我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
税务局心得体会篇一
地税练兵是为了提高每个税务干部的综合素质和能力，更好地服务于国家和人民。作为一名参加地税练兵的人员，我深受其好处，并从中得到了很多收获和体会，这也是我写这篇文章的初衷。
第二段：对练兵内容的介绍
地税练兵主要包括税收政策知识、基层税务管理、税收征管技能、办公软件应用等方面的培训。这些培训不仅涵盖了基础知识，还有针对实际工作的操作技巧和经验分享。培训时间长短不等，有的是半天，有的是连续十几天的集中培训。对于不同的人员来说，培训内容和方式都要有所不同，以满足个性化的需求。
第三段：对练兵收获的分析
参加地税练兵的过程不仅是为了更好地服务于人民，还能够实现自身的成长和进步。通过学习和训练，我不仅夯实了基础知识，提高了专业技能，还进一步增强了团队合作能力和沟通协调能力。练兵过程中，我们还学习了一些心理技能和管理哲学，这对于管理队伍和解决问题也有很大的帮助。由此可见，地税练兵不仅是一次学习和提升的机会，也是一次优化内部团队和加强组织效能的机会。
第四段：对练兵评价的总结
对于地税练兵的评价，我们可以从以下两个角度进行总结。一方面，练兵是必不可少的，它是一项提高工作能力的有效途径，可以优化团队，提高效能。在实际工作中，我们得以将所学所得应用到实践。另一方面，练兵也是一项需要不断调整和改善的工作。我们需要根据实际情况对练兵的内容进行调整，以满足多样化和个性化的需求。此外，练兵还要加强与其他部门的融合和互动，发挥整体优势，提升练兵的效益和质量。
第五段：对练兵的展望
随着经济的发展和行业的变化，地税练兵在今后的工作中将起到越来越重要的作用。我们需要抓住机遇，积极探索新的培训方式和内容，以适应新的需求和环境。通过不断提高人员素质和综合能力，推动地税工作卓有成效的发展，更好地服务于人民和国家。
在参加地税练兵的过程中，我不仅深刻认识到了练兵对于工作和成长的重要性，还学会了不少应对实际工作的技巧和方法。我相信，在持续的努力下，练兵会在更广阔的范围内发挥更加显著的作用，推动税务工作迈上新的台阶。
税务局心得体会篇二
制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。
进行信息知识培训，年度计划对干部职工进行一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上进行讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。
及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，增强信息工作的针对性。
不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。
制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办法。使目标考评切实起到监督制约，促进工作的目的。
积极实行每月考评办法，每月月初督促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进行通报和奖惩兑现。
适时地进行实地考评，找准问题，促进工作。
举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进行学习和考试。
严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。
档案管理工作。
税务局心得体会篇三
随着社会经济的不断发展，地方税收逐渐成为地方政府财政的重要支柱之一。作为地税部门的工作人员，我们深入地了解了地税征管工作的重要性，并从中汲取到了许多宝贵的心得体会。下面将结合自身的工作经验，从提高服务质量、合理征收税收、创新管理方式、加强内部协作和加强财税信息化五个方面对地税部门心得体会进行分析和总结。
首先，提高服务质量是地税部门工作的重要方面。税务工作是为了服务纳税人的合法权益，我们始终将服务至上的理念贯穿于工作中。一方面，我们加强了对纳税人的宣传教育，通过举办税收政策讲座、编发宣传资料等方式，提高了纳税人对税收政策的了解程度，帮助纳税人更好地履行纳税义务。另一方面，我们建立了便民服务平台，依托互联网大数据等技术手段，为纳税人提供便捷的在线申报、查询和缴税等服务。这种全新的工作方式使得纳税人的办税减轻了很多负担，也让他们更加满意地与我们合作。
其次，合理征收税收是地税部门工作的核心任务。在税收征收中，我们十分注重公平合理，秉持着让纳税人合理承担税负的原则。通过详细研究税收政策，我们做到了既不让纳税人逃税，也不让他们背负过重的税收负担。与此同时，我们还加强了与其他部门的沟通与合作，对企业和个人的税收情况进行全面了解，及时进行调整和优化，确保税收的公正征收。
第三，创新管理方式对于地税部门的提升至关重要。随着社会的发展，税务征管工作的复杂程度不断增加，我们必须跟上时代的步伐，采取创新的管理方式。我们提倡“互联网+税收”，充分利用信息化技术，提高办税效率和准确性。通过建立大数据分析系统，我们可以及时了解纳税情况，排查逃税风险。同时，我们还组织了培训班和研讨会，培养和引进高素质的税收管理人才，不断提高我们的管理能力和水平。
第四，加强内部协作是地税部门保证工作运行的必要条件。税务征管工作复杂多样，需要多个部门的密切配合才能顺利进行。在我们的心得体会中，加强内部协作一直是提高工作效率和服务质量的关键因素。我们建立了联动机制，通过定期召开会议和开展工作交流，解决工作中可能出现的矛盾和问题。此外，我们还加强了与其他部门的沟通与合作，形成了合力，共同推进税收工作的稳定健康发展。
最后，加强财税信息化建设是地税部门的必然选择。信息化是现代经济社会发展的趋势，也是税收征管工作的方向。我们注重信息化建设，引进先进的信息化系统，提高税收工作的效率。通过建立财税信息共享平台，我们可以方便地查看纳税人的详细情况，进行监管和管理。同时，在金融、互联网和技术领域积极探索，与其他行业进行合作，推动财税信息化建设的全面发展。
总而言之，地税部门的工作涉及众多方面，需要我们精心管理和不断总结改进。提高服务质量、合理征收税收、创新管理方式、加强内部协作和加强财税信息化是我们得出的五个心得体会。我们将不断总结经验，加强学习和实践，进一步提高我们的工作效率和服务质量，为社会经济的发展和税收征收工作做出更大的贡献。
税务局心得体会篇四
（一）完善和落实各项征管制度
3、省局即将出台一系列征管制度，如《征管数据管理办法》、《税收业务管理质效考评办法》、《税收征管档案资料标准》、《税源巡查管理办法》等，要结合实际工作，做好征求意见的反馈工作和制度落实工作。
（二）研究出台基层单位内部考核办法。
（三）强化行业税收管理工作，探索税收专业化管理模式。
（四）结合新征管系统上线工作，对非正常户进行一次清理规范，统一规范税收巡查工作。
（五）加强国地税合作，主要在强化联合办证、外管证管理和信息共享工作方面开展深入合作。
（六）与新征管系统上线同步，协同培训中心，做好新征管规程学习和培训工作。
（一）完成新征管系统上线任务。积极准备，精心谋划，加强培训，组织学习系统上线试点方案，高质量完成基础数局准备工作，做好信息采集、信息比对和数据补录，争取做到新系统一次性成功上线。
（二）做好系统上线后运行维护工作。
（三）以省局建立的省、市、县协调联动的涉税业务分析、评估和改进体系为平台，深化数据分析应用，提高信息管税水平。
（四）搭建与国税等部门的外部信息交换平台。
（五）做好税收库银横向联网的推广。
（一）按照省局要求，做好市际征科交流工作。
（二）强化征科理论研究，创新征科工作。
（三）加强征管、票管、信息化工作交流。
税务局心得体会篇五
第一段：引言（约200字）
地税是我们生活中不可或缺的一部分，它负责征收地方税款，为地方经济的发展做出了巨大贡献。学法是现代社会中培养公民素质和法治观念的重要途径。在与地税相关的学法过程中，我不仅对地税工作有了更深入的了解，而且体会到了学法的重要性。本文将从三个方面阐述我在地税学法过程中的心得体会。
第二段：了解地税（约300字）
在开始学法之前，我对地税工作的认识仅限于工资税收扣缴和房产税等个人经验。通过学法，我才意识到地税的功能远不止如此。我了解到地税在企业经营、物业管理和交通运输等多个领域都发挥着关键作用。地税的工作并不简单，他们需要综合运用法律法规和经济学知识，确保各类税收的征收和管理正常运作。这种综合性的工作过程让我对地税的工作产生了浓厚的兴趣。
第三段：学法的重要性（约300字）
通过地税学法，我深刻认识到学法的重要性。在学法的过程中，不仅了解了相关法律法规，还感受到法律对于社会的引导作用。学法不仅是了解和掌握法规，还包括培养和遵守法律法规的自觉意识。通过学法，我了解到法律的权威性，也明白了法律的普遍适用性。学法让我认识到，只有通过法律来规范自身行为，才能保证社会的和谐与稳定。所以学法不仅仅是学习法律知识，更是培养自身的法治观念和公民素质。
第四段：与地税工作相结合（约300字）
地税学法不仅仅是学习地税的工作职责，更是将学到的法规和地税工作相结合。我深入了解了地税征收的方式和流程，在学法的基础上，还能为地税提供一些建议和帮助。通过与地税工作人员的交流，我了解到他们对于相关法律法规的灵活运用和融会贯通。学法不仅是理论学习，更是将理论应用于实践的过程。只有与实际结合，才能真正将学法的成果转化为实际工作的动力。
第五段：心得体会（约200字）
通过地税学法，我不仅对地税工作有了更深入的了解，还意识到了学法的重要性。我认识到地税的工作并不简单，需要运用法律和经济学知识。学法也不仅仅是学习法规，更是培养法治观念和公民素质。通过与地税工作相结合，将学法的成果转化为实际工作的动力。地税学法不仅仅是知识的学习，更是对自身能力的培养和提升。我相信，在未来的学法过程中，我将继续努力，不断提升自己的学法水平，为地税的工作做出更大的贡献。
总结：
通过地税学法，我对地税工作有了更深入的了解，也认识到了学法的重要性。学法是培养公民素质和法治观念的重要途径。通过与地税工作相结合，将学法的成果转化为实际工作的动力。地税学法不仅仅是知识的学习，更是对自身能力的培养和提升。通过地税学法，我愿意为地税的工作做出更大的贡献，为社会的和谐与稳定贡献力量。
税务局心得体会篇六
2012年7月我们一行50人的地税系统干部来到了美丽的渤海之滨避暑胜地的北戴河，开始了为期二周的学习和培训生活。我们认真聆听了有关专家学者教授和国家税务总局领导对当前税务工作的精彩解读和宏观分析，丰富了知识，拓宽了视野，交流了经验，更新了理念，势必对今后的进一步做好税收工作产生积极影响。
在为期二周的学习考察中，作为其中的一员我能在学习中同其他学员团结共处，互相帮助，严格遵守培训中心的各项规章制度，能积极参加培训中心和学习班组织的各项文化体育活动，认真参加讨论，积极同其他学员交流。本次学习培训邀请了国家税务总局、燕山大学等专家学者教授授课，他们采用课件或口头授课，他们思维敏捷，智慧高超，基本不用报告，给大家留下了非常深刻的印象和感动。期间我们主要学习了税收热点与税制改革、税源专业化管理工作背景与主要内容、建筑、房地产企业评估案例讲解、立德与立威—解读黄岩岛之争、学习雷锋，践行社会主义核心价值观、辉煌90年，行业纳税评估指标体系、纳税评估案例及约谈方法与技巧、纳税评估等理制度及操作流程，期间还在周边等地进行了参观考察，学习紧张而丰富收效明确。
提升学习意识。专家学者教授丰富的知识面，浑厚的文化素养和大家风范是留给学员的第一印象，他们都从不同的角度和视野强调了学习的重要性，学习是无止境的，必须树立终身学习的理念，培养自己的学习意识和习惯。通过这次培训学习可以充实丰富自己，提高认识，武装头脑，括宽思路，视野和工作生活的境界。不断提高个人的素质和能力，从而进一步激发做好各项工作的热情和动能，做一个工作主治和服务社会的强者。通过全面深入的学习，丰富和了解了一些政策法规，查办案件的方法技能等。增长了见识，扩宽了视野，而且认识了自身的差距和不足，尤其有幸聆听了领导专家站在国内和国际两个大局的高度，从宏观上对当前各项工作和形势进行宽范围、大纵课，多侧面和广角度分析，透彻深刻，浅显生动，让我们耳目一新，进一步树立了做好纳税评估工作的信心和期望。学习期间我们课堂互动，交流讨论工作经验做法，探讨了工作方法技巧等，受益匪浅。更新工作思路理念，积极转变思想观念，更要树立大局意识和责任意识。
通过本次办公室业务知识培训，我对自己的工作职责有了比较明晰的认识，对办公室工作有了较深层次的了解，下面就对如何作好办公室工作谈一些认识和体会。
一、要有强烈的责任心
办公室是一个单位的形象和窗口，既要办文，又要办会，还要办事；既要服务领导，又要服务部门，还要服务干部职工。因此做好办公室工作需要办公室人员具有强烈的事业心和责任心，这是做好办公室工作的决定性因素，离开责任，没有责任心绝对是干不好办公室工作的。责任心是做好办公室工作的前提和基础。有强烈的责任心，就会全身心地投入到工作中去，按时保质保量完成工作任务，而不是拖延、应付，马马虎虎，得过且过。有了强烈的责任心，就会自觉做好各项份内工作，主动参与其它份外工作，而不是“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”。责任心是做好办公室工作的动力和源泉。“责任胜于能力”，一个有责任心的人，即使自身能力、素质一般，也会因强烈责任心而自我加压，勤奋上进，加强学习，不断增强能力、提高素质;也只有这样才能耐得住寂寞，忍得了辛苦，守得住清贫，受得了委屈，甘当无名英雄，乐于无私奉献。责任心是做好办公室工作的根本要素。在办公室工作中，了解自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己的责任，把工作由应付、被动，转化为积极主动，不仅仅是做工作，而是想着怎样做好工作，只有负责任的人，才能享受工作的乐趣和取得成绩的快乐。
二、要有良好的协调能力
办公室是一个单位的中心枢纽，起着承上启下、联系内外、沟通左右的作用，事务既多又杂，既要处理好本部门内、各部门之间关系、也要处理好与上下级部门和其他单位的关系，需具备较强的人际关系协调能力。在协调工作过程中，一定要做到尊重领导和同事；正确领会领导的意图；不断适应领导的工作习惯、了解同事的做事风格。当然在尊重和适应的前提下，也要敢于提出自己的观点，要有维护真理的精神。以圆满完成工作为协调的最终目的。首先要以礼待人。相互尊重是协调各种人际关系最重要的一环。办公室在协调工作时注重平等沟通，不拿领导压人、不用命令压人，要设身处地站在对方的位置来分析事情或判断工作的利害、轻重缓急。要注意细节、讲究办公礼仪。如电话在铃声响过三次之后必须接，接听电话、接待来访客人必须使用文明用语，不能用“不知道”、“不清楚”之类的言语来搪塞；接待客人时必须热情周到，庄重大方，言行得体。通过微小的细节，拉近人与人之间的距离。同时在具体工作中，做到以礼待人，能当面讲的不电话说，能对当事人讲的不通过旁人转达，能亲自送交的材料不让别人代交，以实际行动来争取别人的理解配合，推动工作的进展。二是以理服人。协调工作要立足于理，做到以理服。
目前，机关各种规章制度越来越完善，对各项工作都有明确的分工和标准要求。在执行过程中，对制度了解和理解的不一致，有时会导致科室与办公室在认识上存在分歧。因此，办公部门人员应熟悉和了解工作要求和基本流程。在具体协调过程中，严格按照规定来确定具体经办科室、经办人，协调相应科室接待、管理、公务用车等事项。用制度来协调、以理来服人，实践证明是最有效的协调方式。当然，制度也要根据实际情况变通，如办公室和业务科室在某些认识上存在分歧时，办公室要从有利于工作的角度，区别对待，努力做到不推责、不揽权、不包办。三是有利于事。在实际工作中，尽管有制度规定，分工已明确，但是仍有个别科室出于自身考虑，总把自己份内的工作往办公室推，或是想把办公室拉进来。对于这种现象，在协调过程中要坚持一个“利”字，本着对工作完成有利的原则进行协调。如全局性工作，某个科室确实难以单独完成的，站在全局的角度，办公室可参与协助完成。而对于纯粹是不愿意承担责任的科室，办公室应依据制度规定予以拒绝，但在言语上必须委婉得当。
三、要有较高的业务素质
办公室人员需具备较高的业务素质，业务素质包括：一是要有较高的政治素质和政治理论，能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小来理论及“三个代表”武装头脑，对历史、哲学、时事政治等社会科学知识有一定掌握，这对确立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向是很重要的。并且还能正确地理解和执行党的路线、方针、政策。做到安排工作时把握政治方向，分析形势时掌握政治动态，解决问题时注意政治影响。同时自觉运用实事求是，具体问题具体分析，科学发展观分析问题、解决问题。二是较高的业务技能，能胜任本职的能力。办公室工作除了直接参与政务工作外，大量的参谋助手作用是通过日常业务工作来实现的。办公室人员具有文学理论、写作知识的基础，较高的文字写作水平和公文组织能力、理论概括能力。才能写出语言简洁明了，意思全面准确的文稿。同时还要有一定的经济知识、法律知识、专业知识、管理知识，真正成为懂政治、懂经济、懂法制、会管理、业务强的行家里手。三是综合技能，办公部门人员要努力培养扎实的文字概括能力，高度的综合分析能力，较强的组织协调能力。做到“一专多能”，“与时俱进”。既成为业务工作的“专家”，又成为把握全局的“通才”。同时要经常与同行进行经验交流，吸取一些好的工作方法、工作技巧。具备了这些能力，才能发挥办公室人员参谋助手的作用，也只有这样才能发挥办公室综协调功能的作用。
四、要有敏锐的领悟力
办公室工作的主要任务之一就是根据上级和领导的意图、精神进行文书工作，文秘人员必须能够准确、及时的领会相关精神：哪些是重要的，哪些是需要认真完成，哪些是需要及时完成，做到有条不紊，胸有成竹。如果不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓，往往会陷入事务堆里难以自拔，越忙越乱，再辛苦也无成效。所以要准确判断并制定好工作计划：对手中的事务要重事先办，急事先办；始终把握工作的中心，做到主动思考、主动请示、主动汇报，使自己的工作既要有创造性和新颖性，又要及时请示和汇报而不擅做决定。要充分掌握单位的外部环境、工作状况以及目标任务，对任务和问题进行认真研究、合理分析、科学推理，想领导之所想，为领导当好参谋，做到“身在兵位，心为将谋”。
五、要加强学习不断提高工作能力
通过一个多月湖北经院业务培训，我圆满地完成了《初级财务会计》、《企业所得税分类管理及汇算清算》、《税务稽查》、《土地增值税清算》等10门课程的学习。通过学习，加深了我对税收知识的理解，提高了依法行政、规范执法的能力，增强了纳税服务的方法和培训手段。课余丰富多彩的文体活动，使我们学员们加强了沟通、增进了友谊。参加这次培训，我们每一位干部更加准确把握当前政治、经济发展形式，进一步提高了政治经济理论水平，及时了解和掌握税收相关的新知识、新理论。这次培训不仅是人生的一个“加油站”，更是新起点上的“起跑线”，将对我今后的工作产生积极而深远的影响。我们学习了《初级财务会计》、《企业所得税分类管理及汇算清算》、《税务稽查》、《土地增值税清算》、《税务管理》、《税收风险》、《纳税评估》等课程，对税收案例的分析受益非浅。由于企业会计接触得少，通过本次学习，我进一步了解新企业会计准则体系的对应与协调民；培养了发现问题、分析问题和解决问题的能力。《税务管理》一是在讲解税收征管制度具体规定的基础上，穿插了大量的税法案例和实训案例，对我们所学知识有更多的感性认识和思考。二是以税收征管理办法及其实施细则等现行法律法规的规定为依据，来介绍税收征管制度的具体规定。作为一名税收工作人员不仅要掌握的税收政策、会计知识，还要懂得有关行政法律、法规，工作方法的灵活运用等方方面面的知识和技能，真可谓包罗万象。
通过学习，我认为，这次培训内容全面，针对性强，非常实用。过去一些概念和一些新知识点比较模糊，经老师的讲解，都基本弄懂弄通，为今后提高实际工作水平提供了良好的知识储备。
税务稽查执法中的主要风险，通过对税务系统职务犯罪（执法过错）案例的分析提高税务人员业务素质不高，对涉税渎职犯罪不认识，不知为罪的错误观念。提高税务人员法制观念，对涉税渎职犯罪高度重视。提高了不负责任或严重不负责任，导致涉税渎职犯罪高度警觉。唤醒税务人员出现价值错位与心理失衡，更好的从事税收稽查工作。学习《会计准则与税法差异》一课中了解了新的会计准则的设计体系，新引入的“公允价值”、“投资性房地产”、“金融工具”、“职工薪酬的核算”以及“减值准备不得返回”等新的会计知识与税法之间的差异点，学习后都有了比较全面的了解，能更好的解决会计与税法差异的处理。在学习《房地产行业税务管理和查账实务》中了解了房地产行业税务管理和企业所得税的检查思路、方式和方法。在房地产行业中的日常管理中要重点在加强部门协作和日常税收管理。只有日常管理搞好了才能有效的开展税务稽查的思路。
一个多月的学习，通过老师的讲解，解除了心中的许多疑虑，学会了多种调节自我心理的方法，为提高工作效率打下了基础。通过典型案例的剖析与研讨，大家团结互助，共同进步。虽然来自不同的县市，但我们48名学员迅速融合，形成了一个不可分割的整体，不管是在学习上，还是在生活中，同学们互帮互助，体现了团队的团结和凝聚力。我们的学员有参加稽查工作的老手，也有刚走出校门参加工作的新手，对稽查业务、法律等业务的学习上也各有所长，同学之间取长补短，互相学习，以达到相互提高、共同进步的目的。因为选出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起学员的兴趣。在讨论案例过程中，大家都能积极参与，及时充分提出自己的疑问和发表自己的意见，各抒己见，互相切磋，取长补短，在互动中各有收获。课堂上对案例的点评，案例点评改变了以往学习培训一般只是读读文件和学学法律、法规的单调乏味做法，点评的案件对象大家都熟知，点评的案例事实实实在在，听讲的人自然兴趣大增，学习的主动性和积极性被充分调动起来；在听讲中进行业务交流，在交流中提高业务技能，实战能力得到有效提高。
我十分珍惜本次的培训，也能体会到州地税局的良苦用心：花巨资举办本次税收工作人员培班，在于针对目前全州税务人员的业务现状存在的知识更新过慢、稽查方法落后工作压力大的现状，通过系统培训，更新知识，提高每位干部的工作水平和工作效率，从根本上解决知识的更新、稽查方法相对薄弱的问题。
2012年11月15日至21日，xx省地税局第八期纳税服务人员业务知识高级研修班在省局领导的高度重视下，在中共国家税务总局党校、扬州税务进修学院举办，此次培训共计51人，既有各地市州分管纳税服务工作的领导，也有来自基层一线在征收大厅工作的业务骨干，短短七天的培训，虽然时间不长，但全体学员认真学习，勇于思考，刻苦锤练，带着问题、带着责任，带是省局党组的期望，来源搜一百范文圆满完成各项学习任务。
一、学习情况
这次学习主要是熟悉业务知识，明确纳税服务政策走向，熟悉纳税服务制度，通过培训帮助学员能够更好地理解“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的理念，为构建和完善我省纳税服务体系打下坚实基础，因此，在课程安排上，省局领导与学院进行了周密安排和部署。
一是学习内容全面。七天来，我们学习了地税新政策解读，办税服务厅工作研究，纳税服务制度研究，税收征管流程与规范，纳税人权益维护，可持续的纳税服务，当前宏观经济形势分析，瑞典纳税遵从策略研究等方面的知识，这些具有前瞻性与现实指导意义的课程为十二五时期纳税服务的可持续发展指明了方向，全体学员一致表示，学有所获，受益匪浅。二是培训方法独特。学院老师采用了讲授式、案例式、研讨式、情境模拟式、实训式等教学模式，紧密联系了地税工作实际，把最新的纳税服务理论知识传授给全体学员，使我们深刻认识到强化纳税服务是践行科学发展观，建设服务型政府，坚持为国聚财，为民执法，建设和谐社会的需要。同时，老师们渊博的知识，睿智的思想、幽默的谈吐都给我们留下深刻印象。
三是学习成果颇丰。在纳税服务处各位领导的精心组织、班委成员的周密安排，全体学员的共同努力下，本期培训共出学习简报二期，每人撰写学习心得体会一篇，班级学习小结一篇。每一堂课，学员们都认真做好了学习笔记，勇跃发言，获得老师一致好评。
二、生活情况
七天的生活，学院为我们安排了可口的饭菜，为了让大家安心学习，生活舒心，省局也几次为全体学员改善生活。在班委的组织下，我们的课余时间过得丰富多彩，早上大家在瘦西湖锻炼身体，傍晚在操场散步，晚上在图书室看书，校园小径留下了我们的足迹，美丽的湖畔留下了我们的欢声笑语。
三、纪律情况
开班第一天，班主任徐教授为我们介绍了扬州及学院的概况，对全体学员提出了总体要求，要求我们实现身份、任务、生活三个转变，树立学员、纪律、安全、大局、节约五个意识;省纳税服务处陈处长也对全体学员提出了殷切期望，要求全体学员珍惜机会，开拓创新，为全省纳税服务工作勇谋新篇。七天的学习时间虽然很紧凑，学习任务比较重，但全体学员谨遵领导教诲，严格遵守学院规章制度，没有迟到、早退、违规违纪现象，自觉与学院签订廉洁自律承诺书，以暂新的面貌、良好的姿态展现了地税风采。
四、收获与体会
一是加强了沟通，增进了友谊。
沟通是架构成功的桥梁。全班51名学员分别来自不同的地市州，职务有高有低，但是通过七天的学习，互相之间没有了距离感，大家在一起互相交流，相互学习，共同探讨工作中的难题，有困难互帮互助，就象一个大家庭，充分显现了团队精神和大局意识。
税务局心得体会篇七
作风是一种行动方式和工作态度，更是一种精神风貌的体现。在地税工作中，作风直接关系税收征管的效率和效果。作为地税干部，我深刻感受到了作风对工作的重要性，也有了一些心得和体会。
首先，作风建设是税务工作的重要保证。税务工作的本质是服务，而作风就是服务的方式和态度。在税务工作中，如果作风不好，势必会影响到纳税人的合作意愿，甚至会引发纳税人的不满和投诉。相反，如果税务工作人员能以真诚、热情、耐心的态度对待纳税人，主动解决问题，就能够有效推动税收工作的顺利进行。因此，作风建设既是税务工作中的一项重要任务，也是税务工作顺利开展的必要条件。
其次，作风问题应从源头抓起。作风问题是一个综合性的问题，涉及到工作作风、服务态度、纪律意识等多个方面。要想解决这个问题，关键是要从源头抓起。一方面，要加强对税务干部的培训，提高他们的素质和能力，增强他们的责任心和服务意识；另一方面，要加强对干部的监督，坚决纠正各种不良作风。只有从源头抓起，才能够真正解决作风问题，使税务工作更加顺利地进行。
再次，注重细节是作风建设的关键。细节决定成败，也决定作风的好坏。在税务工作中，细节决定了服务的质量和效果。例如，对待纳税人的态度、对待工作的态度、对待纳税人提出的问题的态度等，都是作风的细节体现。只有注重细节，才能够真正提升税务工作的质量和效益。因此，作风建设必须从细节抓起，力求做到万无一失。
最后，建立健全的激励机制是作风建设的必然要求。作风建设需要培养干部的责任意识和服务意识，而要培养这种意识，就必须有相应的激励机制。只有通过奖励和惩罚的手段，才能够真正激发干部的积极性和创造性，使他们不断提高自身素质和承担起工作责任。因此，建立健全的激励机制是作风建设的必然要求，也是推动税务工作不断创新发展的关键。
总之，地税作风是税务工作的重要组成部分，也是税务工作效率和效果的关键。在我的工作实践中，我深切体会到，作风建设是税务工作的保障，只有加强作风建设，才能够真正提高税务工作的质量和效益。因此，我们要从源头抓起，注重细节，建立健全的激励机制，努力推动作风建设的深入开展，为税务工作的高效开展提供坚实的保障。
税务局心得体会篇八
一、根据《重庆市地方税务局关于部分征管机构调整的公告》(重庆市地方税务局公告20xx年第4号)，其中：撤销重庆市高新技术产业开发区地方税务局，其征管范围划归重庆市九龙坡区地方税务局(办公地址：重庆市九龙坡区杨家坪直港大道17号附10号，邮编：400050，电话：)。原重庆市高新技术产业开发区地方税务局辖区内各税务所(含办税服务厅)的办公地址和征管范围保持不变，纳税人办理纳税申报、领购发票、减免缓退税等涉税事项仍按照原规定原流程执行。
二、根据《重庆市地方税务局关于在主城区成立跨区稽查机构的公告》(重庆市地方税务局公告20xx年第5号)，其中：撤销重庆市九龙坡区地方税务局稽查局;新成立重庆市地方税务局第四稽查局，为重庆市地方税务局直属单位，主要负责九龙坡区、大渡口区辖区范围内的税务稽查工作。
特此通告。
重庆市九龙坡区地方税务局
20xx年3月24日
地税局通告范文二
江苏省南通地方税务局通告
为进一步规范个人出租不动产发票代开业务，从8月22日起，崇川区、开发区综合治税办公室个人出租不动产发票代开业务转至南通市政务服务中心地税窗口(工农南路150号)、南通地税局开发区办税服务厅(开发区中央路36号)办理。
特此通告。
江苏省南通地方税务局
20xx年8月16日
税务局心得体会篇九
地税精神是一种蕴含着责任、担当、奋斗、创新、服务等多种元素的精神，是地税工作者不断探索、实践和创新的结果。在工作中，我深深体会到地税精神的重要性和价值，它是我们前进路上的明灯，激励着我们不断前行。
第一段：责任担当是地税精神的核心
地税精神的核心在于责任担当。地税工作是一项重要的国家财政工作，一直以来，地税工作者肩负着维护国家财政稳定和推动经济社会发展的重要使命。在这个过程中，责任和担当是我们始终不能放弃的素质。我们要对社会，对人民负责，尽己所能，尽职尽责，为国家和人民的利益不断奋斗。
第二段：奋斗是地税精神的体现
地税工作是一项非常重要的工作，需要我们具备非常高的业务素质，同时需要我们拥有顽强拼搏的精神。在工作中，我们要不断提升自己的专业能力，学习新知识，更新观念，尽最大努力为应对各种工作难题做好前期准备，从而提升我们的工作效率，保持我们的工作热情，让地税工作在我们手中更加完美。
第三段：创新是地税精神的核心
在现代社会，创新是一种非常重要的能力。地税工作也是一种需要创新的工作。我们需要创新工作模式，推动税收管理和服务工作的现代化，为地方财政的可持续发展提供了更好的支持。同时，我们需要在实践中总结经验，不断改进工作，推动国家税收事业的发展。
第四段：服务是地税精神的重要体现
作为一名地税工作人员，服务工作是我们的重要职责。在工作中，我们要深入贯彻“服务第一，信誉至上”的理念，点滴服务为国家和社会做出自己的贡献。要做到善待纳税人，把他们的利益放在第一位，积极为纳税人搭建服务平台，以满足他们的需求。
第五段：结语
地税精神是我们工作中需要不断追求和升华的目标。随着工作的不断深入，我们要时刻牢记这些精神要素，将其贯彻到我们日常工作中，努力成为一名优秀的税务工作者，推动地税工作不断向前发展。