我部全体员工群策群力、奋力应战,充分发挥职能部分的作用,以展开安全活动为推动,不断增进公司安全工作。,依照省公司的要求,结合分公司各阶段业务的中心任务,针对公司安全工作现状,前后组织展开了“安康杯”活动和“安全月”活动、“百日安全无事故”等活动。该部与份公司工会、党群等部分团体紧密配合,积极策划,周到计划,精心组织,努力调和,扎实实施。活动期间,在关键岗位设立了“党员安全示范岗”和“青年安全监视岗”,落实了岗员的五项基本权利,充分调动了班组成员的工作积极性,发挥了党员、团员的先锋模范作用。活动收到了预期效果,极大地增进了公司安全生产。

强化安全生产目标管理,落实安全生产逐级负责制。认真落实逐级负责制,每年初,依照分公司决定,承办了分公司与部分、部分与班组、班组与员工层层签订安全生产目标责任状、责任书、协议书,将安全生产目标细化,层层分解落实到工段、班组和职工,做到了目标、职责明确,在全公司构成“千斤重任人人挑,人人肩上有指标”的良好氛围。

组织好安全例会。坚持定期向公司领导汇报安全工作,每召开一次安全例会,要求各单位主管安全领导及安全员参加。及时剖析、总结上安全生产工作情况,布置当安全生产工作,做到每小都有新内容、新重点。对布置的工作,综合部适时加强监视、检查、落实,月底进行考核,不弄情势主义。他们还结合生产实际,每月召开一次安全生产员工座谈会,聆听群众对安全生产现状的反映和呼声,征求大家对做好安全工作的好点子、好主张,为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。

经常展开安全检查,果断隐患整改。综合部积极落实公司领导决策,坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患,展开自查自纠,做到有题目早发现、早预防、早处理。检查中,认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况,将检查结果汇总分析,及时总结经验,针对存在的题目,拟订解决方案,报告上级、通报全公司,并具体记录在案备查。一年中,共组织了全公司范围的安全检查次,催促整改隐患起,制定整改措施条。

重点抓好班组安全管理。严格催促所属各单位班组坚持岗位每班查,严格执行交xxx制度和巡检制度。在交xxx前五分钟由xxx职员带领xxx职员到各自的岗位上进行现场巡查、现场讲授、现场交代后,听取上班整体安全生产情况汇报,对存在的题目提出解决措施,布置好本班安全生产工作。要求各班组养成班前想想、班后查一查、班中按时巡检的良好习惯,真正做到交xxx清清楚楚、不留隐患,各项操纵认认真真、一丝不苟。

综合部在分公司领导下,积极与各部分、全体员工密切协作,认真落实了安全工作的方针政策规定,取得了明显成绩:某分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、职员伤亡、设备损毁,经济案件。事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零,安全生产、治安、消防工作连年被评为全市先进单位,再次跨进安全先进行列——被评为某市安全生产先进单位。安全工作与企业管理同步调和展开,有力的保护了企业利益财产和员工生命安全,为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。,分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。

相关范文推荐
  • 08-31 2023年四风工作情况汇报 四风纠正工作报告心得体会(汇总5篇)
    心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文
  • 08-31 最新工会换届工作报告标题 党委换届工作报告(模板5篇)
    随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅
  • 08-31 部队善后工作报告(优秀5篇)
    随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我给大家
  • 08-31 2023年轮胎厂年终总结报告 公司工作报告(大全6篇)
    报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。通过报告,人们可以获取最新的信息,深
  • 08-31 2023年交警大队季度工作总结(精选6篇)
    写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家
  • 08-31 最新社会稳定月度工作报告(通用9篇)
    报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文
  • 08-31 周口检查工作报告在哪里查 督导检查工作报告(优质6篇)
    随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大
  • 08-31 最新导出工作报告(实用7篇)
    报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家带来
  • 08-31 最新年度工作汇报视频解说词(汇总6篇)
    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们
  • 08-31 开展专题调研工作报告(汇总5篇)
    在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望